中国幼儿教育网 | 活动教案 | 科目教案 | 评语范文 | 计划总结 | 幼儿保育 | 常用资料 | 专题研究 | 经验论文
相关文章
·《纲要解读》如何贯彻幼儿园以游戏为基本活动
·新《纲要》中的幼儿科学教育
·幼儿园改制租赁经营合同
·幼儿园入园协议
·幼儿园 聘用合同
·幼儿园家长责任书
·新《纲要》的知识观与幼儿园课程内容
·新《纲要》与幼儿发展——幼儿园教与学中的儿
幼教推荐
·新《纲要》与幼儿发展——幼儿园教与学中的儿
·聘任合同书
·注重个体差异 尊重每个孩子
·幼儿园 聘用合同
·幼儿园改制租赁经营合同
·家园安全协议书
·幼儿园入园协议
·五接幼儿园教职工合同
幼教分类
幼儿园教职员工管理
幼儿园教育管理经验
幼儿园学期目标质量
幼儿园保育管理制度
幼儿园安全卫生管理
幼儿园幼儿发展评价
幼儿园行政总务管理
幼儿园相关法规制度
幼儿园教育工作评价
幼儿教育纲要及解读
幼儿园风险管理
幼儿园岗位职责
幼儿园管理案例
幼儿园管理模式
幼儿园合同和协议
幼儿园家长制度
幼儿园品牌建设
幼儿园人力资源制度
幼儿园示范评级评类
幼儿园相关法规文件
幼儿园业务教研管理
幼儿园园本课程
幼儿园园长计划总结
幼儿园园长园地
幼儿园园所环境
幼儿园其它管理制度
当前位置:幼儿教育 >管理制度 >幼儿教育纲要及解读 > 正文
教职工聘任合同
发布时间:11-16   收藏本页
教职工聘任合同
 
聘任合同
甲方:
乙方:

根据双方意愿,甲方招聘乙方为蓝天艺术幼儿园员工,聘任期限为一年,合同期满后续签。
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任 工作。并严格遵守园方各项规章制度,根据幼儿园要求服从安排,保质保量完成工作任务。
2、甲方每月5日前以货币形式依照本园工资标准支付乙方上月工资。
3、乙方严重违反纪律或规章制度,不能胜任工作、不称职或严重影响幼儿园声誉的,甲方可以随时解除合同;甲方以非法手段强迫劳动或不能按照本合同规定支付劳动报酬,乙方可随时通知甲方解除合同;在本合同有效期内,经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。如乙方不再续签,需提前一个月以书面形式通知甲方。
4、乙方在提出辞职一个月内,未经甲方同意对工作不负责,造成影响者,乙方要赔偿甲方的损失(数额为乙方当月的实得工资)。乙方以任何方式外泄本园机密、重要文件、资料和教材以及本园技术手段的,需赔偿损失。
5、乙方的劳保福利保险已在工资及奖金中对兑个人,甲方不再额外支付。
本合同自签定之日起生效,一式两份,双方各执一份。

甲方: 乙方:


委托代理人:


2006年7月31日



上一篇:幼儿园家长责任书
下一篇:幼儿园入园协议
发表文章】 【评论】 【回顶部】 【打印】 【关闭