车间员工检讨书（精选25篇）
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，请注意检讨书里面要交代清楚行为。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的车间员工检讨书，欢迎大家分享。
车间员工检讨书 1
尊敬的领导
您好！
每个人站的位置是不一样的，看到的东西也就是不一样的，当然既然看到的东西是不一样的话，那么见解也一定是不一样的。所以你也可以发表你自己的见解，但是却也应该注意时机和场合。像我这一次就是不对的，我不应该在这么多的人面前和领导争执，这是不对的，而这也是不尊重人的，是不尊重领导的。
并且这其实也是一种挑战，挑战领导的权威。的确有一些时候是需要去挑战权威的，但是那也并不是一味的挑战。一个车间里面有不同等级的领导，这其实也是有原因的，因为他们掌管的事情是不一样的，面对的也是不一样的.，承担的责任更是不一样的。但是这是需要那么多的领导的原因，不过领导的决定也的确不代表都是对的，但是却也不代表都是错的。所以我要是觉得有问题也应该私下去找领导，然后谈一下，而不是当着众人的面去反驳这一件事情，所以这真的是我做的超级错误的一点。
面对很多的事情，的确都是会有争议的，因为人是不一样的，所以想法也是不一样的，看法也更是不一样的，这真的是很正常的一件事情，并且也没有必要为此争执。的确是可以发表每个人不一样的看法，但是最后也只能够是综合，其实也并不是说最后要用谁一个人的。但是要是为这些事情争执起来也是不值当的。
一个公司的领导的位置就是说要安排很多的东西，所以在很多的时候他也是有执行的权利的，可是要是一直反驳他，那就是挑战领导，这样会使领导之后下达工作会不是很顺畅的，同时我这样的行为也是给公司添加麻烦。所以我也在这里向领导道歉，我不应该在车间与领导当众争执，而是应该私下去说。所以我这种行为也是超级不好的。
经过这一次的事情，碍事我自己也好好的反省了自己一下，但是我知道光是在检讨书里面说上这么多也都是没有什么太大的用处的，而我应该要拿出实际的行动来，表达我想要道歉的诚意。其实我在这件事情发生之后，也是有很好的反思一下自己，我这一次的确也是做得很不好，并且也是真的没有很好的去考虑一件事情，实在还是很鲁莽了。
我现在是成年人，我做事情应该要三思而后行，而不是一味的觉得对就上，还是要综合的考虑的。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 2
尊敬的领导：
您好!
我在工作上面，没有做好，反而是出现了失误，也是导致我们车间的生产出了问题，我也是要对这件事情去负责，我的失误也是不应该，对此我也是要认真的来反省，并且对于这次的一个失误来检讨。
这次之所以失误，其实也是我自己太粗心了，以前做过同样的工作，而我也是没有考虑过太多，还是照着以前的方法，但是机器也是有调整，而且要求的也是不同，我其实应该多考虑一下，然后再去做的，可是我自己却觉得应该不会出什么问题，结果还是出了状况，我也是懊恼自己怎么就对待这件事情上面那么的松懈，我也是清楚这是我工作的态度有问题，没有跟上进步，还是用着老一套的方法，其实一直工厂的工作是有更新的，如果我不去学习，不去完善，那么以前老旧的方法是会失效的，而且也是让我明白，在处理这件事情上面，我的失误也是让我知道，我要改变的地方也是有很多。
失误造成了，我也是知道无法挽回，只能在以后的工作之中，去提升，多去思考，不能老自己觉得，而不去考虑实际的情况，不去多想下，到底如何的来做才行，这次我的大意，也是让领导批评了我，毕竟造成的损失也是无法挽回的，时间怎么样也是消耗了的，我也是特别的懊恼，我也是老员工了，在车间生产方面其实是有一些经验的，但是却还是没有做好，失误的造成，我也是只能在以后多去工作上弥补，来把以后的车间工作来做好才行，这次失误也是让我意识到，以前的经验虽然有用，但是也是可能错误的`，毕竟机器会变，时间会变，很多的生产方式和方法也是会有优化的，只有自己多去学，跟上时代，那么才能真的把事情给做好了。
领导，这次我错了，我也是以后不能再犯这样的失误，会工作上好好的去做，这次失误造成的损失，我也是会一力的承担，毕竟是我的问题导致的，我也是要在今后更加的努力，多去学习，不能以为自己是老员工就不用学了，其实更要去学，每一个人都是有自己的一个局限性的，只有多去学，多去和同事沟通，掌握新的方法，那么才能真的在工作上面去做好，做的更好，而减少这些失误，尽量的去不犯错。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 3
尊敬的领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作上的粗心大意的行为导致车间的机器受损，对此感到了深深地愧疚和不安，在此，我特向我的上级领导做出深刻检讨：
在我进入xx这个厂的车间以来，已经不是一两次犯错了。上次是因为未及时向领导请假导致旷工，而这次是由于我在工作过程中的粗心大意，将车间机械碰损出现故障。这样的事件严重影响了车间的正常运作，一件机器的受损直接将车间的整体效率都降下去了，这对公司的损害是极大的。
我知道领导已经是给了我一次又一次的改过的机会，在以后的工作中我要多向您学习，要对工作的各项事情负责、认真更会公司车间的公物做到更好的保证。我并不是为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于出于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。
其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来而组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距，并影响公司的`制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理层放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。
在此，我保证以后我会更加努力，保证注意自己的言行，在对车间的机械的使用上一定小心谨慎。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 4
尊敬的公司领导：
您好！
今年的xx月xx日，根据公司统筹安排，我生产车间对新开发产品“xx”进行投料试生产。生产按原工艺、配方操作一切正常，当时自感生产无缺陷、漏洞。对即将进入市场的新开发产品报有很大的信心与希望。
xx月xx日，当听说该产品因为产品含沙，影响咀嚼的产品质量事故时，心里当时就懵了。新产品，第一次进入市场，出现这样的质量事故，作为一线生产管理主要负责人，我有不可推卸的主要责任。当天我对“xx”的生产工艺进行了细致的梳理、分析对各个生产环节进行了经验判断，得出以下几点形成事故的主要原因：
1、缺乏对原材料物理特性的了解
2、没有针对性的对各个生产环节制定相应的操作规程。
3、生产过程中没有对各个工序质量进行监督、检验。
4、对成品存在惰性心理。
这次的产品质量事故由于我管理的原因，造成商品市场退货，给公司造成了巨大的经济损失，给该地区的销售增加了困难，同时影响了公司的品牌形象。为维护公司形象，健全生产车间的规章制度，规范员工对产品质量的责任心，树立产品质量安全从我做起的意识，我个人决定对自己处于200元的'产品质量责任罚款，望公司予以接受，择期执行。通过这次产品质量事故，我必须要对自己的管理工作制定一个更高的发展目标，同时加大对员工进行食品质量安全教育、培训力度。对各个岗位制定详细的岗位工作指导书，做到“制定上墙，责任到人”，努力把产品质量、职工素质提到一个更高，更稳定的发展方向。使产品质量有一个更高、更稳定的目标要求。在此感谢公司对我的信任与关怀，请公司领导看我以后的工作行动吧！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 5
尊敬的单位领导：
您好！
对不起，我深深地知道错了。现在，我怀着深深愧疚的心情向您递交这篇“工作防尘服放置不到位的'检讨书”，以深刻反省我的过错，向您表示最诚挚地歉意。
在此我就对于自己的错误展开回顾：20xx年7月7日中午完成上午一阶段工作之后，我没有将工作防尘服及时地放置到工作服装隔离室，由于我个人图省力，只是简单地挂在了工作车间墙上。
现在看来，我的行为严重地违反了车间工作规章，给工作带来潜在隐患。经过领导您的严肃批评，我也更加深刻地意识到了自己错误。我作为一名电器元件焊点工人，自身工作需要遵守严格的防尘规范，而我这样随便乱放工作服的行为就是严重的工作失误，是要不得的。
面对错误，我感到无地自容，我深深地知道错了，为此，我要向深深反省，并且我也知道要改正错误：
1、我当然就是立刻端正自己的行为，给予自身严重警告，今后再也不会随便乱放置工作服了，我向领导保证今后一定准时准点、谨慎稳妥得放好工作服。
2、当然就充分吸取错误教训，提高思想觉悟。
3、我要努力工作，弥补工作带来的隐患与损失。
总之，我深深的知道错误了，希望领导给我一次改过自新的机会。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 6
尊敬的公司领导：
您好！
记得年初的时候，书记在作业长例会的时候提出要提高工作的有效性，我深以为然。实事求是的说我们现场很大一部分故障都是重复故障，像我们机械作业区，故障无非就是漏水、漏气、漏油、漏灰，链条断、万向轴断、皮带断、轴承卡死、轴承座碎等等，年复一年循环往复出现。如果我们能真正的即使是部分地减少这类故障，我们的故障率、能源、成本等指标都能得到极大改善。而为了提高工作的有效性，我进行了系统的思考与尝试，得出做事以终为始，以结果为导向不论是在理论上还是在实践上都能极大提高工作的有效性。
回想一年来我的所作所为，我在作业区提出了确保安全、降低故障、降低成本的目标，对那些影响绩效的指标我非常关注，而那些不影响业绩的事情我根本无暇顾及，甚至很多被我长期搁置，不予理睬。比如油耗指标我非常关注，那地方有漏油我肯定督促点检员马上处理，不能停机的我会尽努力安排日修停机检修。但是液压室干不干净，有没有随便堆放的备件，我想当然的觉得无所谓，液压室灭火器的安全销拔没拔出来、压力够不够我走过路过可能会关注，但是点检记录卡凭心而论我确实没有有意识的检查过。理念是对的，但我错就错在目光的短浅，造成把一些重要的事情划为了不重要的事情。
深刻分析我对重要事情与不重要事情的划分，可以看出基本是以业绩合同为蓝本，而不是依据事情本来的重要程度和影响深远程度。这集中体现了我的功利性、急功近利。毋庸讳言，好的基础管理是好的业绩的充分条件，但不是必要条件。也就是说好的基础管理必然导致好的业绩，虽然暂时付出的成本也较高，但是他是稳定的，可持续的。而急功近利的做法也能取得好业绩，但它是短期的，蕴含极大风险的'，有时候甚至是饮鸩止渴。直接以业绩指标为导向的做法相当于诡道，本意是想出奇制胜。业绩提高了，其他方面没有相应的提高就相当于孤军深入，成功了就是深入敌后，穿插包围，但一旦失败就是泥牛入海，烟消云散，全军覆没。本质上是一种赌徒心态。我们在企业中工作与战争最重要的不同还在于，其实我们并不十分在乎一时半会业绩的靓丽与否，我们更在乎的是各项工作扎扎实实的推进，在关注稳定高效的同时，更关注这种稳定高效的持续性。而只有扎实稳健的基础管理才能持续的把我们的各项工作齐头并进的推向前进。不要存在侥幸心理，只有扎扎实实、一步一个脚印持续推进基础管理才能真正实现稳定、高效、可持续的高业绩。
我目前当务之急就是在以结果为导向的前提下，在作业区坚决推行基础管理。基础管理的核心和准绳是标准化作业，而标准化作业的前提是标准的建立与完善，所以下一步我将着重梳理岗位规程和重新深入学习各级领导拟发的管理制度，目标是员工作业标准化，作业管理规范化。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 7
尊敬的领导：
您好！
我是工厂xx车间的xx员xx，对于我昨天旷工一事我表示非常的抱歉，这种行为既影响了工厂的工作，也破坏了工厂的纪律，给工厂给各位同事都起了个坏头，造成了非常不好的影响，这种影响甚至不能够轻易地消除。
我们厂的上班时间并不紧迫，从时间上来说我是有着足够的时间从家里赶到厂子里来上班的。但是我却因为当天晚上睡得太迟，以至于今天没有被我定下的闹钟吵醒，当我清醒过来的.时候才发现我已经迟到了一个小时以上了。
按照工厂的规定，迟到一个小时以上就算是旷工了，熟读工厂条例的我当然非常清楚。因此当时被发现旷工的委屈愤怒情绪所影响，不但怨恨自己为什么不能早点睡早起，更在心里产生了一种既然都已经旷工了，那我还过去干什么的想法。也正是这个赌气的想法让我真正的旷了一整天的工，让这一整天里我的岗位都是空缺的，影响了一些厂子里的正常工作运转，这种行为和影响都是厂子里前所未有的。
因为我没有请假，工厂也没来得及安排其他人顶替我的岗位，这也导致了这条生产线上的效率都收到了影响。这也是我所想不到的，如果我能够早知道我的行为会造成这样的后果的话，我肯定不会这么做。
但是当时什么都不知道的我，在家里舒舒服服的休息，完全不知道因为我的缘故车间出现的问题。直到今天我重新回到岗位才知道了我所带来的麻烦，这让我又惶恐又难受，想到曾经我也是收到过厂里表彰的优秀员工，却没想到我这次居然给车间带来了这么大的麻烦事，无比的悔恨淹没了我。
现在，我想要弥补，想要挽回我的错误，想要挽回我错误带来的影响。但是却已经迟了，同事们怪我突然旷工导致了当天的工作变得复杂，领导批评我不遵守公司规章制度，没有集体精神。
但是哪怕是这样，我也想要获得一个弥补的机会，想要在我们车间内消除我所带来的负面影响。我只希望领导能够愿意给我这个机会，让我能够继续待在厂里为车间为工厂做出贡献，我相信我在经过这件事情的影响以后以后就不会在出现类似的错误了，在以后的上班工作中肯定兢兢业业尽忠职守，以集体的荣誉为我的荣誉，以集体的成功为我的成功，将自己当做我们这个车间集体的螺丝钉，在工作运行中献出自己的力！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 8
尊敬的领导：
您好!
这次，我因为对自己的管理不严格，没有把关好自己的行为准则。导导致自己在下午x点x分的时候，因为在在厕所偷偷吸烟，严重的违反了车间的管理条例!这实在是非常的抱歉!
关于车间中不允许吸烟的条例，其实我非常的清楚，毕竟领导在晨会中多次提出，我们真的很难不留下印象。可即使如此，即使在这样我们都了解错误的情况下，我依旧是犯下了这样的错误，我这样明知故犯的情况，反而将我的错误衬托的更加明显!自己在学习了这么久的车间规定，在听了领导这么多的苦口婆心后，居然还是犯下了这样的错误!我真是自己的都替自己的想法感到惭愧!
但是可惜的是，我在犯下错误的时候其实并没有想这么多。在当时自己的心中其实只是存在对香烟的不舍和欲望。对车间的规定其实早就被欲望冲散，自己一心只想着抽烟!这也可以反映出来，自己其实在对车间的规矩的重视程度起是还非常的不足，没有真正的意识到这些条例对我们呢的约束，也没有意识到自己面对这些条例的责任!
自己作为一名xxx的员工，却没能将xxx的规矩记在心中。这真的让我感到万分的惭愧。这不仅仅是代表我这个员工在工作责任感上的缺失，更是我对管理的'不重视，不了解!这样的工作情况，出现问题是迟早的事情!更何况这次还有欲望驱使，这样自然而然就造成了这样的错误!
在清楚自己的错误之后，我更是感到后悔和惭愧。自己没有克制住自己是一错，但是自己却忽视了车间的规定!忘记了领导的教导和指点!这是更大的错误!作为一名员工，我再以这个身份为荣的同事，却忘了去做好这个身份该做的事情!这不仅让人感到惭愧，更是让人后悔不已!领导的批评还环绕在耳，自己的错误也不断的在脑内会放!自己越是想到这些，心中的愧疚就多加一分。
为了改正自己，在明确了自己的错误之后，我严格的对自己进行了反省。在更加深刻的了解之后，我明白自己，最大的问题就是没有将这件是当成问题!吸烟有害健康，对厂里的同事们同样也是严重的危害!更别说还会损害我们的产品!这是我之前所没有想到的!在之后的工作中我会好好的反省自己的问题，改正自己的错误!今后的晨会中我也会认真的听取领导的教导，积极的改进自己!希望领导能够原谅。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 9
尊敬的xx领导：
您好！
对于我工作也有一段时间了，在大家的批评指导下我还是没有多少进步。我辜负了领导对我的期望，辜负了80多位同仁对我的希望。我对不起大家，在这里向你们表示深深的歉意。我总结了几条自己的不足，以后会逐一改正，争取之后能在车间的工作中做得更好。希望能成为各位心中的理想人物。
一、没有良好的心态
每个人的工作都很繁忙，我长长因为存在问题而不知应该向谁请教，有时候就此作罢。在内心上有很大一道坎儿无法越过去。其实看到你们在工作场地上不停的忙碌着，我真的替你们高兴，忙碌并快乐着，这种心态真的很难得。值得我学习！所以我会尽量的理解你们工作的辛苦，不再唠唠叨叨。
二、没有主人翁的精神
工作是自己的，不是谁安排我做什么才做，经过这么一段时间的工作，自己应该差不多知道每天的工作流程，应该需要完成哪些事情，不是在那儿等着别人来对自己的事情进行安排指导。
三、抠门
在与同事之间的相处上，我平时较为吝啬，有时候其他同事可能需要帮忙买个什么东西啊，或是自己有什么东西，我都是不太愿意共享的，对自己的资金上的`克扣程度较高，不愿意为任何其他的事情多花一分的钱，平时同事间的聚会也基本是不去的，认为太浪费钱了。这种行为在与同事的相处上会有很大的影响，对于资金的管理只要合理，不是浪费就好了，其他的还是可以进行花销。
四、时间观念过于强烈
有些东西我必须按照领导或是自己的时间表来完成，不愿意提前一点或是延后一点，非得按照规定的时间报物资，规定的时间领用品。对于物资的领取与发放方面，我会以同事的需求程度老进行发放，若是实在继续，还是可以酌情进行处理
五、有“洁癖”
对于居住、工作环境有较大的要求，其实也不是很注重必须要完全干净，只是觉得在自己这一块不能有不必要的垃圾产生，在平时与同事对于这方面的沟通上又是存在一定问题的，所以我还需要做出很大的改进。
六、爱顶撞
在工作时，一旦有意见不统一的情况，我必定要发表自己的“高谈阔论”！现在觉得那时太放肆了，大家看着呢，以后会慢慢的无条件的遵从你们的命令。
不足越来越多了，总之我保证以后要“好好做人，好好做事”！希望领导可以多多对我的行为进行批评改正。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 10
尊敬的领导：
您好！
前几天，我与同事因工作事情发生了争执，后因双方争执到吵架，其次恶化到最后双方出手伤人。对于此事，个人当时性情太急在加之双方争吵时的氛围一步步恶化，导致自己当时己没完全控制好自己的情绪；其实，不管我个人对他工作上的事有多大错误多大不对，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，经过这几天的反复思考，我觉得自己的行为是幼稚、冲动的。
经过这件事这几天也明白了许多，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍；人的修养关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是不道德的行为，双方动手打人更是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在再此向领导和同事表示歉意，这件事情是我的不对，并影响了同事们的工作，在这里我做出深刻的检讨！
一个人成长的过程，是要学会管理好自己的情绪。我们的情绪失控，通常是因为内心的不良情绪影响着我们，以体现一个人的内心还不够强大、成熟、稳重；人一生要学习和接触的事情还太多太多，我要学会去认真看待、宽容、包容我身边的一切；学会大度、细致的去处理在身边发生的.每一件事情。
我们每个人都是集体中的一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能全体成员同心协力、团结一致，从而才能高标准、高效率完成工厂给予的各项工作任务，为企业及个人作创造出更高的效率与回报。通过这件事我也感到很幸运，感到自己觉醒的及时，感受到通过各位领导的教育、关爱、支持及对于我个人的期望，今后不管做任何事都要三思而后行，不辜负领导们的期望；同时，感谢车间及各位领导能给我再次改正错误的机会，对此我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作方式为单位及个人做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 11
尊敬的xx领导：
您好！
由于本人的工作失误，导致车间的工作停滞，使得整个生产线的工作都无法顺利进行，给单位和车间造成了不良的影响，对此十分的愧疚。现在，我郑重的对自己的错误行为进行深刻反思，认真检讨自身的思想、行为和工作中存在的各项问题，确保以后绝不会再犯类似错误。
在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，没有把自己的工作做得更好。为了赶进度没有严格遵守车间的工作制度。现在，我深深感到，这是一个非常危险的`行为，如果不是这次的事故，而放任自己继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
同时，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样为了赶进度，从而忽视质量安全，那怎么能把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良的风气，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以去弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重地处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为车间做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 12
尊敬的领导：
您好！
对于这次我在工作中犯下的错误我真的感到非常的抱歉，作为一名车间的员工，我们车间的工作多是重复的事情，只要注意基本的问题不要出错。但是仅仅是这样简单的要求，我也在工作中弄出了错误！实在是过于的粗心大意！
对于自己的问题，其实在别质检部同志们发现的时候我就已经再反思了，但是我还是及时的做出了补救措施，及时的停止了生产，请来技术人员来检查错误，并对之前错误的工作隔离并筛选。在做好了这些后，我发现自己已经犯下这个错误已经有一段时间了，还好质检部同志来的及时，防止了错误进一步进行，也控制住了对车间的损失。
在之后，我好好的检查了错误的问题，确定这并不是常见的问题。但这并不是我犯错的理由！正因为是不常见的问题，反而更加的说明了我的问题！作为一名车间员工，我们的任务就是保证车间的正常运转，保证能产出合格的产品！而我们的工作中，自然也就包含了去检查出那些意外出现的错误。自己犯下了这个问题，显然是不对的，是工作中的严重失误。
经过自己的反省，我对犯下这次错误的原因总结如下：
首先，是在心态上面的问题。无论是什么工作，在工作中带着适合的心态是很重要的。而身为车间的员工，我因该尽量带着严谨、细心的心态去参加工作！我们的任务是完成工作的`同时保证产品的合格！这样严重的错误，实在是对工作的一种致命打击！直接将重要的合格率给否决了！
现在反思过后，发现自己过去的心态其实一直都不对，不仅散漫，而且还带着些无所谓！这种不负责的心态，导致工作中的错误率严重的上升！虽然在过去的工作中也许是因为运气的缘故没有出现问题，但是这种事情是迟早会发生的！
其次，自己麻木的工作方式也是这次问题的元凶之一，过去的工作模式中，我一直遵循这固定的工作模式，加上工作确实比较重复单调，这就导致在出现一些小问题的时候我没法及时的发现，导致错误不断地延续！
这个错误是我在工作中错误的习惯造成的，我对此深感抱歉，要是我能在工作中的责任心再强一点，这样也不会犯下这样基本的错误！
通过对错误的反省，我认识到了自己身上的不足，对此，我感到非常的惭愧，在今后的工作中，我一定会加以改正，摆正工作态度，不断的提升自己的责任心。希望领导能相信我，我一定会证明自己的改变。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 13
尊敬的领导：
您好！
我在车间的工作里面不够认真，也是导致没有完成工作任务，的确既然在这个岗位也是要去做好自己应该做的事情，对此也是感到抱歉，我也是要检讨。
作为车间的一员，其实我们车间的任务也是分配到我们每个人身上的，如果自己的没有做好，那么也是会导致了整个车间的任务完不成的，虽然这次完成了，但是也是同事们的积极态度让任务完成，他们多做了，才会完成车间的任务，而自己确是还没有达标，人家都是努力的去超标，无论如何，我都是有问题的，对于工作的态度的.确是不够端正的，既然我还在这，也是想继续的干下去，那么该完成的任务也是要去完成好的，而不能觉得其他人做了就够了，分配给到的任务也是要做好，如果还是如此，我想我也是待不下去了，会被辞退掉的。我也是不想如此，还是想在车间工作，工厂既然招聘了我们，也不是白养着我们的，而是需要我们去做好自己的工作，我这一块的确是没有做好，也是自己的想法出了一些问题导致了这个情况的发生。
不认真，其实也是自己觉得反正多做一些也是累，而且同事们会去完成的，对于钱我也是知道多做是多得的，但是我觉得有了基本的工资也是应该差不多的，而我这样没有进取心也是让领导很是生气，真的抱歉，也是让您操心了，自己的问题也是要去解决掉，以后也是不能再这样松懈下来，觉得不想做就不做，安逸只会让我是被淘汰的，只有自己愿意去努力去付出，才会真的有进步，也是很感激此次领导说了我，也是对于我抱有期望，所以才和我说，来提醒我的，如果是不想我去做了，那么也是不会和我讲这些，而是会直接开掉我，而我也是要珍惜岗位的机会，现在工作也是不容易去找，而自己的能力其实并不是很好，更是需要努力的去学习，去进步的，工作也是要积极的去做好，此次的事情也是给我提醒了，让我明白，懒惰只会毁了我，而不能让我真的进步和成长的。
今后也是不能再让领导来担忧我的工作了，会积极的配合去做好工作的任务的，分配给我的，我也是会积极的去完成，尽量的多做，这也是会让我有更多的成长，而今我也是意识到自己的问题，会改好的，也是请领导放心，今后我会认真，不再懒散。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 14
尊敬的工业区领导：
于20xx年10月25日上午10点30分左右，本人在未征得工业区管理部门的领导及部门主任同意的情况下，私自动用工业区的A座西边三楼的消防栓，开消防水用来冲刷A座西边一楼门口水道口处的“死猫”，由于死猫死了很久，约有半个月，已经发臭长虫，贵工业区的清洁员也没进行清理，最近我们厂的员工个个都说经过一楼的楼梯口都说很臭，本人出于好心，也为了大家的工作和生活着想，平常也看见有清洁员开消防栓的水来冲洗楼梯，于是本人没有多想就私自动用了消防水，对此违反了工业区安全部门管理规范和规章制度，本人认识到自己的错误，在此作出深刻的检查!
本人认识到自己的以下错误：
1、作为一个工厂的员工，除了服从公司的规章管理制度外，服从工业区的管理也是非常重要的，这是工业区管理有序运行的保证，本人未经得工业区相关领导明确的同意后，就私自动用消防栓，对工业区的'安全管理方面造成影响。
2、对于我个人做出的如此决策是站在缺乏日常管理机制，本人应该从整体、全面的角度来衡量，由本公司的行政部去与工业区管理部门沟通后，来要求工业区的管理部门来作出决定和安排，由于我个人局部的自由主义，缺乏管理程序，破坏了工业区的整体的安全管理全局的工作，这些本人应该要认识到的，并且日后需要进一步加强。
3、服从管理是一个基层员工基本点工作态度和素质，不管有什么理由或者借口都是不对的。
希望工业区的领导看到我的检讨，知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，请相信我的悔过之心?我的行为是自己的一时失足，因此给公司和工业区的管理和安排造成的不良影响表示道歉。希望工业区领导可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
本人认识到自己的错误，本人保证在日后的生活或工作中不再犯类似的错误，希望领导给予改过自新的机会，并在以后的工作中予以监督和指导。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 15
尊敬的老师：
您好！
我对于我今天上午上班偷懒的事情跟您道个歉，对不起。我知道的这样的行为在我们工厂十分的可耻，从来没有哪个员工像我这样懒惰，大家都是十分有上进心的，竭尽全力想法设法的为工作谋取利益，反之我却总是想着在怎么偷懒，这么一对比，我自愧不如，我现在也对自己我这种行为感到惭愧，挺对不起您的栽培的，也挺对不起车间各位同事的关心和爱护，我对不起大家，我知道错了。 希望大家给我一次改过自新的机会，我保证一定不会再让领导您还有同事们失望的。
我们工厂是制造手机配件的，主要是手机屏幕集成，是同行业质量数一数二的，所以很多手机厂家都来找我们订货，自然而然，我们的订单量十分的巨大，但是我们厂却是同行业少有的计时工作的，每天固定9个小时的工作时间，朝九晚六，十分的人性化，跟那种企业公司差不多了。但都是因为不是计件的，所以我就找尽了机会偷懒，消磨时间，比如说，经常假装肚子疼上厕所，一上就是半个小时，事实上在是在厕所玩手机；还经常去接水喝，尽量走的很慢；别人做完三个了，我才做完一个，做完一个至少发呆三秒钟；厂里需要倒垃圾，干杂活我绝对是第一个举手，在这种事上我就特别积极，因为我每次都能去半个小时才回来，明明5分钟就能解决的事。我还为我会偷懒，他们却傻傻的干一天还不是跟我的工资一样多，心里暗自高兴，嘲笑他们。好景不长，我终于在今天被领导您逮个正着。
工厂的四个角落都有空调，都放了一个桶接水，今天上午您看到水满了，就说来四个人把水抬去倒掉，这样的好机会我怎么可能会放过，赶紧举手示意，抬了一桶出去，然后就在仓库的纸盒子上打盹，想偷偷的眯一会，昨天晚上玩游戏玩到太晚了，根本没睡好太困了，结果被您发现其他三个都回去了，都说没看见我，厕所也没找到我，听说您还一个隔间一个隔间的敲了。最终在仓库的角落找到了我，使劲的踹了我一脚，我一下子就惊醒了，看着一脸怒气的您，我就知道大事不妙的。经过您的批评我才知道，我这段时候上班期间那些小动作，时不时的偷懒其实您都看在眼里，因为我是新来的吃不了苦，适应不了这个工作环境、工作氛围也情有可原，您以为我会受换周围环境的影响，逐渐改正的，结果我却没有向您想象的那个方向去发展，反而越来越过分，还跑到仓库睡觉来了。
我十分的`惭愧，我的上进心被自己的懒惰完全的淹没，拿着工厂的高额工资却不知道多为工厂带来利益，您还扬言要开除我，求您看在我知错就改的份上，就放过这次吧，这么好的工作我不想弄丢，我一定好好珍惜！我再也不会做车间最差劲的那个了，我不想被人瞧不起，我在日后的工作中一定会把我的个人价值体现给您看的，相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 16
尊敬的领导：
下午3：45，因车间班组换班，例行到车间抽测助磨剂流量。抽测完毕后到码头查看灰船打灰进度，正好遇见周师傅开车到后面仓库。因前些日子刚拿到驾照，出于对驾驶汽车的好奇，就央求周师傅把车借我开一开。周师傅看我已经拿到驾照，便答应只从后面开到前面停车场。在进前门时，遇到左拐盲区，撞倒一开摩托车驾驶员，所幸人身暂无伤处，摩托车的几处塑料挡板被撞坏。
首先，我要向公司领导和同志们道一声：“对不起！”是我辜负了领导和同志们对我的信任和重托，没有始终将安全工作放在第一位，给单位和个人都造成了损失和伤害，在此，我必须向公司领导和同志们作出深刻检讨，必须永远牢记这次血的教训。我诚恳接受处领导对我的任何处罚。
对这次事故，我进行了深刻的反思，导致这次事故主要有以下几个方面的原因：
一是公车私用，擅自行动。我没有时刻牢记公司的车辆管理制度，自己把握不住自己的行为，不向领导报告，擅自动车，做出了公车私用的举动。
二是思想麻痹，安全意识差。认为自己刚拿到驾照，开车平稳，这种认识使自己产生了麻痹思想，安全制度规定流于形式，停留在口头上，并没有真正在心中留下深刻的.烙印，为自己发生埋下了祸根。
三是思想懈怠。没有考虑到左侧也可能会有情况发生，看着前面路况良好，便急于寻找停车位。这次事故事，对前方公司门口即将出现的左拐车辆，没有及时、准确地作出判断，没有采取妥善、有效的措施，一时的侥幸心理、疏忽大意终于酿成了大祸。
今后，我将认真吸取这次深刻教训，务必做到以下：
1、自觉学习和遵守交通安全管理法律、法规和政策规定，严格执行公司的车辆管理规章制度，牢固树立安全第一的思想，将所有隐患都消灭在萌芽状态，尽最大努力杜绝的发生。
2、认真学习和钻研业务知识，努力提高自身业务水平，踏踏实实工作，努力做好本职工作，尽可能弥补自己给单位带来的不良影响和损失。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 17
尊敬的领导：
您好！
我太冲动了，没有分场合，没有考虑后果，在车间与同事产生矛盾，导致最后拳脚相向，对工作影响严重。
事件的起因是我身旁的同时在上班的时候，出言不当，侮辱人，我意思气不过就与他动手了，在那时候我考虑的不充分，没有做分析，也没有冷静，冒冒失失的就与他大了起来，是不对的。
那是后我们正在上班并且流水线上的工作也是非常忙碌的，需要我们认真对待，因为冲动，也因为同事辱骂我，扰乱了工作，也影响其他同事工作，最后还是其他同事劝解我们才让我们停手。
我认错，愿意接受处罚，我冲动了冲动是魔鬼，冲动的后果让我犯下了大错我会反省，更会认真考虑，对于这样的事情我不应该这样做，打架不对，打架的'影响非常大，对我们的工作也有印象，就算产生矛盾了我也不该动手，实在是他说的他难听了，但是我犯错是事实。
我们不是孩子，我们都是成年人，都是有理智的人了，做事之前应该多考虑后果，多想想这样做是否正确，在工作的时候应该认真工作，把工作做好才是第一要素，大家影响工作也会耽误工作，更会带来伤害，这样做非常不明智，不正确。
我这次犯错，打架了，我也是有很大责任的，我的冲动，还有我先动手都是不应该的，我应该用正确的方式解决问题而不是通过私自打架斗殴。
并且在上班时间大家斗殴也是非常危险的对于人身安全也会有印象，我不该在工作是打架，我以后绝对不会再犯这样的错误，我向领导保证，用我的人格发誓绝对不会再犯这样的错了。
大家会回损坏公司的财务，破坏工作氛围，让大家感觉不到安全，影响到了大家工作的心情，流水线上的工作如果配合不好会发生问题的，这给我们的工作带了了麻烦，耽误工作，影响生产。
我错了，以后遇到这样的事情，我会尽可能的退步，如果退无可退就找领导来调解，避免再次发生这样不明智的举动，每一件事情我都会多思考，不会在茂密事实的去做了，这次让我非常后悔如果再给我从来一次，一定不会打架，而是会据理力争，不做影响工作的事情，不在这么冲动了，会都考虑的，我希望能够得到公司领导的原谅让我可以继续留在公司工作，我真不发生纷争，不打架了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 18
尊敬的领导：
您好！
我非常高兴能够成为一名车间工人，让我找到了一份稳定的工作，这样的工作我也有经验，做过多次了，但没想到最不该出问题的地方出了问题，我非常的抱歉。
一直以来我的工作都非常的顺利，也非常的开心，我在工作的时候从来都没有够疏漏，我也因此开始有些浮躁，工作就有些毛手毛脚了，对待工作的态度转变，一开始看不出什么，但时间依旧就出现了问题，我的失误就是这样造成的。
工作失误造成的后果是恶劣的，对其他同时的影响极其不好，因为好事不出门，坏事传千里，这给大家带来了非常不好的效果，如果大家都如同我一样工作的时候没有认真，工作心态浮躁，这样只会坏事，只会让简单的工作变得复杂化，原本对我来说这是一件很简单，很容易的事情，随手就能够解决的问题，根本就没有难度，但是由于我的失误，工作可能还要返工，还要在做一遍，这样只会浪费大量的时间，影响大家的正常工作，我知道错了，我以前工作从来没有考虑过这些问题，现在我也开始思考，检讨反省自己工作过程中的问题，因为我在工作的时候没有注意留心的事情很多，以前没有出现问题是因为没有遇到，现在失误犯错是我的错，需要对这些问题进行反思。因为我感觉工作容易，无形中就让我轻视了工作，让我对工作没有了诚恳的态度，轻慢工作带来的就是失误，让自己的工作们能够做好，这样的错误我体会到了，工作不能轻慢，更不能够就这样的粗心大意，让原本可以完成的任务变成难以完成的难题，这样只会拖累自己。
我我当前不是纠结这些的时候。我要做的`是，把错误从新改正，改正自己的工作方式，工作态度，不轻慢工作，更不把工作当儿戏，严谨的工作态度，是公司需要的，也是这个社会需要的，我要在工作的时候严谨工作，努力的去做好每一件事情，不骄不躁，不干任何错事，也不让简单的事情复杂化，做好自己，做好工作，让工作走上正轨，让工作能够顺利的进行。
在工作的时候我还需要领导的监督与指导，我会把领导的教导牢记在心，会把这些都付诸实践，绝不做任何错事，对待工作始终如一，保证把工作做好，不让领导担心，不让领导分心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 19
尊敬的车间领导：
您好！
我是xxx，自我来到xx这里工作到现在也是一名老员工了，对于xx这里的厂规也是知道的，可是这些基本纪律我却都违反了，我知道这些都是一定的，在工作当中我必须要承认这一点，工作是没有任何理由反驳的，在工作当中我们要知道自己的位置，团结同事跟同事友好相处这是第一点，作为老员工我应该很清楚这些才是，可是今天我却跟一名同时打了起来，在车间打架情节非常严重，我知道这些都是需要负责的，车间的设备都是非常昂贵的，一旦有什么损失都要全部负责，现在我想想就已经很后悔了，这是我的错误，在这次事情当中是我的最先犯得错误，我当然知道这些都是不对的，现在大家引发的后果非常恶劣，我一定反省自己。
早上在上班的时候本来正常的'来说按部就班，每个人都应该在自己的岗位上面，我的岗位想对来说比较简单，一直以来就有人想在我我这个岗位上面工作，可是我也不想换，毕竟我在这个岗位上面已经做了很久了，每个人都有每个人应该做的事情，可是早上上班的时候我却发现我的岗位被别人占了，本来我觉得就是别人坐一下，可是没想到他真的是不想走了，当时我就去与之理论，可是并没有什么用，依然叫不走，当时是上班的时候，那么多人都在工作，我站在后面，当时我觉得自己休息的时候在去告知您，毕竟是上班的时间，我打算先忍一忍就休息的时候再去解决，毕竟这么多事情都等着我们去做，还是车间产量重要。
可是正在我这么想的时候，那位同事就冒出了这么一句话“反正现在位置是我坐着的，你就这么耗着吧”我当时就气不过了，毕竟那本来就是的我岗位，我要做的工作，我当时还在跟他理论我并不想因为这件事情，早成不好的影响，可是咄咄逼人让我是在受不了，于是就争吵了起来，当时我是非常气不过的，于是就说话大声了起来，就有了后面的打架，在车间工作的时候打架，影响了形象不说，还违反了车间的秩序，破坏了原有的工作秩序，让大家都在干等着，更恶劣的是这耽误了时间啊，在车间时间就是产量，我们两个人实在是羞愧，差点因为打架损坏了车间设备，这是最严重的后果，对这次发生的事情，我抱着非常自责的心态，我也会跟车间同事解释的，再也不会再这样了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 20
各位尊敬的领导：
您好！
我叫XXX，我很幸运来到检修车间。自从来到车间无时无刻不感到各位领导和各个师傅们对我的照顾，到处我所看到的是领导对每个员工无微不至的关怀和每个同事之间的互帮互助助、团结祥和的气氛。看到这些我真心的高兴，也为自己有幸能来检修车间感到无比的自豪。活虽然脏点，但心情舒畅，在上班时我始终想着好好干、努力干以不辜负领导对我的关怀和照顾。
每天的埋头苦干和一颗积极上进的心慢慢的使我干工作变得急急忙忙。模糊记得那是上周五的下午，我的工作是负责打制动安全链的螺栓，那时快到下班时间，还剩不多的几个架子了。我准备打完一个架子一边的螺栓打另一边，就顺手拨动了一下架子，却不知同事正准备要上制动拉杆的开口销。看我拨动架子他一脸的愤怒，然后用脏话冲我骂了半天，我心里对自己的冒失很是后悔。一想人家是老师傅，我一个学徒工不应该为了我的一点小事而耽误了人家的生产，再者师傅骂徒弟那不是常事吗？我错在先，所以也就笑了一下当做小事就忘了，可没成想第二天早晨我打制动安全链螺母时，他老是故意刁难我。从此之后我就忍不住了和他争吵了几句，过激了就动手了。
后面我没有回宿舍，一个人中午想了很多。后悔自己为何要那么冲动去反击，即便让他再打两拳那又何妨，这下好了，惹了事不说，又在领导面前出头了。
对于这件事，我首先对自己做出深刻的检讨：第一，没有认清自自身存在的毛病，盲目干活不顾及他人感受，只知道完成自己的事却不知协调他人。第二，心浮气躁，不知隐忍，空显匹夫之勇，辜负领导和各个师傅们的期望，令领导左右为难。第三，没有认识到事态的严重性，擅自决定，对事件的发展一味的`抱有幻想，没有将事情及时讲给领导，让领导妥善解决，导致出现如此严重的后果。第四，只图一时之快，不去考虑他人的看法，为领导抹黑，为车间抹黑，更是间接的损害了车间乃至段内的民族团结。我干愿接受领导的一切责罚，与班组他人无关。一切因我而起，所以无论考核还是处罚罪责在我，和他人无半点干系。
其次，对于同事，我深表歉意，只要他愿意，我希望和他冰释前嫌，忘掉所有一切不快和睦共处，一切处罚都由我承担，毕竟先错在我。在此，我要再次感谢车间各位领导多我的关心和照顾，由于你们的关怀我心中倍感温暖，一颗独自闯荡的心从此不再孤独，因为还有你们这些背后关心照顾我的领导们。请允许我叫一声大哥，并且衷心的对你们说：大哥们谢谢了！
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 21
尊敬的领导：
您好！
身为一个管理者，那么就一定是要起到一个表率的作用，而这个头也应该是起的好头而不是坏的，就比如说我这一次的头就是没有起好，因为我旷工了，而这对员工也是做到了一个不良的示范。
现在的我是知道自己错了，不管是再急的事情，我也应该要给公司方面说上一声，就算是没有空，人事打电话跟我询问这一件事情的时候，我也不应该以自己没空而挂断电话，我应该要好好的和公司进行一个解释。像我这样当时是没有给出任何的理由，也没有按时的请假，就这样直接不来公司上班这是一件非常不好的事情，并且在公司也造成了不好的影响，同时也是给下属们做了一个不好的示范。为此我感到很抱歉，我对不起公司，对不起领导。
同时我也是很愿意接受公司这一次对我的一个处罚的，毕竟也是我有错在先，所以我也应该要接受我应该得到的处罚。同时我也会好好的改正我这一次的错误，在之后的工作当中，我不管是遇到什么紧急的事情，我也会先向公司请好假，并且也一定不会再出现这一次这样很有损公司的事情了。
当然除了这一件事情我应该要好好的检讨一下，还有一个地方也是我应该要好好的检讨一下的，那就是我的态度的.问题，要是我的态度是够好的，那么我也就不会这么对待工作，这么对待去上班时间请假的问题了。
所以面对这一点我也是应该要好好的检讨一下的。我为什么不优先向公司请假？我应该要对我的工作是持有负责的一个态度的，可是我为什么并没有？我身为一个领导，我应该做好表率，而我为什么又没有做到？我对待工作为什么这样的敷衍？我明知道工作不应该这样的去对待，我为什么还是这样做？这能说明什么呢？这说来说去也还是说我的态度是不够端正的，要是我的工作态度是足够的端正，那么我也就不会这样了，更不会做出这样的事情了。你说是不是？
在我自我的反思之后，我对我此次的一个行为也是感到很惭愧的，身为一个车间的科长，我做事情还这么的没轻没重的，这也是很丢人的。领导你让我做科长也是出于对我的一种信任，可是我却并没有好好的对待你对我的这一份信任，这也是辜负了你。希望领导你也再给我一次改正的机会，相信我这样的事情也是再不会发生的。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 22
领导：
您好！
真的非常的抱歉，因为我自己的生活作息不规律，导致在今天早上的时候犯下了迟到的错误，真的十分抱歉。
作为一名xxx车间的一名员工，我们每天早上都在接受领导的教育，听从领导的指示！而我们车间的成绩也在不断的向前迈进！可见，每天早上的晨会是多么的重要！您作为领导，却每次都能在工作之前，早早的来到车间门口检查我们的晨会，并还会对我们昨天的不足做出讲解，让我们能够进一步改进我们的工作。这要重要的晨会，您作为领导，都从未缺席或是迟到！而我，作为一名接受教导的员工，居然犯下了这样的错误！现在想想实在是让自己都感到非常的羞愧！
晨会的重要，是我们都记在心中的，而它的效果，也都是我们有目共睹的！我这次没能积极的赶上晨会前到来，不仅仅是对工作的迟到！更是一次对学习的缺漏！是难以挽回的失误啊！作为员工，做好工作是我们的本分。但是在这日新月异的技术发展下，不去学习，我们就难以前进！您每天的讲解是我们重要的知识来源，也是我们重要的学习途径！我将这样重要的事情错过，真的感到非常的可惜。
您是以为好领导，您总是能准时的做好自己应该做的事情，您总是走在最前线带领着我们进步！可是作为您的员工我却失误了，我没能跟上大家的'步伐，给我们的车间拖了后腿，真的非常的抱歉！
在这次的错误发生之后，虽然您只对我批评了几句，但是我却在休息的时候思考了很久。作为一名员工，我真的没有好好的完成好自己的工作。不仅如此，还给大家造成了非常不好的影响。现在回想起来，这其实都是我在平时的生活中就累积下来的错误所造成的麻烦！为此，我也对我自己的问题进行了一个简单的鉴定和总结。
首先，我最大的问题是我对生活的安排！昨天晚上，我明知到今天有工作，却没有好好的休息。不仅导致了今天的迟到，甚至对今天的工作也造成了影响。其次，对工作的影响又暴露出了我对工作的态度是在是不够负责。这不仅会影响我个人的成绩，更是会给整个车间拖后腿！自己没有好好的管理过自己的生活，管理好自己的工作，就是我最大的问题！
真的很抱歉给大家带来了麻烦，但是我保证，在今后的工作中，我一定严格的遵守纪律，再不会出现这样让生活影响工作的事情发生！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 23
尊敬的领导：
您好！
车间本来是应该工作的地方，作为车间里面的一员，我也是应该遵守车间的一个制度，不应该去犯错，可是这次我却违反了车间的要求，和同事在车间打起了架，我的这种行为是很不可取，严重的违反了车间的秩序的，我也是要对我的行为去进行深刻的检讨，并保证以后再也不犯这种错误了。
同事之间，其实一直以来都是需要去好好的相处的，大家相互的帮助，共同的为了车间的生产，去做好自己该做的事情，可是我却并没有这样做，反而是在同事之间，经常闹一些小的矛盾，虽然以前是没有影响生产，但是在同事之间的关系却处理的并不是很好，之前也是和我好的同事跟我说过，要我控制点脾气，别什么事情，一点就着，这样也是容易得罪了人的，但是我却并没有放在心上，反而觉得反正自己做好自己的`生产工作就可以了，其余的事情也不想管那么的多。
而这次我和同事的矛盾，其实也是有之前积蓄的情绪的原因，同时也是我自己太冲动，说了没几句，意见不合就和同事闹翻了，然后相互推搓之间，我们就直接动手打架了，虽然后面有同事帮忙劝阻了，但是这件事情在车间还是闹得很大，而且我们的行为也是让领导很生气，严厉的批评了我们，我也是知道，这是我犯的错误，我要负很大一部分的责任，我和同事的矛盾，其实私下里去解决就好了，大家说开了也就没有多大的问题，可是在上班的时候，我们就直接在车间干架，我现在也是后悔，怎么自己就这么的冲动，完全没有顾忌到在车间打架的一个后果。
回顾这次的错误，除了我脾气臭之外，也是我在和同事相处关系之中，不懂得克制，礼让，不明白沟通是相互的，并不是每个人的想法都是一样的，而且大家相处，本来就是需要相互的体谅，一起来到同一个车间工作，并不是一件容易的事情，可以说这也是一种缘分，但是我却并没有去好好的珍惜，反而觉得就只是工作而已，可是如果不处理好关系，一些想要配合做的事情，就很难去做好了，我也是对于我的这次错误感到很羞愧，这么大的一个人了还打架，我而今也是明白我错的离谱，也是要向同事道歉，并且在今后的工作之中一定要好好的和其他的同事相处好，不能再起冲突了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
车间员工检讨书 24
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。
给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。
我知道这样的工作作风是极度危险的`，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：
日期：
车间员工检讨书 25
尊敬的领导：
您好！
我在车间应该好好的上班的，去把生产的任务完成，但是和同事闹了矛盾，还和同事打了起来，作为发起者，我要付很大的责任，我也是在这儿检讨我的这次打架行为。并且保证以后一定会好好的把生产搞好，不再打架犯错了。
其实我和同事的问题，之前也是有一些小的摩擦，如果我们说开了，其实完全没有什么事情的，但是我却并没有及时的去处理好，反而是拖着，导致我们心里的怨气越来越大，这次刚好又因为一些小事，意见不同，大家说话的语气也是比较的冲，而我又没有克制住自己的脾气，于是动手打了起来，我们在车间打架的事情也是闹得很大，几乎整个工厂都是知道了的。而这次事情的发生，也主要是怪我，主动的把事情闹了起来，现在想想，其实还是很后悔的，我们都是在一个工厂里面工作，其实低头不见，抬头也是可以看见了，根本没必要把事情闹腾起来，大家各让一步，其实事情很好去解决了。
而且大家都是同事，既然有缘分在一起来到我们工厂工作，其实更是要去珍惜，不能说有什么矛盾就打架，一点都不和谐，并且这次的事情，其实也不是说完全没其他的办法去解决的，作为同事，大家要好好的相处，之前其实我和其他的同事相处也是比较的愉快的，只是我也是很懊恼，和这位同事起了冲突，可能也是我们的脾气都比较的暴躁，而且也是不会让步，如果我们双方都稍微退让一点，多听听对方的话。了解对方是怎么想的，其实完全可以避免的打架事情发生。
我也是知道，既然事情已经是发生了，那么我也是要去向同事道歉，同时对于给车间造成的影响，我也是要说一声对不起，并在以后好好的工作，把心思放在生产上面，别和其他的`同事去起冲突，即使有意见不合的时候，也是多站在别的同事的角度去考虑问题，而不是说想着自己就是了。不去管别人的一个想法，那样的话也是特别容易造成冲突的，并且我也是要改善我的脾气，在工作中，更是要耐心的去做好，而不能急切，不能暴躁，既然来到我们工厂工作，那么也是要遵守我们工厂的一个规矩，不能老是按照自己的想法去做事情，况且打架这种事情往小的方面说是不遵守工厂的规定，但是往大的说，却是可能触犯法律的，所以我在以后一定不能再打架了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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