给公司道歉信

时间:2023-03-21 16:20:11 道歉信 我要投稿

给公司道歉信(15篇)

  在充满活力,日益开放的今天,道歉信对我们来说并不陌生,道歉信是当无法答应对方的所请所托或因个人失误引起对方不快时,表示陪礼道歉的一种信函。在写之前,可以先参考范文,以下是小编精心整理的给公司道歉信,仅供参考,大家一起来看看吧。

给公司道歉信(15篇)

给公司道歉信1

XX机械有限公司领导:

  您好!

  感谢您多年来对我公司的一贯信任和厚爱!正是有了您的支持与帮助,才使我们在困难重重的不利形势下得以坚持下来,以专业精神和高度负责的态度为您提供优质的产品。

  您知道,今年以来,到处都出现了严重的“用工荒”,我公司也不例外,春节过后,上工率严重下降,虽然我们几经创造条件,陆续招收了一批批员工,但到目前为止,仍未恢复到去年的最佳水平。

  我们是专业厂家,不仅制造设备要精良,员工的操作技术更要过硬,而对于新工,我们必须用足够的时间和精力进行操作技术培训,没有技术的员工,我们是不能允许上岗实际生产的。在产品上,我们宁愿做少一些,决不能做差一点。对此,想必您也认同。

  今年以来,当地政府进一步加大节能减排举措,使我们雪上加霜,许多企业受到停电、限电、停水等严重困扰,到目前为止,我们这一区域仍然隔一天一供电,已经存续很长时间;不仅我公司受到极大的影响,就连我们的很多上线供应商也因此经常拖延供货。让人难堪的是,我们本来不得不压缩的生产计划,常常难以完成。对此,我们万分焦急!

  值得高兴的是,我们招收的新工经过数月培训,已经陆续合格上岗;我们的发电机也已经调试发电,使我们得以有效克服停电、限电的困难;对于上线供应商,我们已经落实了帮扶措施,想必今后基本可以正常供货。按下来的下半年,我们将基本具备正常生产的能力,力争将产品产量恢复到去年最好水平。

  尊敬的老朋友,贵司是我们的'老客户,多年来,给了我们极大的支持和厚爱,我们理应以高质量的产品、及时的交期予以回报。但今年以来,由于我们的无奈,给贵司造成了极大的不便,对此,我们深表遗憾!

  接下来,随着我们产量的不断提高,我们将把贵司作为我们的优先供货客户,按质、按量,准时交货,通过我们的实际行动,表达我们诚挚的歉意!

  希望能够得到您和贵司的谅解,并一如既往给我们信任和支持! 再次感谢!

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

给公司道歉信2

尊敬的领导:

  您好!

  首先恭祝您牛年吉祥、生意兴隆,并感谢您多年来为新区经济社会发展作出卓有成效的贡献。新区自20xx年成立以来,紧紧围绕打造“先进制造业基地和生态化工业新城”的发展定位,高起点规划、高标准建设、高速度推进、高效能管理,不断加大基础设施投入,积极开展择商选资,为企业发展带来了活力和生机。目前新区落地企业不断增多、企业规模不断膨胀,新开发的就业岗位急剧增加,对促进新区经济发展和拉动就业起到了重要的作用。

  多年来,新区党务工作部(人力资源局)强化“企业创造财富,政府营造环境”的理念,不断转变作风、优化服务,帮助企业膨胀发展:积极组织企业参加招聘会,发布企业用工信息,协调开展劳务合作,帮助企业解决招用工难题;开展劳动法律法规政策培训班,提高企业劳资人员业务水平,引导企业规范经营;在处理各类劳资纠纷时,主动及时与企业沟通交流,尽最大努力调解纠纷,降低企业成本;积极宣传各项政策法规,指导企业规避用工风险。我们新区的企业也能审时度势,积极作为,认真落实各项社会保障政策,不断创新管理思路,加快转方式调结构步伐,创造了大量财富,吸纳了大量群众就业,为新区“保增长、保民生、保稳定”做出了重要贡献。

  通过政企两方面的共同努力,目前我区企业的管理水平有了很大提升,企业的创新能力和行业竞争力有了很大提高,企业用工环境有了很大改善,企业职工工资福利待遇水平也有大幅提高。但我们也深知,随着市场竞争的愈演愈烈,职工维权意识的进一步增强,企业的劳动力成本大幅增加,生产经营非常不容易,企业发展面临严峻的考验和挑战。对此,我们感同身受,我们一直认为“企业兴则新区兴、企业强则新区强、企业发展则新区发展”,企业遇到的困难,就是我们遇到的困难,我们将尽全力与企业一道渡难关、谋发展、谱新章。“物竞天择,适者生存”,企业外的政策、市场环境既定,难以改变,但相信您能正确认识国家政策“维护职工权益,促进企业发展”的价值取向和市场激烈竞争的现实情况,从企业内部发现问题,解决问题,顺应时代发展要求,提高企业的生存能力和可持续发展能力。

  通过调研分析,我们发现当前部分企业还存在一些问题,制约企业进一步发展,比如:企业用工管理还不是很规范,存在不签劳动合同、拖欠工资、欠缴社会保险费等现象,在法律上对职工形不成有效约束。企业职工工资福利待遇偏低,职工工资增长速度缓慢,对工人缺乏吸引力。企业招工方法不够多,招工效果不佳。面对错综复杂的经济发展形势、日益激烈的人力资源竞争态势,我们的企业如果不能认清形势,顺应时代发展要求,及早采取措施,改善用工环境,创新招工思路,将在市场竞争中处于非常被动的地位,这就要求我们企业厂长(经理)科学、依法、高标准、人性化管理企业。对此,我们衷心向您提出以下六点建议,以期对您管理企业有所裨益。

  一是严格落实各项社保政策。积极配合各级人力资源和社会保障部门,落实好各项社会保障政策,共建和谐稳定的用工环境,减少企业违法成本,提高企业的社会信誉度。全面实施劳动合同备案制度,规范劳动合同内容,完善劳动合同签订流程和手续,提高劳动合同签订率。规范劳动合同的变更、解除和终止,规避用工风险。严格履行缴纳社会保险的义务,按时足额为职工缴纳各项保险。落实最低工资制度,实行保底工资制度,保障职工基本利益。规范工资支付制度,公布工资计算方法,落实加班工资,及时足额支付职工工资。二是努力提高工资福利待遇水平。要看到全国劳动力价格不断上升的客观事实和发展趋势。建立与经济发展水平相适应的工资增长机制和与人口、政策、结构等因素密切相关的工资形成机制,及时提高职工工资水平,尽量接近甚至超过周边地区的薪酬水平,增强企业用工吸引力。进一步提高各种福利待遇水平,使职工尤其是外地职工能“吃得起、住得下、留得住”。有条件的情况下还可以建设职工公寓,供职工免费食宿,还可以通过建设福利房或发放购房补贴等形式,帮助职工解决住房问题,解决职工的后顾之忧。

  三是实行人性化管理方式。积极审视企业与职工的依存关系,改变短期用工行为,对职工要实行人性化关爱和贴心式管理。通过开展各项技能比赛、文体活动、生日送蛋糕、生病探望、节日祝贺等活动,千方百计满足职工的`精神文化需求,营造一种“工作创先争优、生活丰富多彩,友谊天长地久”的企业氛围,增强职工的幸福感和对企业的归属感,进而提高企业的凝聚力、向心力。对外来职工的素质培养、岗位发展要与本地职工一视同仁,在春节期间,外地职工较多的企业应组织包车接送返乡过节的职工,使外地职工切实感受到企业大家庭的温暖。

  “服务企业就是服务经济发展”。新区将一如既往、真心实意得为企业发展出谋划策、搞好服务,同时,我们也将按照上级有关政策和法律法规,对企业进行有效监管。真诚希望全区企业能积极配合区党务工作部(人力资源局)各项工作,让我们携起手来,以半岛蓝色经济区和高端产业聚集区建设为契机,抢抓发展机遇,共同将新区企业做大做好做强,不断推进新区工业化进程。

给公司道歉信3

  首先感谢各位朋友们在中意xx集团已始到现在二十几年的过程中对中意一贯支持与厚爱,并伴随着中意走过了多年的风风雨雨,我们借此机会向你们表示由衷的感谢!在20xx年7月29号的"中意xx20xx年战略研讨会"上,中意与先行品牌策略机构的"联姻"和新产品"猎浓"与"醒力"的推出,得到了经销商朋友们的深度认同。研讨会后的经销商朋友订货积极勇跃,总订单额达到了1.6亿元。20xx年8月单月销量比去年同期销量增长了289%,20xx年结止到8月份的累计销量比去年同期销量187.6%。

  因为销量的增长率较多的原因,对中意xx集团的生产能力产生了压力,不能及时发货给朋友,8月份公司采取了控货措施。对此中意xx集团在全国专业的媒体杂志上对全国的经销商朋友表示真诚的.谦意。中意公司董事会就生产量和发货量不匹配的问题在8月初召开了紧急的董事会议。决定及时上马新生产线4条,并与全球500强的德国BOSS机械签定协议对原有生产线进行全方位改造从而提高自动化生产效率,经过一个半月的生产线安装和调试,产能已由以前的日产单品20吨提高为50吨!中意公司在经过上述的生产设备改进后,现已完全可满足经销商朋友的发货需求,并将8月和9月的所欠的货品已及时发出。对此给朋友们造成的不便再次深表歉意,相信各位会和中意xx集团一起走得更远。

给公司道歉信4

尊敬的先生x:

  您好!

  首先,非常感谢您对我们公司合作的关注和支持,我收到了您的&xx&绩效报告;我们对此非常重视,并对销售人员的所有行为深感震惊。

  在取证、调查核实事件来龙去脉后,我代表XX有限公司全体员工,对业务员在派遣期间的一切严重违纪行为,向业务员真诚道歉!作为一个负责任的品牌企业,我们对这样的事情感到愧疚和自责!

  此事的发生,对一些一直信任和支持xxx,的地区客户的心理造成了一定的.伤害,也给我公司的声誉和形象造成了不可挽回的巨大损失!同时,也暴露出我国企业在经营管理中存在的失职、违约、查漏等问题,以及基础管理和特殊时期应急处理能力的不足。

  鉴于xx严重背信,损害我公司和客户声誉,虚报信息,用假票抵账,虚报假账,向客户借款,收受回扣等严重违法行为,带来了极其恶劣的影响,造成了严重的声誉损害。

  为了业务的正常有序发展和企业的良好形象,经研究,我公司决定从即日起对xx作出如下处理决定:

  立即解雇员工xx并通知公司所有员工;从现在起在公司网站上公示一年;继续追回所有欠公司的钱,必要时起诉法律;

  同时,公司将赔偿xx在此期间给贵公司和您本人造成的损失,包括xx、xx、xx及其他相关费用,由销售部孙将军与您共同审批支付。再次为xx在此期间造成的一切麻烦道歉!

  希望贵公司和S.S.今后继续信任和支持xx公司,让我们共同努力维护企业的良好形象,发展友好合作关系!

  致此

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

给公司道歉信5

尊敬的xxx公司,尊敬的广大顾客:

  由于我公司法律观念淡薄,在印制秦皇岛旅游年票一卡通宣传资料时,擅自将秦皇岛旅游年票一卡通票版样式中发行商秦皇岛易城通科技有限公司的名称替换为北戴河海生活文化传播有限公司,给广大游客造成了混淆,给秦皇岛易城通科技有限公司造成了伤害,在此郑重向秦皇岛易城通科技有限公司,公司全体人员,并广大游客,致以深深的歉意。对不起,我们对自己的无知给各位造成的影响深感不安,请求各位原谅我们。鉴于已经产生的`伤害事实,我们决定采取以下措施,弥补已经造成的损失:

  1.发布道歉信,向秦皇岛易城通科技有限公司和广大顾客道歉,使广大游客清晰明白秦皇岛易城通科技有限公司是秦皇岛旅游年票一卡通的唯一发行商,海生活公司只是经销商之一,并非秦皇岛旅游年票一卡通的发行单位。

  2.在海生活公司为推广旅游年票而设立的网站的显要位置对致歉信进行链接,时间至少一个月。

  3.在网站的显要位置展示秦皇岛旅游年票一卡通真实样板(标注有秦皇岛易城通科技有限公司名称)。

  4.收回全部还未发出的宣传资料,并焚毁。

  5.新印制宣传资料必须经秦皇岛易城通科技有限公司认可才可印制。 我们再次为自己的无知道歉,并自愿承担因此对秦皇岛易城通科技有限公司造成的损失。

  此致

敬礼

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日期:20xx年XX月XX日

给公司道歉信6

亲爱的xxx:

  您好!

  最近由于异常噪音的问题给你和你的家人带来了很多影响和不便。代表团队向您和您的家人深表歉意!

  在从前期施工到顺利交付的过程中,我们真诚感谢您的密切关注和大力支持。城市乃至全国高端品质地产的'代表,这个项目把我们时代联合了起来;凭借团队的心和智慧,许多像您这样倡导高端品质生活的业主和客户聚集在一起,我们对此深感自豪和负责。

  国内外建筑概况,综述时代项目的建设和交付再次确认建筑总是一种有缺陷的艺术。这个规律,即使做了大量的准备工作,过程中严格控制设计和施工,也不能绝对避免问题的发生。但我们保证,通过事前认真调查防范、及时应对、周到服务,提前避免一切可能出现的问题,快速解决存在的问题。我们坚信,只有建设和不断完善优质的房地产项目,提供细致周到的物业服务,才能不负您、其他业主和客户的选择和信任,从根本上做强倍;集团的品牌。

  目前,你发现的问题已经得到了彻底的处理和解决。对于给您和您的家人带来的影响和不便,我们深表歉意,并真诚请求您给予更多理解,继续支持我们的工作,共同创造房地产时代;财产家庭的和谐与幸福,共同促进和实现时代;房地产品牌价值,物业服务的信誉不断提高。

  在中秋节和国庆节之际,代表团队向您和您的家人致以诚挚的感谢和祝福,感谢您的支持和帮助,祝您和您的家人中秋节快乐!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

给公司道歉信7

  各位员工:

  大家好!

  前几天由于公司职工食堂工作人员的疏忽,在当日的晚餐中,面条有发酸现象,给大家的身心带来不良的影响,做为公司的.总经理,对员工的生活关心不够,在此我代表公司所有管理人员向大家道歉,并保证在以后的工作中,绝不再让此类现象发生。

  在以后的工作及生活中,请大家对我们的工作进行监督并提出宝贵意见,公司将积极听取并努力改善,使大家在工作之余能有一个舒畅的就餐心情。

  总经理

  20xx-4-29

给公司道歉信8

尊敬的xxx:

  本公司于20xx年11月在本网站登载的《关于龚岩涉嫌职务侵占和团伙盗窃犯罪被解除职务的`通报》一文,该文内容多处与事实不符。

  公安部门处于侦查阶段,对于龚是否涉嫌犯罪并无定论,而本公司即在网站上称龚利用职务之便进行盗窃,该文内容对读者产生误导,会使龚的社会评价降低。

  因此,本公司撰写并登载该文的行为已构成侵犯龚名誉权。我公司特此向龚及读者致歉,以消除影响,恢复名誉。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

给公司道歉信9

尊敬的xx总:

  您好!

  首先非常感谢您在与我公司合作中给予的关注与支持,收到您的"关于工作表现的汇报"我们非常重视,并对该业务员的一切行为深感震惊。

  经取证调查、核实事件的来龙去脉后,在此,我谨代表xx有限公司的全体员工,对业务员在派遣期间之一切严重违纪行为表示诚恳地歉意!作为一个负责任的品牌企业,发生这样的事,我们深感内疚和自责!

  事情的发生对一直以来信任和支持部分区域客户心理造成了一定的伤害,也对我企业的声誉和形象造成了难以弥补的巨大损失!同时,也暴露了我企业在业务管理工作中存在的失职、失责、失查问题以及在基础管理和特殊时段的应急处理能力的不足。

  鉴于严重失信,损坏我公司及客户声誉、谎报信息、假票冲账、虚报假账、向客户借款、收受回扣等严重违纪行为带来的极其恶劣的.影响,造成的严重名誉损害。我公司为了业务正常有序的良性发展及企业良好形象,经研究决定,即日起对做出以下处理决定:

  同时,公司将会就此期间针对对贵公司及您个人造成的损失进行补偿,补偿相关费用,由销售部孙总负责与您核定支付。再次对在此期间给您带来的一切困扰深表歉意!

  希望以后贵公司及林总还能一如既往的信任和支持,让我们为共同维护企业的良好形象,发展友好的合作关系而努力!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

给公司道歉信10

尊敬的经销商:

  由于展会后订单过多,公司未能做到合理安排,导致出货期延长,给您带来不便,我们致以万分歉意!

  七月展会后所下订单出货期为35—45天,原木门、橡木门出货期为60—65天。九月份下订单出货期恢复正常,复合门30—35天,橡木门40天,原木门45天。公司在9月份后不接加急单,如有加急单,请慎重下单!望广大客户与消费者解释!保证x公司的信誉度与诚信度!

  谢谢!

给公司道歉信11

  首先感谢各位朋友们在XXX集团已始到现在二十几年的过程中对XXX糖果的一贯支持与厚爱,并伴随着XXX糖果走过了多年的风风雨雨,我们借此机会向你们表示由衷的感谢!在20xx年7月29号的“XXX糖果20xx年战略研讨会”上,XXX糖果与先行品牌策略机构的`“联姻”和新产品“猎浓”与“醒力”的推出,得到了经销商朋友们的深度认同。研讨会后的经销商朋友订货积极勇跃,总订单额达到了1.6亿元。20xx年8月单月销量比去年同期销量增长了289%,20x年结止到8月份的累计销量比去年同期销量187.6%。

  因为销量的增长率较多的原因,对XXX糖果集团的生产能力产生了压力,不能及时发货给朋友,8月份公司采取了控货措施。对此xxx集团在全国专业的媒体杂志上对全国的经销商朋友表示真诚的谦意。XXX公司董事会就生产量和发货量不匹配的问题在8月初召开了紧急的董事会议。决定及时上马新生产线4条,并与全球500强的德国BOSS机械签定协议对原有生产线进行全方位改造从而提高自动化生产效率,经过一个半月的生产线安装和调试,产能已由以前的日产单品20吨提高为50吨!XXX公司在经过上述的生产设备改进后,现已完全可满足经销商朋友的发货需求,并将8月和9月的所欠的货品已及时发出。对此给朋友们造成的不便再次深表歉意,相信各位会和XXX糖果集团一起走得更远

给公司道歉信12

尊敬的*总:

  您好!

  首先非常感谢您在与我公司合作中给予的关注与支持,收到您的“关于**工作表现的汇报”我们非常重视,并对该业务员的一切行为深感震惊。

  经取证调查、核实事件的来龙去脉后,在此,我谨代表*****有限公司的全体员工,对业务员**在派遣期间之一切严重违纪行为表示诚恳地歉意!作为一个负责任的品牌企业,发生这样的`事,我们深感内疚和自责!

  事情的发生对一直以来信任和支持***的部分区域客户心理造成了一定的伤害,也对我企业的声誉和形象造成了难以弥补的巨大损失!同时,也暴露了我企业在业务管理工作中存在的失职、失责、失查问题以及在基础管理和特殊时段的应急处理能力的不足。

  鉴于**严重失信,损坏我公司及客户声誉、谎报信息、假票冲账、虚报假账、向客户借款、收受回扣等严重违纪行为带来的极其恶劣的影响,造成的严重名誉损害。

  我公司为了业务正常有序的良性发展及企业良好形象,经研究决定,即日起对**做出以下处理决定:

  该员工**立即开除,并通告公司全体员工; 即日起在公司网站公示,期限为一年; 继续追缴其所拖欠公司的一切款项,必要时将诉讼法律;

  同时,公司将会就此期间针对**对贵公司及您个人造成的损失进行补偿,补偿包括:**、**、**等相关费用,由销售部孙总负责与您核定支付。再次对**在此期间给您带来的一切困扰深表歉意!

  希望以后贵公司及林总还能一如既往的信任和支持**,让我们为共同维护企业的良好形象,发展友好的合作关系而努力!

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

给公司道歉信13

亲爱的朋友们:

  您好!

  首先感谢各位朋友20年来对中意糖果集团的一贯支持和厚爱,在中意糖果风风雨雨的今天,我们借此机会向大家表示衷心的感谢!20xx年7月29日,在20xx年中意糖果战略研讨会上,中意糖果与领先的品牌战略组织联姻,推出新品《狩猎与觉醒》,深得经销商和朋友的认可。研讨会结束后,经销商朋友们努力订购,订单总额达到1.6亿。20xx年8月的.月销量比去年同期增长289%,从20xx年8月底开始累计销量187.6%。

  由于销量增速较高,中意糖果集团生产潜力承压,无法及时交付给朋友。8月,公司采取措施控制商品。对此,中意糖果集团在全国各大专业媒体杂志上向全国各地经销商和朋友表达了诚挚的谦逊。中意公司董事会8月初就产出货不匹配问题召开紧急董事会。决定及时推出4条新生产线,并与德国500强BOSS机械签订协议,对原有生产线进行全面改造,提高自动化生产效率。经过一个半月的生产线安装调试,生产能力从每天20吨提高到每天50吨!经过上述生产设备的改进,中意公司完全可以满足经销商和朋友的交货需求,8月和9月所欠货物已经及时交货。对于给朋友带来的不便,我再次表示歉意。相信你会和中意糖果集团走得更远。

  xxx

  xx年xx月xx日

给公司道歉信14

尊敬的各位领导:

  xxx年4月28日在接待某某过程中,我个人在工作上不规范操作情况,给公司带来了非常不利的影响,严重影响到公司的声誉和企业的`形象。

  我现在已经深刻认识到自身工作负面表现,是我个人所为,是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,给公司造成负面效应。在此,我对我的过错,深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。

  在XX这段工作期间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西,学习到了新的各项业务方面技能,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在XX的这段工作经历而自豪!

  由于我个人的原因,给公司造成了非常不利影响,请求给与记大过处分。

  如果根据某擦擦的意愿,公司给我做出离职的处理才能让他满意,我无怨言,并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺:1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。

  衷心祝愿__公司成为享誉海内外的企业!

  道歉人:XXX

  XXXX年XX月XX日

给公司道歉信15

亲爱的顾客您好:

  首先非常感谢您对悦豪箱包专营店的支持,在此我们非常真诚的恳请您能看完这封信,下面的每一句话都是悦豪真诚的与您沟通的,从亲白拍下产品到收到产品的整个过程,悦诚能想到的每一个细节都力求用心的为您做到最好,也许还存在不足的地方,让您感觉到不满意了,悦豪在这里向您说声对不起,恳请得到您好的原谅。

  悦豪非常愿意热情的接待您,可能有时候为您的服务的.客服当时接待的顾客比较多,您的咨询的问题客服不能及时回复,或者回复您的语言过于匆忙,以及其他服务不周到的地方,还请您愿谅。

  由于悦豪家在山东,所以距离山东省较远的地区,速度方面可能会慢一点,给您带来的不便恳请您谅解。

  悦豪为您打包的时候一定尽最大努力将产品打包结实,由于路途遥远加上快递的野蛮运输,万一产品出现了包装盒磨损或者挤压的情况还请您多多谅解,悦豪非常感谢您的支持与理解,我们真诚的再次感谢您!

  如果快递的速度和快递师傅的态度让您不满意,

  亲一定不要着急,也请您放松心情并旺旺联系我们的在线售后客服,悦豪一直坚信没有解决不了的问题,也没有克服不了的困难,我们一定会尽最大努力为解决问题,为您提供最好的售后服务!

  最后悦豪全体员工真诚的向您道歉,不论什么原因让您感到不高兴或者不满意您都可以联系我们,我们一定第一时间为您处理。悦豪箱包专营店祝您购物开心!事事顺心!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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