员工发言稿

时间:2023-01-14 14:18:57 发言稿 我要投稿

员工发言稿

  在不断进步的社会中,接触并使用发言稿的人越来越多,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编帮大家整理的员工发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工发言稿

员工发言稿1

尊敬的各位领导,各位同事们:

  大家好!

我是xx县邮政储蓄银行望远支行的理财经理xx,今天,我怀着无比喜悦的心情站在这里,来向大家告白我对邮政的热爱与执着。我在邮政企业的这个岗位上已经工作有足足2年的时间,在这个平凡的岗位上,我得到了很多锻炼,学会了很多知识。我热爱这个平凡的岗位,今天能够有机会把我在工作中的心得和大家交流,我感到非常荣幸。

  每个人都怀揣这一个梦想,梦想是我们的希翼,它引领我们奋发进取,踏平坎坷,品味成功。怀着美好的憧憬和火一样的热情,x年2月我走上了梦想的工作岗位,成为了一名邮政营业员,穿上了这身绿色标识服的一刹那,我深感自豪的同时,也感到肩上责任的重大,既然选择了这个职业,就要认真踏实的干出成绩,我当时就下定决心尽快熟悉业务技术,服务知识,要以身作则,用事实证明自己的敬业,我一定要做好。

  刚进入这个团队,我就被同事们工作的热情所感染,在我们这个优秀的团队中,有这样一位,他的奉献精神时刻感动着我,她的榜样作用时刻激励着我,他就是我们的所主任周永平。

  工作者是美丽的,奉献者是快乐的。我所在的望远所是一个温馨的大集体,多年来在所主任周永平的带领下,我们取得了很多优异的成绩。周永平所长是一个普普通通的所主任,一份平凡得不能再平凡的工作,却凭着她对生活的热爱和对事业的执着,用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和快乐,为了邮所能很好的完成任务,她白天揽收,晚上陪着员工一起加班,为了储蓄余额的增长,她到企业走访,发展代发工资。正是因为有了她无私的奉献,才有了望远邮所辉煌的成绩,他的精神诠释着奉献者的给予与获得,展示了一个邮政职工的伟大情怀和崇高境界。她是一面镜子,在她身上,我们读懂了什么叫忠诚执着;什么叫乐观向上;什么叫爱岗敬业;什么叫无私奉献。

  我陷入了深深的思考,只是因为有一份责任。当我们用规范得体的语言、甜美的笑容、端庄的仪表,为顾客提供的服务时,用户的那一声“谢谢“,给予我们的不只是感动,还有安心,今天我们收获了满意。有些小事在工作中很多很多,但正是这些细微的小事,汇聚出的是我们独具特色,细心体贴的服务。

  我们网点是柜员制,这要求我在日常工作中必须十分谨慎、细致。所里较高的储蓄余额提供了较大的发展空间,随着金融业的竞争一天比一天激烈,以及客户需求的多元化,优质服务已成为各行各业博取社会信誉的.重要前提,柜台是我与客户面对面沟通的桥梁,每个月的15号是取代发低保的高峰期,往往会排起长队,有时忙得一整天顾不上喝一口水,到了下班看着自己办理得厚厚一沓凭条时,其实心里特别充实,因为只要时刻抱着真心为用户服务的态度,才能够将自我岗位潜能发挥出来,才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。网点业务发展是重头戏,往往为了使业务全面发展要求我们必需走出去宣传,跑代发工资,拉储蓄。在所主任的带领下,所里的余额也发展比较迅速,我所连续多年被评为先进集体,我坚信“阳光总在风雨后”。

  x年,为了适应市场经济条件下邮政储蓄发展的趋势和要求,全局大力推行基层网点转型。x年7月,我们望远支行在市局领导的支持下开始第二批网点转型,我也开始配合理财经理做起了理财。当我们努力想把理财介绍给客户而客户一味的拒绝时,我们失望了,转型没有那么容易,转型首先要转变思想,转变客户的思想,这对于我们太难了。我们先是找方法,就用最基本的亲情营销,把用户当亲人,我们与用户之间不应该仅仅是提供服务与接受服务的关系,还应该有如亲人般的关怀。面对不同文化层次,不同年龄阶段的用户,我们的服务也应该有所创新,努力使服务更加人性化,亲情化。我们真心为用户着想,用户就会信任我们,也就慢慢能接受我们的建议,于是我们的营销成功了。这只是个开始,网点转型没有终点,我们的路才刚刚开始,我们的目标是实现服务标准化和客户体验的一致性,在提高客户满意度的同时也提高了我们对产品的营销能力,从而提高网点功能的全面转型,实现人员素质的全面提升,只有当员工都充满了责任感,各司其职,才能让整个团队出现欣欣向荣的局面,才能使整个网点一直都处在高速发展的道路上。转型我参与,我更快乐!大家一起努力!

员工发言稿2

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家上午好!

  非常荣幸,这次公司x周年的宴会上,我能够作为老员工代表在这里发表演讲。对于我来说,之所以可以称之为老员工,无非就是在公司这x年的发展中,我寸步不离,一直紧跟前进。在公司的创立之初,我就见证了公司最初的模样,直到现在,我也见证了公司的蓬勃发展。这个过程里,其实我的心绪是很复杂的,有激动,有开心,也偶尔会有一些沮丧。但这些负能量总会少于正能量,因为平时的工作当中,好事总会多余坏事的。

  这x年,风雨之中陪伴公司前行,是一段让人印象很深刻的事情。还记得公司刚成立那一年,我们迎接了巨大的挑战,不管是外界的还是内部的,都发生了很大的改变。那时候公司还只有我们x多个人,老板是一个非常有想法的人,在公司遇到巨大问题,大家都束手无策的时候,是老板一个人支撑起了所有,我们其他人也就是一个帮忙抬起的作用。所以在这里,我们所有员工能够有这样的一个平台发展,要感谢的仍是我们的老板,是他给我们创造了这个平台,让我们有了奋斗的动力。让我们把最热烈的掌声送给老板吧!

  公司成立x年,我也在这个岗位上慢慢摸索了x年了。自己的专业技能也在一步步的完善,虽然说现在的自己已经几乎到了一个瓶颈期了,但是我仍然不会放弃往上攀爬的机会,我会走好自己的每一脚步,为自己树立起一个个曜人目标,坚定往前,也坚定不移的往更好的地方前行。

  在这里,我也想跟大家分享一些工作当中的小诀窍,那就是要懂得合理的安排生活,工作作为我们生活里的一部分,也是需要我们安排的。如若没有合理将工作与私人空间分割开来,那么这两者都会有一些影响的',并且也会有一些副作用,会严重影响到我们的生活规律。

  工作是生活中的核心部分,工作上有了成绩,我们的生活也会越来越精彩。感谢有公司这个平台,让我们平凡的人生有了一些不一样的颜色,也感谢一直陪伴在我们身边的朋友和同事,是大家让我们的工作生活越来越丰富多彩。我们要感谢的或许还有很多,有一些感激之词也无法一时之间表述出来,所以让我们今后用行动去证明吧!也祝愿我们的公司前途无量,蓬勃发展!

员工发言稿3

尊敬的领导,亲爱的伙伴们:

  大家上午好!我叫xxx,来自xxxx,今天很荣幸有机会代表新人在这里跟大家分享我的心路历程,当然,更多的是向大家学习!

  我是今年5月18日入司的,在这之前,我是一名个体经营者,因自己经营不善,08年的经融风暴,把我摧毁得体无完肤,在家休整了三个月,我试着走出来,决定找一份工作,但走出来后,我才发觉自己是多么的欠缺,一,无文凭,二,无经验.想找一份好的工作是多么不容易,就在我到处碰壁,心灰意冷的时候,我接触到平安!

  抱着好奇.试一试的心态,我来到平安公司参加新人培训,在进入公司的第一天,我就被平安公司浓厚的文化气息所吸引,特别是从电视上看到欧式建筑风格的平安大学时,更是深深的吸引了我,因我没上过大学,做梦都想有一天有机会进入大学校园去学习,当看到学员们穿着整齐的职业装在平安大学校园舞蹈时,我更加心动了,我决定加入平安,因我看到了,我相信了,我相信平安是一个为平凡人提供机会,并且成就梦想的地方,

  经过一段时间的学习后,我回到部门上班,得到了经理,主任以及伙伴们无私的帮助,他们的激情与关爱,时刻都在感染着我,使我每天都充满了热情,很快溶入到工作状态中.我入司第10天,.公司在明光国际酒店举办产说会,当晚我签下了两张保单,终于迈开了第一步,也大大激励了我的信心.后来,我更加努力的工作,又签回了一张张保单.感谢平安,让我获得收入,又赢得掌声!

  当然我的每一张保单做得也不都是那么顺利,因为是新人,技巧与知识方面还是很欠缺,记得有一次,我在跟客户讲解万能产品的保障成本的扣出时,因自己解释不情,惹得客户当场大发雷庭<讲故事>.后来我调整了心态,抓紧学习产品知识,好让自己在今后的展业过程中,面对客户质疑时才能从容面对,前不久,我又去找了那位客户,把万能产品重新跟她讲解了一遍,你们猜,怎么了?她居然跟我签单了,而且还给我转介绍了,我真是受宠若惊呀!太奇妙了吧,其实,在展业过程中,顾客的'拒绝是正常的,在面对顾客无情的拒绝时,我们失望,沮丧,痛苦也是正常的,但一定要尽快调整自己的心态,早日走出低谷,让我们的执着与热情去溶化一座座坚冰,只要我们坚持,一定会守得去开!

  其实今天的成绩,只是迈开了每一步,今后的路还很漫长,我知道只有制定远大的目标,才能取得理想的成绩,为了让自己飞得更高,飞得更远,我也为自己制定了目标.接下来的日子,我要加大拜访量,做到天天增员,月月达钻,明年7月1日之前一定晋升业务主任,圆我的平安大学梦!

  伙伴们,让我们跟上公司的步伐,以高度的热情,怀着感恩的心,不断开拓,迎接美好的未来!祝愿大家在平安大道上越走越宽阔,越活越精彩,也祝愿我们平安公司明天更美好!

员工发言稿4

尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事:

  大家下午好!我是x部门的x。很高兴能签约x,同时,也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。

  此时此刻,我心潮澎湃,思绪万千,但我最想用三个词语来表达自己的心情:兴奋、感激、责任。

  兴奋的是二十载寒窗苦读,今朝雄鹰展翅。从今日起,我们站在了一个崭新的历史起点,踏上了追逐梦想之路,谱写人生新篇章,我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了!

  兴奋的同时,我的心中也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇,感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定,感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的.新员工们,向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢!

  从宣讲会开始,经历、实习、拓展培训,到现在的签约,是您们一直陪伴在我们的身边,关心、支持和鼓励着我们,给我们以信心和勇气,使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动,这种感动是难以用言语表达的,我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司!

  兴奋和感激之余,我感受最多的是责任。众所周知,近年来,在公司领导的英明带领下,公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段,这既让我们这些年轻人有了很大用武之地,同时也提出了更大的挑战,我们重托在身,公司领导对于我们寄予了厚望,明确提出希望我们能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干,赋予了我们光荣的使命和任务。同时,我们正面临着从学生向职业经理人的转变,无论是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习,不断地领悟,悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为,充分展现,在自己的岗位上努力做到极致,决不辜负公司领导的期望和重托!

  今后,我们的、为人处事不再只是代表着个人,同时还代表着公司。无论何时何地,我们都应牢记:我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力,团结一致,为公司更加美好辉煌的明天而奋斗!谢谢大家!

员工发言稿5

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  十分感激公司领导给我这次参加评选优秀员工的机会,也感激同事们给我的无限支持,让我有机会在那里展示自我。

  我于20xx年进入公司,在这两年时间里,使我得以健康欢乐的成长。进入公司后,我先是负责公司的现金收付业务和员工的薪资发放工作等重要工作;20xx年至今负责银行境内外付款、收款及提领外币、结售汇等银行收支的重要工作。

  在这期间,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,不断改善工作方式方法,顺利完成工作。

  1、加强与银行相关部门联系,根据公司需要提取现金备用,每一天对收入和支出的凭证认真核对,及时编制凭证、记帐、盘点,严格执行现金管理和结算制度,定期核对现金与账目,做到帐证、帐帐、帐实相符。

  2、及时发放职工薪资,有时14、15日是星期六、星期天,为不耽误发放员工薪资,加班到晚上11点,坚持做完薪资表,仔仔细细检查一遍,确认无误后才可下班。

  3、坚持原则,严格执行财务制度,严格审核原始单据,对不符手续的票据绝不付款。在有些人看来,我的工作貌似很简单,可是是跑跑银行、填填支票等,其实不然,这项工作繁杂、琐碎,但很重要,必须具备高度的职责心。与数字打交道,容不得半点马虎,一个小数点出错,就会带来许多不必要的麻烦,甚至给公司带来损失。直接关系到职工个人、单位经济利益,汇款信息错误,造成退款、影响财务帐款准确性;汇款不及时,延误厂商发货,影响公司生产进度及声誉;因而不仅仅职责重大,并且有不少学问和政策技术问题,需要深入学习才能掌握。

  我认为,要做好本职工作,必须具备高尚的人品,严格遵守职业操守;同时要有强烈的职责心和工作热情。时时刻刻与数字打交道,难免会觉得烦躁。但我时刻以高昂的工作热情、严谨的工作态度、高度的职责心应对工作。在工作时,必须把它当作一项趣味的事,当成自我的职责。热爱这份工作,享受这份工作,才能把工作做得更好。

  工作是为公司做的,但更是为自我做的,我积累了知识、经验,只要我不断的努力,公司就会给我更宽广的平台。公司给予了我锻炼自已、提高自身素质的机会,我从刚进入公司的懵懂到今日站在那里评选优秀员工,我的成长离不开公司对我的培养和锻炼。在这两年里,如果没有公司对我的培训,没有部门领导对我细心的指导,没有同事对我全力的支持,就没有我今日的成长与提高,在xx公司这个大家庭里,我学到的不仅仅是业务上的技能,更多的是感受到了这个大家庭的温暖,有公司对员工的激励,有我们部门领导殷切的期望,更有我们财务部同事的互相帮忙。

  作为一名优秀员工,要用优秀的工作业绩回报公司,作为公司财务部的一名员工,我深刻懂得财务这一岗位的重要性,也充分体会到公司领导对财务的高度重视,在今后的工作中,我将秉承着高度负责的主人翁精神,把工作当事业经营,把工作抓实、抓牢、抓细,工作上多找更好的办法,以优秀的工作业绩为公司贡献自我的力量。员工依附企业生存,企业依靠员工发展。在今后的'工作中,我将以身作则,严格遵守公司的各项规章制度,敬岗爱业,一言一行树立优秀员工的形象。充分发挥优良的作风,努力提高自我,加强业务学习,不断与时俱进,超越自我、适应公司发展的需要。

  作为这次竞选优秀员工的参与者,我渴望成功,但也绝不回避失败,无论成功与否,我都更加努力,更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点要求自我,与xx公司同提高,共辉煌。我坚信:xx公司的职工是优秀的,发展是无限的,前途是光明的。最终衷心的祝愿大家身体健康,工作顺利。我的演讲完毕,多谢大家。

员工发言稿6

尊敬的各位领导各位来宾同事们:

  大家下午好!首先给大家拜个早年祝大家兔年大吉财源滚滚!

  这天能够作为XX20xx年优秀员工代表发言,我感到十分荣幸。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,感谢公司领导对我们的关怀、鼓励和信任,感谢公司给予了我们施展才华的舞台!20xx年,是不平凡的一年。XX硕果累累,捷报频传——签单量再创新高,风华正茂的易佰家正阔步向前、蓬勃发展。这天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。优秀员工演讲稿。荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结、勤劳、敬业的易佰家人。

  在这辞旧迎新的日子里,公司举办这样的年会,情绪个性激动,在这将近一年的时间里我感受颇深。

  在领导悉心的教育和同事的关怀下,我从一个刚出校门没有任何经验的学生到此刻,我能感觉我在逐渐成长,学到了许多以前不曾接触的知识。

  首先,这些成绩和成长与领导的关心和同事们的帮忙是分不开的,在那里我要感谢公司给了我工作的机会,让我有机会秀我自己感谢领导的耐心指导和谆谆教诲,还要感谢一齐工作的每一位同事,没有你们给予的帮忙我不会有所进步,在此对大家郑重的`说声:“谢谢!”其次,这些成绩和成长与我们工作的大环境有着密切的关系,我们的公司在每周的晨会中都能给大家带给一个除了工作之外其他方面才艺展示的机会,员工的综合素质也在提高,并能组合成过硬的团队。我们的团队不管是在营销交易还是在后勤上都是十分精湛、优良的,在那里我学到了很多关于房产的专业知识和专业以外的知识,在这样的氛围中工作我感到十分自豪!相信我们每一个人都有同感。

  这天大家给了我优秀员工的称号,感谢大家给予的肯定。说心里话,我感到很惭愧,因为不光是我一个人在努力,我们在座每一个员工都在努力,这份成绩不属于我一个人,是属于每一个人。今后我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!

  最后,感谢XX、感谢领导、同事,只有不断超越自我才能得到更多回报!相信我们的生活必须会因自己的努力而精彩!在大家的同心协力下,相信我们的公司明天会更好!相信明年这个时候是我们公司又一次丰收的时刻!期望易佰家20xx年的签单量再攀新高!谢谢大家!

员工发言稿7

各位领导、各位新同事:

  大家上午好!十分荣幸可以在这里和大家交流。我是来自一分公司的彭鹏,目前在世博会园区道路及市政配套设施工程浦东1标项目部担任技术负责人。

  XX年我和大家一样刚刚参加工作,由于工地一线各方面还是比较辛苦的,所以理想和现实之间存在着一定的落差,我想在坐的各位也肯定有不少人会有此感觉。如何去消除这个落差,从迷茫中跳出来。我觉得一定要有人生目标,这目标有长远的,也有短期的。长可以到XX年、20年,比如20年后我要做到上海市长、市委书记或者成为亿万富翁,短的目标则是长目标的分解,为了做到上海市长,5年之内我要完成哪些积累,1年之内我要达成哪些理想,甚至这个季度、这个月我要做哪些事情,通过哪些考试并拿到证书,要掌握哪方面的知识,这些都要一一筹划,从而就可以起到事半功倍的效果。

  上面这些就是第一点,结合自身情况建立目标并分解目标,不一定要远大,并不是每个人都一定要坚定要做到,但是一定要能使自己摆脱现阶段的迷茫。用美好的未来刺激自己去努力奋斗,并且将目标落到实处,这就是下面我要说的如何做好每一项工作:

  首先,树立起事业心和责任心。很多人工作马虎、浮躁、不仔细,其实这都是表面现象,只要有责任心,这些问题都可以得到有效的解决。责任心一定程度上是逼出来的,比如我从外地来到上海,我要好好发展,努力奋斗,才能赚钱、买房子、娶老婆、养孩子;如果我工作没有责任心,整天出错,我就很难得到公司和社会的.认可,也就丧失了在这个社会生活最起码是很好地生活下去的基本条件。所以我们每一个人,无论家境怎么样,都应该考虑自己是要做社会的栋梁还是要庸碌一生,做社会的累赘。

  如果想树立起事业心和责任心,我想送大家一句话:把职业当成自己的事业。如何理解这句话,打个比方,我娶了超级美女当老婆却又每天不理不睬不回家,背地里做贼一样地偷偷去勾搭芙蓉姐姐当情人,求她给我生个孩子。其实我们很多人都正处于这种状态中,手头那么伟大的市政建设事业不去全力投入,那么好的一份市政二公司的工作不去做,却把业余炒股票当成自己的事业,把业余网上开店当成自己的事业,连我自己以前有段时间把写文章投稿赚稿费当成自己的事业,想借此来发大财、赚大钱,实在是丢了西瓜拣了芝麻。

  所以我认为:其实最容易成为自己的事业的就是手头的工作,可以有业余理财投资的方法,但不应该本末到职。对于我们来说,目前就是应该把主要精力集中投入市政建设中,为公司的发展也为自己的未来拼搏奋斗。

  其次,要深入一线,无论今后的发展方向是技术、施工还是经营,都必须要具备基层实践的经验,这是一切的根本。再高的大厦,也是一块块砖,一方方混凝土组合而成的。有的同志可能会觉得自己是大学生,自己高人一等,甚至我自己也曾经有过这样的想法,认为每天坐在办公室里看看图纸,吹吹牛就可以把工程做好了。其实这样是大错特错了,我诚恳地建议大家:经常和施工现场的班组长甚至一线工人聊聊天,谈谈他们在施工中的经验和体会,到施工现场跟工人师傅学学扎钢筋,砌砖头,自己亲自动手操作一下,绝对可以教你一些书本上学不到的东西,而这些东西都是对今后的工作大有益处的。

员工发言稿8

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:

  大家上午好:

  这天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在那里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

  我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮忙,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的潜力。

  过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有个性值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20xx年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往河南负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份职责心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。这天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的`那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。

  过去的成绩已成为过去,20xx年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

  最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!

员工发言稿9

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

  大家好!

  很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会,向在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

  回想在公司的日子,我是20xx年x月进入公司的,主要担负采矿设计任务。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:认真做事能为公司做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

  当选为20xx年优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我工作的`进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。同时我将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。

  在今后工作中我将围绕“突破”二字,在思想上突破,技术上突破,业务上突破,效益上突破,以“优秀”二字为起点,本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神,在公司领导的带领下,脚踏实地、齐心协力,为中牛公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。

  采矿室:XXXX

  20xx.x.xx

员工发言稿10

  尊敬的各位领导;各位同事大家上午好!首先我很高兴与大家在此相聚一堂,今天能够代表优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!

  我是在20xx年底进入公司,在这两年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的`工作,踏踏实实的做人。

  虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。 我相信公司在各位领导和所有同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻! 在这新年来临之际;给大家拜个早年.祝大家马年大发.心想事成.合家欢乐!谢谢大家!

员工发言稿11

尊敬的李懂事长、各位经理主管、各位亲爱的同事:

  大家晚上好!

  我是笔记本电脑部门的xxx,很高兴也非常的荣幸今天站在这里代表公司新同事发言。

  12月是一个承上启下的特殊月,它代表着忙碌而充实的一年即将过去,充满希望和美好的一年又将到来。20xx年12月12日我和其他十几位年轻人走进了,这之中有男有女,有胖有瘦,有高有矮。不论你我来自何方,此刻我们喜气洋洋团聚在这里。

  第一次来到xxxx等待面试的空暇时间,我环顾四周,宽敞而明亮的办公大厅里,整齐有序的排列着办公桌,每个人都在安静、认真的工作着。小小的等待区对面墙上挂着两个宣传板,其中一个写着“PDCA”——持续不断的改进,仔细看时才明白是Plan计划、Do行动、Check检验、Action执行。这是一个适用于个人、公司、集体和团队的做事准则,挂在这里可以时刻提醒每一个人掌握良好的做事方法,提高办事效率。每个人心中的梦想要去实现,一样需要这个准则来帮助自己。

  墙壁右侧是员工天地,上边贴着不少照片,是公司同事集体攀登梧桐山的精彩时刻。梧桐山的好汉坡是我在深圳见过的最高、最长、最陡的山坡,陡峭的地方已经与90度接近,而且这一段山坡没有一条人工修建的路,完全是由每个登山者踩出来的。这样的坎坷山道对于女性来说具有极大的挑战性,但是我在照片里看到xxxx登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。从等待的那片刻时间里,我已经对xxxx有了一个粗略的认识:严肃、认真、关怀、团结。

  正式被公司聘用后,在行政部xxxx的带领下,我们进入了紧凑的培训阶段,现在回想起来,如此规范的岗前培训是我始料未及的。

  第一天由我们朴实的扎着小马尾辫的xxxx介绍联进达的成长历程和公司文化。老实说,我没有料到在华强北这个商业气氛浓烈的地方,会有一家公司认真

  的给新员工介绍自己的公司文化,而介绍的公司文化正是我所认同的。

  接下来的几天是移动、外设、笔记本、数码等部门的经理给我们介绍公司所代理的品牌和产品线。怀着好奇和渴望的心情,我们从这些培训中汲取到了丰富的知识和经验。

  数天的培训中,有理论也有实践,既严肃又活泼,有倾听也有交流。理论培训中穿插了市场实际调查,这是一个非常富有实效的活动。我们分组实地走入华强北的各大卖场,认真调查数码、液晶显示器、笔记本、投影机的市场情况,竞争品牌、竞争代理商、产品行情等等,然后返回公司集体讨论和总结。虽然时间只有一个上午,也许只是看到一些表面的情况,但是让我们每个人都对市场有了很深的认识,将了解到的市场情况结合公司当前的环境,考虑到自身的条件,将会让我们更快的融入到新的工作当中。

  当时我被分配进行笔记本的市场调研,这是一个我所热爱的产品销售,虽然之前的工作经历已经让我对笔记本的各种品牌有些认识,但是我不清楚明基这个品牌具体处在整个行业中的哪个位置,它的品牌定位是怎么样的?它的产品线是如何分布的?联进达又是处在这个市场里的哪种位置?与我们做同样代理的公司它们的情况是怎么样的呢?“知已知彼,百战不殆”,对自已了解越清楚,对行业了解越多,对敌人越熟悉,就能更好的生存,就能更好的发展。

  市场实际调查的活动让我们有了一个很好的认识。

  短暂的培训结束了,投影部的xxx,显示器的xxxx干炼而沉稳,光存储的xxx和蔼而稳重,笔记本的xxx活力而简练,还有行政部的xxxx认真而亲近,虽然她的普通话一直不太标

  准,甚至我一度错误的认为她是一个广东人。这些都给我们留下了深刻的印象。在这个大家庭里,有这么多个性鲜明、能干的同事,我相信联进达是一个值得为之奋斗的集体。

  集体培训后被分配到xxxx,新的环境、新的岗位让人的心情都是喜悦的。我们的店长是位平易近人的可爱的人,店内的其他同事也都非常友善和乐于助人。在这么一个融洽的`环境里,我可以放心的去面对顾客,因为我知道我有一个可信赖的团队在支持我。这是我所见过的最好的一个团队,每个人平等、互信、友爱、尊重并且团结。

  当我心情低落的时候,有一个体形大但是可爱的店长过来拍着我的肩膀说:怎么样,今天怎么了?我笑了笑:没什么!当我手捧宣传彩页在店门口站累了的时候,店长又过来对我说:累了,休息一下!

  当我在工作中遇到困难时,总会有人过来帮助我。

  这里就是我们的大家庭!

  联进达是一个对员工充满关怀的大家庭,这里可以新同事——xxxx的情况为例。

  正式上岗后的一段时间里,xxxx一直没有适应新的环境和工作,但是我知道他已经努力了,每次上班前在办公室见到他,他都显得有些着急。当时我想,他也许会被淘汰掉吧。实际情况是公司没有简单的把落后的同事淘汰,而是为他安排了另一个环境,突然一天有个同事悄悄告诉我:xxxx现在卖数码产品卖得很疯,雁过留毛,遇人必杀!!!那天同事跟我说得很搞笑,我也从心里笑了出来,后来仔细想想,不是联进达公司对员工的真切关怀,没有韩总的关心,也许我们痛失了一个人才!

  一个公司的文化和氛围与这个公司的最高领导有着密切的关系,如果没有领导高瞻远瞩的目光,人性的关怀,仅靠下属去营造是难以实现的。韩总是一个富有爱心,充满关怀,善意,平等,民主的长者,这里有另外一个细节可以体现。

  某一次笔记本部门会议,我们齐聚在会议室里进行讨论,韩总轻轻的出现在会议室门口,静静的倾听着每个人的谈话,脸部平静而安祥,当我们激烈的讨论平静下来,他平和的提出自己的意见,私毫没有居高凌下的气势,还认真的参与到我们的讨论中来。有如此的平等和民主,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。

  当年读微软戴习为写的《过河卒》时,里边说到比尔盖茨领导他的团队讨论问题时,比尔盖茨像韩总一样善于倾听他人意见,关怀员工。联进达能创造今天的辉煌,莫不与这些有着很大的联系。

  在联进达这个大家庭里,我能真切的体会到归属感,可信赖。

  结束

  旧的一页已经翻过,新的一页已经打开,在吉祥的狗年,让我们记住昨天的喜悦,放下曾经的挫折,满怀信心,充满希望共铸新的辉煌!!!

  最后,请让我代表xxxx所有新同事,向韩总、各位经理主管和公司所有同仁表示衷心的感谢,感谢公司为我们提供一个自由的舞台,感谢公司对我们的耐心栽培,感谢每个部门的同事对我们工作的支持与帮助,感谢缘分让我们团聚在联进达公司!

  祝韩总、经理主管和各位同事身体健康,万事如意!!!

  祝大家度过一个愉快的夜晚。

  谢谢!!!

员工发言稿12

尊敬的各位领导、各位同事,

  大家下午好:

  我是,首先感谢各位领导给我这次机会,能够站在这个讲台上意味着领导给予我充分的肯定以及同事对我的信任,对此,我表示非常的荣幸,再次感谢大家。

  x年x月我来到x公司,怀揣一颗好奇心来到这个陌生的环境,接触陌生的人群,公司的领导和同事都特别的随和,大家兄弟姐妹相称,格外亲切,于我而言,在外漂泊数年忽然在这里找到“家”的`感觉,“归属感”油然而生,我决心要把自己的全部精力投入到工作中。

  在这一年多的时间里,身为市场部的员工,出差洽谈业务是我的本职工作,每一份合同的顺利签订,每一个项目的成功完成,都是对我个人能力的肯定,更是对我的鞭策,时刻提醒我戒骄戒躁,鼓励我更加努力工作。当然,每一个项目从开始到结束都会遇到些许困难,没有大家对我的帮助,我也不会在这里如此迅速的成长,在此,感谢领导对我的悉心指点,感谢同事对我的热心帮助,让我在工作中不断积累成功的经验,逐渐成熟。

  三十岁前跟对人,三十岁后做对事,与其说决定人一生的是能力,不如说改变人一生的是机遇,一个公司兴旺与否取决于领导的正确指引和员工的凝聚力,我庆幸自己来到x公司,庆幸自己来到这个团结的大家庭,庆幸能够遇到在座这些精明干练的领导和任劳任怨、踏实肯干的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我拥有什么,拥有多少,其实对于整个而言,我都是渺小的一份子,不过,我会努力发挥螺丝钉的作用,我会保持积极的工作热情,挖掘更多的环评项目,为公司创造更大的利益。

  喜迎十年庆,众员工齐心欢唱,借此机会,请容许我代表全体员工向公司送上祝福,祝愿我们的“”蓬勃发展,蒸蒸日上!

员工发言稿13

在座的各位领导、各位评委、各位同事,大家好!

  我是来自义马电信公司中的维系经理黄伟丽,今天,非常荣幸能够站在这个演讲台上,今天我演讲的题目是:《用心服务到永远》!

  “用心服务”,这四个字对我们来说,一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样把这四个字的意思切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?还记得刚来电信的时候,领导和同事深切的告诉我,到岗位后你要尽快熟悉业务,做一个“用心服务”的好员工。当时我曾浅薄地认为“用心服务”就是加班加点牺牲休息时间,或为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。为了尽快掌握公司业务知识,我牺牲了节假日,牺牲了与家人、朋友相聚的时间,利用一切可以利用的时间,全面细致地学习公司各项业务知识,虽然吃了一些苦,做出了一些牺牲,但是付出就有回报的。在短短的时间内我对公司的各项业务知识熟记在心,如今在工作中我已能够用我专业的知识为客户提供最优质的服务,使用户在享受电信优质服务同时有一种犹如回家般温暖的感觉。

  我时刻都铭记“用户至上用心服务”的服务理念,在服务中注重以诚待人,以情感人。“没有不对的客户,只有不对的服务”是我的座右铭。我知道,文明服务需要有承受委屈的心胸和解释的耐心,唯有注入真情才能真正做到这一点。记得有一次回访高端用户的时候,用户问:你们的电信还有什么呀?我回答她:“我们还有宽带,手机,固话,

  从电信的起步到和联通的重组给她做了详细的'介绍。她说:“你们的宽带怎样?我用的是网通的总掉线烦死了”!我说:“我们的带宽是4m的而且还送手机,还送话费,您现在有时间吗?我去您家再给您详细的讲讲,她说:“你在哪?”我说:“我在营业部”,她很高兴说我半小时就去,我在系统里详细的查了她的资料,一会我见有一个女士过来了,我上前说:“您好!郭姐,我就是伟丽,里面请。”刚开始我没有直奔主题,而是聊了一些别的。我们聊了一会,我才把手机拿给她我说:“郭姐像您这么有气质的,拿这款粉色的手机,两年宽带而且打电话又便宜,”她说:“好,就冲你的服务态度我要换”,就这样我们成了朋友。之后通过郭姐的介绍,我又办理3户款带,郭姐逢人就说我业务知识熟练、服务态度好。就这样我和郭姐从商情转为客从客情转为友情,我们成为朋友,通过这件事,使我明白要做好服务一定要做到四心:用心,耐心,细心,专心!

  俗话说“赠人玫瑰,手留余香”。我用自己的真心与热情为客户们献上最好的服务,哪怕是一个微笑的眼神,一句温暖的问候,都是我们赠与客户的温馨玫瑰,饱含着我们的深情与厚谊。客户能够满意而归,就是对我最好的回报。

  经历了短短几个月工作的点点滴滴,在工作中也遇到了各种各样的客户,也学会了遇到问题能够通过各种不同的方法来为客户解决问题,虽然有时候自己受到了很多的委屈,但是为了让客户百分百满意,我不抛弃不放弃,最后能够得到客户的谅解,心里也是很甜蜜的。

  我始终坚持"以服务促发展","以服务维系客户","以服务创造价值"的理念。我们深知维系一个老客户等于发展两个新客户,维系一个高价值的用户等于发展10来个低价值用户。如何做好维系挽留工作是每个员工所面临的一个难题。面对竞争对手的优惠政策、面对用户的诸多挑剔,更是耐心听取用户意见,提供个性化、差异化服务打动用户,用行动和真诚感动用户。

  服务无止境,用心服务到永远,我们用心追求客户满意!我要以新的姿态,展示新的风貌创造新的业绩,真诚服务每一天!

  谢谢大家!

员工发言稿14

尊敬的各位领导,亲爱的各位xx家人们:

  大家上/下午好!

  我是安徽xx财务部的员工xxx,今天我非常荣幸能够作为安徽xx的优秀员工代表在这儿发言。

  3年以来,尽管我们的成员,有新加入的,也有离去的,但我们的工作一直在不断完善,效率在不断提高,我们围绕企业集团的远大目标,从企业文化的宣贯到降本增效的执行,xx人以饱满的热情和脚踏实地的干劲,无论是奋力在一线的销售精英,还是在机器轰鸣中忙碌的一线工人,又或者是仔细耐心服务于生产和销售的'后台职能部门。我们一起经历风和日丽的辉煌业绩,也摸索在再创佳绩的无限征途中,年轻的xx,一直在不断前进,哪怕我们暂时低迷,但,我们绝不放弃勇攀高峰的希望。

  作为财务部门,我们的日常工作是把无数的数据汇总成报表,再把各种报表分解成经营活动执行的趋势反映给需要的部门和各级领导,最终从真实的数据结果中,为管理部门决策和改进提供有力的比对数据。看似都是非常枯燥重复性的工作,但失之毫厘,差之千里的古训时刻鞭策着我们日常的工作,我们对于每一笔发生的业务都持有敏感严谨的态度,用三思三复核去对待每一个数据的产生。

  荣誉和成绩,属于过去的20xx年,光荣和梦想,才是属于已经到来的20xx,今后我将秉承公司对我工作的肯定和认可,更加细心和用心的做好本职工作的同时,积极起到优秀员工的表率作用。借此机会,更要和大家分享一下,在xx2年以来的一些关于工作的心得:

  认真的人能够完成工作,用心的人才能做好工作,以前只知道做好自己的本职工作,按时完成就算是做好了工作,好好工作就是为了企业,其实不然,在这2年的时间里,同事之间的团结互助渲染了我的热情,领导的鼓励和支持坚定了我的信心,让我慢慢明白做好本职工作并不能够算是一名好的员工,一名好的员工需要富有更多的责任感,好好工作也不单单是为了企业,更是为了自己。只要你带着一份责任感用心去处理那些哪怕是琐碎又重复的工作,尽管是普通的岗位,也能够被认可和肯定,就如今天我能站在这里一样。

  最后请允许我代表获得优秀员工的各位xx人

  感谢公司对于我们工作的认可;

  感谢在工作中给予我们帮助和配合的其他各部门领导和同仁;

  感谢我的领导以及部门的同事,感谢有你们一起奋斗,共同进步,才能把财务的服务支持工作越做越好。

  最后的最后,衷心地祝愿腾飞的xx在新的一年中,扶摇直上九千里,一马当先创佳绩。谢谢大家。

员工发言稿15

  一、在上半年里内部管理方面分别出台了“餐前检查表”“宾客意见征询书”

  “小毛巾调换表”“台布登记表”新的婚宴预定单、摆台技术比武;

  等项目;同时建立了以下5个制度:内部奖罚制度、小毛巾管理制度、台布管理制度、餐具管理制度、包厢备酒管理制度;

  二、对外促销活动:

  ※1月:

  ①推出舟山海鲜节;

  ②推出现榨“玉米汁”每扎48元;

  ③推出时令菜肴;

  ④推出特惠套餐第8期;

  ※2月:“情人节”鲜花赠送活动推及新“鲍翅单”的出台;

  ※3月1日—4月1日:

  ①推出“江南风情美食节—天台篇”和“满就送”两项活动;

  ②推出特惠套餐第9期;

  ※5月1日:推出“五一”特价菜;

  ※5月29日—5月31日:

  ①推出“端午节”活动(特惠菜、并赠送“五芳斋”礼盒/58元);

  ※ 6月5日:推出特惠套餐第10期;

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