安全管理机构

时间:2023-11-29 18:06:04 管理 我要投稿

安全管理机构优秀【15篇】

安全管理机构1

  医院是人群密集的公共场所,是消防安全重点单位。做好医院的消防安全工作,预防火灾的发生,是安全保医卫工作中极为重要的一项。医院应认真执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、事业单位消防安全管理规定》等消防法律、法规、条例、规章制度,贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针,履行消防安全职责,确保单位消防安全。

  一、医院消防安全管理职责

  医院消防安全管理职责根据《消防法》的规定,医院的门诊楼、病房楼应当履行下列消防安全职责:

  1、制定消防安全制度、消防安全操作规程。

  2、制定火灾事故的`应急预案并定期演练。

  3、实行防火安全责任制,确定本单位和所属部门、岗位的消防安全责任人。

  4、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育。

  5、组织防火检查,及时消除火灾隐患。

  6、按照国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保消防设施和器材完好、有效。

  7、保障疏散通道、安全出口畅通,无障碍。

  8、标志醒目,专人管理,设有消防预警系统。

  二、医院院长的消防安全职责

  法人单位的法定代表人是单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。其主要职责如下:

  1、贯彻执行消防法规,保障单位消防安全符合规定,掌握医院的消防安全情况。

  2、将消防工作与本单位的医疗、科研、教学、管理等活动统筹安排,批准实施年度消防工作计划。

  3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

  4、确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

  5、组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。

  6、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。

  三、医院科室(部门)消防责任人的消防安全职责

  医院各科室(部门)的负责人履行下列职责:

  1、认真组织学习和贯彻消防法律、法规、医院消防安全管理制度,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

  2、把消防安全工作纳入科室议事日程,落实消防安全责任制,严格执行消防安全各项规章制度。

  3、开展消防安全宣传教育活动,积极组织参加消防安全宣传教育和培训,提高消防安全意识。

  4、定期开展消防安全自查,发现火灾隐患及时组织整改。

  5、加强重点部位消防管理,妥善保管本科室(部门)的易燃、易爆危险品,禁止特殊工种岗位人员无证上岗操作。

  6、发生火灾时,组织工作人员按预案疏散人员,扑救火灾。

安全管理机构2

  一、目的

  为进一步规范公司安全管理人员配备,全面落实安全生产主体责任,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定,结合本公司的实际情况,特制定本制度。

  二、适用范围

  本制度只适用本公司。

  三、术语与定义

  3.1安全生产领导小组是企业安全生产的领导机构,协调解决安全管理部门因权限无法解决的事项。

  3.2安全管理人员是指负责安全管理的人员。

  3.3安全管理机构是指企业内部设立的专门负责安全管理事务的独立机构。

  四、机构职责与管理内容

  根据《中华人民共和国安全生产法》中对不同行业和规模的企业的相关规定,结合本公司实际情况配备安全生产管理人员,并建立安全生产领导小组协调组织其安全生产工作。

  4.1安全生产领导小组主要职责

  为了提高公司的安全生产管理水平,增强预防事故和应对事故的能力,根据安全生产法规的要求,设置安全生产领导小组作为公司安全生产领导机构。

  4.1.1安全生产领导小组是公司安全生产管理的'最高权力机构,全权负责公司的安全生产工作;

  4.1.2安全生产领导小组设组长1名,由企业一把手担任;

  4.1.3安全生产领导小组设副组长1名或多名;

  4.1.4安全生产领导小组成员由各部门经理和主管组成;

  4.1.5安全生产领导机构每季度第一个月底前至少召开一次安全专题会,协调解决上季度存在的安全生产问题,并计划本季度了安全生产工作;

  4.1.6安全专题会由主要负责人主持召开,由安全生产领导小组组织协调;

  4.1.7安全专题会上提出的工作要求,若会议决定需要采取纠正/预防措施,

  则由安全生产领导小组组织相关责任部门制定执行纠正/预防措施,并将落实结果,落实情况在下一次安全专题会报告;

  4.1.8贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准组织制定安全生产管理制度并监督实施,编制生产安全事故应急救援预案并组织演练,保证安全生产费用的有效使用,定期组织召开安全生产例会,开展安全教育培训,组织实施安全检查和隐患排查并监督整改,建立安全生产管理档案。

  4.2安全管理机构主要职责

  4.2.1贯彻执行国家有关劳动保护的政策、法令、法规及各项规章制度。

  4.2.2计划、布置、检查、总结安全生产工作,监督完成年度安全生产指标。

  4.2.3组织编制安全技术措施计划,并监督安全措施经费的落实,认真组织力量,保证按指定计划实施。

  4.2.4编制各项安全生产劳动保护规章制度和安全技术操作规程。

  4.2.5有计划地组织员工学习劳动防护措施和安全技术,定期向工人进行安全教育。

  4.2.6推广安全生产先进经验,组织公司经常性开展安全活动。

  4.2.7发生事故应按“四不放过”的原则及时组织调查,分析发生事故的原因,对事故责任者,要严肃处理,同时要认真吸取教训,制订改进措施,预防事故重复发生。

  4.2.8负责公司安全员培训,提高其业务水平。

  4.3安全生产管理人员主要职责

  4.3.1负责安全生产日常检查并做好检查记录;

  4.3.2对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处;

  4.3.3对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改;

  4.3.4对于发现的重大安全隐患,应向总经理或安全生产领导小组报告;

  4.3.5对于不能解决的安全隐患或问题,应立即向总经理或安全生产领导小组报告;

  4.3.6按照程序报告生产安全事故情况。

安全管理机构3

  1.目的

  为了保证本公司安全管理机构得到合理设置,安全管理人员得到合理配备,特制定本制度。

  2.适用范围

  本制度适用于本公司安全管理机构设置和安全管理人员配备。

  3.职责

  3.1总部社长

  3.1.1授权任命主要负责人(安委会主任)。

  3.2主要负责人

  3.2.1负责设置安全管理机构,授权任命安全管理人员(安委会副主任)。

  3.2.2负责主持召开每季度安全专题会。

  3.3安全主任

  3.3.1协助主要负责人组织召开安全专题会,并向会议报告日常安全工作。

  3.3.2负责记录和保存安全专题会上提出的工作要求,并跟踪验证。

  4.运作程序

  4.1安全管理机构设置和安全管理人员配置

  4.1.1为了提高公司的安全生产管理水平,增强预防事故和应对事故的能力,根据安全生产法规的要求,设置安全生产委员会(简称“安委会”)作为公司安全生产管理机构。

  4.1.2安委会是公司安全生产管理的最高权力机构,全权负责公司的安全生产工作。

  4.1.3安委会设主任1名,安委会主任同时也是公司的主要负责人,由总部社长发布授权书,任命公司总经理担任。

  4.1.4安委会设副主任1名,由安委会主任发布授权书,任命生产部课长担任。

  4.1.5安委会成员由各部门经理和主管组成。

  4.1.6公司安委员会下设经营支援组,也是安委会的办事机构,地点设在生产办公室,按照国家、省、市、区的要求配备专职安全生产管理人员2名,由威海惠达安全技术服务公司提供。兼职安全员由各生产车间设置一名兼职安全管理人员,原则上由本车间班组长兼职担任。

  4.2.安全管理机构和安全管理人员职责

  4.2.1.安委会的主要职责:

  4.2.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准;

  4.2.1.2组织制定安全生产管理制度并监督实施;

  4.2.1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练;

  4.2.1.4保证安全生产费用的有效使用;

  4.2.1.5定期组织召开安全生产例会;

  4.2.1.6开展安全教育培训;

  4.2.1.7组织实施安全检查和隐患排查并监督整改;

  4.2.1.8建立安全生产管理档案;

  4.2.1.9及时、如实报告安全生产事故。

  4.2.2.专职安全生产管理人员主要职责

  4.2.2.1负责安全生产日常检查并做好检查记录;

  4.2.2.2对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处;

  4.2.2.3对生产作业现场存在的.安全隐患有权责令立即整改;

  4.2.2.4对于发现的重大安全隐患,应向安全生产管理机构报告;

  4.2.2.5对于不能解决的安全隐患或问题,应立即向上级安全生产管理机构报告;

  4.2.2.6按照程序报告生产安全事故情况。

  4.2.3.车间兼职安全生产管理人员主要职责

  4.2.3.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好记录;

  4.2.3.2对本车间作业人员的违章违规行为有权予以纠正或查处;

  4.2.3.3对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改;

  4.2.3.4对于发现的安全隐患,应向车间领导报告,并协调整改;

  4.2.3.5对于本车间不能解决的安全隐患或问题,应立即向安环部报告;

  4.2.3.6按照程序报告生产安全事故情况;

  4.2.3.7组织建立本车间安全管理档案资料;

  4.2.3.8车间兼职安全员每月定期向经营支援组书面报告所在车间安全生产实际情况的简要总结。

  4.3安全专题会

  4.3.1安委会每季度至少召开一次安全专题会,协调解决上季度存在的安全生产问题,并计划本季度的安全生产工作。

  4.3.2安全专题会由主要负责人主持召开,由安全主任组织协调。

  4.3.3安全主任负责记录安全专题会上提出的工作要求,并形成《安全生产会议记录》加以保存。

  4.3.4安全专题会上提出的工作要求,若会议决定需要采取纠正/预防措施,则由安全主任组织相关责任部门制定《安全生产会议要求整改计划》执行纠正/预防措施,并将落实结果,向下一次安全专题会报告。

安全管理机构4

  安全管理机构工作职责

  1、安全生产委员会是公司安全生产工作的决策机构,它主要是研究、计划、布置、检查安全生产工作;

  2、贯彻执行国家有关安全生产的法规、标准和方针政策,起草或制定企业安全生产管理制度及实施办法;

  3、拟订企业安全生产管理的中,长期规划和近期目标,组织推广现行有效的安全管理方法;

  4、检查督促基层落实安全生产责任制和安全技术措施,指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施;

  5、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查;

  6、配合有关部门共同做好新工人,特殊工种工人的安全技术培训考核,发证工作;

  7、做好安全生产的宣传教育和管理工作,组织开展安全生产定期检查,总结交流推广先进经验;

  8、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理;

  9、对违反企业安全管理制度和有关安全技术劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,应予越级上告;

  10、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。

  附一:安全管理机构工作人员职责

  1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规,宣传贯彻企业各项安全生产规章制度,并监督检查执行情况。

  2、协助领导组织本企业安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体施工生产人员的安全生产意识。

  3、安全生产和文明施工检查中,遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时,有权制止违章,停止施工作业,或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时,有权指挥危险区域内的人员撤离现场,并及时向上级报告。

  4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查,发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

  5、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,对其中的安全技术措施签属意见,由编制人负责修改,并对安全技术措施的执行情况监督检查。

  6、参加生产例会,掌握施工生产信息,预防、预测事故发生的可能性,提出防范建议,参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

  7、参加暂设电气工程的设计和验收,提出具体意见,并监督执行。

  8、参加各种脚手架的安装验收,及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。采集者退散9、审核鉴定专控劳动保护用品,并监督使用情况。

  10、参加伤亡事故的调查,进行事故统计、分析,按规定及时上报,对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

  附二:安全生产管理机构职责

  1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规,宣传贯彻企业各项安全生产规章制度,并监督检查执行情况。

  2、制定定期安全生产工作计划和方针目标,并负责贯彻实施。

  3、协助领导研究企业安全动态,组织调查研究活动,编制研究报告,制定或修改安全生产管理制度,负责审查本企业制定的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。

  4、协助领导组织本企业安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体施工生产人员的安全生产意识。

  5、组织本企业安全生产培训教育工作,定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员学习班,负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。

  6、建立定期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查,公司所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检查。

  7、安全生产和文明施工检查中,遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时,有权制止违章,停止施工作业,或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时,有权指挥危险区域内的人员撤离现场,并及时向上级报告。

  8、安全生产监督管理人员,有权随时进入 所辖范围内的施工现场进行检查,任何单位和个人不得拒绝接受检查,检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”,并由受检查单位项目负责人签字确认,组织整改,按时限要求及时反馈整改情况。

  9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的.单位或个人进行监督检查,发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

  10、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,对其中的安全技术措施签属意见,由编制人负责修改,并对安全技术措施的执行情况监督检查。

  11、参加生产例会,掌握施工生产信息,预防、预测事故发生的可能性,提出防范建议,参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

  12、参加各种脚手架的安装验收,及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。

  13、审核鉴定专控劳动保护用品,并监督使用情况。

  14、参加伤亡事故的调查,进行事故统计、分析,按规定及时上报,对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

安全管理机构5

  1、严格执行《特种设备安全监察条例》等法律法规的有关检定,制定本单位特种设备安全管理制度和操作规程,建立健全特种设备安全技术档案;

  2、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度,安全操作规程等,并检查执行情况。

  3、传达、贯彻上级有关特种设备安全的法律、法规、标准,以及上级的工作布置。

  4、具体负责本单位特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。

  5、明确特种设备安全管理的各个环节及责任人员,操作人员的安全技术培训、考核等管理工作。

  6、具体负责本单位特种设备事故应急预案的.制定、修订;具体负责应急预案的演练;具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等工作。

安全管理机构6

  一、一般规定

  1、检修人员必须具备一定的钳工基本操作及液压基本知识,经过技术培训并考试合格后,方能持证上岗。

  2、检修工作必须按设计要求及部颁检修质量标准进行,保持正常的检修时间。

  3、牵引部的液压系统不得在井下进行检修,如特殊情况需在井下检修时,必须提出书面报告并经矿机电总工程师批准后方可执行。

  4、检修地点必须安全宽敞,进风侧应避免污染性作业。

  5、液压件需带入井下时应有防污染措施。

  6、检修工作(含周检、月检)必须有检修计划,并有检修纪录。

  7、当检修现场20m以内风流中瓦斯浓度超过1%,严禁送电试车;达到1.5%时停止一切作业,切断电源。

  二、检修前的准备

  1、检修人员应配齐需用的工具、仪器、仪表、绸布、海棉、棕刷、清洗油等用品,日检修所需的材料、备件数量要充足。

  2、检修负责人应向全体检修人员讲清检修内容、人员分工及安全注意事项。

  3、检修前要将采煤机及相关设备停电、闭锁、挂停电牌,并与相关设备的司机及相关环节的人员进行联系。

  4、清理采煤机壳上的煤尘,工作地点周围应洒水灭尘。

  5、检修部位上方及进风侧的工作帐篷、检修人员工作服、工具及零件要清洁。

  6、检修前除原有装置外,还要设临时可靠的防滑安全固定装置。

  三、操作

  1、在煤壁侧、机身上或机身两端检修时,应设专人进行监护,不准单人检修。

  2、需进行起吊工作时,非综采面应另设起重架,不准利用支护梁、柱进行起吊。起重工具及连接环、销必须合格,安全性能可靠,连接必须牢固。

  3、拆装时,重要部位、加工表面应使用铜棒。

  4、拆卸生锈或使用了防松胶的部位时,事先应用松动剂或震动处理后再进行。

  5、对常用工具无法或难以拆除的`部位和零部件要使用专用工具,严禁破坏性拆除。

  6、拆下的零部件及使用的工具应放在专用箱内,不准随地乱放,以防污染、丢失或落入机体内部。

  7、更换的零部件必须是合格产品,不准代用。

  8、安装骨架密封时应使用导向装置,防止翻唇。

  9、主要紧固件应使用力矩扳手。重要结合面及禁固螺栓应按要求使用防松胶。

  10、检修后必须清洗油池,注入油池的油必须经过过滤。

  11、试车前需要盘车时,检修人员不得将手伸入机体内部触摸可转动部位。

  12、采煤机电气部分的检修按电气设备检修操作规程进行。

  13、恢复送电前,检修人员必须撤离运转部位,并向相关人员发出送电开机的通知及开车信号后,方可送电,并由采煤司机按规定开机。

  四、收尾工作

  1、检修完毕,必须经全面检查后方可撤去临时防滑安全固定装置。

  2、进行全面试车,观察是否有异常。

  3、清点工具及剩余的材料、备件、更换下来的零部件并升井,做好详细记录。

安全管理机构7

  1目的

  为加强安全生产工作的组织和管理,形成完整的安全标准化系统、管理网络和工作体系,特制定本制度。

  2适用范围

  本制度适用于公司安全管理机构设置与人员的配备。

  3管理职责

  3.1主要负责人签发安全管理机构设置及安全管理人员配备的任命文件。

  3.2办公室负责文件的下发、公布。

  4具体内容

  4.1根据法律、法规及文件相关要求,设置安全管理机构并按照一定的比例配备专职安全管理人员。

  4.2安全管理部门设置及安全管理人员配备的任命文件由主要负责人签署并发布。因工作需要,当安全管理部门人员变更时应及时以文件形式发出变更通知。

  4.3安全管理部门为安全管理的常设机构,受单位主要负责人的指令,负责安全生产工作的监督和日常管理工作等。

  4.4专职安全管理人员由具有必要的安全生产专业知识和安全生产工作经验、从事公司专业工作五年以上并能适应现场工作环境的人员担任。并经上级有关部门进行培训、考试合格,取得任职资格证后方能上岗,培训内容应包括:

  (1)法律法规及标准规范的培训;

  (2)安全生产管理培训;

  (3)标准化系统评价培训;

  (4)危险源辨识和风险评价培训;

  (5)安全生产岗位职责培训;

  (6)事故、事件调查技能培训。

  4.5主要负责人指定主管安全生产的副经理为安全生产管理者代表。

  4.6被任命人员经过培训并持有相应的资质。

  4.7安全生产委员会是公司最高的'安全生产组织机构,安全生产委员会主任由总经理担任,副主任由副总经理担任,成员由各部门负责人担任,并配有职业卫生管理人员、员工代表。安全生产委员会的办公室设在一楼主会议室。

  主要任务是:负责研究审定年度安全生产工作计划和长远安全生产规划,确定年度安全生产方针和安全生产目标与指标,定期召开安委会,并对重大的安全生产事项作出决定等。

  4.8安全生产委员会会议要有记录并有工作清单。

  4.9安全生产委员会的会议纪要由安全生产科签发。

  4.10员工代表的比例应根据风险决定,其比例不少于1:50。其主要职责是:参与安全生产方针、目标的制定;讨论安全生产问题;参加安全生产检查;参与安全标准化的评审与绩效测量等。员工代表的职责要在工作场所进行展示。

  5附 则

  本制度由安全生产科负责解释,自下发之日起执行。

安全管理机构8

  为确保本单位安全生产工作符合法律法规要求,规范安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备,保障生产安全,特制订本制度。

  一、设置配备的.法律依据

  1、《中华人民共和国安全生产法》

  2、《中华人民共和国职业病防治法》

  3、《上海市安全生产条例》

  二、管理职责

  1、单位主要负责人负责安全生产管理机构的设置。

  2、单位分管负责人根据相关法规要求配备专(兼)职安全管理人员。

  3、各部门根据安全管理部门要求配备相应的安全管理人员。

  三、管理要求

  1、设置安全生产管理机构成员须包括主要负责人、分管负责人、部门负责人、工会负责人参加。

  2、机构负责人由主要负责人担任,分管负责人具体负责日常事务,专职安全干部负责安全生产的具体工作。

  3、主要负责人、分管负责人、安全管理人员须经安全生产知识培训,经考核合格后,持证上岗。

  4、具体人员以文件任命为准,如遇人员变动,及时进行增补。

安全管理机构9

  (1)、在矿长领导下,具体负责本矿安全生产管理工作,对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督、检查权,对全矿安全管理负有直接管理责任。

  (2)、负责制定安全管理方面的规章制度,监督检查贯彻落实情况。

  (3)、负责日常安全检查活动,消除事故隐患,纠正“三违”行为。

  (4)、负责对职工进行安全思想教育和新工人上岗的安全教育与培训。组织特种作业人员参加资质培训,监督、检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况。

  (5)、按规定审查作业规程中的安全措施,并监督检查执行情况。按规定负责或参与采区设计和投产的审查与验收以及对新工艺、新设备安全设施的审查。

  (6)、定期分析本矿的安全形势,掌握安全方面存在的问题,提出解决的措施和意见。

  (7)、负责安全档案管理、安全工作记录、安全工作的.统计上报工作。按规定的职权范围,对事故进行追查,参加事故抢救工作。

  (8)、定期召开安全生产会议,开展安全生产活动。收集有关安全方面的信息,推广先进经验和先进的管理方法,指导基层开展安全生产工作。

  (9)、遇有危险情况,有权决定中止作业、停止使用或者紧急撤离。

安全管理机构10

  1、为加强本厂安全生产管理,创建安全标准化企业,厂长负责组织成立厂安全标准化领导小组。小组成员由厂长安全生产副矿长安全员组成。组长:企业主要负责人(具备安全生产法律法规和相应的安全生产资格证书,并且掌握安全管理工作,熟悉事故、事件的调查技术)

  2、安全科(安全标准化创建办公室),配备相应的安全管理人员并文件任命安全科长和相应人员。

  3、主要负责人和任命的安全生产管理人员应经过培训,并取得相应安全资格证书,具备相应的`安全生产知识和实践经验,清楚自己的职责和义务。

  4、任命的安全生产管理机构和管理人员不能随意更改,如需变更应经安全领导小组研究,并重新任命。

安全管理机构11

  1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

  2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

  3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

  4.组织或者参与本单位应急救援演练;

  5.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,检查及处理情况应当如实记录在案;

  6.对检查中发现的安全问题,应当立即处理,不能处理的',应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理;

  7.在检查中发现重大事故隐患,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理;

  8.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

  9.对作业场所的职业危害进行检查,监督劳动防护用品的配备、发放和使用;

  10.负责本单位《企业安全生产风险公告六条规定》落实工作;

  11.督促落实本单位安全生产整改措施;

  12.参与本单位建设项目安全设施的审查和验收;

  13.协助调查和处理生产安全事故,负责伤亡事故、职业病的统计、分析和报告,提出防范措施。

安全管理机构12

  一、医院消防安全重点部位

  1、发生火灾影响全院,使工作不能正常进行的部位,如变配电房、计算机(网络)中心等。

  2、发生火灾会产生不可挽回的损失的部位,如档案室、病案室、财务账簿、存储库房等。

  3、发生火灾经济上有重大损失的部位,如大型检查仪器磁共振、ct、造影机等检查室。

  4、容易发生火灾的部位,如危险品仓库、高压氧舱、胶片室、锅炉房等。

  二、医院消防安全重点部位管理措施

  1、医院消防重点部位管理要做到定点、定人、定措施。

  2、医院要任用责任心强、业务技术熟练、懂得消防知识、身体力行的人员负责重点部位消防安全管理,并定期对他们进行必要的防火业务培训。

  3、要根据不同重点部位的性质,制定相应的安全管理措施,防火制度健全,责任措施落实,档案记录详细、准确、完整。

  4、配备有效的防火、灭火设施,并根据实际需要采取自动报警、自动灭火等技术措施。

  5、制定切实可行的防火和灭火预案。

  6、定期进行防火安全检查,及时发现和消除火灾隐患。

  7、应设置明显的防火标志,标明“消防重点部位”和“防火责任人”,落实相应管理规定,实行严格管理。

  三、建立医院消防安全管理责任制

  按照《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》,牢固树立“以人为本,安全第一,预防为主”的理念,以对人民生命安全高度负责的态度,切实加强安全管理的组织领导,认真落实各项安全保障措施,把消防安全工作摆在重要位置,采取切实有效措施,坚决防止各类事故的发生。

  1、严格落实消防安全管理责任制。各单位一把手要对消防安全管理工作负总责,逐级明确责任,层层落实责任制。对由于责任制落实不到位,造成火灾事故而导致人员伤亡的单位,要依法严肃追究有关领导的责任。

  2、广泛开展消防安全教育,提高全员消防安全意识。要把安全知识、灭火知识、逃生知识,以及安全责任宣传、落实到每一位职工,提高全体职工的消防安全防范意识和责任意识,做到人人有责任,人人知道该怎么做。

  3、建立健全消防安全工作制度,注意经常查找,并及时消除消防安全隐患。医疗卫生机构要进行安全生产自查,并主动邀请消防、电力、热力、供气等主管部门对本单位相关消防安全工作进行检查指导,发现问题及时整改,促进各项消防安全工作符合规范要求。

  4、制定切实可行的防控预案。医疗机构消防的应急预案中要包括应对火灾、大面积长时间停电等各种灾害突发事故的物资储备、辅助逃生设施的设置、防护面罩、应急照明设备等的配备,以及患者的转移方案等内容。

  5、加强内部消防安全专(兼)职队伍建设。要按照《企业事业单位内部治安保卫条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求,充实消防安全和治安保卫力量,配齐工作人员,加强培训和管理,不断提高干部队伍的整体素质。

  6、定期监督检查、评比,推广先进经验。通过监督检查,建立消防安全管理台帐,定期评比,奖励先进,通报批评工作不落实的.单位。

  四、建立医院消防安全管理制度

  建立有效的消防安全管理制度应同医院的工作相结合,应建立有效的监督检查系统。医院消防安全主要规章制度如下:

  1、组织领导制度。消防安全管理工作要在院长的领导下实行“谁主管、谁负责”的逐级防火责任制,成立防火领导小组,规定职责,明确任务。

  2、防火责任制度。规定各级领导,包括法人代表(院长)和分管负责人,如副院长以及科室主任、各科科长、班(组)长等负责人要对所管范围的消防安全负责。

  3、岗位防火责任制度。规定各种岗位职工的消防职责。

  4、单位综合防火管理制度。一般包括医院防火管理制度、工作区防火制度、防火宣传教育制度、用火用电管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火检查和火险隐患整改制度、建筑防火审批制度、消防设施和器材管理制度、火灾事故处理报告制度和消防工作奖惩制度等。

  5、重点部位消防安全制度。通过上述制度的建立,使医院消防安全工作层层分解,达到处处有人管,事事有人负责。

  五、医院消防安全规章制度内容

  单位要按照国家有关规定,结合本单位的特点,建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并公布执行。

  单位消防安全制度主要包括以下内容:消防安全教育、培训防火巡查、检查;安全疏散设施管理;消防(控制室)值班;消防设施、器材维护管理;火灾隐患整改;用火、用电安全管理;易燃易爆危险物品和场所防火防爆;专职和义务消防队的组织管理;灭火和应急疏散的预案演练;燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电);消防安全工作考评和奖惩;其他必要的消防安全内容。

安全管理机构13

  ××××年××月××日上午8:30,公司召开安全生产会议,会议在公司会议室召开,各科室负责人和安全管理人员及部分驾驶员参加了会议。

  一、会议首先听取了×××做安全生产情况汇报:

  从安全生产目标、安全制度落实、安全事故预警、安全专项整治四个方面总结了第二季度安全工作,并指出4项存在的问题:安全检查不到位、车辆设备存在安全隐患、安全经费投入不足、职工安全意识差等问题。并提出以下整改措施:

  1、不断加强思想教育;

  2、严格落实各项安全制度,加强安全检查;

  3、从严要求,从细管理;

  4、加强安全教育培训,提高全员安全意识;

  5、积极开展各项安全活动。

  二、×××主任总结安全工作、布置下一步工作重点:首先回顾了公司安全工作取得的成果,然后从公司内部深层次分析了存在的'管理问题。并指出员工的安全工作素质和责任心是目前最大的问题;

  下一步工作要求:

  1、全年不出事故,确保安全生产工作顺利开展;

  2、认真开展各项安全活动;

  4、探索企业内部考核机制;

  5、加强安全文化建设;

  6、开展安全隐患排查治理活动。

  记录人:×××

安全管理机构14

  第一条在本项目主要负责人的领导下开展本项目的安全生产管理工作。

  第二条xx高速公路路面三分部安全生产管理机构具有以下职责

  (一)宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准;

  (二)编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施;

  (三)组织或参与项目部安全生产事故应急救援预案的编制及演练;

  (四)组织开展安全教育培训与交流;

  (五)协调配备项目专职安全生产管理人员;

  (六)制定项目部安全生产检查计划并组织实施;

  (七)参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会;

  (八)组织开展安全生产评优先表彰工作;

  (九)参加本工程生产安全事故的调查和处理工作;

  第三条项目部安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有以下职责:

  (一)查阅安全生产有关资料、核实有关情况;

  (二)检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况;

  (三)监督项目专职安全生产管理人员履责情况;

  (四)监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况;

  (五)对发现的安全生产违章违规行为安全隐患,有权当场予以纠正或作出处理决定;

  (六)对不符合安全生产条件的设施、设备、器材,有权当场作出查封的`处理决定;

  (七)明确的其他安全生产管理职责。

安全管理机构15

  1.目的与适用范围

  1.1目的

  为了确保公司安全管理工作符合法律法规要求,规范公司安全管理机构设置和安全管理人员配备,保障公司安全生产,制定本制度。

  1.2适用范围

  本制度适用于公司安全管理机构设置和安全管理人员配备。

  2引用文件

  2.1《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第70号)

  2.2《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第52号)

  2.2《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》安监总管四〔20xx〕128号

  3.职责

  3.1公司主要负责人负责安全生产管理机构设置。

  3.2公司主管人力资源的副总经理根据国家法律法规的要求配备安全管理人员。

  3.3各生产部门根据安全管理部门要求配备兼职安全员。

  4管理要求

  4.1公司成立安全生产委员会(简称安委会),安委会由董事长任主任,总经理、主管安全的副总经理担任副主任,成员由各部门负责人、车间主任、公司专职安全员组织。

  4.2安全管理人员的设置

  4.1.2专职安全员配备:当公司职工人员超过300人时,按职工人数的2‰配备专职安全管理人员和职业健康管理人员,当企业职工人数不到300人时,至少配备1名专职安全和职业健康管理人员。配备的专职安全管理人员和专职职业健康管理人员由公司人力资源部以公司正式文件的形式下发文件进行聘任。

  4.2.2各生产车间要求配备一名兼职安全员,原则由车间主任兼职担任。

  4.1.3会议内容

  1)各车间、部门发生任何不安全情况、不安全因素、事故或故障,主要

  负责人和专职安全员必须在内部安全例会上,按“四不放过”的原则,将发生

  的原因、经过、教训、措施、责任、汇报清楚。

  2)各设备(电器设备、机械设备)和内部车辆(生产专用),如果在一周内连续发生三次以上的不安全情况或事故、异常及违章现象,各车间、部门主要领导必须在内部安全例会上说清楚,同时责任人应在部内进行安全教育学习。

  3)本部门、车间安全工作开展情况如安全培训、安全交底、奖罚等

  4)岗位人员对部门安全生产工作的意见和建议反馈。

  5)在安全生产例会上,各车间、部门专职安全员,必须把本月安全检查

  情况、隐患整改情况、特种设备的使用情况等汇报清楚。

  6)月度安全工作的总结,如本月度的安全考核及处理和生产部部长对部内月度安全工作的总结。

  7)安排布置下月安全工作的计划。

  8)有关文件、事故通报及公司安全会议精神的学习

  4.1.4会议纪律要求

  1)无故不参加会议的罚款100元/次,连续3次不参加会议的人员除罚款外还要追究其领导责任。

  2)迟到、早退在20分钟内的罚款50元/次。连续3次迟到、早退的追究其领导责任。

  3)确定参加会议的人员,因工作需要和其它原因不能到会的`,必须在1小时前向会议主持人请假,否则按无故缺席处理。

  4)请假人员,经批准后必须指定一人参加会议。

  4.2安全领导小组会议

  4.2.1正常情况每季度至少召开一次,如有紧急情况或重大安全问题需要决策时随时召开。

  4.2.2参加人员:安全委会全体人员。

  4.2.3会议内容:协调解决安全问题、公司安全管理的重要决策等。

  4.3车间、班组安全会议

  4.3.1车间班组每应如开一次安全会议,具体时间根据各车间、班组的情况安排。

  4.3.2车间和班组会议必须由车间班组的全部人员参加。

  4.3.3会议内容

  1)传达公司安全会议和相关要求;

  2)学习公司的安全管理制度、操作规程等;

  3)总结本车间或班组的安全管理工作。

  4)事故和事件案例分析等。

  4.4会议记录

  4.4.1安全会议记录由生产部负责记录和整理;

  4.4.2整理后的会议录应及时发放到公司各部门、车间。

  5.记录

  5.1《安全会议记录》

  6.附录

  本制度解释权属:xxx公司。

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