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分层发展与分类教研的实践探讨
发布时间:12-03
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分层发展与分类教研的实践探讨
四川省成都市第三幼儿园 在深入贯彻实施纲要的过程中,我们不断深化的认识,在园本教研的实践中尝试走了两条路子:
分层发展——幼儿园在对教师队伍整体分析的基础上,寻找和总结不同发展时期教师的共性问题,有计划有目的地通过幼儿园自上而下开展各种研究、培训活动解决问题,为教师的专业成长增速。
分类教研——尊重前提下,以兴趣、需要为出发点,以问题为中心,教师自主参与某一教研群体,投入群体的研究活动中,一方面调动教师自我发展的主动积极性,另一方面培养教师的对问题深化研究的能力。
一、分层发展中着力解决的几个问题
1.分层的标准是什么
我们根据教师专业发展的相关理论,总结了专业发展的三个时期:专业隐藏期、专业张显期、专业稳定期。并按这三个阶段对教师进行分层。
2.管理的“显”与“隐”的问题
隐藏期重于“扶”;张显期重于“扬”;稳定期重于“放”
二、分类教研中着力解决的几个问题
1.如何把握学习型小组的正式性与非正式性进行管理的适度调控
通过管理的介入,尽力避免非正式性使教师参与自由度和主动性增加的同时,容易出现的人员不稳定性、问题研究的浅表化的问题。
2.通过管理的适度介入以提高研究的有效性的问题
管理上,对幼儿园价值目标进行渲染;在成员构成上,注意到不同层次教师在小组中的构成,以实现有效的互补,再和小组成员共同商议确立适合的组长;同时管理者要参与到小组研究中,扮演好
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