- 相关推荐
物资管理员岗位职责
在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的物资管理员岗位职责，欢迎大家分享。
物资管理员岗位职责1
一、全面负责酒店的物资管理、物资采购的验收工作，严格执行物资管理制度，依据采购计划对酒店的物资进行验收和管理。
二、根据酒店的规定和要求，认真检验到货物资是否符合酒店要求的质量标准，按照采购计划单的内容和数量办理验收手续。
三、熟悉酒店物品、菜品的种类、名称、规格、价格，负责对酒店所需的物品价格进行寻价与监督，做到降低成本、减少损耗。
四、严格执行酒店物品、辅料等出库手续，及时登记明细账，做到账物相符、账表清楚。
五、建立健全物资管理台账，认真履行物品验收、入库、待修、报损等相关手续，做到账、物相符。
六、认真做好对废旧物资、库存物品报废处理工作
七、负责建立资产台账，及时做好资产的登记、核准、报损等工作。定期进行酒店资产的`盘点，并及时报送财务部。
八、严格执行酒店的各项规章制度和工作纪律，不谋私利，恪守职责。
九、做好领导交办的其他工作。
物资管理员岗位职责2
一、遵守公司内部的'各种规章制度；
二、了解爆破器材库管专业知识，掌握爆破器材库管有关规定和要求；
三、负责验收、保管、发放和统计爆破器材，并保持完备的记录；
四、对无爆破安全作业证和领取手续不完备人员，不得发放爆破器材；
五、及时统计，报告质量有问题及过期变质失效的爆破器材；
六、参加过期、失效、变形、爆破器材的销毁工作；
七、完成领导交办的其他任务；
物资管理员岗位职责3
1、树立为教学、科研、生活服务的思想,不断提升服务质量,保证库存物资的正常供给。
2、按库存定额和各部门选购申请,核对仓库数据,准时了解库存物资存贮状况,提出物资选购建议和方案,同时避开和削减仓库不须要的物资库存。
3、严格执行库房管理制度,各类物资入库时应与选购员共同验收,发觉质量、数量、型号、规格等不合要求时,应尽快处理,验收合格后方可入库上架。
4、负责物资的帐务管理及其计算机处理,做好仓库物资保管及存放,采取建帐管理,按程序办理物资库的出入库手续,并做到名称、数量、金额相符,对各类物资必需分门别类,分架存放,保持仓贮物资的`干净有序。
5、各类物质发货出库时,应仔细履行出库手续,按照出库单出库,发货时本着先进先发的原则,防止物资时光过长而变质损坏。
6、郑重仓库管理工作,不在库内从事与仓库管理无关的活动,常常保持仓库的干净,定期打扫库内卫生。
7、严格执行平安守卫制度,做好仓库的防火平安,定期对仓库的防火器材举行检查,补充和更新,确保灭火器材完好有效。在做好仓库防火的同时,还要做好物资的防盗、防雨和防潮等工作。
8、做好每月一次的物资盘结,按照库存物资存贮状况提出物资选购建议和方案,同时避开和削减仓库不须要的物资库存。
9、负责学院公务用车里程的计费、记帐、制单及统计工作。
10、完成领导暂时交办的其它任务。
物资管理员岗位职责4
岗位职责:
1、执行设备的选购及到货跟踪;
2、负责设备的请款、发票跟踪、台帐更新等工作;
3、协调分公司之间的设备调拨工作;
4、k3供给链订单、收料通知单的操作以及k3表单格式的'维护;
5、协组年底全省仓库盘点工作并监督实施;
6、物资相关制度、方法的修订与实施;
7、每月初向方案财务部资金方案室提交当月设备选购方案;
8、每月底k3物流系统结账后,统计分公司月度盘点资料并举行分公司考核评分;
9、每月收集各分公司月度需求并提交申请审批;
10、月度抽验分公司仓库/机房,出差报告提交领导并敦促分公司整改机房/仓库;
岗位要求:
1、大专以上学历,计算机、财务或物流相关专业;
2、二年以上工作阅历,娴熟应用办公软件;
3、具有相关财务学问,认识k3供给链系统的应用。
物资管理员岗位职责5
(1) 积极参加采油队的qhse的有关活动;
(2) 参与采油队的危害辨识,风险/安全的评价以及采油队环境影响因素的辨识和评价工作;
(3) 根据生产需要编制采油队物资、材料计划,经队领导审批后上报主管部门;
(4) 协助领导做好全队的设备管理工作,及时安排维护、保养,确保本队设备安全正常运行;
(5) 负责采油队计划物资的领取、发放(检查其质量、数量);
(6) 做好日常的物资和应急物资的管理工作;
(7) 负责本队设备档案建立工作,
(8) 负责本队各类设备定期安全检查、维护和送修、以及现场技术改造等工作;
(9) 负责采油管理区设备交接、验收工作;
(10) 负责按时上报设备修保、修复、技术状态、计划及完成情况的.报表;
(11) 负责对井站设备的日常保养、维护进行检查;
(12) 负责设备修旧利废管理工作;
(13) 负责编写、完善设备管理制度,提高设备管理水平;
(14) 协助成本核算员作好成本管理、成本控制、成本核算工作;
(15) 及时完成领导安排的其他工作任务。
物资管理员岗位职责6
一、收货入库
1、月备货经采购经理核实签字按月采购计划单上标明的规格、数量收货。日常收货按订单标明的规格数量收到，如有备货与采购经理核实后收货。
2、验收：严格按货品的验收标准逐一验收，点数。数量保证准确。
3、收货过程中如发现异常问题（质量、规格等）立即停止并上报主管。不达标货品拒绝收货。
4、收货完毕后必须仔细核对送货单的树量，再开入库货单。将单据传致库管员进行系统入库。
二、仓库整理与货物摆放
1、收货与出货完毕后将收货造成的卫生残渣清扫干净。
2、库存货物必须合理规划，整齐摆放，对暂不发货出的货品上架保存；定期做好卫生，随时整理整顿保持清洁。待发货品存放于备货区，整齐分类摆放。
3、货物入库时根据货物的存放时间调整先用存货后用新货的原则。定期查看货品的库存时间，对于已超出库存时间警介的货品进行清理与统计上报主管。
4、仓库的货物要注明标示，通道保持畅通整齐。
三、出库发货
1、根据配送主管开出领料单出货备货，严格领料注明的品种，数量，规格，型号，颜色出货。
2、出货必须保证数量的准确，货品包装完整干净，配件齐全。
3、根据库管员出的出货单与备货进行核对并对货品进行打包发货。
4、非库房人员不得在仓库随意乱穿，不得随意乱动仓库的货物。
四、退货管理
1、返回的货品一律指定一个区域摆放整齐。与返货单核对，验收货品，对维修货品交接于售后人员。
2、仓库内发生的残次品做好分类摆放。
3、每月对残次品发生清理统计及上报。
4、残次退货时做好与售后人员的交接，账目清楚（与库管员兼做）。退货补货单独识别记账（与库管员兼做）。
五、月末工作与协助上级领导工作
1、每月的仓库盘点工作及差错的核实工作。
2、积极协助进行新系统的.完善工作及对各分库的数据调整与货品清理工作。
3、积极协助配合上级领导安排的各项工作。
六、其它事项
1、对公司低值易耗品的管理，包括低值易耗品的验收，入库，储存、发放、盘点。
2、对总经理及行政物资的保管与发放。
物资管理员岗位职责7
一、遵守公司内部的各种规章制度；
二、负责检查和验收入库各类物资材料，核对物资的入库凭证，清点入库物资，与送货人员办理交接手续；
三、对入库物资进行数量、质量和包装验收，经验收不合格的物资材料不得办理入库手续；
四、安排物资的`存放地点，登记保管台账、卡和货位编号，做到手续齐全，收交准。物资存放实行“四号定位”(库号、架号、层号、货位号)；
五、坚持定期盘点，月清、日盘确保帐、卡、物、资金四对口，清仓库中及时向主管部门反映催调处理积压、呆滞、残损、变质等异状物资；
六、根据物资出库凭证（耗料单）发放，发放的物资坚持“三先”（先入库的先发、有效期短的先发、无包装的先发）；“三发”（生产用料按计划发、工程用料按预期发、根据需要拆零散包发）；“三不发”（手续不全不发、不到期限不发、按规定不变旧、不变包装不发）。
七、对出库物资进行复核，签发出库单，负责与财务核对账目。
八、做好回收废旧物资工作，认真分类，能修配，加工的报废的及时上报。
九、做到库房防潮、防冻、防火、防盗等安全管理工作。各类原始记录应妥善保管，不得丢失、自行销毁或涂改。
十、完成领导交办的其他工作任务。
物资管理员岗位职责8
1、协助总部督导管理政策在辖区内的落地执行
2、督导辖区内物资操作岗的实操管理(出入库、领用、借用、转移调剂、盘点、维养、报废、处置等)
3、辖区内物资申请、调配、事故与保险对接
4、跟踪物资异动、物资管理问题改善效果
5、区域内物资管理效果评估与分析(周期性报表、报告输出)
6、负责供应商的往来账款进行核对与监控
7、负责编制仓配部门的.费用预提，及成本的周分析、月分析，并提出优化方案
物资管理员岗位职责9
一、遵守公司内部的各种规章制度；
二、负责各种生产和非生产物资产品的'采购工作；
三、按要求评估供应商的能力及合作关系，挑选合格的供应商；
四、负责与供应商的谈判，保证采购合同条款、有利、维护公司利益；
五、严格按照公司下达的采购计划及时、保质、保量完成工作任务；
六、熟悉采购业务知识，对物资性能、规格、质量、包装、价格、用途及生产单位和供应商渠道等要了解和掌握；
七、熟悉物资提货和发运知识，防止物资损坏和丢失，确保物资能安全到厂；
八、采购到厂的物资及时办理入库手续，尽快报清账目；
九、妥善保管好本岗位的所有文件及记录，通过原价格记录分析价格变化，每季度上报一份物资价格市场分析；
十、采购过程中不得损害公司利益，中饱私囊；
十一、完成领导交办的其他工作任务。
物资管理员岗位职责10
1.遵守公司内部的各种规章制度;
2.审核物资供应计划，协调物资采购、提货、供应工作;
3.预算并控制采购费用，规范采购程序和行为，制定采购制度;
4.收集市场信息，做好市场调查，为公司经营决策提供依据;
5.审核采购订单和调拨单;
6.负责库存物资管理、合同签约管理工作，指导监督采购工作;
7.研究并改进本部门工作流程和操作规范，完善单证和帐薄管理;
8.完成领导交办的其他工作任务。
物资管理员岗位职责11
1、项目物流车辆及转运对接管理；
2、退场组织项目现场工人进行物资的测量、清点及打包、称重；
3、协调退场进度及公司所需退场车辆信息；
4、退场车辆的'时间跟踪；
5、负责所有退场明细表的签字确认；
6、进退场物资数据整理及核对。
物资管理员岗位职责12
1、坚持为教学服务，为师生职工服务的原则，建立健全物资保管制度。
2、负责验收购回物资，按发货单开列的品种、数量、规格、型号、价格、金额等内容，逐一清点核对，及时入库，进货必须进帐，帐物必须相符。
3、负责发出物资，随需随发，严格审核物资的`用途和手续，并按凭证所列的品种、规格、型号、数量发给物资，记好帐目，未经领导批准，无权处理任何物资。
4、物资保管必须做到规范化，经常清点；发出和库存的帐目要以入库的帐目相符。经常维护、防潮、防锈、防损，保持库内整洁。
5、购进有关物资，验收后要登记入册，发出有关物资需记载，领借人须签字方可领借。
6、根据学校教学、生活、生产、基建、维修等需要，及时提前提出物资购需计划。
7、要忠于职守、大公无私，模范遵守作息时间。
8、负责管理总务、汽修库房；机械汽修电子电工旅游实作室以及语音室和体育保管室的物资和固定资产的管理。
9、每期开学负责发放清洁用具和住读生的生活用品及办公用品等。
10、服从学校领导或总务主任临时安排的其他工作。
物资管理员岗位职责13
1.对物资的搬运，当单件重量(毛重)不超过30公斤时，可以采取手提，当单件重量为30公斤时，可采用扛抬，当单件重量超过100公斤时，应用车辆搬运或机械作业;
2.确保人身安全，一般不采取使物资直接接触人身的操作方式，如背负，肩扛，手抱等;
3.对长型钢材，超过100公斤以上的，须用工具或机械作业，100公斤以下的可二人顺肩后抬，翻运钢轨时，不要以撬杆插入钢轨眼内以免脱手伤人;
4.桶装液体，单件超过35公斤的不要肩扛，须以绳索扛抬或手推车作业;
5.包装物资单件超过50公斤的，应有专人搭肩，并进行答应，扛者不答，搭者不松手;
6.危险品物资的作业，使用机械设备时，其荷载应降25%，使用人工作业时，应穿戴专用防护用具，作业场地、车辆等要有检查，清扫不留渣、残液，不得携带火种，不得敲打、撞击、滑滚，需轻拿轻放，防止产生火花，钢瓶盖不要对准面部，瓶盖必须拧紧;
7.做好“防火、防盗、防洪、防破坏”的四防工作，库房内的物品要严格按照库房物品存放的要求进行堆放，保持整洁、通风和通道畅通，保证足够的防火通道宽度。
8.库房内严禁烟火和生火取暖，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器、严禁使用电炉、电烙铁、电烫斗等电热器具;
9.在油库、化工库等易燃易爆的场所，严禁吸烟，设有“严禁吸烟”的明显标志。
10.严禁无关人员在气体、化工、易燃、易爆及有毒物品场所出入，因工作关系入库房内，必须听从管理人员指挥。
11.定期做好检查，检查危险(点)源是否处于在控状态，消防设施是否安全有效。
12.认真执行库房门卫制度，非仓库人员未经同意，不得出入仓库，物资出库必须有出门证;
13.仓库人员下班前，应在库内外四周巡查一遍，并将仓库门窗关好，切断电源，大门加锁，钥匙存放妥当;并定期对库房进行安全巡查，做好巡查记录，发现隐患及时向有关部门或领导报告，并及时采取相应的整改措施，确保库房安全。
14.仓库工作人员应妥善保管好各类单据凭证，防止丢失;
15.仓库人员要严格遵守仓库有关保密规定，并接受保卫部门的'检查与指导;
16.节日期间，门窗均须粘贴封条，上班前须经过检验后再启封;
17.每年雨季之前和雨季之中，对库存物资要进行事前检查和期中轮番检查，对库房屋顶、屋檐、落水管、以及内外排水是否畅通，是否有漏雨、漏水等现象，及时发现问题，及时采取措施加以处理。
18.消防设备应定期检查，保持消防水畅通，灭火器有效，消防器材应放在明显易取处，并保证人人会用，不得任意挪动或挪作他用。
19.仓库管理人员必须熟练掌握扑救初期火灾的知识以及正确使用灭火器材的方法。
20.仓库消防安全必须贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则，仓库日常安全工作由仓库管理员、兼职安全员负责开展。仓库定期安全检查工作由安监部、物资管理部主管、兼职安全员负责开展。
21.露天存放物品应当分类、分堆、分组和分垛，并留出必要的防火间距。
22.物品入库前应当仔细检查，确定无火种等隐患后，方准入库。
23.使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装物应当存放在安全地点、定期处理。
24.仓库的电气装置必须符合国家电气设计和安装的有关规定。
25.仓库的电气设备，必须由持相应资格证的电工进行安装、检查和维修保养。
26.仓库应当设置醒目的防火标志和禁烟标志，库房内严禁使用明火，库区以及周围50米内，严禁燃放烟花爆竹。
27.仓库的消防设施器材应当指定专人管理，负责检查、维修、保养、保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。
物资管理员岗位职责14
1、日常资产管理，包括资产验收，贴签、调拨、报废及年度盘点等，资产巡检及维修跟进;
2、行政仓库日常管理，包括出入库管理及环境管理等，月度盘点并形成盘点报告;
3、依据现场业务要求协调搬运工搬运及摆放资产;
4、活动物资管理：各类活动物资接收、回库、盘点工作;
5、健身房管理：设备使用状态检查、维护;
6、负责对接行政资产、物料报修需求(行政各条线、业务部门)，联系跟进供应商维修情况，并做好维修记录;
7、公共区域日常消耗品(茶咖、文具)等按需采购，后续做好出入库管理。
物资管理员岗位职责15
1.负责本部门、单位各类物资的采购需求与申购。
2.负责本部门、单位各类物资的收货、验收、入库、凭证的保管。
3.负责本部门、单位各类物资的合理存放、存货的'保管与物资发放，保持仓库良好的库容库貌，分类存放、标识清晰、安全、整洁。
4.负责物资管理系统的相关出入库账务及时有效办理、保持账物卡一致。
5.负责仓库月盘点、季度盘点、年终盘点，参与各类检查和抽查工作。
6.办理各类物资的调拨、借用、报废手续、流程办理、资料保管。
7.负责医疗耗材封样的管理与维护。
8.确保物资申购的交期，跟进交期和催货。
9.保证有有效期物资的合理有效期，如化妆品类礼品、无菌医疗耗材等。
10.个人领用物资、科室或部门领用物资账务的建立、管理。
11.负责员工入职、离职时个人物资的发放、登记、交接、回收事务。
12.负责部门、单位、公司的日常报修及维修物资事务的处理。
13.负责部分对内行政事务和医疗部助理一起作为租摆现场清点事务的经办人，快递、租车、医疗垃圾、租摆、洗涤、饮用水事项的复核人。
14.协助和执行集团物资总部下发的通知和要求，参与集团物资总部组织的培训学习与检查、督导、考核。
15.提出可行性的合理化改善建议。
16.按照要求准时准确提报各类报表资料。
【物资管理员岗位职责】相关文章：
制度管理员岗位职责08-13
餐厅管理员岗位职责10-18
后勤管理员岗位职责09-18
宿舍管理员岗位职责10-01
安全管理员岗位职责08-04
车辆管理员岗位职责09-20
机械管理员岗位职责10-12
病案管理员的岗位职责09-07
综合管理员岗位职责08-22
档案管理员岗位职责07-02