工会换届工作报告

时间:2024-06-24 07:19:30 工作报告 我要投稿

工会换届工作报告集锦【3篇】

  在学习、工作生活中,报告不再是罕见的东西,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编帮大家整理的工会换届工作报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工会换届工作报告集锦【3篇】

工会换届工作报告1

  根据《新工会法》基层工会任期三年的规定,xx中学第七届工会委员会自20xx年6月开始开展工作至今,即将期满。在过去的三年中,在上级工会的指导下,学校党支部的正确领导和学校行政的大力支持下,我们认真履行工会的职责,发挥工会的桥梁和纽带作用,各位委员尽心尽责,满腔热情的为全体教职员工服务,也取得了一些工作成绩,现在我代表xx中学第7届工会委员会向大家进行工会工作的汇报

  一、配合党支部、校长室抓好队伍建设,积极参加教育主题活动

  1、 在世博年期间,学校工会积极组织全体教师认真学习《文明观博200问》和教师师德学习,100%通过了网上测试,并组织了盛琼茅艳华等教师代表学校参加了文明观博知识竞赛。同时开展世博摄影作品比赛,推荐到区教育工会参赛的张卫忠老师的作品《责任》荣获”文来杯”感悟世博教工摄影比赛一等奖,苏亚娟老师的《海市蜃楼》荣获鼓励奖。教研组作为区教育系统的文明岗也积极投入到《“奉献世博 乐享教育”师德实践》活动中,开展了以沟通无限,精彩世博为主题的丰富多彩的师生活动,学校也获得闵行区教育系统“奉献世博 乐享教育”师德实践活动优秀组织奖。

  2、 学校工会把组织教职工参加《社会保险法》网上知识竞赛作为学习宣传的重要抓手及途径,使全体教职工能更好的维护自己的权益。

  3、 学校工会积极组织参加教育工会举办的“品读好书,启迪智慧”教职工读书征文活动,茅燕华、马琛艳、盛琼老师的征文分别获得二、三等奖。

  3.为弘扬中华优秀文化,丰富教师的校园文化生活,加强教师基本功训练,提升教师的专业技能,学校工会组织了教师书法大赛,共18位教师参加了三个项目的比赛。本次教师书法大赛,既推动了我校教师书法水平的进一步提高,更彰显了xx教师的文化涵养和精神风貌

  4. 在信息组的配合下,积极参加教育工会组织的《教工之家DV作品大赛》紧紧围绕民主、保障、快乐、成长四个主题,用生动的画面展示了工会保障教工合法权益的过程;展示了教工在教工之家,民主参与学校管理,体验享受快乐活动,学校和教师共同成长的精彩瞬间。

  二、认真做好工会自身建设, 履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益。

  1.完善教职员工和制度外用工的入会制度,以提高会员的主人翁意识。工会组织委员对全体教职员工和制度外用工重新进行入会登记,做好会员关系的转进和转出工作,并为大家颁发了工会会员证,提高了大家的会员意识。

  2. 抓好教代会代表的培训,学校工会把组织全体教工参加《上海市职工代表大会条例》知识竞赛作为学习宣传《条例》的重要抓手及途径,提升教职工对《条例》的知晓度。同时邀请区教育工会副主席刘玉英老师为全体代表作了《怎样做一个合格的代表》的培训,了解了作为一个代表应该有的权利和义务,提高了全体代表参政议政的能力。

  3.积极协助学校行政做好民主建设工作。学校工会基本上能在源头上参与学校的管理,一直坚持教代会制度,学校重大事情都由教代会审议决定.同时发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神和参与学校的民主管理意识。在、《xx中学关于教职工子女学费(高中)、代课、调休制度》、《闵行区xx中学绩效奖励方案》、《闵行区xx中学工作量(课时)津贴实施方案》、《xx中学岗位设置实施方案》、《xx中学首次岗位竞聘考评方案》、《xx中学三年发展规划》、《xx中学关于学校部分制度调整方案》

  形成过程中自始至终参与讨论,并且通过多种形式听取教职工的意见,认真收集、整理教职工的建议,及时地向校长室反映教职工的心声。

  4.学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,充分发挥了工会的监督功能。通过校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序有了全面的、深入的了解,充分调动了广大教职工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

  5.认真做好每年的民主评议干部工作。民主评议干部是党政干部考核中的一个程序和主要内容,客观公正、实事求是做好对校长、书记、副校长和工会主席的评议既是一次学校领导干部与全体教职工交流沟通思想、汇报工作的机会,也是一次教职工本着为学校发展,客观地对学校党政主要领导工作进行评议评价,体现教职工民主参与学校管理的机会。

  6.抓好学校食堂管理,成立由工会委员和工会小组长组成的食堂质量管理小组,每周进行一次工作例会,每天对食堂的饭菜进行质量监督,确保全校师生的用餐安全。

  三、关心教职工生活,开展送温暖活动

  1、学校教职工生日和老年教师过重阳节必有生日券和重阳糕送上;遇有婚丧产假、生病住院,必定前去探望、慰问,把学校的关心送到每个教职工的心上。三年来看望慰问的教职工人数达82人次;

  2、关心因病而长期在家休养的老师,组织全校教职员工为经常需要化疗的王珺琳老师共捐款9680元;经常关心陈艳老师,与学校行政一起探望陈艳老师并且积极争取区教育工会的大病补助,并及时送到陈艳老师手中。

  3、为了更好地组织好今年的女教工体检和每年的常规体检,工会在20xx年就体检的组织形式和体检地点进行了全体教工的问卷调查,并且根据大家的意见联系了红房子医院和肿瘤医院,并且在体检前进行了实地踩点和落实好车辆进行接送,检查发现问题及时诊治,最大程度上确保了教职工的身心健康,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中。在今年的体检工作安排和体检单位的选择过程中,召开了工会委员和工会小组长会议,并邀请了学校卫生老师一起参加会议,听取了大家的意见和建议,与慈铭体检中心反复沟通和协商,力争制定适合教师特点的体检方案。

  4.、在学校行政领导的积极支持下,学校工会及时为教职工办理了综合医疗保障,投保率达100%。工会在投保的同时做好理赔工作,使教职工在患病时能得到多重保障,维护教职工的利益。

  5、为学校每位高级教师订阅了《康复》杂志,作为学校工会送给每位高级教师的礼物,以此来表示学校对他们身心健康的关心。

  6、积极参加区教育工会组织的20xx年元旦春节帮困送温暖活动,组织全体教职工进行一日捐活动,共上交捐款9920元。

  四、开展丰富多彩的文体活动,强身健体,不断满足教职工的精神文化需求。

  1.成立xx中学教工合唱队,大家放弃休息时间,在李若何老师的指挥下获得了闵行区

  2.成立学校教工乒乓队,并经常利用课余时间进行练习,在“美年杯”20xx年闵行区教工乒乓赛中荣获团体二等奖.张泳、张晔、周建、许铭彩等老师也获得了个人的一二三等奖。张泳老师在20xx年作为闵行区乒乓队成员参加了上海市教工运动会。

  3. 成立学校教工羽毛球队,在“美年杯”20xx年闵行区教工羽毛球赛期间经过几轮的苦战,最终马宁老师获得中学甲组男子单打第五名,张静老师获得中学甲组女子单打第八名。张静老师还代表闵行区教工参加上海市教工运动会网球团体比赛。

  4.成立女教工健身沙龙,每周五女教工们忙完了一周的工作,在两位教练的指导下,随着舒缓的瑜伽音乐,放松身体,放松心情。

  5.积极开展校区、校际间的友谊赛,学校两校区老师经常利用课余时间进行足球比赛,与莘城学校等单位的足球队进行友谊赛,增加了教师之间的沟通和了解。并且代表学校参加莘庄镇的比赛,获得了好成绩。

  6.每年一次组织教职工参加“8”字长绳、掷保龄球等丰富的`冬令锻炼活动,开展组室间的竞赛,评出了各项团体和个人的等第奖。既达到了强身健体的效果,又融洽了组室间的气氛。

  7、组织春申校区的教职工进行排舞训练,参加闵行区教育工会组织的排舞比赛,起到了健身的目的。

  五、关心退休教工生活,做好退管会工作

  目前xx退休教工已达80多人,他们为xx中学的发展作出了很大贡献,学校工会仍然继续关心退休教职工的生活。

  1.原来退休组长胡家隆老师等由于年龄和身体的原因,学校工会应他们的要求进行了退休组长的人员调整,并为他们安排了比较隆重的交接仪式。

  2.为退休教职工的每一次返校活动创造必要的条件。学校为他们提供了活动场所和午饭并且和退管会一起精心组织活动,及时地把学校的重大活动与他们进行沟通,使他们离校不离家,继续关心xx的发展;

  3.每年为逢五、逢十生日的退休教师过了集体生日;为金婚、钻石婚夫妇

  4.为退休教工办理了住院保险;组织了退休教工的秋游活动;组织好退休教工体检活动等。

  5.在今年的退休教工工资规范中,发挥了工会的作用,做好大家的思想工作,耐心的解释大家的疑问,得到了老同志们的肯定。

  6.做好冬送温暖夏送凉风工作,去一些高龄老人和生病的退休老师家中看望慰问。

  六、取得的主要荣誉:

  1.20xx.11月闵行区“迎世博,颂祖国”教工合唱比赛银奖

  2.“践行世博文明,展示园丁风采”-闵行区文明观博知识竞赛,中西片学校二等奖

  3.美年杯”20xx年闵行区教工乒乓赛中荣获团体二等奖

  4.《我的学校,我的家》获闵行区《教工之家DV作品》大赛一等奖

  5.20xx—20xx年度闵行区优秀教工之家

  6.20xx.7获莘庄镇第四届运动会三人制足球比赛(团体)第八名

  7.20xx年5月闵行区教工排舞比赛中西片学校三等奖

  8.杨鹰夫妇获上海市比翼双飞模范佳侣称号

  9.王卫东获上海市优秀教代会代表称号;须燕蓉获闵行区优秀教代会代表称号

  10.徐敏、肖梅获闵行区教育系统工会积极分子称号

  11.孟文红获闵行区教育系统三八红旗手称号

  12.20xx.6陈效获得“校训指引我成长”一等奖

  七、问题和不足

  1、教师的娱乐休闲和健身活动不够丰富,有时一忙,有些活动开展得断断续续。

  2、理论学习不够,工会工作创新力度还不够。

  3、教师们个性化的想法还不能全部得到落实。

  4、与党支部对工会和教代会的高要求还有差距。

  最后,我代表xx中学第七届工会委员会再次感谢学校党政领导、行政干部、年级组长、工会委员、工会组长以及全体工会会员对我们工作的大力支持。

工会换届工作报告2

  一、三年来的主要工作回顾

  xx年至XX年是公司制定实施“xxx”战略发展规划,全面推进各项改革、建设和发展的三年,也是工会组织顺应时代发展要求,围绕中心、服务大局,全面履行四项职能,突出维护职能,各项工作顺利推进的三年。三年来,公司工会在集团工会、公司党支部的领导下,紧紧围绕公司生产经营中心,开展了独具特色的工作和活动,充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性,为公司两个文明建设作出了积极贡献。

  ㈠围绕生产经营中心,广泛开展群众性的经济技术创新活动。

  为使群众性经济技术创新活动实施有序,运作规范,深入持久地开展,最大限度地调动广大职工群众的积极性,主动性和创造性,公司工会结合实际,开展各项竞赛活动。

  1、结合公司生产经营状况,在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。为了使活动经常化、制度化、规范化,公司工会成立了专项工作小组,制定了详细的活动方案,并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广大职工广泛参与,营造了全员参与经营的氛围,有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来,共有7名员工受到表彰,3名员工受到表扬。

  2、根据集团工会统一部署,认真开展“挖潜、扭亏、促经营,安全、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动,积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营,奋力拼搏保目标。广大职工积极参与,为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。

  3、围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化建议活动。广大职工积极出言献策,推动了公司管理的创新。

  4、坚持开展“安康杯”竞赛活动。安全是永恒的主题,公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓,配合公司党、政宣传安全的重要性,提高职工安全生产意识,落实安全的有效措施,做好安全预控。全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实,进一步激发广大员工学习安全生产知识、杜绝违章作业,提高员工安全意识,最大限度保护职工生命安全,确保公司安全形势的稳定。

  ㈡“创争”活动取得明显成效

  为了不断提高职工队伍素质,增强企业竞争能力,按照集团工会和公司党支部的要求,公司工会在全司广泛开展了“创建学习型班组、争当知识型员工活动。广大员工本着“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,坚持自学与培训相结合,业余学习与集中学习相结合,专业知识学习与科学文化知识学习相结合,理论学习与实际操作相结合,制定学习规划和学习目标。公司也积极地为广大职工学技术、学业务和学习科学文化知识创造良好条件,激发职工的学习热情。根据岗位的.当前需要和发展趋势,针对不同层次和专业特点及发展要求,制定员工培训计划,通过内部培训与外部培训相结合的形式,加强职工思想道德素质、业务技术素质与科学文化素质的培训,促进职工文化学历和技能水平不断提高。广大职工变被动为主动,变“要我学”为“我要学”,在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化知识的热潮。三年来,公司有2名员工通过参加自学、涵授考试,取得了大专文凭。16名员工通过培训取得了执业资格。举办各类培训班12期,培训职工200余人次。

  ㈢民主管理工作进一步加强

  坚持职工民主管理大会制度。凡企业改革发展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施,充分发挥了企业民主决策、民主参与和民主监督作用。

  自推行厂务公开制度以来,公司始终坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点,通过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、网络等多种形式向职工群众公开,提高了各项管理工作的透明度,加强了领导干部和管理人员的廉洁自律,促进了生产经营发展,提高了经济效益,增强了企业活力。

工会换届工作报告3

同志们:

  按照大会的安排,本人受本届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予以审议。

  本届工会委员会自换届选举产生后,两年来在院党组的领导下,在县总工会的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕法院中心工作,全面履行工会职能,不断增强工会组织的凝聚力、号召力和战斗力,极大地调动了广大干警的工作积极性,有效地推动了法院各项工作的发展。

  一、加强教育,不断促进队伍建设

  两年来,院工会以推进干警素质工程,培养“四有”职工为主体,不断创新舞台,拓宽渠道,始终抓紧学习教育不放松。一是以学习日、春季集中培训、上辅导课等形式带动广大干警加强个人学习,不断提高干警的政治业务素质和文化理论修养。二是大力开展理论研讨、庭审观摩、裁判文书评析、案例编写、优秀审判长评比、书记员和法警技能竞赛等活动,以赛促学。三是鼓励广大干警参加自学考试、研究生学习、司法考试等继续教育,对取得相应学历的干警和调研取得成果的部门与个人给予补助和奖励。,我院被评为县“学习型组织示范单位”。

  二、深化民主,不断提高参政议政能力

  两年来,工会积极发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监督职能,确保干警各项民主权利的落实。一是坚持政务公开制度。通过全院干警大会、院务会、下发文件、公示栏等形式对重要规章制度的'出台、重大决策等进行公开,并通过召开不同层次的座谈会搜集干警对所公开项目的意见和建议,提供给院党组决策考虑。对干警不理解的事项及时给予解释,保证院党组决策的贯彻落实。二是坚持民主评议干部制度。每年由干警为领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评,实行民主监督,促进班子成员不断改进工作作风和方法,充分发挥了干警的参与、监督作用。

  三、加强维权,为倡导人性化管理铺路搭桥

  院工会将从优待警作为增强队伍凝聚力的抓手,做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾,真心诚意地关心、爱护干警,为干警办实事、办好事。

  一是坚持走访慰问和探望制度。工会确定了“两必访”,即干警生病住院,干警家庭纠纷。年春节前后,院领导和工会对全院干警进行了家访,将工作渠道延伸,使干警倍感组织的关怀。

  二是开展爱心募捐,体现大家庭的温暖。去年年底,我院两名干警家属身患重病,院工会及时向全院干警发出了爱心捐款倡议书,得到了全院上下的一致响应,院领导带头捐款,共筹得捐助款16900元。

  三是坚持服务干警,落实干警福利。工会作为干警利益的代表者和维护者,始终把竭诚为干警群众作为工作的出发点和落脚点,满腔热诚为干警落实好日常的福利工作,在春节、端午节、中秋节等传统节日积极动脑筋想办法,做好干警福利的发放工作,使大家感受到了工会组织的温暖。

  四是建立干警的健康档案,坚持每年组织全体干警进行体检。

  五是认真贯彻女职工权益保护规定,对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇,严格按有关规定执行,同时坚持开展“三八”妇女节慰问活动,较好地维护了女职工的合法权益。

  四、开展丰富多彩的文体活动,促进精神文明建设

  院工会充分发挥桥梁纽带作用,坚持开展内容丰富、形式多样、健康向上、喜闻乐见的文体活动。先后举办了元旦新春联谊会、首届机关运动会、“学党章、知荣辱”主题知识竞赛,组织参加了全省法院系统文化建设书画摄影比赛、全县首届机关运动会、“庆三八迎奥运”女子运动会、“新徽商”杯乒乓球比赛等,既丰富了干警文化娱乐生活,又增强了全院的凝聚力和向心力,有力地推动了法院文明建设。

  五、以创建“职工之家”为重点,努力加强工会自身建设

  两年来,工会一班人团结一心,勤奋努力,克服种种困难,认真做好工会工作。一是健全了女职工委员会、经审委员会等组织机构,完善了各项工作规范,做到年初有计划,年终有总结,不断推进工会工作的制度化、规范化建设。二是加强工会组织内涵建设。始终围绕中心工作,联系实际开展各项创建活动,充分展现了工会组织的活力,在创建文明单位、职工之家等活动中,积极组织和发动干警,做到创建工作有组织、有计划、有措施、有落实、有效果。

  回顾两年来的工作,取得成绩的同事,也清醒地认识到与上级的要求相比,还有一定差距,与广大干警对我们的期望相比,还有许多不足。在今后的工作中,工会将以第十七次全国代表大会精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持工会工作融入审判中心工作和服务改革发展稳定大局的原则,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、依法维护作用、帮扶保障作用和教育引导作用,不断推进工会工作的新发展,努力开创工会工作新局面,为法院工作再上新台阶而努力奋斗!

  谢谢大家!

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