512护士节活动方案
为确保事情或工作顺利开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案是有很强可操作性的书面计划。那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编为大家收集的512护士节活动方案，希望能够帮助到大家。
512护士节活动方案1
为了纪念“5.12国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。为了激发我院全体员工全心全意为患者服务的热情，我们在医院举办了首届护理技能操作大赛和天使之美文艺活动。具体内容如下:
一、活动的目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。不断增强我院护理人员以人为本、微笑服务、爱岗敬业、勇于奉献的理念
二、活动主题
树中大品牌创造一流服务
三、活动筹划小组：
医护部
四、活动内容
1、护理技术操作比赛。
纪念5.12国际护士节暨天使之美文艺活动。
3、所有护士都会吃饭。
五、时间安排
护理操作比赛于5月8日结束。
5月9日，天使之美文艺演出。
3、5月10日晚餐。
六、具体安排活动
护理技能操作比赛
1、主题:扬南丁格尔精神，展示护士精湛的技术
2、地点:五楼会议室
3、时间：20xx年5月8日
4、比赛内容:①静脉输液②无菌操作③铺备用床④吸氧
5、参赛对象:所有护理人员:
6、比赛方式:
以8人队的形式进行比赛，各部门派出两名护士参加比赛
7、比赛规则
①以《护理操作评分标准》为准。
②参赛选手的'成绩由评委现场评定。
③每个参赛者必须在规定的时间内完成比赛内容。
④选手的现场实际操作可自行选择合作者(模拟患者)配合操作。
8、比赛活动流程
①比赛流程：
开幕式→操作比赛(第一轮床铺、第二轮静脉输液、第三轮吸氧、第四轮无菌技术)→礼仪表演→颁奖和闭幕式
②比赛操作流程：
选手按时进入比赛地点→操作技能考试按规定时间进行(要求边操作边表达)→评委现场打分(分数汇总)→评委确认签名。
9、参赛注意事项
①参赛者应按规范着装。
②现场实际计时操作模式进行操作技能竞赛，要求在规定时间内完成。
③参赛用品由医务部统一提供，选手不得自带操作用品。
④参加比赛的选手应选择合作伙伴（模拟患者），合作伙伴应严格执行考场规则，不得有暗示、演讲和提醒。
⑤选手在比赛中要注意保护自己和合作伙伴的安全。
10、奖项设置:每项比赛设置:
一等奖：1名一定的物质奖励
二等奖：2名一定的物质奖励
优秀奖：5名一定的物质奖励
11、比赛组织:
为保证护理技能操作比赛的质量，按照开放、公平、公正的原则，设立裁判组、评分组、礼仪组、现场组
12、赛前准备:
(1)现场准备(横幅)、音响设备及各种比赛专业设备
(2)购买奖品
(4)主持人2名。
天使之美文艺活动
1、地点:五楼会议室
2、时间：20xx年5月10日
3、活动准备:
(1)场地装饰(横幅)、音响设备、幻灯片放映
(2)选2名主持人。
七、资金预算：
1、拟设奖金额:一等奖:100元4人合计400元优秀奖：50元12人合计600元
2、参赛病人:30元/人，共8人，总共240元
3、全院护士节日礼品:30元/人，共46人，共1380元
4、礼仪组纪念品:30元/人，共8人，共240人元
5、集体用餐:600元/桌，共5桌，共3000元
共计：5860元
512护士节活动方案2
活动地点：会议室
活动目的：
本次活动旨在弘扬南丁格尔精神，增强护理团队的凝聚力，展示护士们奋发向上、不断进取的自信心。
活动前准备：
1.成立策划小组；
2.参赛人员：选取18名护士作为参赛选手，分成六个参赛队，并进行抽签决定演讲比赛的顺序；
3.各参赛队根据所出题范围进行复习，准备演讲材料和操作训练；
4.出题小组准备题目，并制成卡片；
5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐。
活动流程：
一、活动序幕：
1.主持人介绍国际护士节的`来源，宣传南丁格尔精神，并宣读南丁格尔宣言；
2.主持人介绍本次活动的大致流程；
3.主持人宣布比赛开始。
二、竞赛阶段：
1.知识竞赛：
本次知识竞赛分为必答题和抢答题两轮，题目类型包括选择题、填空题和是非题。竞赛规则如下：
必答题规则及计分标准：
必答题共18题，每题10分。每队的3名选手各回答1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分也不扣分。
抢答题规则及计分标准：
抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。
主持人在读完题目并宣布开始后，各队才可以抢答。若在宣布开始前抢答，将被视为犯规，并取消该轮抢答资格。若获得答题权后，该队需在10秒内开始作答，30秒内完成答题，否则视为答错。选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。若选手答错，该题将交由观众回答。
2.演讲比赛：
各参赛队依次进行演讲，形式不限，可以个人或集体演讲。评分标准如下：
演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，具有感染力。
表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，具有感染力。
每轮演讲得分为10分，去掉一个最高分和一个最低分，剩下4位评委的平均分即为选手的最终得分。
三、操作比赛—穿针引线：
每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6-7个1号线的针眼，时间限制为一分钟。根据完成的时间排名，前6名分别加10、9、8、7、6、5分。
四、奖励：
根据三项竞赛成绩总和确定各队的最终成绩，设一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名，进行奖励。
五、总结记录：
记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。
以上是本次护士节活动的方案，希望通过这个活动能够弘扬护士精神，增强团队凝聚力，展示护士们的自信和进取精神。让我们一起期待这个活动的成功！
512护士节活动方案3
一、活动目的
大力弘扬“积极进取、乐于奉献”的主旋律，集中展示医疗卫生系统取得的丰硕成果和良好的精神风貌，继承和发扬南丁格尔忠于职守、科学严谨、乐于奉献精神，弘扬当代医护工作者爱岗敬业、竭诚为患者服务的感人事迹，激励和带动全县医护人员学先进、找差距，全面提升医护队伍素质，牢固树立“患者至上，医患和谐”的理念，推进优质护理服务工作全面开展，充分展示“白衣天使”形象，进一步推动卫生事业科学发展。
二、活动主题及时间安排
活动主题：营造优良执业环境，提供优质护理服务。
活动时间：
三、组织领导
县卫生局成立纪念国际护士节活动领导小组，负责纪念活动的组织和实施。
四、活动内容及安排
（一）开展以“展示护士风采、畅谈护理工作”为内容的演讲比赛
1、名额分配：县人民医院选派3名、县妇幼保健院选派2名护士参加演讲；各乡镇卫生院选派1名护士参加演讲。
2、参赛者按抽签的`顺序上台演讲，尽量脱稿并用普通话演讲。
3、评分：由现场评委评分，评分采用十分制，最后所得的平均分为选手的最后成绩。
4、评分依据：
①仪表端正，穿着得体，面带微笑，落落大方，不紧张（1分）；
②脱稿演讲，语言流畅（3分）；
③内容平实，生动感人（3分）；
④普通话标准，富有感染力（2分）；
⑤用词恰当，时间控制的好（1分）。
5、奖项设置：一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名；其他为优秀奖。并颁发荣誉证书及奖金。
6、各单位参加演讲人员名单报县卫生局办公室。
五、工作要求
（一）提高认识、加强领导。庆祝国际护士节是贯彻落实卫生部提出的开展优质护理示范工程的一项重要内容，各单位务必高度重视，按照本方案要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。
（二）精心组织、务求实效。局机关各股室及各医疗卫生单位要按照职责分工，认真策划，精心组织好系列庆祝活动，有计划、有步骤地推进各项活动开展。要充分运用各种载体和手段，展示“白衣天使”的良好形象，挖掘和宣传身边的先进典型，切实起到振奋精神，树立形象，提高质量，保障安全，构建和谐的目的。
（三）抓住契机、营造氛围。各单位要结合本次系列活动的开展，抓住有利时机组织技能比赛、礼仪讲座、学术研讨等丰富的纪念活动。通过信息、网络等形式反映活动成果，交流经验，为纪念国际护士节营造良好的舆论氛围，促进我县护理工作持续健康发展。
512护士节活动方案4
一、活动目的
纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进徐州市中医院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
“以人为本，细节服务，科教引导，护理创新”
三、活动内容
1、评选“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”活动。
2、开展第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。
3、开展“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。
4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。
5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：
①20xx年度护理技术三新业务，
②20xx年护理三基理论与操作考核前10名，
③20xx年夜班出勤前10名，
④第三届护理园地我最喜爱文章获奖者，
⑤“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”，
⑥“杏叶杯”护理创新竞赛获奖者，
⑦20xx年度获得市级以上表彰的人员。
四、时间安排
1、4月30日前完成各项评选与统计工作。
2、5月10日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
（一）“优质护理服务先进护士”评选条件：
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员；
2. 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
3. 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
4. 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；
5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显着；
6.近一年未发生护理差错事故；7.近一年未出现病人投诉。
（二）“优质护理服务先进科室”评选条件：
1、开展优质护理服务>6个月。
2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。
3、弹性排班，每个护士平均负责患者数<8-10个。
4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。
5、患者满意程度高。患者知晓自己的.责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。
6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。
六、评选办法和要求
（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名及“优质护理服务先进科室”1个。
（二）申报“优质护理服务先进护士”与 “优质护理服务先进科室”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。
（三）第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名、优秀奖10名。
（四）“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。
512护士节活动方案5
为了贯彻落实全市卫生工作会议精神，推动卫生系统树人民卫生优良形象、树白衣天使光辉形象(以下简称“两树”)活动广泛、深入开展，不断丰富全系统精神文化生活，展示白衣天使的风采，经局党委研究决定，市卫生局与市总工会联合举办全市卫生系统电信“天翼杯”“512”国际护士节文艺汇演和护理岗位技能竞赛活动，特制定如下方案：
一、活动主题
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“两树”活动为主题，进一步深化医院管理年活动，在全系统广泛开展岗位练兵活动，努力提高护士队伍业务技能，改善护理服务质量；通过丰富多彩的文艺活动，展示卫生系统广大医务工作者心系群众、服务人民、奉献社会的崇高精神风貌，推动“两树”活动深入开展，提高卫生队伍人文素质。
二、组织领导
为保障活动的.顺利开展，市卫生局成立活动领导小组：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，由局党委委员、工会主席张新任办公室主任。同时成立四个工作专班，各负其责，紧密配合。
1、策划组：由局党委委员、工会主席张新任组长，局工会办、医政科具体负责协调活动的组织、各级领导和各类人员的邀请工作。
2、技能竞赛组：由卫生局党委委员、卫生监督局局长韩银灯任组长，局医政科具体负责对护理岗位技能竞赛的组织、评审等工作。
3、节目编排组：由卫生局党委委员、副局长徐涛任组长，局党办、监察室、基妇科、计财科具体负责对文艺汇演节目的选取和编排工作。
4、后勤组：由卫生局党委副书记、副局长张雁冰任组长，局办公室、计财科、工会办具体负责协调场址、布置会场、会场保安和专项费用资金等工作。
三、活动安排
(一)文艺汇演活动
1、参演单位
全市各医疗卫生机构。
2、节目安排
市一医、市中医院各选送3个文艺节目，其他单位各选送2个节目。
3、节目要求
此次汇演采取歌曲、舞蹈、小品等群众喜闻乐见的文艺形式。
节目要求主题鲜明、健康向上，准确、真实地反映卫生系统现实生活，富有时代气息，体现时代精神； 表演形式要求遵循艺术规律，具有一定的表演技巧。
歌曲、舞蹈类节目要求演出时间不超过6分钟，小品类节目演出时间不超过10分钟；每个节目表演人员不得超过20人。
4、演出安排
选送节目名册必须在4月30日前送到节目编排组，并于五月五日下午2:00在市花源酒店演播厅进行节目筛选，被选定节目分别于五月九日下午在市花源酒店演播厅和五月十二日晚(雨天顺延)在市体操广场演出。
5、奖项设置
本次活动设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
(二)护理岗位技能竞赛活动
1、竞赛内容
竞赛分为理论考试和实践技能考试两类。
理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度。
实践技能竞赛内容：静脉输液、氧气吸入、铺床法、无菌技术、心肺复苏。
2、竞赛选手
全市各医疗卫生单位护理人员代表。
竞赛分为甲、乙两组进行，具体名额分配如下：
甲组(二级医院):市一医、市中医院(含南区)各3人，市妇保院、三医、脑医、血防医院、江汉医院各2人，市职工医院、皮防院、计生服务中心各1人。
乙组(一级医院):15所乡镇卫生院、8所地名卫生院、城区三办防保站、市精神病院、红十字会医院、爱尔眼科医院、创伤骨科医院和仁爱医院各1人。
3、竞赛时间和地点
竞赛时间：20xx年5月10日
竞赛地点：市一医
4、成绩评定及评奖办法
理论考试和护理技能操作考试均采用百分制。各选手个人成绩由理论考试和操作技能考试两部分成绩组成，其中，理论考试成绩占总成绩的30%，操作技能考试占总成绩的70%。
5、奖项设置
本次竞赛甲、乙两组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
四、有关要求
1、提高认识，加强领导。各单位要充分认识此次庆祝活动的重要意义，要确定一名领导主抓此项工作，指定专人具体负责，认真组织，切实在人员、活动经费上予以落实，确保活动顺利开展。
2、分工明确，责任到位。各工作专班相关领导和科室要明确职责，紧密配合，保障活动正常进行。文艺汇演各参演单位要按照时间要求，做好节目编排和选送工作。护理岗位技能竞赛活动要按照“公平、公正、公开”的原则，严格遵守比赛纪律，不得弄虚作假，不得以任何名目和理由，向评委赠送礼金或礼物。凡在竞赛过程中弄虚作假的，一经查实，取消其参赛资格。参评专家不得擅自透露竞赛内容和成绩，不得收受礼品、礼金，保证评分公正，杜绝打“人情分”、“关系分”。
3、大力宣传，广泛参与。各单位要组织开展多种形式的庆祝表彰活动，要按本方案要求，积极选送高水平参赛选手和文艺节目，组织职工及家属按期观看比赛和演出。同时，各单位要以此次活动为契机，认真学习宣传贯彻《护士条例》，进一步重视和加强护理管理，促进《护士条例》进一步落实，维护护士合法权益，为我市护理工作创造宽松和谐的发展环境。
512护士节活动方案6
活动主题：铭记5.12 感恩护士节
活动时间：5.7~~5.11
活动地点：校内，校外，省中医院
主办单位：中医药大学护理学院勤工助学部
参加人员：勤工助学部全体部员
活动背景：08年的5月的12日在四川发生了地震，那次地震是近年来发生的危害性最大的一次，无数的医护人员投入到了抢救活动中，他们不畏艰苦，无私奉献着自己，在这鲜花怒放的五月，12日不仅是地震三周年纪念日，更是一年一度的国际护士节。
活动目的及意义：
1 纪念5.12*周年，追悼亡魂，鼓励生者
2 弘扬南丁格尔精神，增强护理专业凝聚力，展示护理奋发向上，不断进取的自信心
3 感恩所有护士对医学神圣事业的无私奉献
活动前期准备：
1 收集国际护士节来源的相关资料，制作ppt
2 下载一些地震期间有关护士的感人事迹
3 准备一些小纸片，准备一本漂亮的本子
4 准备宣传海报，横幅等进行活动宣传
5 排演歌曲 《感恩的心》
6 购买鲜花和小礼品
活动流程：
一、 5.7———再一次感动
1、以ppt的形式进行护士节的宣传
(1) 主持人清点到场人数，组织安排同学入座，宣布活动的'开始
(2) 主持人向同学们介绍本次的活动大致流程
(3) 介绍国际护士节的来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言
(4) 观看地震中有关护理的感人片段
2、互动环节
(1) 找同学朗诵地震中的与护士有关的感人诗篇
(2) 预先找同学进行错误的急救演示(如止痛，骨折，心肺复苏)，再随机抽选同学指出演示中的错误，最后展示正确的方法。
二、5.8———感恩卡片轻飞扬
(1) 在校内校外发一些小卡片，请别人写上一两句感恩护士的话
(2) 将所有感恩卡片贴在本子上，做成精美的感恩册
三、5.11———走进省中
(1) 向省中的护士献花，送上礼物和节日的祝福
(2) 向她们送上感恩册
(3) 为她们表演节目《感恩的心》
(4) 观察她们的工作过程，感受她们的奉献之心
活动后期：
1、清理活动现场
2、写活动小结和记录
3、将横幅，宣传画等收回，将现场照片进行展览
活动风险预算：
1、ppt放不出来——准备好一间备用教室
2、活动气氛不够热烈——主持人调节氛围
3、校外行人不能帮忙写感恩卡片——找不忙的行人
活动经费预算：
1、横幅 30元
2、小礼品 100元
3、本子和小纸片 10元
4、献花 30元
共计 170 活动预期效果：通过这次活动，我们更懂得珍惜生命，更了解护士的无私伟大，更尊重护士这个职业，也更坚定自己的医学护理理想。
512护士节活动方案7
为纪念20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动优质护理服务活动，展示徐州市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建设。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案如下。
一、活动目的
纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进徐州市中医院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
“以人为本，细节服务，科教引导，护理创新”
三、活动内容
1、评选“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”活动。
2、开展第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。
3、开展“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。
4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。
5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：①20xx年度护理技术三新业务，②20xx年护理三基理论与操作考核前10名，③20xx年夜班出勤前10名，()④第三届护理园地我最喜爱文章获奖者，⑤“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”，⑥“杏叶杯”护理创新竞赛获奖者，⑦20xx年度获得市级以上表彰的人员。
四、时间安排
1、4月30日前完成各项评选与统计工作。
2、5月10日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
（一）“优质护理服务先进护士”评选条件：
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的.护理人员；
2. 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
3. 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
4. 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；
5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显着；
6.近一年未发生护理差错事故；
7.近一年未出现病人投诉。
（二）“优质护理服务先进科室”评选条件：
1、开展优质护理服务>6个月。
2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。
3、弹性排班，每个护士平均负责患者数<8-10个。
4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。
5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。
6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。
六、评选办法和要求
（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名及“优质护理服务先进科室”1个。
（二）申报“优质护理服务先进护士”与 “优质护理服务先进科室”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。
（三）第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名、优秀奖10名。
（四）“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。
512护士节活动方案8
为了纪念20xx年“5。12”国际护士节，进一步的推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5。12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；
（二）开展岗位技能竞赛活动；
1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度；
2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“ 氧气吸入”。
（三）召开纪念“5。12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
（一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；
（二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛；
（三）5月9日的下午召开纪念5。12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
（一）“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；
4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；
5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；
6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。
7 、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。
8、运用医院信息管理的平台，及时的对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改的`措施。
9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
（二） “杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；
2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。
5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位的周转，积极的配合护士长做好设备物资管理；
6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算；
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
（二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
（三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作的考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。
七、评选要求
（一）评选是一项严肃的工作，各科室应该坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。
（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样的作用。
512护士节活动方案9
一、活动的目的
为弘扬国际护理先驱南丁格尔救死扶伤，实行人道主义精神，进一步提高护理队伍整体素质，提升护士业务技能，更好地落实以"病人为中心"的服务宗旨。
二、主办单位
县卫生局
三、参赛人员
县医院、中医院、保健院从事护理工作人员。
四、参赛形式及办法
参赛形式：县直医疗单位每个单位为一个赛区。
参赛办法：首先各赛区进行选拔赛，获得前十名的选手参加决赛(县医院前15名)。参加决赛的人员按照卫生局制定的。比赛项目和评分标准由评委进行打分。
五、表彰
因各参赛单位人数不同，经局研究决定卫生局表彰各单位决出的.第一名为一等奖，第二名为二等奖，第三名为三等奖，参加决赛的其它人员为纪念奖。
六、比赛时间安排及地点
时间：县医院：20xx年xx月xx日下午2：00地点县医院。
中医院：20xx年xx月xx日下午2：00地点中医院。
保健院：20xx年xx月xx日下午2：00地点保健院。
七、其它
1、未尽事宜，另行通知
2、本方案解释权归县卫生局工会。
512护士节活动方案10
一、活动主题：
评选优秀护士
二、活动时间：
20xx年5月8日至5月10日当天
三、活动内容：
为纪念“5。12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“患者至上”的服务理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
四、先进行如下活动：
（一）评选“优秀护士”活动；（二）为在职护士购买护士鞋；
（三）开展护理岗位技能操作大练兵护理技能操作比赛；（四）召开纪念5。12国际护士节表彰大会。
时间安排：
（一）5月9日前完成“优秀护士”评选工作。
（二）5月1日前完成护理技能操作比赛海选赛；5月9日前完成护理技能操作比赛总决赛。
（三）5月10日下午14：00召开纪念5。12国际护士节表彰大会。（四）4月20日前各护理单元将鞋码及数量汇总上交护理部，5月9前下发护士鞋。
评选条件：
（一）“优秀护士”评选条件
1，本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。
2，热爱护理工作，坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的`普遍好评。收到感谢信或书面感谢者优先；一年内收到患者投诉或出现差错事故者取消评选资格。
3，具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象，无迟到早退，全年请假不超过3天。
4，熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；获全国、市及院内各项护理比赛者优先。5。近一年未发生任何护理差错事故。
6，近一年内以本院第一作者发表各种期刊论文者优先。
评选办法和要求
（一）各科室（护理单元）按照评选标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。要求：五病区1名、四病区1名、三病区1名、手术室1名、急诊科1名、影像检验体检心理共1名、眼科耳鼻喉皮肤共1名、口腔科1名、大公馆分院2名。
（二）护理部按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”5名，每人奖金300元；评选优秀护士长3名，每人奖金300元。
（三）护理技能操作比赛
1，比赛目的：提升全院护理操作技能水平，掀起岗位练兵热潮。2。比赛项目：无菌技术、密闭式静脉输液技术、心肺复苏基本生命支持技术。
3，比赛要求：将全院护理单元划分为9个区域，按照五病区、四病区、三病区、手术室、急诊科、影像检验体检心理、眼科耳鼻喉皮肤、口腔科、大公馆分院进行划分，各区域进行护理技术大练兵决出2名代表进入决赛，共18名选手进入决赛。
4，决赛由护理部统一组织，18名进入决赛的选手进行抽签，抽到无菌技术组、密闭式静脉输液技术组、心肺复苏基本生命支持技术组各6名。
5，按成绩产生一等奖3名（奖金各500元），二等奖6名（奖金300各元）、三等奖9名（奖金各100元）。
512护士节活动方案11
一、活动主题。
以“护士：变革的力量重要的健康资源”为主题。
二、活动内容。
1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动。
2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会”（由市护士学会承办）和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1—2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定（座位不少于100人），有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。
3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的'职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。
4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。
三、时间安排。
1、5月5日前，各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。
2、5月8日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作。
3、5月10日前，各单位完成护理学术讲座安排表及各医疗卫生单位护理人员统计表，送至市卫生局医政科；需由市卫生局统筹安排的，将视实际情况组织安排。
4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，具体另行通知。
四、活动要求。
1、提高认识，加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。
2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业持续健康发展。
3、“志愿护理服务”活动后，请各单位将活动总结及影像资料于5月30日前上报局医政科。
4、精心组织，务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。
512护士节活动方案12
1、评选范围和名额：
取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。
2、优秀护士条件
(1)能自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。
(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。
(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。
(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。
(5)获得同事的赞同。
(6)特别突出的`好人好事加3分。
一、有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：
1、1年内病事假累计超30天；
2、不按科室要求轮值夜班者；
3、参与黄、赌、毒者。
4、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。
5、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。
6、各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。
7、4月1日后调科的护士回原科室参加评选。
二、“护理服务礼仪”演示比赛。
1、活动目的
演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。
2、活动对象
各科室护理组派代表参加，共23个护理组。
3、比赛内容要求
各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。
5、比赛时间
初定4月28日下午14：30在多功能厅进行。
三、评选优质护理服务组
(一)评选范围：23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参加评选。
(二)评选条件
1、结合科室的实际，制定有科室的《服务礼仪规范》，医护人员能按“规范”执行。
2、积极支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。
3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。
4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。
5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。
6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。
7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习。
8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。
512护士节活动方案13
一、活动背景
为了迎接5.12国际护士节的到来，为了弘扬护士精神。为了响应学院“校园文化建设”的号召，提高学院学生文化素养，促进学院学生积极向上。
二、活动主题：
展现自己，舞动青春
三、活动目的：
让更多的学生有机会展示自己的青春活力，提升自己的文化精神
四、活动时间：
x月_号-x月_号
五、活动内容：
以纪念5.12国际护士节为主题，参赛选手在初赛时每人准备一小段舞蹈(或健美操)，在参加复赛时参赛选手要加入音乐的伴奏，在决赛时参赛选手加上服妆和灯光的`效果展现出自己最青春的一面，要能体现当代青年人的健康与活力和当代大学生的积极向上的精神。
六、活动流程：
1.召集所有班级的文艺委员开会，会议内容就是要求每个班的文艺委员在班上宣传本次比赛的时间、地点、活动目的、活动意义。
2.比赛分为初赛复赛决赛三个部分：初赛在崇美楼二楼活动室举行;复赛在求艺楼五楼形体房举行;进入决赛的同学在灯光篮球场举行汇演。
3.在决赛中由评委评出一、二、三名及优胜奖，颁发荣誉证书，表演较好的同学可以参加5.12文艺汇演晚会。
512护士节活动方案14
为弘扬南丁格尔精神，增强护理专业凝聚力，展示护理奋发向上、不断进取的自信心，使护理人员有稳固的.职业思想，强化职业技能、提升职业素养、塑造职业形象。我院护理部在5.12到来之际，特举办丰富多彩的系列活动，具体方案如下：
一. 活动主题：
护理引领创新照护 Nurses Leading Care Innovation 宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神 立志做优秀护理人才
二. 组织:
领导组长：陈 彬
总策划：纪代红 副组长：周 瑛、李芷菁
成 员：王 华、王 晶、林艳君 沙 丽等
三. 具体活动:
（一） “爱岗敬业，生命因我而精彩”演讲比赛 作品要求：
1.题目自拟，内容积极，紧扣主题，结构严谨，思路清晰。题材来自临床工作中的感人事例（建议各科室先组织全员论，搜集护理人员日常工作中的好人好事，经加工整理后形成演讲稿），字数20xx字左右，演讲时间8分钟，中英文不限，鼓励英文演讲，参加演讲者将内容制作成POWERTPOINT
2. 活动办法：
准备阶段：09.4.15——5.3
报名阶段：09.4.21 17：00
比赛时间：09.5.4 13.30
地点：三楼多功能厅
（二） 护士礼仪与风采大赛
1. 结合护士礼仪培训内容，通过形体展示，情景剧等形式展示护士工作风采
2. 形体展示配合背景音乐
3. 展示时间10分钟。
4. 活动办法同演讲比赛
（三） 技能大赛
1. 考核项目：静脉输液、心肺复苏
2. 具体安排
初赛：以科室为单位全员考核，选出优胜者一名参加全院组织的复赛，各科室在21/4将全员考核成绩及优 胜 者名单报护理部，同时成绩科内备案。
复赛、决赛时间安排： 23/4——13：00 静脉输液 实验室
要求：参赛人员自带患者（工作人员）和一次性物品。 24/4——13：00 CPR 实验室
（四）总结表彰大会及文艺汇演 安排歌曲、舞蹈、情景剧表演、礼仪风采展示、英语查房展示等，望大家踊跃报名。
512护士节活动方案15
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；
（二）开展岗位技能竞赛活动；
1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度；
2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“氧气吸入”。
（三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
（一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；
（二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛；
（三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
（一）“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；
4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；
5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；
6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。
7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。
8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。
9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
（二）“杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；
2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的`普遍好评。
5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；
6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算；
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
（二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病
区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
（三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。
七、评选要求
（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。
（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实。
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