员工失职检讨书

时间:2022-11-07 08:13:25 检讨书 我要投稿

员工失职检讨书

  在某件事出现失误后,为了避免再次出现相同情况,我们要认真地反思检讨,在写检讨书时要表明改错的决心。怎样写检讨书才能做到语言准确呢?下面是小编为大家整理的员工失职检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工失职检讨书

员工失职检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  此次公司的损失,有一大部分责任在我,身为公司的老员工了,还犯这样的低级致命错误,实属不应该,这种错误本就不存在发生在我身上,我很抱歉。给公司带来了不必要的麻烦,给公司带来了不必要的损失,我在此向您深刻的忏悔,对不起,我有愧于您对我的悉心栽培,有愧于公司对我的信任,这份检讨书您看完后就贴在公司的公告栏上,以警示其他员工,不要再有像我这样重大的失职了。

  我是20xx年春节过后进入的我们公司,距离现在,我已经在公司技术部干了快两年了,也算是公司的老员工了,在工作技术上从来没出现过问题,这次的失职也不是技术上的失职,在我工作能力方面你对我放一百个心,这点自信我还是有的,这次的时间主要是我个人行为上的一些不足,而酿成的惨案,公司这次的损失我一力承担,你要追究责任就追究我吧。

  我的主要工作是管理公司APP的后台,保持软件运转的畅通,寻找并修复BUG,对原创视频进行审核,前段日子公司来了个本科名牌大学的高材生,来我们公司实习,刚好被分在了我们技术部,也是我负责带她的,她主要负责视频审核。视频内有不好的片段的,不允许通过;视频内有宣传不正当观念的,不允许通过;视频内有低级庸俗恶趣味的,不允许通过等等。我身为带她的师傅,本应她清楚细致的告诉她,区分能发或者不能发的视频,并告诉她在这项工作中应该注意的地方,这些我都没做到,只是粗略的'告诉她流程。最后在工作完下班之际,她审核完的视频发了一份给我看,因为我当时在忙后台的事,就看都没看,只是简单的问她是不是每一个她都认真看过了,她说是,我就让她发布了。

  而就是她发布的其中一个视频中,结尾有明显的不好的网址,就这样不到半个小时,该视频被转载近万次,我们只能把下班的技术员工召回来,处理这件事,必须把这个视频都给封禁了,才可以,可惜最不想看到的还是发生了,这个视频还被转载到了其他平台上,这样就需要公司去跟其他平台的做调解。极大的损失了人力物力财力,最终在我们的不屑努力下,还是完成任务了。

  事情现在解决了,现在就要追究责任了,领导这件事您也看的明白,是我的失职,没有去检查实习生审核的视频,是我让她发布出去的,您就责罚我吧,扣我工资都行,您就别去责怪一个小女孩了,她应该承受不住这么大的压力的。领导您放心,我一定花时间花精力好好对她进行一次培训,我也会严格正视领导给我的工作任务。我保证不会再犯错。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工失职检讨书2

尊敬的xx:

  您好!

  我是xx,我今天实在是难过,在工作的时候失职了,我来到xx这里也不是一两天了,在工作当中我一直都是非常的端正,态度都是非常好的,这个过程虽然很长,但是我也是很用心,可是我依然出现的问题,工作当中不在状态,像今天一样我失职了,这让我很难受,为什么我这么一件简单的事都做不好,我不应该这样才对,我想了想这段时间我的表现还是不够好,我把工作看的太简单了,我一定要好好的反省自己过错,因为我这段时间以来真的是做的'太不好了,工作当中经常容易走神,这不是一两天的事情了,不知道是为什么,我这几天都容易出现这种毛病,这肯定会有大问题的,所以今天出了这种情况。

  现在我想了想事情真的是非常恶劣,我也不是一名新员工了,我不知道怎么去解释这件事情,内心只有无限的后悔,因为我来到xx这里已经不是一两天了,这段时间下来我做的还是不够好,工作上面有很多地方都不够专一,我想了想无论是做什么事情都应该主动起来,落实好没一项规定,回顾这段时间自己的表现我真的是对工作的态度不够好,经常就是贪玩,不按时完成工作,每天的工作时候就不在状态,在工作当中不在状态是一件非常麻烦的事情,这么以来很容易出事,我想了想有很多时候做的还是不够好,在工作当中有些细节的应该主动去处理好,可是我的今天却出了问题。

  早上的工作我就一直在拖,我感觉没有什么问题,当时就以为一天的时间很长,上午完成跟下午完成都是一样,这种习惯我过去就一直有,现在想想这很不好,因为什么事情都留着在下午去完成是非常麻烦的,我想了想以后还会有很多的问题会等着我,现在也仅仅是一个开始,工作的时候就应该主动起来,这次工作失职了主要就是我没有及时的处理,一直在拖,把工作从上午拖到了下午这让我现在就出现了很多坏习惯,今天也是一样,现在我就后悔了,但是也晚了,我不应该有这种习惯,造成了不好的后果,把工作一直留到快下班的时候完成,过于急躁然后就出了问题,这件事情肯定是我的问题,是我没有处理好,我很是羞愧,作为一名xx 的员工,我这么做真的很不好,现在我也想了想,一旦工作出了问题,就是在辜负你,我会反省好自己的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工失职检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  今天,我怀着万分愧疚与懊悔之心写下这份检查,来表达自己对于20xx年xx月xx日,上班时间听音乐这一行为的深刻反思,同时表达我认识错误、改正错误的决心。

  经过一天一夜的深刻反省,我内心深刻的认识到了这件事情的严重性与错误性。

  1、我的行为严重脱离了机关干部应有的行为准则,忽视了对自己的严格要求,对于领导三番五次强调的工作纪律与单位规章制度没有做到铭记于心、践行与外。

  2、作为一名处于见习期内的年轻干部,我的行为不仅是对自己的不负责任,更是对整个管委会的不负责任;这一事件,不仅影响了自己的人生轨迹,而且,给管委会形象带来了极为负面的影响。

  3、作为一名综合办公室的工作人员,我本来应该时时、处处、事事严格要求自己,为各科室的同志们做好表率,但是,这一事件的发生,给同志们开了一种不好的先例,不利于管委会的作风建设。

  于此同时,我也认识到了这件事情的发生虽然充满了一定的偶然性,但也是长期以来我对自己的放松要求、工作作风涣散的'必然结果。现在,我深刻的认识到,这是一个非常危险的倾向,如果放任自己,继续发展,那么,后果是及其严重的,甚至无法想象。我对我自己犯下的这个严重错误感到痛心疾首、无比悔恨与遗憾。同时,我的心中也有一丝丝的庆幸,我的错误被及时的发现并消灭,及时的挽回了我迈向犯错的脚步,阻止了我向错误更深处蔓延。在以后的工作中,我一定会以这次事件为教训,警钟长鸣,时时不忘提醒自己,严格遵守单位的各项规章制度,时时牢记作为一个机关干部应有要求,全面提升自己的思想道德素质与职业道德素养,勤勤恳恳,做好自己的本职工作。在此,我做出如下保证:

  1、工作上

  在以后的工作中,以这件事情作为一面镜子,时时引以为鉴,绝对不再犯同样的错误。

  2、学习上

  继续深入学习市、区两级政府及管委会内部的各项规章制度,深入领会xxx的精神核心与深刻内涵。提高自己的理论水平与知错、辨错能力。

  3、加强意识

  不断加强自己的自律意识,强化集体荣誉感,强化自己的岗位意识、纪律意识与责任意识,不再做让组织蒙羞、让领导失望、让同志们痛心、让自己悔恨的事情。

  4、进步

  要“知耻而后勇”,要亡羊补牢,化羞愤为动力。努力做好自己的本职工作,提升自己的业务能力,让自己尽快的成长为一名“政治觉悟高、思想素质高、业务能力强、为人处事诚”的机关干部。

  请各位领导接受我的检查,并进行监督。

此致

敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

员工失职检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  在此向您递交这份工作失职违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

  对于我的工作失职,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。

  我的工作失职违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

  我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失职违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

  我一切工作的`顺利开展都是要建立在严格遵守酒店的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于酒店司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

  在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!

  检讨人;xx

  20xx年xx月xx日

员工失职检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  也许是对待工作不够严谨的缘故以至于我出现了严重的失职行为,面对这样的结果既让我感到惶恐也因为辜负了领导的期望感到沮丧,面对自身肩负的职责却没能将其做好又怎能不让人惭愧,但是我也明白面对工作中的困境应该要认真检讨以往的不足并争取下次不再犯错才行。

  首先我得明白失职行为的出现意味着自己对待工作不够认真负责,明明履行好自身职责是十分重要的事情却让领导感到失望,重要的是我的失职对于单位的发展也会造成不利影响,联想到领导平时对自己的栽培自然会对此感到惭愧,对比身边同事认真工作的.态度应该要认识到自身的不足,若是继续这般懈怠下去的话则很难在工作中取得理想的成果,在本应该努力奋斗的年纪出现了失职行为自然意味着自己近期懈怠了许多,至少对待工作不够积极以至于出现了失职的状况还没能及时发现,直到被领导批评以后才意识到自己近期的工作状况究竟有多么糟糕。

  通过工作中的失职让我意识到自己的反应着实有些迟钝,一方面是近期的工作明显不在状态却没能及时认识到自身的问题,另一方面则是在造成失职行为以后没有及时进行弥补以至于造成了不必要的损失,我也明白领导批评的话语也是希望员工能够及时认清自身的不足并加以改进,若是在失职以后依旧无动于衷只会导致自己在职场竞争中面临被淘汰的危机,届时即便自己再怎么后悔也难以弥补造成的损失,而且我这次的失职也会对身边的同事造成不好的影响从而需要认真反思才行。

  反思过后还是应该行动起来才能够做好自己的本职工作,毕竟这次失职造成的损失着实让人感到惭愧不已,若是不希望这样的状况影响到自己今后的工作还是应该尽快改正才行,要通过工作中的努力体现自己认真负责的态度才能够重新获得领导的认可,毕竟在知错能改的情况下意味着我的错误还能够得到补救,所以我认真做好今后的工作从而消除这次失职造成的恶劣影响,也希望领导相信我想要改正错误的决心并在以后的工作中给予支持。

  这次失职已经让我意识到自己平时的工作状态是比较差的,因此我会尽快调整好自身的状态并在今后的工作中牢记失职的教训,毕竟失职造成的结果不利于自身的发展自然要在工作中尽量避免这类状况的发生。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工失职检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  非常抱歉地递交这份检讨,对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。准确来说,这是我的工作纪律素养问题,充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺,非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望,我对此深表抱歉与惭愧。对于此次事情,我经过领导的批评教育与反省,我深表遗憾与愧疚。在此我要做深刻的'检讨,最大努力来避免今后出现此类错误。

  回顾我的错误,我分析如下:首先,此次上班期间看人下棋的行为,是由于我遗忘工作本职任务,没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位,确保营业厅时刻处于一个尽然有序、安全规范的状态。其次,这次工作错误表明我在工作当中存在疏忽大意的问题。这个问题足以导致我今后出现一些工作问题,为此我深感忧虑与懊悔。

  好在这次领导查找出我的问题,帮我纠正了工作错误。再者,我身为前台人员,守在单位安全保卫第一线,应该时时刻刻严肃要求自己。可是我却松懈了对自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出现了娱乐心思,擅自观看他人下棋。总而言之,上班期间看人下棋的行为是大错特错的。

  我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒,这是不允许的,今后我一定要严肃看待这次错误,绝不再犯。并且我要在岗位上认真工作,为公司发展贡献自己的一份力。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工失职检讨书7

尊敬的领导和同事们:

  你们好!

  我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地惭愧和不安,在此,我向各位领导同事做出检讨,并将我的思想反思结果汇报如下。

  我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,因为自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散。自己身在岗位,本应该严以律已,对自己严格要求!

  然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给某某带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过的思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。因此,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的`及时。所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  工作一定要有规范的行为准则,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,今后我要从思想认识上彻底改变自己,对自己严格要求,在今后的工作中加强责任心的培养,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我。

 此致

敬礼!

检讨人:XXX

XX年XX月XX日

员工失职检讨书8

尊敬的xx领导:

  您好!

  我现如今身为一位财务工作人员,本职工作就是确保好资金安全,财务工作也是一份必须要非常严肃认真对待的工作。我这次的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

  在此向您递交这份关于我财务工作失误的说明以及相关检讨:

  如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的'检讨和改正措施:

  第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

  第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

  第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到体现。

  现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽努力为公司做出贡献。

  在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工失职检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,在我们银行工作多年,今天还是我第一次在工作上有这样大的失职,真的很对不起您,我对我此次的失职检讨并向您道歉。

  今天上午我在柜台那里帮客户办业务的时候,我在帮助客户处理存钱的时候,不小心漏了一张,手没拿稳,就把钱掉进了一个角落里,还是那种不易被发现的地方,然后因为验钞机一直显示的是没有那么多钱,就导致了我跟客户解释没有那么多,结果客户说有,因此我们俩就吵起来了。我也在里面找过,甚至其他的同事也在帮我找,可就是没有找到,这就矛盾大了,人家要存钱,但是没有她说的那么多,我也不好存,所以两个人就僵持在那了,给后边的客户造成了时间上的耽误,浪费了很多人的时间,我也是着急的,但是确实少了一张,不好办理。

  当时也是我没有察觉到自己的失误,所以我就没有为她办理。后面是因为排队的人实在太多,所以我就只好让她去那边休息的地方坐坐,等会再去处理她的`问题,结果这样更加得罪人了。后来就是她把电话打到领导您那去,您了解了事情的始末,就来银行帮助解决问题了。您来之后,首先是问清楚了有多少钱,然后就去我工作的柜台那找,您亲自上场,在我工作的一个角落里找到了一张,我才觉知是自己的失误,是自己的错,是我在拿到她给的钱时不小心没有拿稳,因此才会掉了一张,完全是我失职,可我却没有尽心的帮助客户解决,而是跟她纠缠,原本简单的事情,因为我的推脱所以就造成现在如此的一个局面,差点就给客户造成了损失,这是对银行的一个伤害,从知晓是自己错的时候,我就抬不起头了,脸上烧得不行,我从进入银行以来,这还是我第一次犯如此低级的错误。

  今天这事还是因为我的粗心和不尽职造成,如果我可以在尽心的找找,说不定就能早点解决,如果我为客户多着想一些,也就不会发生今天难堪的一面,可是没有如果,所以该我承担的失责就必须要去承担。为此我已经向那位客户道过歉了,也希望她能够原谅我的失职,也希望领导能够给机会让我去弥补此次的失职,我希望我在今后可以为银行贡献我的力量。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工失职检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工作的流程,以至于让自己在上线过程中出现的低级错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名身经百战的老骨干,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名骨干应该对所有工作、作业做全程榜样,应该更细心的工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我是一个工作老职工,这是因为我粗心造成的错误。但我不会以任何理由作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该勇于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地,我的'犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如果不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我用如下加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1。针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所作工作做精心了解,对于每一个环节的工作按流程做好每一步。

  2。今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

员工失职检讨书11

  我是一名刚到纪委工作不久的年轻公务员,由于工作经验不足,犯了严重错误,造成市政府的日常工作几乎陷于停顿,现作深刻检讨,并希望大家有所借鉴,汲取深刻的教训!

  事情经过如下:前天,我们纪委书记接到通知说,中央电视台记者要来采访我市廉政工作先进典型,经市领导研究,选了几个廉政建设方面比较好的局的局长来参加座谈会,纪委书记要我通知一下。

  当时因为快下班了,所以我在通知各单位时说的'比较简单,电话里就只有一句话:“请你们局长明天到纪委来一下。”

  没想到,国土局长接到通知后当场大小便失禁,心脏病突发,不醒人事,被送往医院抢救,至今尚未脱险。

  万万没想到的是财政局长当晚就跑到市反贪局自首了。

  市教育局局长最是莫名其妙,晚饭没吃就带着几位市重点学校的教学骨干,市三八红旗手的女老师一起失踪了,据说两天后有人在加拿大看到他们了。

  工商局长连夜杀死情妇,他断定:肯定是这***的出卖了他。

  卫生局长服毒自杀,还留下检举别人的一张名单。

  20162016更让人想不到的是,市公安局局长当晚在自己办公室里饮弹自尽了!死前留下的遗嘱只有一句话:我走了能保住一大批人,希望他们会关照我的家人。

  这一时间市属各局委办的工作陷入了瘫痪和混乱状态。这惨痛的一切,都是我工作方法简单造成的,我痛定思痛,深感内疚,特做检讨,希望领导能再给我一次机会,以观后效......

  签名:xuexia

  时间:20xx年**月**日

员工失职检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  我对于自己工作失职这件事情,已经进行了深刻的反省,我知道自己错了,我感到很抱歉,也很遗憾,我现在怀着内疚的心情向您递交这份检讨书,希望您能原谅我这一次。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名某某管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的某某管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人某某安装工作。但电缆线已安装好了某某安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的'话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  有了一次失败的教训,我一定会严格要求自己,决不允许再犯,争取为公司做贡献。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工失职检讨书13

  您好!

  很是抱歉,作为一名大学辅导员,一名的老师,我没能做到以身作则,以及在自己上的失职我感到十分的抱歉,不仅对不起相信我的同学们,更是辜负了学校对我的期待和信任。

  我自己此次的已经犯下,是没有办法改变的事实了,也不需要我再一次的解释了,过多的解释只会让你们觉得我是在狡辩,更是对自己的错误的不承认和认知不够清楚,所以我也不想向您和学校再一次的解释事情的缘由和首尾,更不想再一次将错误的发生向您说明,我觉得既然自己经常教学生,有错误就要去认错,去改正错误,去保证下一次不会再犯错误,所以我也希望自己能够去认真的审视自己的错误,并且将自己的错误去及时的改正。经过自己的很长一段时间的思考和反省,我认识到了自己此次的错误的严重性,也清楚的知道,如若不是因为已经明白,我也不会向您和学校写下这个深刻反省自我的检讨书,我知道自己的错误给学校造成了很大的影响,也给我自己做成了深刻的影响,我对自己这次的工作失职感到非常的抱歉,作为一个辅导员,一个为人师表的老师,我应该做到更加的严格要求自己,绝不是在工作上面敷衍了事,我也经常教给我的学生,不管是对于生活还是工作,对自己所作的所有的事情都要保持绝对的认真的热爱,绝对不能因为这件事情不是自己所想的和期待的,就去马马虎虎的完成,这不仅是对自己的不负责任,更是对自己的生活和工作的不负责任,这也是一种非常不负责的表现。所以当自己这次发生这样的事情之后,我一度觉得自己枉为人师,我真的很对不起我的学生和领导们,我也知道自己彻彻底底的'做错了,也希望借此机会,向学校领导和学生证明自己,也希望你们愿意给我这样的一次机会。

  我将会保证自己做到不再犯同样的错误,在之后的工作和生活中都时刻谨记自己是一名老师,并且对于自己的工作,我将更加的眼睛且细致的去对待,保证不会在工作当中出现任何的失职,一定更加的严格要求自己,对自己高标准严要求,也请领导和学生都可以相信我,人非圣贤,孰能无过,只要我将自己的错误及时的改正,就还是希望能够得到你们的原谅和理解。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

员工失职检讨书14

  事发于*市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实,我是该处罚决定书对应案件(*非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

  经核实,*一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在*一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。

  古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。

  作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

  2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。

  一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的`面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

  通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

  1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

  2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

  总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

  检讨人:*

  *工商分局

员工失职检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,在什么时候都需要一个认真负责的心态去工作,身为xx一员更加需要具备,我其实是对自己工作怠慢的,越是自己不紧张,越是没有压的在工作,我就放松了,对于这个我是在惭愧,自我任职以来其实您非常看好,我的工作错位是实实在在的让您失望了,日常的心态没有摆好,我的积极程度也不高,问题出现很多,在一些时候我就给自己找理由,这些都是在推脱责任,我现在这般是在是丢人,我对工作的态度也在下降, 这次错误本来是可以避免的,只是我的傲慢让我走向深渊。

  我实在是觉得自己对不起公司,现在的我内心不安,这是在做错了事情后我觉得自己还是欠缺了对工作的负责态度造成的,很明显这给工作造成了损失,让您实在失望了,在我内心后悔之际我想起来了自己来到xx 这里的时候我是那么的积极,在工作的时候总是觉得做的不好,还缺少点什么,我把这些都深深地记住了,这些都是一个很有必要在乎的'事情,那个时候我的对工作态度是完全积极的,在公司熟悉了,您对我的也是无比看好,我却忘记了自己要干什么。

  傲慢是会上瘾的其实我没有什么好傲慢的,就是在工作的时候给了自己太多的借口,一直觉得自己很优秀,觉得在工作的时候不需要什么大的动力首先这是非常错误的思想,从我的行为上看来,我对自己要求放低了需要辜负了您的信任,我身为xx一份子行为上面不正确才是恶劣的,我对未来没有一个准确的概念,我现在的行为肯定是不行对今后的工作不好,思想上面,我背离了自己的原则,也跟公司的思想方针不符合,一再的给工作给公司制度挑战,我的思想偏离了很多。

  这次事情经过这么久的反省,不管是我即将迎来的处罚,还是今后我要纠正的错误,我一定会端正自己,这是一个深刻的教训,在很大程度上来讲我也是在给自己检讨,这次错误我应该反省,可是反省的同时要做出承诺,尽管现在说什么承诺还是有一点显得可笑,可是我还是保证不会再给让您失望,这样的错误是给我了一针警示,很多大的错误从这些细节出引起的可能性很大,我会让自己在接下来的工作当然继续纠正,随时随刻都要基础这个低级的错误,还有您对我的信任,这一次您给了我足够的宽容了,我会深刻检讨自己的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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