工作方案

时间:2022-04-17 22:57:52 工作方案 我要投稿

实用的工作方案模板汇总六篇

  为确保事情或工作顺利开展,常常需要预先准备方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的工作方案6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实用的工作方案模板汇总六篇

工作方案 篇1

  根据《关于印发海东地区社会管理综合治理委员会办公室和各专项组成员的通知》(东综治委〔20xx〕3号)精神,结合我区实际,地区综治委互联网专项组就进一步加强互联网宣传和管理工作制定如下方案。

  一、重要意义

  互联网的迅速发展带来了人类传播方式的革命性飞跃,正在成为信息社会的基本工具。互联网的广泛应用,推动了各种思想文化信息在世界范围内的广泛传播,并已成为发展迅猛、影响巨大、最具潜力的大众传媒,成为增进各方沟通的新渠道和思想文化的新阵地,深刻影响着社会舆论和人们的价值观念,影响着社会的发展进步。运用和管理得好,可以起到统一思想,凝聚人心,推动社会健康发展和进步的作用;运用和管理得不好,就会引发矛盾,产生分歧,涣散人心,严重影响社会主义和谐社会建设。能否牢固占领这一意识形态的新领域,事关改革发展稳定的大局,事关加强党的执政能力建设,事关党和国家的前途命运。

  全区各级各部门一定要从全局和战略的高度,充分认识加强互联网管理工作的重要性,采取切实有效的措施,认真解决互联网发展中的突出问题,促进互联网健康发展。要坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,用社会主义先进文化牢牢占领互联网这个新的思想文化阵地,绝不能为错误的思想言论提供传播渠道;要准确把握互联网的特点和规律,改进管理的方式和办法,增强管理的科学性和有效性;要大力推进互联网管理的规范化、制度化,加快建立行政监管、行业自律、技术保障相结合的管理体制,形成党委领导、政府管理、行业协会自我约束、企业依法运营的工作机制,充分发挥互联网在促进海东跨越发展中的积极作用。

  二、组织领导及任务

  (一)责任领导及工作部门

  组 长: 河生花 地委委员、宣传部长

  地区综治委副主任

  副组长:李永新 地委宣传部副部长

  黄继成 行署副秘书长、行署办公室主任

  韩世林 地区公安局副局长

  成 员:邱 岭 电信公司海东分公司总经理

  夏 天 移动公司海东分公司总经理

  黄志强 联通公司海东分公司总经理

  袁国海 地委政法委副调研员

  段继林 地区国家安全局副局长

  郭廷恩 地区教育局副局长

  王占全 地区卫生局副局长

  孟中瑚 地区工商局副局长

  刘海雄 地区文广局副局长

  下设办公室在地委宣传部,李永新同志兼任办公室主任。

  (二)主要职责

  地委宣传部主管全区互联网宣传和管理工作的职能部门。主要职责是:负责全区互联网意识形态工作的宏观协调和指导;负责领导和管理全区互联网新闻宣传工作;负责协调和指导各有关部门加强互联网管理工作;负责组织与舆情关系密切的地直有关部门和区属主要媒体占领网上宣传阵地,加强正面舆论宣传;指导各县委宣传部落实对互联网意识形态工作的属地化管理。

  地委政法委指导协调地区综治委互联网专项组各成员单位开展互联网管理的相关工作,确保各项工作落到实处。

  行署信息中心是全区网络信息综合管理部门。主要职责是:负责行署门户网站的建设和维护管理,推进信息资源共享和开发利用,本级电子政务内、外网络维护管理。负责网上地委行署信息公开、网络舆情信息监控管理,搭建政民互动、建言献策、为民办实事等网络平台。

  地区公安局负责全区互联网的.安全监督。主要职责是:负责对互联网上反动、淫秽、赌博等有害信息进行监控,负责打击攻击破坏网络和传播计算机病毒等违法犯罪活动的应急协调工作,依法处罚和打击网上违法犯罪行为;对互联网安全管理制度落实情况进行监督检查,对网吧等上网服务场地进行安全监督管理;对区内违法网站依法进行处理或向地委宣传部提出关闭等处理建议。

  地区国家安全局负责对互联网涉及国家秘密的信息进行检查,对涉嫌泄露国家秘密的行为依法进行查处。

  地区工商行政管理局负责互联网服务营业场所、网络服务商和经营性网站的企业登记管理,对无照经营、超范围经营等违法行为进行查处,并配合有关部门对提供有害信息服务的行为依法进行查处。

  地区文广局、教育局、卫生局是全区互联网重要的专项内容管理部门。文广局负责对网吧等上网服务营业场所实行经营许可证管理,负责对网络广播电视、视听节目(包括影视类音像制品)的网上传播进行监督管理。卫生局负责规范区内互联网医疗保健信息服务活动,促进互联网医疗保健信息服务健康有序发展。地区教育局负责对远程教育和校园网站进行监督管理。

  电信、移动、联通等基础电信运营商主要职责是:负责建设和管理网络与信息安全技术平台,做好经营性互联网网络安全的应急协调工作;根据地区综治委互联网专项网组相关部门的要求,利用网络与信息安全技术平台,对网上有害信息和公共有害短信进行监控和封堵。

  三、工作机制建设

  全区各级各部门一定要从全局和战略的高度出发,切实增强政治意识、大局意识和责任意识,把互联网宣传和管理工作摆上重要议事日程,抓紧抓实抓好。

  (一)建立健全互联网管理机制。地委宣传部要积极推动互联网宣传管理体制的建设和管理机制的健全,指导和协调各有关管理部门积极有序地开展工作。地区综治委互联网专项网组成员单位以及各有关部门要在地委宣传部的统一协调指导下,共同配合,统一行动,形成互联互通,严密高效的管理网络,依法履行好自已的职责。全区各级各部门按照“积极发展、加强管理、趋利避害、为我所用”的方针,一手抓发展,一手抓管理,进一步理顺管理体制,明确职责分工。要进一步增强全局观念,搞好协调配合,在重大问题和重要工作上,加强协商,及时沟通,统一步调,形成合力。

  (二)加强网上正面舆论引导。各级各部门要高度重视互联网对社会舆论的影响,落实机构和人员负责网上舆情的收集、分析工作,及时发现苗头性、倾向性问题,掌握动向,预测趋势,迅速应对。要进一步加强网上舆论引导工作,制定重大突发事件和敏感时期处置工作预案。要重视和扶持重点新闻网站建设,充分利用重点新闻网站的资源优势,发挥重点新闻网站的带动作用,形成网上正面舆论的强势。

  (三)规范互联网新闻信息服务。进一步规范互联网新闻信息传播秩序,建立健全互联网长效管理机制,促进我县互联网新闻信息服务健康、有序发展。各级各部门要按照属地化管理原则,对属地内互联网站进行监督管理,维护网上信息安全,全力营造良好网上舆论氛围。

  (四)完善互联网监管平台。按照“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁运营谁负责”的要求,加强属地化管理,各司其职,各负其责,加强信息沟通,加强技术防范,及时将发现的有害信息上报地委宣传部。地区公安部门要指导互联网接入服务提供商、互联网信息服务提供者、联网单位和网吧等上网服务场所落实有关技术防范措施,及时发现、处置和查处县内网上有害信息和违法犯罪活动。互联网接入服务单位要依照国家有关规定在带宽和网络监控资源等方面,为管理部门开展互联网管理工作提共技术支持;全区各类互联网服务提供者,要按照管理部门的要求建立健全技术防控机制。

  (五)健全行业组织,加强行业自律。互联网接入服务提供商、互联网信息服务提供者要遵守行业自律公约,不制作、不传播有害信息,不链接反动、色情的网站或网页。要引导互联网从业人员及广大网民自觉遵守国家法律法规和有关政策,讲究职业道德和社会公德,积极传播健康信息,扩大主流舆论,抵制有害信息、网络滥用行为和低俗之风。

工作方案 篇2

  一、建立健全学校组织机构,确保管理机制有效运行。

  通过民主测评,组织考察推荐方式,尽快把作风好、能力强、群众拥护的同志推选到学校中层岗位上来,加强对中层干部的培训,制定岗位职责,在工作中放手使用锻炼,让中层干部胜任相应管理工作,确保层级管理机制的有效运行。

  二、加强目标管理,制定切实可行的学校发展规划。

  先组织校级班子学习、了解目标管理工作的原则、方法和措施,再到实行目标管理方法管理学校取得较好成效的学校实地考察,学习目标管理的具体操作步骤,然后结合学校实际制定学校的目标管理方案,分步、分层实施,在实践中尝试,摸索、总结经验,使之成为学校管理的有效方式,提高管理的规范化、科学化水平。

  对学校的发展规划,准备发动教师进行广泛地讨论,集思广益, 重点制定教师队伍建设和学校管理工作的目标规划,以此来统一教师的思想和认识,激励和引导教师为实现规划作坚持不懈的努力。

  三、建立健全各项规章制度,依法治校,按章办事。

  对已制定实行并在实践中被教师认可的规章制度,尽快确定并张贴上墙,对尚未制定的各项规章制度,组织专人利用暑假拿出草案,下学期试行。各项规章制度将于明年的教代会上提交全体老师讨论通过,并编制成册,以后即按章办事,提高效率,实现学校的制度化管理。

  四、积极开展校本教研行动,努力提高教学质量。

  进一步建立和完善校本教研制度,尝试开展丰富多采而又行之有效的校本教研活动,使新课改实验得以有效推进。根据学校实际,拟开展“在常规教学手段下如何提高课堂教学效率”的`专题研究,聘请校外专家指导。组织教师成立研究小组,以此来带动教师教研工作的开展,提高教师的教学水平,从而达到提高教学质量的目的。

  五、加强学习,提高财务管理能力,规范财务管理。

  校长带头学习财务基础知识和相关财务工作规章制度,熟悉政策和法律,并严格执行,努力提高财务管理能力,规范财务管理。相关财会人员要加强学习、提高财会业务能力,按上级要求尽快健全现金日记帐、银行日记帐、固定资产明细帐,财政专户明细帐,并确保帐目规范。

  学校工作主要亮点

  1、年段教育教学工作竞争氛围已形成。从年段分管领导到班主任、教师工作责任意识,教学质量意识已全面树立,为此多年来,我校初中教学质量能连续跻身全县学校先进单位行列。

  2、注重校园绿化、美化、文化建设。环境育人、环境教育、绿化教育初见成效,已初步建成环境优美、整洁、舒适的校园。

  3、常抓校纪校规教育,学生日常行为习惯教育常态化。经多年努力,已形成良好校风,一定程度提升了学校的影响力。

  4、校级领导巡校值日工作发挥功效。全天候掌控学校教育教学动态。主要职责:⑴监督并指导值日教师开展值日工作。

  ⑵上下午不定期巡视课堂教学3至4次,倾听并征集教师工作建议和信息。 ⑶参与当日学科教研活动。

  ⑷热情接待当日访校人员,协助处理相关事宜。

  ⑸每日上午在校门口迎送学生上放学,监督指导学校保安、门卫工作。 ⑹负责当日校园环境安全检查,如实填写值日日记,及时反馈值班工作情况。

  存在问题

  1、校园水电设施老化严重。

  2、教学楼木质门窗,经多年风吹雨打日晒,陈旧并伴随着一定量的破损,教室室内墙面多年重复张贴,墙体粉刷层脱落严重。

  3、教学研讨气氛欠浓厚。单打独斗思想还较普遍存在。 整改措施1、设施维修方面。坚持安全因素、轻重缓急为工作思路;本着实效原则安排维修工作。资金来源:学校节俭开支、筹措资金解决急需的费用小的维修工程,费用大的维修请求上级予以适当补助的办法分期解决。

  2、加强教师教学研讨工作的管理。从抓教师工作思想引导、工作态度端正入手,重申并明确工作职责,督促落实工作任务。目前通过多开展校级各类教学研讨活动,如:教学开放日,校际集备活动,送教下乡,“三级”随堂听课、评课,聘请专家讲课,出校培训等方式,促进教师教研意识的提升,端正教师教学研讨态度,以期达到习惯性的开展教学研讨活动,让教学研讨活动常态化。

工作方案 篇3

  第一章总则

  第一条为加强城乡农工贸市场管理,规范市场经营秩序,根据国家有关法律法规和《县农工贸市场管理暂行办法》(政发〔〕2号),制定本实施细则。

  第二条我县区域内所有国有、集体、自办农工贸市场,均适用本实施细则。

  第三条县商务局是全县农工贸市场建设和经营管理的行政主管部门。县市场服务中心负责全县农工贸市场建设和经营管理的具体工作,其经费纳入县财政综合预算,实行收支两条线管理。县工商、税务、城管、质监、卫生、公安、消防、建设规划、发改物价等部门根据各自职责,依法履行对农工贸市场的监督管理职责。

  第二章市场建设管理

  第四条农工贸市场的建设纳入全县城镇建设总体规划,县商务局负责依法制定全县市场建设整体规划,县市场服务中心负责具体实施。

  第五条根据市场发展和全县市场建设整体规划要求确需新建市场的,应先向县商务局申请。根据城乡市场建设发展规划的要求,县市场服务中心会同县建设规划、国土资源等部门做好新建市场的选址工作,经相关程序审核批准后方可修建。

  第六条市场建设过程中,县建设规划部门实施工程质量全过程监管;市场服务中心应提出合理化建议,保证市场建设基础设施完备。

  第七条新建市场竣工后,县市场服务中心配合有关部门进行验收,并与开发商搞好新建市场移交工作,以利市场管理、经营工作的正常运行。

  第三章市场经营管理

  第八条进入市场的经营者应当持有营业执照和税务登记证以及法律、法规规定应当办理的许可证、合格证;市场内固定门面、摊位的经营业主,应悬挂证照合法经营。

  第九条市场内从事经营活动的业主,必须服从市场管理人员的管理,在统一划定的区域内经营,不得超越门面、摊位红线经营,更不准圈占市场内消防通道、人行过道。对堵塞消防通道的,依照《消防法》的规定移交有关机关处理。

  第十条对违反本细则规定的经营业主,县市场服务中心应当配合有关职能部门依法处理。

  第十一条县市场服务中心要加大对全县市场管理人员的'管理力度,提供优质服务,加强市场管理人员的岗位培训,确保持证上岗。

  第十二条根据市场产权性质的不同,县市场服务中心分别实施以下管理:

  (一)产权属于国有和以国有产权为主的市场,由县市场服务中心主办或领办,行使经营管理的职能,确保国有资产保值、增值。

  (二)县城区集体产权的市场,可以由县市场服务中心代管,由产权持有者与县市场服务中心签订代管协议,明确利益分配关系,县市场服务中心派驻管理人员进入市场行使经营管理职能。

  (三)产权属于个体的市场及乡镇(区)集贸市场,县市场服务中心对其履行经营管理职能,特别是消防、治安、卫生、计生以及其市场管理人员的管理和服务情况要实行重点监督管理。

  第十三条县市场服务中心要配合相关行政主管部门对市场进行不定期的消防、治安、卫生、计育、食品安全检查。在城区集贸市场中设立菜农自产自销区,方便群众,同时配合县城管部门强化周边城区市容管理,提高市场的专业化服务水平。

  第十四条对走街串巷沿途交易和以马路为市占道经营的零散摊担、板车(三轮车)、临街违规屠桌,由县城市管理行政执法局牵头,县市场服务中心、县工商局、县交通局、县公路局及各乡镇(区)配合进行综合整治。

  第四章市场税费管理

  第十五条所有进入市场的经营业主和市场产权所有者,应依法纳税。

  第十六条产权属于国有的农工贸市场临主要街道的店铺视为门面,市场内经营场所原则上视为摊位。产权属于县市场服务中心的门面或摊位的市场设施租赁服务费或交易手续费按县发改物价部门核定的项目和标准向经营业主收取。集贸市场内个体工商管理费和市场管理费由县工商局自行收取。集贸市场内地方各税由县地税局委托县市场服务中心统一代收。

  第十七条县市场服务中心每年应从自有收入中安排一定比例资金用于市场基础配套设施建设,不足部分由县财政补贴。

  第五章市场环境管理

  第十八条农工贸市场实行开放式经营、封闭式管理,严格入市场检查通报制度。

  第十九条各相关职能部门应严格依法行使职权,对同一问题或事项坚持谁先受理,谁先检查的原则,并将受理情况主动抄送相关单位,避免多头检查、重复检查,为农工贸市场营造一个健康有序的经营环境。

  第二十条本细则自发布之日起执行。

工作方案 篇4

  为切实做好住建委综合治税工作,根据《市综合治税工作考核暂行办法》及相关文件要求,结合本部门工作实际,特制定本办法。

  一、加强领导

  成立住建委综合治税工作领导组,住建委副主任同志担任领导组组长。同志为信息联络员,负责收集、整理本部门涉税信息并按要求报送。

  二、明确职责

  各部门在综合治税工作中,要认真履行自身职能职责,涉及提供涉税信息的部门,应定期及时准确的向联络员提供涉税信息。根据市综合治税数据采集系统内容,以下部门在每季度5日前提供上季度涉税相关信息。

  建管处负责提供:

  1、建筑业企业管理信息表;

  2、建筑施工合同备案信息表;

  3、施工许可证发放信息表。

  房管局负责提供:

  1、商品房预售许可证信息表;

  2、房屋销售合同备案信息表;

  3、房产交易转让信息表。

  征收局负责提供:城市房屋拆迁信息表。

  其他部门根据市综合治税领导组要求,配合联络员随时提供所需涉税信息。

  三、信息报送

  联络员负责收集、整理各部门提供的信息表并在每季度10日前在市综合治税平台报送,要求:

  1、报送的涉税信息资料真实、完整、准确,与规定格式相符;

  2、按要求在规定期限内报送本部门的涉税信息,实现信息共享;

  3、报送的.信息经税务部门分析比对后,能直接形成税源增长点。

  四、协作控管

  严格执行市人民政府《关于进一步加强综合治税工作的通知》,按照规定在相关环节进行税收控管,积极配合财税部门工作。从建设程序各个环节及房屋交易等情况入手,加强涉税信息的监控。

  五、工作制度

  1、建立综合治税工作例会制度。至少每季度召开一次治税工作领导组会议,总结上季度工作情况,研究解决存在问题,安排下阶段工作。

  2、建立奖惩制度。制定住建委综合治税工作考核办法,并纳入单位目标管理进行考核,对工作成绩突出的单位和个人予以奖励,对在工作中不履行职责,提供信息不及时导致延误上报的,提供信息不准确导致上报信息不符合要求的,取消在住建委年终目标考核中的评先资格。

工作方案 篇5

  为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,制定本计划。

  一、指导思想

  坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进企业文化建设。

  二、宣传重点

  1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;

  2、党的方针政策、国家法律法规;

  3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;

  4、员工思想动态;

  5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题;

  6、企业文化宣传。

  三、具体措施

  1、端正认识,宣传工作与经济工作并重。

  宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能建立起公司特有的企业文化”。因此,要端正认识,把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。

  2、强化措施,把宣传工作落到实处。

  ①建立公司宣传网络,组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作,各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作,各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室,由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训,提高其工作能力,适应公司宣传工作的需要。

  ②自3月份开始恢复《xx报》。每月一期,期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿,公司宣传报道员每月至少一篇,稿件形式不限,宣传内容以XX年宣传工作重点为主,所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。

  ③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块,技术中心负责办公楼西头的板块,综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块,其余的由两个分公司负责安排完成。

  ④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。

  ⑤更新、增添标语牌。要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换,其他由各分公司负责。

  ⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如:安全月、质量月等。

  ⑦开展评优树先工作,体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。

  ⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动,既要轰轰烈烈、扎扎实实,有要讲究实效。

  ⑨、各分公司、部室要开好班前班后会,`

  ⑩加强对外宣传力度,主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。 人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”.20xx年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,

  一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质

  (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

  1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

  2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

  3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

  4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

  (二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养

  1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

  安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

  (三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

  二:加强护理管理,提高护士长管理水平

  (一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.

  (二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

  (三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

  三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效

  (一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的`意识,提高护理质量。

  (二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

  (三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

  (四)加强护理过程中的安全管理:

  1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

  2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。

  3、强化护士长对科室硬件

  设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

  四、深化亲情服务,提高服务质量

  (一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

  (二)、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。

  五、做好教学、科研工作

  (一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。

  (二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作。

工作方案 篇6

  为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,按照20xx年全区党员教育培训工作规划要求,结合我乡当前党员队伍建设工作实际,制定20xx年党员教育培训工作计划。

  20xx年党员教育培训工作主要任务是:按照分级分类培训的原则,采取区、乡两级联动的方式,着重抓好对农村党员培训工作。

  一、党员培训的对象和要求

  (一)党员培训的对象是:党支部成员和其它无职党员。乡政府领导干部和村党支部书记、主任主要由区委负责培训。

  (二)基本要求是:突出重点,分类指导,坚持普及与提高相结合的办法,实施培训。一是对不掌握技术的农村党员,重点要教会1-2门适用技术,使其掌握科技本领,尤其是未经过适用技术和市场经济知识培训的党员,要通过培训使其尽快成为当地生产技术骨干、致富能手。

  二是对已接受培训并且掌握1-2门适用技术的党员,要着重进行党性教育、市场经济的培训和适用技术的更新、巩固和提高,让他们切实增强荣誉感、归属感和责任感,更好发挥作用。三是对党员、村组干部重点进行十七大精神、科学发展观、市场经济知识和党务、村务管理知识的学习培训,不断提高他们的'业务和经营管理水平,引导每名党员干部“学一门技术、上一个项目、带一户群众”。村组干部和农民党员参加培训要求不少于25学时。

  二、目标任务

  (一)农村党员培训的目标任务是:用1年的时间对全乡800多名党员进行培训。

  (二)具体目标任务是:

  1、村党支部委员、村党小组长、党员骨干和致富能手培训班。每年1期,每期160人,培训时间5-7天。培训主要内容包括:党支部工作职责,如何发挥党员的先锋模范作用,党的基本理论和基本知识,党在农村的政策、法律、法规、知识等。

  2、普通党员培训班。1年2期,每期培训300人,培训5天,培训内容为实用技术和劳动技能,党的基本理论和基本知识,开展党性教育和技能培育,不断增强党员意识,提高党员先锋模范作用。

  三、培训的内容和方法

  培训本着“实际、实效、实用”的原则,围绕乡党委、政府富民强乡的发展思路和发展农村经济的目标任务确定培训内容和教材,既要突出适应发展现代化农业、培育支柱产业、壮大村级集体经济的需要。根据我乡实际情况,培训内容主要是: 党的十七大精神和“三个代表”重要思想,社会主义市场经济知识,农村实用技术、党的基本理论和基本知识,农村法律法规知识,农村精神文明建设,建设社会主义新农村的具体任务要求。

  培训还要结合农村党员、干部的要求选择针对性强,需求面大的项目进行重点培训,同时要把普及与提高结合起来,造就不同层次不同门类的技术人才。

  培训方法:培训由乡党委组织,各基层党支部紧密配合,坚持做到四个结合,办长班与办短班相结合;课堂教育与现场技术指导相结合;走出去与请进来相结合;培训教育与跟踪考察服务相结合。同时坚持培训、推广、服务一体化,及时向农村党员、基层干部发布技术和市场信息,提供服务。

  四、师资、教材和阵地

  由乡政府统一选聘区委党校、农林局、科技局、农广校等有关部门领导和专业技术人员任教师。培训教材按区里统一要求选用省、市组织编写的农村党员基层干部实用技术培训教材和必要的大中专院校教材,同时配合使用远程教育等现代化教学手段,提高培训效果。

  培训地点:在乡党校设立党员培训班,由乡党委统一安排授课时间和内容,分层次适时开班培训。

  五、加强组织领导

  各基层党支部要从全面建设小康社会的战略高度,充分认识开展农村党员干部培训工作的重要意义,切实加强组织领导,密切配合,抓好农村党员的教育培训工作,乡党委把组织党员参加培训纳入党组织工作目标管理考核内容,对培训工作中涌现出来的先进支部和个人予以表彰,对培训工作落实不力的要给予严肃批评教育,确保培训取得实效。

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