依法治园规范个体园办园行为
不可能一鼓作气、一蹴而就。因此，我们坚持了集中清理和常抓不懈相结合的原则，在集中清理结束后，并没有停止工作，而是把依法治园作为贯穿全年的一项常规工作来抓。哪里有苗头，我们就关注哪里，哪里有情况，我们就出现在哪里。我们的目标和原则是工作不缺位、不越位，即确保全市所有的非法幼儿园全部进入法律程序，避免行政不作为现象；另外在工作中努力做到依法而为，当为则为，避免了滥作为现象，很好的履行了教育行政职能。
四、广开服务渠道，做好接收工作
个体幼儿园所以能够生存并发展，有它生存的土壤和条件，比方收费低、服务时间长、入园方便以及能满足家长多学知识的需求等，都很有市场。个体幼儿园清理整顿后，如果没有配套措施跟上，就很难得到家长的支持和配合，势必加大执法难度，而且会促使一些已取缔的个体园死灰复燃，我们的工作就会前功尽弃。因此，我们在清理整顿的同时，广开服务渠道，做好接收工作，巩固清理成果。在这方面，我们主要研究制定了以下措施。
一是改善集体园办园条件，增强竞争势力。我们要求凡区域内有个体园的集体园，都要对现有房屋进行修缮和粉刷,室外器械达到六配套,室内设施做到七配套，师资差的重新做好调整。这样以来，集体园便以绝对优势，锁住了家长的目光，吸引了孩子的到来，为孩子的生活、学习创造良好的环境。
二是增强服务意识，广开服务渠道。教育是服务产业，服务质量不提高,将影响持续快速发展,因此,我们根据农村实际,建立了四项服务制度。首先建立了接送制度。个体园撤并以后，原个体园孩子需到布局点上入园,出现入园较远的问题,接收园针对这个问题都安排了相应人员和交通工具，做好了接送工作；其次建立了农忙季节延时服务制度。夏秋农忙季节，集体园不但不放假,而且延时服务,从早上6点到晚上8点,一直有人值班,满足那些烤大棚、赶集市、做买卖等家庭的需求，同时对有特殊要求的家庭,也根据情况尽力给予满足；第三建立了家园沟通制度,要求各集体园向家长全年免费发放“家园小报”,将幼儿园重要事件、课改理念、活动安排、教育动态等及时传递给家长,做到了双向互动、及时沟通。第四建立了幼儿教师任职资格考核制度，对全市所有不具备岗位资格的在职幼儿教师进行资格考核，在此基础上，我们还经常组织各级各类培训活动，以不断丰富教师的教育理念和专业技能，使全市幼儿教师的整体水平得到了提高。
个体园清理整顿涉及的面广、触及的利益大，稍有疏漏，便会引发矛盾，为工作带来障碍，带来负面影响，几年来，由于我们始终坚持依法行政，按照法律规定开展各项工作，并把为幼儿及幼儿家庭提供优质服务相结合，所以不但没产生非议，
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