2017年公务员的工资标准

2018-01-24 102095 10209 手机版

  公务员的岗位可以说是万人过独木桥。那么公务员的工资标准是多少呢?下面就和小编一起看看公务员的工资构成和工资标吧!

  第一、说说工资条

  (一般不发,有需要可以自行去财务科查看)

  公务员(非事业编和参公,这两类参照公务员)的工资主要包括基本工资(职务工和级别工资),津贴,补贴、奖金和其他。

  考上公务员的第一年是办事员,职务工资510,级别工资810,没有奖金,有津贴、补贴,除去社保和公积金自交的部分,到手工资2000元左右。这种状况会持续一年。

  第二年,转正后,职务工资600,级别工资850,加上岗位津贴,补贴,绩效奖金等,到手收入在3000元左右。这基本就是大部分部门的科员工资现状了。

  第二、涨薪酬

  职务晋升会长工资,比如晋升为副科级(研究生享受副科级工资)涨100多,涨工龄工资(在职的人员考上公务员,只要之前的工作正常缴纳五险,工作时间算工龄,大学四年也算工龄),每年60元,每月5元,一般三年一涨,即没三年工资会每月多15元。

  津贴和补贴也是随着职务晋升的,职务不晋升,一般不调整,除非总体都调。

  现在有好消息,公务员工资改革,即使职务不晋升,干到退休,工资也会不断涨,最终能拿到副科以上甚至副处级工资。

  第三、奖金

  奖金的话,基本的会有绩效奖,有时按月发,半年发,一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。

  公务员每年进行年终考核,评定为优秀,称职,基本称职,不称职四个档次,除非犯严重错误,大部分都是基本称职以上。只有优秀有奖金,一次性发800,连续三年优秀,记三等功一次,另发1500奖金。

  先进个人一般就只有300元左右奖金或实物奖励。

  第四、社保和公积金

  现在公务员也被纳入社保。

  他们退休时能领到在职时80%的的工资。现在交社保,个人承担一小部分,单位承担一大部分。

  具体各地区各部门不同,比例参照企业。大概比例是如果个人扣100元,那你总体账户会有600元。

  公积金的话,各部门差异很大,一般的公务员公积金在1000多每月。供电、烟草、盐业、税务、海关等有钱部门,公积金会达到3000以上。

  这样说吧,公务员公积金基本够你所在城市的月供了,当然帝都魔都及其他都除外。

  第五、补贴、过节费及其他

  很多人都说公务员待遇福利好,多数指的就是这部分了。

  确实,在过去没实行阳光工资之前,很多部门都会以各种名目发点钱,现在实行阳光工资了,很多补贴取消了。允许的补贴有偏远地区补贴,下乡补贴,用车补贴,餐补,出差补贴、加班补贴、取暖补贴、高温补贴等。不是说所有的公务员都有这些,这些关键取决于所在单位的财力和所在地方政府的财力。

  至于过节费,就是中秋春节有,加在一起一年1000左右,多数给的是实物或抵用券。普通公众心目中的公务员公款吃喝、公款旅游、公款购物现在基本不存在,即使存在也与普通的科员无缘。现在纪委和人民群众的眼睛都盯着,谁敢啊。

  想考公务员的,需要杜绝此类念想。办公经费是用于工作的,也是由领导掌握支配的,有财务制度管着的,不可能随便花。


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