承担合同

时间:2024-01-03 14:58:58 合同范本 我要投稿

承担合同范本(通用20篇)

  随着时间的推移,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编收集整理的承担合同范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

承担合同范本(通用20篇)

  承担合同1

  委托合同解除权的解释

  委托合同是指受托人为委托人办理委托事务,委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。其特征有:委托合同是典型的劳务合同;受托人以委托人的费用办理委托事务;委托合同具有人身性质,以当事人之间相互信任为前提;委托合同既可以是有偿合同,也可以是无偿合同;委托合同是诺成的、双务的合同。委托合同又称委任合同,是指委托人和受托人约定,由受托人处理委托事务的合同。

  委托合同的解除权属于没有附加任何前置条件的任意解除权。这是委托合同当事人特别享有的专属权利。它着重强调委托合同解除权的。这表现了委托合同中责任的在任意解除权与委托合同的成立同时生成,即只要委托合同成立,该权利就已产生,委托合同的解除无需征得另一方的同意。当然,解除合同的一方应及时通知另一方,可以向对方提出口头解除或发出书面的《解除合同通知书》,合同于该通知到达对方时解除。必要时可以通过邮寄并申请邮寄行为的证据保全公证的方式来通知对方解除委托关系。如果对合同的解除负有过错的话,则有过错的一方应当依法赔偿对方因此受到的损失。

  委托合同也存在单方不能撤销的例外情形

  一是委托人死亡、丧失民事行为能力或破产之后。在委托人的继承人、法定代理人或清算组织承受委托事务之前,受托人不可以单方面撤销或者终止合同。二是受托人死亡、丧失民事行为能力或破产,致使委托合同终止,将损害委托人的利益的,在委托人做出善后处理措施前,不能单方面撤销或者终止合同。

  委托合同的终止后果

  1、当事人任意解除委托合同的后果。委托合同的任何一方当事人都有权随时解除委托合同。但是,如果因解除委托合同而给对方造成损失的,除不可归责于自己的事由外,解除合同的一方应当赔偿损失。例如,正当委托人昏迷不醒,无法另行安排委托事务的处理,而委托事务的处理又正处于关键阶段时,受托人终止合同,势必会给委托人带来损害,对此损害,受托人就应负责赔偿。当然,如果当事人一方系因不可归责于自己的事由而解除合同时,则可不负赔偿责任。但在这种情况下,解除合同的当事人一方须负举证责任,证明不可归责于自己的事由的存在。关于解除委托合同的赔偿责任,《合同法》第四百一十条中规定:“因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。

  2、因当事人一方的.原因而终止委托合同的后果。因委托人的死亡、丧失民事行为能力或破产,致使委托合同终止将损害委托人利益时,在委托人的继承人、法定代理人或清算组织承受委托事务之前,受托人应继续处理委托事务。

  因受托人的死亡、丧失民事行为能力或破产,致使委托合同终止的,受托人的继承人、法定代理人或清算组织应当及时通知委托人。因委托合同终止将损害委托人利益的,在委托人作出善后处理之前,受托人的继承人、法定代理人或清算组织应当采取必要的措施。

  上文详细介绍了委托合同解除权的解释、委托合同也存在单方不能撤销的例外情形、委托合同的终止后果等内容。需要注意,单方是随时可以终止委托合同的,只要不给合同的另一方造成损失;造成损失的应承担相应的赔偿。委托合同终止的纠纷的相关问题,可以找我们专业的律师为您解决。

  承担合同2

  担保合同无效时,只能产生缔约过失责任。

  根据《民法通则》、《合同法》、《担保法》的有关规定,无效担保合同当事人的缔约过失责任范围的确定取决于债权人因担保合同无效所造成的损失、担保人和债权人对无效合同的过错程度等因素。

  根据《担保法解释》第七条“主合同有效而担保合同无效,债权人无过错的,担保人与债务人对主合同债权人的经济损失,承担连带赔偿责任;债权人、担保人有过错的,担保人承担民事责任的部分,不应超过债务人不能清偿部分的二分之一”和第八条“主合同无效而导致担保合同无效,担保人无过错的,担保人不承担民事责任;担保人有过错的,担保人承担民事责任的部分,不应超过债务人不能清偿部分的三分之一”的规定,无效担保合同担保人的法律责任应按如下情形处理:

  (1)主合同无效致使担保无效时担保人的责任,无论主合同的无效应归责于债权人还是债务人,还是双方都有过错,也无论无效的结果导致的是返还原物,还是赔偿损失,担保人无过错的,担保人都不应承担赔偿责任。

  (2)主合同有效而担保合同无效时,债权人无过错的,因担保人的无效担保行为造成主合同债权人损失的,担保人应根据其过错与债务人承担连带赔偿责任。该种担保人承担连带赔偿责任的情形,主要是指债务人与担保人违反法律禁止性或强制性规定以及恶意串通欺骗债权人而缔结担保合同的情形。

  在司法实践中还应注意的是,担保人对债权人的全部损失承担连带赔偿责任。因此,要严格把握该种情形连带责任的适用。

  (3)主合同无效而担保合同无效时,担保人明知主合同无效而仍然为其提供担保的,因担保人的无效担保行为造成主合同债权人经济损失的,担保人承担民事责任的部分,不应超过主合同债务人不能清偿部分的三分之一。

  该种情形,要把握好担保人过错的内涵。此时担保人的.过错,并非指担保人在主合同无效上的过错,而是指担保人明知主合同无效仍为之提供担保以及担保人明知主合同无效仍促使主合同成立或为主合同的签订作中介等缔约过错,这也正是担保人不能完全免责的原因。

  (4)主合同有效而担保合同无效时,债权人、担保人有过错的,担保人承担责任的部分,不应超过主合同债务人不能清偿部分的二分之一。

  担保合同被确认无效后,不影响主合同的效力。但是,以提供担保作为主合同生效要件的,担保合同无效时,主合同应确认未生效。担保合同无效或者被撤销后,有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的民事责任。

  承担合同3

  企业未订立劳动合同将承担以下法律风险:

  一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。

  二、若签了合同,根据《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”员工辞职需提前30日通知企业。根据《劳动合同法》第九十条的规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”劳动者辞职可能会承担赔偿责任;如果没签合同,劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。这样一来企业对劳动者的约束力就变弱了。

  三、未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立。

  《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。这对企业是不利的。

  四、单位不能以试用不合格为由辞退职工。

  《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的.,用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期,企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退职工且不用支付经济补偿金。而未签合同就不存在试用期的问题,辞退职工就必须给付经济补偿金。

  五、未签合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。

  法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行,劳动者可向劳动监察部门投诉。

  承担合同4

  甲方:陕汽集团宝鸡华山工程车辆有限责任公司特种车公司

  乙方:

  为确保甲方车辆安全,及时,准确的送达至目的地,确保驾送过程甲方车辆不受任何损失,并避免甲方的风险,经双方自愿平等协商达成以下运送车辆合同条款,以兹共同遵守。

  第一条 承运特种车范围

  1、乙方负责甲方指定出厂车辆的发送业务。

  2、在整车合同履行过程中,车辆的所有权属于甲方,但特种车运送途中的全部财产损害由乙方承担。乙方在履行送车业务时,无权对车辆进行其他用途的处理,不得进行货物运输。

  第二条 甲方的权利与义务

  (一)甲方的权利

  1、有权对乙方的承接驾送资质条件及驾送司机进行审查。

  2、有权对乙方送达的车辆规定送达时间,核定里程标准。

  3、有权对乙方在车辆送达过程中进行调度,监督,检查送达及时性,时间,地点,里程和动态跟踪监控。

  4、有权对乙方车辆驾送服务质量进行检查。对乙方驾送车辆的质量事故和安全事故,以及造成车辆价值损失的,有及时知情权,并有监督乙方向受害方给予赔偿的权利,如因此给甲方造成损失的,有向乙方提出赔偿损失的权利。

  (二)甲方义务

  1、负责为乙方提供合格的车辆,并提交给乙方委派的驾送司机验收。甲方对乙方委派的驾送司机进行专业的车辆使用技能进行培训并达到合格的标准。

  2、对不符合质量的车辆,由甲方协商及时修复或更换,确保车辆合格。

  3、负责为乙方提供齐全的随车工具,配件及车辆的各类档案资料。不得缺少或更换。

  4、负责对乙方业务代理人办理车辆发运交接等业务手续。

  5、负责对乙方在运送过程中车辆修复后的质量验收及处理工作。

  6、协调乙方与收车人(经销商及用户)的关系,并配合处理送车过程中所出现的各类问题。

  7、因甲方错发车及车辆配置,发车指令错误或非运输质量等原因,造成收车人拒绝收车,由甲方负责协调承运车的接收地点,并承担乙方发生的相关直接费用。

  8、负责向乙方提供甲方保用维修服务站资料及服务商务政策,便于乙方在送车过程中出现困难得到及时救助服务。

  第三条 乙方的权利和义务

  (一)乙方的权利

  1、按本合同具有甲方车辆的承运权及获得运费权。

  2、根据运输条件的变化,对价格里程参与核定。

  3、有权对甲方驾送相关管理办法提出意见和建议。

  4、乙方有权自行办理车辆行驶相关手续,车辆送达后与经销商进行结算。

  (二) 乙方的义务

  1、负责运输能力的保障及甲方车辆的财产安全,确保甲方车辆及时安全送达。

  2、遵循甲方的发车指令和要求,服从甲方的'调度。

  3、按甲方要求的时间、指定的地点、车型、数量安排司机及时、安全保质保量送达车辆与收车人办理车辆交接验收及车辆的操作培训,同时将车辆验收单及时交送甲方。

  4、对驾送车辆,在接车时进行外观质量完好性能及车型、车号、颜色、配置、车辆档案、提车手续与实物、符合性随车工具及配件对照检查。

  5、乙方承接车辆时,应自觉遵守甲方厂内道路交通及现场车里那个挺烦那个等有关规定,服从厂区管理制度。

  6、乙方承运车辆应自觉遵守和服从甲方门岗出入管理检查。

  7、乙方在驾送过程中,由于运输质量问题在成甲方车辆碰损、刮伤、外部磨损、缺漆、轮胎损伤及车辆性能损坏由乙方进行修复、赔偿,以达到甲方入库检验标准。

  8、在驾送过程中,对甲方车辆造成错送(甲种车送往乙种车、甲地送往乙地)造成损失均由乙方负担。

  9、乙方必须根据甲方的产销能力,及时调整运力资源,保证商品车正常发运,并有协助甲方到送配件的义务。

  10、乙方自行办理驾送车的所需一切手续(包括临牌、保险)

  11、在驾送中,因发生自然灾害等不可抗力或交通事帮,影响正常送车,乙方(承运司机)应及时通知甲方,并协助甲方在调整承运时间后完成驾送任务。

  12、乙方司机出现的一切伤亡事故等问题均由乙方全部负责,与甲方无关。

  13、乙方向甲方提供代表乙方的业务代理人及授权委托书,并提供乙方司机花名册。

  14、乙方司机送车途中不得自己调整车辆取力传动装置,如发生故障,先和甲方技术人员联系,根据甲方指导意见进行操作。

  15、负责配合甲方做好其他有关事宜。

  第四条 运输结算标准

  1、结算办法:乙方按照甲方提供的运输及三费标准与经销商直接结算。

  2、结算里程及单价以甲方提供的里程标准和费用标准。

  第五条 违约责任

  1、由于甲方不按本合同各项条款履行,给乙方造成的经济损失由甲方承担。

  2、由于乙方不按本合同各项条款履行,给甲方造成的经济损失由乙方承担。

  第六条 争议解决

  本合同如双方发生争议,可通过协商解决。协商不成,由宝鸡仲裁委员会仲裁。

  第七条 其他

  1、当国家宏观政策,运输市场价格等较大变化时,双方可对有关标准协商调整。

  2、本合同未尽事宜,双方协商,另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

  3、本合同一经签订,具产生法律效力。

  4、本合同一式四份,甲、乙双方各执两份。

  5、合同期限一年,自年一月一日至年十二月三十一日止。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人:

  法定地点: 法定地点:

  邮政编码: 邮政编码:

  开户行: 开户行:

  账号: 账号:

  承担合同5

  网友提问:

  您好,律师,我由于打算去北京发展,所以想辞掉现在的工作,但我的劳动合同还未到期,我想咨询一下劳动合同未到期辞职需要承担违约责任吗?

  律师解答:

  劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。

  用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的'数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

  用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

  承担合同6

  买受人有如下义务:

  1.支付价款的义务。

  向出卖人支付价款,是买受人最主要的一项义务,具体包括以下几方面内容:

  (1)按照约定的数额支付价款。买受人应当按照合同约定的数额,向出卖人支付价款。如果价款没有确定,则按照订立合同时履行地的标的物的市场价格履行付款义务。

  (2)按照约定的地点支付价款。买受人应当按照合同约定的地点,向出卖人支付价款。如果支付地点没有确定,则一般应在出卖人的营业地支付。

  (3)按照约定的时间支付价款。买受人应当按照合同约定的时间,向出卖人支付价款。如果支付时间没有确定,应当在收到标的物或者提取标的`物单证的同时支付。

  2.接受标的物并对其进行检验的义务。

  首先,买受人应当按照合同约定的时间、地点和方式,接受出卖人交付的标的物。

  其次,买受人应当在约定的检验期间内,对收到的标的物进行检验;没有约定检验期的,买受人应当及时检验。如果发现标的物的数量或者质量不符合约定,买受人应当将此情形在检验期间内通知出卖人;如没有约定检验期间,应当在合理期间内通知出卖人。

  承担合同7

  用人单位与劳动者之间签订书面劳动合同的,对双方的利益都是一种保障。但现实中有的单位为了逃避对劳动者的义务,而不与劳动者签订书面劳动合同。那么此时,用人单位需要承担怎样的法律责任呢?请阅读下文进行了解。

  一、 未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。

  二、 如果未签合劳动同,劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。这样一来企业对劳动者的约束力就变弱了。

  三、 未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。这对企业是不利的。

  四、 单位不能以试用不合格为由辞退职工。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的',用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期,企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退职工且不用支付经济补偿金。而未签劳动合同就不存在试用期的问题,辞退职工就必须给付经济补偿金。

  五、 未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行,劳动者可向劳动监察部门投诉。

  在我国用人单位和劳动者之间不签订劳动合同是要受到处罚的,除了需要支付双倍工资外,还会视为他们之间已经成了无固定期限劳动合同,另外单位对劳动者应负的义务也不会因此减少。

  承担合同8

  方(转让方):_______________

  乙方(受让方):_______________

  甲方是原________________有限公司(以下简称“公司”)的股东,占有公司________%的股权。经甲、乙双方协商一致,甲方将持有的公司________%股权转让给乙方,公司法定代表人也由乙方指定人员担任。为明确股权转让前后公司债权债务的承担问题,双方达成以下协议条款,共同遵守。

  一、在公司股权转让变更登记前(以双方向工商部门递交股权转让变更登记资料之日为界)产生的'债权由甲方享有和追偿,债务由甲方承担。

  二、在公司股权转让变更登记后(以双方向工商部门递交股权转让变更登记资料之日为界)产生的债权由乙方享有和追偿,债务由乙方承担。

  三、属甲方享有的债权,甲方可委托乙方以公司名义追偿,具体事宜由双方另行协商。属甲方承担的债务,若在股权转让后由公司或乙方代为承担的,乙方有权以自己名义向甲方追偿。

  四、在双方向工商部门递交股权转让变更登记资料之日,甲方应将公司的公章、财务印章、银行开户卡、银行开户许可证、代码证及数字证书、国税证登记正副本原件、地税登记证正副本原件、(乙方变更银行账户时甲方应向乙方提供原法定代表人私章方便办理账户之用)等移交给乙方保管和使用;公司原法定代表人不得代表公司签署任何债权债务文件。

  五、若股权转让未完成的,则本协议终止。

  六、本协议自双方签署之日起生效。协议一式两份,双方各执一份,均具同等法律效力。

  甲方:_______________乙方:_______________

  签约日期:_______________

  承担合同9

  甲方(男方):______________出生于_____年_____月_____日,身份证号码:_________________,户籍地址:_________________。

  乙方(女方):______________出生于_____年_____月_____日,身份证号码:_________________,户籍地址:_________________。

  甲乙双方于_____年_____月_____日在__________市zz婚姻登记机关自愿结婚登记。现因……(原因)导致夫妻感情破裂。现双方认真考虑,愿意通过协议离婚解除夫妻关系。经协商达成如下协议:_________________一、甲乙双方自愿离婚。

  二、双方无子女,乙方现在没有怀孕。

  三、甲乙双方的`财产分割:_________________

  (一)、夫妻财产清单如下:_________________

  1、甲方名下的动产、不动产清单:_________________

  (1)、房产位于___________________,房产证字号为:________________号,(过户时间、方式...)

  (2)、__________型号汽车一辆,车牌为:_____________,具体信息。

  (3)、存款:_________________在__________银行存款为__________元。2、乙方名下的动产、不动产清单:_________________

  (1)、房产位于___________________,房产证字号为:________________号,(过户时间、方式....)

  (2)、__________型号汽车一辆,车牌为:_____________,具体信息。(3)、存款:_________________在__________银行存款为__________元。

  男方:_________________ 女方:_________________

  _______ 年 _________ 月 _________ 日_________ 年 _________ 月 _________ 日

  承担合同10

  ________年____月____________日___________在___楼施工完一道工艺后背着电线和电箱从层乘室外人货电梯下来,去北侧水电库房换工具,为抄近路准备从楼内穿过,途经___段南侧黄沙堆时,被楼上掉下的'临边防护钢筋网片砸中,___________受伤后,公司及时派人将其送入___________进行诊治,现基本恢复___________于________年____月中旬出院,现据___________本人愿意经双方协商,达成如下协议:

  ⑴公司承担___________在________年____月____________日~________年____月中旬在院期间的全部药费、护理费、误工费和伙食营养费共计______元合计:(大写:______________整)。

  ⑵公司另外补助___________的日后误工费、后期手术费及其它各项费用共计______(大写:________元),__________同意一次性处理。

  ⑶___________领取一次性补助款后,自愿与公司劳务单位解除所有劳动合约,离开施工现场回原籍自行进行补养及二次手术,日后同公司及劳务用工单位不在发生任何的费用纠缠。

  日后不在向任何部门和单位投诉,若再投诉相关单位与公司及劳务用工单位无任何责任关系,用工单位概不承担任何经济责任和法律责任。

  本协议双方签字认可后,具有法律效力。

  本协议一式四份,劳务用工单位,伤者家属,伤者及家属代表各保留一份。报___一份。

  单位负责人签字:________

  伤者签字:________

  伤者家属代表签字:________

  ________年____月____日

  承担合同11

  劳动争议案件的举证责任分配问题。举证责任又称证明责任,它是指当事人对自己提出的主张有提供证据进行证明的责任。

  《劳动争议调解仲裁法》第六条对劳动争议仲裁当事人的举证责任作了原则性规定。它首先明确了“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据”的“谁主张,谁举证”的一般原则,接着明确了“与争议事项有关的.证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供”的“谁掌握管理,谁举证”的就特定证据提供责任的强制分配原则。那么,要证明劳动合同的成立到底适用哪种原则呢?

  根据《劳动合同法》第十六条第二款“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,劳动合同并非唯有用人单位掌握管理,劳动者也应当持有。因此,“谁掌握管理,谁举证”的强制分配原则在这起案例中并不适用。此案应适用“谁主张,谁举证”的一般原则。此外,《关于民事诉讼证据的若干规定》中规定:“在合同纠纷案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。”据此,合同纠纷一般由作出肯定性主张的一方负完全举证责任,否定性主张一方不负举证责任。

  劳动合同也是合同,该案中用人单位应属于作出肯定性主张的一方,劳动者应属于作出否定性主张的一方。根据民诉证据规则,用人单位必须再提供充分的证据证明劳动合同中劳动者签名的真实性和有效性,否则应承担举证不能的责任。综上所述,在劳动者主张双倍工资时,用人单位应当提供劳动合同,并承担劳动合同成立的举证责任,否则劳动者的仲裁请求应得到支持。

  承担合同12

  协议编号:

  当事人

  债务转让方:(以下称甲方)

  (住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码)

  债务受让方:(以下称乙方)

  (住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码)

  债权人:(以下称丙方)

  (住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码)鉴于

  1、根据《中华人民共和国合同法》以及其他有关法律、法规的规定,缔约三方本着平等互利、等价有偿的原则,就乙方债务承担中的相关问题,通过友好协商,订立本协议。

  2、甲方丙方之间原债权、债务关系真实有效,乙方受让甲方债务,业经丙方同意。合同正文

  第一条 三方同意,由乙方承担下列甲方对丙方所负债务,共计_____元

  1、____年____月___日订立的编号为_____的借款合同,借款到期日为____年____月___日,甲方尚欠丙方元;

  2、其他甲方未向丙方清偿的债务(如应付货款、应付劳务费等) __________元。

  第二条 甲方承诺

  如按照我国法律规定,本协议被法院或仲裁机构确定为无效或被撤销后,则甲方仍继续向丙方承担原债务。

  第三条 乙方承诺

  1、乙方通过审查甲方、丙方债权债务发生的相关文件,已确知甲方对丙方所负债务真实,并自愿接受本合同第一条中甲方对丙方所负债务,接替甲方成为丙方债务人;

  2、乙方与甲方或任何第三方的其他任何协议或债权债务均与本协议无关。本协议生效后,乙方不以其与甲方、任何第三方之间的任何其他协议或债权债务的无效、撤销或解除为由,拒绝本协议的履行;

  3、乙方不以甲方的任何过错为由,拒绝履行本协议约定的义务;

  4、或有事项:如甲方对丙方的原有债务上设有担保,则乙方承诺已办理完毕由于承担甲方债务而发生的`有关担保合同重新确认手续或提供了经丙方认可的新的担保。

  第四条 丙方承诺

  本协议生效后,丙方不再向甲方主张本协议中已被转让的债务的履行。

  第五条 其他事项

  1、本合同订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

  2、因履行本合同发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,按本款第项规定的方式解决:

  (1)提交仲裁委员会仲裁;

  (2)依法向人民法院起诉。

  3、本协议经甲、乙、丙三方加盖公章并由三方法定代表人或由法定代表人授权的代理人签字后生效。

  4、本协议未尽事宜,遵照国家有关法律、法规和规章办理,另行达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

  5、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

  6、本合同于__年__月__日在中华人民共和国省(自治区、直辖市)市(县)签订。

  甲方:(盖章)

  法定代表人(或委托代理人):(签字)

  乙方:(盖章)

  法定代表人(或委托代理人):(签字)

  丙方:(盖章)

  法定代表人(或委托代理人)(签字)

  承担合同13

  债务转让方:(以下称甲方)

  债务受让方:(以下称乙方)

  债权人:(以下称丙方)

  甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国合同法》以及其他有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、诚信等原则,就乙方债务承担的相关问题,通过友好协商,订立本协议:

  第一条经三方协商一致同意,由乙方承担甲方对丙方所负的全部债务,共计元(大写:)。乙方所承担的债务系甲方作为丙方股东、法定代表人期间对丙方所负的全部债务,负债原因如资金周转借款等。

  第二条乙方通过审查甲方、丙方债权债务发生的相关文件,已确知甲方对丙方所负债务真实,并自愿接受本合同第一条中甲方对丙方所负债务,接替甲方成为丙方债务人。丙方对上述全部债权债务数额予以认可。

  第三条乙方与甲方或任何第三方的其他任何协议或债权债务均与本协议无关。本协议生效后,乙方不以其与甲方、任何第三方之间的任何其他协议或债权债务的无效、撤销或解除为由,拒绝本协议的`履行。

  第四条丙方同意由乙方承担甲方对其负担的全部债务。本协议生效后,丙方不再向甲方主张本协议中已被转让的债务的履行。甲方退出债权债务关系。

  第五条丙方对外负担的债务也均与甲方无关,相关债务均由乙方与丙方共同努力对外清偿。

  第六条因履行本合同发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,一方可以依法向人民法院起诉。

  第七条本协议经甲、乙、丙三方签字或盖章后生效。本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  年 月 日

  承担合同14

  甲方:________性别:___民族:_______身份证号:_________________________住址:_________________________

  乙方:________性别:___民族:_______身份证号:_________________________住址:_________________________

  甲、乙双方为共同开拓教育业务和寻求稳定教育资源,本着平等互利、诚实信用及公正公平的原则,通过友好协商,一致同意共同投资入股。为体现双方公平公正、精诚团结,避免日后因风险投资产生纠纷,特经协商自愿订立本协议。

  一、双方出资额和出资方式

  校区,甲方以其自有品牌即及现金肆万元出资,乙方出资现金肆万元,出资总额为人民币捌万元,双方各占出资额的50%。

  二、双方职责分工及收益分配

  甲方免费提供品牌使用,负责本校区的外围工作;乙方作为校区的实际运行者,负责教学地点的教学、管理、安全等日常工作。

  校区财务状况需经双方核对、稽核。甲、乙双方各占纯利润的`50%。

  三、风险共担条款

  1、投资双方不得进行中途撤资,但允许双方内部间以原投资额购买、转让风险共担协议书合同范本

  2、未经投资双方书面一致同意,投资各方中任何一方不得擅自用在学校名称、主体等一切资产进行抵押、质押和为任何第三方提供担保。

  3、因学校因素产生的债务(非投资方个人债务)纠纷,由甲乙双方按照各按50%比例担责。

  四、财务管理及结算财务工作由专人管理

  1、所有收入打入到甲方指定账户

  2、支出费用需提前进行预算,甲方把相应的支出先打入其支出账户,其他人员的购买东西支出需先征得甲方同意后再购买物品,未经同意购买物品视为无效,购买物品后需要由甲方签字后再进行报销。

  3、每期结算工作,严格财务管理制度。

  五、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方另行签定补充协议,补充协议为本协议的有效组成内容部分,与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份,双方各执一份,自甲、乙双方签字同意之日起生效。

  甲方签名:________

  乙方签名:________

  签字日期:________

  签订地点:________

  承担合同15

  甲方(债权人):________________

  身份证号码:________________

  乙方(债务人):________________

  法定代表人:________________

  地址:________________

  营业执照注册号:________________

  丙方(保证人):________________

  法定代表人:________________

  营业执照注册号:________________

  委托代理人:________________

  身份证号码:________________

  丁方(保证人):________________

  法定代表人:________________

  营业执照注册号:________________

  委托代理人:________________

  身份证号码:________________

  根据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定,甲、乙、丙、丁四方经协商一致,就乙方欠甲方借款相关事宜达成如下协议:

  第一条、甲、乙双方经对帐,确认截止________年________月________日乙方尚欠甲方借款人民币________整(小计:________________元)。

  第二条、由于乙方资金困难一直未履行该还款义务,为了保证甲方的.债权能早日实现,乙方承诺按如下方式偿还:

  1、乙方承诺于________年________月________日前偿还所欠借款人民币________________(小计:________元)。

  2、乙方承诺于________年________月________日前偿还所欠借款人民币________________(小计:________元)。

  3、乙方承诺于________年________月________日前偿还所欠借款人民币________________(小计:________元)。

  4、乙方承诺于________年________月________日前偿还所欠借款人民币________________(小计:________元)。

  第三条、借款的担保

  1、丙方、丁方自愿为本合同项下甲方对乙方的债权承担连带责任保证。

  乙方如果未能按照本合同的约定向甲方清偿债务,丙方、丁方保证在还款期限届满后三个工作日内,将乙方所欠款项代为偿付给甲方。

  2、丙方、丁方代乙方偿还甲方给乙方提供的借款后,即成为乙方新的债权人,甲方对乙方享有的一切权利随即转移给丙方、丁方。

  乙方应在丙方、丁方代其偿还借款后三日内,将所欠借款本息、违约金、代偿费偿还给丙方、丁方。

  第四条:争议解决方式

  本合同在履行中如发生争议,可以四方协商解决。

  协商不成的,可提请洛阳市仲裁委员会裁决。

  合同的生效经甲方签字按指印,乙方、丙方和丁方签字并盖章后生效。

  本合同壹式肆份。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  丁方:

  ______年____月____日

  承担合同16

  一、 未签劳动合同需赔双倍工资。

  根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。

  二、 未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。

  《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。这对企业是不利的.。

  三、 单位不能以试用不合格为由辞退职工。

  《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期,企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退职工且不用支付经济补偿金。而未签劳动合同就不存在试用期的问题,辞退职工就必须给付经济补偿金。

  四、 未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。

  法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行,劳动者可向劳动监察部门投诉。

  劳动者在劳动关系中是弱势者,所以法律给予了广大劳动者更多的保护。如果有企业想不与劳动者签订劳动合同,法律是规定了企业要承担比较严格的责任。与此同时,也希望我们劳动者朋友们能够加强自己的法律意识,保护自己的合法权益。

  承担合同17

  甲方:xxxxx

  乙方:

  为了使工程保质、按期、顺利地完成施工,并达到双方密切配合、严格履约,避免纠纷的目的,经协商,除签订《建设工程施工承包合同书》外,补充签订本协议,望共同遵守。

  一、施工过程中,甲乙双方均应严格按《建设工程施工承包合同书》的`约定,行使各自的权利,履行各自的义务。

  二、甲方不得克扣乙方用于正常施工的资金。乙方不得以任何理由和方式直接从建设单位收取工程款,或截留部分资金。

  三、乙方须将自有房产与车辆作为抵押,抵押期间乙方不得将自有房产与车辆挪作他用。

  四、乙方应提前向甲方报送用款计划(材料的使用必须附有材料需要量计划,工资必须附有工资花名册、结算明细表),并执行甲方有关审核规定。

  五、乙方租赁机械、周转材料和机具,乙方应及时办清租赁付款等手续,一旦发生拖欠租赁费,甲方有权从工程款中代扣。

  六、乙方不得将工程资金挪作他用,或倒卖物质。一经发现,应承担一切后果责任。乙方自原为建设单位垫款施工形成的经济纠纷与甲方无关,责任自负。

  七、工程结束后,不得以任何方式和理由将债务转嫁给甲方。若发生拖欠材料费、劳务工资、租凭费、运费等所形成的债务均由乙方承担责任。

  八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效。

  甲方:

  乙方:

  代表:

  订立日期:20xx年X月XX日

  承担合同18

  甲方:_________

  乙方:_________

  身份证号:_________

  身份证号:_________

  联系地址:_________

  联系地址:_________

  联系电话:_________

  联系电话:_________

  鉴于:

  甲方系已注销店铺美发(以下简称“美发店”)之实际投资人、所有者和控制管理人,乙方为甲方聘用的美发店正式员工,担任职务,并于_________年_________月_________日正式从美发店离职。甲方于_________年_________月_________日到工商局将美发店铺营业执照注销,后工商局检查营业执照时发现美发店虽已无营业资照但仍处于营业状态,且还存在美发店会员的会员卡退费问题,便向甲方美发店出具了《责任书》,因当时甲方不在美发店内,于是工商局工作人员让乙方代甲方在责任书上签字。为了明确甲方为真正权利人和责任人,甲乙双方依据法律法规,本着平等自愿、公平公正、诚实信用的基本原则,达成以下协议。以资共同遵守:

  一、甲方作为美发店的实际出资人、实际控制人、实际经营者,享有美发店所有资产的所有权和处分权。

  二、乙方为甲方聘用的'美发店正式员工,担任职务,并于_________年_________月_________日正式从美发店离职。乙方不享有KTV的任何财产权利,也不承担任何义务和法律责任。

  三、美发店的经营权由甲方行使,由甲方履行国家法律、法规及政策的规定义务及承担美发店经营过程中所产生的所有法律责任。

  四、甲方于_________年_________月_________日注销美发店营业执照,美发店尚有名会员的卡金共计元(大写:圆整)未退还。美发店关门之后,由甲方负责全部会员卡金的退费责任。

  五、因美发店经营过程中甲方以乙方名义所发生的经营行为及甲方借用乙方名字所为所有民事法律行为均与乙方无关,由甲方承担上述行为产生的所有法律责任。

  六、甲方承认:_________年_________月_________日工商局向美发店出具的《责任书》是由乙方代其签字,责任书上所有法律责任、义务由甲方自行承担和处理。

  七、本协议由甲乙双方签字,自双方签字或盖章之日起生效。本协议永久有效。

  八、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

  甲方:_________

  乙方:_________

  身份证号:_________

  身份证号:_________

  日期:_________

  日期:_________

  承担合同19

  订立协议双方:

  发包人:___________________

  承包人:___________________

  _______省_______县_______,以下简称发包人

  ____________省______________设计院,以下简称承包人

  经双方协商,由发包人委托承包人承担_______工程的可行性研究,特订立本协议。

  第一条发包人在协议签订之日起_______天以内,向承包人提供所有与研究工程有关的数据和资料,并对资料的准确性负责。

  1.提供数据、资料的内容如下:_______。

  2.在协议期内,发包人进行与本工程有关的讨论、询价、对外谈判、调研考察等所得的信息资料,应及时提供给承包人,必要时可吸收承包人参加本工程可行性研究的人员参加。

  第二条承包人应在______年______月_____日以前,向发包人提交本协议工程的可行性报告,并对此承担责任。可行性报告内容应包括:

  1.经济评价指标:

  投资内部收益率:______________

  投资回收期:______________

  2.贷款偿还能力分析:______________

  3.外汇偿还能力分析:______________

  4.盈亏平衡、灵敏度分析与风险评价:______________

  5.结论:______________

  承包人应向发包人提交可行性报告_____________份。

  发包人如在协议期间对_______工程提出重大变更,甚至原始资料、数据有重大变动,有可能导致承包人对可行性报告作修改甚至返工时,须经双方协商,对本协议进行修改,或增加任务变更,或另订协议。

  第三条费用支付条款

  1.本工程的'可行性研究费为人民币_______元整。于协议生效之日,发包人应向承包人付给上述金额的20%,所余金额于协议期满时全部付清。

  2.发包人中止协议时,无权要求承包人退还定金。

  3.承包人不履行本协议规定的责任与义务时,应双倍偿还定金。

  第四条违约罚金

  1.承包人不按协议规定的日期提交可行性研究报告时,每拖期一天,应扣除其所应得费用的5%,作为违约罚金。

  2.承包人提供的可行性研究报告中出现错误,且此等错误纯属承包人造成的,应扣除其所应得费用的10%一30%,视错误性质严重程度而定。

  3.因发包人责任造成的可行性研究重大修改,或返工重作,应另行增加费用,其数额由双方商定。

  4.发包人超过协议规定日期付费时,应偿付给承包人逾期违约罚金,以每逾期一天按协议规定费用的5%计算。

  第五条本协议自签订之日起生效。协议中如有未尽事宜,由双方共同协商,作出修改或补充规定。修改或补充规定与本协议具有同等效力。

  第六条本协议正本一式2份,双方各执一份。协议副本一式_______份,送_______各一份备案。

  发包人:___________________

  地址:_____________________________

  负责人:___________________

  联系人:___________________

  开户银行:_________________________

  帐号:_____________________________

  电话号码:_________________________

  承包人:___________________

  地址:_____________________________

  负责人:___________________

  联系人:___________________

  开户银行:_________________________

  帐号:_____________________________

  电话号码:_________________________

  ___________年_______月_______日

  承担合同20

  1、民事责任:违反保密协议首先要承担的是民事责任

  民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密,给用人单位造成了实际损失。因此,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低,双方可以要求适当降低或提高。用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用,用人单位只能从中选择一种。

  2、行政责任:侵犯用人单位的商业秘密也可能构成行政责任

  根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。

  3、刑事责任:任侵犯用人单位的.商业秘密还可能承担刑事责任

  根据《刑法》的有关规定,如有以下行为,并且给商业秘密的权利人造成重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,造成特别严重后果的,除3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。

【承担合同】相关文章:

债务承担协议书12-18

责任承担协议书12-31

承担合同范文汇编7篇04-02

承担合同范文锦集八篇04-03

承担合同范文集锦6篇04-03

承担合同范文集合10篇04-07

承担合同范文锦集九篇04-07

承担合同范文汇总9篇04-12

承担合同范文锦集9篇04-15

承担合同范文汇编五篇04-04