企业获奖感言

时间:2022-01-24 11:40:39 感言 我要投稿

企业获奖感言

  在日常学习、工作抑或是生活中,我们常常会对人或者事物有新的思考,这时写感言就再好不过了。那么好的感言是什么样的呢?下面是小编收集整理的企业获奖感言,仅供参考,希望能够帮助到大家。

企业获奖感言

企业获奖感言1

  尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家下午好!

  我是**级*班的***,非常荣幸能够站在这里作为**奖学金获奖代表发言。在此,我仅代表全体获奖同学向**集团表示诚挚地敬意与衷心地感谢,感谢**集团对我们付出努力的肯定。还要特别感谢我们学校、我们机械工程学院领导们的培养,感谢老师们的热心指导!

  **集团是我国起重行业产销量最大、品牌影响力最强、最具竞争力的企业集团之一。已在机械工程学院设立**奖学金多年,用以奖励在科技创新、学科竞赛方面表现突出、品学兼优的机械学子。多年来激励着我们在校期间努力学习,为以后走上工作岗位做充分准备。希望**集团以后能和我们学院进行更广泛、更深层次的`交流与合作。

  在忙碌与充实中,时间总是过的很快,一转眼我已经进入了大三。我一直深爱着机械,从大一加入我们院**科技部以后,我便开始了我的创新生涯。曾多次参加比赛、申请专利、发表论文等。我一直相信大学四年是人生十分珍贵的阶段,性格、习惯、素质可以在此养成。这四年是一个不断积淀的过程,平常时刻准备着,机会来了自然而然就是你的了。我也相信经过四年的积蓄,我们终将走出一片属于自己的天地。而这一切都需要贯串一根主线——好好学习,不断创新。

  最后,我代表全体同学承诺以后更加努力学习工作,时刻鞭策自己,发扬优良的学习作风,不辜负学校、社会对我们的厚望! 谢谢大家!

  20xx年10月10日

企业获奖感言2

尊敬的公司领导、各位同事:

  大家上午好!

  我是xx部门的xxx,今天获得部门奖项,很荣幸在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中给予我们部门指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

  今天,能够站在这里发言,我们既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,我们的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我们是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我们要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对我们在公司未来的成长,我们感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充满希望,我们期待着“未来”,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。

  在工作过程中,让我们接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我们的工作经验,也增强了我们的`办事能力,使我们在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我们都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我们始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

  俗话说“人往高处走”,这正是我一直以来,或者说是我们广大“xx”员工努力的方向,因此,我们对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

企业获奖感言3

  尊敬的各位领导、各位同事:员工获奖感言发言稿 大家早上好!

  今天作为优秀员工站在这里,我的心情沉重及复杂,谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作,以及领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得,我很荣幸、也很感谢。

  客服员;这份看似平凡的工作,让我学到了一些实在的东西,无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。

  《心态决定成败》我觉得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都将会累积成自身无形的财富,只要用心去做,每件事都是有意义*的;而且,每个人赋予它的意义都不相同。任何时候,也不要把工作当成一种负担,保持良好的心态,这样工作起来也会很开心;让我们用感恩的心做人,去感恩生命的赋予和伟大,用感恩的心去面对社会、生活和工作,去化解工作中的'消极与不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前线,乐观的把工作当成一种享受,这样坚持下去,一定会有很多方面的收获。

  今天,有幸成为优秀员工,我很荣幸,也会以更高的目标来要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

  最后,祝愿大家:工作顺利、和家幸福!

  谢谢 !

企业获奖感言4

  主持人:下面我们要请几位获奖企业代表上台跟大家来说几句话,下面有请北京七彩阳光总经理邱朝敏。

  邱朝敏:很高兴能够荣获20xx中国房地产推动人物奖这一殊荣,也感谢主办方!今年3月18日七彩阳光房地产房超市开张了,我们经营几个月,累计客户达到6万多人,大家认知度已经达到80%。同年五月中旬,我们根据市场调查,中旬又推出二手房市场,我们又积累了大量客户资源,数据库信息势头发展迅猛。

  我们希望以尾房为突破口,高效吸纳客人,搭建一个供需交易平台,让购房者买到适合自己的房产,最终把七彩尾房超市打造成一个专业的房地产代理机构。从筹备到现在,磨合发展受到了社会各界的关注,我们形成多元化的服务和风险共担的合作模式,建立了良好的社会关系,奠定了强势社会发展,我们投放过亿的广告宣传,投资京城最大的沙盘,我们针对开发商和业主进行免费售房服务,我们拥有全面专业的营销队伍和具有良好意识的客户团队,将市场数据营销接轨,进行产权办理,

  二手房交易到装修一系列不动产相关系统的整合,为购房者提供真正的全方位一条龙的服务。

  如今七彩尾房超市逐渐进入正规,我们接下来要强化服务意识,升级并完善七彩尾房网站,实现网络房产买卖的互动,同时与各大开发商开展多种多样的房地产展示和购房活动,组织大型房产购房团等一系列活动计划。总之七彩房产全体员工凭借自己的智慧和力量发展,七彩尾房超市服务大众,通过不懈的努力希望我们合作越来越多,合作范围越来越广。在今后的日子我们要跟各位不仅是全面合作,更多愿意与大家同行,这里也借这个机会分享一下。我们在两年内计划向全国各大省会城市全面发展,希望有机会与各界同行合作,到时候希望你们继续关注我们,谢谢大家!

  主持人:谢谢邱先生。下面我们有请浙江旅游房地产开发有限公司总经理蒋传良先生,有请!

  蒋传良:各位尊敬的来宾上午好!首先我本人非常荣幸在本次十大地标楼盘评选中,我们可以获此项殊荣,这项荣誉是我们前行动力的鞭策,我们作为杭州十大运营商之一,我们认为房地产开发企业对城市的贡献,在配合市场发展上,也就是说通过对政府城市规划蓝图的持续配合和实践,主动的自觉的投入城市新区建设中,实现城市各个阶段战略发展,以此参与城市运营,推动城市发展,一个城市的发展由于历史和现实的原因,不同区域存在着成熟度开发问题,市场接受度差异性,而城市发展到一定程度开通周边区域,扩大周边的信息要求随之强烈。

  城市新区作为政府发展方向是城市重要组成部分,特别需要有实力房地产企业,以实际的开发活动协助政府完成城市整体战略规划,回顾旅游房地产集团企业发展史,我们以城市发展,高度的企业责任心配合政府规划思路,将目光投向城市开发最需要的新区,从开始开发到后来发展城市东进,旅游房地产集团对政府每一次重大的城市战略规划都积极响应,并以明确开发思路,开发阳光地带和东部九宝旅游红苹果,通过投身规划新区建设,使城区新区和众多楼盘开发和使用,从而实现土地价值。

  另一方面得益于政府的相关支持,拥有良好的开发环境,从而创造城市与城市运营商双赢,我们获奖项目不仅对企业理念有力的诠释,我们将创新的产品理念予以真正的实现,更难得的是铸就南岸社区发展起来了,最后我代表公司感谢大家,在日益变化的城市情况下,旅游房产与各位合作,奉献出更多更好的产品,谢谢大家!

  主持人:下面我们要清杭州西房集团副总裁杨涛先生上台。

  杨波:各位领导,各位嘉宾大家好,今天今天非常荣幸我们项目获得的20xx中国经典十大名盘,我代表开发商表示衷心的感谢。西房云溪·香山,我们考虑更多的是对这块土地的责任感和使命感,我们考虑怎么样真正做到以人为本,符合杭州地域特征,符合消费者动态需求,我们将空间、环境、文化效应有机的结合,开拓区域人居住宅的方向。

  云溪·香山不应该是简单的景观型小区,也不是浮躁豪华型小区,他应该注重环境和谐共生,符合人们对环境的精神需求。我们始终贯彻关怀城市发展,精心打造这个项目。

  开发产品预见到市场需求发展方面,我们云溪·香山在规划之初就考虑到切实需求,根据市场调查的数据,摒弃大户型设计,规划大量中小户型住宅,此举我们赢得很多消费者青睐。事实说明开发思路只有从市场出发,切实满足居住者需求,才可以被市场接受。在开发云溪·香山过程中,我们注重于每一个细节,对于每一个问题,大到整体规划,小到数字的选择,不断深入对人居需求考虑,针对产品除了建设的自身建筑配套之外,还要注重环保景观绿色等因素,打造区域产品。

  作为云溪·香山开发商,我们集团诞生于XX年现在完成300万平方米物业面积。我们已经发展成为以房地产开发为主,拥有十余家下属公司的房地产产业集团。集团的成长过程是一个房地产及开发理念逐步完善的过程,是一个房地产品牌逐步升级的过程,更是一个开发商逐步成熟的过程,成功的品牌对于房地产开发商来说意味着更大的市场,但是品牌建设不是盲目的,必须在满足消费者基础之上,使得企业和消费者共赢。

  我们会规划每一年,每五年发展目标,脚踏实地做好工作,今天云溪·香山获得此奖项是对我们肯定,展望未来我们打造品牌而努力,也祝贺浙江省出现更多房地产品牌,祝愿中国房地产越走越好,谢谢大家!

  主持人:下面我们请河南万正集团总裁毕竟先生上台。

  毕竟:各位领导,各位朋友,各位来宾大家好!从事房地产的目的就是打造人与自然的和谐,达到生存、生命的和谐。

  万正集团至今积累了十余年发展经验,我们始终将文化价值的逐步实现,提升我们核心竞争力。为提高生活品位,我们先后开发了万正广场,万正世嘉,万正阳光海岸,万正广场填补了南阳市的空白。万正文化广场有代表一年十二个月风调雨顺的柱子,全是用汉白玉雕刻而成,这还代表人文历史的文化遗产,这成为南阳市的历史符号,在灯光的影射下呈现出梦幻般的效果。谢谢大家!

  主持人:下面我们有请中山火炬城建总经理李晶先生!

  李晶:尊敬的各位领导,各位嘉宾大家早上好!很高兴能有这个机会与这些专家、领导和同行共同参加此省会,我公司项目入选20xx中国魅力楼盘和中国地产十大名盘,我代表我们公司给予我们产品充分肯定和大力支持的各位专家和朋友表示衷心的感谢。

  中国文化博大精深,源远流长,其中的建筑文化更是独具魅力,成果卓著。中国文化的传承、弘扬需要包容发展,需要强大的战术,文化地产就是寻找二者结合点,文化是地产最大的创新空间,地产是文化最好的`表现力,所谓文化地产是指人居的家园与居住环境的动态结合,他包括建筑文化,地域文化,社区文化的结合。文化首先体现的是建筑,建筑没有文化就没有灵魂,没有文化的建筑如同人没有眼睛,优秀的建筑一定要植根于当地的历史,并与现代有机的结合。

  中国传统的核心在于“和”字,和其以人为本要尊重人,和其讲究平衡,不讲极端主义。我们提倡满足房地产项目建设基本物质要素的基础上,提升独特的文化要素,以可持续发展的理念,保障居住者生理、心里、情感、艺术多层次的需求,提高房地产质量和生活品位,营造舒适、安全、文明、健康、和谐、生态、智能的居住环境,引领符合现代要求的文化生活方式,要求因地制宜的把先进的企业文化,建筑文化,社区文化,城市文化、环境文化、科技文化、文学艺术和行为,还有行业文化综合运用到房地产开发、生活全过程。我们强调建筑本身没有多大差异,因为其文化和内涵不同才使建筑有了高效之分。有了文化因素使建筑更多鲜活,文化地产的本质和特征体现在地产开发每一个环节,文化不仅仅是开发商提出来就可以实施,而是需要广大业主有较高的文化素质和开发商共同打造文化地产。

  香山·晴园文化地产呼吁人性回归善良,行为尊重智能,建筑需要文化,生活崇尚健康,谢谢!

  主持人:下面我们有请云南仁源房地产总经理徐天翔先生。

  徐天翔:尊敬的各位领导,各位嘉宾,女士们、先生们大家好!今天我们相聚在首都北京人民大会堂,参加第二届中国建筑文化年度巡礼活动暨20xx中国魅力楼盘展示发布会。我们公司在昆明开发的住宅小区项目荣获20xx中国建筑生态十大名盘,我们感觉十分荣幸和自豪。

  云南仁源房地产公司开发销售几年来取得了很大成绩,仁源地产追求技术创新,经过多年的艰苦探索,我们在管理当中形成自己的特色,公司人员逐步得以优化,我们拥有一支最富有施工经验的管理队伍,公司管理层认为只有公司不断创新,企业才可以保持优势常在。

  金林碧水是我们公司20xx年以来又一大型房地产开发项目,建筑面积是24万平方米,总投资5亿元人民币,金林碧水住宅小区是集商务、学校、休闲为一体的综合小区,小区的主要思想在于创造一个既有坡地,优美、自然、生态的生活环境,我们将景观设计作为小区的重点,小区地形图上南高北低,我们最大限度保持原有的自然环境,我们将不利因素化为有利因素,将本小区建筑成为最有诗意的自然环境。

  金林碧水小区拥有得天独厚的自然环境和地域环境,你可以感受四周弥漫着清新的氧气,还有自然资源让居住在这里人们可以享受到与自然为舞的快乐和舒适。我们努力向大型房地产公司迈进,在新的条件下公司将以消费者为核心,以市场需求为纽带,并将在此贯穿于未来的五年的规划设计和营销中,超出体制优化,设计施工专业化,管理程序化,服务规范化,人才资源化迈进,我们为老百姓打好更好的建筑楼盘。最后,再一次向参加活动的各位来宾表示衷心的感谢,欢迎大家到我们美丽的春城做客,谢谢大家!

  主持人:我们下面有请芜湖长江置业总经理吕晨先生上台。

  吕晨:各位朋友,各位同行大家好!我从事房地产已经17年了,我所在的浙江芜湖集团也是国内一线知名品牌的房地产企业,现在总的开发面积是15000万平方米,在全国28个城市有32个项目在进行开发,今天看到这么多同行在这里,我感觉特别的开心。我们作为房地产从业者有一点感受,觉得房地产一年比一年难做,尤其今年宏观调控以来,我们房地产公司都面临着或大或小很艰难的日子,我们今天在这里大家探讨一下开发的理念和经验,分享一下成功的喜悦,也分享一下失败的教训,这是很难得的机会。

  中国房地产从XX年开始,就像波浪式的时高时低,不管怎么样房地产还是在健康、理性的成长之中。我在20xx年中国杭州房地产峰会上有一个演讲稿,我觉得房地产从一个投机时代转向理性时代,在这个状态之中,我们作为开发商,作为整个房地产市场的主导的人物,更应该用理性的观点来审视我们面临的市场、环境,只有这样我们才可以把我们活干好,只有这样才真正能够形成我们所希望的开始,就是房地产市场慢慢涨,我们钱慢慢赚,给老百姓更多实惠,更多更好的作品,谢谢大家!

  主持人:下面我们有请新林集团董事,赵宝华先生。

  赵宝华:各位领导、来宾大家好!我来谈一下这个行业里面一些现象和一些简单的经验。每一个从业人员把利益可能都放在第一位,每一个人开发都是想为别人盖房子,房子有瑕疵都是允许的,你房子装修就不可以,新明半岛在开始的时候就有社会责任感,投机一旦被自住行为取代的时候,会发现很多的问题。新明半岛给老百姓很实惠的东西,从户型、结构包括整个建筑形态也花了大量工夫,跟业主去交流,所以销售初期就定了一个完善的机制,在没有入住之前他们形成了邻里关系,这样也促进了我们房地产销售。

  我觉得中国房地产业发展已不是追求利润的时代了,我们最后生产出的产品如何是一个标志。我们一般房地产是70年使用权,我们看十年,二十年前最好的楼盘在我们眼里已经濒临淘汰的边缘,我们每一个房地产开发商,都将争取使我们的建筑的产品都是这个城市里面最美最好的产品艺术。谢谢大家!

企业获奖感言5

  大家好!我是来自电气工程学院研二的丁涛。此时此刻,作为获奖学生代表发言,我感到非常荣幸和激动。首先,请允许我代表获奖同学对辛勤培育我们的老师和母校,以及给予我们帮助与支持的AA集团致以诚挚的敬意和衷心的感谢。

  东揽钟山紫气,北拥扬子银涛。百年名校东南大学美丽如画的校园滋润了我们这群莘莘学子,为我们构建了优美的学习和生活环境。百年多的发展历程中,学校积淀了深厚的文化底蕴和独特的教学风格,特别是"至于至善"的优良传统,已经渗透到了我们每一个东大人的血液中,成为我们永恒的准则与追求。可以说,我们每一个人的成长都离不开学校为我们提供的良好的学术文化氛围,也离不开老师们的'谆谆教导和悉心关怀。他们在传道授业解惑的同时,更关注我们的人格完善和健康成长。正是有了这样的学校和这样的老师,我们才取得今天的成绩,也才能具备获得企业奖学金的资格和荣誉。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。荣誉只属于过去,希望寄托在未来。面对竞争日益激烈的知识经济时代,面对电气工程学科的不断发展,作为21世纪的大学生和未来的从业者,我们应该坚定对行业的信心,不断提高和完善自身综合素质,以应对社会的挑战。

  饮水思源,我们心怀感激,志存高远,立志成才是我们对所有关心和帮助过我们的人最好的回报!在此我也想对我的学弟学妹们说,大学时光匆匆而过,努力把握现在,不畏艰辛与曲折,充分利用好学校与企业这个平台,争取学到更多的专业知识,有意识地积累社会实践能力,才能为走上工作岗位奠定良好的基础,才能无愧于包括企业在内的社会人士、学校领导、老师、父母寄予我们的厚望。

企业获奖感言6

尊敬的各位公司领导,亲爱的xxx家人们:

  大家好!

  我是来自xx部门xx岗位的xxx,此次,经过了20xx年一整年的努力和拼搏,我们在工作中都取得了非常优秀的成绩,为xxx公司能在20xx年的发展进步付出了极大的贡献!如今,在此,我在此代仅代表我自己,在此祝愿各位领导,同事们,身体健康健康,事业顺利,工作顺利,祝愿xxx公司在新的一年里,红红火火,希望大家在迎来新的20xx年的同时也积极努力,在工作中,为公司的发展和进步做出更多的贡献!

  此次,能有幸被评选为公司的优秀员工,我感到十分的惊喜,万分的荣幸。作为xxx公司的一员,在这一年来的工作中,我一直秉持着为xxx公司贡献和付出的精神,努力的完成着自身的任务,严格的在工作中提升着自我的能力!如今,得到这份荣誉,对我而言,既是一份对我自身在工作中的鼓励,也是对我们xx公司全体的一份激励。

  独木不可成林,对我们也同样如此。作为xxx公司的一员,我仅仅只是这个大团体中的一份子。是xxx公司这个大森林里的一颗新树!尽管,在这一年来我在工作中通过自身的努力和拼搏,在工作中取得了较好的成绩和收获的`,为公司做出了自己努力拼搏的贡献。但是,即使再优秀,这也不过是我一个人的贡献,是我一个人的努力罢了。

  仅凭一个人,我无法让公司前进,甚至无法让公司维持。这是一个人绝对办不到的。但是,只要有更多的人,更多的团队,在工作中积极发展,团结一致的为公司的前进和发展努力,这个目标才有可能实现!如今,我能在工作中收获了这样的荣誉和成绩,与大家在工作上的努力是分不开的!正是因为有了这个集体,才有了我我个人呢的成绩,正是因为有了这个集体,我们才嗯呢该在工作中积极改进。

  在这个大集体里,我们为了xxx公司的进步不断的成长,也同样因为成长,才能更好的却完成xxx公司的目标。但如果想要成为一名优秀员工,我们还需要在这份努力上,跟多一份思考,多一份努力,多一份付出,只有做的更好更出色,我们才能突破自己,并字xxx公司的发展中,做出更多的贡献,取得更大的荣耀。

  同事们,新的一年已经开始让我们以现在为起点,再一次努力的在工作中拼搏前进吧!

  谢谢大家!

企业获奖感言7

  各位领导,经理,各位兄弟,姐妹:

  大家好!

  金虎随寒去,玉兔迎春来.年终岁末,我们欢聚一堂,回首xx年齐心协力,团结奋斗创造的辉煌,展望xx年的.美好前景,大家心情激动,群情激昂.作为普通一员的我,今天异常兴奋,喜悦之情溢于言表.对于“年终优秀员工”的荣誉,真的有点受宠若惊.我一要感谢领导的信任,二要感谢同行的支持.没有这些信任和支持,我将一无所有,一无所成.我深知自己并不是最好,但领导的信任可以促进我向最好努力,我深感自己并不优秀,但有了大家的齐心协力,团结奋斗,我们这个团队一定会成为最优秀的团队.

企业获奖感言8

  非常荣幸能够获得矿“十大杰出青年技工”的荣誉奖励,技术水平的提高是一个逐渐积累的过程,每一份收获都是努力拼搏的结果,每一次进步都要付出艰辛的努力。只有从点滴做起、刻苦钻研业务技能,练好基本功,才能促使自己不断的提高、进步,只有在日常工作中认真积累经验,严格按操作规程操作,细心、细致地学习岗位技术。踏实肯干、仔细认真、虚心勤奋学习,才能不断提升操作技能水平。这次我虽然获得了此荣誉称号,但也使我深刻的认识到了自身和他人的差距,感受到了矿对技术工人的支持,对职工的.关心,在今后的工作中我会继续做好自身的技术学习,团结带领班组职工,共同将岗位技术一同提高,更好的为矿山事业服务。

企业获奖感言9

  各位领导,各位来宾,各位朋友,下午好!非常高兴去年今天十月我们公司总经理也是在北京来接受全国质量奖的颁奖,也是在全国的服务行业第一家,今天我们大众交通在这里受到了优秀企业文化奖。

  大众交通从成立起,就致力于一个有文化、有内涵的企业,我们企业的'核心价值观就是一切为大众,大众企业文化的内涵就是“以品牌为魂,以员工为本,以社会为根”,所以今天这个奖是专家和评委对我们十六年来不懈努力的支持。

  此时此刻,我还想到我们大众交通四万五千名员工,因为我们是一个服务型的行业,我们的服务,我们的品牌,我们的文化是通过每个员工来体现的。最后,我觉得表达我的感谢,最好的方式是我们要争取做得最好,大众的核心价值观是一切为大众。我想通过这几天的学习,和各个先进的单位进行交流,让我们为把我们中国企业做大,实力做强,品牌做响而努力不懈!

企业获奖感言10

各位领导,各位同事:

  大家好!

  我是 xx(部门)的xx (姓名),今天获得了部门奖。我很荣幸在这里发言。借此机会,我要向领导和同事们表示衷心的感谢,感谢他们对我部工作的指导和支持。

  今天,能够站在这里发言,我们感到幸运的同时也感到压力。我觉得很幸运,我们的工作仍然得到大家的认可和支持,所以我觉得我们很幸运;我感到压力很大,因为今天的成绩将是我明天的`起点,我们必须努力提高自己,创造更好的成绩。因此,我们感受到了公司未来发展的压力。然而,没有走过的路总是充满希望。我们期待着“未来”,在公司取得更大的成功,为公司做出更大的贡献。

  在工作过程中,我们接触到了许多不同的人和事,这不仅丰富了我们的工作经验,也增强了我们处理事务的能力,使我们在工作中快速成长。当然,在实际工作中,无论职位多高多低,工作量多小,我们都保持着积极认真的工作态度,脚踏实地地做好自己的事情,尽最大努力更圆满地完成工作任务,因为我们始终坚信,在不同的岗位上,我们都能为公司做出贡献,这也是我们所有员工最根本的。

  本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

  俗话说“人往高处走”,这正是我一直以来,或者说是我们广大“”员工努力的方向,因此,我们对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

企业获奖感言11

  尊敬的各位领导,各位专家,各位朋友,各位企业家:你们好!

  首先我代表我们重庆机场集团公司感谢各位领导、各位专家以及中国企业联合会、中国企业家协会对我们的'支持、关心和厚爱,表示衷心的感谢!

  我们能够获得如此殊荣,是我们十多年来一直企业文化建设的结果,我们也深深知道企业文化才刚刚开始,我们决心以此为契机,积极地探索在新的形势下企业文化建设的新思路,不断的创新企业文化的新内涵,用优秀的企业文化统一全体员工的思想和热情,努力为航空公司,为各位旅客服务好,真正体现我们对旅客、对员工“结缘每一天,微笑到永远”。

企业获奖感言12

  广东移动非常荣幸获得全国企业文化优秀奖,我们感到由衷的兴奋和自豪,这是广东移动全体员工共同努力,共同奋斗的结果,也是上级领导、社会各界以及广东移动四千多万用户支持的结果,同时对评奖的组织单位和各位专家给予广东移动的厚爱表示最诚挚的'感谢。

  企业文化建设是当今世界优秀企业普遍采用、被实践所证明的一种最有效、最具人本特性、最有活力、最高层次的管理模式。多年来,我们广东移动高举企业文化的旗帜,自觉、系统进行了企业文化建设,把企业文化融化到了我们企业经营管理、规章制度、以及员工行为当中。经过六年的实践,我们企业发生了翻天覆地的变化,企业文化已经成为我们广东移动强大的核心竞争力。

企业获奖感言13

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

  全部人好

  今天作为优秀员工站在这里,我的心情沉重及复杂,谢谢全部人对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作,以及领导在工作中给我的指导和帮助;企业给了我这个平台,让我有机会与全部人一起分享我的工作心得,我很荣幸、也很感谢。

  客服员;这份看似平凡的工作,让我学到了一些实在的东西,无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。

  《心态决定成败》我觉得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的.肯定,都将会累积成自身无形的财富,只要用心去做,每件事都是有意义的;而且,每个人赋予它的意义都不相同。任何时候,也不要把工作当成一种负担,保持良好的心态,这样工作起来也会很开心;让我们用感恩的心做人,去感恩生命的赋予和伟大,用感恩的心去面对社会、生活和工作,去化解工作中的消极与不愉快,用感恩的心把企业的利益放在最前线,乐观的把工作当成一种享受,这样坚持下去,一定会有很多方面的收获。

  今天,有幸成为优秀员工,我很荣幸,也会以更高的目标来要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到全部人的肯定和支持。

企业获奖感言14

  工作标兵是公司对员工工作价值的肯定和奖励,当我知道自己被评为工作标兵,真感到很意外,也很惭愧。说实在的,真的是没什么地方值得交流的,我做的也只不过跟每位同事一样的份内事,却获得了这样荣誉,我甚感荣幸。

  人因有事业而从容,人因有成就而自豪。“工作标兵”这个称号对我来说,既是份荣誉,也是份责任。人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名员工,只有置身于自己的岗位上拼搏、进取,才能蓬勃向上!被誉为“工薪族的.神话”的韩国总统李明博,青少年时期饱尝生活艰辛,后来他凭借自己的努力成为一个曾执掌韩国龙头企业的风云人物,从首尔市市长到第17任大韩民国总统,他将自己的价值升华到最大 。毋庸质疑他是亿万“工薪一族”学习的楷模。只要每个人把自己的能力发挥到最大,将来获奖的不仅仅是自己,还有其他更多的人。

  公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选工作标兵,是对我工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习,以提升自己的工作技能,维护好优秀员工的形象,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

  我非常自豪在人生的韶华之年,来到旭阳光电这片沃土。在她的培养、造就下,在领导的信任和同事们的帮助下,小小的我在逐渐成长。让我们保持一颗积极的心态去面对我们的工作吧,你定会从中受益。感谢大家对我的帮助和信赖,在以后的工作中我会更加地努力。祝福我们旭阳光电的明天更加美好!

企业获奖感言15

  这次,能被评为公司“20xx年度年度优秀员工”荣誉称号,我感到非常自豪和光荣,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

  其实,我觉得自己只是做了应该做的工作,却给我了这么一个荣誉,我觉得很惭愧。我想,这次能够当选优秀员工,更像是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。

  成绩只能代表过去,新的一年即将来临,我将继续踏踏实实,勤勤恳恳的'干好本职工作,为XX集团的发展壮大贡献出自己的一份绵薄之力。

  谢谢大家!

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