员工打架检讨书

时间:2023-03-18 14:03:29 检讨书 我要投稿

员工打架检讨书

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我反思,请注意要带着改错的决心去写检讨书。问题来了,检讨书应该怎么写?以下是小编帮大家整理的员工打架检讨书,欢迎大家分享。

员工打架检讨书

员工打架检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,自我来到xx这里工作到现在也是一名老员工了,对于xx这里的厂规也是知道的,可是这些基本纪律我却都违反了,我知道这些都是一定的,在工作当中我必须要承认这一点,工作是没有任何理由反驳的,在工作当中我们要知道自己的位置,团结同事跟同事友好相处这是第一点,作为老员工我应该很清楚这些才是,可是今天我却跟一名同时打了起来,在车间打架情节非常严重,我知道这些都是需要负责的,车间的设备都是非常昂贵的,一旦有什么损失都要全部负责,现在我想想就已经很后悔了,这是我的错误,在这次事情当中是我的最先犯得错误,我当然知道这些都是不对的,现在大家引发的后果非常恶劣,我一定反省自己。

  早上在上班的时候本来正常的来说按部就班,每个人都应该在自己的岗位上面,我的岗位想对来说比较简单,一直以来就有人想在我我这个岗位上面工作,可是我也不想换,毕竟我在这个岗位上面已经做了很久了,每个人都有每个人应该做的事情,可是早上上班的时候我却发现我的岗位被别人占了,本来我觉得就是别人坐一下,可是没想到他真的是不想走了,当时我就去与之理论,可是并没有什么用,依然叫不走,当时是上班的'时候,那么多人都在工作,我站在后面,当时我觉得自己休息的时候在去告知您,毕竟是上班的时间,我打算先忍一忍就休息的时候再去解决,毕竟这么多事情都等着我们去做,还是车间产量重要。

  可是正在我这么想的时候,那位同事就冒出了这么一句话“反正现在位置是我坐着的,你就这么耗着吧”我当时就气不过了,毕竟那本来就是的我岗位,我要做的工作,我当时还在跟他理论我并不想因为这件事情,早成不好的影响,可是咄咄逼人让我是在受不了,于是就争吵了起来,当时我是非常气不过的,于是就说话大声了起来,就有了后面的打架,在车间工作的时候打架,影响了形象不说,还违反了车间的秩序,破坏了原有的工作秩序,让大家都在干等着,更恶劣的是这耽误了时间啊,在车间时间就是产量,我们两个人实在是羞愧,差点因为打架损坏了车间设备,这是最严重的后果,对这次发生的事情,我抱着非常自责的心态,我也会跟车间同事解释的,再也不会再这样了。

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

员工打架检讨书2

尊敬的公司领导:

  于____年__月__日下午上班期间,我因与___发生摩擦而大打出手。

  此番在酒店打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

  经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在酒店里,作为酒店一员,不但有损酒店形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的'去处理在身边发生的每一件事情。

  同时感谢领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

  对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为酒店做出积极的贡献。

  此致

敬礼

  检讨人:___

  20xx年xx月xx日

员工打架检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我很惭愧,身为一个步入了社会熔炉的成年人,在工作的地方居然跟自己的工作伙伴,自己的同事打了起来,甚至闹的还挺大,让我们两个身上都带了些伤。并且我们的行为给厂里面带来了很不好的影响,相当于是起了一个坏头,破坏了我们厂内努力工作,团结互助的工作氛围和宗旨。

  我们身为工厂车间的员工,讲究的就是一个团队合作,因为在工厂工作中,一个人的力量微乎其微,必须要大家一起来努力,将事情做好,将问题解决。所以在这样的环境里,我们共同工作,互相帮助,大家的关系也都是非常不错的。下班以后也常常一起小聚一会,享受一下工作后的美好闲暇。

  但是这次,也许是因为天气太热,也或许只是我们两的心情都不太好,在话语间语气就不太对,太过于冲动了才会从普通的口角演变成剑拔弩张的紧张事态,并且在之后迅速的变成打架斗殴,整个过程速度之快让边上的'同事都没有反应过来,我们两个就已经扭打到地上了,让大家好一阵才拉开。

  我还在拉开的时候不小心伤到了拉我的xx,这在我清醒以后着实感到不好意思。毕竟大家好心拉开我,让我们没有出更大的事,却还挨了自己一下。

  再说与我打架的xx,其实我们俩的关系也不算差,虽然都是脾气比较大的人,但我俩也都爽快,所以这次是真的意外,在事情结束后,我俩也就握手言和了,倒不会影响我们的在工作中的协同合作。

  但是虽然我们俩和好了,事情却也没这么容易结束,因为这个架一打就是严重事件,我们厂里多久没有发生过这么恶劣的事情了。看上去这只是我们两个人的个人所为,但是在此之前我们俩却是在厂里,而且还是身具员工职责的上班时间,这情况自然会对工厂产生影响,若是公司不对我们处罚,有人模仿再犯了怎么办?

  我也知道规矩的重要性,也认为自己之前的行为确实是欠考虑,欠理智了。打起来就没能顾得上工厂的立场,现在只觉得对不起各位领导平日里对我们的教育和爱护,所以之后厂里有什么处罚我们都愿意接受,作为一个反面例子展示给其他员工们看,让我们厂里的风气更加好,让我们的工作环境更加好。

  希望领导能够原谅我的鲁莽,我也保证以后一定多想多思考,做事情不冲动,动脑子,不再给您和工厂添麻烦了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工打架检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  回想起前段时间在车间打架给您造成的困扰让我感到很懊恼,毕竟对于当时正在努力工作的同事们来说打架造成的动静着实不算小,再加上我没能及时认识到打架的危害性究竟有多么严重,事实上经过一番批评以后已经让我深刻地意识到打架的错误所在,现如今倍感惭愧的我也在时刻反思着自己上班打架的过失。

  虽然这次打架不过是因为些许的矛盾造成却也要尽快改正自身的不足,从中可以看出暴躁易怒的性格给自己的工作带来了怎样的困扰,从丝毫不顾车间规定的错误到打架之后产生的狼藉让我感到很惭愧,在我反思这类问题的时候也对打架的结果感到怅然若失,扪心自问违反车间规定进行打架究竟给自己带来了怎样的益处呢?从领导失望的眼神以及同事们的鄙夷可以看出自己在这类问题上是深受其害的',但作为主动打人的一方又有什么资格认为自己在打架的问题上受到了损失呢?归根结底还是自作自受从而严重影响到自身工作状态的行为罢了。

  另外我也应该意识到上班期间本来就应该认真工作以免影响到当天的效率,可我却没有意识到这点的重要性以至于在上班期间和同事大打出手,直到后来才意识到自己当天打架的行为着实给车间同事们的工作效率带来了不好的影响,现如今面对领导的失望又该如何进行弥补呢?当这类问题萦绕心头的时候也让我对自己上班打架的行为感到很无奈,毕竟是难以控制住自身情绪做出的行为自然得对其负责才行,而且我也得尽快向大家道歉从而让他们明白自己已经知道打架的错误所在了。

  在打架的问题上既要做到吸取教训又要在以后的工作中做到知错就改,领导向来对车间员工都比较宽容自然要表现出良好的认错态度,从认为打架不会产生太大影响的错误观念到一言不合便出手打人的错误态度,这些问题都要得到改善才不会对今后的职业发展造成应该,我也应该珍惜在车间的工作机会并在以后尽快改正这方面的错误才行,每次工作量的完成都是自身进步的表现自然要予以重视才行。

  改正打架的错误并针对这类问题向身边同事和领导道歉才是自己应该做的事情,另外我会重视自身的工作态度并在以后的工作中做好思想建设方面的工作,深刻意识到打架的错误并通过工作中的努力进行弥补,只要努力做好这方面的工作相信能够在以后的职业道路上获得领导的谅解。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工打架检讨书5

敬爱的领导同事们:

  您们好!

  我为我犯下的错真心感到抱歉,以下是我的检讨书。

  首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。于20xx年x月x日下午上班期间,我因与同是酒店员工的xxx发生摩擦而大打出手,此番在酒店打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

  经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在酒店里,不但有损酒店形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作,经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的.成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  同时感谢酒店领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

  对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为酒店做出积极的贡献。我恳请您的原谅!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工打架检讨书6

  打架检讨书

  尊敬的领导:

  ****年**月**日,我与同事***因工作事情发生了争执,后因双方争执到吵架,其次恶化到最后双方出手伤人。对于此事,个人当时性情太急在加之双方争吵时的氛围一步步恶化,导致自己当时己没完全控制好自己的情绪;其实,不管我个人对他工作上的事有多大错误多大不对,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,经过这几天的反复思考,我觉得自己的行为是幼稚、冲动的。

  经过这件事这几天也明白了许多,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍;人的修养关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是不道德的行为,双方动手打人更是最愚蠢的'一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在再此向领导和同事表示歉意,这件事情是我的不对,并影响了同事们的工作,在这里我做出深刻的检讨!

  一个人成长的过程,是要学会管理好自己的情绪。我们的情绪失控,通常是因为内心的不良情绪影响着我们,以体现一个人的内心还不够强大、成熟、稳重;人一生要学习和接触的事情还太多太多,我要学会去认真看待、宽容、包容我身边的一切;学会大度、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  我们每个人都是集体中的一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能全体成员同心协力、团结一致,从而才能高标准、高效率完成公司给予的各项工作任务,为企业及个人作创造出更高的效率与回报。通过这件事我也感到很幸运,感到自己觉醒的及时,感受到通过各位领导的教育、关爱、支持及对于我个人的期望,今后不管做任何事都要三思而后行,不辜负领导们的期望;同时,感谢公司及各位领导能给我再次改正错误的机会;此事件造成一定影响,不符合**文化、**思想理念,对此我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作方式为单位及个人做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:

  日 期:

员工打架检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  距离上次车间打架的事件虽然没有过去多久却让我心生愧疚,毕竟作为车间一份子却破坏了这个原本和谐的工作环境本就是错误的结果,领导的批评也让我明白即便发生怎样的矛盾都不应该通过打架这种错误的方式来进行解决,然而错误已经发生以后只能让我以愧疚的心写下了这篇关于打架的检讨书。

  严格上已经算是老员工的我本不该在车间发展的过程中犯下这样的错误,而且扪心自问并非多么难以调和的矛盾为何要激化到这样的地步,在我看来也许是平时思想上不太重视导致自己的情绪无法心生怨气的时候得到控制,尽管在打架的`时候使得自己的怨气得到宣泄却严重损害了和车间同事间的情谊,相信即便是围观的同事也会因为这件打架的事情影响到自己的工作效率,在打架事件中成为害群之马却仍不自知只能说自己的思维过于愚蠢了些,思考如何弥补打架事件带来的损失才是当前阶段的自己在车间工作中需要做到的事情。

  让我感到比较庆幸的是由于其他同事阻止得比较及时导致这次打架并没有造成太大的伤害,但是可以预见的便是打架带来的负面影响将会萦绕在车间员工心头很长时间,尤其是被自己殴打的同事也需要在后续的工作中通过实际行动来调和关系,毕竟也是共事许久的同伴又怎能因为些许的矛盾导致相互之间的关系变得如此僵化,只不过想到造成这种窘迫的局面需要自己承担大部分责任以后便感到极其懊恼,若是当时自己能够稍微清醒些也不会因为些许的矛盾便至昔日的情谊而不顾。

  对于后续的车间生活而言仍需要保持积极的工作态度才能够创造相应的效益,毕竟因为过去打架造成的损失而影响到当前阶段的工作也是有些得不偿失的,因此我在检讨自身以后也在考虑如何才能够通过工作中的效益弥补上次造成的损失,尤其是这种涉及洗刷自身污点的问题需要经过长时间的努力才能取得相应的成效,所以我会在想办法解决自身情绪上的缺陷的同时提升原有的工作效率,在我看来上次打架事件的余波的确需要持之以恒的努力用以见证自己改错的决心。

  这些天来的经历已经让我明白因为些许的矛盾便与同事在车间打架是不理智的,我会花费许多时间来调整思想上的错误观念以免再次出现打架的情况,希望领导能继续给予自己些许信心从而见证后续时间里改错的决心。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工打架检讨书8

  敬爱的领导:

  现在的年轻人确实容易冲动,到了二十几岁三十几岁依旧没有改掉冲动的坏脾气。正所谓“冲动是魔鬼啊!”凡是遇到不顺心,先缓一缓,搞清楚状况,到底是误会还是什么。要动怒之前先问问清楚对方是什么意思,不妨坐下来先谈一谈。双方都彼此了解下对方的.状况,古人有云:“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。

  当然了,对于还没有完全体会的年轻人来说,势必需要检讨一下,反省一番。这个世界上也绝对没有一个凡是都能忍的人,只有尽量的“忍”,没有绝对的“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!

员工打架检讨书9

尊敬的各位领导、各位同事大家好:

  您好!

  我是酒店XX部的XXX,现对前几天犯的错作出检讨。这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯酒店的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。酒店一开始就三令五申,一再强调酒店校纪,提醒所有人不要违反规定,可我还是违反了纪律,对此感到万分抱歉。我应该时刻把酒店的纪律谨记在心。

  事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作。而且我这种行为给酒店也造成了及其坏的影响,破坏了酒店的管理制度.在同事中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同事的效仿,影响酒店纪律性。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢,努力学习。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。自己还是很想好好学习,好好工作的,学习和工作对我来是非常重要的。我还想再拼一次,再去努力一次,希望领导给予我一个机会,我会好好改过的,认认真真的去学习和工作。

  相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的'行为不是向酒店的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望领导可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我,并对我的问题酌情处理。

  最后,我在这里郑重的为我的行为向各位领导和同事道歉!

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

员工打架检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx车间的xx,在昨天晚餐后的时间,和同事因一点小事而起了冲突,最后还和他打了起来,在同事之间也是造成了不好的影响,同时这种打架行为也是不应该发生在我们成年人的身上,作为成年人我们是有自己的思想,有自己的理智的,但是我昨天确实是冲动了,而且做了这种很恶劣的事情,真的对不起领导把我招进来工作,也是要向被我打了的xx同事道歉,无论什么原因或者事情,打架都是不应该的。

  其实事情并不是很大,就是我正在走着,而xx同事因为有事比较急,所以从我旁边走过去,但不小心撞到了我,其实他当时已经道歉了,但声音太小,我又没听见,所以我很愤怒,这人怎么这样,不看路的吗,于是说了他几句,而且语气也是比较的刻薄,xx同事当时也是很不高兴,毕竟我说的太难听了,于是就和我吵了起来,结果我一时冲动,就打了他,然后他也回击了,我们就在那打了起来,还好当时也是有同事在不远处的,看到我们打了起来,急忙过来拉架,不然都不知道我们会打成什么样子。

  这件事虽然是他先撞的`我,但是我说话的语气也是太刻薄了,也难听,所以才有后面的事情发生,我也是要负大部分的责任的,领导批评也是让我清醒了过来,知道我这样打架真的太冲动,太不应该了。本来就是一件小事,我要是语气好点,或者并不是那么在意,其实根本就不会打架,而且同事虽然撞了我,但是其实并不疼,只是我当时的情绪不太好。所以才会那么的冲,才会导致后来发生了打架的事情。我把本来可以避免的事情却是没有让其避免,而是让它发生了。

  现在我也明白,我真的错了,在上班的工厂里发生这样的事情,影响也是很大的,对于领导给予的惩罚我也是接受,明白这惩罚还算轻的,还让我在工厂里面工作,要是严重点会直接开除我。今后我一定克制自己的情绪,不再打架了,也会好好的工作,不和其他同事去发生冲突,即使是别人对我怎么样,我也要忍让,尽量的和气去解决问题,而不是用拳头,那样是不行的。

  领导,今后我一定不会再犯错了,会把工作做好,在工厂里安分守己,不再做这种对工厂有影响,对同事不合适的事情了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工打架检讨书11

尊敬的单位领导:

  此番在公司打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

  回顾错误,当天阴雨绵绵,我的'心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突,此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:

  从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。

  最后,我恳请您的原谅!

  检讨人:xxx

  日期:xxx

员工打架检讨书12

尊敬的领导:

  20____年____月____日,我因____原因,在公司上与____打架,不但妨碍正常的工作秩序,也给公司造成了不良影响。

  事情发生后,公司对我进行了处理,我也深深地反思了自己的行为。

  首先,我认识到无论什么原因,我在公司内打架造成的既定事实是无法改变的,这种行为也是非常错误的,产生的不良影响是客观存在的,由于自己的不冷静,不但影响了公司的声誉,也害了个人。

  第二,我感谢公司对我的帮助,虽然发生这种事情,但是公司没有放弃我,而是对我进行不懈的教育,使我真正的认识个人存在的在思想深处的问题。

  对于领导的关心、公司同事的帮助,我表示深深的'感谢。

  在此,我向公司领导和同事保证,今后一定遵守公司的各项规章制度,严格按照公司要求处理工作上的事情,坚决不再发生类似的事情。

  请大家监督我、帮助我。

  最后再次感谢大家对我的关心和帮助。

此致

敬礼

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工打架检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书,今天,我和xxxx的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角,到最后失去控制,冲昏了我的理智,并且大打出手,给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的'检讨。

  首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年xx月xx日中午我到院处理xxxx,因为xxxx问题与xxxx员工发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

  事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,可是我今天却没有做到,事情发生后,我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因,都不该和别人动手。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育与期望,后悔自己的行为造成的恶劣影响,后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  最后,我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的xxxx同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后,无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上,我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正。

  最后的最后,我向中心领导保证,今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工打架检讨书14

敬爱的xxx领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  今天下午,我和xxx发生了口角,由于一时冲动,我把xxx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。

  早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的`一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

  这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xxx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xxx同事重新做朋友。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

员工打架检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我们每天的工作都是非常繁忙的,因此工作时间也是宝贵的,但是我由于和同事在工作的时候闹了矛盾,相互厮打起来,严重影响到了工作。

  在工作中能够,在酒店中大家,让客户看笑话了,也让大家失望了,我们酒店每天多要来很多客人,来来往往人群来到酒店他们需要一个安稳的环境,我们身为员工没有维持好酒店的纪律,反而在工作的时候因为一些摩擦打起来了让客户感觉我们酒店不安全,员工大家的影响恶劣至极,打扰客户的心情,也破坏了酒店的纪律,让我们公司的形象一落千丈,我们大架丢的不只是我们自己的脸,还丢公司的脸,让公司的形象严重受损,想要塑造一个良好的形象,需要花费大量的.时间和资金,需要积累,但是要破坏这一切却很简单,我们打架让客户印象变差,让其他客户怀疑我们酒店的治安,给酒店造成的损失是难以估量的,领导我知道错了。

  我们一同在酒店工作,一起在一个大家庭里面,我们每一个人都是兄弟姐妹,都是亲人,彼此之间应当相敬相爱,彼此尊重彼此,一点小矛盾只要退一步就可以海阔天空,就可以平息此事,是我太过斤斤计较了,不识大体,唯有做到位,破坏了与同事之间的友谊。从而导致彼此相见不相识,对我们的工作影响非常大,我知道错了,我希望领导能够原谅我的这次犯错,我以后再也不会和同事闹矛盾了,不在打架了。

  在酒店上班遇到问题,产生矛盾不会在向这次发生激烈的争吵我会向其他人寻求帮助,让大家调解,不会因为一时的冲动而犯下让自己都后悔的事情,我会努力做到自己该做的一切,不会在酒店里面违背酒店的规定,我也不敢在违背了,我得到了教训,明白了自己要怎么做,我会严格约束自己让自己不在犯错,杜绝打架再次发生,在做任何事情之前我都会认真考虑这样做的后果,思考自己到底做的值不值,向打架这样的事情我坚决不在犯,这样两败俱伤的做法,损人又不利己,对我没有任何帮助只会让事情变得复杂,变得严重。

  来到酒店我的一举一动都不单单代表我自己,我还要考虑到对公司的影响,考虑这样做是好是坏,绝不为了一时的义气之争造成无法挽回的大错。我一定会改正自己的过失。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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