员工表扬信

时间:2023-01-12 12:01:36 表扬信 我要投稿

员工表扬信14篇

  在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到表扬信,我们通常在对别人表示肯定和表扬时会用到表扬信。那么你有了解过表扬信吗?下面是小编为大家整理的员工表扬信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工表扬信14篇

员工表扬信1

各位同事们:

  新的一年到来了,公司定于xx年12月30日至xx年1月3日为元旦放假。

  放假期间,公司工程部位员工,放弃了长假的休息和家人团聚的机会,节日期间,仍坚守在工作岗位,充分体现了我们天虹员工的高尚责任感和默默奉献的精神,展示了普通岗位上不平凡的业绩,他们,是我们所有人的榜样,具体事迹如下:

  在此,公司对xx位员工的`辛苦表示万分感谢!同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们的爱岗敬业和无私奉献精神。希望受到表扬的同志再接再厉、不骄不躁,继续发挥模范带头作用,为公司做出更大的贡献。

  xxx

  20xx年xx日xx月

员工表扬信2

林美丽:

  昨日客人XX先生经过什么渠道对酒店前厅部接待人员的服务予以肯定,异常赞赏你热情的接待和周到的服务。

  正值酒店开业之初,酒店客流量较大,这对酒店全体员工异常是一线部门前厅部而言是巨大的挑战。应对挑战,你不仅仅保证了工作质量,还能用笑容迎接客人,的.确很棒。你的付出是有价值的,不仅仅为客人的旅途增添了完美回忆,还使客人对你个人留下良好印象,对XX酒店予以肯定。

  特此感激你的优质服务。期望你再接再厉,使得每位客人都开心入住、满意离店。

此致

敬礼!

XXX

20xx年X月X日

员工表扬信3

  XX年XX月XX日,业主杨XX对酒店给予陈XX书面表扬表示感谢。嘉宾深切感受到XX酒店是值得信赖的企业,感谢XX酒店这支责任心强、服务热情周到的优秀团队,并对陈XX女士给予了高度评价。她认为陈XX的.收钱精神让他非常感动和惊讶,并对培训员工的帮助酒店管理有限公司表示诚挚的感谢。

  酒店鼓励员工成为新时代的榜样,要求他们发扬中华民族的传统美德,比如助人为乐、募捐、勇敢。从餐饮部员工陈XX女士身上,我们可以看到XX酒店的精神。为了表彰这些优秀的员工,总经理办公室决定分别表扬陈XX和张XX,并号召全体员工学习他们关心客人和募捐的精神,共同为酒店创造美好的未来!

员工表扬信4

  20xx年x月x日下午x点左右,XX酒店茶楼服务员陈XX在打扫三楼包间的时候捡到了一个客人丢失的钱包。这时,客人已经入住。吧台服务员张XX、陈XX整理完客人的物品后,发现有人民币7500元,外汇,银行卡,证件。封好后,张雅把钱包交给收银员,收银员又把钱包交给值班主管。

  经过餐饮娱乐部主任刘XX多次接触,确认钱包的.主人是XX公司的客人。刘主任及时联系客人,将钱包拿到餐厅,当天18: 15还给了客人。

员工表扬信5

Xx:

  贵公司xx楼的项目负责人,全体员工在日常工作中兢兢业业,负责任,具有良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序进行操作。每一位工作人员都有很高的工作热情,认真完成每一项分配的工作,能够主动迅速到达现场协助处理突发事件,既保护了客户的`财产不受损失,又保证了大楼的整体卫生环境。他们在普通岗位上取得了非凡的成就,保洁人员的工作质量赢得了广大客户。

  商场客户在购物时不小心丢了钱和货,你的员工捡到后主动交给保安部,保证客户财产不丢失,体现了你员工的高尚品质。在此,我公司提出书面表扬,希望您的员工持之以恒,在平凡的岗位上取得更大的成就。

XXX

  XXXX年XX月XX日

员工表扬信6

  “我在马路边捡到一分钱,把它交到警察叔叔手里面”

  当我们许多人打小起就哼唱这首童谣时,就知道捡了东西要归还的道理。千百年来,把拾金不昧作为一项传统美德,就是这样在潜移默化中不断传承。而我公司收银客服部员工李娜梅正是这一传统美德的传承者之一。

  20xx年3月3日,正值乐玛特购物中心销售高峰期,一位顾客在购物付款后将黑色钱包遗落在收银台,收银员李娜梅及时发现,急忙寻找那位顾客,却已经不见踪影。如果不及时将黑色手提包交还给失主的话,肯定会给顾客带来不便。寻思到这里,李娜梅立即通知了公司客服台,希望通过客服台来寻找到失主。最后,失主高兴的.拿着装有现金及各类票据和证件的钱激动万分。临走前,还赞扬乐玛特购物中心的员工品德高尚。

  面对贵重物品的诱惑,李娜梅“拾金不昧”其实是反映一个人、一个公司和一个地方道德水平的一面镜子。李娜梅拾金不昧的行为,充分表现出了乐玛特购物中心的员工的高尚人格品质和良好社会公德,也是我们整个公司的荣誉。公司领导在获知了此事后,做出批示,号召公司全体员工学习她这种拾金不昧的精神,为公司各项事业的发展做出自己应有的贡献。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

员工表扬信7

海悦园管理处:

  我很高兴给贵公司写信,赞扬你们优秀的员工——毛中海同志!

  20xx年12月5日晚,回家停车的时候,不小心把钱包丢在车库里了。钱包里有一些银行卡、超市购物卡和现金,更重要的是,包里有身份证和社保卡等重要文件。就在我极度沮丧和担心的时候,你们公司的13号保安毛中海打电话告诉我,他找到了我的钱包,让我马上去电话亭取。当时我简直不敢相信这是真的。拿到钱包后,我很幸运,很感动。

  在当今物欲横流的社会,面对诱惑,毛中海同志有这样的敛财精神,真的难能可贵。我的感激无法用言语表达。本来想鼓励一下,但是觉得这种做法在毛中海这种高尚的人物面前很渺小,不合适。因此,我写信要求贵公司公开表扬毛中海同志,以示鼓励,让更多的'员工从中学习,发扬过去,发扬优良传统!

  毛中海同志能有这样的表现,你的公司“以人为本,负责任,务实,专业”企业文化和教育的影响是密不可分的,正是因为海月管理处长期以来的实践“以客户为导向,以人为本”核心价值观,与社区业主建立良好的家庭关系,这样才能涌现出一批像毛中海这样的优秀员工。我写信给贵公司表示深深的感谢!最后,祝毛中海同志工作顺利,祝贵公司生意兴隆。

此致

敬礼!

xxx

  xx年x月x日

员工表扬信8

公司部门:

  XXX年6月13日,公司按照年度培训计划对仓储部进行培训。培训期间,讲师进行了互动问答,并询问了仓库& ldquo五个距离& rdquo提问时,只有参加过培训的李丹对讲师提出的问题给予了积极准确的回答。虽然只是一个小问题,但却体现了李丹的个人品质:积极向上,善于学习,思维活跃。

  为了鼓励大家养成积极学习、积极思考的好习惯,经与办公厅协商,品管部决定对此次培训表现出色的李丹进行汇报和表扬,办公厅也准备了小礼物。

  公司组织的培训是为了提高大家的工作能力和个人素质。希望大家在以后的'培训中能积极提问和分析问题,培养良好的学习习惯和氛围,让每一次培训都能取得良好的效果!

  特此通知!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

员工表扬信9

xxx:

  随着我们公司在取得一项项硕果的同时,背后涌现着这样一批具有先进模范的员工,他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着,其中我公司车工组的组长‘xx’特别值得我们表彰。

  xx组长自20xx年车工组建立就来到我公司,在这5年的工作中,他严格遵守公司的各项规章制度,服从工作,始终如一的积极工作精神成为了公司其他员工的好榜样,他凭借自己20xx年的工作经验为公司严把质量关,为公司赢得了众客户的尊重和赞赏,赚得了好口碑。

  在工作上默默无闻是他的代名词,勤劳、刻苦、坚贞是他的个性,他身先士卒,不怕脏不怕累忘我的工作在一线,他凭借自己多年的工作经验带领着车工组兄弟们总是高标准的完成生产任务,加工出了高质量的产品,他们不断的创造着一个又一个的好成绩。

  员工是企业发展壮大的生力军,他用自己的行动影响着身边的每一个人,他用自己对工作的热情与责任,为公司带领出了一支强干的队伍。他们是一支成熟的队伍,一支敢挑重担且经验丰富的'队伍,多年来,该班组勤勤恳恳、兢兢业业,工作中他们相互关心、团结协作,遇到问题时他们通过全体成员讨论和班组合理的决策将其加以解决,他们具有班组的凝聚力及团队精神。我为公司有这样一支队伍而感到骄傲。

  他们不是为了工作而工作,而是把工作当成了一份责任和成就自己的机会,他们坚信只要用心工作,就一定会做好,其实成功就是属于那些早有准备的人,之前xx组长被评为‘优秀员工’得到了公司所有人的认可。在过去的几年间,车工组的兄弟们表现出一种对工作的热爱和激情,释放着人生的光和热,车工组的历史将永远记在着他们用心走过的足迹!最后,在此感谢我们的车工组组长‘xx’及车工组的其他成员为公司勤勤恳恳的工作,也祝我们车工组再接再厉再创新好成绩,为公司作出更多的贡献。

此致

敬礼!

  xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工表扬信10

物业管理有限公司:

  贵司XX大厦项目负责人谢和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的'到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

  有限责任公司

  20xx年xx月xx日

员工表扬信11

xxx市公交领导:

  今天来信只为感谢您公司的9路车7697代班张师傅。20xx年9月27日下午,正值台风鲇鱼来临下雨之际,我家的两位60多岁和80来岁的.老人在路上,手里提着重物,打着伞在路上看到9路公交车后,急招手示意,当时离站点还有30来米的距离,张师傅看到后,就在前方路口停留等两位老人上车。他们上车没多久,外面立即下起瓢泼大雨。

  如果当时师傅直接开走,按照公司规定也不会被扣罚,但是两位老人就要在台风雨中淋雨,现在天气反复无常,很容易生病,在此真的很感谢城市公交的张师傅,也感谢城市公交对驾驶员的文明教育,正因为有了你们,我们的这个城市才变得美好,也正是因为有了你们,我们的城市多了一些人情味、一些温暖,这是台风期间我们感受到的正能量、人文关怀。再次感谢!也请城市公交帮我们嘉奖这位好心的师傅。为张师傅点赞!为乐清城市公交点赞!

此致

敬礼!

  表扬人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工表扬信12

  大家好!在此,我谨代表公司对xxxx红楼酒店的两位普通员工xxx和xxx李表示表彰,感谢他们的行为,并为我们公司拥有这样的员工而感到骄傲。

  3月10日是平凡的一天,但对xxx和xxx来说却是不平凡的.一天。早上,两人像往常一样打扫了退休客房。整理好桌子和床头柜,准备拆床单被套枕套换。当杨惠秀拿起枕头准备扯下枕套时,突然发现枕头下有一条金项链——金项链xxx在她脑海里,但转念一想,一个客人怎么会轻易掉下这么贵重的物品呢?一边想,一边打电话给xxx查看。他们拿起货物后,第一感觉就是链子很重。据说如果真的是金项链,肯定值不少钱。买这么粗的金链子,做服务员要多久?想到这,xxx立刻想到了丢失项链的客人。他知道项链丢了,所以他必须尽快找到主人。因此,某某立即让某某看货,并跑去向楼层主管汇报情况。楼层主管接到消息后,立即要求接待员查看客人是否离开酒店。如果不是,那就简单了。但答案是客人已经退房了。楼层主管看到货真的很贵,不能再拖时间了,就把情况汇报给店长,向前台询问客人信息。

  最后,在所有工作伙伴的共同努力下,终于找到了丢失项链的客人,客人也找到了丢失的项链xx。

员工表扬信13

所有部门和员工:

  浩莱科的产品通过技术研发和创新获得了多项技术专利。经过六年的努力,好来客的集成衣柜达到了产品风格体系最丰富、价格覆盖面最广、性价比最高的目标。好来客已经成为中国整体衣柜行业发展的先锋和领先品牌。在集团年度总结表彰大会上,为了鼓励先进,树立榜样,经公司研究,决定对本次新产品研发中表现突出的优秀员工进行汇报和表彰,表彰他们发扬主人翁精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上努力工作,取得积极进展,为公司的发展做出贡献。

  正是由于这些优秀员工的'辛勤工作和兢兢业业的工作,集团才有了今天的辉煌和成功。这些优秀员工的素质需要公司的每一个员工去研究。我相信,在每一位员工的努力下,广东浩泰泰集团一定会通过上一段楼梯。

  再次表彰那些优秀的员工!

感谢人:xxx

  xxxx年xx月xx日

员工表扬信14

xxx光物业管理有限公司:

  贵司丹耀大厦项目负责人xxxx和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的'荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

xxx

  20xx年xx月xx日

【员工表扬信】相关文章:

对员工表扬信07-01

员工的表扬信09-29

对员工的表扬信11-29

员工经典表扬信04-26

给员工的表扬信05-04

员工表扬信02-17

精选员工表扬信03-11

给员工积极的表扬信07-06

公司给员工的表扬信07-07

给餐饮员工的表扬信07-16