2017年员工工龄工资最新规定

时间:2017-05-25 编辑:盼盼 手机版

  2017年工龄工资有哪些新规定呢?2017年退休工资规定是怎么样的?如果工龄工资漏发,应该如何补发呢?下面小编为大家整理了员工、管理层、公务员的工龄工资标准,工龄工资补发政策以及2017年退休工资政策,希望能为大家提供帮助!

序号 相关文章推荐阅读
1 2017退休工资的计算方法
2 2017年公务员工资最新标准是多少
3 2017年教师和公务员工资调整方案
4 2017职工工龄工资如何计算
5 2017企业工龄工资怎么算

 

2017年员工工龄工资最新规定

  2017年工龄工资国家规定

  一、2017年工龄工资标准

  (一)员工工龄工资标准

工龄 工龄工资
连续工作满一年 50元/月
连续工作满二年 100元/月
连续工作满三年 150元/月
连续工作满四年 180元/月
工作每增加一年 工龄工资增加30元/月,十年封顶

  (二)管理人员工龄工资标准

工龄 工龄工资
连续工作满一年的办公室人员 100元/月
连续工作满一年b级以上管理人员 100元/月
连续工作满一年a级以上管理人员 150元/月
连续工作满一年的助理人员 200元/月
连续工作满一年的项目经理级人员 250元/月
连续工作满一年的经理级以上管理人员 300元/月

  (三)公务员工龄工资标准

序号 套改级别 工龄工资档次 套改级别与工资档次 职务工资 级别工资 工资合计 工资待遇与受级别的对应关系
1 3 26 1 330 325 655 办事员
2 4─5 26 2 330 345 675 办事员
3 6─7 25 1 330 359 689 办事员
4 8─9 25 2 330 381 711 办事员
5 10─12 24 2 370 421 791 科员
6 13─14 24 3 370 446 816 科员
7 15─17 23 3 370 494 864 科员
8 18─19 23 4 370 522 892 科员
9 20─22 22 4 400 580 980 科员
10 23─24 22 5 400 612 1012 科员
11 25─27 21 5 400 679 1079 副科
12 28─29 21 6 400 715 1115 副科
13 30─32 20 6 495 798 1293 正科
14 33─34 20 7 495 839 1334 正科
15 35─37 19 7 495 933 1428 正科
16 38─39 19 8 495 979 1474 正科
17 40─42 18 8 610 1092 1702 副处

  二、2017年工龄工资补发规定

  1.按缴费年限补发养老金:缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。

  2.按绝对额补发养老金:月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。

  2017年退休工资规定:退休人员可领取基本工资、工龄工资、工作工资、特优津贴等。详细可见下表:

退休工资 退休工资详细规定
基本工资(按工龄计算) 15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。
工龄工资 30元/年
工作工资 按照实际劳动分发
绩效工资 按工资的10%分发
特优津贴 全体工人公认的特别优秀工人可获得。

更多与工龄工资相关的文章:

1.2017最新员工工资相关规定_工龄工资计算方法

2.2017最新教师工龄工资计算方法

3.2017职工工龄工资如何计算

4.2017工龄工资的相关规定

5.2017员工工龄工资的计算方法

6.2017教师工龄工资详细计算方法

7.事业单位的工龄工资怎么计算2017

8.2017企业工龄工资怎么算

9.2017工龄工资如何计算

本文已影响
热门文章