公司欢迎新员工入职欢迎词

时间:2023-02-07 08:45:29 欢迎词 我要投稿

公司欢迎新员工入职欢迎词(7篇)

  随着社会一步步向前发展,能够利用到欢迎词的场合越来越多,写欢迎词时措辞要慎重,勿信口开河,同时要注意尊重对方的风俗习惯,应避开对方的忌讳,以免发生误会。相信写欢迎词是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编精心整理的公司欢迎新员工入职欢迎词,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司欢迎新员工入职欢迎词(7篇)

公司欢迎新员工入职欢迎词1

xxxx:

  你好!我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来,既然你们选择了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不断的创新,推动公司的发展,创造一个属于我们的未来。

  一个优秀的企业少不要一群优秀的员工,一群优秀的`员工少不要一个优秀的管理者,所以我们大家在以后能够全心全意的融入工作中,上班时我们是领导及员工,下班时我们是兄弟姐妹,我们要互相团结互相帮助,为我们,为公司创造一个美好的明天,我们要共同努力,我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。

  从今天起,你们已经是公司合格员工的一员,我希望大家能热爱自己的工作,热爱自己的`同事,热爱自己的家,你们的到来给公司带来新鲜的血液,公司给大家提供一个个人发展的平台,不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华,只要你们肯努力、肯吃苦,公司一定赏罚分明,不会埋没任何人才。

  所谓一个筷子容易折断,我们就像筷子一样要学会有团队精神,作为一个团体,我们大家总不希望拖自己的后腿是吧,所以我们要努力上进,以团队为己任,做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起,认认真真做事,老老实实做人,学习新的知识,多向身边的人学习,以他们的长处弥补我们自己的不足,久而久之自然会成为优秀的员工。

  公司的大门永远为有志之士敞开着,如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们,和我们一起创造一个完美的家园,希望企业因你们的存在而自豪,企业因你们的存在而骄傲,企业的明天因你们的存在变的更加精彩。谢谢大家!

公司欢迎新员工入职欢迎词2

  感谢您选择华西,欢迎您加入华西。成为我们的同事,是华西的荣幸。相信您的到来,会为华西增光添彩。

  爱→成功→财富医者父母心,无爱别从医。如果你不爱宠物,请你离开华西。如果你留在华西,请你尊重宠物,善待宠物,更不要打骂宠物,否则你会得到报应:批评、罚款乃至被开除。老人常说人有三大不幸,少年丧父、中年丧妻、老年丧子。我认为还有两大不幸:找了一个不爱的人做夫妻,找了一个不喜欢的.工作挣工资。我希望你的一生是非常幸运的。

  古人曰天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤。文人说梅花香自苦寒来,市民讲先当媳妇后当婆,农民谈先问耕耘后问收获。语言各不同,道理皆一般,先苦而后甜。从古至今,概不例外。无论你是员工,还是老板;无论你在机关,还是在企业;无论你在国营单位,还是在个体户工作;无论你是在工作上,还是在生活中,都逃不出这个规律。仔细看看下图,若能从中有所感悟,你的成功会提前到来。

公司欢迎新员工入职欢迎词3

各位新伙伴:

  你们好!

  盼望着,盼望着,终于盼到你们从祖国四面八方汇聚而来,作为导师,我诚挚的欢迎你们的到来,欢迎加入我们这个优秀且富有朝气的团队。

  祝贺你们从今天起,正式成为结构公司的一员,你们的到来为我们这个团队注入了新的活力,也为这个团队带来新的精神和理念。作为新员工,对公司工作环境、工作流程陌生是困扰你们入职初期的困难。所以公司为每一位新员工安排一名全职导师,使你们能够更快、更好的适应新环境,了解公司组织架构、工作流程、相关产品等,导师就是你们身边的一本“活字典”,期待你们的随时翻阅。我们一定会在你们工作上、生活上给予无微不至的关怀,让你们切实感受到家的温暖,感受到公司对你们的爱。

  同时,作为一名老员工,我希望给你们几点建议,使你们在将来的工作中少走一些弯路。

  首先,我想说你们要充分了解公司的特点,做一个肯吃苦的人。我们公司现在正处于飞速发展的阶段。新产品、新项目如雨后春笋一般拔地而起,所以我们必然要花费更多精力、更多的时间来把握这个时机。我们邀请你们和我们一起拼搏,一起奋斗,一起吃苦,一起挥洒我们青春的汗水。吃苦其实对人生来说是一笔财富。就像优秀运动员一样,只有经历了痛苦的磨难才成为众人心目中的偶像。二是,做一个有责任心的'人,走好人生的第一步。

  从我们一出生,我们就和父母、社会的方方面面存在一个隐性的责任问题。父母赋予我们生命,我们有赡养的责任,企业给予我们就业机会,我们有为企业做贡献的责任。同样一件工作,有责任心的人会表现出好学、吃苦耐劳的优点,没有责任心的人会表现不思进

  取,得过且过。希望你们能够多思、多想、不轻言放弃。做一个有责任心员工。

  三是,虚心求教、脚踏实地,做好每一件事。

  你们大家都是刚刚走出校园,满腹经纶。但是在校学习的理论知识和工作中的实践需求还是存在很大的距离。因此你们必须要从头学起。对于每个新员工来说,读懂图纸,弄清图纸每一条线,每一个点代表的意义是最基本的要求。然后是规范的学习。规范是每个岗位人员都必须遵守的规则。规范的种类繁多,一下都掌握那是不可能的,但你必须养成做事前翻看规范的意识和习惯,因为规范是我们大量实践经验的积累。可以保证你不再去犯以前别人犯过的错误。对待工作中遇到的问题吗,你们一定要多问,多查,把每一项事情,都要认真对待,不仅知道怎么做,还要弄清楚为什么要这样做,这样才能脚踏实地地做好每一件事情。

  四是,千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。公司接纳了你们,就会给你们提供一个发展的平台和空间,可能公司提供的平台和空间跟你们要求的会有一定距离,这种现实和理想的差异可能会使某些人无法接受,但我以一个过来人的身份告诉你们,无论你进入那个企业,现实和理想这两个不同的层次,都会使你们有一定思想的落差,请不要随意想象和夸大这种落差,你们要静下心来,仔细研究企业的发展前景和个人的发展空间,走好关键的一步。

  最后,我想告诉新员工们,人生目标不可能一蹴而就,只要踏踏实实走好每一步,同时把握住机会,就会打开一片更加广阔的天空。祝愿所有加盟结构公司的新伙伴工作顺利,事业有成!

公司欢迎新员工入职欢迎词4

各位新伙伴:

  你们好!

  我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来,既然你们选择了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不断的创新,推动公司的发展,创造一个属于我们的未来。

  一个优秀的企业少不要一群优秀的员工,一群优秀的员工少不要一个优秀的管理者,所以我们大家在以后能够全心全意的融入工作中,上班时我们是领导及员工,下班时我们是兄弟姐妹,我们要互相团结互相帮助,为我们,为公司创造一个美好的明天,我们要共同努力,我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。

  从今天起,你们已经是公司合格员工的一员,我希望大家能热爱自己的工作,热爱自己的同事,热爱自己的家,你们的到来给公司带来新鲜的血液,公司给大家提供一个个人发展的平台,不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华,只要你们肯努力、肯吃苦,公司一定赏罚分明,不会埋没任何人才。

  所谓一个筷子容易折断,我们就像筷子一样要学会有团队精神,作为一个团体,我们大家总不希望拖自己的后腿是吧,所以我们要努力上进,以团队为己任,做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起,认认真真做事,老老实实做人,学习新的知识,多向身边的人学习,以他们的长处弥补我们自己的不足,久而久之自然会成为优秀的.员工。

  公司的大门永远为有志之士敞开着,如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们,和我们一起创造一个完美的家园,希望企业因你们的存在而自豪,企业因你们的存在而骄傲,企业的明天因你们的存在变的更加精彩。谢谢大家!

公司欢迎新员工入职欢迎词5

  首先我代表x公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

  其次,有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。x公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为x公司的'发展做出贡献,只要你为x公司付出了长期的忠诚,那么,x公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

  第三,我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟x公司,共建x公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

  第四,我希望每一位新同事能尽快地融入x公司,成为x公司密不可分的一分子,同时也希望您在x公司的工作能够胜任、愉快及满意。

  最后,我也热切地期望:

  您因x公司而自豪,x公司因您更精彩!

  谢谢大家!

公司欢迎新员工入职欢迎词6

  今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎! 今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!

  无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容:

  一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路:面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会,不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同:

  1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标;

  2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你!

  3、不能活在别人的眼里和嘴里,把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来20xx年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的住、走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径!

  二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行;三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候,我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的`将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱,我们是个和睦的大家庭,任何人有困难大家都能伸出友爱之手,不会让你感觉很孤单,不会让你无依无靠,这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献,所以新员工也要敬业爱岗,也要帮助自己的伙伴一起成长!

  三、潜心学习、多多积累、厚积薄发;原来曾经和大家交流过这样的观点:1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉;2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的;5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说,你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步,有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办?所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业!

  最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献!祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!

  谢谢大家!

公司欢迎新员工入职欢迎词7

各位新伙伴:

  你们好!

  首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

  从今天起,你们已成为xxx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

  我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

  本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的'形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

  我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

  我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!

  让我们一起共同努力吧!

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