工作失职检讨书

时间:2022-11-08 19:07:19 检讨书 我要投稿

工作失职检讨书【荐】

  在有过错的情况下,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我反思,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的工作失职检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作失职检讨书【荐】

工作失职检讨书1

尊敬的领导:

  对于xxx考试我所监考的考场内出现作弊行为,我感到十分的羞愧,作为一个参加历xxx考试监考工作的人来说,这种失误是绝对不应该的,而我,身为xx干部,在监考工作中出现如此重大的错误,对此,我报以十万分的抱歉。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。经过几天的反思,我对自己这几年的监考工作经历进行了详细回忆和分析。记得20xx年刚履行监考工作职责的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能履行相关规定,从而努力完成各项工作。但近期来,由于考务工作逐渐走上了轨道,而且自己对监考工作的各个流程也比较熟悉了,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺,对于xxx考试的组织工作,单位一向是很重视的,可是我却出现了如此重大的工作失误,给单位里抹黑了,为此,我感到十分的羞愧。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的工作道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在考务工作中,大家都像我一样粗心大意,对自己分内的事不细心,那工作效率如何才能提高,考务工作怎样还能正常进行,因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  对于这次的工作失误,是由于我的疏忽大意,未及时发现参考人员的作弊行为而产生的,归根究底,是由于我的`以下几点原因造成的:

  1。责任心不强,没有监督到位。作为监考人员,我本应该勤勤恳恳的工作,做到一丝不苟,尽到一个监考人员应尽的职责。可是我由于责任心不强,没有仔细监督考场的每一个人员,导致出现了作弊行为。

  2。疏忽大意,粗心。在监考工作之中,我只是按照流程做好了拆卷、封卷,监督参考人员填写人员信息等工作,但在整个考试工作中没有对每个参考人员做到监控到位,从而导致了如此严重的后果。

  自己身为监考人员,应该严以律已,对自己严格要求,然而自己却没有履职到位,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。在此,我向领导保证:以后绝不再出现类似的错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作失职检讨书2

尊敬的教育局领导:

  非常理解并感谢上级领导开学第一次大会就是安全工作会议。

  安全重于泰山!大意瞬间催生灾祸!民办学校的安全意识和实际做法,直接决定着学校本身的存亡。三年来我和简总管在指导、协同大家建设发展学校时,虽有豪情万丈,但更多的是战战兢兢,安全管理从不敢有丝毫懈怠,尤其是参加上级组织的安全专题会议。

  但以往的区级、局组及镇政府的大小会议,总会夹杂潮汕话沟通及安排工作。为了不漏过、错过开学安全工作会议的`重大内容细节,校委会是讨论决定委派政教处主任xxx(惠来籍)前往开会的(校长我留在校园代他值日半天——蹲点看管A栋宿舍楼、运动场东面)。当晚6时行政会上,郑主任就安全工作会议精神及具体要求做了重要传达。随后,我们针对其中的整改自查内容及《学期安全工作十条常规》做了深刻细致的讨论,并拟定"分岗到人,责任入心"的安全执行规定。

  对于本次重要会议不按指派要求亲自参会,以上说明不求赢得领导的谅解,惟愿学期安全工作"〇"事故,真正让领导宽心,让家长放心,让孩子开心!

  请领导继续批评教育、监督指正!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

工作失职检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  近段时间公司的产品质量总出现问题我深感不安,也在一直反思为什么质量会出现这么多的问题,不管是什么原因我的工作还是有问题的,通过近段时间的反思发现自己对质量的认识还不够深。这一次柴油机和皮带轮轴事件,可以从以下几点分析存在的问题:第一点:在采购方面,对经销商的选择虽然是统一招标的,但是对经销商的质量控制还需加大力度,并且在以后的合同中注明质量事故的处理办法,同时以后所有采购的配件都需厂家提供检验报告并且要求我公司质检严格检验。

  虽然这次柴油机事件是在我任前维修的,但是对于大问题我不应该在入库时不去亲自去检查,确实存在侥幸心理,这也是对质量不负责任的表现;关于这一次事件的原因已符说明给了公司领导。第二点:在生产方面对各个工序的质量控制不到位,虽然对每个工序都制定工序质量转移单,但是在每个工位自检的控制上根本不到位,并且为了赶工期确实存在有的工位先用配件后补单据的现象,同时在车间有的工序不按照图纸施工,根据自己的经验进行生产;虽然车间施工有考核规定但是存在考核不严的问题,这在生产上很容易出现质量故。

  经过这一次事件我会严格要求车间杜绝此类事件的'发生,并且会加大考核力度首先是车间的领导者(包括我在内),对于这一次传动轴事件可以看出在使用半成品配件时,应该对半成品配件进行一次全面的检查(因为仓库里有一些配件是收购前使用的),这在管理方面我是有责任的,上次因为丁强粉罐问题,于董事长安排对半成品仓库配件进行检查,我自己去检查的,这是不对的,应该与质检部门、技术部门联合检查,这是工作方法不对;同时我检查完没有向领导回报,这是工作程序不对。所以从这次事件可以看出在生产过程中没有对各个工序质量进行监督、检验,并且对成品存在惰性心理;同时要改变自己的工作方法,使之更合理更有效。

  通过这次产品质量事故,我必须要对自己的管理工作制定一个更高的发展目标,同时加大对员工进行产品质量安全教育、培训力度。对各个岗位制定详细的岗位工作指导书,做到“制定上墙,责任到人”,努力把产品质量、职工素质提到一个更高,更稳定的发展方向。使产品质量有一个更高、更稳定的目标要求。在此感谢公司对我的信任与关怀,请公司领导看我以后的工作行动吧!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

工作失职检讨书4

尊敬的领导:

  古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省古人又说,“君子务本、本立而道生”,所以,在自我反省的过程中,必须要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、职责心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

  2、事发后,不能心平气和地应对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自我身上找原因。为什么不能心平气和呢,正因是“龌龊的面子”在作怪:觉得自我读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自我的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。所以,一开始,还不能理解领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样貌,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

  通过这件事,我重新反思了自我读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

  1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜质。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,必须无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎。”

  2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮忙,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。”那人听后,立刻脸孔变得十分凶恶,然后之后母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自我,也甚是惭愧!

  总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的'行为,我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会发奋成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感激领导的教诲,期望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮忙,我倍感幸运和不胜感激!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书5

  这是因为在神华的不对,在我的工作招标活动,导致该公司的间接经济吃亏,当我知道的紧张结果,对他们的不对无穷遗憾,如果我会更谨慎,细致查抄应当不会犯如许的不对。我深深知道了本身的不对,今后不会犯一样的不对。因为我收到了招标事件的气力比较异国任何兵戈,很简单碰到事变不知道,在这个时候,我盼望带领能监督我的工作更多,给我一个及时提醒。

  古人常说,“肯定异国,反求诸己”,但一入手下手,我已异国进行检讨。古人说,“这位教授的作品,立法和卫生道,”是以,在自我的进程,反思务必要找出错误的泉源,如果不能找到根来历根本因在于,半心半意,异国救助,今后,他们将投入更多的紧张失误。悔过后,总结了以下因为:

  责尽情识不强,工作风格不深切,不实际的。作为一个布衣,应当比其他,办事意识,有责任感,这是将来的我想补充。有句成语说,“魔鬼的细节了。”其后,我本身会更严厉的要求,篡夺在今后的工作,以补充过去的不对来为今后的工作回到奠定更加牢靠的根本。

  经过议定此次变乱,我要从头反思本身的`涉猎和探讨,一个人,工作立场,感悟到:

  1,一个人的生命是最紧张的是能在糊口生涯中做的事变。每个人都应当重点,工作重点应。不要集结精神搞某些事变不能做告成的事变,不能明白地把握细节。一个人进修,做一点点事变位。这绝对不是经典的册本,但在人,在办事变的位位。 “进修对像帆船如今,进步的,”读那么多书,如果不把握,不与糊口生涯,这是很难有高兴,便是古人说“时,进修和享福本身的进修。”

  2,进修最紧张的范畴是兑现。如果这项探讨是不大略兑现的,它只是“心理科学问道:”喜好吃的东西,而不是消化的,固然身材,无助,乃至是有害的。有一些事变异国运行,这是一个进修的机遇,有一件事两边,而不是成长的好处,那么我们天然成长恶化。所以,当碰到不明白的事,我不能太麻烦,询问谦和人很多,以便更好地结束工作。

  总之,我采纳举动,为单位带来不良感化,使这类行动,我的心情特别沉重和惭愧。 “男人不犯不对了,”我将竭力成长成为一个理性的人,一个因为人先安心进修,从过去的不对和伶俐,而不是大略懊悔。 “教授很简单从难求的进修,”我衷心感谢的教导盼望在将来成长进程的带领,进修你的身材更“伶俐”,让你的传授和救助,余倍命运感,将不堪感谢!

工作失职检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  我在此次领导安排的任务里是没有完成好,工作的失职也是让我感到很对不起领导的信任,我在这儿反省,也是对之前工作失职所造成的后果要去承担,并且今后也是要做好,对此也是要做检讨。

  此次失职我也是清楚,个人的问题很大,对于工作的态度的确是没有认真的对待,工作的松懈也是自己这段日子太懒散了些,究其原因主要是之前也是做过这个任务,觉得能做好不用怎么担心,就放松了,做起来没有像之前那么的严谨,导致最后的结果也是非常的糟糕不好,我看到也是很懊恼,但其实还是自己态度上不够好的,我作为公司的一员,其实完全要认真的来工作,毕竟请我来是做事情的,而不是混日子,不然何必来工作,在这学习,在这积累经验是更为重要,如果老想着混过一天算一天,那么其实也是对于自己不负责任,以后肯定是会后悔的,而今我也是后悔自己荒废的这段时间,没有学到东西也是没有收获,虽然依旧还在岗位上,但是对我的成长却是没有帮助,经验也是没有去积累,不管工作熟不熟悉的,自己都是要去学。

  只有不断累积经验,学新的东西,自己才不容易被淘汰掉,职场之中,从来是没有什么会让自己一直稳定的,而是需要自己努力的去提升自己,工作的失职是自己的松懈,也是自己对于工作态度还是没有积极的`对待,我也是让领导您失望了,此次还要麻烦同事们给我收尾,才能不给任务添麻烦,最终虽然完成了,但是这个过程之中的问题,我也是反思里要向同事们说声感谢,如果不是他们,最后任务可能还会拖延,那样后果是更加的严重,在这么一个融洽的工作环境里面,其实同事们都是非常认真和团结的,我不能再拖后腿了。领导既然再次的给了我机会,让我能继续的在公司工作下去,我也是必须要记住此次的教训,不能再犯这样的错误,工作里头必须要做好。

  也是要对自己负责,积极的学,积累经验,去得到成长,而非混日子了。此次的失职我也是会记在心里,会时刻的去提醒自己,不能再犯这样的错误,做事情的时候也是要有之前的那种态度,积极严谨的做好,不管之前是否自己是做过的,既然在这个岗位上,那么就必须要认真对待,不能再犯错了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作失职检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  作为小学教师的我,对于学校的规章制度很了解,但是我却违反了制度,我对自己的行为很后悔,我在递交检讨书之前已经进行了深刻的反省。

  回顾我的错误经过,原本是出于提高班级学生成绩的考虑,给了学生考试答案。然而,我却没有能够对此引起高度重视,严重地忽略了这次考试的价值与意义,并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况,导致了我这次错误的发生。

  现如今,我对于这次错误已经有很多醒悟了。我知道自己错了,主要错在以下几点:

  第一,光想着提高自己班级学生成绩,想着自己的工作业绩提升。

  第二,忽略了这次毕业考试的价值与意义,损害了学生的利益教师工作违纪检讨书4篇文章教师工作违纪检讨书。

  第三,没有能够以一颗平和、淡定的心态对待工作、面对人生。

  经过这次错误教训与洗礼,我想自己一定得认真总结错误,深刻认识错误,并且采取切实措施改正错误。为此,我决心痛改前非,在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作,特别是注意遵守每一项工作规章制度,确保不出现违反工作条例的情况。

  总的'来说,这次错误给的教训是深刻的,经验是宝贵的,我将从这次经历当中吸取道理,在今后的人生当中对此有所警觉,做出正确的选择。争取成为一名优秀的教师。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作失职检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  我于20xx年x月x号,我没能按照店里规定的时间到达店里,严重违反了店里的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大店里员工的集体利益于不顾;置店里领导人的威信于不顾;置店里规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对店里造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的.感谢。

  亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对店里的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让店里的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请店里领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

  检讨人:xx

  xx年x月x日

工作失职检讨书9

尊敬的xxx:

  您好!

  我此时此刻不知道该怎么跟您说,我这次的工作失职实在是太不应该了,身为班上的团支部书记,这么神圣而又重大的职位,本就不应该出现一点失误,而且我又不是第一次当团支部书记了,得益于您的赏识,我连续担任了我们班三个学期的团支部书记,在经验方面、工作能力方面我都是算极为老道的,我感到很惭愧,我从第一学期刚上任的时候,您就无条件支持我的工作,对于我在工作上向你请教的问题,您从来都是不厌其烦的为我解答,从不会露出一点不耐烦的样子,也正因为如此,我从未犯过一点错,现如今我都当了三个月期的.团支部书记了,居然还犯这么低级的错误,我真的不知道自己还有什么脸面对您。

  就在昨天您要我把班上新晋的共青团员名单以及班上以往的老团员的团费收上来,并且把大家的信息做成一个表格,要详细到把家庭住址、监护人姓名、联系电话都记录进去,您多次强调今天上午9点之前发给您,我当时还信誓旦旦的跟您说保证完成任务,但是今天到时间了,我却什么都没发给您,我承认我还没做,一个字都没动,很抱歉,对您的工作造成了不必要的麻烦,也给班上同学的造成了困扰,我有罪,大家怎么骂我我都接受。只要你们能解气,能原谅我这次,我就无憾了。这两天是周末放假时间,其实在您把这项任务交给我的时候,我跟朋友在校外喝酒唱歌,玩的不亦乐乎,我也不想抛弃他们回学校给您搞这个表格,我认为那样太扫大家的兴致了,于是我把这项工作交给了我的室友,让他帮帮忙,当时他是欣然接受的,我也没管了,跟朋友们敞开了在喝酒玩耍,最后我回到寝室的时候已经是烂醉如泥的状态了,倒床上就睡了,直到今天上午9点才被您连续几个电话打来,直接将我吵醒了,您问我文件呢,怎么还没收到,我看向我的室友,问他文件呢?他一脸惊慌失措的状态,我就知道他也没做,看来是答应我之后,玩游戏玩嗨了,就把我交代给他的事情给忘了。

  就这样,你让我做的表格根本拿不出来,对不起,我不应该胡乱把我的工作交给别人的,这是我对工作的极大不负责的表现,您放心,文件会在一个小时后发给您,希望还能来得及交到学校去。您放心,有了这次的教训,以后对待工作绝对尽心尽力,亲力亲为,绝对不会再让别人处理您交代给我的任何工作,那怕那件事很小,我再也不想丢这个脸了。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期

工作失职检讨书10

尊敬的领导:

  您好。20xx年7月27日,由于本人的工作失职,导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失,给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失,在此,我做检讨,对自我进行反剩

  最后,我希望我做了一般工作人员的负面材料,控制自己的自行检查。希望在今后的工作,得到从谁得到的教诲和帮助更多的领导智慧,并保证类似的错误不会发生,如果有罪,请导致重罚。

  古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  x月x日,在工作中,我不仅没有认真工作,还偷偷玩电脑下面,被发现在领导。在过去的几天里,我认真深刻的自我姿态反映,他们的行动是一个深深的内疚和焦虑,在此,我想所有领导人作出深刻检讨,我想了几天,以反映上向领导报告的结果如下:

  我于xx年几月几号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的'台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  我的工作存在着一些弊端。

  1、我对待报工这件事不认真,且有“领导不在就不太上心”的侥幸心理

  2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性

  3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务

  所以,我以后将会完善我最为一个工人的必要品质。

  1、坚守自己的岗位,尽到自己的职责

  2、遇事认真,不再犯如此简单低级的错误

  3、自我监督,自我反省,争取最好。

  我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

  检讨人:

年月日

工作失职检讨书11

尊敬的会长:

  您好!

  就最近一段时间学生会工作开展与目标完成情景,出现的许许多多问题,我作为刚刚上任的学校团总支助理有着不可推卸之责,尤其是在组织学生投票的专项任务当中,我个人在工作上存有作风不够扎实、工作进展缓慢、实施措施不到位还有职责心和执行力差的问题,没有能够十分好的执行同时完成上级交代的任务,有愧于会长的信任,我认认真真的`反思,深刻自我剖析,为自身的行为感到深深的惭愧和后悔,在此,我谨向会长做出深刻的自我检讨。同时表示我对此刻学生会工作当中存有问题的反思与总结结果向会长做出导汇报,具体如下:

  1、有些部分的活动计划执行力度不强,活动策划未做到尽善尽美,活动策划当中缺少必要的应急部分,造成没有办法有效的应对突发事件。这主要体此刻策划可行性差或者是研究不周等。

  2、为数不多的学生会干部工作效率不高,行动缓慢,通知一件之事情星期一前完成,到了星期五依然没有结果。除此之外,就算是完成,完成的质量也不尽如人意,没有办法到达预期的目标。

  3、为数不多的学生会干部未转变好主角,工作当中态度懒散,缺乏足够的工作进取性,工作职责心不足,每到期末或是换届前后等特殊时期总是会有部分的学生干部,放松对于自身的要求,想着没有几天就会放假或是离开学生会了,没有必要过于认真、过于努力了,导致学生工作难以进行与出现断层。

  4、活动当中,各个部门之间沟通存有障碍,没有办法相互之间正确理解对方的意图与想法。导致理解出现偏差,进而对于工作效率造成不良影响。

  5、有部分的活动开展较为的混乱,事先准备不够充分,无法具体的职责到人。主要表此刻出现问题,没有办法找到相关的职责人人,彼此推卸职责等等。

  6、少数的部门内部缺乏足够的团结,除此之外各个部门间也有待增强团结,各部门要和主席团坚持一致。

  7、学生会和班级班委会缺乏足够的沟通、服务

  8、部门干事工作本事有待提高,正副部长工作流程不明确,没有有效的指导与锻炼。

  上述这样的一些问题,我认为是我们新一届学生会在下一个工作时期当中必须正视与迫切解决的,我将会与主席团一同商议讨论,进取寻求解决方法,认认真真的学习学生会干部的“八个意识”,深入的反思、总结、提高与提高。更好一步提升学生会队伍的工作力、凝聚力,切切实实的履行学生干部应尽之职责,更好的为学校的师生服务。

  期望领导放心。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  在岗位上呆久了,渐渐的没有了一开始的紧迫感,自己对工作的态度变得有些消沉,导致领导安排的任务我不能完成,失职是我在岗位上犯的最大的错。

  很多同时都对我信任,但是我回报的却是失望,身上寄托了责任自己却不能承担起责任,这就是自己的失职。当我出现了失职错误之后,我居然害怕面度,因为我害怕见到大家失望的眼神,所以无时无刻的在给自己找理由,认为这不是自己的错,这并不是自己的问题,总是在考虑自己有多无辜,却从没有去想过自己的错误该如何弥补。

  意味的逃避,只能拖延时间,却不能在更本生面解决基本的问题我犯了这个毛病却不自知。还在岗位上沾沾自喜,都怪我,是我的错,犯了错,我不该第一时间逃避,而应该选择好解决的方案,不能因为自己做的不够好就认为这只是自己没有做好,总是给自己找各种借口不但会拖累自己的工作,还会让自己怯懦胆小。

  失去了以往的奋斗精神,是因为自己长久没有接受到到挫折洗礼吗,是因为自己已经忘了刚开始的奋斗岁月吗,这一切的一切都是因为自己的`原因才让我留下了这么大的遗憾,或者还有其他,这样的思绪在我脑海中不断的回荡。自从转正之后我在岗位上就很少犯错,但是却也让我变得迟钝了。当突如其来的打击到来时,我发现,自己连基本的应对能力都做不到,这样差劲的应急反应,明显非常不好。

  我在思考自己失去了什么,经过长久的工作,我发现原来我失去的不是其他,是对工作的态度,没有了过去的那份工作的积极性,也没有了过去工作的拼搏精神,变得畏首畏尾,没有了主张也没有了远见,满足现在的成绩,不知道继续前进,这次的失职让我在沉迷中醒来,让我重新开始了新生,是对自我的检讨,更是对自己的不断拷问,人会变,但是工作也在变,老套的工作方式,工作手段,不但不会推动工作,反而会拖后腿,这样的错误,我自己却连续犯了多次,后悔的情绪充实这心头每一个角落,焦急的心态,失去了以往的稳重,以往隐藏的矛盾也在这一天集中爆发出来,让我意思举止失措,让我突然醒悟,我落后了,落后就要挨打,在工作上一样,安逸的工作环境是福利,但是自己一样需要时刻保持高度的奋斗精神,以后我一定积极工作不在失职。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书13

敬爱的领导:

  您好!很抱歉耽误您宝贵的时间看这份材料,那我就长话短说,希望您可以通过这份材料对事情的来龙去脉有个了解。

  现在我代课的三个班级为计算机xx班,工商xx班以及机械xx班。我是在去年开学的时候开始带这三个班级的大学英语这一科目的。

  由于平时和学生们接触较多,了解到学生们十分急切地想通过大学英语四级考试,而且很多学生在课上及课下也多次询问我通过四级需要准备一些什么资料。从一个英语老师的角度来讲,我个人认为单词为考试之本,所以建议学生们先背好单词。

  但是有学生反映市面上单词材料过多,不知道应该选哪一种比较好,让我帮助推荐。看到学生们迫切过级的心情,于是我想何不让大家一起买,我也可以多督促他们背单词。于是在今年三月中旬左右,我带我三个班的学生代表去xx大学东校区教育超市二楼一新书店买书。书不是我强制大家买的,有类似书籍的学生都没有买。而且具体买哪本书也是事先和学生们商量过的,选了一个大家认为价格可以接受,并且内容还相对丰富的《xx星火大学英语四级词汇》。

  书的原价为RMB19。8元,学生们买的价格为RMB12。5元。价格是我在给计算机班上课时,课间休息十分钟的时候,我当着大家的面打的电话。由于下课时噪音较大,但我认为也应该有几个同学听到我打这个电话了。和书店老板商量好价格后,我通知了三个班的班长,让他们统计买书的人数(我要求的是自愿买,并没有强制每个人都买),然后由各班代表自己拿着钱,我带着他们去x大东区取书。这个过程中我绝对没有碰过任何一个班级的钱。事后书店老板也绝对没拿回扣给我。如果说在这件事中我得到了什么好处,那就是而且仅仅是书店老板送给我了一本星火词汇(和学生们一样的书),本来我自己也要买的,给老板钱,他说就当送给我了,我也就只好作罢,没再坚持给他钱。这件事和我一起买书的学生代表知道的,除了这本星火词汇,我绝对没有从任何人那里拿一分钱。

  从三月到五月上旬,我有计划的组织学生们背单词,觉得单词已经背的差不多了,可以做一些试题了,但是由于上次的事件,让领导误以为我在中间吃回扣,我再也不敢带学生们去买书。我自己买了一套《王xx点评历年真题》,向学生推荐,本打算让学生拿我的`题去复印,但他们觉得复印太麻烦,而且字迹不清楚,于是计算机班长带学生去文化市场买了这套题,并于买完后告诉我的,因为计算机的课是周三上,而机械和工商是周五的课,于是我在周五时告诉这两个班的班长计算机班不是在文化市场买的,以及他们买的是什么版本(他们买的版本和我自己买的版本不同)。让他们于周末去买。我发誓绝对没有指定到哪个摊位让学生们去买。这件事可以找三个班的负责人对峙一下。

  事情的始末就是这样。简短点说,就是第一次是我帮大家买的书,但我绝对没有拿一分钱的回扣。第二次是我向大家推荐了资料,但其他事情真的一概不知。现在我知道了向学生推荐书目是学校的一大禁忌,在这件事上我做错了,没有考虑各个方面的综合因素。但是中间吃回扣我真的没有做,请领导相信我,或请领导彻查此事。我以我的学位证做担保,我绝对没有从中吃回扣。

  请领导放心,虽然我出现了点事故,但我绝对不会在上课是将一些情绪发泄给学生,我还会尽心尽力地去上课,因为我选择教师这个职业不仅仅因为一年的两个假期,更重要的是我热爱这个职业。

  耽误您的宝贵时间,再次表示道歉。

  检讨人:xx

  日期:20xx年x月x日

工作失职检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

  我能够说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚x总对我的信任和关照。

  但此次我通过自我反省,务必找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

  针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1,针对我的职责感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情就应亲自过问,不论处理的好坏,都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时刻提高自己的学习和专业水平,同时持续工作的细节。

  2,我今后做事情务必严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的'工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

  通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后必须认真发奋地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  在工作没能做好的情况下便匆匆下班自然不会迎来好结果,正如我这次在单位工作中的疏忽以至于没能履行好自身的职责,回顾工作没做好的原因也让我觉得很对不起领导的栽培,明明自身的工作内容并不复杂却无法做到令人满意,不得不说我在近期的工作中变得懈怠了许多,面对工作没做好的问题也应当进行相应的检讨才行。

  首先需要检讨的是我对待工作不够严谨的态度,毕竟对待工作不够尽心尽力的情况下又怎能奢望自己会将其做好,更何况工作量的完成向来都需要付出不少精力才行,扪心自问我究竟有没有将自身的工作当成为之奋斗终生的'事业呢?须知职场环境中即便是些许的疏忽都有可能导致不好的结果产生,明知自身工作的重要性却没能将领导的教诲放在心上自然会因此吃亏,在其他同事都能够圆满完成工作的情况下自然要从自身寻找原因,若是面对工作没做好的过失却无动于衷只会导致自身素质降低不少。

  其次我得检讨自身近期较差的工作状态,须知工作没做好的原因向来都是有迹可循又怎能不反思自身的问题,正因为自己近期没有将心思放在工作上且只想早些下班才会导致这类结果的出现,若是我在下班前能够认真检查自身完成的工作量自然不会导致错误的产生,然而后悔的情绪并不能够更改工作没做好的现实从而需要牢记这次教训,而且相对于沮丧而言还不如将精力放在今后的单位工作之中,当自身工作不会再出现任何差错以后自然意味着我已经改正了以往的错误。

  认清自身思想方面的错误并严格遵循领导的教诲才是我应该做的,而且领导的批评也是为了单位的发展着想自然得理解您的苦衷,毕竟造成工作没做好的状况也是我的错误导致的结果,若是不及时纠正从而影响到单位的工作氛围自然是不妥当的,另外我在得到教训的同时也要多向身边的同事学习与请教才行,通过这方面的努力改正自己工作不够严谨的不足之处才是我应该做的,对我而言让领导失望的状况自然是不允许再次出现的。

  体会过工作没做好的教训才能明白自身以往的做法是多么愚蠢,但现阶段重要的是认清自身的错误并通过以后在单位工作中的努力加以弥补,正因为重视这份工作才不希望因为一时的错误从而影响到自身今后的职业发展,我会认真做好领导安排的各项工作并确保今后不会再出现工作没做好的状况。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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