小学班主任管理小方法

时间:2022-04-28 09:42:12 管理 我要投稿
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小学班主任管理小方法

  导语:小学班主任管理小方法?一个班主任是教育这片海洋中的一粒粟,但只要有爱心和责任心,即使是小小的一粟也能开花结果。我愿继续做这样的沧海一粟,以自己的微薄之力作一份贡献。

小学班主任管理小方法

  小学班主任管理小方法

  一、在德育处直接领导下,负责本班学生的思想、学习、劳动和生活的教育管理,使学生逐步树立起为人民服务的思想。

  二、认真完成学校的各项工作,按照学校工作计划,组织、检查、总结本班的各项工作。学期初订出班级工作计划,期未做好总结。

  三、热情关怀,爱护学生,负责做好本班学生的思想政治教育工作,培养学生具有远大理想,良好的品质,高尚的情操,使本班成为一个遵守纪律,勤奋学习、团结友爱、朝气蓬勃的集体。

  四、经常与科任教师会议,了解和研究学生的思想、学习情况,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,培养自学能力,学好各门功课,提高学习成绩,养成爱科学,学科学,用科学的自觉性。

  五、教育和督促学生遵守《小学生守则》,落实《小学生日常行为规范》,执行《小学生文明礼仪规范要求》和学校的各项规章制度。

  六、处理日常班务工作和本班学生中的偶发事件。要面向全体学生,对学生全面负责。要根据青少年特点,从实际出发,因材施教,对有特殊才能的优秀学生要积极培养,对后进生要耐心教育帮助。防止学生流失,巩固率要达到要求。

  七、关心学生的生活和健康,组织本班学生认真做好“两操”,搞好个人卫生和环境卫生,培养学生良好的生活习惯、卫生习惯和锻炼身体的习惯。

  八、组织和指导班委会工作,注意培训学生干部,积极支持并热情指导本班共青团工作。

  九、组织和领导本班学生参加校内劳动和必要的社会活动。指导学生的`课外活动,配合支持有关教师开展科技活动和科学竞赛活动。

  十、组织好每周的班会课,开好主题班会。每周的班会课要有计划、有内容。每学期召开2次以上有较高水平和质量的主题班会。

  十一、定期召开家长会和做好家访工作,每学年内对本班学生普遍家访一次,学生出现问题要当日进行家访。

  十二、做好每学年本班学生的表彰评选工作,向德育处提出本班学生的奖励和处分建议。

  十三、要管好本班学生的《小学生学籍登记表》,对表中内容要按要求及时填写,每学期未交学校检查。学生毕业时,作好毕业鉴定和学生毕业档案。

  十四、做好学杂费收缴工作。

  十五、抓好节约用电和管好班的电器设备,管好、用好班会费,管好课室的一切设施。

  小学班主任管理小方法

  一.给班级注入一种精神

  学生的心灵就是一片沃土,如果我们不在上面播种鲜花,它就会长满野草。作为一名教育者特别是班主任,一定要善于占领学生的精神阵地,在学生的心田去深植真善美。

  1.制定切合本班的班训。

  2.营造团结奋进的班级氛围。(文化氛围、学习氛围等)

  3.开好班会,给学生一个正确的舆论导向。

  4.利用活动,发挥团队、发挥每一个人的智慧,增强班集体凝聚力。

  二.制定切实可行的政策法规

  丁榕老师说过,一个优秀的班集体考情感凝聚,靠制度保证。老师要严中有情,情中有爱。

  1.与学生商量制定适合本班的班规班纪,并通过各种形式让学生牢记在心,用以约束行为。

  2.落实班级承包责任制,让学生“人人有事做,事事有人做”,培养他们的责任意识与管理能力。

  3.抓好班级考勤与安全教育,设专人记录、负责。班主任对学生情况一定要做到心中有数。

  4.做好“班级日志”工作,以“我为班级添光彩”为主题,给学生树立“班荣我荣,班耻我耻”的意识。

  三.班级管理要想法设法

  在班级管理中,用魏老师的话说,一两个不听话,三四个爱打架,五六个学习差是非常正常的事。丁榕老师告诉我们“只为成功想办法”

  方法源于观念。

  1.让“过火气”平静“发”。

  2.遇到问题先问为什么,就能找到解决的`办法。

  3.要多角度、多侧面,用发展的眼光看学生。

  4.老师要学会用“眼”,有时候可以瞪着,有时候可以睁着,有时候可以半睁半闭,有时候可以闭着。

  四.班级管理要持之以恒

  对学生的教育不能一劳永逸,必须有滴水穿石的精神,目标如一。持之以恒是做好班级工作的法宝。

  1.初中学生正处于成长过程中,思想还没有定型,可塑性大,不良行为偶有反弹、反复我们要“瞎子放驴——不松手”。

  2. 提高预见性,做到腿勤(勤走勤转)、嘴勤(勤讲勤说勤要求勤规范)。

  3.对于后进生,更要多加关注。

  4.走进学生的心灵,相信每一个孩子内心深处都有自己的闪光点。

  小学班主任管理小方法

  一、班主任要不断地学习修善自我,提高班级管理水平

  要做好班级各项工作必须加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质。法国大文豪雨果曾经说过:世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的灵魂。要做好学生灵魂的工程师,班主任就要具备丰富的知识、超众的能力、高尚的人格,从而在学生心目中树立起使人敬佩的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。小学生的模仿、接受性很强,而老师尤其是班主任在其中产生的影响很大。作为班主任要想在学生心目中树立威信,就必须自身做出一定的示范性。要学生讲究文明礼貌,你首先要自身讲究语言举止文明;要学生讲究卫生,你首先要做到不乱扔纸屑果皮;要学生不迟到、早退,你首先必须做到遵守时间,上班、上课不迟到。这也就是要求班主任必须为人师表,即所谓的身教。在班主任工作中,我要求学生做到的同时也要求自己要做到。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种威信,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。

  二、班主任要搞好班风建设

  班风,是指一个班集体的精神面貌。良好的班风决定了良好的学风,优良的学风是班集体的生命线。多年的班主任经验告诉我,一个优良的班风是班主任、教师辛勤劳动的成功回报,是智慧的结晶,它具有自我教育功能,有其不可替代的价值,是班主任、教师强有力的助手,在实现教育目的、教育目标的`过程中,在保证良好的教育教学效率方面,起着十分重要的作用。首先:要建立完善班级规章制度,“没有规矩,不成方圆。”小学生依赖性强、自觉行为意识差,他们的行为常要依靠外力的监督。因此,班主任必须要为他们建立起看得见、摸得着、可以仿效的参照系,给他们以具体的规范。其次:要培养骨干,形成核心。一个班集体要形成良好的班风,必须有一支能独立工作的班级学生干部队伍。班主任在抓班风建设时,必须留心发现积极分子,选择那些品学兼优、关心集体、在同学中有一定威信和工作能力的学生担任班干。一个一职,分配一定的工作,教给他们工作方法,帮助他们总结经验,树立威信,形成核心。平时要注意发现和培养新的积极分子实行干部轮换制,培养学生的工作能力。

  三、班主任要做到民主,尊重和理解学生

  作为班主任,一定要克服一个误区:班主任是居高临下的,学生必须惟命是从,我教你听,我管理你服从,教师和学生永远保持距离,对于犯错误的同学,一味高声训斥或请家长。这样的做法我向来不赞成。对于温顺的学生也许会点头称是,但对于性格暴躁的,有反叛精神的学生则会怒目而视,甚至还有可能出言顶撞。这样不但树立不起老师的威严,反而使威严扫地,事倍功半。

  因此,采取民主的方式对待班级的学生,当他们出现问题时要设身处地的为学生想一想。我坚信:每一个人都有一颗成为好人的心!没有一个学生是故意捣乱的。作为年轻人,教师对待学生应该像对待朋友一样,理解他们,尊重他们,适当的宽容他们。在这个前提下引导他们进步。

  我所带的班级中有一位男同学因为在课堂上讲话,因为科任老师的严厉批评,使得学生对老师不服,从而顶撞起来。过后我找这为学生了解情况,我并没有严厉的批评他顶撞老师不对,相反我是站在他的立场上,讲做人应有礼貌,尤其是对待父母和师长,同时帮他分析自己错在哪里。课上讲话不仅影响自己,而且影响其他的同学,是对不起大家的事。而和科任老师顶撞,更是错上加错,这节课还上不上?如果你对老师有意见,下课和老师单独谈谈,没有解决不了的问题!听了我的一翻说教,这个学生向我道歉并保证以后不会再出现类似情况。

  四、树立服务意识,培养学生良好的行为习惯

  一个班几十个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育也不同,如何把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢?如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢?我想,空头说教是没有用的,重要的是根据学生的年龄特征,通过生动活泼的教育形式,热心地引导。小朋友们不知道为什么学习,为谁学习,也不知道怎么学习,我就根据他们喜欢听故事的特点,经常讲些小数学家、小文学家、小画家、等名人的故事给他们听,用这些生动的故事把他们吸引到学习上来,小朋友一听入了迷,我再引导他们想一想,说一说,听了故事,你心里是怎样想的?把你们的想法说给大家听听,看谁想得好,说得好。小故事的吸引力起到了作用,孩子们幼小的心灵受到了熏陶和启迪。

  在孩子们有了美好的学习愿望以后,我就根据他们争强好胜的心理,开展学习竞赛,同学们的上进心是特别强烈的。这一下,同学们可来劲了,一个个手握铅笔,聚精会神,一笔一画地认真书写。一张张工整的作业展示在我的眼前。

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