美容师面试时怎么说离职原因

职场 时间:2018-11-15 我要投稿
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  在面试中有这样一个常问问题,也是求职者最抓狂的,就是“你为什么要从上一家公司辞职”,该如何回答才能让面试官满意呢?我们先来看看这组案例,从中让大家掌握如何说好离职原因。

  小美是一名90后的美容师,之前在一家美容院仅做了半个月就辞职了,现在打算重新找份工作。在面试过程中,该店长抛出“你为什么要从上一家美容院辞职”的问题,小美实话实说告诉店长是因为薪水太低了,每天工作十几个小时,休息日还得照常上班,拿到手的工资除了满足温饱外,想寄点钱回家还真难啊。对于这样的说辞,该店长也深感欣慰,但同时也担心这位美容师被录取后,学到东西会不会被人家挖墙脚,面试完只让小美等通知。

  其实这结果意味着小美落选了,虽然她说的离职原因是合情合理的,但作为雇佣方还是希望自己的员工是忠诚的,不会希望金钱利息而经常跳槽,这对于美容院发展是非常不利的。所以美容师离职原因还是换其他说法才恰当。以下提供最合适的离职原因,美容师面试得学习一下才行。

  1、没有成就感:面对各种不规范的条例和框架,我想尽办法去改变目前环境、局面、观念,但也无从突破,这种没有成就感只会让我想离职,而不是说自己没有尽力,或者美容院管理不行,因为离开双方都能发展更好。

  2、个人成长问题:当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候,美容院也无法提供一个新平台让我去发展,这时唯有离开才能让自己找到突破。

  3、职业规划问题:想要员工干的长久,美容院需要给每位员工制定个人的职业生涯规划,在这家美容院中无法实现我个人的职业生涯计划时,我会选择离职。

  4、理念问题:当我的理念与美容院理念差距较大,又无法有效融合的时候,我会选择离职。

  回答好“你为何从上一家美容院离职”这一面试问题,除了可以参考以上答案外,你还必须准备好对你当时有利的解释,可以渗透在整个面谈的过程中,才能降低面试风险,赢得面试官青睐!

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