工作年度计划

时间:2023-09-09 07:20:25 年度计划 我要投稿

工作年度计划4篇[通用]

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又将迎来新的进步,是时候开始写计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的工作年度计划4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作年度计划4篇[通用]

工作年度计划 篇1

  今年以来,社区坚持以人为本,充分发挥为民服务作用,突出为民做好事,办实事,在南阳湖街道党工委的正确领导下,在社区领导的精心指导下,社区同事的帮忙下。较好的完成了领导交给我的各项工作,回顾一年来的工作实践,现总结如下:

  一、档案管理工作

  为了保证档案资料收集的完整性和规范性,社区成立初时就充分认识到档案管理工作的必要性和重要性,强化了日常工作归档意识,认真钻研档案业务知识,努力提高档案的管理水平。所有档案资料专柜存放,专人保管定期对其数量和保管状况进行全面检查,规范使用管理程序,定期对档案资料除尘消毒,持续档案的整洁性和完整性。

  二、社区计划生育工作

  社区计划生育工作,坚持“以人为本,优质服务”理念,本着我组织,我自教育,自我管理,自我服务的宗旨,开展了独生子女才艺表演比赛等系列活动,进一步提高了社区计划生育工作的水平,提高了居民对计划生育工作的满意程度,提高群众实行计划生育的自觉性,树立全新理念,深化宣传教育服务。社区计划生育工作要做到育龄群众之所想,之所急,和管理于服务中,以优质服务促进节育措施,落实以优质服务推进婚育观念转变,以优质服务让育龄群众满意。社区计划生育工作,依托协会组织,服务社区广大群众,社区实现计划生育居民自治,优质服务,计划生育协会作用少不了,为发挥协会作用,在社区内特设置了避孕药具免费发放点,随时为广大育龄群众发放避孕药物。受到了广大居民的好评。

  三、人口普查工作

  人口普查工作是我自走上社区岗位的一件大事,我能亲自参加第六次全国人口普查我感到无比的神圣,同时也自知肩上的担子十分沉重。自从人口普查工作启动开始我社区所有同事连续多日耗战工作至深夜,把全部精力投入到这项工作中。普查工作难度大,一部分人不充分理解人口普查的`好处,不够配合,或者态度激烈的对抗普查工作。我们做的就是认真的耐心细致的讲解人口普查的好处。尽量的少占用居民的时间,做到让每一个被普查的人理解人口普查,理解人口普查,赞同人口普查。利用节假日不休息保质保量的完成了人口普查的任务,受到了街道领导的好评。

  总的来说,我在工作上取得了一些成绩,但深知自己离本职工作还有必须差距。今后,我们将把不足之处加以改善,以为社区居民服务工作为主旨,全身心的投入到居民群众家中,立足把社区各项工作做得更好、更加完善,围绕今年的工作目标,实现新的跨越,更上新的台阶。

工作年度计划 篇2

  今年我们经营公司新一届领导班子,愿在局领导的正确领导和指挥下,鼓足干劲,努力完成局领导交给我们的任务,做好我们的本职工作,特制定工作计划如下:

  一、总计划

  今年计划总收入40.75万元,计划支出35.75 万元,实现经济效益5万元。

  在计划经济收入中有以下几项收入:

  (1) 宾馆计划收入10万元

  (2) 旅游船只收入5万元

  (3) 上坝收费3万元

  (4) 绿化收入7.5万元

  (5) 房屋出租收入3万元

  (6) 果园收入1.25万元

  (7) 劳务输出收入11万元

  总计收入40.75万元

  计划支出费用有以下几项:

  (1) 工资支出总额为15万元

  (2) 提取三金3.2万元

  (3) 劳动保险4.3万元

  (4) 劳动保护0.65万元

  (5) 电话费0.5万元

  (6) 差旅费0.8万元

  (7) 办公费0.3万元

  (8) 折旧及摊消6万元

  (9) 税金3.5万元

  (10) 招待费1.5万元

  总计划支出为35.75

  二、总计划的详细说明和工作部署

  1.金湖宾馆

  为了鼓励整个经营公司的全体员工具有竞争意识,对金湖宾馆准备向公司全体员工竞标承包,在现有状态下,标底为10万元人民币。若局里作出计划,对宾馆投资,进行一定程度的改造,或填补一些用品、设备及线路改造的情况下,标底为12万元人民币。首先,我们先开一个全体员工参加的动员大会,让全体员工看清当前充满竞争的形式,让全体员工具有竞争意识,发挥他们的潜力。这也是我们今年降低标底的最大目的,让承租者看到希望,让承租者尝到成功的喜悦,让承租者能够看到成功的结果。以此为目的,逐渐让集体职工能够自己管理自己,自己壮大自己,将来能够完完全全地独立起来。

  如公司内部没有人承租金湖宾馆,我们再对管理局内全体职工招标租赁。如全局职工也没有人承租,最后就对社会招标,用社会的力量来管理金湖宾馆。

  宾馆承租的边缘条件是必须带2名全民职工,8名大集体职工,这10名职工的所有费用由宾馆承担。

  虽然我们计划采用的机制为承包责任制,但是在管理上不能以包带代管,我们公司经理部决定让副经理深入到管理中去,掌握宾馆的`经营情况,及时回流资金,为金湖宾馆的经营当好参谋把好关。

  在安全上,做到每周一次安全会,一周进行一次安全检查,做到开会、检查必有记录,做到安全第一,预防为主。对治安综合治理上,也是做到每会必讲,经常检查,教育员工视顾客为上帝,减少员工与员工、员工与顾客、顾客与顾客之间的摩擦与矛盾。我们自己的员工要做到不参与打架斗殴和赌博事件,为公司的安定团结而努力。

  2.船只管理

  今年我们实行的政策,还是像以往一样,实行公开竞标。先对公司内部员工公开招标,实行竞标上岗,竞标底价分别为2.5万元、3.5万元、3.5万元人民币(含人员工资在内)。如公司内部没有人竞标或没有完全竞标,再对局内职工招标,如局内没有人竞标,再对离退休人员招标。

  对船只的管理上,尤其在安全上,必须遵守国家、省、市有关条文规定,必须按照局安委会对船只的要求规定执行。在公司的管理上,虽然属承包性质,在签合同上对各项要求都得严格,公司也不能对其放之不管。对船只、船员的管理上,做到定期、不定期的检查、督促工作,争取把隐患消灭在萌芽中。

  3.上坝收费

  在上坝收费上,我们想延续原有的方式,对全局进行公开招标,竞标上岗,承包人必须带公司6名集体职工,承租底价为3万元人民币。

  4.绿化工作

  今年在绿化上实施的办法是分片划分,分配到人,依据工作量挂牌管理,做到经常检查、经常督促,根据工作的质量来决定工资的收入。春季最早的两项工作是联系好东西山头造林的苗木及三角地苗圃的苗木,按局里的要求,完成局计划的所有任务。

  以上,是我在XX年的工作计划,感谢领导审阅及批评指正。祝我们日红公司在XX年里与时俱进,勇创辉煌!

工作年度计划 篇3

  xx年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神,以创建省一级养老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,全院上下,团结一心,扎实做好了xx年的各项工作,归纳起来主要表现在以下几个方面:

  一、健全了制度,实行了规范化管理

  坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。先后制定了院长责任制,工作人员岗位目标责任制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住养老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。通过抓制度落实,有效提高了院民的综合素质,理顺了院务管理秩序。

  二、认真开展了“三项评比”活动

  在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动,每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会,五好院民配戴大红花和五好院民胸牌,每人发放50元奖金,向文明院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金,向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。通过经项活动的开展,培养和激发了广大院民的争先意识,增强了院民的集体荣誉感。

  三、进一步规范了院民请销假制度的落实

  院民外出需向院务管理人员请假并准许后,领取院民标识牌后方可放人出行,院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假,这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象,也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测,能够得到社会各界的及时有效救助提供了便利条件。

  四、严格执行了五保老人入住养老院健全档案制度。

  工作中,坚持做到把好“两关”。

  一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院;

  二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进,并为他们建立了个人信息档案,实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表,入住养老院审批表、医院健康查体资料,入住养老院协议书等。为我们全面掌握院民的各种信息提供了方便,也为因人服务管理确定了目标。

  五、建立了自我管理机制

  我们坚持以人为本的办院理念,注重发挥老人的作用。

  一是推选出由院民参与的院务管理委员会,负责讨论制定养老院的长期发展规划和本年度工作计划。

  二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组,广泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议,负责制定每周饭、菜谱,具体掌握伙食标准,定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样,保证饭菜供应。

  三是成立了安全卫生后勤领导小组,小组成员轮流值班,并负责院内线路检修,严格卫生制度,防止食物中毒,严格落实锅炉操作规程,防止意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制,充分调动了各小组的工作积极性,保证了全院各项工作的有序运行。

  六、实行了分级护理,为老人提供了人性化,亲情式服务

  一是亲情护理从点滴做起。

  二是开展了谈心活动。

  三是分级护理,对一般院民实行常规护理,对半自理的院民实行二级护理,对生活不能自理的院民实行了一级护理,让五保老人真切感受到党和政府的'关怀社会的温暖,使他们坚定对生活的信心,扬起生活的风帆。

  七、对上积极争取,努力提高办院条件

  针对本院设施老化的实际,全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金140多万元。先后对院内所有房屋进行了粉刷和维修,并对院内前排平房加盖了二层楼,新增床位62张,扩大了办院规模,购进一吨丰新锅炉一台,新建锅炉房四间,保证了院民的正常饮水和过冬取暖,为广大院民安度晚年提供了舒适的生活、娱乐条件。

  总之,xx年经过全院上下团结奋斗,我院工作取得了一定成绩,受到了上级和社会各界的广泛赞誉,成绩只能说明过去,不能代表现在,更不能说明将来。下一年,我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,努力使我院的各项工作再上一个新的台阶,为构建和谐社会做出我们的新贡献。

工作年度计划 篇4

  1至6月份

  1.区委、区领导春节前检查安全生产工作,年度工作计划表。

  2.开展烟花爆竹储存经营企业执法巡查;

  3.开展元旦、春节期间的执法检查工作。

  4.春节期间危险化学品和烟花爆竹经营单位安全检查;

  5.20xx年安全生产执法监察专项行动。

  1.召开全区安全生产工作会议,确定安全生产控制指标;

  2.区政府与各镇政府、区直有关部门签定安全生产责任书。

  3.开展烟花爆竹储存经营企业执法巡查。

  4.召开全区非煤矿山安全监管工作会议。

  5.开展雨季前非煤矿山安全生产大检查。

  6.20xx年全区危险化学品和烟花爆竹安全监管工作会议。

  7. 20xx年安全生产执法监察专项行动。

  8.成品油批发经营单位、生产企业换证。

  9.制定落实工商贸行业企业主体责任、实行安全生产分类分级管理具体实施方案。

  1.开展全区春节安全生产大检查。

  2.召开全区安全生产监督管理工作研讨会。

  3.健全和完善政府行业主管部门安全监管职责规定。

  4.20xx年安全生产执法监察专项行动。

  5.非煤矿山企业办理《安全生产许可证》换证工作。

  6.拟定并印发工商贸行业安全生产分类分级管理实施方案。

  7.加油站和成品油批发经营单位换证、生产企业换证。

  1.召开第二季度防范重特大安全事故工作会议。

  2.开展“五一”节前安全生产大检查。

  3.制订方案并组织有关部门对旅游缆车、特种设备、防雷装备、航道、酒吧、网吧歌舞厅等进行重点检查;

  4.开展剧毒品使用单位执法巡查。

  5.抽查剧毒化学品使用单位备案情况。

  6.20xx年安全生产执法监察专项行动。

  7.督促矿山企业签订《20xx年度矿山救护协议》。

  8.非煤矿山企业办理《安全生产许可证》换证。

  9.危险化学品生产企业换证。

  10.帮助、指导生产经营单位建立安全生产档案。

  1.召开全区安全生产月工作会议,部署全区安全生产月活动。

  2.制定20xx年“安全生产月”活动方案。

  3.开展危险化学品生产、经营、储存、使用单位执法巡查。

  4.会同经贸、水利、电力、质监等职能部门开展电力企业安全生产专项检查工作。

  5.20xx年安全生产执法监察专项行动。

  6.危险化学品生产企业换证。

  7.启用安全生产监督管理升级系统和行政审批系统,年度工作计划《年度工作计划表》。

  1.召开全区第三季度防范重特大安全事故工作会议。

  2.开展全区夏季安全生产大检查。

  3.落实“安全生产月”各项工作。

  4.开展金属与非金属矿山、冶金、有色金属、轧钢企业专项检查和执法巡查。

  5.20xx年安全生产执法监察专项行动。

  6.危险化学品生产企业换证。

  7月份至12月份

  1.上半年全区安全生产工作总结。

  2.申报省安全生产专项资金项目。

  3.开展危险化学品生产、经营、储存、使用单位执法巡查。

  4.开展加油站执法巡查。

  5.组织检查、指导、督促各镇开展贯彻落实企业主体责任、实行行业分类分级管理方案实施工作情况。

  6.抽查全区危险化学品生产、储存在建项目。

  7.检查生产经营单位建立健全安全生产档案情况。

  8.对区直重点企业和重大危险源单位进行专项督查。

  9.20xx年安全生产执法监察专项行动。

  1.开展“纪律教育学习月”活动。

  2.举办全区粤港澳“安康杯”知识竞赛。

  3.危险化学品生产、经营、储存、使用单位执法巡查。

  4.开展矿山尾矿库和排土场安全隐患排查整治。

  5.组织开展轻工、纺织、涂装、电镀等行业贯彻执行标准规范情况进行专项督促检查工作。

  6.20xx年安全生产执法监察专项行动。

  7.危险化学品经营单位(乙种)换证。

  1.召开第四季度防范重特大安全生产事故工作会议。

  2.开展秋季及国庆期间全区安全生产大检查。

  3.召开全区争创广东省安全文化建设示范企业动员大会,部署争创工作。

  4.开展剧毒品使用单位执法巡查。

  5.开展中秋节前期烟花爆竹储存经营企业执法巡查。

  6.会同经贸、公安、规划建设等职能部门开展民爆企业和液化气生产、存储企业开展安全生产检查。

  7.会同公安、消防等部门加强国庆大型庆典场所检查。

  8.部署国庆节前危险化学品和烟花爆竹专项检查和督查工作。

  9.危险化学品经营单位(乙种)换证。

  1.开展危险化学品生产、经营、储存、使用单位执法巡查。

  2.开展中秋节期间烟花爆竹零售经营企业执法巡查。

  3.会同教育、消防等部门开展中、小学校和各类教育培训学校的安全生产检查。

  4.抽查剧毒化学品使用单位备案情况。

  5.制定20xx年度安全生产责任制考核方案。

  1.开展矿山新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”检查。

  2.开展建材企业安全生产检查。

  3.配合消防部门开展“119”的.宣传、检查工作。

  4.召开全区危险化学品和烟花爆竹从业单位安全许可和标准化建设工作总结会。

  5.抽查全区危险化学品生产、储存在建项目。

  6.20xx年生产安全执法监察专项行动。

  1.召开20xx年度第一季度防范重特大安全事故工作会议。

  2.开展年终全区安全生产大检查。

  3.20xx年度全区安全生产工作总结。

  4.开展节前烟花爆竹储存经营企业执法巡查。

  5.20xx年安全生产执法监察专项行动。

  6.开展20xx年度各镇政府、区直有关部门安全生产责任制考核。

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