工作的表扬信

时间:2023-02-16 09:57:26 表扬信 我要投稿

工作的表扬信 14篇

  随着社会不断地进步,我们都可能会用到表扬信,表扬信具有弘扬正气,褒奖善良的特点。来参考自己需要的表扬信吧!以下是小编整理的工作的表扬信 ,希望能够帮助到大家。

工作的表扬信 14篇

  工作的表扬信 篇1

  你好:

  20xx年4月,中海集团发展部对我司苏州xx项目进行了一次实测实量的检查。

  在此次实测实量检查中,我司苏州xx项目部以86分的好成绩取得了第一名,比最低分44分足足高出一倍。

  实测靠的是平时检查,检查后能及时整改,容不得半点作假,全凭数据说话。

  俗话说不积跬步,无以至千里,不积细流,无以成江河。

  实测实量能在此次检查中,取得第一的成绩与项目部全体人员的平时努力是分不开的。

  苏州xxx项目部没有辜负公司领导及中海集团领导的`期望,给实测实量检查画上一个圆满句号。

  为了表彰苏州xx项目部优秀的工作业绩,公司特向该项目部提出表扬。

  并给予项目部xx元的奖励以资鼓励。

  望公司全体员工再接再厉,为谱写xx公司绚丽的篇章贡献自己的力量!

此致

敬礼!

  xx

  20xx年xx月xx日

  工作的表扬信 篇2

xxx的领导:

  您好!我是xxx业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许渊为我提供的优质服务表示衷心的感谢。今年的6月底当我收到xxx发出的收楼信后到碧桂园去收房,发现当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。我马上电话告知跟办人许渊,小许还是比较负责任的,他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子,把没有做好的工程都详细的记录了下来,答应尽快维修。因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我再三的叮嘱小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况,小许只要有时间都会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈维修的进度,虽然房子的问题维修还是比较慢,但小许这样的态度给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后,小许帮我顺利办完了收楼的`收续。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对小许说想在后花园里种棵大点的树,没想到小许真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。

  小许积极为业主排忧解难,认真负责的工作态度深深感动了我,他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素质的团队来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢,以表达对小许及像小许一样真诚为广大业主服务的碧桂园员工的敬意,万语千言写不尽的感激之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传,分享碧桂园所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持碧桂园这样一间有责任感的阳光公司。

  祝xxx事业蒸蒸日上!

  xxxx业主

  工作的表扬信 篇3

各位同仁:

  从今年的月28日试营业至今,我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得了酒店不俗的成果。我们的国际,蓝图绘就、不断开拓;愿意和酒店一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续美好的征程。

  各位同仁:我们迎来了国际大酒店腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们酒店长期以来的筹备的的愿望——打造一个“第一,山东一流”的酒店;这是我们大家共同奋斗、励精图治的结果,是对我们长期以来相濡以沫、不离不弃的回报。国际是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。酒店的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的各位同仁;酒店的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。我们的酒店好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了各地的兄弟、同胞。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在我们的酒店中却扮演着不同的角色,你们都是国际大酒店的骄傲,都是酒店的主人公。这里又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,酒店提供给大家发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到,在我们酒店几个月的'试营业过程中,已经培养和造就了大批人才,他们在酒店的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

  时常萦绕在我脑海的是在酒店发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们酒店作出过贡献,我们同样不会忘记。

  酒店的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要酒店发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,酒店是一个相互配合的有机整体。酒店需要各位同仁的敬业爱岗、无私奉献。

  在此,我向为国际大酒店辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!

  我也代表酒店向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!我衷心期待全体同仁与我们酒店共成长,期待全体同仁的家属对我们酒店继续予以大力支持。

  作为大家庭中的一员,我想对你们说:我们的每一个员工都是酒店宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着酒店的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为酒店努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们国际明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。愿每一员工在酒店度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与国际一道走向成功。

  胜利的荣耀属于我们国际,属于国际的全体同仁。

  表扬人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作的表扬信 篇4

餐厅员工:

  20xx年6月12日晚上后勤保洁员在餐厅二楼大厅打扫卫生时,在沙发上捡到客人皮夹一个,内有现金一万多元、银行卡几张及个人身份证,她主动上交后,餐厅及时送还给客人,客人拿回自已丢失的皮夹对我们餐厅予以高度的赞扬和感谢。

  拾金不昧是我们中华民族的传统美德,但是在现代经济高速发展的今天,拜金主义大行其道的今天,试问有多少人能够抵挡得住金钱的诱惑,又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们餐厅,一名普通的员工却做到了,她的这种行为是对我们传统美德的发扬,也体现了个人品质,她的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

  她的这种做法体现了我们晶海餐厅的“尽我所能,如您所愿”的服务标准,急客人之所急,想客人之所想。“有精彩才会有喝彩!”是一名普通员工,但在这平凡的岗位上却体现出了她不平凡的'一面。

  为了表彰这种拾金不昧的行为,经餐厅研究决定奖励x100元,并在全餐厅通报表扬。

  希望我们晶海餐厅的每一位员工向她学习,共同塑造我们晶海餐厅的伟大形象。

  致辞

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

  工作的表扬信 篇5

第二公司全体员工:

  员工是企业发展壮大的生力军,公司将对尽职尽责、团结一致、积极为公司发展努力、具有良好职业道德和素质、认同CIMC地产价值观、维护公司经济利益的员工给予奖励。

  xx,xx部门员工,今年3月起调到xx部门。在此期间,她工作努力,兢兢业业,成绩斐然。特别是11月7日成本合同部副经理离职后,xx承担了成本合同部的大部分工作。为了按时完成任务,她经常加班加点,为成本合同部各项目标任务的顺利完成做出了巨大贡献。

  公司决定给xx发一份表扬通知,奖励x元,同时也号召全体员工以xx为榜样,学习她敬业的'精神。

  xxx

  日期:

  工作的表扬信 篇6

各位同仁:

  因近期为公司发展需要,公司启动了车间的装修、改造工程,正在紧张忙碌的车间在接到公司的装修通知时,并没有因为装修工作的影响而放假离去,众所周知,车间肩负了我公司的大部分生产任务。

  考虑到与公司的订单货量大、质量要求高,按原定计划才勉强完成生产任务,而装修工程将耽误数天时间,这将导致原来不多的时间更加捉襟见肘,任务将无法按时完成,如不能按时完成任务,准时交货,不仅要交付一定的违约金,更将对我公司的名誉造成一定的损失,车间员工深知公司今天的声誉来之不易,公司的荣誉大于一切,为了装修工作早日完成,确保订单任务按时完成,车间全体员工便在车间主任的带领下,主动要求承担了搬运装修车间工程所需的沙石、砖块工作,车间员工群策群力、集思广益,自觉分成数个小组,男女搭配合理、劳力合理分配,分工合作、齐心协力,很快就从其他车间借来的搬砖、运沙的推车等工具,合理安排了沙、砖堆砌方案及运输路线,保证了运输工作安全有序快速的进行、也保证了装修工的工作进度,紧接着,车间的员工们就展开了搬运工作,男员工就负责运沙、女员工就承担搬砖的工作,累了就少搬点,都始终坚持在运输一线,但都没有停下,胳臂酸了,就甩甩,出汗了,就简单的擦擦,他们咬紧牙关,和男员工相比一点也不落下,很快,有几个员工的手指被砖块的棱角磨破了,找个手套带着,又继续参加劳动了,并没有因为磨破了手皮而减慢工作速度,也没有找借口偷懒,对很少参加重体力劳动的女员工来说,这无疑将是一个挑战,拉沙工作虽然有沙车但也不轻松,要从屋外拉到屋内,在初春的阳光的照耀下,很快员工们就汗流浃背了,于是,他们再次将工作细分,负责卸下沙子的'和运输的就轮流进行,这样就确保了可以有少量的休息时间,也可以保证正常运输进度。

  全车间员工在整个过程中,齐心协力,互相帮助、勉励,期间还有员工说了几个笑话,让紧张劳累的工作充满的笑容,也冲走了大家的疲倦,忘记了工作的劳累,在近一天的劳动中,没有听到苦字、累字,听到的只有相互勉励、鼓励坚持的话语,大家干得热火朝天,中午更是放弃休息,加班加点,吃罢午餐后就又不顾正常工作的劳累,就又忘我的投入到工作中去,整个搬运过程中车间员工毫无怨言,默默地投入到工作中去,不怕苦、不怕累,没有一个员工喊累喊苦的。就这样在大家的齐心协力下,装修所需要的沙、砖在近一天的奋战中,全部搬运完成,看到自己的努力确保的工程进度,大家会心的笑了。

  这次预料之外的加班活动,使我们看到了公司的基层员工对企业的高度忠诚,对于工作的高度敬业!事实证明我们的员工队伍是一支在关键时刻能拉得出打得赢的队伍,是一支召之即来、来之能战、战而能胜的团队。他们是公司的优秀员工的代表,有了这样的员工,公司何愁不发展,他们的行为是公司先进事迹典范,有了这样的员工,公司何愁不腾飞,公司有了这样的一支团队,公司的明天一定更美好!公司的明天一定更灿烂!

  20xx年xx月xx日

  工作的表扬信 篇7

公司全体员工:

  员工是企业发展壮大的生力军,公司将对在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,具有良好的职业道德和素质,认可中集地产的价值观,维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬。

  ××部员工××自今年3月份调至××部工作,在此期间,她在工作岗位上任劳任怨、认真负责、成绩突出,特别是自11月7日成本合约部副经理离职后,××肩负了成本合约部的绝大部分工作,为按时完成任务,经常加班加点,为成本合约部顺利完成各项目标任务作出了很大的贡献。

  公司决定予以××同志通报表扬,并奖励人民币x元。同时也号召全体员工以××为榜样,学习她对工作认真负责、无私奉献的`敬业精神。

  ××

  日期

  工作的表扬信 篇8

  他有一颗对工作高度负责的心,有一双勤劳而勇于创新的手,有一副关心同事的热心肠,在工作中勇于担当,积极向前,这就是我们立喷丙班前处里班长李xx。

  李xx在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的.作用,经常受到领导的赞赏。在工作能力和业务上李XX更是样样精通,虽说一个萝卜一个坑,各司其职,但是有个别员工,尤其是新来的在很多问题上都要请他指点,甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作,带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的。

  李某某同志团结关心每一位员工,在工作中时时把好事让给别人,把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候,吃饭是个很紧张的事,他经常替别人干活,让别人先吃,等大家都吃完了,他才腾出手,有时饭卖完了已经没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而李某某同志,从不说啥,不提报酬,不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的身影。

  在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业,而李某某同志这种超出常人的工作态度,高于他人的工作能力和技巧,团结合作的精神,关心他人的品质,令人敬佩,值得表扬!特此对李某某同志做出表扬!

综合部

  20xx年xx月xx日

  工作的表扬信 篇9

  20xx年8月份,xx车间生产急需同速送料机一台,公司现有一台报废的收料机,可以改造成送料机,经过市场调查,采购一台新的送料机需要3000元,由专业人员把废收料机改造成送料机需要20xx元,冲压车间班长xx发扬创新精神,协同综合部设备维护人员xx,克服困难,用了3天时间,把报废的卷料机改造成冲压同速送料机,为公司节约成本,创造利益。

  根据以上情况,经公司研究决定给予xxX、xxxx通报表扬,并奖励现金xx元/人,希望各位同事以以上两人为榜样,在今后的工作中,充分发挥自己的.聪明才智,不断创新,提高专业技能,多思考,多动手,创造更多的价值。

  工作的表扬信 篇10

各位领导:

  我叫xxx,今年68岁,是xxx街2号院小区的居民。非常感谢社区领导和工作人员对我及母亲长期以来的照顾!我是一名残疾人,身患多种疾病,与母亲生活在一起。母亲已是耄耋之年,长年卧床,这使得我们平日的生活更加不便。

  多年以来,每次有需要的时候,无论大小事,社区书记xxx都会第一时间赶到家里,帮助解决。前段时间,给我母亲办理居民养老,由于名字中的一个字和身份证不一致,使我前后跑了很多趟都没办成。x得知后,立即赶来帮我办理。那天下着大雨,年近60的x一手撑着伞,跑前跑后,当手续都办妥了,我看到她衣服全被淋湿了,裤腿还不停的滴着雨,我握着x的手,感激涕零,一时不知道说什么好。她也什么都不说,搀扶我往回走。回到家,我的心久久不能平静......

  x总是隔三差五的去家里看看有没有需要,能不能帮着做点什么。特别是最近为了给我的母亲办理身份证,x更是费尽心思,在与派出所多次联系和协商后,在她和社区工作人员的`帮助下,终于将这么久以来我的头疼事办好了。作为一名残疾人,我只能静静的记在心里,却什么忙都帮不上。x对待我和我的母亲像对待自己的亲人一样无微不至。社区的小勾及其他几位工作人员也时常细心的关心我们的日常生活。

  我们全家非常感谢x和工作人员对我们的关怀和照顾,点点滴滴或许在社区人

  员眼中不算是事儿的事,却让我们家人感受到社区人员工作的细致和用心,家人想不到的事情,x都替我们想到了,而且还做在我们前面,我们的x总是急百姓之所急,想百姓之所想。对x的感激之情我们难以言表!我们感谢党培养出这样的好党员,好书记!生活在这样一个社区里,遇到这样的好书记,我感到很幸福,很温暖。

xxx

  20xx年xx月xx日

  工作的表扬信 篇11

致:烟台大学建设监理公司

  贵公司于洪物流厂3#仓库项目监理部今年表现不错。在日常监管工作中,监管小组能够积极履行职责,主动参与检查工作,合理恰当地控制各方面。在施工阶段,可派有经验的'监理工程师到施工现场,根据施工单位的要求,超额完成工程进度。希望贵公司和项目监理部保持一贯良好的工作作风,在20xx做好监理工作。

  董事代表朱志毅在施工阶段表现突出,节假日加班,工作认真,我公司工程管理部给予500元特别奖励。

  烟台宇宏物流有限公司

  工程管理部

此致

敬礼!

感谢人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作的表扬信 篇12

敬爱的:

  公司现有职工24人,他们不仅肩负着两台300WM机组主机设备的日常检修、维护工作,同时也负责输煤系统、脱硫系统等外围设备维护及全厂高压试验、绝缘监督等工作。虽然X面临着所辖的维护范围大,维护人员少等困难,但他们始终坚持贯彻安全生产工作的指导思想和总体要求,坚持"安全第一"的方针,出色的完成了公司交给的各项安全生产任务。20xx年没有发生人身伤害及以上事故和设备异常事故,标准工作票使用率达到100%,工作票票面合格率达到100%,缺陷消除率达到100%,圆满完成了20xx年年度的安全生产目标。

  一、强化安全管理,全力保障检修安全和质量。

  20xx年度X完成了公司两台机组日常维护和消缺工作,共完成工作任务1586项,日均4.34项。并完成1、2号机组C级检修和3次临时检修工作,1号机C修共计71大项均由X独立完成。

  高压试验工作是20xx年初才承接的工作,在没有老师傅的带领下,几个刚刚入厂的年轻人经过一两周的取证培训,经电气点检长的几次指导后就开始独立工作。为了确保试验的安全准确性,X针对每个试验都编写了作业指导书,经审批合格后严格按照指导书执行。在20xx年1号机组C修中独立完成了电气高压试验工作。

  20xx年1号机组C修是成立以来承担检修任务最多的一次。在检修开始前,X就在班组内部自查习惯性违章行为,本着"四不放过"的原则进行了专题讨论,查找安全生产工作中存在的短板,对照

  安全制度查找自身存在的差距。通过制度宣讲,组织安全规程的学习和考试等安全管理手段,使班组成员自身的安全意识得到提升。在检修开始后,班长、技术员每天深入到检修现场,狠抓现场的习惯性违章行为,严格检查工作票的危险点分析和现场"三讲一落实"工作的落实情况,使各项检修工作都能够得到安全有序的进行。工作现场的"6S"管理有了长足进步,有两个施工现场被评为检修示范岗。机组检修工作全部严格按作业指导书执行,为保证检修质量班组严把验收关,并进行过程控制,检修过的设备没有出现一次故障。

  在20xx年几次检修及日常维护工作中,工作负责人及工作班成员在每次开工前都能主动组织开展现场"三讲一落实"工作,使危险点分析与现场实际情况相符合。X没发生一起不安全事件,检修现场彻底杜绝了无票作业的现象,杜绝了习惯性违章等现象。

  二、狠抓细节,查找漏洞,及时消除安全隐患,实现公司本质安全。

  X20xx年狠抓缺陷管理,降低缺陷发生率。全年缺陷消除率100%;没有重大缺陷及一类、二类缺陷发生,三类缺陷13条,消缺率达100%;异常缺陷57条,消缺率达100%;间接缺陷63条,消缺率达100%。没有发生影响机组负荷的缺陷。并结合检修期间深入开展春季、秋季安全大检查、安评自查、"一.四"、"二.五"检查工作,共消除各类隐患112条。

  在检修中重点检查了发电机汇水管、锥形头等部位并对碳刷和励磁回路,将发电机人孔门更换为氟橡胶垫,并安排检查发电机汇水管的磨损情况并进行了水压试验,防止发电机人孔门漏氢;检修时重点

  对发电机引线测点详细检查,对出线端子背板螺丝进行紧固,防止SIS上冷却水温度测点不准的情况发生;在1号机和2号机C修时,对主变系统、厂变系统冷却器进行了水冲洗,防止夏季设备过热;在日常巡检中发现主变风扇总电源在运行中发热,经过检查发现原主变风扇总电源电缆设计截面为35m㎡,不满足运行条件,在检修期间更换为50m㎡电缆,改善了发热情况,保证了设备可靠运行;对6kV开关本体机构进行全面的检查、润滑并对开关的机械特性进行测试,为防止过电压引起的事故扩大,进行了对6kV配电系统的过电压保护器进行了试验,试验结果全部合格。

  三、重视改造,提升设备安全稳定,实现一保一降目标。

  20xx年积极提出合理化建议并开展设备改造工作,本年度共计完成17项设备技术改造工作。其主要项目有:四台热网疏水泵加装高压变频器的改造;1、2号炉电除尘阴极振打锤防雨罩安装,解决了阴极振打绝缘杆受潮而发生的频繁短路问题240个;1、2号机组磨煤机排渣门就地控制柜改造,改造后避免了操作人员误触误碰造成重大设备磨煤机跳机问题;1、2号炉给煤机低电压穿越柜安装等17项技术改造工作。通过改造,使锦州热电公司电气设备更加节能、安全、可靠,大幅度提高了机组安全运行水平。20xx年,X针对各个改造项目,均编写了改造项目的`"三措一案",在改造中没有发生任何不安全事件。

  四、坚持安全生产"两落实",注重安全生产长效机制建设。

  20xx年,依照公司要求,以保人身、保电网、保设备为重

  点,把落实安全责任制、落实规章制度作为安全管理工作中的首要任务。始终坚持强化"三讲一落实",严格控制作业风险,实现风险可控在控。组织重新审核修订标准票,消除"标准票不标准"的管理漏洞,切实起到标准票辅助生产的作用,全年共编制标准工作票7066张,健全了安全生产责任制和安全管理网络。通过建立健全安全生产责任制,明确地规定班组成员在安全工作中的具体任务、责任和权利,做到一岗一责制,以使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查,从而把与安全生产有关的各项工作同班组成员连结、协调起来,形成一个严密高效的安全管理责任系统。全员进行"四个责任"的大讨论,工作前必须进行"三讲一落实",注重危险点的分析,每个人都要参与其中,保证不流于形式。在工作中班里主要负责人不定期到现场进行检查,及时纠正一些不安全行为及一些不符合"6S"规定的行为,加强工作票现场检查和反违章的检查力度,使班组和现场"6S"管理有了很大提升。

  五、积极开展绝缘监督工作,确保公司安全运营。

  20xx年X开始高压试验室的组建工作,为提高安全管理水平,规范作业,防止事故发生,X组织编制下发了公司试验设备管理制度,修编了我公司绝缘监督实施细则和绝缘监督管理考核制度。高压试验工作虽然刚刚开展,但成绩显著。

  为确保公司安全稳定,X于20xx年春季,根据检修计划逐步进行了开关站设备预试工作;配合电科院对公司220KV绝缘瓷瓶进行了盐密试验和零值检查;完成了全公司接地网、独立避雷针检查测量工

  作;雷雨季前,对220KV避雷器开展阻性电流和全电流的测试;完成了开关站SF6设备的微水份测量和密度继电器校验工作,并对去年发现问题的热南1线的电流互感器微水分进行了复查,试验结果合格。

  六、认真开展培训,提高员工技术水平,防止无知性违章的发生。

  在日常安全管理中,很多违章现象是由于工作人员技术水平不够造成的无知性违章。为防止此类违章发生,X结合公司"管理提升年",积极开展技术培训工作。老员工发挥各自的本领,发扬"传帮带"精神,毫无保留的将经验知识交给新员工,尽最大的努力来缩小技术水平的参差不齐的现象,达到提升管理,提高安全的目的。20xx年X共完成专业讲座课件28份,利用1、2号机组检修期间现场实际培训5次,举办了全班组人员参加的技术比武(电机正反转配线比赛,C7驱动间排污泵故障排除比赛)等,每一次的培训对于员工们技术水平都有一个很明显的提高。新员工们通过了各式的培训之后,找到了自身上的不足,也克服了心浮气躁的心里误区,安全氛围不断建立,这个是我们管理提升以来所取得的成绩,也得到了上级领导的认可和赞许。

  七、建立良好的管理机制,促进班组管理不断进步。

  现代企业管理制度对班组的管理提出了更高的要求。为不断探索建立适应现阶段工作需要的机制与制度,实现班组管理的对标、对表,20xx年X建立了设备检修工作的"检修工时定额标准"、"工作量工资管理办法"、"给油脂标准"及"班组6S管理标准"。通过工作量工资的实施,极大的调动了员工积极性,提高了工作效率,用制度要求班组的管理,解决班组管理工作中的深层次问题,化解班组管理工作中的难题。

  20xx年是不平凡的一年,是在保持已有成绩基础上不断进取提升的一年,为机组安全稳定的运行、后续人才的培养以及公司创建本质安全型企业做出了突出的贡献。20xx年要继续深化安全生产长效机制,保持安全生产持续平稳的局面,克服困难,改善不足,将工作做实做细,为实现公司安全生产目标提供坚实的基础保障。

  xx年x月x日

  工作的表扬信 篇13

全市春节期间坚守岗位的同志们:

  你们辛苦了!

  金马辞旧岁,银羊贺新春。值此新春佳节之际,我谨代表中共怀化市委、市人大、市政府、市政协、怀化军分区,向春节期间坚守岗位、奋战在一线的公安、交警、消防、武警,供水、供电、供气,宣传、文化、安全、城管、环卫、交通、商务、医院、车站、公路、汽运等部门干部职工及其亲属致以衷心的感谢和崇高的敬意!

  春节是老百姓最期盼的节日,是万家团圆相聚的.日子。为了营造平安、祥和、快乐的春节氛围,你们舍小家为大家,放弃节日休假,坚守岗位,奋战在经济社会发展的各条战线上。你们是怀化人民的"保护神",巡逻在街头巷尾,在寒风中维护治安交通秩序,保护了一方平安稳定;你们是广大市民的后勤员,忙碌在供电、供水、供气第一线,保障春节物资供应,维持了一方生产生活秩序;你们是城市乡村的美容师,行走在大街小巷,用汗水换来城市的美丽,保持了一方的整洁美观;你们是节日氛围的营造者,走进农村、深入社区,把欢乐留给了群众,丰富了一方群众文化生活,你们辛苦了!

  再次向春节期间坚守岗位的同志们表示由衷的感谢,祝大家新年工作进步、身体健康、阖家幸福!

此致

敬礼!

  表扬人:xxx

  xxxx年x月x日

  工作的表扬信 篇14

各位同事:

  李XX在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有火一样的`工作热情和活力。起到了模范带头的作用,经常受到领导的赞赏。 在工作能力和业务上李XX更是样样精通,虽说一个萝卜一个坑,各司其职,但是有个别员工,尤其是新来的在很多问题上都要请他指点,甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作,带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的。

  李XX团结关心每一位员工,在工作中时时把好事让给别人,把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候,吃饭是个很紧张的事,他经常替别人干活,让别人先吃,等大家都吃完了,他才腾出手,有时饭卖完了已经没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而李XX,从不说啥,不提报酬,不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的身影。

  在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业,而李XX这种超出常人的工作态度,高于他人的工作能力和技巧,团结合作的精神,关心他人的品质,令人敬佩,值得表扬!特此对李XX做出表扬!

  XXX

  XX年X月X日

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