活动实施方案

时间:2023-08-31 09:17:34 活动方案 我要投稿

活动实施方案必备【3篇】

  为了确保工作或事情能高效地开展,就需要我们事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编为大家整理的活动实施方案3篇,欢迎阅读与收藏。

活动实施方案必备【3篇】

活动实施方案 篇1

  一、检查范围

  (一)检查对象:此次财税大检查活动范围为全镇区域内所有纳税人、行政事业单位。

  (二)检查时限:原则上对所有纳税人年度发生的业务及申报纳税情况进行检查,有重大违法行为的,可追溯到以往年度。

  二、检查重点

  (一)以耐火材料企业为重点,兼顾煤炭生产、煤炭运销、教育、医疗卫生、餐饮娱乐等行业。

  (二)增值税、营业税、资源税、企业所得税、个人所得税、车船税、房屋租赁税等税种。

  (三)纳税异常的企业,包括税负同比下降。收入增长而纳税减少,纳税额大幅下降,税负低于我镇同行业平均税负、长亏不倒企业、低申报企业和长期零申报企业等;销售额超过一般纳税人,不申报认定或不接受一般纳税人标准管理的纳税人;3年以上未实施税收大检查的企业。

  (四)未按规定使用发票,使用违规发票、转借发票,违法开发票等有发票违法行为的纳税人。

  三、方法步骤

  (一)宣传发动阶段

  各村、镇直、镇办各单位和有关部门要根据本方案,制定本单位、本部门活动方案,并迅速掀起大检查活动高潮。要在全镇范围内进行宣传动员,通过悬挂横幅,印发宣传资料,出动宣传车等形式,大力进行宣传造势,全方位宣传并发放财税政策、法律、法规等宣传资料。镇宣传部门要开辟宣传专栏,及时报导大检查活动进展,树立典型,鞭策落后,形成上下联动、齐抓共管的良好氛围。使广大纳税人在依法搞好生产经营的'同时,积极学税法、知税法、懂税法,依法诚信纳税。

  (二)自查自补阶段

  在宣传发动基础上,镇税源办指导各村对本辖区纳税户进行拉网式排查,澄清底子,掌握全面情况;对未办理税务登记证的要督促办理,杜绝漏管户。同时要督促所有纳税人按照税法规定申报纳税情况进行自查自补,主动到税务部门申报补缴税款。

  (三)重点检查阶段

  在自查补报的基础上,由镇财政所、税源办牵头,协调纪检、国税、地税、国土、工商、公安等部门相关人员组成检查组,各村要全力配合,依照税源台账,对本辖区的重点行业和资源综合利用企业、商业超市及重点集贸市场、繁华地段等未达到起征点户、停歇业户、非正常户等进行全面核查。特别是对不自查或自查不到位的纳税人,要采取约谈、评估、稽查等方式进行重点检查。

  (四)建章立制阶段

  要认真总结本次活动经验,建立完善税源管理信息系统,加强对重点税源的监控,为税务部门依法征税提供依据。财税部门要完善各项管理制度,提高征管效率和质量,促进全镇财税征管步入科学化、规范化、制度化的轨道。

  四、工作要求

  (一)统一思想,加强领导。各级各部门要树立全镇一盘棋的思想,牢固树立税收第一意识,充分认识开展财税大检查活动的重要意义,切实把此项工作摆在重要位置,精心组织实施。镇政府成立财税大检查活动领导小组,领导小组下设办公室,办公地点设在镇税源办,负责组织协调全镇财税大检查活动开展,各村、各相关单位要抽调专门人员,集中力量抓好活动开展。

  (二)密切配合,注重实效。此次活动在镇政府的统一领导下进行,由财政所、税源办具体负责组织实施。税务部门要全力投入,搞好全方位的指导配合,其它相关部门要按照业务分工,各司其职,各负其责,共同做好此次财税大检查工作,确保活动取得实效。

  (三)加强管理,严肃纪律。镇财税大检查活动领导小组要建立健全各项规章制度,领导小组办公室及相关工作人员,要与原单位工作脱钩,实行集中办公,统一管理。建立例会汇报制度,领导小组成员每月召开一次工作例会,督查工作进度,解决工作中存在的问题。

  (四)强化督导,严格奖惩。活动期间,镇政府督查室,将适时对重点村及重点企业进行督导检查,并对工作进展情况进行通报。本次活动结束后要进行总结考评,对工作进行积极,措施得力,成效显著的村和有关单位通报表彰,对工作不积极,成效不明显的要通报批评。情节严重的将按市委、市政府要求给予严肃处理。

活动实施方案 篇2

局机关及各直属单位工会:

  为了丰富干部职工业余化生活,增强凝聚力和向心力,激发拼搏进取精神,加强交流与合作,营造机关团结和谐、积极向上的氛围,经研究,决定开展迎新年干部职工篮球比赛活动,现将相关事项通知如下:

  一、组织机构

  (一)竞赛组委会

  xx

  职责:负责活动组织实施,竞赛物资采购,后勤保障,以及啦啦队的管理。

  (二)竞赛裁判组

  xx

  职责:负责本次活动的裁判执法和比赛争议的.仲裁工作。

  (三)工作人员

  记分员:实习生1名

  计时员:实习生1名

  记录员:实习生1名

  职责:负责本次活动的记分、计时、成绩记录、技术统计等相关工作。

  二、活动时间

  20xx年元月10日—12日,每天16:00--17:00,提前1分钟入场热身。

  三、比赛地点

  市局篮球场

  四、参赛队伍

  局机关、检验中心、稽查支队各组一支队伍参赛,每队可报6-8名队员,设队长(领队)1名。

  五、比赛办法

  1、比赛用单循环方式,抽签决定先后顺序。

  2、比赛采用国家体育总局最新审定的《篮球竞赛规则》及有关条例,比赛为上、下半场各20分钟,中场休息10分钟,每场每队最多暂停2次,每次暂停时间为1分钟。常规时间平局则进行加时赛,一个加时为分钟,直至分出胜负。

  3、计分和决定名次办法:比赛胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分;如两队积分相等,按两队相互间比赛的胜负决定名次,胜者名次列前;如三队积分相等,按各队比赛的得失分率(即总得分/总失分=得失分率)决定名次,得失分率高者名次列前;如仍相等,则以抽签办法决定名次。

  六、奖励办法

  本次比赛设一、二、三等奖,按市局下发的奖励暂行办法进行奖励。

  七、注意事项

  1、各科室、直属单位应积极宣传动员,迅速组建队伍,在12月26日之前将参赛人员和队长(领队)名单、联系电话电子版报至局工会;

  2、各队比赛时队长必须到场并签到方可比赛,如参赛队超过比赛开始时间1分钟未到场或不足上场人数,按自动弃权处理,则另一队获胜,比赛过程中应以“友谊第一,比赛第二”为准则,赛出水平,赛出风格;

  3、各队组织好本队的啦啦队工作,禁止场上、场下出现不明言行,一旦发现将追究所在队和个人的责任;

  4、在比赛期间遇到阴雨天气,或特殊情况,则将延期比赛,具体时间另行通知;

  5、未尽事宜,由竞赛组委会负责解释。

活动实施方案 篇3

  我们以“实践性、多元性、持续性”为原则开展多元评价促进学生良好行为习惯的养成,磨砺道德品质的活动。建立全息化的“三元三阶梯”德育评价体系——即学生评价、教师评价、家长评价相结合。从“星卡”——“成长之星”——“艺文潜力星”——“墨小模范星”优秀学生的评选,授予学校最高荣誉“池墨小学品学兼优奖”。

  第一阶梯争夺“星卡”:本学期在原有的“特色卡”、“班级卡”、“技能卡”、“学科卡”、“日行小善卡”基础上,增设了“努力卡”。各科老师提出达成目标,完成后颁发“努力卡”。积累10张绿卡(“特色卡”、“班级卡”、“技能卡”、“学科卡”、“努力卡”)到大队部换取一张“红星卡”,一学期积累3张“红星卡”进入第二阶梯的争星。

  第二阶梯争取“好习惯成长之星”:每位学生每学年确定一项争星目标,依次为:(一下至二上)“孝亲敬师星”、(二下至三上)“文明礼仪星”、(三下至四上)、“明理自律星”、(四下至五上)“勤劳乐学星”、(五下至六上)“阳光健体星”。与此同时:家长可根据孩子的具体情况帮助孩子制定适合自己的“奋斗”目标,在“星星旅途”一栏中填写本月的习惯养成目标,可参照背面的《鹿城区小学生行为习惯教育目标》。提出这些要求之后,家长还要认真监督,学校要求孩子每天晚上要暮省,对自己的目标达成客观自评。家长根据孩子的表现一周给予公正的.评价,4周为一月,月末对照反思,孩子自己填写“星语心愿”。每月填写完整后交与班主任合计,在本月内累计达到“10星以上(含10星)”即可发放“日行小善卡”。集齐5张以上(含5张)“日行小善卡”后方可进入第三阶段的争星。

  第三阶梯评选“艺文潜力星”和“墨小模范星”。学校在每年的“六一”节为已取得“孝亲敬师星”、“文明礼仪星”、“明理自律星”的三年级学生颁发“艺文潜力星”;六年级上学期期末已取得“孝亲敬师星”、“文明礼仪星”、“明理自律星”、“勤劳乐学星”、“阳光健体星”五星的孩子将有资格参加学校“墨小模范星”的评选,在毕业典礼上授予学校最高荣誉“池墨小学品学兼优奖”并颁发奖学金。

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