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个人合同

时间：2023-09-25 09:37:58 合同范本我要投稿

个人合同常用7篇

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同出现的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编为大家整理的个人合同7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

个人合同常用7篇

个人合同篇1

　　甲方： (项目经理部)

　　乙方： (施工人员)

　　乙方在甲方所管辖的项目部内进行施工，为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一致，特制定本合同，望甲乙双方遵照执行。

　　第一条工程名称：

　　第二条工程地点：

　　第三条工资标准：

　　第四条工资结算：

　　一、质量管理

　　甲方对乙方提供质量要求和技术交底，乙方必须严格按照规范施工，精心操作，以确保工程质量。绝对服从工地质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时，必须达到所订标准。

　　二、安全生产

　　甲方负责向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动设施，为乙方做好安全技术交底和岗前安全教育。乙方必须严格遵守安全操作规范。服从工地安全员的管理，杜绝违章作业，杜绝发生各类安全事故。乙方应及时发现和上报自己操作区域内的一切安全隐患，严禁在存有安全隐患的区域内作业。如乙方违反安全制度，则必须接受安全员对违反者的'经济处罚，如乙方人员因违章作业造成事故，一切责任由乙方负责。

　　三、生活管理

　　甲方为乙方提供热水，并提供必要的生活便利。乙方要讲究卫生，遵守甲方制定的卫生管理制度。

　　四、现场管理

　　乙方应严格遵守现场各项管理制度，遵纪守法、安全生产、爱护财物，严禁偷拿工地用料，如有违反制度的行为，甲方有权采取必要的严惩措施，乙方应承担法律责任，并赔偿经济损失。

　　五、文明施工

　　1、乙方除保质保量完成本职工程外，还必须做到文明施工。对工作区域做到工完料净场地清、整洁、卫生。严禁将施工用材料到处乱放。

　　2、乙方必须保证其材料堆放地的材料堆放整齐、有序。

　　3、工地上严禁酗酒、打架闹事等不良行为。

　　六、违约责任

　　合同签订后，不经双方协商同意，任何一方不得随意变更或解除。如按合同法规定乙方不经甲方同意，单方解除合同，应赔偿甲方因影响施工计划而造成的经济损失;如按合同规定，甲方中途解除合同，则赔偿乙方的损失。

　　七、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方：项目经理部代表：

　　乙方：

　　年月日

个人合同篇2

　　1 总则

　　随着《劳动法》的不断完善和人事制度的不断健全，建立一个科学的、完备的人力资源管理制度是企业迅速发展的必由之路。一份完善的劳动合同可能给企业带来较高的成本，但是却是职员的职业安全感和较高忠诚的体现，对留住优秀的人才有实际的保障。个人劳动合同是劳动者与企业确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议。涉及劳动者的有关报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全与卫生等的规章制度，保证企业与职工的合法权益。本企业依照《中华人民共和国劳动合同法》、《湖北省劳动合同规定》，结合本企业实际情况，制定本条例。

　　2 劳动合同的订立和履行

　　2.1 劳动合同订立要求

　　1）订立劳动合同的劳动者必须年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力。

　　2）在招用劳动者时，应告知劳动者有签订劳动合同的权利以及有关签订劳动合同的相关规定。了解劳动者健康状况、文化素质、劳动技能和工作经历等情况，招聘符合工作条件的劳动者。劳动者在订立劳动合同前，有权了解单位相关制度、劳动条件、劳动报酬等情况，招聘人员应如实告知。

　　3）妇女、残疾人的劳动权利受法律保护，在招用劳动者时不得歧视。

　　4）自招用劳动者用工之日起必须与劳动者签订劳动合同。劳动合同一经签订即生效，具有法律约束力。劳动合同必须以书面形式订立，由人事部和劳动者各执一份。

　　5）非全日制劳动合同经双方协商一致，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。

　　2.2 劳动合同的内容

　　1）劳动合同应具备以下必备条款，并根据劳动者所在具体岗位作出明确约定：

　　（1）劳动合同期限；

　　（2）工作内容；

　　（3）工作时间；

　　（4）劳动报酬及支付时间；

　　（5）社会保险和福利；

　　（6）劳动保护和劳动条件；

　　（7）职业培训；

　　（8）休息休假；

　　（9）劳动纪律；

　　（10）劳动合同的解除、终止条件；

　　（11）违反劳动合同的责任。

　　除上述必备条款外，当事人双方还可以协商约定其他内容，并可以根据劳动者从事的工作，就劳动合同必备条款或其他特殊情况签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，

　　具有与劳动合同同等约束力。此情况需经上级领导批准。

　　2）劳动者从事涉及商业秘密（包括技术秘密，下同）工作的，可在劳动合同中约定保守企业商业秘密的条款或者单独签订保密协议，也可约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期间内，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他企业任职，也不得自己生产与原企业有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但企业给予劳动者一定数额的经济补偿。商业秘密进入公知状态后，保密条款或者保密协议约定的内容自行失效。

　　3）竞业限制的人员限于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限根据实际情况与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，规定的人员到与本企业生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

　　4）单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

　　2.3劳动合同的期限

　　1）劳动合同的期限分为固定期限、以完成一定的工作为期限和无固定期限。招聘人员应当根据具体情况选择合同期限，并如实告知应聘者。固定期限劳动合同，是指企业与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指企业与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指企业与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件。

　　2）对符合以下条件的劳动者，可与其订立无固定期限的劳动合同：

　　（1）在单位连续工作十年以上，且表现良好，当事人同意续延劳动合同的；

　　（2）工作年限比较长，且距法定退休十年以内的；

　　（3）复员、转业军人初次就业的；

　　（4）法律法规规定的其他情形。

　　2.4试用期的相关规定

　　试用期包含在劳动合同期内，并受劳动合同条款约束。劳动合同期限在三个月以下的，不得约定试用期；劳动合同期限在三个月以上六个月以下的，试用期不得超过十五天；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十天；劳动合同期限在两年以上的，试用期最长不得超过六个月。试用期对同一劳动者只能试用一次。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。若试用期满，不再继续雇佣的，应说明理由。

　　2.5 无效的劳动合同

　　下列劳动合同无效：

　　（1）违反法律、法规和规章规定的；

　　（2）采取欺诈、威胁等手段订立的`；

　　（3）损害国家、集体利益或他人合法权益的；

　　（4）限制或损害当事人一方基本权利，内容显失公正的。

　　无效劳动合同，从订立之日起就不具有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

　　2.6劳动合同签订的其他特殊情形

　　1）劳动者被单位派到其分支机构或持有股份的企业以及其他法人企业工作，且仍与本企业保持劳动关系的，应当与派出企业签订劳动合同。

　　2)由单位上级部门聘任（委任）的厂长、经理，应与聘任（委任）部门签订劳动合同。经理和有关经营管理者，与董事会签订劳动合同。

　　3)劳动者在两个或两个以上企业就业的，须分别签订劳动合同，并依法妥善处理劳动时间、劳动保护、社会保险等事项。

　　4)企业为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向单位支付违约金。违约金的数额不得超过单位提供的培训费用。企业要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未

　　履行部分所应分摊的培训费用。与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

　　5)在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向人事部门提出，通过协商予以修改完善。将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

个人合同篇3

　　甲方：

　　乙方:

　　经甲乙双方充分协商，甲方同意将甲方名下直属地出租，就土地租赁相关事宜双方依法自愿达成如下协议：

　　一、租赁土地名称为:1东地水浇地五亩2东北地一亩3菜地等共五亩

　　二、二租贷期限为一年自至止，年既不允许乙方耕种。

　　三、租金支付方式：租金每亩每年为叄佰园整，乙方一次性付给甲方壹仟伍佰园整，租金需在合同前付清，

　　四、耕地权利除乙方以外所有人不得耕种，甲方名下所有土地，更不允许私自外转租赁他人，甲方一但发现乙方违约则合同无效，租金不予退还。

　　五、该协议一式两份，各自保存任何一方丢失合同视合同无效。合同签订后即生效。

　　六、甲方仍享受该土地的国家优惠政策。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：

个人合同篇4

　　受让方：（下称甲方）转让方：（下称乙方）

　　为实现生产经营需要，甲方拟收购乙方拥有机械设备，经甲乙双方协商一致，特签订本协议：

　　第一条设备名称、规格、数量、价格

　　第二条付款方式：

　　在本协议生效后七日内一次性支付货款元。第三条设备交付时间：

　　在收到甲方支付的货款后七个工作日，乙方将机器等设备交付给甲方。

　　第四条交接验收

　　在本协议生效前，乙方允许甲方无偿使用设备及现有的生产经营条件。同时，甲、乙双方应组织有关人员办理转让设备的交接手续，甲方对设备的各种要求见交接清单。

　　第五条费用负担

　　转让设备的.拆卸、运输及安装等费用由甲方承担。

　　第六条违约责任

　　1、本协议签订后，甲乙双方应认真履行，因一方过错给另一方造成损失的，应当承担由此而产生的违约责任。

　　2、乙方收取甲方转让款15日后，未及时交付设备，甲方有权要求乙方按照协议每天支付1％违约金，甲方有权要求乙方继续履行合同。乙方在30天内不交付设备，视乙方中途毁约，甲方有权解除合同；甲方在合同签订合20天内未支付设备款的，视甲方中途毁约，乙方有权解除合同 3、乙方交付资产中，如因乙方的过错，由乙方承担由此引起的经济责任。如造成甲方不能使用，所产生的费用有乙方负责；第七条合同生效、其它事项：

　　1、本协议经甲、乙双方授权代表签字并加盖印章后生效；

　　2份（传真有效），甲、乙双方各执份； 3、本协议未尽事宜，由甲、乙双方订立补充协议，补充协议与本协议，具有同等法律效力；第八条争议解决：

　　1、因履行本合同发生争议，由争议双方友好协商解决，协商不成，可以到当地人民法院进行诉讼。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：

　　日期：年月日日期：年月日

个人合同篇5

　　甲方（出租方）：

　　联系电话：

　　乙方（承租方）：____________

　　联系电话：_________________

　　有效证件：

　　驾驶证号码：

　　所租车辆名称：__型号：__颜色：__车号：__根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，为明确双方权利义务关系。甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方充分协商，就甲方将车辆出租于乙方使用的相关事宜达成如下协议：

　　租赁期限：从__年__月__日__时起至__年__月__日__时止，甲方将__号车交付于乙方使用。

　　租金：共计__元

　　行驶区域：在__范围内

　　第一条，甲方的权利

　　1、依合同向乙方收取租金及相关费用

　　第二条，甲方的义务：

　　1、甲方应在合同约定的期限内提供乙方所需车辆；

　　2、甲方保证所交付的车辆，性能由车辆检测部门认定为技术状况合格且车辆配置及相关证件齐全；

　　3、甲方应每月定期对租赁车辆进行检测和维护；

　　4、如实告知乙方租赁车辆的相关信息；

　　5、对所获得的乙方信息负有保密的义务；

　　6、甲方承担该租赁车辆的保险费、养路费、燃油费；

　　7、甲方要提供能够熟练驾驶所租车辆，并且持有有效驾驶证的驾驶员；

　　第三条，乙方的权利

　　1、按合同的约定拥有车辆的使用权；

　　2、有权获知保证安全驾驶所需的'车辆技术状况及性能信息；

　　第四条，乙方的义务

　　1、按时根据合同的约定缴纳租金及其他费用；

　　2、妥善保管租赁车辆，保持车辆原状。未经甲方允许，不得擅自修理车辆，不得擅自改装、更换、增设其他设施；

　　3、协助甲方按规定期限对租赁车辆进行车检和维修保养；

　　4、不得利用甲方车辆，做非法用途，不得装载易燃易爆物品；

　　5、保护甲方车辆所有权不受侵犯，不得转卖、抵押、典当、转借、转租所租赁的车辆；

　　6、租赁车辆发生交通事故、盗抢时，应在第一时间通知甲方，再向交警、公安部门报警并办理相关手续；

　　7、保证租赁车辆为合同登记的驾驶员驾驶，在租赁期间，如乙方登记的信息发生变化，应及时通知甲方。

　　第五条，免除和减轻责任

　　1、双方因不可抗力（指，《中华人民共和国合同法》第117条第2款所称）原因不能履行协议的，不承担违约责任，但应及时通知对方，并应当在合理期限内提供相关证明；

　　2、一方违约后，另一方应积极采取适当措施防止损失扩大，没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大损失部分要求赔偿，违约方应当承担对方为防止损失扩大而支付的合理费用，但以损失扩大部分的数据为限。

　　第六条，违约责任

　　甲方有如下行为的，乙方有权拒绝赔偿损失，并解除合同：

　　提供车辆相关的虚假信息；

　　第七条，补充条款承、租双方可对本合同内容以书面形式予以增加，细化作为补充条款，但不得违反有关法规及政策规定，不得违反公平原则。补充条款中含有不合理的减轻或者免除本合同条款中规定的应以本合同为准。

　　第八条，其他

　　1、双方在执行本合同时如发生纠纷，应本着友好合作的态度协商解决，协商未果的，可向租赁发生所在地人民法院提起诉讼。

　　2、本合同一式两份，双方各持一份，自甲乙双方签字后生效。

　　本合同含如下附件：

　　1、驾驶员身份证复印件；

　　2、车辆保险单复印件；

　　3、车辆行驶证复印件；

　　出租方：承租方：

　　日期：__年__月__日

个人合同篇6

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　鉴于乙方为甲方长期合作客户，且双方已有良好的业务合作关系。为方便乙方经营，甲方同意向乙方提供不多于______万元，每月账期不超过____天的赊款信用，即乙方成为甲方之月结客户。为明确双方的权利和义务，更好的保持合作关系，经双方友好协商共成达如下条款：

　　第一条甲方的权利与义务

　　1.1甲方按照乙方指定方式发货，并尽力配合乙方开展工作。若产生运费由乙方承担。

　　1.2产品存在质量问题，甲方及时给予调换。产品是人为损坏的`，双方协商维修费用并达成共识后给予调换。

　　1.3乙方未付清货款及其他费用的，甲方有权在不通知乙方的情况下停止供货。

　　第二条乙方的权利与义务

　　2.1乙方向甲方明确采购负责人___________、收货人___________、收货地址___________________________________________________。若人员或地址变动请及时于我方联系，若由此产生的后果由乙方负责。

　　2.2乙方向甲方提供：营业执照，税务登记证，法人身份证复印件。

　　第三条特殊约定

　　3.1 乙方员工通过QQ:___________________，电话，传真，电子邮件________________等

　　工具向甲方采购商品或者接收商品，该行为视为乙方行为，并可做为交易依据。对乙方有法律约束力。乙方不能以未经公司盖章或指定代表签字为由，否认乙方员工订购产品或者接收产品之行为。

　　第四条费用与结算方式

　　4.1甲方每月定期向乙方提供上月订购产品的月结账单供乙方审核，乙方如对该月账单持有异议，应自甲方送达月结账单之日起15个工作日内通知甲方，如逾期不提出异议，则视为认同。如乙方在约定期限内提出异议，甲方应在乙方提出异议日起六个工作日内，与乙方共同完成对月结费用的核对和确认。乙方承诺每月货款在3个月内结清。(例：4月份货款

　　应在7月份20日前付清，5月份货款应在8月20日前付清，以此类推。)

　　4.2若乙方采购商品总价超过10万元，超出部分金额不予赊款，必须立即结算，甲方方给予供货。

　　4.3乙方可采取银行转账或现金的形式支付月结费用。

　　4.4有下列情况之一的，甲方可单方面解除协议，同时甲方保留向乙方追索货款及相关费用的权利。

　　1）当乙方无法定事由拖欠甲方全部或部分月结费用超过十五日；

　　2）乙方在月结协议生效后连续三个月未达到5000元/月。

　　4.5对于乙方货款及相关费用的，甲方有权要求乙方按日支付拖欠数额的5%o作为逾费违约金。

　　第五条协议生效与终止

　　5.1本协议自双方签署之日起生效，有效期一年，期满前三十日任一方均无异议终止协议的，协议自动续期，每次续展一年，依此类推。

　　5.2除按本协议第4.4条之规定甲方单方解除本协议外，在协议执行期间，任何一方如提出

　　修改或终止本协议，应提前三十日以书面形式通知对方。协议的提前终止，不影响双方于协议终止前已产生的权利和义务。

　　5.3本协议生效后，甲、乙双方在此前所签订的关于结算的其他协议或合同书的效力即告终止。