大学生应该如何管理好自己

时间:2017-08-27 编辑:春玲 手机版

  大学生自我管理能力是大学生走入社会实现自我价值的基本素质,管理自己是很重要的,下面小编给大家介绍大学生应该如何管理好自己,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!

  大学生应该如何管理好自己?

  法则1:积蓄力量,时刻准备着

  自信与一个人的体质强弱无关,自信也与性别无关,自信更多地体现在一个人的内心的坚强与持久力上。你要自信,你就要能坚持。只有准备好,当机会来临的时候你才能抓住,你才会从容;否则,即时机会来临,你也将无法抓住。这就是准备的力量,因此你要时时刻刻准备着,为了你那神圣的目标。有时,失败未尝不是一件好事。只是,很多人失败了就失败了,没有总结一下失败的原因,也没有再来一次。

大学生应该如何管理好自己

  法则2:学会诚实

  不诚实的人或许表明看起来会有很多朋友,但是却很少有真实的友谊,时间能证明这一说法。 诚实与否取决于一个人长期养成的习惯。诚实并不是很难做到的事情,面对诱惑,只要你能坚持一下,你就会是诚实的。人都有“惯性”的一面,长期不诚实就会养成不诚实的习惯,这种习惯在关键的时候会断送你的前途。犯错误的时候,要讲真话。真话能是事情尽快解决,这是明智之举。问题被简化了,也就容易被解决了,于是你就可以做别的事情去,这正体现了你的明智之处。 诚实会减轻内心的压力,诚实能使人集中精力做自己擅长的事情,做事情的成功率会因为你的诚实而大增。

  法则3:管理自信与挫折

  很多时候我们很难知道自己是否有一种潜能,只是在经历艰难的时候,在不得不为的时候,才开始去尝试,绝对是挑战你的意志力。如果此时你没有自信心并相信你“行”,你这个人就垮掉了。

  很多成功的人常把他们所取得的成就归功于所遇到过的挫折,他们认为如果没有那些挫折,他们可能无法成功。从挫折中吸取经验的人是聪明的人,从挫折中找到成功的种子并努力培养它是面对挫折的好办法。挫折使人成熟,挫折使人经历丰富,挫折使人产生解决问题的方法和创造力,挫折使人变得更坚强,挫折也是一种没。困难与机遇总是连在一起的,机遇总是存在困难之中,只是很多人在困难面前少了一点自信,也少了点勇气,并不愿意再坚持那么一小会儿,于是,机遇就擦肩而过。

  法则4:管理成长

  勇敢、自信、诚实与责任心是一个人成长与发展最为重要的四个基础,将这四个基础中的每一个做得成功都不容易,需要长期的执著,需要千锤百炼,需要有效的自我管理。 在很多情况下,特别是在做事情开初的时候,我们常常会有不知到该怎样下手的感觉,有时还会一头雾水。不过如果你不断做下去,不断坚持着,也许在某一个瞬间,你会发现你已经做得很好了。但是紧接着,当你见到有人比你做得更优秀时,你就要反省自己的不足,虚心向别人学习,自己报着一颗“不比别人差”的精神不断的努力提高,自信心就会慢慢的树立起来,人也慢慢的学会成长。

  法则5:决策你能做什么

  人生何尝不是在走一条很长很长的路?在走路的岁月中,不断滑过眼旁的是那流动着的风景。人本身的局限性(有限的时间、有限的精力、有限的能力和有限的知识)迫使自己要好好的规划自己,要选择正确的事情去做。

  首先要确定你的性格,知道什么是你能干的,什么是通过努力可以尝试一下的,什么是你根本就做不了的。然后就去寻找一个适合自己个性发展的平台,在这个与自己个性相适合的环境中不断调整自己,以更好地适应这个环境。“将事情做成功”的基础是在一开始的时候就要去“做正确的事情”

  法则6:突破心灵之窗、用眼光去交流

  在人与人的交往中,目光有时候能起到积极的作用,有时具消极作用。 如果你仔细留意一下,你会从别人的目光中发现足够多的信息,当然也可通过调整自己的目光来增强自信心,来争取一次机遇的可能性。目光可以通过学习与训练来形成-对镜练习。

  法则7:拯救你的只有你自己

  大学生有相对独立性,无论是学习、生活还是课外活动,都有着相对的扩大了的空间,需要自我思考,需要自我决策,有时还要忍受一定的孤独。大学生要有自我调节能量,有时还要进行必要的自我激励。 在人生的大多数时间里,人求助最多的还是自己。人要学会自己激励自己,要学会自己鼓励自己,要学会自己帮助自己,一步步地向上攀登。自我激励是一个人发展的催化剂,是帮助自我走向成功的加油站。 相信自己是有用之材,无论什么时候都会精力充沛。

  法则8:激发你的潜能

  潜能是一个很宏观的概念,每个大学生都有潜能。很多大学生无法将事情做成功是因为自己的“畏难情绪”太重,总认为自己不行,认为别人的能力强于自己。 一个人的潜能激发之方法是多种多样的,个人理想与宏伟目标的追求可激发出你的潜能;不服输的心理能激发你的潜能;不断的自我刺激与和谐的人际关系也能激发出潜能。潜能的激发存在于有意识与无意识之间,来自于你是否热爱你所处的生活及工作环境,来自于你内心深处的不甘平庸。

  法则9:不懈地攀登,自我激励

  人生不就是在攀登吗,一直地在攀登着,而且永无止境。有时候静下来想想,假设有一天你很成功了,但你还是停不下来,这是每个人都有的“惯性”。这些不断攀登的人非常懂得失败和成功之间有时相距并不遥远,有时只是一线之隔。在人生的很多时候,将失败转变为成功或许只需要一个想法,然后紧跟着一个行动,再之后就是你不懈的努力。 实际上,人的很多看似不可能完成的目标,就是在这一个个小目标被完成的过程中,在日积月累中得以轻松地实现的。因为人们在努力完成这些看似不可能实现的目标的过程中,不断得到若干小目标被完成时所获得的激励,因此总会有力量无穷的感觉。适时的奖励一下自己,并坚信“我能行”,“我能坚持下去”。

  法则10:不要问我为什么,有些事情是不需要原因的

  有时,一个人的一次偶然决定往往改变了一生的走向。或许是一时的冲动,或许是出于好奇,不要问我为什么,有些事情是不需要原因的,经历本身就是一种美。

  法则11:开阔视野

  很多大学生都有自己的人生目标,但却缺少日常目标。日常目标不是什么宏图大业,也不是高远的志向,仅仅是一些平常的事情,但你却一定要当天完成它,这样你才会感到满足和快乐。

  人,要到什么时候做什么事,大学时光就是学习的时候,也是最能尽兴学习的时候。大学有大大的图书馆,不懂的地方还可以请教老师。大学生应充分利用这些得天独厚的学习条件多学知识,而且要靠你自己独立去学更多的知识。 在还缺乏社会经验的前提下,更应该通过大量的知识的学习来弥补经验上的不足,虽然你没试过,但至少你得会。

  法则12:行动,才有意义

  任何人在行动中都不可能始终如一地保持最初的斗志,特别是遇到困难时就会产生退缩。因此不妨将目标加以分析,将其分解成若干小的阶段性的目标,这样每实现一个阶段性目标就会受到一次鼓舞,自己也就在不知不觉中将一个很难实现的目标实现了。

  另外,在行动时不要总埋头做事。在做事的过程中,不妨偶尔地抬一抬头,看看自己的行动有没偏离正确的轨道,要避免偏离大方向。必要时还要做些记录,整理一下你的思路,不时将具体的想法写在纸上,这样你会更有条理。一旦目标确定,就应写入你的行动宣言中,将它变成文字,这样就会产生激励的效果,激励你朝这个目标行动。


[大学生应该如何管理好自己]相关文章:

1.员工应该如何管理自己与上司的关系

2.大学生如何管理好自己

3.如何管理自己

4.如何管理好自己

5.如何管理自己的情绪

6.如何管理好自己的心态

7.如何管理好自己的班组

8.如何管理好自己的团队

9.女人如何管理自己的情商

10.90后员工应该如何管理?

本文已影响
热门文章