员工获奖感言

时间:2023-01-27 17:54:59 感言 我要投稿

员工获奖感言精选15篇

  在平日的学习、工作和生活里,我们常常会对某些事或人产生不一样的想法,这时可以将其记录在感言里,好好珍藏起来。那么好的感言是什么样的呢?下面是小编精心整理的员工获奖感言,希望对大家有所帮助。

员工获奖感言精选15篇

员工获奖感言1

  再一次出席颁奖典礼,又一次站在领奖台上,我感到无比荣耀,同时深感责任重大。这是合作伙伴————凯德置地对我们的信任、鼓舞、鞭策和激励。

  过去的几年监理服务我们在凯德人身上看到了优秀的质量意识、责任意识、服务意识、人文关怀意识及支持与谅解;看到了凯德人脚踏实地的工作态度,实事求是的工作作风;看到了凯德建设项目超越建筑工程价值以外的方方面面。我和我的团队受益匪浅,在不断丰富和完善自我的同时也取得了可观的社会效益和较好的经济效益,更加巩固了中冶监理公司在行业中的重要地位。同时我们也认识到了工作中自己的诸多不足及需要持续改进和提高的服务质量。

  凯德置地是我公司的重要高端客户之一,我们将会在接下来的工作中认真总结经验,扬长避短,不断加强与雇主及其它合作伙伴在各方面的沟通与交流,充分了解服务对象的.需求和要求,持续保持与雇主在各方面的高度一致,全面维护雇主利益,不断提高、改进服务质量,修正、完善不足和缺陷。增进了解、理解和谅解。营造和谐、严谨、互相尊重的工作氛围。以认真负责的服务作风和脚踏实地的服务态度,全面履行法律、法规及雇主赋予的监理职责,以优异的服务质量回报凯德置地。并通过较好的服务赢得与凯德置地保持长期的合作伙伴关系。

  最后祝凯德置地在中国成都发展的更加壮大,取得更加丰硕的社会效益和经济效益。祝各位身体健康,工作顺利。

员工获奖感言2

  主持人:下面我们要请几位获奖企业代表上台跟大家来说几句话,下面有请北京七彩阳光总经理邱朝敏。

  邱朝敏:很高兴能够荣获XX中国房地产推动人物奖这一殊荣,也感谢主办方!今年3月18日七彩阳光房地产房超市开张了,我们经营几个月,累计客户达到6万多人,大家认知度已经达到80%。同年五月中旬,我们根据市场调查,中旬又推出二手房市场,我们又积累了大量客户资源,数据库信息势头发展迅猛。

  我们希望以尾房为突破口,高效吸纳客人,搭建一个供需交易平台,让购房者买到适合自己的房产,最终把七彩尾房超市打造成一个专业的房地产代理机构。从筹备到现在,磨合发展受到了社会各界的关注,我们形成多元化的服务和风险共担的合作模式,建立了良好的社会关系,奠定了强势社会发展,我们投放过亿的广告宣传,投资京城最大的沙盘,我们针对开发商和业主进行免费售房服务,我们拥有全面专业的营销队伍和具有良好意识的客户团队,将市场数据营销接轨,进行产权办理,

  二手房交易到装修一系列不动产相关系统的整合,为购房者提供真正的全方位一条龙的服务。

  如今七彩尾房超市逐渐进入正规,我们接下来要强化服务意识,升级并完善七彩尾房网站,实现网络房产买卖的互动,同时与各大开发商开展多种多样的房地产展示和购房活动,组织大型房产购房团等一系列活动计划。总之七彩房产全体员工凭借自己的智慧和力量发展,七彩尾房超市服务大众,通过不懈的努力希望我们合作越来越多,合作范围越来越广。在今后的日子我们要跟各位不仅是全面合作,更多愿意与大家同行,这里也借这个机会分享一下。我们在两年内计划向全国各大省会城市全面发展,希望有机会与各界同行合作,到时候希望你们继续关注我们,谢谢大家!

  主持人:谢谢邱先生。下面我们有请浙江旅游房地产开发有限公司总经理蒋传良先生,有请!

  蒋传良:各位尊敬的来宾上午好!首先我本人非常荣幸在本次十大地标楼盘评选中,我们可以获此项殊荣,这项荣誉是我们前行动力的鞭策,我们作为杭州十大运营商之一,我们认为房地产开发企业对城市的贡献,在配合市场发展上,也就是说通过对政府城市规划蓝图的持续配合和实践,主动的自觉的投入城市新区建设中,实现城市各个阶段战略发展,以此参与城市运营,推动城市发展,一个城市的发展由于历史和现实的原因,不同区域存在着成熟度开发问题,市场接受度差异性,而城市发展到一定程度开通周边区域,扩大周边的信息要求随之强烈。

  城市新区作为政府发展方向是城市重要组成部分,特别需要有实力房地产企业,以实际的开发活动协助政府完成城市整体战略规划,回顾旅游房地产集团企业发展史,我们以城市发展,高度的企业责任心配合政府规划思路,将目光投向城市开发最需要的新区,从开始开发到后来发展城市东进,旅游房地产集团对政府每一次重大的城市战略规划都积极响应,并以明确开发思路,开发阳光地带和东部九宝旅游红苹果,通过投身规划新区建设,使城区新区和众多楼盘开发和使用,从而实现土地价值。

  另一方面得益于政府的相关支持,拥有良好的开发环境,从而创造城市与城市运营商双赢,我们获奖项目不仅对企业理念有力的诠释,我们将创新的产品理念予以真正的实现,更难得的是铸就南岸社区发展起来了,最后我代表公司感谢大家,在日益变化的城市情况下,旅游房产与各位合作,奉献出更多更好的产品,谢谢大家!

  主持人:下面我们要清杭州西房集团副总裁杨涛先生上台。

  杨波:各位领导,各位嘉宾大家好,今天今天非常荣幸我们项目获得的XX中国经典十大名盘,我代表开发商表示衷心的感谢。西房云溪·香山,我们考虑更多的是对这块土地的责任感和使命感,我们考虑怎么样真正做到以人为本,符合杭州地域特征,符合消费者动态需求,我们将空间、环境、文化效应有机的结合,开拓区域人居住宅的方向。

  云溪·香山不应该是简单的景观型小区,也不是浮躁豪华型小区,他应该注重环境和谐共生,符合人们对环境的精神需求。我们始终贯彻关怀城市发展,精心打造这个项目。

  开发产品预见到市场需求发展方面,我们云溪·香山在规划之初就考虑到切实需求,根据市场调查的数据,摒弃大户型设计,规划大量中小户型住宅,此举我们赢得很多消费者青睐。事实说明开发思路只有从市场出发,切实满足居住者需求,才可以被市场接受。在开发云溪·香山过程中,我们注重于每一个细节,对于每一个问题,大到整体规划,小到数字的选择,不断深入对人居需求考虑,针对产品除了建设的自身建筑配套之外,还要注重环保景观绿色等因素,打造区域产品。

  作为云溪·香山开发商,我们集团诞生于1984年现在完成300万平方米物业面积。我们已经发展成为以房地产开发为主,拥有十余家下属公司的房地产产业集团。集团的成长过程是一个房地产及开发理念逐步完善的过程,是一个房地产品牌逐步升级的过程,更是一个开发商逐步成熟的过程,成功的品牌对于房地产开发商来说意味着更大的`市场,但是品牌建设不是盲目的,必须在满足消费者基础之上,使得企业和消费者共赢。

  我们会规划每一年,每五年发展目标,脚踏实地做好工作,今天云溪·香山获得此奖项是对我们肯定,展望未来我们打造品牌而努力,也祝贺浙江省出现更多房地产品牌,祝愿中国房地产越走越好,谢谢大家!

  主持人:下面我们请河南万正集团总裁毕竟先生上台。

  毕竟:各位领导,各位朋友,各位来宾大家好!从事房地产的目的就是打造人与自然的和谐,达到生存、生命的和谐。

  万正集团至今积累了十余年发展经验,我们始终将文化价值的逐步实现,提升我们核心竞争力。为提高生活品位,我们先后开发了万正广场,万正世嘉,万正阳光海岸,万正广场填补了南阳市的空白。万正文化广场有代表一年十二个月风调雨顺的柱子,全是用汉白玉雕刻而成,这还代表人文历史的文化遗产,这成为南阳市的历史符号,在灯光的影射下呈现出梦幻般的效果。谢谢大家!

  主持人:下面我们有请中山火炬城建总经理李晶先生!

  李晶:尊敬的各位领导,各位嘉宾大家早上好!很高兴能有这个机会与这些专家、领导和同行共同参加此省会,我公司项目入选XX中国魅力楼盘和中国地产十大名盘,我代表我们公司给予我们产品充分肯定和大力支持的各位专家和朋友表示衷心的感谢。

  中国文化博大精深,源远流长,其中的建筑文化更是独具魅力,成果卓著。中国文化的传承、弘扬需要包容发展,需要强大的战术,文化地产就是寻找二者结合点,文化是地产最大的创新空间,地产是文化最好的表现力,所谓文化地产是指人居的家园与居住环境的动态结合,他包括建筑文化,地域文化,社区文化的结合。文化首先体现的是建筑,建筑没有文化就没有灵魂,没有文化的建筑如同人没有眼睛,优秀的建筑一定要植根于当地的历史,并与现代有机的结合。

  中国传统的核心在于“和”字,和其以人为本要尊重人,和其讲究平衡,不讲极端主义。我们提倡满足房地产项目建设基本物质要素的基础上,提升独特的文化要素,以可持续发展的理念,保障居住者生理、心里、情感、艺术多层次的需求,提高房地产质量和生活品位,营造舒适、安全、文明、健康、和谐、生态、智能的居住环境,引领符合现代要求的文化生活方式,要求因地制宜的把先进的企业文化,建筑文化,社区文化,城市文化、环境文化、科技文化、文学艺术和行为,还有行业文化综合运用到房地产开发、生活全过程。我们强调建筑本身没有多大差异,因为其文化和内涵不同才使建筑有了高效之分。有了文化因素使建筑更多鲜活,文化地产的本质和特征体现在地产开发每一个环节,文化不仅仅是开发商提出来就可以实施,而是需要广大业主有较高的文化素质和开发商共同打造文化地产。

  香山·晴园文化地产呼吁人性回归善良,行为尊重智能,建筑需要文化,生活崇尚健康,谢谢!

  主持人:下面我们有请云南仁源房地产总经理徐天翔先生。

  徐天翔:尊敬的各位领导,各位嘉宾,女士们、先生们大家好!今天我们相聚在首都北京人民大会堂,参加第二届中国建筑文化年度巡礼活动暨XX中国魅力楼盘展示发布会。我们公司在昆明开发的住宅小区项目荣获XX中国建筑生态十大名盘,我们感觉十分荣幸和自豪。

  云南仁源房地产公司开发销售几年来取得了很大成绩,仁源地产追求技术创新,经过多年的艰苦探索,我们在管理当中形成自己的特色,公司人员逐步得以优化,我们拥有一支最富有施工经验的管理队伍,公司管理层认为只有公司不断创新,企业才可以保持优势常在。

  金林碧水是我们公司XX年以来又一大型房地产开发项目,建筑面积是24万平方米,总投资5亿元人民币,金林碧水住宅小区是集商务、学校、休闲为一体的综合小区,小区的主要思想在于创造一个既有坡地,优美、自然、生态的生活环境,我们将景观设计作为小区的重点,小区地形图上南高北低,我们最大限度保持原有的自然环境,我们将不利因素化为有利因素,将本小区建筑成为最有诗意的自然环境。

  金林碧水小区拥有得天独厚的自然环境和地域环境,你可以感受四周弥漫着清新的氧气,还有自然资源让居住在这里人们可以享受到与自然为舞的快乐和舒适。我们努力向大型房地产公司迈进,在新的条件下公司将以消费者为核心,以市场需求为纽带,并将在此贯穿于未来的五年的规划设计和营销中,超出体制优化,设计施工专业化,管理程序化,服务规范化,人才资源化迈进,我们为老百姓打好更好的建筑楼盘。最后,再一次向参加活动的各位来宾表示衷心的感谢,欢迎大家到我们美丽的春城做客,谢谢大家!

  主持人:我们下面有请芜湖长江置业总经理吕晨先生上台。

  吕晨:各位朋友,各位同行大家好!我从事房地产已经17年了,我所在的浙江芜湖集团也是国内一线知名品牌的房地产企业,现在总的开发面积是15000万平方米,在全国28个城市有32个项目在进行开发,今天看到这么多同行在这里,我感觉特别的开心。我们作为房地产从业者有一点感受,觉得房地产一年比一年难做,尤其今年宏观调控以来,我们房地产公司都面临着或大或小很艰难的日子,我们今天在这里大家探讨一下开发的理念和经验,分享一下成功的喜悦,也分享一下失败的教训,这是很难得的机会。

  中国房地产从93年开始,就像波浪式的时高时低,不管怎么样房地产还是在健康、理性的成长之中。我在XX年中国杭州房地产峰会上有一个演讲稿,我觉得房地产从一个投机时代转向理性时代,在这个状态之中,我们作为开发商,作为整个房地产市场的主导的人物,更应该用理性的观点来审视我们面临的市尝环境,只有这样我们才可以把我们活干好,只有这样才真正能够形成我们所希望的开始,就是房地产市场慢慢涨,我们钱慢慢赚,给老百姓更多实惠,更多更好的作品,谢谢大家!

  主持人:下面我们有请新林集团董事,赵宝华先生。

  赵宝华:各位领导、来宾大家好!我来谈一下这个行业里面一些现象和一些简单的经验。每一个从业人员把利益可能都放在第一位,每一个人开发都是想为别人盖房子,房子有瑕疵都是允许的,你房子装修就不可以,新明半岛在开始的时候就有社会责任感,投机一旦被自住行为取代的时候,会发现很多的问题。新明半岛给老百姓很实惠的东西,从户型、结构包括整个建筑形态也花了大量工夫,跟业主去交流,所以销售初期就定了一个完善的机制,在没有入住之前他们形成了邻里关系,这样也促进了我们房地产销售。

  我觉得中国房地产业发展已不是追求利润的时代了,我们最后生产出的产品如何是一个标志。我们一般房地产是70年使用权,我们看十年,二十年前最好的楼盘在我们眼里已经濒临淘汰的边缘,我们每一个房地产开发商,都将争取使我们的建筑的产品都是这个城市里面最美最好的产品艺术。谢谢大家!

员工获奖感言3

  绿地集团太原置业公司非常荣幸能在阳光榜样地产评选活动中榜上有名。我们对获得这份荣誉深表感谢!20xx年,对于绿地集团而言,是不寻常的.一年,绿地集团跻身世界500强企业第359位,排名较去年上升了124位,进位增速位列全球第三、中国第一。同时,绿地集团已布局全球四大洲七国90余城。

  20xx年,绿地正式进入山西房地产市场,先后开发了太原绿地世纪城、太原绿地半山国际花园和大同绿地世纪城三个项目,为山西百姓带来了国际化的居住、投资理念。

  20xx年,太原绿地山鼎别墅项目即将面市!我们会一如既往、践行“绿地,让生活更美好”的承诺,为推动山西房地产健康、稳定地发展,贡献出应有的力量!

员工获奖感言4

  这次,能被评为XX酒店XX年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢XX酒店对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

  加入XX酒店近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的`工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到XX酒店不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。

  这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。

  成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上XX酒店发展的理念和要求,就要紧密地团结在XX酒店领导层的周围, 踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

员工获奖感言5

  上午好!

  刚开始工作时我以为尽力做好本职工作,尽力为业主办事,积极为公司提供建议,总结自已的经验就已尽到义务。但随着时间的推移,我觉得在工作中还该当进修他人的长处,弥补自已的不足,尽最大勤奋做到最好,从而才能更好的提高工作效率,更好的为业主办事,虽然我在平凡的岗位上工作,但只需比别人多干一点,多勤奋一点,认真去对待每件事,存心为业主办事,就会得到广大业主的承认,我要求本人做到干一行,爱一行,专注行、精一行。一直坚持以公司“办理先行、业主至上、办事第一”指点准绳为标的目的`,一直践行公司“我以我心换业主之真情、我以我德赢业主之善待、我以我行塑小区之和谐、我以我力造小区之靓丽”的办事理念,在日常工作中我盲目做到以下四点:

  作为一名处置安保工作十几年的物业人,荣获中国物业办理协会颁布的兢兢业业员工“行业标兵”称号,我感到非常高兴和荣幸,在此我想说:我所取得的荣誉,不只仅属于我个人,它还属于我的公司,属于我们济南物业办事行业。是物协领导的支撑和协助,是公司的关怀和培养,是同事们的一起勤奋,是广大业主的承认才让我站到这个舞台,是你们让我成为济南物业办理行业3万多名员工的代表,我取得的每一点成就都离不开你们的关爱。在此我要向已经协助、支撑过我的人深深地鞠上一躬,谢谢你们!

  每当遇到小区停水、停电、停气以及恶劣的天气等情况,我城市马上赶到常年不出门的白叟家里,通知他们,并帮他们做好应急预备。

  第二我盲目做到“我以我德赢业主之善待”:本年3月26日下午,我所在小区门外的济大路上发生一起交通变乱,一辆白色奥迪轿车将骑一位骑自行车的白叟撞到。当时我正在门岗值班,立即赶过去查看伤者,发觉是本小区29-1-602的孙大爷。我立即拨打了120,然后又通知了他的家人。120赶来后,我就自动陪着白叟去病院就医。楼上楼下地陪着孙大爷做各种查抄,经查抄发觉除了软组织挫伤外并无大碍,我那颗悬着的心才总算落了地。当他的家人赶到时曾经是晚上7点多了,我向他们交代完相关情况后悄然的离开了病院。事后孙大爷的孩子去公司找我称谢。

  其实,我觉得我只是做了该当做的事情,我不求报答,我所做的对得起本人的良心,我本人得到了很多业主的善待,这就足够了。

  谢谢!

员工获奖感言6

  自进公司工作至今,我一直在不同的岗位上轮调,从财务助理—仓储专员—人力资源助理等,经历了几个跨部门的工作职位,诸多的工作内容,每一个岗位都让我获益良多!

  公司提供的是平台,在勇者脚下都是路。而智者,知道走那一条路最好。在财务部的工作上要细致专心、在仓储专员上要精心周到,而如今面对人力资源部的工作,特别是人员招聘,我自知重担在肩。自己感觉,并没有为公司做出了不起的.大贡献,没有特别值得炫耀的成绩,我将继续保持一种平常的心态,加快熟悉新的工作内容,尽最大的努力去完成公司和团队交付的工作,在实践中学习、经验中成长;向他人学习,向能人学习,和团队的同事协同工作,尽心尽力做好工作,成长自己、贡献团队。

  面对人力资源工作的新挑战,我将力争把经手的工作一次比一次完成得更好,展现出医星人面对客户的工作效率与形象!我为评选活动中获得荣誉深感荣幸,我也期望通过自己获得的肯定,向我的医星同伴传递出一种信号:只要有付出,最终都会有回报!团队和同事都会认可你!

  这次被评为优秀员工,是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,更是对我今后工作的勉励。我会戒骄戒躁,踏踏实实、一如继往地为医星公司服务。愿每个励志为医星公司奋斗的人,一起伴随着医星公司的成长而进步。荣誉,不是让你止步于此,而是提醒你奋勇争先。这就是我的感言!

员工获奖感言7

  感谢《重庆商报》和广大市民对中国人寿多年来的关心和支持。中国人寿作为世界财富500强和世界品牌500强企业、国内最大的寿险公司,以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。中国人寿将致力于建设“实力雄厚、管治先进、制度建全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、服务优良、发展和谐”国际一流寿险公司。目前,在重庆我们为700余万客户提供服务,为他们的家庭增添财富和提供保障,我们非常荣幸,也深感责任重大,在未来的日子里,我们会继续以悠久的历史、雄厚的`实力和专业领先的竞争优势为广大的市民提供更好的服务和保险保障。

  太平洋寿险重庆分公司

员工获奖感言8

各位朋友:

  大家好!

  达.芬奇说过:荣誉在于劳动的.双手。

  海尔集团总裁说过:把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  我在平凡中踏实工作,平凡而快乐,不断探索,不断创造。

  荣誉是一时的,我会好好珍惜,将其转化为动力:对xx的爱!爱是责任;爱是付出;爱是奉献!

  我一定努力做到:

  1.坚强稳定、勤奋努力;

  2.文明守纪、严于律己;

  3.明确目标、拼搏争先;

  4.百折不挠、团结不息;

  5.求实认真、干出成绩。

  最后,祝大家:工作顺利,万事如意!

  谢谢大家!

员工获奖感言9

  今天作为全勤员工站在这里,我谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作,以及领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得,我很荣幸、也很感谢。

  客服员;这份看似平凡的工作,让我学到了一些实在的东西,无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。

  我觉得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都将会累积成自身无形的财富,只要用心去做,每件事都是有意义的.;而且,每个人赋予它的意义都不相同。任何时候,也不要把工作当成一种负担,保持良好的心态,这样工作起来也会很开心;让我们用做人,去感恩生命的赋予和伟大,用去面对社会、生活和工作,去化解工作中的消极与不愉快,用把公司的利益放在最前线,乐观的把工作当成一种享受,这样坚持下去,一定会有很多方面的收获。

  今天,有幸成为全勤员工,我很荣幸,也会以更高的目标来要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

  最后,祝愿大家:工作顺利、和家幸福!

  谢谢 !

员工获奖感言10

  这些年,我们经历了地震的悲痛,也经历了奥运的盛况。我们经历了金融的海啸,也目睹了公司十年的发展光辉!回想这一年,我们都有太多太多的感慨。

  在这我要感谢大家:首先,我代表所有员工感谢公司领导以及工会的关心,在并不乐观的经济形势下,是领导的正确决择,公司才能有声有色,并且还组织了足球,篮球,羽毛球等丰富多彩的业余活动,这些都温暖和鼓舞着我们。

  其次,我要代表我们部门的兄弟姐妹感谢我们经理的谆谆教诲和培养,经理,谢谢你!谢谢你信心百倍地带领我们一路向前。最后,我还要真心感谢公司的每一位同事,感谢你们对我工作的支持和帮助,感谢我们大家一起营造了一个如此温暖和开心的工作氛围。

  总而言之我想说,没有你们,就没有所有先进员工今天的殊荣。站在台上领奖的我们是优秀的,但有更多更刻苦更勤奋的.无名英雄们坐在台下,他们也同样是好样的。作为XX年的先进销售员和金牌销售奖获得者在体会这份荣誉的喜悦时,我们更应戒骄戒躁,努力拼搏,做为销售员,更要有逢山开路,遇水架桥的精神向前冲,在猴年到来之际,让我们一起努力做来年的先进。同时,我也相信,新的一年我们公司一定会发展的更好、更强大!谢谢大家!

员工获奖感言11

  尊敬的各位领导及各部门所有同事,大家下午好!

  其实我加入海源工作的时间并不是很长,今天之所以能够这么荣幸的站在这个奖台上,完全离不开酒店领导对我的信任和所有餐饮部同事对我的支持,作为优秀员工的代表,此时此刻,我只想借着手中的话筒对您们说一声:“谢谢您们!”

  当我接到通知说让我代表酒店所有优秀员工发表获奖感言的时候,我还真的是有点不知所措,不过后来一想,借此机会谈谈工作的感想和心得也没什么好紧张的是吧?只是有说得不好的地方还请大家多多包含!

  我个人一直认为优秀与不优秀之间最大的不同就是心态和意志上的不同,因为只有良好的心态才会有好状态,只有坚强的意志才会走得更远。尤其是对于我们服务工作者来说,良好的心态极为重要,在这一方面我想我们的大多数同事都深有体会。那么如何让自己便得更加优秀呢?我认为其中有三个重要的因素,第一是学习,其次是思考,然后是运用,学习对每个人的成长都起着不可替代的作用,知识都是学来的,刚来到这个世界的'时候要学说话、学走路,现在踏入了社会还要学人家赚钱,连儿童的启蒙读物《三字经》里都说:“玉不琢,不成器,人不学,不知义。”所以学习有多么的重要就可想而知了。学习当然还离不开思考和总结,经验是悟出来的,总结出来的,这里包括了总结自己的经验和别人的经验,如果不懂得“前车之鉴”的道理,难免会犯一些不必要的错误,记得牛顿有一句名言是这么说的:“如果说我比笛卡尔看得更远一点,那是因为站在巨人肩膀上的缘故。”而事实也确实证明,借鉴!可以不用亲身经历,也能增加自己的阅历,有了丰富的知识和经验还不够,没有在平时的工作中灵活运用也是枉然,学习的目的就在于运用!在某一次技能大赛上拿冠军的人,不一定就是平时工作效率最高的人,在某一次考试拿第一名的人,也不一定就是最聪明的人,因为天道酬勤,勤能补拙。说到这里也许很多人会说:“说起来很简单,做起来太难。”是的,做起来确实相当的难,但是难并不可怕,早在千百年前就有人说过:天下大事必做于细,天下难事必做于易。现在也有不少人在说:世上无难事,只怕有心人。所以难不是借口,试想一下,如果人人都觉得容易,这世界上还会有那么多穷人吗?

  我记得曾有人这么问过:为什么有的人精力总是那么旺盛呢?原因很简单,因为他们有自己的信仰,有计划,有目标。他们会把做好这件事情视为自己的责任,而责任就是一种客观存在的精神,是职业道德,是职业素养,他们会思考如何去做?做到什么程度?这就需要有计划和目标,再然后就是实施,而且恨不得说做马上就做,因而旺盛的精力也就来自于此。所以那些成功者常说:“梦想可以点燃激情,激情可以产生动力,有了动力就能够持之以恒。”所以只有踏踏实实做人,认认真真做事才是永远不变的定律!

  以上说的这些,语言谈不上经典,文字也不是很清晰,但每一句都是发自内心,我也深知,自己也还做得远远的不够,希望在以后的工作中我们一起继续努力,共创海源美好明天!

员工获奖感言12

  作为一名员工,很荣幸被评为20xx年10月份最美员工。我很惊喜,但更多的是感动。惊喜的是我被评为了这个季度的最美员工,因为自我感觉,我并没有为公司做出多么大的贡献,我只是做了我自己该做的`。每一次的任务完成,都离不开我们的共同努力,我仅仅是其中的一员。

  然而,令我感动的是,公司认可了我的付出,也更加的让我坚信,只要我全身心的投入工作,努力的做好属于自己的本职工作,是一定会得到公司的认可的。

  此次的获奖对于我而言,并不是我最终的目标,作为一个线长,不光要求技术全面,而且需要带好这支团队,带领大家以饱满的激情和更加昂扬的斗志,投身到本职工作中,从而为公司争取做出更大的贡献!

  最后,我衷心的感谢那些支持我、鼓励我的同事和领导,是你们给我提供这个锻炼的平台,让我不断的成长。谢谢你们!

员工获奖感言13

  很荣幸被评为上个月的优秀员工,感谢大家对我的鼓励,我会继续努力地!太多感谢的话就不多说了,因为来趣动一年多了,我该感谢的实在太多太多,用语言已不足以表达我的心情,我想我更应该做的是用我的行动来表达、来感谢所有我应感谢的。

  我经常在说,也总是会很想说的一句话:真的很喜欢跟大家在一块工作,每天我都很开心!开心和成长是趣动给我的,我也希望把我的收获和大家一起分享,把我的快乐分给大家,把我的热情和所学用在工作上,希望更多的趣动的客户能被我的热情和我的服务所感染,我会继续努力,不断的充实完善自己。

  转眼半年又过去了,我们前半年看到了努力地结果,取得了很大进步,相信下半年在曾总、李总的带领下我们会走的更快、更好、有更多的超越!现在客服又增加了新的.力量,我和小姬会尽我们的最大努力以更热情、更加周到的服务来感染我们的客户,希望得到更多的新老客户的支持和认可,下半年大家一起努力:加油!加油!加油!

员工获奖感言14

  厨师,一个高新而富有技术的职业,有多少人向往与崇拜,。其中的滋味,只有我们这些干这一行的才知道。当人们正在与恋人手牵手,漫步于沙滩,逛耍于公园或者上街购物,我们却正在岗位上忙碌的工作;当人们正与家人欢聚一堂,高高兴兴过年、过节时,我们却远离亲人,为他们准备丰盛的饭菜;当人们每天每顿在按时的吃饭喝酒时,我们却正饿着肚子,挥动着手中的炒勺……碰到这些困难,自己也有熬不过去的时候,可是想到民以食为天,正因为有了我们,全国人民才能安居乐业,我便浑身充满斗志,立马投入工作中!

  虽然被评为优秀员工,我深知,我做得不够的地方太多太多,有很多东西需要我去学习,我会在延续自己踏实肯干优点的同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作,这个荣誉会鞭策我不断前进。酒店把这份荣誉给了我,这是大家对我的信任,同时也是对我更大的鞭策。在今后的工作中,我一定不辜负领导们的期望,不满足已有的成绩,不放弃干事创业的激情,继续发扬敬业务实、艰苦奋斗的精神,时时处处维护酒店的大局和形象,以一流的状态,一流的业绩,做出一流的贡献,为酒店的健康发展再立新功!

  能够得到“优秀员工”这个荣誉称号,我感到前所未有的荣幸,心中除了喜悦,更多的是感动,我首先要感谢酒店领导对我们这些普通员工的关心和支持,同时更要感谢那些和我一样在普通工作岗位上默默工作的'同事。这既是对我过去成绩的肯定,也是对我未来表现的激励。请领导们放心,在今后的工作中,我一定再接再厉,再创佳绩!

  回首当初,我怀着开创美好人生的期望来到酒店。面对新的环境和新的生活,我开始有点手足无措,是同事和领导给我指引了方向,让我慢慢的融入到了这个大家庭中。自从进入酒店工作至今,我没有为酒店做出了不起的特大贡献,也没有取得特别值得炫耀的可喜业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力去完成每一次任务,用心去做每一道菜,总结自己的经验和教训,在教训中奋起,从经验中学习,尽量提高自己的工作效率,把工作做的一次比一次更出色,与同事和睦相处。今天我得到这个荣誉,让我深深的体会到我已经被大家所认可,已经被大家所接纳。

员工获奖感言15

  很荣幸被评为××年度的忠诚员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。

  当选为公司××年度的`忠诚员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近××年来,从一个对××仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类××的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般××的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为××更加灿烂辉煌的明天加油!

  自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的座右铭,入厂以来历届忠诚员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得忠诚员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。

  当选为忠诚员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将××打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!

  公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选忠诚员工,是对我××年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好忠诚员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

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