供应部年终总结

时间:2023-10-31 07:19:38 年终总结 我要投稿
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供应部年终总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此好好准备一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编精心整理的供应部年终总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

供应部年终总结

供应部年终总结1

  我20xx年正式参加工作以来,先后从事服装、金融、航空旅游业销售管理工作,多年来接触服务的客户群一直都是些比较中高端的中小企业主和公司管理层,始终坚持以学书本、学社会、学优秀的成功人士为原则,以企业管理、市场营销实战学习和沉淀为核心,持续提升加强自身综合素质和专业水平。20xx年4月,离开温州七年职场生涯,回郑州创业,后因前期准备不足,结果以惨痛失败告终。创业伊始所摔的跟头给自己带来的挫败感是巨大的。回郑州创业的第一步就摔了一个跟头,多年积蓄化为乌有。现实的压力逼得我曾经痛苦无奈,也曾经迷茫失措。从去年11月份开始,不断地参加各种聚会活动求师访友,参加系统专业的创业培训,也曾配合朋友筹办文化传媒、培训咨询公司,由于自身实力和资源的严重不足,现实困局仍然雪上加霜。当时面临两个选择,一是继续找份自己擅长的工作,眼前问题虽能得到解决,但内心的不安和焦虑只会加剧,让自己更痛苦。二是重新定位规划自己,选择并找准一条符合自己长短期发展的路,完成一次新生的蜕变。后来意识到融资渠道和资金管理在整个创业管理过程中占据着非常重要的作用和地位,于是便下决心投入投融资领域。

  二、四月底制定鹰之重生计划

  1资源积累期(20xx年5月1日--8月31日)四个月

  立足于企业管理咨询培训、社团组织资源和优势,专注中小企业及个人融资理财业务拓展开发,任务是积累客户资源,目标是做公司销售冠军。谨记:克己忍耐巅峰状态

  2专业知识深造(20xx年9月1日--11月30日)三个月

  考取国家二级理财规划师证书和担保经理人函授培训,专注担保部、风控部、法务部,任务是专业知识的学习,目标是一专多能,独挡一面。谨记格言:挑灯苦读,行业交流

  3自身感悟提炼(20xx年12月1日--20xx年2月28日)三个月

  自身对投资担保行业各职能部门业务的感悟心得加以提炼总结再拜访求教同业高人,任务是精心深挖优势潜能,拜访明师高人,目标是能站在一个新的高度配合公司领导大力执行推动自己的既定目标和计划。谨记格言:虔诚问心,僧佛之变。

  三、鹰之重生计划的实施过程

  我从20xx年3月27日进入河南冠豫投资担保有限公司任总经理助理(综合部经理)一职,主要负责行政、人力资源,兼职做企划和销售。随后在新浪网开通了自己的博客,着重于自身口碑品牌的塑造和推广。入公司之初,就开始配合董事长做河南安徽商会融资理财交流会的筹划与准备工作,主持公司第一季度工作结会议、参与了公司内部管理框架设计(企业文化与战略规划、员工目标管理及培训体系设计等),后来由于行业整顿期间与高层思路意见有分歧,(当时备案证和经营许可证拿到无望,转型方向不明)于一个多月后来到以银保业务为主的河南中服投资担保有限公司。中服投资投资担保主营业务为银保业务,依托于河南省服装行业协会,股东为梦舒雅、娅丽达、渡森、若宇等河南著名的服装名企,在河南担保行业的口碑和经营风格在业内颇有好评,很感谢中服担保的领导和同事们,通过半年多的'努力工作和学习,使我对担保行业的了解更为清晰和深远。由于今年整个担保行业的现状不容乐观,公司战略重心在于河南和和纺织服装企业公司的筹建包装重组上市,担保业务经营过于保守和被动。全体员工的业务做得确实很不理想,但公司决策层的职业操守和经营理念令我非常敬佩。

  四、计划实施的反思和总结

  四月份制定计划执行不畅的主客观原因分析如下:

  1、资金不足,男人无钱则无胆。人际交往放不开,有些畏缩,不像以前的自己。(心灵枷锁)

  2、心理负担放不下,心情浮躁,沉不下心(创业失败---继续半年穷折腾----两个儿子的抚养教育)

  3、心态管理不当,到新公司不敢表达想法或表达方式不当

  4、上无支持,下无支撑,孤掌难鸣(身体脚镣)

  5、自我能力不足,又没找到互补配合之人。

  6、行业大萧条,一片迷茫

  7、原有资源不足,后期开发又没跟上

供应部年终总结2

  一、学校领导重视

  一直以来,学校行政一直将“普图”作为一项重要的工作来抓,将此工作列入学校议程,由校长亲自负责,教导处、总务处进行监督和指导;学校会议上多次强调,要求全校老师都要积极支持此

  项工作,并在编目期间多次到藏书室询问图书室建设情况。

  二、安排了专职人员

  我校自从接到“普图”工作的通知后,就专门安排了一名教师来进行此工作的操作,停止了该教师的其他一切工作,处处为“普图”工作大开方便之门;两次安排该教师参加了专业培训,并拿到了合格的专业技术证书,能进行图书的分类、编目工作。

  三、学校投入大

  我校的图书室建设可以说是从无到有的过程,以前的图书全部是堆放在几个书柜里,书架、目录柜、办公桌,甚至连阅览室和藏书室都没有。自从接到上级精神,我校投入近万元,打造了10个标准的书架,一套办公桌椅,一个目录柜,10套阅览桌(可坐40人);购置了编目所必须的铁书立、装订机、打码机等等;另外还专门腾出一间教室作为师生阅览室,腾出原会议室做藏书室……

  我校还按照上级要求,积极订阅教育报刊16种,丰富了师生的生活和工作的需要。

  四、努力进行了编目工作

  由于我校图书原来都没有进行编目,此次的工作完全从零开始。我中心小学共有学生308人,按中心小学人均20册计算,共需图书6160册,至XX年7月起,我校图管员便每个工作日进入藏书室进行编目工作,并按今后5年学生有可能达到500人的情况共计编图书10319册,并建立了个别登记和总括登记;对期刊和报纸分别按年或月进行合订,盖上了管藏章,有效地保护好了学校的资料。

  一、开展工作情况

  图书仓储和

  档案管理工作是一项服务性很强的工作,服务是目的,服务是前提,没有良好的服务,就失去了工作的价值和作用,因此,我始终坚持工作就是服务的观念,以大家“满意不满意”为标准,以增强服务意识和主动服务作为工作的出发点和归宿,在实际工作中我做到忠于职守,一丝不苟,积极认真,任劳任怨,随叫随到,从不讲价钱,有多少个星期天没有休息过,连我自己都记不清了。但当我看到规范有序的工作能为大家提供方便快捷的服务时,心里感到无比的欣慰。

  在履行方面,我主要职责是负责我局的资料管理和图书仓储工作。根据上级提出的要求,我积极探索图书档案管理模式,对历年来我局所有的图书、文件档案进行重新整理、归档。对档案库房进行重新调整。完成我局1998年至XX年文书档案、实物档案、声像档案、统计报表收集归档、分类整理、编目、更换装具,输入微机、装订并编号上架工作,现正全面编研、自检工作,迎接12月中旬的评估认证。

  二、取得业绩

  (一)、为我局设计图书出版物的作业流程。

  过去,我局在环保图书的购进和发放过程中由于在进货、出货作业方面管理欠缺,经常出现差错,我利用所学的图书仓储知识,为我局重新设计了业务流程,并绘制成图表,提高了工作效率,受到了领导的好评。

  (二)、协助参与了xx市物流中心项目的预可研工作

  由于xx市国民经济连续保持着二位数的增长速度,物流业服务需求与日俱增,但是,物流业服务远远跟不上形势发展的需要,已成为经济发展的瓶颈之一。为此,xx市决定新建物流中心项目。我利用自己学到的图书仓储物流知识,协助交通局物流中心筹建小组进行了预可研工作。一是参与了全市现有仓储设施设备及信息化进程调查,包括库房需求情况、物流地产投资情况、新增货架货位量情况、对仓储业务实施计算机管理情况、仓储企业的信息化程度状况、条码技术的使用率等基础情况的调查。并写出了[仓储设施设备及信息化进程的.]。二是与其他同志合作完成了xx市货运量需求预测。鉴于货运量的增长和gdp的增长有着深刻和直接联系,我们通过gdp的历史数据和未来预测值计算得到未来特征年涿州市货运量预测值。为准确把握xx市公路货运的发展趋势,我们采用了对数回归时间序列法、强度指标法和弹性系数法三种方法,在认真分析xx市历史gdp指标和货运量之间关系的基础上,结合定性分析,最终确定各项参数,预测出未来各特征年xx市货运量的发展水平。于XX年8月,完成了[xx市货运量需求预测]一文,受到物流中心筹建小组的好评。

  三、今后努力方向

  在这多年来的专业技术工作中,自己利用所学的专业技术知识在工作实践中做了一些实际工作,具备了一定的技术工作能力,取得了一定的工作成绩,也存在着不足。但是多年的工作实践给了我巨大的空间来提高自己观察问题、分析问题、处理问题的能力,使我的业务水平和工作能力得到了长足的锻炼,今后,我将更加注意学习,努力克服工作中遇到的困难,进一步提高职业道德修养,提高业务学识和组织管理水平,工作上新台阶,为图书仓储事业作出新贡献。

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  注意事项

  1、热爱本职工作,熟悉业务热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。

  2、坚持实事求是的原则

  总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则,就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在,有益于将来。夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的。

  3、重点在出经验,找规律

  总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。毛主席有句名言:没有调查就没有发言权!说的就是经验的客观重要性!

  此外,还必须注意工作总结写作结构要遵循的三原则:全面、紧凑和精炼。

供应部年终总结3

  伴随着公司整体规模的日益发展和壮大,采购部在过去的一年面临了新的机遇与挑战,回顾20xx年采购部整个年度工作情况,总结如下:

  一、采购部内部员工比较稳定,整个部门人员配置比较完整,工作责任心和工作热情都有了很大提高,相互配合密切,分工细化。但部分员工的工作责任心和业务能力还有待强化和提高,力争在20xx年采购部全体员工发展水平能和公司发展相适应。

  二、

  (1)、加强了与原有供应商的沟通和协调,并拓展了一批新的合格供应商,保证了材料的性价比优势,同时积极寻找质优价廉的原材料进货渠道,大部分原材料的价格都有一定程度的下降。

  (2)、库房管理

  20xx年公司整个产成品和原材料出入库数量和品种都比较繁、多,原材料的存放基本能做到按类摆放,成品、半成品能划分区域,分类堆放。原材料发放过程中对数量、品名、规格都进行把关,降低了发料中可能存在的各种隐患。但成品发货过程不容乐观,出现了混装、错装、漏装等现象,极大的影响了公司整体形象,因此20xx年针对库房暴露出了许多问题,库房管理人员的工作责任心必须要进一步强化,杜绝类似情况的再次发生。

  在20xx年整个采购工作过程中也存在许多问题与不足。采购物资的及时性在20xx年必须要有一个质的飞跃,尽量克服以前到货不及时的各种不利因素,安排好原材料的到货时间,减轻由此给生产带来的不利因素。进一步维系好与现有供应商的合作关系,并多渠道开发新的合格供应商,拓展进货渠道,降低采购成本。提高采购部全体员工的工作能力和工作责任心,优化采购部内部整个管理方式,全方位适应公司未来发展的需要。

  20xx年度工作计划

  20xx年整个公司即将面临巨大的发展机遇和市场机会,伴随着公司整体规模的不断壮大和行业竞争能力的.不断走强,对公司采购管理工作和业务技能提出了更高的要求。为了提升采购部全体员工的工作能力和工作责任心,顺利适应公司改制发展和大规模生产的需要,现对20xx年采购工作规划如下:

  一、继续加强和稳定采购部人员的配置结构,提高全体员工的人员素质。

  二、保持和加强同现有供应商的管理与联系,通过与质量和生产联系,淘汰一些在供货及时率、质量合格率方面较差的厂家。继续多渠道拓展针对单双梁配件的合格供应商,充实原材料进货渠道,确保数字机顶盒的大批量生产。

  三、进一步降低原材料价格,控制好对供货单位的付款比例,在减轻财务部资金压力的同时,保障原材料进货渠道畅通。四、特定如下“十二字”目标

  责任:履行职责职能,不找任何借口;进取:自信乐观主动,挑战工作目标;合作:友爱团队互助,协作共同进步;忠诚:忠于本职工作,维护公司形象;创新:该于打破常规,努力创新发展;效益:以业绩为导向,创新最大效益。

供应部年终总结4

  20xx年供应部认真执行公司部署的各项方针政策,团结配合公司各部门管理,尽心尽力、工作勤勤恳恳,把公司部署的各项工作逐一落实到位。20xx年供应部主要完成以下几个方面的工作:

  一、认清把握市场形势,节约成本,订购原料,贮备到位。

  俗话说的好:家中有粮,心中不慌,安逸在心;企业也一样如此。20xx年下半年市场形势风云变幻,原材料价格一路上扬,各种辅料也跟着上涨,供应部结合第三季度的发货行情,准确判断价格上涨趋势,像主要原料玉米淀粉等价格几乎几天就一个价的上扬,同时由于我国南方持续大面积干旱等自然灾害的侵袭,我国玉米产量受到严重影响。国家库存不足,市场供不应求,加上国际市场行情的变动,供应部敏锐察觉到农副产品将迎来价格上涨的高峰期,赶紧配合各部门把去年订购的国产麦芽,进口麦芽2400吨全部按时运回仓储。此项工作及时,迅速实施,落实行动,使公司比同期价格相比,节约成本近壹千元/吨,节约了百万元原料成本,为公司来年生产所需原材料保障吃下了定心丸,消除了后顾之忧。与往年的原材料采购工作相比取得了卓越的成效。

  二、强化标准,规范体系,坚持落实包装物进存流程。

  20xx年公司啤酒包装物的订单生成流程处于随意,无体系规范,无执行标准的混乱状态。尤其在商标,纸箱,瓶盖等方面没有形成统一的纸质订单格式,进行留存,以供后续备案。以至于出现与供应商的订单核对信息有错漏,不一致的`现象,最终导致公司在包装物方面年底库存超额,对公司的现金流造成很大影响,同时也影响公司的周转情况。

  经过20xx年的努力,供应部改善工作流程,强化订单文档留存,加强文档管理工作,进一步规范订单生成程序文件,对包装物采购形成统一订单样本。供应部做到了对供应商、供应商联系方式、订单数量、订单规格、收货时间等有了明确的记录,做到了查有据,对有账,核算清晰,双方明确的效果。同时,也有利于工作的交接和跟踪,及时应对工作内容变化等风险,保证了订单催单的准确性和及时性。

  同时,供应部根据公司以销定产的规划,做到适价、适质、适时、适量、适地五原则,为公司采购效益最大化做出了努力,真正为公司做到了省一分钱,增一分利的效果。

  1、适价。价格是公司采购过程中敏感的焦点。为此供应部在与供应商的砍价上做足了功夫,明确了多渠道获得报价,比价,议价,定价等环节,为公司把握市场脉搏,寻找合适价格,做出了一定的成效。

  2、适质。在日常工作中,供应部扮演着一个精明的商人角色,同时也扮演着

  管理者的角色,安排了一部分时间去帮助供应商改善产品质量,稳定产品品质,因此,在现有供应商评价中,供应商都是合格优秀的供应商。

  3、适时。根据销售部所做出的生产计划,供应部扮演者协调者与监督者的角色。一方面;促使供应商按预定的时间交货;一方面,协调生产计划,不造成库存积压过多,而积压大量采购资金,对企业来说,交货时机很重要。库存积压是企业很忌讳的事情。

  4、适量。随着销售状况,公司改善生产计划,供应部合理调节供应商发货数量及频率,采用经济订购量进行发货安排,为公司进一步控制包装物库存,取得了良好效果,减轻了库存量的重大负担。

  5、适地。在供应商的选择过程中,供应部综合考量,选择了双方沟通方便,处理事务便捷,物流成本低的供应商,在过去的一年中得到了实际操作经验。

  三、保障材料及时供给,配合生产设备部门进行设备改造与保养,把好物资材料质量关。

  1、对动力锅炉车间检修改造予以积极配合,提供优质的材料,保障安全、踏实的生产。我部门对上饶市各个供应锅炉改造所需的耐火材料市场进行逐一的摸底筛选,选择其中优异的有库存的供应商,并对改造维修材料采取对多退少补的策略,价格通过多方询价,比价,议价,降低材料的采购单价,今年提供给锅炉使用的材料,做到的保质保量,及时配合,设备安全,出色完成动力能源车间安全运行,为正常生产提供了强有力的保障,确保动力能源充足供应,保障生产需求。对锅炉材料进行多退少补的采购策略,灵活控制单价高昂的材料费用,真正做到了适量供应。

  2、牢牢把握从供应源头抓起,为原材料、包装物把好质量关,为公司坚持了质量目标百分比质量安全标准。我们针对主要原材料:大麦,从第一供应链实行严格的验收标准,按国家标准等级严格执行;对不达标产品进行退回处理,将损失破包等进行折价处理等,对燃料烟煤严格按燃烧大卡值及水分进行达标测试,对水分超标批次,按比例如数在货款中扣除。

  对包装物纸箱、商标、瓶盖等严格按配置要求验收;不合格产品不验收,退回处理,配合质检部门制定严格周密质量审查验收程序。在源头上杜绝了质量瑕疵的产生,避免了后续生产损失的再度发生。

  四、协调公司货运物流的调度,将可再生的资源为变废为宝,为公司保值增收。

  在生产繁忙之际,尤其是在夏天,公司产品销售外围市场的物流运输调度无法及时调度配合到位,我部门统筹兼顾,联系社会资源,共享物流货运信息,积极配合,协助联系物流网点,为销售部门对产品的流通提供准确信息,寻找到比较合适的运输价格信息,及时将产品运达销售目的地,分担了销售公司后续负担。

  今年我部门对公司各种可再生资源采取积极联系,多方打听,介绍挑选了优质购销合作商,在煤渣、废纸箱等方面都联系到了负责任,素质高,售价高的买家,为公司及时将可再生资源进行回收变卖,一年销售煤渣、废纸箱等可再生资源价值累计几十万元,为公司增值,创收、优化环境等提供了多重利好。

  五、采购后续跟踪服务

  一年来,我部门除了供应原材料保障工作,还积极为公司协调做好了各项售后服务工作。配合销售公司的促销活动,我部门对促销品进行采购,对饮料、洗衣粉、食用油等促销品进行了多退少补的采购政策及家用电器积极售后的跟踪服务。对故障电机、外联维修、配件加工等及时联系、及时解决,满足生产需求,从不耽误。

  六、总结

  一年来,我部门对工作中存在的历史遗留问题进行了一步步的化解。去年,由于销售部门没有提供综合与详细的生产计划,造成我部门对部分品种的的商标、纸箱等包装物库存过多,对公司现金流造成一定影响,有责任。经过一年的努力,积极协调,适量安排,对公司原有的库存进行消化处理,保障了公司合理库存的边际。

  辞旧迎新,在新的一年,我部门已经准备好明年生产所需的主要原料库存,满足来年全年生产量。同时,我部门将更加努力,继续全心全力在生产上控成本,在销售辅助上创效益,为生产供应上保质保量,为公司实现新发展而持续改进,为企业提高市场竞争力而不懈奋斗。

供应部年终总结5

  20xx年供应部认真执行公司部署的各项方针政策,团结配合公司各部门管理,尽心尽力把公司部署的各项工作逐一落实到位。20xx年供应部主要完成以下几个方面的工作:

  一、降低原料采购价格,贮备到位,保障生产

  我们公司的成本很大一部分取决于原材料的价格,因此供应部以了解市场最新行情和相关信息为基本任务,在原材料价格方面进行了严格的控制。在熟料采购方面,通过多家供应商的价格对比,摸清市场行情,今年的熟料价格比去年平均降低28.38元。在水渣采购方面,以前是通过火车运输,今年大部分采用汽车运输,降低了到厂的价格和损耗,水渣的价格比去年平均降低7.16元。这两样原材料是我厂最主要的原材料,价格的大幅度降低有效的降低水泥的生产成本。今年由于采购了米石,导致米石和碎屑的综合成本增加了6.18元,但是通过采购米石,有效的保障了生产,而且米石的各项指标也明显优于碎屑。

  二、多渠道采购,增加网上采购量

  随着电子商务的高速发展,我们供应部在网上采购一些办公用品、劳保用品及一些小的零配件。通过网上采购和本地采购的物品的比较发现,网上采购的物品,平均价格低20%以上,质量普遍优于本地采购的物品。例如一些打印机耗材和劳保用品,网上价格比本地的`价格低50%多,而物品质量优于本地所采购的。例如地磅的传感器,网上价格在800元左右,而厂家的价格在3000元左右。

  三、完善仓储管理

  在年底库管的交接工作中,发现一小部分的物品与账面不符,对于盘盈和盘亏的进行处理。为了配合生产上的工作,库管不在的时候钥匙交予计量室,导致一些物品有误差。今后生产上领取钥匙的须做登记,隔日必须补办出入库手续。对于一些大批量的材料,比如包装袋,应及时抽查检验,提前发现问题,汇报情况。今年出现过色差较大的包装袋,我部门已对供货商进行了处罚及沟通,对今后包装袋的颜色也给予了明确的规定。

  在过去的一年,供应部尽管取得了一些成绩,但在其他方面还存在一些不足。在新的一年里,要积极考察市场行情,摸清市场动向,保证采购物资的质量,严格控制采购物资的价格。我们供应部要多与生产部和财务部沟通交流,及时发现问题,解决问题,虚心与其他部门交流好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平,使自身的全面素质再有一个新的提高。在平时的工作中强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准,为公司在20xx年的发展再上新台阶贡献出应有的力量。

供应部年终总结6

  供应部原材料仓库以集团公司目标任务为工作纲领,在公司领导正确指导及同事们的热情帮助支持下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好的完成了各项工作任务,现将今年的工作总结做个简单的汇报:

  工作业绩概况

  集团公司从新光乔迁至盐盘工业园区,集团也迎来新的腾飞,仓库整体面貌将焕然一新,我作为仓库主管这也是对我个人能力的挑战,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算是踏踏实实的经历了这一年的考研和磨砺。

  1.在仓库硬件设施的整改中寻找经验,总结经验,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好。在部门领导及同事的帮助下对整个原材料仓库进行分区管理,铜铝材分类明确,井然有序,铜棒、铜排按照规格大小进行统一管理,做好标识与实物相符,使其结构简单,摆放合理,出入库方便。其次圆铝锭周转架的整改顺利进行,我们采用叠加式周转架,不但节省了占用空间,还保证了材料出入库的准确性,大大提高了工作效率。

  2.仓库在材料管理上按先进先出法,帐、物、卡、一致,标识明确,在外审及各项检查中都表现良好。在材料出入库上严格把关,按照公司流程完整、清晰、顺畅地完成各项指标。

  3.在废旧物资处理方面,我们在保安科的积极配合下定期将废料进行统一招标,仓库全体人员参与废料现场监督工作,杜绝了收购商有任何舞弊行为。确保每次招标公平、公正、公开、比价的原则,以公司最大利益为目标,顺利完成全年废料销售额900多万元。

  4.在服务意识上我们按照公司流程积极配合客户需求,合理安排每批货物的及时装卸,确保工作顺畅进行。全年共采购入库重量22500吨,委外出入库重量20800吨,与往年同比上涨10%

  自进集团公司至今,我们并没有为公司做出了很了不起的贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我们只是尽量做好属于自己岗位上的工作,也正是这些,我们的努力得到了公司的.认可,连年被评为先进班组。但是过去的荣誉已成过去,工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。

  20xx年工作计划和安排

  1.稳定人员。在20xx年一年中,深刻的感受到人员不稳定带来的诸多问题:

  1.工作效率有所降低

  2.对其他员工的心理产生波动。据初步分析离职原因有两点,其一是专业与岗位不对口,其二是员工薪资待遇偏低。

  3.不断增强自身工作水平。在工作中学会吸取经验教训,养成平时写工作日志的习惯。

  4.强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。

  5.增强与其他部门的沟通,将遇到的问题及时解决。

  6.整改仓库不足之处,带动团队熟悉仓库6S、7S管理,并争取做到。

  意见跟建议

  1.生产车间废料管理问题比较严重,分类不明确

  2.车间管理不严,报废品未得到重视,铜类产品批次报废有出现,“自产自销|”现象3.仓库叉车使用有待改进

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