有关承诺合同范文十篇
随着法律知识的普及，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的承诺合同10篇，欢迎大家分享。
承诺合同 篇1
承诺合同书（范本）
本合同双方当事人：
承诺人：北京***信息技术有限责任公司
地址：北京****希尔顿国际大酒店商务楼B座622室
邮政编码：210016
电话号码：025-84664038
被承诺人： 李***
地址：北京市朝阳区光华路1号北京嘉里中心
邮政编码： 100020
电话号码：
电子邮箱：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定,双方本着协商一致的原则订立本合同。
第一条 承诺人的资格 ：
1、承诺人是按照中国法律成立、合法续存的一家有限责任公司；
2、承诺人的经营活动没有违反中国的法律、法规和政府政策；
3、承诺人的经营活动不会对被承诺方构成欺诈和侵犯；
4、本合同一经签署即构成对承诺人合法、有效的`约束力；
第二条 本合同所规范的行为为：
1、借助因特网进行的电子商务活动；
2、邮购；
第三条 承诺人承诺之货品总价为人民币4298元。其产品规格如下附表：
第四条 承诺人针对其所售货品承担下列义务：
1、货品包装：
提供爱瀛金网宝盒壹件
2、随货同行：
提供鉴定证书原件壹份
提供承诺合同书壹份
3、运输及保险：
提供免费EMS保价快递
4、发运期限：
收到货款24小时内
5、退货（款）：
承诺在货品发出之后三十日内接受无理由退货（款）
6、货品质保期：
终身
第五条 违约责任：
1、承诺人对于制造工艺不良或材质不佳所造成的质量问题按照原价贰倍赔偿。
2、承诺人对于提供假冒伪劣产品所造成的道德问题按照原价拾倍赔偿。
第六条 时间戳：
1、本合同及其附件凡涉及日期的，按收件人签收日期和邮局戳记日期为准。
2、时间期限的计算均包括本数在内。
第七条 本合同订立地为南京，经双方签字盖章后生效。
第八条 本合同一式贰份，均具有同等法律效力。
承诺人签字盖章： 被承诺人签字盖章：
_______ 年______月______日_______年______月______日
承诺合同 篇2
甲方（阳光绿洲附属承包方）：
乙方（介绍方）：
经甲乙双方协商，本着互惠互利，遵照《合同法》，遵守国家宪法，法律法规为原则，甲乙双方就沭阳阳光绿洲小区附属订立如下协议：
一、甲方实际干的各种分部，分项工程量清单计算为准。甲方实得计算价格为：
1、主干道以165元/m2 2、次干道120元/m23、宅前路以110元/m24、200mm排污管（波纹）55元/m5、315mm排污管（波纹）60元m6、砌砖检查井700以490元/座7、300*500的雨水井以220元/座8、500*500的污水井以240元/座9、围墙以300元/m内外刷白
10、化粪池（含砌砖安装）每座8000元11、面包砖以62元/m212、八字砖以63元/m213、直径300、400、500水泥管以平均价格70元/m14、路牙石以40元/m
以上甲方以此价格核算，总协议对应项多出价位归乙方支配，对应项价为：
1、主干道180元/m2差价为15元/m2
2、次干道、宅前路以170元/m2差价为50元/m2 3、200mm排污管以80元/m，差价为25元/米
4、315mm排污管以93元/m2，差价为33元/米
5、砌砖检查井700元/座，差价为210元/座
6、围墙以425元/m，差价为125元/m
7、300*500雨水井340元/座，差价为120元/座
8、500*500污水井以420元/座，差价为180元/座
9、化粪池9000元/个，差价为1000元/个
10、面包砖以95元/m2，差价33元/m2
11、八字砖95元/m2，差价为32元/m2
12、直径300、400、500水泥管以95元/m,差价为25元/m
13、路牙石以55元/m，差价为15元/m
以上分部分项，统一对应差价数为计算标准给乙方。
二、计算由甲方统一计算，甲方买房后，甲方以现金形式付给乙方，甲方有责任、有义务及时把介绍费转给乙方帐下，乙方若同意开房，甲方不得涨价（以政府定价）若甲方违约，甲方要负全部责任及因此给乙方带来的'所有损失，并按总工程量款的2%违约金付给乙方。
三、甲方在签附属协议后，甲方对工地各项安全，进度、质量、等诸多因素都与乙方无关。
四、对因甲方能力等原因把工程耽误，造成一切后果由甲方负责。
五、此承诺保证书只有乙方执一份。
甲方：乙方：
年 月 日
承诺合同 篇3
本合同双方当事人：
承诺人：
地址：
邮政编码：
电话号码：
被承诺人：
地址：
邮政编码：
电话号码：
电子邮箱：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定,双方本着协商一致的原则订立本合同。
第一条 承诺人的资格 ：
1、承诺人是按照中国法律成立、合法续存的一家有限责任公司；
2、承诺人的经营活动没有违反中国的法律、法规和政府政策；
3、承诺人的经营活动不会对被承诺方构成欺诈和侵犯；
4、本合同一经签署即构成对承诺人合法、有效的约束力；
第二条 本合同所规范的行为为：
1、借助因特网进行的电子商务活动；
2、邮购；产品承诺协议书范本。
第三条 承诺人承诺之货品总价为人民币4298元。其产品规格如下附表：
第四条 承诺人针对其所售货品承担下列义务：
1、货品包装：产品承诺协议书范本。
提供爱瀛金网宝盒壹件
2、随货同行：
提供鉴定证书原件壹份
提供承诺合同书壹份
3、运输及保险：
提供免费EMS保价快递
4、发运期限：
收到货款24小时内
5、退货（款）：
承诺在货品发出之后三十日内接受无理由退货（款）
6、货品质保期：
终身
第五条 违约责任：
1、承诺人对于制造工艺不良或材质不佳所造成的质量问题按照原价贰倍赔偿。
2、承诺人对于提供假冒伪劣产品所造成的'道德问题按照原价拾倍赔偿。
第六条 时间戳：
1、本合同及其附件凡涉及日期的，按收件人签收日期和邮局戳记日期为准。
2、时间期限的计算均包括本数在内。
第七条 本合同订立地为南京，经双方签字盖章后生效。
第八条 本合同一式贰份，均具有同等法律效力。
承诺人签字盖章： 被承诺人签字盖章：
_______ 年______月______日 _______年______月______日
承诺合同 篇4
甲方：z市z物业管理有限公司
乙方：
第一条、根据《中华人民共和国劳动法》以及与广东省、z市的地方法规不相抵触的本公司的规章制度，经双方平等自愿、协商一致的条件下，签订本承诺书。
第二条、培训承诺期限
自本承诺书签订之日起三年内本承诺期满为止。
第三条、培训费用的支付
1、培训费用是指有支付凭证的费用，包括在培训期间所发生的差旅费等。
2、在合同期内，甲方对乙方进行各类培训所发生的费用均由甲方支付。
3、合同解除培训费用的支付
1)乙方提出解除劳动合同的，按本承诺期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;
2)乙方因违返甲方的规章制度或工作期间表现不佳者，甲方提出解除劳动合同的，按本承诺期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;
3)甲方因不可抗力因素提出解除劳动合同的(如企业因经济原因需要裁员等)，乙方无需支付培训费用;
4)本承诺期满，甲方不得要求乙方支付培训费用;
第四条、履行培训义务
1、乙方接受培训后，要将培训期间所取得的文件及培训资料交于甲方有关部门存档;
2、乙方要将接受培训所取得的证件的原件及复印件交甲方有关部门存档;
3、乙方要将培训期间学得的知识及时转达给甲方的`有关人员;
第五条、本承诺在履行当中，甲、乙双方任何一方发生争议，本着互相协商的原则。如有不可解决的争议，均可向企业劳动争议调节器解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第六条、本承诺书未尽事宜，按国家有关规定执行。
第七条、本承诺书条款如与今后国家颁布的规定相抵触，以国家新规定为准。
第八条、本承诺收依法订立，即具有法律效力，甲乙双方必须严格履行。
第九条、本承诺书一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。
甲 方：z市z物业管理有限公司 乙 方：
代表人(签章)： (签章)：
日 期： 日 期：
二、合同履行有哪些情况
1、中止履行。债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存。
2、提前履行。债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。需要注意的是，《合同法》第二百零八条的规定把提前履行作为借款人的一项权利对待，因此属于提前履行规则的例外。
3、部分履行。债权人可以拒绝债务人部分履行债务，但部分履行不损害债权人利益的除外。债务人部分履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。
承诺合同 篇5
供方：
需方：
供需双方于20xx年X月X日签订的《合同》，合同编号为：，约定由供方向需方供应2台PC220-8液压挖掘机、东空破碎锤、破碎锤管路及备用阀。现由于供方不能严格按照合同履行相关合同义务，导致合同无法继续履行。根据《合同法》的规定和《XXXX》的约定，供需双方在友好协商的基础上，自愿达成以下协议：
第一条：鉴于供需双方之前有良好的长期合作关系，需方考虑到供方切实的难处，经供方向需方提出解除合同，供需双方通过友好协商，双方一致同意解除20xx年X月X日签订的.《XXXX》。
第二条：供方应当将需方所寄给供方合同原件（一式五份）返寄给需方销毁。
第三条：因解除合同产生的相关费用由双方各自承担，供需双方自此互不追究对方任何责任。
第四条：该协议自供需双方代表人签字并加该公章后生效，本协议第一条所述买卖合同也随之正式解除失效（含买卖合同传真件）。
第五条：履行本合同发生争议，由供、需双方协商解决，协商不
成，双方同意向南昌市青云谱人民法院提起诉讼。
第六条：本协议一式四份，双方各执两份，具有同等的法律效力。
供方： 需方：
代表人：代表人：
年 月 日 年 月 日
承诺合同 篇6
甲 方：上海济学科技咨询有限公司（服务方，以下简称甲方）
乙 方： （家长姓名，以下简称乙方）
为使乙方学生__ 得到切实有效的辅导，提高学习成绩，甲乙双方在平等自愿的情况下，本着公平诚信原则，就乙方委托甲方对其子/女进行课外辅导事宜达成如下协议：
一、目前学生基本信息：学生就读于_学校高三年级，在最近一次考试中，班级排名为，年级排名为_________。（以上学生资料由乙方提供）
学生在笔试中所得分数为：语文_________，英语__________，数学_________。 学生在面试中所得综合评分为：__________。
二、辅导目标：经过笔试和面试的综合评价，甲方承诺，通过指导夺分宝使用以及_课时的一对一辅导，保证乙方学生在分数线。
三、乙方需向甲方支付费用_元人民币（大写），在双方签订本协议当日由乙方一次性付清；费用包含：夺分宝一套共四科（语文、英语、数学、选修_历史），_60次一对一辅导（学习中心辅导），_____________次上门辅导上门费
四、甲方服务内容及权利、义务
1、甲方根据测评委员会出具的辅导计划，为学生安排辅导老师及具体辅导时间协调，并结合学生的实际情况对老师进行针对性的培训和考核，由甲方安排其对学生进行以面授形式为主的全程教学辅导。
2、自签订协议次日起五个工作日内，甲方与乙方联系以确定首次上课时间。首次授课包括两部分：前期主要是与乙方及学生进行沟通，充分了解学生的学习情况和状态；后期进行正常辅导，让乙方及学生熟悉老师的教学方式和教学特点。乙方可据此对老
师提出教学意见和建议，对以后的授课方式和细节进行适当的调整，并将相关信息及时汇报给甲方备案。
3、如乙方认为有必要更换老师，应在首次上课后一个工作日内通知甲方，甲方在了解具体情况后及时重新分派老师。
4、老师辅导主要有以下几种形式：
（1）指定学习内容，由学生自主学习。包括课前的预习、测试、以及课后复习。老师将给出预习和复习的思路和目标，并给以测试时间，在对测试进行评定后予以讲解。
（2）面授：老师将根据学生预习的内容以及授课计划，确定本次授课内容，并向乙方或学生出示本次备课笔记，乙方或学生必须签字确认。
（3）电话助学：在非授课时间（周一至周五），学生以电话形式按照当周计划规定时间主动向老师汇报当天学习情况、作业完成情况和周计划执行情况（当无法联系老师时，应向班主任汇报），以利于甲方对学生进行监督和指导，督促学生学习，培养良好的`学习习惯，及时解决学习过程中出现的问题。电话助学情况由老师进行记录，并由乙方签字确认。
5、甲方根据学生学习情况和考试重点为学生提供配套试题，定期对学生进行适量的强化训练；甲方学管中心乙方学生指派专职班主任一名，对学生进行电话回访，监督学生的学习状况，跟踪辅导过程和效果，及时对教学计划进行调整，并在必要时对乙方进行家访。
五、乙方权利和义务
1、乙方向甲方提供学生真实有效的详细资料，为甲方的后续服务提供依据。
2、每次授课后，乙方及学生应协助老师填写授课进度表，并交由老师交上由部门主管保管，作为甲方监督老师授课之用，乙方有义务如实填写。
3、授课前，乙方学生应按教老师的要求，认真预习和复习，并将辅导作业交给老师检查。因学生原因未完成预习、复习或作业，老师在面授时间安排学生完成，由此而导致教学计划无法正常完成的，由乙方负完全责任，甲方不承担任何责任。
4、如乙方认为额外需要增加课时的，可向甲方提出申请，所发生费用由乙方承担。
5、乙方监督学生配合甲方的教学，按照甲方老师的安排认真完成测试和训练的题目，执行甲方制定的学习计划，乙方有权对学习计划提出合理的修改建议。
6、乙方不得将甲方提供的专用试题以任何形式泄漏给第三方。
7、乙方学生因自身原因而未能正常参加考试或被取消考试资格和成绩的，甲方不承担任何责任。
六、协议期限：签订之日起至年月高考试结束。
七、双方共同明确下列条款是公平协议内容，既不是格式条款，也不违反公平原则。
1、协议签订后，在协议有效期内，双方应本着友好协商的原则解决问题，任何一方不得擅自解除协议。如甲方不能继续向乙方提
供本协议所规定的服务内容，需支付10%的违约金，并按服务时间比例将余款退还乙方；如乙方单方面要求解除协议，甲方按时间比例扣除全程课外辅导服务费及全部的全程辅导前期准备金（10%），余款退还乙方。
2、由于国家政策变化、自然灾害等不可抗力导致本协议无法继续履行的，按照乙方的学习时间和已经提供的服务，甲方从全程辅导服务费中扣除相关费用后，将剩余款项退还乙方，全程前期准备金不退，双方协议同时终止。
3、由于乙方提供虚假信息或乙方违反本协议而导致不能达到预期水平的，甲方不予退还任何费用。
4方提出退款申请，甲方将全额退还协议签订费用。
5、申请时效：乙方应在高考考试成绩公布写申请表，逾期视为乙方放弃权利，甲方不予办理。
八、协议正本一式两份，甲方执一份，乙方执一份；本协议签订后，双方须共同遵守。本协议由甲乙双方协商签订，不属于格式合同或格式条款，均可修改、变更；本协议未尽事宜，双方友好协商解决，协商不能达成一致的则通过仲裁委员会仲裁解决。
九、乙方已通读上述条款，甲方已应乙方的要求作了相应说明，乙方对所有内容无异议。
甲方：：上海济学科技咨询有限公司（盖章）乙方（签字）：
代理人（签字）：身份证号码：
教务电话：
联系电话：
签订日期： 年月 日
签订日期： 年 月 日
承诺合同 篇7
本人 ，于 年 月 日被 聘用，本人现做如下声明与承诺：
一、本人声明：
在聘用本人的同时已经及时通知本人签订书面的劳动合同，但本人因如下原因无法与签订书面的劳动合同：
二、本人承诺：
1、由于本人原因无法与签订书面的劳动合同，本人承诺决不向 要求承担书面劳动合同项下的相关义务，包括且不限于社会保险、住房公积金、支付经济补偿金等。
2、如因本人未在原单位办理离职手续，原单位以本人违约或者给原单位造成损失为由向本人及提起连带赔偿要求的'，本人愿意赔偿因此而导致的一切损失与索赔费用，与无关。
承诺人：
身份证号码：
年月日
承诺合同 篇8
企业名称（甲方）：职工姓名（乙方）：
甲乙双方于20xxx年11 月1 日订立了为期壹年的劳动合同，现经甲方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。
（本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，南宁市青秀区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。）
甲方：乙方（签字）：
年月日年 月 日
承诺合同 篇9
致： 有限公司
鉴于：贵公司于年月（项目负责人）签订《项目目标承包协议书》；我公司经慎重考虑，决定为 （项目负责人）提供连带担保；并遵守如下担保承诺：
一、担保范围及期限
1衍生的全部合同（含建设工程合同、劳务合同、购销合同、租赁合同等）的全过程，均由我公司提供连带责任担保；
2同责任、经济损失（包括但不限于赔偿金、罚金、利息、侵权责任、债权债务、行政处罚、差旅费、诉讼费、仲裁费、律师代理费等）均由由我公司承担连带责任；
3、担保期限为主合同及衍生合同履行期满后二年内。
二、特别约定：
1、无需取得我公司同意，均系我公司担保范围；
2、我公司对收取及支付的'安全，负有直接赔偿责任；
3、贵公司可根据情况，追究者由我公司直接进行赔偿；
4、因本担保书及担保内容产生的诉讼，均由贵公司注册所在地人民法院管辖。
担保人：公司（签字或盖章）
法定代表人：
月日
附件：
1、公司营业执照复印件；
2、公司法定代表人身份证明书；
3、公司股东大会同意担保的决议。
承诺合同 篇10
劳动者不签劳动合同承诺书的法律效力应如何认定
案情介绍
孙某与20xx年1月到某公司工作，每月工资1200元，劳动合同承诺书。孙某工作期间，该公司每月与其签订书面劳动合同，没有办理社会保险。20xx年1月20日，孙某以公司未依法办理社会保险为由提出辞职，同月25日办理完毕交接手续离开公司，20xx年3月，孙某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决某公司支付20xx年2月到12月期间未订立劳动合同的双倍工资。庭审过程中，某公司处以一份由孙某于20xx年4月1日书写的《声明》，表明某公司已向孙某通知签订劳动合同，并发放劳动合同文本，由于孙某原因不愿意与该公司签订书面劳动合同。孙某对该《声明》的真实性予以认可。某公司据此以孙某不签订劳动合同，不符合支付双倍工资的情形，请求驳回孙某的仲裁请求，合同范本《劳动合同承诺书》。
争议焦点
劳动者主动与用人单位达成不签订劳动合同承诺的，用人单位应否支付双倍工资？
分析：
一种观点认为，《劳动合同方法》第82条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未予劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的.工作“的规定强调用人单位应主动与劳动者订立劳动合同。当用人单位履行了订立劳动合同相关手续因劳动者自身原因而没有订立劳动合同，时，不能简单认为用人单位没有履行订立劳动合同的义务，而是错在劳动者。因此孙某的仲裁请求不应得到支持。
而笔者认为，应当支持孙某的仲裁请求。理由如下：首先根据《劳动合同法》第82条规定，订立书面劳动合同时用人单位的义务，因此单位应主动提出与劳动者订立书面劳动合同的行为，包括应当向劳动者提出签订劳动合同的意思表示，提供劳动合同文本、与劳动者进行协商等程序。其次，法律并未强调不订立劳动合同的原因以及过错，没有区分是谁不签订劳动合同的情形，只要没有书面的劳动合同，用人单位就应当按规定支付劳动者双倍工资。最后，《劳动合同法实施条例》第5条规定：“自用工之日起一月内，经用人单位书面通知后，劳动者不予用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应该书面通知终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。”。而本案中，用人单位并未与孙某终止劳动关系，反而以孙某“声明”为依据，规避法律责任。由此可见，法律并非为考虑因劳动者不订立劳动合同的情形，该规定赋予了用人单位在劳动者不订立劳动合同时的权利，即单方终止与劳动者劳动关系且不支付补偿金的。因此，用人单位应依法行使终止劳动关系的权利。当用人单位怠于行使此权利而导致的劳动关系在未签劳动合同下进行的不良后果时，应有用人单位承担相应责任。
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