公司员工规章制度的完整组织
在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的公司员工规章制度的完整组织，希望能够帮助到大家。
1、五个不准
（1）工作时间和工作区域不得大声喧哗、聊天、玩耍、吃零食、化妆。
(2)不得串岗、擅自离岗，一般内部工作沟通，使用内线电话。
(3)不得使用办公室电话拔打私话。接听私话时，应长话短说，不得拔打声讯台。
（4）不得在工作时间聊天、阅读与工作无关的书籍、报纸、玩电脑游戏、聊天、浏览与工作无关的在线信息。
（5）不得在背后议论他人，不得打听、传播他人隐私，不得传播小道消息。
2、五个要求
(1)要求根据服装换季通知，统一服装公司制作的服装，佩戴工作牌，仪表大方。
(2)要求形象整洁清爽，不留胡子，头发不留大鬓角。女员工不宜化浓妆，适当佩戴饰品。
(3)要求员工在企业中相遇，互相问候，如“你好”。姓：姓：姓：姓：姓。职务。
(4)要求举止文明，语言规范，待人接物得体。拔打电话，接通时请说“你好”。;接电话时，响铃一般超过3次，一般用语为：“你好单位部门”。
(5)要求工作就餐按先到后到的顺序排队，一人一盘，不代表吃饭，不拥挤，不插队，不吵闹。
3、五个做到
(1)按时上下班，不迟到，不早退。
（2）团结协作，相互尊重，服从上级调度指挥，认真工作，主动负责，高效及时。
(3)勤俭节约，爱司如家，提升勤俭节约精神。提倡节约每一张纸，尽量正反两面使用；节约每一次电，让人走灯灭；不虚报费用，不冒领公物。
(4)办公室窗户干净，各种物品摆放有序，下班后办公桌上无杂物，个人座椅归位。
(5)上传下发，信息畅通，相互配合，各尽其职，诚信履行岗位职责。
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