如何经营人际关系

时间:2022-04-01 10:41:22 管理 我要投稿
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如何经营人际关系

  导语:如何经营人际关系呢?要建立好关系网,在心态上要成为一名自愿者。如果不是出于自愿的话,你就不会尽全力去经营,也就不会得到丰厚的回报。保持一颗良好的心态,心中充满善意,你在和其他人的共同行动中,就会得到肯定的反应。对自己充满信心了才能结交更多的朋友,才能更好地与周围人分享快乐。

  如何经营人际关系

  对上司:

  上司一般都把下属当成自己的人,希望下属忠诚地跟着他,拥戴他,听他指挥。所以要在上司面前,讲诚信,讲义气,敬重他,便可得到上司的赏识。在与上司的相处中,谦逊还是相当重要的。谦逊意味着你有自知之明,懂得尊重他人,有向上司请教学习的意向,意味着“孺子可教。”谦逊可让你得到更多人的支持,帮助你更好地成就事业。

  对同事:

  对同事不能太苛求,对每个人都一样友好。任何人日后都可能成为你的好朋友,重要的工作伙伴,甚至变得你的顶头上司,所以千万不要预设立场,认为他今日不是个重要角色,就忽略他的存在,同时,也不要随便听信别人的闲言碎语,让自己保持一个开朗的`胸襟,以眼见的事实客观地去评断每一个人。

  对下属:

  多帮助关心下属。对下属要坦诚,而下级善意地表示接近的良好愿望,使下级感到受尊重、被重视,不仅会激发被领导者的积极性,还使大家对领导的思想修养、工作作风,领导意图有所了解,下级对上级习惯性的心理距离由此逐渐缩小。

  对竞争对手:

  在我们的工作当中,处处都有竞争对手。当你超越对手时,没必要蔑视人家,别人也在寻求上进;当人家在你前面时,也不必存心添乱找茬。无论对手如何使你难堪,露齿一笑,既有大度开明的宽容风范,又有一个豁达的好心情,还担心败北吗?说不定对手早已在心里向你投降了。

  如何经营人际关系

  少嫉妒,多从容

  心怀嫉妒的人常常跟强于自己的人进行方方面面的比较,这是一种消极心态,容易产生仇视心理,在人际交往中很难付出真心,同样你也难收到别人货真价实的友谊。

  少怀疑,多信任

  其实无论是友情还是爱情,最忌讳的就是彼此不信任,最后导致友谊的小船冰消瓦解,分崩离析。

  少自卑,多自勉

  与人交往过程中,基于种种原因,我们经常会觉得技不如人,缺乏主见,随波逐流,总会想当然认为对方看不起自己,殊不知问题首先的症结就是你不能接受自己。

  少自私,多奉献

  本着你是地球,其他人都要围着你为中心而旋转,以这样损人利己的想法去交朋友,最后你一定孤家寡人,所有人都离你而去。

  少自利,多付出

  如果交朋友你始终抱着我能从对方身上得到什么这样的`互利心理,或者你是个嫌贫爱富之辈,你很难交到知心朋友。

  少自负,多谦虚

  人与人之间相处讲究的是君子之交淡如水,不要认为自己非常了不起,别人都是碌碌之人,经常抬高自己贬低他人,没有真诚换不来真心。

  少冷漠,多关心

  对别人爱答不理,别人对你的求助也是之乎者也,无所用心,总给人一副高高在上不可一世的赛雪欺霜面孔,见你如见瘟神,交到朋友很难,试着改变自己,先从微笑开始。

  少逆反,多认同

  不分青红皂白,不管三七二十一,和别人对着干刷存在感,这种心理很容易遭到别人反感和厌恶。

  少强迫,多宽容

  强加于人达到自己的各种要求,会给人造成难以亲近的压力。

  少成见,多理解

  不要为一次小小的错误怀恨在心,朋友之间要互相包容体谅,要学会胸襟开阔,否则将来某次矛盾迟早会成为南辕北辙的导火索。

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