员工犯错误检讨书

时间:2023-12-26 07:28:22 检讨书 我要投稿

员工犯错误检讨书集合[8篇]

  在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我检讨,请注意写检讨书的心态要端正。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?下面是小编整理的员工犯错误检讨书,欢迎阅读与收藏。

员工犯错误检讨书集合[8篇]

员工犯错误检讨书1

尊敬的领导:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xxxx超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

  我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的'负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

  但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

  针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1、针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

  2、我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

  通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工犯错误检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  这次因为我没有注意到那么多的方面,导致在工作当中出现了很大的漏洞。这封检讨书是我思前想后写下来的,总结了我这次犯错误的原因,以及提出了今后的改正方案。我希望自己的这份诚意能够被您感受到,希望您也能给我一个改正的机会,感谢您。

  昨天上午的时候,来公司之后,原本是要开一个小小的早会的。可是前一天我忘记发通知了,结果昨天上午到公司的时候,大家都没有来齐,领导过来问我为什么会议还没有开始,我才发现自己前一天忘记发通知了。我当时脸很烫,很焦灼,我不知道该怎么去面对领导。领导知道我这个情况之后,表情显然很失望也很生气。

  平时我并非是这样粗心的人,这次我的确是因为一些事情的影响,导致忘记了这件重要的事情。我很羞愧,不知道该怎么去面对大家。在写这封检讨书的时候,我也发现自己真的太愚了。这么简单的事情都没有做好,岂不是辜负了那么多人的信任吗?领导每次都把开会的任务交给我,是因为相信我会合理的安排好一切,这也是我的工作职责。可是这一次,我却没有做好,更是给大家都带来非常不好的一些影响。

  我真的很抱歉,我也知道自己应该去做出一些改变了,但是这一次,我仍然需要大家的理解,希望你们可以谅解我这一次失误,这次错误的'确很低级,但是我真的认识到自己的错误了,我需要大家的谅解,也需要大家的包容,拜托了大家!

  通过这件事情,我认识到了自己粗心、时间分配不合理、容易分心的缺点,针对这些缺点,我想出了一些解决办法,首先要在工作时间上合理的进行安排,这次犯错误也就是因为自己前段时间太忙,很多安排都没有做好。这次开会也是在忙碌当中忘记了。所以最重要的就是要把时间合理的分配好,只有分配好了时间,其他的事情才能更顺利的做下去。针对粗心的这个毛病,能够尽快改正的,其实也是在做事情之前多想两遍,做完事情之后多检查两遍,发现问题及时预防和解决。

  平时工作容易分心是因为自己总是一心多用,或许是因为事情多了一些,但是这些都不应该是影响我工作效率的事情,所以我会尽快改正这个问题,预防分心,专心对待每一件事情。这次错误的确给大家带来了很大的影响,但是希望大家可以原谅我这一次,我会用努力证明自己这次的决心,请大家包容!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工犯错误检讨书3

尊敬的单位领导:

  您好!

  递交这份检讨,以反省我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为一名保安,肩负重要的职责,却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误,我深刻地熟悉到错误的严峻性,我在此向您检讨,并深深地表示愧疚。

  回忆我本次错误:当日晚间,同班两位同事外出,留我一人在岗,我在外站岗了一段时间之后由于太冷回到值班室。分析我的错误缘由有三:第一,缺乏对(岗位职责)的'足够熟悉。其次,没有以充分的乐观向上态度面对工作。第三,年轻缺乏处事历练。

  身为天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作,未有按时按点站岗,很可能导致这些职责范围内的工作不能落实,因而导致严峻后果。

  其次,我没有以充分的乐观向上态度面对工作,同班同事敷衍工作,我却没有乐观对待,而是消极应对,干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁,还很年轻,没有对事情有一个大局清楚的对待,需要在今后工作中连续历练。

  本次错误充分暴露出我的种种问题,我须严厉对待。在今后工作当中:第一,我必需重新端详自己工作,树立足够的工作责任意识。其次,养成乐观向上的工作态度,仔细工作,乐于工作。第三,努力仔细对待今后工作,历练自己,使自己成熟起来。

  在此,我向领导保证我肯定要乐观努力地改正错误,以正确端正的态度投身于自己今后工作当中,仔细吸取本次教训,踏实做好本职工作。

  检讨人:xx

  时间:20xx年xx月xx日

员工犯错误检讨书4

尊敬的单位领导:

  您好!

  我知道错了,现在我一把鼻涕一把眼泪得向您赔礼啊。话说这次我为什么超假不归呢?实际上,是我在家里过年这段时间由于烟酒过量导致了身体消失严峻的不良状况,我住院了。

  不过我没有跟单位打声招呼,我的确实确地做错了。现在,我向您表示严厉悔改:

  第一,我不留意身体,烟酒过量。过年期间,免不了吃喝玩乐,这其中烟酒过量就是安康的大敌啊。我如此的不留意身体,也是对工作的.不负责,对领导的不负责,对单位的不负责啊!

  其次,我没有招呼单位,让领导担忧。我既然住院了,就应当叮嘱家里人给单位打招呼啊。可是我竟然没有这么做,实际上并非我不有意不打招呼啊,实在是我当时没有意识到啊。

  第三,我超假了三天,实在是太离谱了。我竟然超假三天,人家同事顶多超假半天,我这样做引起了单位全体同事的愤慨,我感到很内疚。

检讨人:xx

  时间:20xx年xx月xx日

员工犯错误检讨书5

尊敬的领导:

  本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

  10月17日,xxxx收到一封xxxx房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:“窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的.失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是唯一的事情。

  在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。

  对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

  以后的工作我要加倍努力,绝不在会犯同样的错误,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份宾客意见书,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒。在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工犯错误检讨书6

尊敬的领导:

  关于失职一事,经过是这样的:因当天是值班的最后一天,思想懈怠,对自己的要求放松。早晨竟然在上班后,还在值班室埋头大睡。我不想为自己的错误找任何借口,那都只是托词,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书以向您表示我对这种恶劣行为的深痛恶绝及绝不重犯的决心。

  对我的行为,我深深懊悔不已,更是替自己不齿,现在觉得就是年少轻狂,对自己的要求松懈。早在我踏进公司的时候,领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工、遵守员工规范。每周例会,加强思想教育。但是自己以身试法,从而造成恶劣影响。经过领导及时指正,以及自己这两天的反思。深刻认识到此事的重要性,过去自己并没有好好的去考虑值班的责任,造成了现在的错误。对于我在岗睡觉的事情,所造成的严重后果如下:

  1、有可能造成安全隐患和安全事故,对公司的财产造成损害,对个人的生命安全造成威胁,2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的错误,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事情认识不够。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  我已经是个成年人了,有能力有责任有义务对自己的'行为负责,我不再对自己所犯的错误寻找借口。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。保证不再出现类似错误。

  勿以善小而不为,勿以恶小而为之。个人价值需要通过集体得到实现,今后,我会以新的面貌面向大家,无论在工作,还是在别的方面,我都会严格要求自己,将这次的错误作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工犯错误检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  这次因为我状态不好,所以今天在整理文件的时候,一不小心把文件位置放错了,所以导致x经理出去谈业务的时候遇到了非常尴尬的时刻,差一点也把这项合作谈崩了。这是我一人的责任,也是我作为一名文秘所犯的最低级的错误。我检讨了自己已经无数遍了,也检讨了自己很多很多的方面,现在的我,觉得自己还是应该多加反省,之后也多加检讨自己。不要再出现这样的问题了,也不要再给自己、给他人带来这样的麻烦和困扰了。

  我这一个月的状态都不是很好,首先是因为自己生活里遇到了瓶颈,其次是在自己的情感方面遇到了巨大的挫折。我遇到了自己这二十多年来最低潮的一段时间,各方面的不顺利让我在工作方面也没有表现的.很好,这是我最应该检讨自己的一个地方。我知道一个人生活在这个世界上,就是要认认真真去对待的,可现在的我,真的很让人失望,我变成了一个自己都不喜欢的人,甚至是在自己这份工作上,我都犯了这样低级的错误。

  这次我原本以为领导以及x经理会对我百般批评,但是让人意想不到的是,你们对我给予了包容。这是我这一段时间以来,让我最感动也是最好哭的一件事情。或许我应该重新振作起来,用一个更加积极的态度去面对未来,很多东西都可以逃避,但是困难不行,当逃避困难的时候,我们就没有办法去解决困难,所以这一切都是不可逃避的,我们需要去往更好的方向想象和发展。

  生活里遇到的不开心的事情多了,自己也变得不一样了。以前我对待工作是非常细致认真的,这次我竟然犯了这样的事情。想必是我前天晚上没有睡好,导致自己整个人都有一点精神恍惚吧。我是一个独立性不是很强的人,我比较喜欢依赖他人。在公司这段时间,我的领导给予了我很多的照顾,这让我失了分寸,也导致我没有正确的认识自我,这是我最为失败的一个地方,也是我这次在工作上太过粗心的主要原因。我辜负了领导对我的包容和关心,导致了这样的一个结果,真的很抱歉,我还是希望能够得到你们的原谅,让我今后可以更加努力的、充满决心的去工作,真的很希望你们可以给我这样的一个机会。我会百倍加油去工作和证明自己。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工犯错误检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  我是x,对于今天这件事情,我抱着我比惭愧的心理,自己没有一个稳定的心态去对待工作,在上班期间玩起了手机,这不是很好的习惯,不是一名员工应该出现的事情,现在已经发生了,纠正是必然的,但这种态度让您失失望了,也耽误了工作,给我们的工作造成了一些负面影响,特别是让别的同事看到了,非常不好,我们单位一直都规定上班,期间不能玩手机,要给自己足够的理由去克服这一点,真的不能够有任何侥幸心理,上班的时候我们的时间是属于工作的,而不是去偷偷玩手机,这些事情应该深刻反省。

  我一直都在默默的去思考这些事情,这不是今天发生了之后,让我有了一些新的感受,真的是无比自责,承受了这些东西,本来就非常不好,作为一名员工,不应该用这样的态度去对待工作,现在时间也过得越来越快了,工作当中一定要对自己严格起来,不能够抱着任何侥幸心理,就像这次一样,我在上班期间就产一些别的`想法,本来工作就非常紧张,自己也没有足够的时间去做好,可是我还在想着别的事情,玩手机是我一直以来最不好的习惯,不管在什么时候都下意识的想去玩自己的手机,上班期间更加是如此,真的习惯保持了很长一段时间,我真的非常想纠正,但是却不知道从何下手,我需要给自己一个充分的理由去面对这些,现在事情已经发生了,再想挽回就要下定一个决心,我不希望这种情况再次出现。

  回顾今天的事情,我今天本来有很多任务要去做,好好的上班才是我应该去做的事情,可是却没有做到这一点,自己当时就看到手机发来信息就玩了几分钟,虽然就是这几分钟的时间,可是却养成了一个不好的习惯,在公司这么久的时间,经常性的发生这种情况,虽然您以前也就是说一两句,但是这一次是真的生气了,我也触碰了原则,这是对自己工作的不上心,真的让我感觉到非常自责,本来您交代的工作就让我及时的完成,可是我却还在耽误拖延时间,十分钟就能够做好的事情,我却在玩手机,没有给自己留下任何余地,这种行为很恶劣,我真的不希望再次出现了,在未来的学习工作当中,总是抱着这样的心态,肯定是不能够说服自己的,我再也不会在包有这样的侥幸心理了,一定不在上班期间玩手机,请您相信我。

xxx

日期:

【员工犯错误检讨书】相关文章:

员工犯错误的检讨书02-25

员工犯错误检讨书02-19

员工工作犯错误的检讨书04-25

(必备)员工犯错误的检讨书11-04

员工犯错误的检讨书8篇05-18

员工犯错误的检讨书6篇05-18

员工犯错误的检讨书7篇02-25

员工犯错误的检讨书经典【8篇】09-04

员工犯错误检讨书8篇03-19

【通用】员工犯错误的检讨书7篇08-10