责任胜于能力读书心得

时间:2023-03-28 16:45:44 读后感 我要投稿

责任胜于能力读书心得15篇

  有了一些收获以后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样能够给人努力向前的动力。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编精心整理的责任胜于能力读书心得,仅供参考,希望能够帮助到大家。

责任胜于能力读书心得15篇

责任胜于能力读书心得1

  对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水。过去,我也一直这样认为。一个平凡的人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的业绩。自从听了张主任4月x日讲的那节课,并读了《责任胜于能力》这本书后,我受益匪浅。此书语言通俗易懂,内涵、意义深刻,体现了求真务实的精神。特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?

  责任是能力的核心与统帅,承担的责任越大,提升的空间就会越大。有了责任感,我们的能力才会有用武之地,有了责任感,我们才会有正确的努力方向。因此,无论在什么岗位,我们都要牢记自己的责任,认识到自己所处位置的重要性。只有这样,我们才能够在责任心的引导和驱使下,将自己的能力发挥到极致。

  “工作不是一种惩罚,也不是人们经过思考后想干的事。工作是一种神圣的安排,是造物主用快乐和有意义的活动填补人类生命的一种方式。”案例中的那名员工去开发、设计剥栗器。那是他自动自发去做的,并且最后做得很好。这种主动工作的做法不仅给企业创造了利润,也给自己带来了不菲的回报。我作为一名临离高速公路的员工,勤奋工作是发自内心的,不是做出样子来给领导看的。我觉得如果只有在别人的监督下才有好表现,那不是真正的`自动自发,而是一种欺骗,甚至是自欺。只有率先主动,才会让领导惊喜地发现我们实际做的比我们原来承诺的更多,我们才有机会获得加薪和升迁。其实,自动自发并不仅仅有利于我们所在的公司,真正最大的受益者是自己。成功总是在寻找那些能够主动去做事的人,如果只是尽本分,或者唯唯诺诺,你就无法获得额外的回报,而只能得到你应得的那一部分工资。

  一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活,同时你也将会被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以使人发挥自身的潜能。责任也可以使人改变对待工作的态度。一个人对待工作的态度,直接决定了他工作的成绩。正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确地认识到自己的职责,履行好自己的职责,并充分发挥自己的能力,才能克服困难成功完成工作。同样,一个人只有认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并主动承担起自己所在工作岗位的责任,那么他的工作才会由压迫、被动,转化为积极主动,从而享受工作的乐趣和取得成绩的快乐。

  有些工作并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于———责任。简单地说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,并不是所有的人都能真正做到。违反单位制度,说到本质就是一种不负责任的表现。首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。

  “责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有责任感的人却不多。只有责任和能力共有的人,才是企业和公司发展最需要的。

  “人可以不伟大、人可以清贫,但我们不可以没有责任”。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的追求与信念;扛着它,就是扛起对自己人生的美满与幸福。

责任胜于能力读书心得2

  我读了《责任胜于能力》这本书,本书以通俗易懂的语言,阐述了责任的重要性;列举了一些成功案例,使本书的精神内涵具有了更强的说服力。

  关于能力,本书中并不是说能力不重要,一个人的能力有大有小,能力小可以通过后天的学习提高、来弥补能力上的不足;如果一个没有责任心的人,虽然有很强的能力也可能给我们的单位、社会和他人带来损害或损失。

  关于责任,责任是一种精神、是敬业、是对价值的坚守、是对信念的执着、是对工作的负责、是对社会、他人的负责任。责任是一种承诺,一个有责任感的'人,在工作中就有了热情,就能激发潜在的能力,有能力又有责任感就会有使命感,有了使命感、有坚定的信念就能转化为动力,这种动力就能够克服工作中的一切困难,履行好自己的职责,出色的完成各项任务。

  读了这本书后,结合我们的工作有以下几点的体会:

  一、责任是爱心:

  作为一名教育工作者,对青少年的课外教育和各种能力的培养,负有不可推卸的责任,我们不但要教授他们知识、能力和技能,更要带着一颗爱心让他们感受到社会对他们的关心和爱护,让他们在爱的氛围中去学习、去锻炼、去生活,让爱心伴着他们成长的每一步;让他们从小就感受着爱、传递着爱,就能培养他们将来对社会、对人类、对家庭、对他人的责任意识;一个有责任心的有能力的人才是我们社会需要的人。

  二、责任是承担:

  一个负责人的人,应该敢于承担社会负于的各种使命,在生活中我们尊敬师长、团结同事、关心他人、维护社会的和谐稳定是我们的责任。在工作中,我们认真负责,脚踏实际、勤奋苦干、努力完成各项任务,把每一件小事做好,每一件小事都要认真去做,在具体工作中锻炼提高自身的能力,把工作做的顺畅、完美是我们的责任。

  三、责任是荣誉:

  一个负责任的人、有荣誉感的人,就能在工作中多承担责任,热情主动,为企业多做贡献,为单位争取荣誉,为自己树立荣誉,为荣誉去工作,在平凡的工作中创造出辉煌的成绩。

责任胜于能力读书心得3

  在当今社会上,人们往往最注重的就是人的能力,能力固然很重要,但是在强调能力的同时我们也不能够忽视责任心的重要性,甚至应该把它摆在能力之前。如果一个人有能力但是没有责任心,也许别人会对他的能力进行肯定,但是当我们考虑是否要把工作或者事情交给他来完成时,可能就没那么肯定了,所以他仍然不能够得到别人的信任。这正如《责任胜于能力》这本书中所讲的:一个有责任感的人才会给别人信任感,才会吸引更多的人与自己合作。

  读过这本书后,我发现这本书中最吸引人的并不是那些大道理,而是那些一个个真实的小故事,因为每一则故事都可以让我们明白一个道理,并且这些事情都是我们平时可以做到的。我们平时经常说“习惯”是一点点养成的,其实责任心又何尝不是呢,我们的责任心也是可以在平时做事、工作中逐渐建立起来的,只要我们平时对自己的要求高一些、严格一些。正如书中所说,有些事情并不是需要很费力才能完成,做与不做的差距就在于——责任。是啊!很多事情就是这样,无论是在生活还是在工作中,责任感的确会给我们指出一条明路,让我们沿着它的方向尽量把事情做好,也许你做的不是最好,但是至少你在对待事情上会尽自己的最大全力来完成它,这就已经是一个质的不同了,是对待问题的态度的不同。一个人面对任何问题只要有一个认真的态度我相信什么问题都会迎刃而解的。

  工作中从小的`细节中更可以看出一个人的做事处事风格,做好小事往往可以决定成败,只要我们细心一点,勤快一点,认真一点,聪明一点,小事做好一点,就可以把问题处理好。其实小事就是细节,所以要关注细节。注重细节也是提高个人素质的表现,往往细节更能体现一个人的责任心。

  无论是在生活还是在工作中,我们都会遇到困难,遇到困难不怕,但问题的关键是当我们遇到困难时就应该勇于去面对去承担,而不是逃避,因为逃避不仅解决不了问题,并且会将问题扩大化。有一位伟人曾经说过“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后”责任能够让一个人具有最佳精神状态,精力旺盛的投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。责任心不仅仅是一个人对待工作的态度,更是一个人做人的准则和价值观的体现。

责任胜于能力读书心得4

  爱默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿说:“人生中只有一种追求,一种至高

  无上的追求——就是对责任的追求。”责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。事实上,只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。清醒地意识到自己的责任,并勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。

  责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时,别人也在为我们承担责任。无论你所做的是什么样的工作,只要你能认真地、勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得尊重和敬意。有的责任担当起来很难,有的却很容易,无论难还是易,不在于工作的类别,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就会做得很好。这个世界上的所有的人都是相依为命的,所有人共同努力,郑重地担当起自己的责任,才会有生活的宁静和美好。任何一个人懈怠了自己的责任,都会给别人带来不便和麻烦,甚至是生命的'威胁。我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任,

  因为责任能够让社会平安、稳健地发展。我们的企业需要责任,因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。有一个叫“责任者”的游戏。游戏规则是两个人一组,两个人相距一米远的距离。整个游戏必须在黑暗中进行,一个人向另一个人的正面平躺倒下去,另一个人站在原地不动,只是用手接着对方的肩膀,并说:“放心吧,我是责任者。”接人者要确保能扶住倒下者。游戏的寓意是让每个人意识到承担责任的重要性,让每个人做一个责任者。

  那责任到底是什么?

  我们每一个人都在生活中饰演不同的角色。无论一个人担任何种职务,

  做什么样的工作,他都对他人负有责任,这是社会法则,这是道德法则,这

  还是心灵法则。

  在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着

  不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。

  责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。

  责任是永恒的职业精神,如果能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神更为可贵;无论一个民族、一个国家,还是一个组织、一个人。

  一个民族缺乏勇于负责任的精神,这个民族就没有希望;

  一个组织不负责任,就会作茧自缚,失去客户,最终倒闭;

  一个人不负责任,就会被人轻视,失去信任,碌碌无为。

  对于民族而言,只有每个人都承担责任,做民族的脊梁,中华民族才能真正崛起!

  对于组织而言,只有每个人的责任汇聚为整个团队的价值,这个组织才能持续发展、持续进步、才会真正具备核心竞争力!

  对于个体而言,只有每个人选择责任、承担责任、坚守责任,才能真正增强内控力,成为强者!

责任胜于能力读书心得5

  前不久,我认真阅读了《责任胜于能力》这本书,主要带给我以下三点启示。

  启示之一:责任重要。

  对于“责任胜于能力”这一理念我非常赞同。这是因为责任与能力相比较,责任更重要。如果一个人有强烈的责任意识,他就会努力地去学习,全力以赴地去工作。他会有一种使命感和奉献精神,也会注意不断提升自己的能力。一般来说,这样的人工作肯定比较出色,对单位和社会的贡献也会大一些。相反,如果一个人光有能力而毫无责任心,工作肯定是做不好的。说得极端一点,对一个毫无责任心的人来说,能力越大,对单位和社会的破坏性越大。那些高科技犯罪的人,就是很好例证。这些人能力不可谓不强,但是由于他们对家庭、对社会严重缺乏责任,把能力用错了地方,最后走上犯罪的道路。相比之下,有一些人虽然能力不那么强,但他们有一颗责任心,他们为单位还能做一些工作,对社会也有一些贡献。我想,一个人不论社会地位高低,能力大小,这都没关系,关键是看你有没有强烈的责任心。当然,如果我们既有强烈的责任心,又有很强的能力,那是最理想不过了。这也应该成为我们为之努力的方向。

  启示之二:必须认清自己的`责任。

  我们来到这个世界,每一个人都有责任。有些责任是与生俱来的。比如你作为儿子,你有孝敬父母的责任。你成家之后,有养育子女的责任。有些责任是因为工作、朋友而产生。这些责任是每个人推脱不掉的。

  我们只有认清自己的责任,才能知道该如何承担自己的责任。也只有认清自己的责任,才能知道自己究竟能不能承担责任。当然,并不是要求每个人承担所有的责任。对于每一个人来说,只要求你承担你所能够承担的那部分责任。这就是社会为什么要分工,企业、单位为什么要针对不同岗位制定不同的职责。作为一名教师,我们首先必须明确自己的岗位职责,也就是要知道自己应做些什么,这是履行责任的前提。正如一位成功学的大师说过:认清自己在做些什么,就已经完成了一半的责任。

  启示之三:让责任成为习惯。

  我们只是认清责任还远远不够,我们必须不断增强自己的责任感。因为每个人都有自己的责任,但不等于每个人都有责任感。责任是对任务的一种负责和承担,而责任感则是指一个人对待任务的态度。我们虽然认清了自己的责任,但如果不去很好履行自己的责任,那也是白搭。所以我们不仅要认清自己的责任,还要培养自己的责任意识,要有强烈的责任感。我们平时讲爱岗敬业,其实敬业是一重责任精神的体现,是对责任的一种升华。我们过去讲对待工作兢兢业业、一丝不苟,所要体现的就是这种责任精神。我们要让这种精神成为自动自发,变成我们生活、工作中的习惯。俗话说得好,习惯成自然。我们要把对待工作认真负责态度当成人渴了要喝水,饿了要吃饭,困了要睡觉一样,再自然不过的事。这应是我们追求的最高境界。

责任胜于能力读书心得6

  近日工作之余,我认真地阅读了《责任胜于能力》这本书,深有感触。这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论,深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则,对责任做了非常精辟的阐释,是一本鼓励人勇敢地承担起责任,走向成功的难得的好书。这本书告诉我们,责任精神体现一个人的职业素质,落实责任,变现一个人的执行能力。归根到底,负责任是一个人做事的基本准则,做事和做人是统一的,没有做不好的事,只有做不好的人。对于企业而言,只有每一个员工的责任汇聚为整个团队的价值,这个企业才能持续发展持续进步,才能真正具有核心竞争力。对于个体而言,只有每个人选择责任,坚守责任,才能真正增强内控力,成为强者。所以,责任是具体的与每个人息息相关,只有每个人都意识到责任的重要性,努力将责任落到实处,企业才有生生不息的力量,社会才有源源不断的动力。

  责任从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。责任就是做好自己被赋予的任何有意义的事,就是对自己所负使命的忠诚和信守,对自己工作出色的完成,就是忘我的坚守。责任有无直接决定事物的成败。我们每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,都对他人负有责任,这是社会法则,这是道德法则,同时也是心灵法则。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,同时要使自己的团队所有的成员,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任。这样我们的工作就会由压迫式、被动,转化为积极主动,当遇到困难时,就会积极想办法去克服,而不是找借口,退缩。当一个人意识到自己的责任并承担起时,就可以变得坚强,就可以发挥自己的潜能。

  通过对《责任胜于能力》的学习,我认为一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人, 一个人责任感的强弱决定了他对待生活、工作的态度,是决定他能否做好事情的关键。现在有些人心态浮躁,不能清晰地意识到,自己手头的平凡工作就是一座丰富的钻石矿,他们往往忽视了即使在极其平凡的职业中、极其低微的位置上,也会藏着极大的机会。其实工作无小事,认真对待每一件事都算是做大事,只要抱着使命感的态度,全力以赴、尽职尽责地把自己的工作做得比别人更专注、更迅速、更正确、更完美,就能找到属于自己的“钻石”。一个人的能力有大小,能力大的人可以做大事情,难事情,能力小的人可以做一些力所能及的事情,但是无论是做大事情、难事情或者是做小事情,简单的事情都必须具有强烈的责任心。如果没有责任心,不仅大事、难事做不好,就是小事、易事也做不好。大事小事,难事、易事都做不好的员工,企业是不能容纳的。我们每个人,无论在那个岗位,都要正确对待自己的工作,应该在强烈使命感的激励下,认真负责、积极主动地做工作。工作好坏很大程度上取决于个人的责任心,一旦踏上了一个岗位,便是选择了一份责任,拥有了一份使命,就必须承担责任,把责任当成提高工作成效的“催化剂”。一个对自己的工作有高度责任感的人,会花更多的时间去寻找更多机会和可能性,更值得信任。同时,他会得到更多人的信赖,更多地把握了掌控自己命运的机会和能力,因为机会永远留给那些有优秀职业精神、崇高职业态度的人。可以说一个对工作负责的人,更是对自己命运负责的人。从这个角度来看,工作是为自己做的。

  有人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后”。没有做不好的工作,只有不负责任的人。现实生活中,一些人面对自己职责范围内的工作,往往粗枝大叶,办事拖拉,敷衍了事,效率低下,质量不高。是这些人没有能力么?不是!最主要的就是他们缺乏责任心。对待工作,有责任心的人会全身心投入、全力以赴地解决问题;而没有负责态度,再强的能力,再好的本事也没有用,也很难把工作做到很好,一切将成为空谈。当然,责任胜于能力,并不是对能力的否定。责任与能力是一个统一物的两个方面,只有相辅相成才能相得益彰。工作必须具备责任,责任在先,能力在后;能力必须有责任来引导,责任必须靠能力来实施。况且我认为责任心也是一种必须具备的能力,没有责任心的人不能算是有能力者。要求我们在工作生活中,无论做什么事,都需要记住:有责任感才是工作出色的前提,是职业素质的核心。所有成功的人都有一个共同的品质--责任感,聪明才智、学识、机缘等固然是成功的因素,但缺少了责任,一切都是“水中月、雾中花”。

  我们在工作生活中,无论做什么事都不要靠借口来推脱责任。借口永远是一个人前进道路上的“拦路虎”和“绊脚石”。人放弃了责任,也就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。《责任胜于能力》一书中提到“没有一滴雨滴认为它们应当对洪灾负责”令人回味警醒一个有高度责任心的人,是从来不找借口的.。即使工作遇到困难,他努力寻找的是解决问题的方法、途径,是认定了目标后的百折不挠。而一个缺乏责任心的人,考虑更多的是“尽力就可心安”,而对于完不成任务,不能主观上有原因,却反而强调客观因素,本末倒置找借口,这是人性弱点的反应,也是虚荣心的表现。在工作中我们或多或少地存在不足,但只要坚持“以结果为导向”,总结失败的经验促成成功,也是收益多多。只有多份责任心,工作才能有激情,才有可能得到信任,并被欣赏重用。我们最基本的责任就是工作敬业,对单位忠诚,对同志和群众守信,这永远是现代社会最宝贵的财富。《责任胜于能力》上这方面的案例不胜枚举,值得研究与深思。常此以往,因为缺乏成功的体验,在单位受损失的同时,个人的自尊心、自信心也逐渐萎谢,难以有追求成功的愿望,难于获得成功的人生。

  我们即使面对逆境,要鼓足勇气;面对诱惑,要不为所动。会克服艰难险阻,执著勇敢,发挥潜能,奔向成功并乐在其中。责任与绩效之间的关系是成正比的。当一方面提高时,另一方面也随之提高。所以要提高工作绩效,首先要确保员工的责任感。责任是可以传递的,如果每一个人都能够从自己做起,对工作都抱有强烈的责任心,那么我们整个单位环境都将充满责任的氛围,这样我们的工作就一定能做好。

  通过对这本书学习,我更加明白:责任是成果,责任是创新,责任即效率,责任即生存,责任是单位的立命之本。我意识到对工作负责就是对自己负责,你敷衍工作,工作也会敷衍你;只有踏踏实实做好点点滴滴的事情,才能把工作做好做到位的道理。有了责任感我们的能力才有用武之地,有了责任感我们才会有正确的努力方向。我认为无论在什么岗位我们都要有自己的责任和所在岗位的重要性,才能在责任的引导和驱使下将自己的能力发挥到最好的状态。责任是对企业负责,对领导负责,更是对自己负责。有责任才能有能力,责任精神改变了人们对工作的态度,责任决定成败,责任重于泰山,责任胜于能力。爱默生说过:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”我们的工作意味着责任,我们的工作呼唤责任。生命一分钟,敬业六十秒。让我们现在就行动起来,勇敢地担负起自己的责任吧。

责任胜于能力读书心得7

  当我认真读完《责任胜于能力》这本书后,我深刻体会到:没有做不好的工作,只有不负责任的人,每一个员工都对企业负有责任,不管你的职位高低。一个有责任感的人才会给别人信任感,会吸引更多的人与自己合作。责任保证了服务,保证了敬业,保证了创造……可以说,“责任保证一切”,正是这一切,保证了企业的竞争力,也真正代表了一个员工对企业的责任感和忠诚度。学习使我懂得:工作意味着责任,工作呼唤责任,工作需要忠诚,工作要做到更好。

  《责任胜于能力》深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则,是一本鼓励人勇敢地承担起责任,走向成功的难得好书。在这本书中,对责任做了非常精辟的阐释,责任首先是一种使命,是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。事实上,只有勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命。一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可,失去别人对他的'信任,甚至失去自身的立命之本。

  无论做什么工作,敢于承担责任的人,就会出色地完成任务,就会发挥自己的价值;反之,不能承担起自己责任的人,就会懈怠自己的责任,就可能给别人带来不必要的麻烦,甚至给别人带来生命的威胁。在医疗行业中,从临床诊治到护理,只有爱心、细心、耐心、热心,才能为每一位患者服好务。如果做到了这一点,就会赢得患者的信任,因此也就得到了更多人的信赖,更多地把握了掌控自己命运的机会和能力。从这个角度来看,工作是为自己做的。

  在现实生活以及工作中,责任经常被忽视,人们总是片面地强调能力。一个员工能力强是件好事,但是,如果他不愿意付出,他就不能为所在企业创造更多价值。而一个愿意为事业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,也能够创造出最大的价值来。当然,责任胜于能力,并不是对能力的否定。

  责任就是对事业的忠诚,一旦养成对事业的忠诚和责任感,我们即使面对逆境,也会鼓足勇气;面对诱惑,也会不为所动。会克服艰难险阻,执著勇敢,发挥潜能,奔向成功。是企业养育了我们,是企业给了我们成长的空间,是企业给了我们成功的机遇。当我们对企业怀感恩之心,对企业的忠诚将变成自觉的行动。对企业、职业的忠诚,也将唤醒我们的责任感、自信心,激发人格的力量。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强,会调动起所有的潜能,发挥自己的能力。

  责任要求我们没有借口,一个有高度责任心的人,是从来不找借口的。即使工作遇到困难,他也会努力寻找解决问题的方法、途径。

  一位伟人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”在责任的内在力量的驱使下,我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。无论你目前从事哪一项工作,每天一定要使自己获得一个机会,使你能在平常的工作范围之外,从事一些对其他人有价值的服务。一个人只有具备了勇于负责的精神之后,才会产生改变一切的力量。

责任胜于能力读书心得8

  读了《责任胜于能力》这本书,使我受益匪浅,此书运用了通俗易懂的语言,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那么责任到底是什么?通过读了《责任胜于能力》这本书,让我悟出很多道理。

  我认为,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。我们每一个人都在生活中饰演不同的角色。无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,你都要对他人负有责任,这是社会的法则,是道德的法则,也是心灵的法则。在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的.责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。责任是永恒的职业精神,如果能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神则更为可贵;无论一个民族、一个国家,还是一个组织、一个人都应该承担各自应承担的那部分责任。一个民族缺乏勇于负责任的精神,这个民族就没有希望;一个组织不负责任,就会作茧自缚,失去客户,最终倒闭;一个人不负责任,就会被人轻视,失去信任,而碌碌无为。对于民族而言,只有每个人都承担责任,做民族的脊梁,中华民族才能真正崛起!对于组织而言,只有每个人的责任汇聚为整个团队的价值,这个组织才能持续发展、持续进步、才会真正具备核心竞争力!对于个体而言,只有每个人选择责任、承担责任、坚守责任,才能真正增强内控力,成为强者!

  一个人无论在什么岗位工作或岗位发生变化的时候,工作做的好坏,我认为,关键点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就会由压迫式的被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。

  在企业生产经营活动中,每个人在企业里扮演着不同的角色,可能由于专业或岗位性质不同,存在着一定的区别。但是,在企业文化和企业制度面前,要求应当是一致的,然而在企业文化工作的落实和遵守制度上,确有一定的差距,有些事情并不是需要很费力才能做到的,如:落实5S活动推动中,应当说是容易做到的,但在实际落实上确实不尽人意,为什么哪?那就是:做与不做之间的差距就在于——责任。一个员工的能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为企业创造价值;而一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,他也能通过努力、为企业创造出最大的价值来。《责任胜于能力》这本书告诉我们:没有做不好的工作,只有不负责任的人!

  “责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人,才是企业和公司发展最需要的。

  最后表达自己读完《责任胜于能力》的感受,即:责任与荣誉并存。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉,自己便会受到人们的尊敬。

责任胜于能力读书心得9

  在我们的工作和生活中经常会听到“责任重于泰山”这样的话语,却很难真正了解和领悟责任赋予我们的意义是什么?近日,在公司领导的推荐下,我认真的阅读了《责任胜于能力》这本书,感触最深的就是讲述细节和责任的那一部分,印象最深刻就是其中的一句话:“细节体现责任,责任决定成败”。

  老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”它精辟地指出了想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手。“一树一菩提,一沙一世界。”生活的一切都是由细节构成的,如果一切归于有序,决定成败的必将是微若沙砾的细节。因此,要担负起自己的责任,做好自己的工作,就必须从细节做起;没有好的.负责态度,即使拥有再强的能力也是枉然。相类似的,20世纪世界最伟大的建筑师之一的密斯。凡。德罗,把他成功的原因归纳为五个字“魔鬼在细节”。他反复地强调,如果对细节的把握不到位,无论你的建筑设计方案如何恢弘大气,都不能称之为成功的作品。可见对细节重要性的认识,古已有之,中外共见。

  “泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”因为我们的日常工作,都是由一件件小事构成的,只有从第一步开始谨慎、仔细、扎实,才能使工作得心应手。把每一件小事做好,体现的正是你的责任感,而只有具备了强烈责任感的人,才能铸造完美的细节。

  莎士比亚曾用“马,马,一马失社稷”,来感叹1485年王位争夺战中被击败的英国国王理查三世。正因为战前国王的马少钉了一个掌钉,而铁匠用一个不合用的勉强钉上,致使理查三世马失前蹄,战败被俘而让位。韩非子也说过“千丈之堤,溃于蚁穴”,他们都说到了取得成功固然与战略有关,但如果忽视细节,一样会导致失败。

  在保险市场竞争日趋激烈的今天,保险公司都面临着经营上全球性的难题:企业间产品或服务日趋同质化。企业和企业之间在产品、流程、成本等方面的差异性越来越小,同质化越来越强。记得在前一段的公司会议上,党总提到未来保险公司比拼的就是服务,各个保险公司的做法大方向上基本相同,那么剩下的就看谁的细节做得好、做得到位,能够真正、有效地让客户感觉到贴心、舒心,继而才能被市场接受肯定。

  如果客户在展业人员激情引导下签了保单,但之后售后人员不再联系,客户肯定会感觉很失落;如果客户出了险理赔人员却不尽快履行保险责任,压赔拖赔,甚至减赔拒赔,客户肯定会很生气;如果出现了汶川地震这样的特殊情况,保险公司不仅不捐款而且还不特事特办尽快将理赔金交到保护手中,社会都会很愤怒;这样一来,保险公司流失了客户、毁掉了品牌、丢失了市场,最终只能黯然退出保险领域,大展宏图也就无从谈起了。

  成大业若烹小鲜,做大事必重细节。我们必须从小事做起,从细节做起,做精益求精的执行者。生命一分钟,敬业六十秒。勇敢地担负起自己的责任,人生才会充实,生活才有意义。让我们共勉“细节体现责任,责任决定成败”这句话,秉承邮政人认真扎实的工作作风,在细节中铸造完美,在责任中享受工作,与中邮人寿一同起步开始自己的成功之旅吧!

责任胜于能力读书心得10

  《责任胜于能力》一书,给我很大感触,我边看边反省自已的工作。它让我认识到我们管理工作中存在很多不足,提供给我很多管理、做人和做事的方法及经验。于此简单的谈一点个人心得:人的品质好坏,决定了产品质量好坏。

  “其实产品出现问题,从根源上讲就是人的问题。《菜根谭》中有:‘病受于人所不见,必发于人所共见’说得很地贴切。所以,企业为了能够生产出高品质的产品,就先要把好员工品质关;而把好员工品质关的首要任务就是非曲直有责任感,懂得承担责任。”

  “由品质是企业的生命向生命是企业的品质转变”这是何总在年终会议上提出来的。生命即是指人,做人的品质,决定了工作的品质,工作品质决定了产品的品质,而产品的品质决定企业的生命,故生命是企业的品质。

  做事先做人,要想将一件做好,首先必须端正自已的心态,并承担这件事所应该承担的责任。在磨边这个岗位上,以点带面地讲述下个人心得。

  在新员工学习磨边上,有的人一、二个星期就能独立操作,而有的人却要一个月,甚至两个月。这个学习时间的长短是因为他们的智商有高低吗?不是的.,智商在招人时就有考虑在内,不适合做这行的人不会按排在磨边这个岗位。而他们学习时间长短差异的根本原因是他们的心态,在他们的人品,在他们是否认为提前上岗是自已的责任。有的人抱着“我现在是学徒工,工资低,少做点是应该的”。他们准点上下班,师傅教多少,就学多少,缺乏积极主动,故他们迟迟不能单独操作。而有一部份人,有什么事都抢着干,工作较积极、主动,对周围同事热情、礼貌。他们经常跑前跑后的检查产品质量,有问题时打破砂锅问到底,非要弄个明白才罢休,四条磨边线,不管哪天线有异常,都会跑过去看个究竟,并请教熟手问题的所在。这部份人很快就能掌握磨边的操作技能,并很快单独上岗,因为他们把提前上岗当作是自已的责任。人品好的、有责任感的人,学习和掌握技能都要快好多。

  在平时的工作中,往往出现磨边质量事故的都是因为当班的人责任心不强所致。有些老员工,自以为技术过硬,平时很少去测量磨边后的尺寸,等分级处发现问题后,才动手调磨边机,并认为是手到擒来的事,边过砖边调,致使缺陷砖越来越多,到最后调不好才停机向上反映。一般来说,磨边小尺码是不会出现的,出现这种情况是因为操作工在调节磨边后,没有及时测量磨边尺寸,或者是在测量时粗心大意,没有准确的使用卡尺,亦或是没仔细看清卡尺上的标度等等,这些都是没责任心的表现。有责任心的人,会安照要求,每半小时测量一次磨边尺寸,在调节磨边机以后也会及时跟进磨边质量,做到问题早发现、早控制。“人非圣贤,焉能无过”,也不是说有责任心的人不犯错,因为人都有失误的时候,我们允许失识,但不允允失职。没有责任心的人会讲出很多理由,而有责任心的人,就会勇于承担责任人,并吸取教训、总结经验,防止错误再次出现。

  所以作为一名员工,在做事前,先端正自已的态度,只有好的人品,才能做出好的产品。

责任胜于能力读书心得11

  《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点,浓缩了大量生动的案例,阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系,以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。读过之后,感触很深,也明白了一个道理:一个人无论能力大小,主要看对工作、对事情有没有责任心,敢不敢负责任。我对“责任”二字有了更加深刻的认识和理解:责任是一种使命,是最基本的职业精神,只有负责任的人,才能担当重任,而缺乏责任心的人,成就不了事业的同时,只会整日沉溺于自怨自艾或怀才不遇的感叹之中。

  人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的'、工作的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活。责任可以使人坚强,责任可以发挥人的潜能,责任可以改变态度。在工作中,如果能清醒明确地认识自己的责任,勇于承担工作责任,那么工作就会由被动变为主动,由消极应付转化为积极创新。

  实践中,有些事情并不是需要很费力才能完成的。简单的说,按时上下班准时开会等一些小事,真正能做到的并不是所有的人,总有一小部分人会钻空子,趁领导不在的时候遛出去办私事,或者找出各种理由上班迟到早退,违反单位制度。这些现象说到本质就是一种对工作不负责任的表现。一个人有没有担负起责任,可以从方方面面体现出来,没有做不好的工作,只有不负责任的人。

  责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。一个人的成功,来自于人们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任已经成为人的一种立足之本,成为人们求生存求发展的重要能力。

  在局机关,每个干部都有不同的工作岗位,担负着不同的责任。我从事的是征管基础管理工作岗位,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作任务是我应尽的职责。首先,要树立强烈的责任意识,将责任转化为动力。对股长负责,对纳税人负责,对基层人员负责。其次,要脚踏实地,从一点一滴做起。责任不是停留在口头,而要在日常的点点滴滴中体现。征管基础管理工作是一项比较繁锁的工作,从每一件小事做起,认真对待每一项工作体现出一个部门工作水平和工作质量。最后,要全面提高自身素质,提升个人形象。一个有责任的

税务工作者应该不断提高自己道德素养和专业水平,只有责任与能力并有才能真正达到工作目标要求,取得理想成绩,获得人生和事业双丰收。

责任胜于能力读书心得12

  《责任胜于能力》这本书,阅读过后,感触很深,让人从书中明白一个简单的道理:一个人工作实绩不能简单评价为能力的大小,主要看你对工作、对事情,有没有责任心,能不能负责任,即使能力再大,很能办事,但由于你骄傲自满,不负责任,很简单的事情也会办不好,应该说,一个缺乏责任感的人,也就是一个不负责任的人,将失去人们以及社会对你的认可

  责任,在当今社会各行业的蓬勃发展和激烈竞争中已经逐步成为人的—种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。如果你是一个不负责任的人,组织不会聘用你,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不敢给你信任,你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有责任的人却不多。

  能力表现出办事的效率,责任体现了一个人责任心的强弱。个人认为,—个人有较强的责任心,能力差点并不可怕,既有责任心又有能力的人应该在各行各业都是精英,有能力而无责任心的人不会成就大事,能力和责任心两者都不具备的人干什么事都不能干好,实属废人。如果一个人具备了工作责任心,那么他可以不断培养自己的能力,因为能力是可以培养锻炼的,而—个没有责任心的人,即使很有能力,也不能把事情做好。

  大家都知道的优秀共产党员顾晓生同志,一位省人民检察院的普通法医,数十年如一日,为每一个正确鉴定结论的获得,做着认真细致的工作。就凭着他对党,对人民的高度责任感,在自己的本职工作中,从不放过任何蛛丝马迹,秉公执法。在20xx年中的工作生涯中,他手中的解剖刀从未“偏”过,鉴定的笔心从未“歪”过,他没有愧对任何一个当事人,无论是死者,还是生者,在神圣的法律面前,他可以坦荡地说:“我忠实地履行了一个检察法医的职责,把法律蕴含的公平,正义变成人民群众看得见,摸得着的现实”。在他的身上,我们看到了一个法律工作者公正执法的正面形象,一名共产党员严谨细致,认真负责的工作作风。

  在企业界里,每个职工乃至每个部门领导都有不同的工作岗位,都担负着不同的责任,如果你是一名服务员,你就有责任去做好服务工作,使顾客满意;如果你是一名企业管理人员,那么你就要做好管理工作,认真做好自己所分管的.工作;如果你是一名企业领导者,你就有责任带领职工把经济效益搞上去,提高职工福利待遇。一个人无论能力大小,只要你能够勇敢地担负起责任,以精益求精的工作要求做好分内工作,不折不扣地完成领导交给的各项工作,你所做的一切就有价值,成功率就会特别大,就会获得社会对你的尊重,对于你来说也就没有做不好的工作。责任能够让人战胜懦弱恐惧,战胜死亡的威胁,因为在责任面前,人们会变得勇敢而坚强,责任就是人性的升华,是做人的准则。所以说,责任是一种具有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。

责任胜于能力读书心得13

  对于很多人而言,责任就意味着完成自己的分内事,其它的可以不必多虑。读完《责任胜于能力》这本书,我受益匪浅,我第一次正视“责任”两个字的力量

  这本书对我触动很大,书中讲明了一个道理,就是说,一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情,有没有责任心,敢不敢负责任,如果你的能力再大,很能办事,但由于你骄傲自满,不负责任,很容易办的事情,也会办不好,这就说明,一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去了对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,所以讲,这责任是一种俱有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。

  一个人无论能力大小,只要你能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成别人交给你的各项工作,你所做的.一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。所以没有做不好的工作,只有不负责的人,责任能够让人战胜懦弱恐惧,战胜死亡的威胁,因为在责任面前,人们会变得勇敢而坚强,责任就是人性的升华,是做人的准则

  责任是获取成功的必备素质。责任是迈向成功的必经之路。一个有责任心并有能力的人是充满人格魅力的。责任本身就是一种能力,那么什么是能力呢?能力。永远都由责任来承载,能力体现在细节中,细节体现责任,责任决定成败。所谓一树一菩提,一沙一世界,生活的一切原本都是有细节构成的,如果一切归于有序,那么决定成败的必将是微弱沙砾的细节,因此要担负起自己的责任,做好自己的工作,就必须从细节做起。没有好的负责态度,在强的能力在好的本事也没用,一切将成为空谈。

  我们要脚踏实地,从一点一滴做起。责任不是停留在口头,而要在日常的点点滴滴中体现。任感是简单而无价的。世界上根本没有不必承担责任的工作,工作就意味着责任。只要把自己的事情做的比别人更专注,更迅速。更正确。更完美。

  生命一分钟对自己负责任六十秒。勇敢的担负起己自的责任。人生才会充实。生活才有意义。有句话说的好;机会永远留给那些有着有责任心的人。让我们在追求这种伟大的精神中获取动力。不断的充实完善自我。

责任胜于能力读书心得14

  随着经济迅猛的腾飞,人们的认知从注重知识转向注重能力,进而注重情感的转变,责任是情感因素中的重要部分,责任胜于能力,已成为世界著名企业的引领精神。读罢《责任胜于能力》,一个个经典易懂的故事让我对责任有了更生刻的认识。

  一个人可以因为知识高深立足于世,也可以因为能力高强处乱不惊,但如果没有责任,这种人类与生俱来的使命,就可能放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。知识浅薄可以学习,能力低下可以锻炼,只要心中充满责任,我们就可以变得坚强,变得勇敢,变得让人知道关怀和理解。

  背摔,是团队拓展中的一个项目,十几个人要用自己的双臂搭成的安全网,接住从高处仰面而下的队友,这个过程中不需要你有深奥的知识,也用不上你非凡的能力,需要的就只有责任,你的臂膀承载着一个人的生命。这个游戏其实就是责任胜于能力最好的证明。

  《责任胜于能力》深刻的剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则,鼓励人勇敢的承担起责任走向成功。下面我粗浅的论一下自己的一点体会。

  首先,要正确的认识责任。无论你所做的是什么样的工作,只要你认真地、勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得尊重。所以,责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情。在我们日常工作中,有的责任担当起来很难,有的却很容易,其实这些都不在于工作的类别,而在于做事的人,只要你想、你愿意,你就会做的很好。

  第二,要让自己具有强烈的责任感。在生活中,要养成“每天多做一点的”习惯,从多一盎司定律中树立自己强烈的责任感。团队里,最需要的就是成员们的协作和彼此的责任感,只有这样,团队的目标才能最终实现。团队的成功靠的是成员对团队的责任感,成员的成功靠的是彼此的责任感。

  第三,如何看待能力与责任。一个人的'能力再强,如果不愿意付出,就不能创造出价值,而一个愿意为工作全身心付出的人,只要有责任也能够创造出最大的价值。一个人是不是人才固然很关键,但最关键的还在于这个人才是不是一个真正意义上负责任的人。责任胜于能力,并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人,是无用之人。而责任则需要用业绩来证明,业绩是靠能力去创造的。能力和责任是动态的发展成长的过程。

  第四,清楚责任,才能真正的承担责任。只有认清自己的责任,才能知道该如何承担自己的责任,正所谓“责任明确,利益直接”。也只有认清自己的责任时,才能知道自己究竟能不能承担责任。学会认清责任,首先要知道自己能够做什么,然后才知道自己该如何去做,最后再去想我怎样做才能够做的更好。认清自己的责任,才可以减少对责任的推委,更好的承担责任。

  第五,责任体现在细节中。细节是一种习惯,一种积累,也是一种眼光,一种智慧,更是一种长期的准备,一种坚实的基础。 “小事”就是细节,关注细节是每一个人的责任,也是与利益相关的人必须做到的,在所执行的职责内应该认真做到教育无小事。把每一件小事做好,体现的正是你的责任感。

责任胜于能力读书心得15

  《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点,浓缩了大量生动的案例,阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系,以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会开展的影响等。读过之后,感触很深,也明白了一个道理:一个人无论能力大小,主要看对工作、对事情有没有责任心,敢不敢负责任。我对“责任〞二字有了更加深刻的认识和理解:责任是一种使命,是最根本的职业精神,只有负责任的人,才能担当重任,而缺乏责任心的人,成就不了事业的同时,只会整日沉溺于自怨自艾或怀才不遇的感慨之中。

  人的`一生必须承当着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的等等。人不能逃避责任,对于自己应承当的责任要勇于承当,放弃自己应承当的责任,就等于放弃了生活。责任可以使人坚强,责任可以发挥人的潜能,责任可以改变态度。在工作中,如果能清醒明确地认识自己的责任,勇于承当工作责任,那么工作就会由被动变为主动,由消极应付转化为积极创新。

  实践中,有些事情并不是需要很费力才能完成的。简单的说,按时上下班准时开会等一些小事,真正能做到的并不是所有的人,总有一小局部人会钻空子,趁领导不在的时候遛出去办私事,或者找出各种理由上班迟到早退,违反单位制度。这些现象说到本质就是一种对工作不负责任的表现。一个人有没有担负起责任,可以从方方面面表达出来,没有做不好的工作,只有不负责任的人。

  责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有时机充分展现自己的能力。一个人的成功,来自于人们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任已经成为人的一种立足之本,成为人们求生存求开展的重要能力。

  在局机关,每个干部都有不同的工作岗位,担负着不同的责任。我从事的是征管根底管理工作岗位,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作任务是我应尽的职责。首先,要树立强烈的责任意识,将责任转化为动力。对股长负责,对纳税人负责,对基层人员负责。其次,要脚踏实地,从一点一滴做起。责任不是停留在口头,而要在日常的点点滴滴中表达。征管根底管理工作是一项比拟繁锁的工作,从每一件小事做起,认真对待每一项工作表达出一个部门工作水平和工作质量。最后,要全面提高自身素质,提升个人形象。一个有责任的税务工作者应该不断提高自己道德素养和专业水平,只有责任与能力并有才能真正到达工作目标要求,取得理想成绩,获得人生和事业双丰收。

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