图书管理员招聘要求

图书管理员招聘要求

　　导语：人们呐，都说这广读诗书才能知天下，古人也常教导我们读书要破万卷，在图书馆中书籍又何止万卷。图书管理员的工作正是需要把万卷的诗书整理、编码、上架，以方便读者取阅，工作虽然琐碎，但是不要因为自己背负的是小小的管理员而感到灰心丧气，你可以近水楼台多读书！下面为大家带来图书管理员招聘要求，快来看看吧。

　　图书管理员具备要求：

　　招聘条件：18-30岁左右

　　图书馆中、外文图书阅览室图书的归架、整理及读者咨询岗位，要求中专以上学历;

　　图书馆期刊、古籍、论文阅览室的借阅咨询、文献整理岗位，要求大专以上学历;

　　图书馆数字化中心、电子阅览室的管理岗位，要求大学本科以上学历，具有计算机日常维护的基本技能;

　　工作时间为长班(08:00-22:00，隔天上班)。

　　不吸烟

　　能使用计算机办公软件

　　性格沉稳，有责任心

　　善于沟通，有团队精神

　　工作内容：

　　1、图书馆中、外文图书阅览室图书的归架、整理及读者咨询;

　　2、图书馆期刊、古籍、论文阅览室的借阅咨询、文献整理;

　　3、图书馆数字化中心、电子阅览室的管理。

　　注：因为每个地方每个书馆都是不同的，所以要求、消费、环境都会影响其中因素。

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