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档案管理员的职责

时间：2023-06-30 16:42:16 管理我要投稿

档案管理员的职责15篇

档案管理员的职责1

　　负责公司档案的收集、整理、归档、保管、借阅、销毁等，分类建立档案台账并及时更新，做好日常登记、管理工作;

　　协助制定和完善档案管理的相关制度、流程;

　　负责档案资料的`安全保密工作，切实履行保密义务;

　　协助公司各部门的档案管理工作，并定期对各部门的档案清单进行检查;

　　协助处理领导临时交办的其他工作。

档案管理员的职责2

　　1、按照公司要求做好各部归档资料的收集、整理、保管、借阅、利用、移交、销毁等工作;

　　2、档案信息资源管理系统的日常录入、归档工作;

　　3、负责档案的保管工作，并对接收入库的档案科学分类管理，标识明确;

　　4、档案室的复印工作;

　　5、做好各类档案的装订工作;

　　6、负责质量管理体系文件及公司OA发文的'、发放、回收、存档工作;

　　7、具有保密观念，维护公司档案的完整与安全;

　　8、接受部门领导交代的其他事务。

档案管理员的职责3

　　1、配合部门领导制订并修改公司档案管理制度，以及对制度的贯彻落实；

　　2、对公司各部门进行档案管理制度的培训，并最各部门的文件员做好建档的指导工作；

　　3、负责对各种档案的收集工作，包括文书资料、技术资料、工程项目资料；

　　4、每年对各部门的保管资料进行收集归档，并做好档案的整理、编号、放架工作；

　　5、定期检查档案的保管情况，并做好检查记录，对受损的档案进行修补；

　　6、负责档案资料的查阅和借阅工作，并对借阅时间超期的资料予以催还；

　　7、对需要销毁的档案进行登记，并报公司领导审批；

　　8、负责对保密期限届满的档案材料依据规定进行密级的调整；

　　9、对档案室的设施进行保护，每天下班前检查档案室的`门窗和电源，保证档案室的安全性；

　　10、做好档案安全保密，严禁泄露档案有关的任何信息，不得以任何渠道外传、复制文件。

　　11、领导交办的其他工作。

档案管理员的职责4

　　1.负责公司所有档案接受、整理、分类、编号、录入、整合、上架等归档工作

　　2.负责做好文件档案电子录入扫描存档工作

　　3.负责移交档案审核

　　4.负责档案借阅登记等

　　5.完成领导交办的其他工作任务

档案管理员的职责5

　　职责：

　　1、负责公司ISO档案、已完结招标档案以及科技档案等的管理工作。负责完成人事劳资管理、行政管理等相关工作。

　　2、负责做好ISO档案、招标档案等档案文件的接收、整理、保管、鉴定、归档、借阅、统计等工作。做到定期向各部门催收、及时整理归档。

　　3、严格执行集团及公司档案室管理制度，负责定期对档案库房进行检查，认真做好档案室的规范布置、防盗防火、防潮防虫、防高温等工作。

　　4、严格按照保密级别的有关规定，负责做好公司有关资料的保密工作，确保机密安全。

　　5、负责完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、大学本科或以上学历。档案管理类等相关专业毕业。

　　2、2年以上档案管理工作经验。

　　3、掌握档案管理工作的'相关知识以及档案信息现代化的相关技术。

　　4、工作耐心细致，工作效率高。责任心强，待人热情，保密意识强。具有良好的职业心理素质，能承受较大的工作压力。

档案管理员的职责6

　　1.负责公司各类档案整理、接收、保管及出入库管理，并对各类档案的分类、编目、编制检索工具进行科学的系统优化管理;

　　2.负责电子文件的收集、整理、上传及日常管理;

　　3.负责公司纸质档案的`电子化;

　　4.定期对档案进行检查和追踪，确保档案齐全、完整、准确、系统、安全;

　　5.负责制定并修订档案管理相关制度规范，积极开展档案知识宣传工作;

　　6.上级领导交办的其他任务。

档案管理员的职责7

　　职责：

　　1、入离职资料的整理与存放;

　　2、资料的录入、整理、入册、归档、借阅;

　　3、每月合同盘点，离职材料的'抽出归档;

　　4、协助本部门有关资料整理的其他工作;

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、全日制大专及以上学历;

　　2、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，尤其是Excel数据处理;

　　3、具有强烈的责任心，工作条理清晰，抗压能力强;

　　4、良好的沟通协调能力及团队合作精神。

档案管理员的职责8

　　一，档案管理员职责

　　1，认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。

　　2，按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的' 系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

　　3，按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。

　　4，积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

　　5，积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。

　　6，树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

　　二，档案资料管理员安全岗位职责

　　1、严格执行《档案借阅制度》，档案内容一律不得外传。

　　2、文件、档案、资料要专人、专柜保管，离开档案室要随手关灯、关窗、关门，钥匙随身携带，安全意识强。

　　3、档案主要供应本校使用，如外单位需要查阅、利用档案资料，须经领导批准同意。经同意借阅的档案，必须由借阅人严格保管，防止遗失和泄密，阅后必须及时归还给档案保管员。

　　4、档案库房是保管档案的机要重地，非档案管理人员未经许可一律不得进入库房。

　　5、要定期或不定期的进行保密情况检查，如发现有泄密情况，要及时报告有关部门和领导，积极采取有效措施。

　　6、在库房内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。

档案管理员的职责9

　　1.分析金融市场趋势，做出每日分析计划

　　2.对市场、公司运营等提供数据分析计划，为战略决策提供支持

　　3.结合多种数据源进行深度分析和挖掘;

　　4.对货币市场数据进行量化分析，并对金融K线图进行深入分析跟研究。

　　5.把所分析出来的.结论交给研发部门的同事为EA量化分析系统的研究提供技术和数据支持。

档案管理员的职责10

　　1、制定档案管理的相关制度。

　　2、负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，对于重要资料建立电子化管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

　　3、完整接受各个部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的.部门定时催收。

　　4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

　　5、积极做好档案信息资源的开发工作，开发出有价值的内容，对业务部门做支撑。不断提高工作质量和工作效率。

　　6、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

　　7、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理。

　　8、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度。

　　9、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理。

　　10、具有较强的语言表达能力和资料规整分类能力，能够熟练掌握和运用电脑完成日常工作。

　　11、负责对文件资料的收集、装订、编号，按要求进行发放和借阅,做好各种表格的登记工作。

　　12、在库房内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。

　　13、做好印章管理和用印台账。

　　14、完成上级领导交办的其它工作。

档案管理员的职责11

　　1、负责档案收集、分类、编目、统计、排列和检索、编制等工作，严格按照《公司档案管理制度》的要求做好档案管理工作。

　　2、工商手续办理、资质手续办理。

　　3、负责各类档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握室内档案、全宗、案卷数量;对保管期限已满的档案进行鉴定并向主管领导汇报处理。

　　4、严格执行档案借阅、查阅登记制度，借出的档案负责及时追还，确保档案收回时齐全、完整。

　　5、负责档案管理室的.内部整理，档案装具和案卷排放科学有序等

档案管理员的职责12

　　职责：

　　1、负责收集、整理、保管公司档案；积极开展档案的提供利用工作；

　　2、认真学习档案管理的相关规定、技术和业务知识，掌握归档的基本方法，保证档案质量。

　　3、负责公司内部文件的.流程管控，及时提交相关部门审阅、签批。

　　4、协助行政专员进行公司办公用品和固定资产的管理及盘点

　　任职资格

　　1、性别不限；

　　2、行政管理等相关大专以上学历；

　　3、有档案管理员资格证优先；

　　4、3年以上档案管理工作经验；

　　5、熟练使用办公软件、办公设备。

档案管理员的职责13

　　1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。

　　2、负责与集团对接，走合同流程

　　3、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。

　　4、明确档案利用工作的目的，积极主动地做好接待工作，不断提高服务质量。

　　5、正确处理好利用和保密的'关系，增强保密观念，严守党和国家机密，严格执行借阅、查阅登记制度。

　　6、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。

　　7、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;利用裱糊及复印技术，对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救。

　　8、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作，收集利用典型事例，年终写出利用分析综合报告，及实例选编。

　　9、完成领导交办的临时性工作任务。

　　10、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划，写出书面材料。

档案管理员的职责14

　　1)协助上级领导开展行政管理工作;

　　2)安排商务旅行的预定工作;

　　3)办公电器的保养以及确保办公室日常工作的顺利进行;

　　4)确保行政部拥有足够的文具及其它后备物资;

　　5)部门函件的登记、通知发放以及文件存档;

　　6)公司各部门文件的收发和登记;

　　7)行政费用的统计、归纳;

　　8)名片资料的输入、分类;

　　9)档案、公章、合同的管理以及签证报备、办理;

　　10)管理公司合同加盖公章、核对公司领导审批程序，对合同分类、处理、分发;

　　11)工商营业执照的`年审及资料变更;

　　12)上级交办的其他工作。

档案管理员的职责15

　　1)负责公司档案及资料的.整理、分类、编号、登记以及归档工作

　　2)将公司档案资料按公司要求登记造册

　　3)定期整理档案，确保档案安全性和完整性

　　4)对档案借阅进行科学，有效的管理

　　5)定期检查旧档案，确保档案材料安全

　　6)积极开展档案知识宣传工作，增强各部门员工的档案意识

　　7)树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作

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