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创新办园体制提升办园水平夯实基础教育现代化的根基
发布时间:05-01
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创新办园体制提升办园水平夯实基础教育现代化的根基
教师到社会力量办园任教,实行“停薪留职、来去自由”的政策;社会力量办园的幼儿到小学就读,与政府办园的幼儿一样对待。二是典型带动。大力培植和宣传社会力量办园中涌现出的先进典型,提高社会力量办园在群众中的威信。地处城区的金起点幼儿园,是肥城市金起点股份有限公司投资650万元兴建的肥城第一家股份制民办幼儿园,建园后,引进山东英才·银座幼儿教育集团的办园理念和管理模式,形成了独特的办园风格,实行董事会领导下的园长负责制、教师聘任制、岗位责任制和结构工资制。目前,已发展成一所全日制和寄宿制相结合的具有广泛社会影响力的现代化幼儿园。地处乡镇的肥城市新世纪幼儿园,是完全由个人投资兴建的一处省级示范园,占地15亩,建筑面积3200m2,办园规模12个班,在全镇设点接送,产生了良好的社会效益,得到了社会各界的广泛认可。去年,省《幼教园地》以《让孩子赢在起点》为题,推广了他们的事迹,我们也紧紧抓住这些幼儿园的典型事迹,在全市推广。三是资金拉动。在收费政策上,根据办园成本和办园级别,制定合理透明的收费标准,确保社会力量办园健康运营。在手续办理上,与招商引资和中小学危房改造相结合,从征地建设到施工管理、工程验收,共减免优惠了13项收费项目。良好的办园环境,优惠的办园政策,规范的行政服务,推动了社会力量办园的蓬勃发展,成为我市学前教育一支新的生力军。
三、坚持管理创新,提升学前教育的办园水平
为保障学前教育的改革成果,实现学前教育的可持续发展,我们在抓好投入和建设的同时,规范各级各类幼儿园的园所管理,重点把好了“五个关口”。
一是严把了办园审批关。依据各级幼儿园登记注册办法和规定,对辖区内的幼儿园实行登记注册。登记注册后的幼儿园,名称变更、园址搬迁、停办合并等事项,由市教育行政部门审查同意。未经登记注册,擅自举办幼儿园,依法予以取缔。
二是严把了教师准入关。建立完善了岗位培训和持证上岗制度,所有园长和教师都通过“一推双考、竞争上岗”的办法选聘产生。目前,园长和教师的持证上岗率、学历合格率、专业合格率分别达到100%、100%、95%。
三是严把了持续发展关。全市所有幼儿
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