离职的感言(集合15篇)
在生活、工作和学习中，总有一些事或人让我们感触颇深，这时写感言就再好不过了。是不是写起感言来就无从下笔、没有头绪？以下是小编为大家整理的离职的感言，仅供参考，希望能够帮助到大家。
离职的感言1
1、我特别期待在将来的日子里，我们还能像过去那样，依然是有酒有诗，自由潇洒。
2、老板，我就要去拯救地球了，我们就此作别吧。
3、我又厌倦了一份工作辞职回家，每个人都觉得爱我越来越难了。
4、有点想辞职了，感觉心里有点承受不住这情绪，不想出门，或者。还是再考虑下吧，冷静一下，或许会造成更坏的恶性循环。
5、你是狮子座，我是摩羯座，我们也许天生相克。
6、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏，一起努力。
7、辞职了，轻松好多！不想再给压力自己，顺其自然吧，该来的总会来，该遇到的总会遇到。相比高薪，我更愿意做我喜欢的工作，哪怕工资很低。因为这是我喜欢的。这段时间，真的看透了。
8、世界那么大我想再看看。今天我就是这么说的。
9、给我该给的薪水，放我该放的假，不然你让我辞职吧，人不需要在一个不在乎你是谁的地方，浪费自己的人生！
10、天生我材必有用，千金散尽还复来。日三省己身，认识到自己被辞退的原因，对自身不断完善，人总是在逆境中成长的嘛。
11、辞职前我以为自己定会后悔，放弃一份安逸的工作。辞职后我竟发现自己无一点悔意，有的只是轻松与自在。
12、我也想辞职，到目前还没有能力去找份能让所有人满意的工作。没有价值的工作让人觉得害怕，一辈子都是这样更绝望，果真是碌碌无为。
13、失眠签到我快辞职了，等辞职以后约会吧！在酒店等我，我去找你。
14、字写的是丑了点。当交了辞职的第一刻起感觉整个人都轻松了好多。晚上中指划了一大块皮掉了。疼的要死。
15、这周辞职了，瞬间感觉轻松好多了，可以安心准备考试，现在考完了，也并不是那么焦灼，慢慢来，只是迫于生计而已，不过一切都会好起来的。
16、感谢岁月让一只船，在这里找到了落帆的愿望。您的温情不是花朵，是青青的枝，冬天过后总有新叶。
17、余当执壶备觞，与君等开怀畅饮，谈笑风月！
18、今当远离，执笔涕零，临纸神驰，不尽欲言，吾顿首再拜而别。
19、长长的距离，长长的线，长长的时间抹不断，今天，远方的我一直在掂念着你，祝愿你在他乡安眠、富有！
20、千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；因为有领导您平日的指点，才有我今天的成就。衷心的感谢您！
21、想辞职，从来没有过如此强烈的心理斗争，虽然我并不知道辞职以后能干嘛。在单位受了委屈，可连劝我的人都知道即便我说出来，也于事无补，还有可能腹背受气。渴望陪伴，却只剩下了我自己。
22、青山不改绿水长流，有缘再会！后会有期！
23、地球是圆的，这天的离别是为了他日的'重聚。
24、我珍惜人生中每一次相识，天地间每一分温暖，朋友间每一个知心的默契；就是离别，也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。
25、亲爱的老板，我认为你的理想十分伟大，我只能帮你腾出位置。
26、我写了辞职信真的要辞职开始我只觉得轻松，高兴的要炸了，就算连续5天5点半起床，我依然觉得很开心。
27、别离，是有点难舍，但不怅然；是有点遗憾，但不悲观。正因我们有相逢的期望在安慰。
28、每次提出辞职后，心里就倍感轻松，其实工作就是一种责任，自己的人生也是，加油，重新出发！
29、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导，感谢你对我的照顾。
30、永远不要因为这个工作不好而辞职。一定要因为另一个工作更好而辞职。
31、辞职申请一递，心里备感轻松，朋友们的鼓励更让我信心十足，不畏将来，不想过去。
32、轻轻的我走了，正如我轻轻的来，挥一挥衣袖不带走一片云彩。
33、我辞职的话说出来了！自己也轻松了许多！不压抑自己了。莫名其妙的也哭了！来这里工作一年多，多少也有些感情！天下无不散之宴席！希望自己以后路更好！
34、我现在不想上班比我以前不想上学还多得多，上班压力好大，谁能理解我，我想辞职！
35、不要耍小孩子脾气，动不动就要离职换工作，因为你需要这份工作，而不是这份工作需要你。
36、终于还是说出了辞职，心里反倒觉得轻松许多。接下来是长时间的吃土。
离职的感言2
尊敬的领导：
你好！
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的.原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
离职的感言3
敬爱的各位*****主管、同仁，大家好，
职五自斋主人将于20xx年2月18日正式离职，离职申请已呈总经理核准在案。
有“福份”、“情份”与各位同仁”结缘”于*****公司，共事三年有余，此期间承蒙总经理的厚爱、信任、授权及各级主管与同事之鼎力支持、发奋及合作，使人力资源部各项工作得以顺利推展，本人心中充满着感激与感恩外，更以身为“*****人”为荣、以与各位“杰出的'同事”工作为傲。
十二万分感激各级主管及同仁之“厚爱”，在此谨致最挚诚谢意――“谢谢”，工作上如有诸多无理或冒犯之处，造成各位之不便或抱怨，谨此表达真诚之“歉意”，各位有任何批评或指教，我愿虚心理解，服务期间，有任何错误或失之偏颇之处，本人愿全部承担。
坚信，*****公司在总经理的英明领导之下，将有更新的、充实的、突破性的作为及发展，祈盼各位继续给予人力资源部以支持及合作，共同发奋为*****公司之成长、茁壮、永续而打拼。
人生有不一样的阶段、不一样的生涯规划，只要大家发奋，有信心、有用心、有耐心，均可达成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“梦”、爱自己所“爱”、珍惜自己所“有”，过着自己所期盼之人生。
2月18日之后，若有需要分享或探讨之处，欢迎E—mail至********；假如各位有雅兴、有闲暇，随时欢迎泡泡茶或把酒言欢，共同分享。
祝福
健康、顺利、心想事成
离职的感言4
1.天气那么冷.我想去睡觉。
2.我要到沙漠去看海。
3.寻觅伯乐 印证梦想。
4.世界那么大我想去看看。
5.记得要忘记 数据库是我删的。
6.为了部落。
7.帅哥那么多.我想去看看。
8.人生不应只是停留。
9.圣战万岁.真主拯救世人。
10.之前干活.以后干过活。
11每个获奖者都有一个开始。勇于开始.找到通往成功的道路。
12.世界将会给这些目标和愿景(冯努力 - 香港著名推销员) 在创作之前.造人之前。
13.产生积极的生活.积极思考.消极的思维负性生活。
14.与其临渊羡鱼.不如退而结网。
15.如果不是到了极限.你的生命发挥没有限制的'障碍。
16.很多赚钱的方式.但不能找到种子资金.他们不能成为家里的原因。
17.危险的是.崩溃.谬之千里。
18.最有效的资本是我们的信誉.它24小时不间断地为我们工作。
19.绊脚石是垫脚石。
离职的感言5
亲爱的xx伙伴：
你好!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献!感谢你对xx的认可与信赖!感谢你对xx的忠诚和敬业!感谢你对xx付出的辛勤和汗水!
可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在xx这些日子的`成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的!优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受------是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把xx当成你永远的"娘家"!
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!
谢谢。
离职的感言6
对于公司
不要把公司当成自己的家，公司的根本存在价值是经济效益。要坚定自己做职业人的想法。当公司利益和个人利益实现最大化的时候，可以全身心地投入。当双方结果完全背离的时候，应该选择潇洒地走开。现代企业选择的是卓越绩效，不要让委屈自己，也不要委屈企业，我离开企业不会死路一条，企业离开我也会一样发展。
对于老板
听过无数有志之士的抱怨，看过无数的人才因为老总始终无法重视人才的选育用留而黯然离去。当我们苦口婆心的劝导老总们明白，人才是第一资源，是百年百年老店，是一切一切的源泉时，老总们总有更重要的工作要处理，我们所说的人力资源开发与管理只是他心目中重要工作的一个组成部分，或者根本就没有列入重要议程之中。老总可能无意中忽略了人才的重要性，他们也很勤勉敬业，不断的强调业绩，企业的拓展，市场竞争。殊不知，这一切都是靠人才去完成的。
对于改变
不要奢望你的努力会换来老总甚至企业的改变，在有些公司，一旦企业业绩下滑，什么人力资源，什么培训，什么企业文化，都通通被老总弃置不顾。从他们的角度想想看，那是他们自己的钱，自己辛辛苦苦的原始积累。当他看到自己的钱就这样流走，他哪里还有精力注重人才的流失？对于他来说，反正钱有了，人自然会来。
关于文化
即使公司不赚钱，也不要小看文化这东西，文化能决定公司能否壮大并长久。员工的忠诚需要用文化来凝聚，主管的管理风格需要用文化来引导。管理中，有很多规则是应该遵守的，譬如工资的刚性；有很多雷区是不可以碰的，譬如诚信。
对于融入
用关注和尊重赢得员工的信赖！营造坦诚、透明、积极、向上的氛围。必要的成本投入是必须的。管理需要细腻，需要替别人着想，需要懂得“利用”，需要抓住“心结”。把希望传递，让激情感染。定期跟他们一对一地聊聊，关注一下他们的将来。今天的晚餐重要，明天的早点也重要。
对于留人
留人的原则是情感留人、待遇留人和事业留人，我们的待遇难以具备明显优势，公司前进的路上也绝非一帆风顺。这种情况下，情感留人是最实际的留人手段。暂时没有丰厚的物资待遇、也缺乏成名的事业，就要多些情感投入。毕竟，人们除了吃饱穿暖之外，还有尊重需求。管理情绪、凝聚人心，不失一切时机地捕捉动情点。我们一定要保持这种敏感和细腻。
关于家庭
选择的时候不要任何理由。因为你是你，你想做的是你自己的事情。没有人认为或感觉你的`委屈和痛苦。分居也好，孩子缺少父爱也好，你个人能否解决那是你的私事。年薪代表什么？是你的个人价值还是你养家糊口的依靠？背景离乡四处漂泊的人有多少？难道就是郁闷吗？意识里面不要总有抱怨和无奈。生活本无奈，何苦让自己更无奈呢？工作就是工作，没有必要注入太多的感情。
听一位大师讲一人真实的案例，在一节课上，他请一位女学员列出她情感世界里最重的二十个人，她很快写出了二十个人的名字。当大师要求她删掉10个人时，她很快就完成了。接着大师要求保留5位时，她留下了父母、丈夫、儿子和自己相入最好的妹妹。再接下去每去掉一个人，她都会留下痛苦的眼泪，当在最后的两个人丈夫和儿子之间再做一次选择时，她放声大哭，最后保留下来是她的丈夫。当问及她原因时，她只说了一句，最后陪伴我渡过这一生的只有丈夫。我们可以什么也没有，但不能没有一位妻子丈夫的关心与相伴此生。
对于敬业
即使只是一名最基层的员工，也要把公司当成自己的公司。唯有如此，才能迅速融入迅速提升。所以，骨子里无比的高傲--“公司需要我”；“我要把公司推向成功”。将公司当成家，将自己当成了总经理！一个总想离开的士兵肯定当不了将军，在一个你不喜欢的行业里不会干出成绩，也不要将大好时光浪费在“我到底在做什么”和“我究竟能干些什么”的疑问之中。如果能够做你喜欢的，最好，如果不能，就先做好自己应当干的，再去做喜欢做的。
对于离职
“我的心已不在公司，但还要为公司凝聚人心。”这是HR离职前的哀歌。与其在“适应环境或让环境适应你”圈中思考，离开比留下来做痛苦的哲学思考更明智。跳槽，不意味着好逸恶劳，而是给自己的勤奋努力找对地方。忠诚理论上是一种美德，可是忠诚到伤害到自己的程度，就只能是一种迂腐了！中国人经常是羞于谈钱，这不是健康的心态。古语云：“礼赏不倦，则士争先。德同势敌，乃揽英雄之心。”
对于性情
“有血有肉重情重义”意味着付出和投入，有时会情不自禁达忘我状态。付出之后我们未必能有回报，甚至收获了委屈。有人权衡之后会选择理智和机械，有人调整之后会改变心理预期。前者自我防卫能力越来越强但趋于封闭，后者承受打击的能力越来越强且更加豁达。许多出身名门望族的公子小姐一样成就伟大事业，经历坎坷，的确是一种磨砺，但过多的坎坷，也会令人消退。有时生命力强弱与否不单在于环境，而在于种子。
对于自励
知道自己骨子里有一种潜在的也是可怕的东西－－惰性，所以尽力去给自己找压力、动力。或将自己置于风口浪尖之上，或将自己置于众人瞩目之下。这样，做每一样事的时候，自己都不再仅仅代表一个人。所以，命中注定自己这辈子会很投入！
对于心态
率真、执著、努力、理性、热血、理想。做得越多，责任越重，能力越强，成长也就越快。牢骚、抱怨、偏激和冲动越少越好。激情和责任则是每一个人不可或缺的。利用有限资源最大限度地挖潜做出一番事情，同时也最大限度地提升自己。在我们离开这个世界的时候，无论我们的生理年龄有多大，我们都要有一颗二十岁的心。
离职的感言7
各位尊敬的领导、同事：
下午好！本人ｘｘｘ由于个人原因将在ｘｘ年ｘ月ｘ号最后一天上班，之后将离开ｘｘｘ（公司），虽然离开公司，但是本人时刻都会以曾在ｘｘｘ（公司）工作过而感到光荣幸运，任何时候都会关注ｘｘｘ（公司）的一切。
在ｘｘｘ（公司）任职的近ｘ年时间里工作上得到了各位领导的精心栽培，教导、各位同事们的理解配合，在此我向各位表示衷心的感谢，同时对我本人突然离职为各位带来的不变而感到不安，还望原谅；如果在今后的工作中遇见有我任期内经手遗留的工作问题希望各位能够及时致电给我（电话不变ｘｘｘｘｘｘ），我会尽力协助各位将事情解决好；我离职后的`工作将暂时交由ｘｘｘ接管，ｘｘｘ、ｘｘｘ的职责范围维持不变，如果在工作中上述岗位人员职责范围内解决不了的事项，希望能够多与ｘｘｘ协商沟通解决；同时也相信各位能够象支持我、包容我一样，一如既往的支持各位同事的工作，对他们多点宽容理解，再次对各位的支持表示感谢！！
最后我坚信ｘｘｘ（公司）在各位同事上下团结一心的奋斗下会有一个更辉煌、美好的明天。
祝：事业有成、身体健康、万事如意！
离职的感言8
20xx年9月30日，因工作的需要，从天安南油工业区到天安龙岗龙岗数码新城，在龙岗近三年的工作时间，非常荣幸能与各位领导和同事，共同见证了天安龙岗数码新城的发展与壮大。
虽然，今天的这一声道别来得有点迟，但却依然无法掩饰我内心的不舍与激动；此时此刻，我将用八个字来表达我的感言，分别是“感谢、不舍、原谅、祝福”。
感谢：一是要感谢前任杨总的照顾，感谢杨总和余总，在我住院的日子里，亲临病床送去的亲切问候，让我体会到了项目公司领导的关怀与温暖；感谢金师傅、小汪（汪宪稳）的跑前跑后和细心照顾；二是要感谢雷总，虽然我们不见谋面，但却早已仰慕您的大名；三是要感谢镇总、江经理、梁经理、孙经理等领导；感谢您们日常的帮助和照顾；四是还要感谢其他（她）同事，感谢您们对我个人工作的支持和帮助。
太多的感谢！我只有用在新的岗位中做出成绩，才是对大家最好的回报！
不舍：我将离开我工作近三年的'龙岗项目，真的是有太多的不舍，离开与我朝夕相处的同事、离开无私奉献的朋友、离开爱护我关心我的领导真的有太多的不舍，我这几天想的无法入眠，一幕幕画面在脑海内回顾，有太多的感慨和留恋。我会记住大家对我的好。但是为了我的理想、为了我的梦想、为了我人生旅程中更加精彩，我选择了离开。
原谅：有得罪大家的地方，请大家多多的原谅，请大家多多的包涵！
祝福：我只有用祝福来表达我的感激之情。衷心祝福我们的龙岗项目明天更美好！祝福我们在座的各位领导、各位同事、各位朋友身体健康！工作顺利！一生平安！
谢谢大家！
离职的感言9
因为团代会做了主持，所以老生发言这一项并不是我，但在底下还是写了这一篇日志，算是作为送给所有09级们们的一个礼物，也是给予自己默默三年的一个馈礼吧。
还记得去年开换届会的时候，自己时常会幻想，幻想今天，当咱们09级从学生会正式退出的情形，就像看万花筒一样，想象着大家会是怎样的表情，想象大家会说什么，我会说什么，没想到，这一天来的这么快，3年学生会，说快真的好似弹指一挥间，但若要细说这3年的种种，却又感觉一辈子也说不完。呵呵，也许，因为咱们还未曾离开吧！
还记得高中刚毕业的时候，对于大学生活是一份憧憬，是一份畏惧，和许多人一样，最吸引我的就是学生会，在军训的时候我就在不断打听学生会这个组织，那时它对于我而言是神秘的，当招新那天开始的时候，我怀着复杂的心情参加了面试，面试很顺利，轻松成为了干事，作为干事，大部分时间是闲暇的，这时的它对于我而言是陌生的，只是因为自己是主持，在迎新晚会后台略微看到了学生会的团队合作，只是那时的自己又能看懂什么了？慢慢的，一步一步走到了今天，很难想象如果大学我没有加入学生会又会怎么样！为什么每一位离去的人都会发出类似的感慨，因为它真的是这样一个另咱们感动的地方！
咱们的学生会是勤奋的，有谁知道当你们轻轻松松交一份推优评先表，团委要花多少个夜晚整理总结，而那些表中很可能还没有自己的名字，又有谁看到过活动室夜夜一笔一划勾勒机建风采的宣传部，又有谁看到外联部为了一个活动办的更好而奔走于学校和商家之间，你又可知学习部科技部会学院科研学习活动忙的焦头烂额而耽误了自己的学习，还有太多太多的活动，背后都是他们在默默奔走，没有他们，也许你的大学不会这么丰富！
咱们的学生会是团结的，也许咱们来自不同的地方，有不同的过去，不同的性格，不同的思想，但学生会作为这个契机将咱们连在了一起。世上没有偶然的行为，咱们都是联系在一起的，你无法将一个生命和另一个生命分割开来，就像风和微风紧密相连一样。当意见发生分歧时咱们会争吵，但咱们是本着同样的目的，还记的今年的迎新晚会过后，全体学生会在会后在路边吃着早已放凉的盒饭（还得感谢猛哥，否则咱们没饭吃的）的场景，我想我一辈子也不会忘记，算不上什么特别好的菜，但却是我吃过最好吃的盒饭，因为那一刻，我看到了一个团队！
咱们的学生会是奉献的，也许咱们仅仅只是吃了一次散伙饭，会有人说咱们很黑，用学院的钱吃喝玩乐。但也仅仅只有这一次，还不谈咱们多少次为学院垫钱。表面上咱们是好逸恶劳的，咱们貌似有很多好处却并没有做什么事，但实际上每每谈到这个问题，我想大多数人都会落泪。有多少个夜晚多少个周末，咱们放弃学习放弃娱乐在j06呆一天，在暑假烈日炎炎你们在家吹空调的时候，咱们正在酷暑中作着社会实践，有时忙起来可能一点休息的时间都没有，但学院并不会因此给予咱们什么，党员开一次会能拿走名牌U盘，咱们只能带走任务，毕业，咱们只有一张聘书，除了记录了咱们的过去它并没什么实际意义，要说奉献的事太多太多，但是话也不能这么说，因为咱们愿意，所以谈不上什么奉献，也许咱们收获到的是无形却铭刻在咱们内心的东西。
咱们的学生会是快乐的，也许工作的时候会很辛苦，但每次咱们聚在一起的时候那不得不说是如此的快乐。两次学生会郊游，虽然给予我的是不同的感受，但无疑都是我一生不会忘记的出行，咱们彻夜玩狼人，咱们走梅花桩，咱们烧烤，咱们攀岩，咱们生火.......那一个个瞬间，哪个不是经典。希望咱们的聚会不会因换届而结束，这份羁绊，没有人会想割舍的！
在这里咱们都收获满满，好似每天都在上课，不断在学习。就在换届的当天，我就学到了一课，自己思考了一下：什么是人生最困难的事情？？——与生活讲和！
对于10级的各位，我并没有什么交待的，因为你们真的非常优秀，现在是你们放手去展示自我的时候，条条框框不是咱们应该留给你们的。但在这里有两样东西希望你们一直握在手里。一个是责任心还有一个信心。你们的成长是有目共睹的，很多东西想必你们的部长也都教给你们的。但你们也一定会和咱们一样有真空期，会迷茫会烦躁，那时你只用问问自己，当一个活动，你用了无数的时间无数的精力圆满完成后，你是怎样的心情？如果你说没感觉，那也没什么好说的，但你要是感受到了无比的.喜悦，我想答案你已经知道了！
还要特意提一下08级的各位学长学姐们，没有你们便没有咱们，千言万语浓缩成一句感谢！
09级的同事们，“咱们一路走来，有过欢笑，有过苦恼，一起面对各种难题，一起承受各种压力”这种套话我就不说了，但我想，我永远也忘不了朱政那肆无忌惮的笑声却带给了我无数的欢乐，忘不了军军那长满痘痘总是能逗我笑的脸，罗远程跳舞时那扭动的小屁股，陈晓东摇曳着她那好似某某（给你面子，不说出来）一样飘逸秀发唱着好汉歌的霸气样子，鲁芬在吃烧烤时不停的说这好好吃的馋嘴样，夏君唱歌每到高潮总要翻起白眼，杨文娟跳舞时那不断运动的嘴巴和Beyonce有的一拼，还有熊青那似笑非笑的猥琐表情真是巨难模仿，李瑞朝极其标准的普通话我却总听不懂他在说什么，等等等等。这两年，有太多的事刻在咱们心里，我说过，在学生会里工作的这两年时光是我四年大学生活里最闪亮的一段，也是我人生中永恒的财富。每一次的把酒言欢，每一次的促膝长谈，咱们分享着彼此的成长，分享着咱们大学生活中的快乐与痛苦，有过汗，有过泪，不论是茫然还是执着，一直有你们在身边，没有你们我的大学生活一定是黯淡无光，了无生趣的。要说感谢怕是远远不够的，，呵呵，我就肉麻一下，我爱你们！
去年，他们曾说过，weareateam！但我一直觉得，学生会便是我大学的一个家，呵呵！！！ithink！
离职的感言10
各位同仁：
今天是我为EE公司服务的最后一天，在这五个年头的时间里，我收获了爱情，组建了家庭，从初中到大学毕业，从初级安全主任到国家注册安全工程师，五年的时间里我经历了人生的巨变，这每一步的'成功背后都有你们的支持和关爱，在即将离开之际，在此时此刻，我更多的是感谢：
首先感谢Z总对我的栽培与教导，让我有一片充分发挥自我的平台。我想，如果没有副总先生的信任与支持，我的工作不会如此顺利，我也不会在EE公司待这么久，在此，我要首先说一声谢谢：是您让我在EE公司找到一片真正属于我自己的空间，是您给了我最大的支持与护持。
其次，感谢总经理XX先生实实在在的帮助与鼓励，是你们的真心对待所有员工，让我从心灵最深处感觉我碰到了一个好老板，有您们这样的好老板，我愿意为这里付出我的全部精力去做好每一件工作。
在这里我还要感谢总务课同仁及全体EE同事对我的帮助和友爱，是你们让我这几年在EE公司工作着、快乐着。
在EE公司五个年头的经历，经历了真诚与和善，也经历了虚假与丑恶，经历了一团祥和，也经历了暴风骤雨，经历了佛菩萨，也经历了魑魅魍魉，我没有遗憾！这是我毕生享用不尽的财富。
再次感谢所有同事、朋友在工作中给我的支持和帮助，祝福，祝福你们阖家幸福，工作顺利！希望不要因为离开而使友谊中断，有空常联络！
同时也感谢给与我沉重打击的人，是你们让我知道："嘛叫残酷" 。 什么叫 "将打击进行到底"。
离职的感言11
亲爱的团委的老师们、同学们：
团委两年的时间是一点一滴累积起来的，要掰能掰个几天几夜，但要总结，真的很难很难。既然是我的“离职报告”，那就和大家分享一下我的感受吧。
很喜欢俞敏洪的一段讲话，他说“人有两种生活方式，一种像草一样活着，虽然你也长大但毕竟是颗草，你吸收雨露阳光但长不大，人们可以踩过你但不会因为你的痛苦而痛苦，不会因为你被踩了而怜悯你，因为人们根本就没看到你的存在。另一种就是像树一样地活着，即使现在什么也不是，但只要有树的种子，被踩到了泥土里也能吸收养分越长越大，等到你长成了参天大树，遥远的地方人们就能看到你的存在，走近你带来一片阴凉，活着给人希望，死了也是栋梁之才。”还喜欢一句话“人生就像一场足球赛，即使水平再烂，也要努力踢得精彩。”为相信在座的人中有90%的人都有或曾经有过这样的动摇，你怀疑团委的价值，怀疑自己所做的事是否有意义。我要告诉你们任何一件事的价值和意义都是人为赋予的，只要我们始终坚持它就有价值，只有我们相信它才有意义。
所谓真相最不好看，真话最不好听。我们必须面对的现实就是我们团委在工作中还是存在着很多的不足。那么如何改进呢?这个具体的已经不是我伤脑筋的事了，否则曹君该说我越权了。我只强调一点不论你是干事还是委员，从你参加团委的第一天起尼就必须有组织荣誉感。什么叫组织荣誉感呢?简单地说就是别人在骂团委的时候你有要骂回去的'冲动。我们在回骂得优雅，骂出当代大学生的风采的同时更重要的是不要留下再次被骂的理由。比如年级联系人在发短信时总是出错或者一问三不知，那么ok，从团支书到他们班的同学甚至全年级以后的感觉就是“团委，搞不拎清的!”我们做的是服务同学的工作，所以在工作中请大家一定要注意细节，做好细节。
有人说人往往看不见离自己最近的东西，比如眼睫毛。于是我们在错过中感伤，在感伤中继续不断地错过。我要感谢团委过去两年的时光，感谢钱老师、小朱老师，谢谢你们在当初面试的时候给了我这个机会。感谢陈阳、敏敏、培洁还有张慧，我们五个人在20xx年11月7日入主团委，从此开始了团委红色娘子军、阴盛阳衰的时代。说是5个委员，其实其中4个乳臭未干，我们曾经一度迷茫，我们都曾经萌生过退却的念头，但是感谢虽然一路坎坷我们还是走到了现在。感谢君和粉明，两个一开始没少被我欺负的小娃，很想听你们的演讲，很想为你们鼓掌，我记得两个傻妞在上次上台时哭得稀里哗啦，微笑岂不比眼泪更美好?阜阳之行、业余团校、医路人生、辅导员美丽发现日……感谢团委给了我这么多美丽的回忆。
写得有点乱，因为心里有点乱，我爱你们，我以父母的名义感谢现在的和曾经的团委的所有成员们!
离开一个待了两年的组织，唯有祝福最美好。
离职的感言12
各位尊敬的领导、同事，下午好！本人xxx由于个人原因将在xx年x月x号最后一天上班，之后将离开xxx（公司），虽然离开公司，但是本人时刻都会以曾在xxx（公司）工作过而感到光荣幸运，任何时候都会关注xxx（公司）的一切。
在xxx（公司）任职的近x年时间里工作上得到了各位领导的精心栽培，教导、各位同事们的理解配合，在此我向各位表示衷心的感谢，同时对我本人突然离职为各位带来的不变而感到不安，还望原谅；如果在今后的工作中遇见有我任期内经手遗留的工作问题希望各位能够及时致电给我，我会尽力协助各位将事情解决好。
我离职后的工作将暂时交由xxx接管，xxx、xxx的职责范围维持不变，如果在工作中上述岗位人员职责范围内解决不了的`事项，希望能够多与xxx协商沟通解决；同时也相信各位能够象支持我、包容我一样，一如既往的支持各位同事的工作，对他们多点宽容理解，再次对各位的支持表示感谢！！最后我坚信xxx（公司）在各位同事上下团结一心的奋斗下会有一个更辉煌、美好的明天。
祝：事业有成、身体健康、万事如意！
离职的感言13
本人xxx由于个人原因将在xx年x月x号最后一天上班，之后将离开xxx（公司），虽然离开公司，但是本人时刻都会以曾在xxx（公司）工作过而感到光荣幸运，任何时候都会关注xxx（公司）的一切。
在xxx（公司）任职的近x年时间里工作上得到了各位领导的精心栽培，教导、各位同事们的理解配合，在此我向各位表示衷心的`感谢，同时对我本人突然离职为各位带来的不变而感到不安，还望原谅；如果在今后的工作中遇见有我任期内经手遗留的工作问题希望各位能够及时致电给我（电话不变xxxxxx），我会尽力协助各位将事情解决好；我离职后的工作将暂时交由xxx接管，xxx、xxx的职责范围维持不变，如果在工作中上述岗位人员职责范围内解决不了的事项，希望能够多与xxx协商沟通解决；同时也相信各位能够象支持我、包容我一样，一如既往的支持各位同事的工作，对他们多点宽容理解，再次对各位的支持表示感谢！！
最后我坚信xxx（公司）在各位同事上下团结一心的奋斗下会有一个更辉煌、美好的明天。
祝：事业有成、身体健康、万事如意！
离职的感言14
“十多年前，省委建议我接任教育工委书记、教育厅厅长一职。‘世界这么大，可以去看看’，于是我选择了走出校园。这一看就是十一年。”“这十一年，丰富了人生，开阔了视野，锻炼了才干。”网络语言随手拈来，不失幽默风趣，哪有什么厅长的架子？没有大话套话，找不出半点官腔。程艺厅长学的是数学专业，字里行间却深藏着扎实语言文字功底和缜密的逻辑思维。千余字的离职感言一气呵成，发自肺腑，入情入理，好有情怀，感人至深。
“我看到了安徽教育事业的蓬勃发展，看到了遍及城乡的大中小学学校、幼儿园发生的巨大变化，看到了一批又一批青少年儿童在安徽大地上茁壮成长。”这是对安徽教育的一个总结，完全符合事实。笔者身为一名中学教师深有感触，见证了安徽教育的发展和变化。以笔者所在学校为例，近些年完成校园标准化建设，道路硬化，校园绿化和美化，校园风景美如画。投资建成两百余万元运动场地，塑胶跑道，“班班通”安装到每个教室，只要轻轻一点大屏幕即可享受大量的教学资源，课堂教学有声有色，在线课堂资源共享，有利于教育均衡，大大提高了教学效率和教学质量。教师办公条件得到改善，工资待遇获得了提高。“安徽教育事业蓬勃发展”了。
“与教育事业相比，个人的任何贡献都是微不足道的。社会更多地关注今后的剧情，今后教育事业的发展。”“人的一生中任何一段工作经历，甚至整个人生都是始于希望、终于遗憾。但社会进步、事业发展却始终充满希望。因为一代人留下的遗憾很快被另一代人带来的希望所替代……”“世界是个大舞台，人人有登台的时候，也有谢幕的时候。”程艺对离职自有个人的理解，认为是一个正常的“谢幕”，“个人的任何贡献都是微不足道”则体现了一个厅官的胸怀。
厅官从岗位上退下来本来可以好好地休整一下，为官两任，确实不易，“亚历山大”。再说，程厅长年近六旬，手头一定还有不少事务要处理。但是他从厅长位置退下来却闲不住，表示要回到原来的中国科大从事一线的'教学。他自己也承认，选择“弃官从教”有点另类。他自己是这样解释：既非看破红尘、贪图仙景，也非愤世嫉俗、拂袖而去。这因为什么呢？这绝对是因为对教育的无限热爱，是一种教育情结，是因为凭着强烈的事业心和责任感。
程艺厅长的离职感言感人，倒不如说他为人做事更感人。他亮明党员身份，说明他很在意自己的党员身份，言下之意，即是要以党员的标准严格要求自己。“最不像领导的领导”，看起来不像，骨子里最像领导。接地气有情怀有事业心的领导该是群众敬重的领导。
离职的感言15
上周，我正式提交了离职报告，准备给自我的职业生涯一个很大的转折，这是我长时间的思考最终所做的决定。但真的提出离职后，回想在公司的十年，还是百感交集。
当年，我只身提着一个包从深圳宝安机场下飞机，走出机场，天是那么蓝、白云那么低、空气那么潮，仰头望天，对这个城市，对公司、对即将开展的工作和生活、对自我的前途一片茫然。
转眼工作十年了，在公司的`十年，正是公司从名不出专业圈子到此刻成为路人皆知的大公司，高速发展的十年，见证了公司多年的奋斗历程。也投身其中，在大潮中边学边游泳，走到今日。
此刻我要离开公司了，准备去开始新的事业，理解全新的挑战，我将要去做的事情，风险很大。在开始新的事业之前，想起了对过去的十年做个一个详细的总结。在一个象公司这样高速发展的大企业工作，有时是一种炼狱般的锻炼，如果我能够总结十年的经验和教训，从中学到关键的做事、做人的道理，我想对将来必须大有益处。
这些年来有些人离开公司，写一些东西或书，对公司指手画脚、评头论足、指点江山，对公司的高层领导逐个点评一番，我个人感觉除了带来一些娱乐价值，还有什么益处呢？
公司照样在发展，发展的背后，6万人种种梦想、努力、贡献、牺牲、奋斗、抱怨、不满、沉淀、离去、期望、失落；发展的背后，种种机会、重大决策、危机、失误等等的内在逻辑又岂是局外人说得清楚？
我不想多说公司，只是想对自我的工作经历好好反思反思，想想自我做了什么努力，做了什么贡献，做了什么自我最高兴、做了什么自我最受益、学到了什么？
总得说来，我在公司的十年是懵懵懂懂过来的，当初我好像没有什么远大的梦想、没有详细的规划，只是想着把一件一件事情做好。经过自我的总结和反思，将来我期望自我能够更加有规划、更加清晰一点。
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