信息科年度考核个人总结最新

时间:2025-09-16 10:35:03 年终总结

信息科年度考核个人总结最新

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此我们要做好归纳,写好总结。总结你想好怎么写了吗?下面是小编收集整理的信息科年度考核个人总结最新,欢迎阅读与收藏。

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信息科年度考核个人总结最新1

  在过去的20xx年里,信息科在院领导的大力支持下,在其他科室的协助配合下,开展了一系列工作,也取得了较好的成绩,现将工作总结如下:

  一、工作情况

  1、信息系统是医院管理的重要支撑,保证信息系统的正常高效运行是信息科的重要责任。为此,信息科始终以维护电子病历系统为核心的.医院信息系统安全稳定运行为重点,及时响应各部门的故障维护,努力减少故障发生率、降低故障等级和故障持续时间,有效提高了职工和患者对我科服务的满意度。

  2、及时完成医保、新农合等系统与我院HIS系统接口工作,使门特病人、住院患者实时通过HIS系统结算,极大的方便了患者及时兑现医疗补偿费用,切实为老百姓减轻了医疗负担,畅通了就诊渠道。

  3、完成了PACS系统调研、采购、上线等工作:为更快推进我院信息化建设进程,按照院领导指示及根据临床、影像科室的需求,经过信息科、放射科、临床工作人员及中联公司工程师两个多月的共同努力,我院医学影像存档与传输系统已全面上线,临床医生只需轻点鼠标即可在第一时间获得患者的影像信息以及检查报告资料,方便医生快速诊断病情,为临床诊疗工作提供更多便利。目前我院实现了CR、DSA、CT、数字胃肠、彩超、胃镜、肠镜、支气管镜、病理等设备的影像资料在网上采集、传输、存贮和浏览。

  4、采购内外网隔离设备网闸:为进一步加强我院信息系统与卫计委HQMS系统接口安全,同时保证数据实时、安全上报工作,与本年6月份通过招标采购网神SecSIS3600型号网闸一台,从而保证了我院信息系统在与外部数据交换的同时限度的保障其网络传输的安全级别。

  5、采购临床路径一套(10个病种):根据卫生部《临床路径管理指导原则(试行)》和《临床路径管理试点工作方案》等文件精神及省临床重点专科迎检需要与12月3号会同采购办、审计科、设备科采购临床路径一套。

  6、完成医院内网用网络版杀毒软件升级续费工作,确保内网安全。

  7、对医院的电脑、打印机设备的软硬件进行了不间断的维护管理。全院现有电脑200余台,打印机、复印机100余台,我们科不断学习技术,努力降低设备的运行成本。

  8、全院监控设备近300台,定期安排人员对监控设备进行检查,对检查中发现的问题都及时进行了处理,确保了全院监控设备稳定运行。

  9、由于我院电力系统不稳定,每年夏冬季节是断电高峰期,时不时有交换机、光端机等设备因停电而致设备损坏,本年5月份经信息科申请领导支持为全院各楼层交换机配备ups,虽然花费不多,但是极大程度上降低了因停电问题而导致的网络设备损坏率。

  10、努力做好网络直报工作。及时准备地完成国家、省市月、季、年报等网络直报任务,协助医院其它科室完成各种资料的收集汇总上报及迎接上级检查工作。

  11、收费项目维护及病案室病历回收、装订、编目、上架、抽调查阅等情况如下:全年收费项目维护、对照约万项目次(市平台、医保、农合及his新增项目)回收、装订、编目、上架病历全年约万份次抽调查阅病历等约3500份次及时完成上报国家、省、市等部门各类报表。

  12、信息科全年外出学习人次:15人次。

  二、存在的问题

  (1)、内部网络安全还需进一步提高。

  (2)、数据库数据备份无实时异地备份,有可能引起数据丢失,有待进一步解决。

  (3)、机房消防建设无,亟待尽快解决。

  (4)、外出学习机会太少,应多学习其他医院的先进信息管理经验。

  在今后的工作中,信息科要努力提高认识,增强自身业务水平,做好其他职能科室、临床科室、医技科室的技术支持工作,为医院的发展作出贡献。

信息科年度考核个人总结最新2

  医疗环境的改善、高端人才的引进、设备的更新、开放病床数的增加,一切都预示着我院即将面临前所未有的发展机遇。在这个特殊的历史时期,信息科作为医院的一份子,理应为医院做出更大的贡献。为了继续做好院领导、科室的助手,更是为了配合医院新形势下发展的需要,我科将对20xx年工作总结如下,力求开创信息科工作的新局面。

  一、抓好病案管理工作不放松

  1、认真做好病案回收、归档、保管工作

  病案是医院的重要信息资源,是病人在住院期间的全部医疗档案,是医院各临床科室、医技科室诊断治疗病人的基础资料,是医院进行医疗、教学、科研的宝贵财富。也是医疗纠纷、法律取证、医疗保险等多方面起着重要作用。需要认真执行医院各项规章制度,遵守劳动纪律,端正工作作风,树立服务一线的思想。保质保量做好病案回收、整理、编目、录入、上架工作。安排专人负责病案库日常管理工作,确保每一份病案无损坏、无丢失,为下一步病案服务打下坚实基础。

  2、树立人性化服务思想,完善病案服务环节

  如何做好病案服务人性化是我们面临的新课题。人性化服务不是口号,不是仅凭热情就可以做到的,它不仅需要优质的病案基础,更需要有为社会服务的愿望。在开展人性化服务中,我们要坚持把服务质量放在核心的地位。没有优质的服务,人性化服务就是一句空话。为此,我科将组织全科人员加强专业知识学习,努力提高自身水平和素质,从根本上提高病案管理的水平。定期安排人员外出学习兄弟医院的管理经验,以开阔眼界并扩充和更新专业知识。从病人实际需要出发,减化病案调阅、复印环节。

  二、努力提高医院信息化水平,提升医院整体形象

  医院信息化程度代表医院现代化管理水平高低和服务能力的多少。因此,在新的一年里我们要把信息化建设作为工作重点,力求全院信息化水平取得更大地突破。

  继续加强对我院全体工作人员进行计算机操作技能普及性培训。督促人员自学电脑操作技能。在平时的工作中加强对医务人员的电脑操作指导,同时医院定期考核。安排专人负责做好信息系统硬件与软件的日常维护工作,确保系统正常、安全运行,保证临床各科业务的正常开展。做好医疗信息统计、上报工作,为领导科学决策提供可靠依据。加强与上级主管部门及兄弟医院的交流,及时更新信息化知识和经验。

  软件方面:做好信息发布维护工作。做好人社局金保工作五卡合一的接口工程。对接区卫生局,按照要求完成区域医疗接口、远程诊断接口、远程影像中心接口的工作。做好血库软件采购前调整及实施工作。做好体检中心网上查询的功能,做到能够实时网上查询,网上实时查询检查、化验,包括检验单指数的下载与打印。采购并实施急诊留观系统、门诊皮试系统、科教科系统、护理部系统、院感科系统。做好新增设备PACS,LIS接口的功能。全院实现自助挂号、查询、取单的一体化功能。

  硬件方面:做好医保、新农合线路整改的维护工作。做好各项软件所需硬件平台调研和维护工作。机房硬件扩容的相关调研工作。组织全院智能化、信息化验收工作。

  三、提高医学图书馆整体服务水平,力求馆藏图书效用最大化

  医学图书馆是医学知识聚集中心,是医院信息化系统重要的组成部分。我院医学图书馆不仅是为医疗、教学、科研、管理和继续教育服务,未来还将承担为社会化的信息交流、网络协调、资源共享等方面任务和要求,这是医院可持续发展的重要支柱和保证力量。

  1、加强医学文献信息资源建设。根据我院学科建设特色,收录与之相匹配的专业性强、使用率高、时效性好的文献信息资源。

  2、开发知识资源,提高医护人员素质。图书馆通过努力帮助我院全体医护人员提高对文献信息的检索、开发和利用能力,同时引导他们利用馆藏知识提高语言表达能力和道德修养,培养他们高尚的医术情操和优秀的道德品质。树立正确的人生观和价值观,正确地处理好医患关系,更好的为病人服务。

  3、提高医院医疗、教学、科研、管理与服务质量。为院领导决策服务,完善决策信息的收集、加工和提供能力。及时掌握国内外医学科研的.进展和成功经验,避免我院科研资金浪费和科研人员重复劳动。当医护人员在临床工作中遇到疑难杂症时,及时提供相关文献资料。

  4、做好网络医学信息导航和知识信息提供。随着互联网的普及和医院更好地服务于社会的需要,我们在做好院内服务的同时,加大服务社会的投入。及时对网络医学信息进行收集、整理、加工为广大人民群众提供正确的医学常识。做好对社会上关注的疾病知识的收集、提供,减少人民群众的紧张情绪。

  展望未来,信息科工作任重道远,但是我们坚信在院领导的正确领导下、在全科人员的共同努力下,科室一定能够胜利完成各项工作任务,在这个足以载入院史的一年里写下浓墨重彩的一笔。

信息科年度考核个人总结最新3

  设备科在公司各级领导的关心和正确领导下,在各部门的大力协助下,通过全科人员的辛苦努力,全年安全稳定圆满地完成了各项生产和改造任务。现将我科一年以来的工作向各级领导做简要汇报。

  一、服从公司发展的大局,坚决执行领导指示

  1、确保了公司所有设备连续、稳定、正常地运行,保证各卖场的正常营业。

  2、及时可靠地配合相关部门对公司的基础照明光源进行改造,降低基础电能能耗,为经营用电拓展了空间,同时美化了卖场经营环境,提高了经营档次。

  3、积极、准确地配合公司各卖场及办公室的升级改造。努力平衡、调整负荷分配以适应各卖场用电,用冷的需要,为公司各卖场的升级换代提供有力的支持。

  4、主动无条件地支持公司相关部门对消防系统进行整改,为公司成为“消防工作”合格企业尽到自己的义务和努力。

  5、对废旧材料进行整理修复,最大限度地进行再利用,尽量减少外购,为公司节约了大量采购费用,盘活了部分资产。

  6、积极响应、及时完成了各级领导临时安排的其他一般事务性工作。

  二、紧抓技术培训,提高员工队伍整体素质,为公司发展储备必要的技术人员。

  我科始终重视员工的技术培训,提高队伍整体素质;坚持以人为本,最大限度发挥人力资源优势,鼓励员工加强学习,积极参加各类等级考试,提倡同事之间进行各类技术交流,形成“比、学、赶、帮、超”局面。目前我科“普工”技术提高迅速,人人均可及时处理一般性问题;“技工”技术和理论水平也有很大提高。

  上半年,我科举行了为期半年的技术培训讲座,每周二次,每次二小时,由设备科科长,集团工程师,设备主管主讲,并结合公司实际情况和讲座内容,对全员进行了全体考核,考核不合格者,补习再考直至通过。目前科属员工中有数人在积极准备参加“中、高”技术等级考试。

  三、注重安全,建设安全生产的基础。

  安全生产是企业发展永恒的主题之一,更是企业效益的有力保证。我科始终把安全生产放在重之又重的位置。从抓员工安全教育入手,培养员工技能,落实安全责任,加大巡查力度;从而稳定了安全生产的局面。本年度未发生突发安全事故,供电可靠率、电压合格率、设备完好出勤率均达到了公司要求,具体做法如下:

  1、定期召开安全生产和劳动纪律例会,宣讲设备安全运行条例。

  2、将公司各经营楼层、办公区的科室分片划区,将安全巡查责任落实到人,原则上要求每日巡查一次,并做好相应记录,发现问题及时处理。

  3、科长携公司责任工程师、主管每周定期巡查各个安全生产责任区,并抽查责任区负责人的.巡查工作记录。

  4、根据季节变换,负荷相应变化的规律对线路有针对性地巡查,发现问题果断及时处理,不留任何隐患。

  5、对新进或进行升级改造装修的商户用电严格执行“事前审核方案,过程严密跟踪,严格验收放行”的工作程序。

  6、每年根据设备运行特点,进行常规例行保养。

  7、重抓环境卫生和设备保持工作,努力保持设备理想化运行和员工安心工作的舒心环境。

  四、严格用电管理,狠力挖潜、大力降低能耗为企业创造纯利润。

  本年度根据公司要求,严格管理所有卖场单位用电指标。只可节约,超用收费;加强用电巡查(特别是夜间);杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生。同时对公共用电设备,根据实际情况随时进行运行调整,努力在保证一线需要的前提下降低能耗。另外在公司领导安排下,在保持卖场基础照明度不变的前提下,对1至4楼进行照明改造,节电效果十分明显。

  由于以上措施得到了很好执行,本年度1~12月份,公司较上年度同期共节省电费开支超过100万元。这形同于为公司创造百万元的纯利润。

  五、落实“服务一线”的实质内容,提高后勤服务质量。

  本着“我们的真正业务就是及时解决问题”的原则,不断提高为卖场一线服务的质量,增强“服务一线”的意识,积极主动为一线办事。本年度通过全科员工的共同努力,未发生一线投诉事件,同时还与经营一线的部门形成了良好的合作关系。较之去年又有了长足的进步。

  六、存在的主要问题

  1、安全生产仍有薄弱环节。从本年度工作来看,整体情况好于往年,但部分隐患依然存在。如个别商户安全意识淡薄,进场装修事先未通知我科;用电方案未经审核便开始施工;部分整体柜组内暗线为“花线”(胶质绞线)和使用无资质的安装施工人员,且其施工线路不规范情况。

  2、卖场大量使“金卤灯”类集束投光灯具,其照射点集中,发热量大且其“触发器”易发生故障,产生高热形成隐患。同时因其发热量大势必增空调的电能消耗。我们建议适度控制“金卤灯”类灯具的使用。

  3、部门分区电源开关室被部分商家封闭作为仓库使用,一旦发生事故或火险,难以进行紧急处置!

  4、部分商户将空调风机房进口严重遮挡,因回风受阻,空调效率下降,致使空调电能消耗增加,也影响销售环境。

  七、下年度主要目标

  1、努力通过节能降耗,合理使负荷,使年度总能耗在本年度基础上再下降58%。

  2、确保公司设备安全、稳定、可靠运行,争取稳定运行率达到100%。

  3、继续加强队伍培训。努力建设一支稳定的有纪律、有品格、有强大执行力和有持之以恒工作态度,并能够不断学习自我完善的员工队伍。

  4、“严抓安全,严防死守”。不放过任何安全隐患,把问题尽量消灭在萌芽状态。

  5、继续强化“我们的真正业务就是及时解决问题”和“一切服务于一线”的理念;不搪塞,不推诿任何问题;不断完善自我,提升自己的业务执行能力。

  以上是我科本年度工作开展的基本情况,及明年工作的主要目标。我们坚信在公司正确领导下及全体员工的共同努力下,定能使我科工作稳定开展,稳步上升;我们的发展也会百尺竿头更进一步,迈向新的辉煌。

信息科年度考核个人总结最新4

  一年来,在中心领导的正确领导和兄弟科室的帮助支持下,紧紧围绕中心总体工作思路,认真履行科室职责,做好服务工作,完成了20xx年的各项工作任务,现将一年来的工作汇报如下:

  一、网站及业务系统软硬件维护

  20xx年在网站和业务系统维护上面临巨大的挑战,在20xx年6月其他区县交易中心网站发生了网站被黑客攻击的事件,并且我中心网站也面临被攻击的'可能,在严峻的形式下,我科室积极开展网络安全工作,及时与信息安全管理部门沟通,并与网站技术支持单位共同协作,从技术和制度上加强加固我中心网络安全防护能力,通过多方努力化解了面临的危机,保证了交易中心网站及系统的安全。

  在分管领导的指示下,我科室配合软件开发公司对我中心业务系统进行了功能性的升级和更新,此次更新进一步完善了系统功能,简化了工作流程,提高了工作效率。

  我科室在中心领导的指导和兄弟科室的帮助下,提起完成了重庆市工程建设项目电子招投标安排部署工作,这标志着我中心已具备使用全市统一的电子招投标系统进行开标、评标的能力。这将让我县工程项目招投标融入大数据互通互联,工作效率、公开透明、市场竞争等方面将得到有效提升。

  二、抽取及信息发布工作

  20xx年全年共成功完成各类抽取332次。其中完成专家抽取218次,小型预承包商抽取105次,其余中介机构抽取9次。全年在中心网站、重庆市公共资源交易网、重庆市政府采购网等媒体发布各类交易信息3280余条。

  三、信息报送及统计工作

  为及时反馈交易状况,做好宣传工作,今年在分管领导的指示下,我科室会同业务科室,将当日产生的开、评标信息、项目评审信息、项目质疑情况、项目挂网情况等工程建设交易活动信息及时上报给县上相关领导。并按月做好交易项目统计工作,将产生的交易项目汇总后制作成分析报表,及时报送县上各部门及领导。

  四、不足之处

  1、主动学习不够,没有深挖潜力,在业务学习方面有得过且过的落后思想。

  2、自身技术还不够硬,特别是网络安全防护知识,还不足以应对可能面临的各种危险情况,还需进一步学习提高。

  3、信息科人手不足,长期一个人一个科室,面对工作任务集中的时候,不能面面俱到,往往顾此失彼。

  工作的完成离不开领导的关怀和指导、离不开各位同仁的大力支持,在今后的工作中我将一如既往认真努力、尽职尽责,发扬优点改正缺点,争取将工作做得更好。

信息科年度考核个人总结最新5

  信息科20xx年基本完成了医院的信息化建设和网络维护的任务,其中也存在不少问题需要解决和改正。

  信息科主要负责的方面有:网络的建设和管理、收费系统HIS的维护、电脑硬件的维修和各种桌面应用软件的维护、呼叫中心的维护、机房的管理等。

  一、网络建设和维护方面:

  医院今年没有增加大型网络设备和综合布线,网络运行相对于去年来说很平稳,几乎没有大的网络瘫痪的状况发生;同仁学校今年从新规划了网络架构和网络设备并增加了多媒体教室,网络架构更新后符合了学校网络环境的需求;邢台四院方面,主要还是针对于去年已经架设好的网络进行了数据上的优化。

  二、收费系统HIS的维护:

  医院收费系统今年经历了很大的变革,把原来的A、B、C、D座的分系统做了备份并交于财务保存,新建了一个统一的`收费系统数据库,把全院患者的数据进行了统一,病区也进行了整合,把原来100多个小病区整合成了大的住院部,相应的药房、收费处也统一到了B座。内网的主交换也进行了更换,由以前的傻瓜式的TP-link交换机换成了智能的华为3300交换机,加上数据库的从新建立,内网收费比去年更加快速了。邢台四院方面,由于原来人员的离职和现在人员对于收费系统的不了解,特对邢台四院人员进行了上岗培训,并多次进行了远程指导。

  三、机房的管理:

  年初对机房整体线路做了整理,对于重要的设备进行了UPS电源的连接,这样就避免了突然停电对机房设备造成不必要的损失。服务器应用外网线路统一整理到了华为交换机上,对于每一个口都做了详细的描述,服务器一旦发生中毒等情况,就可以及时的对该口的服务器进行屏蔽,避免对其它服务器和整体网络环境造成影响;由于特殊原因现在所有服务器除了视频监控的和HIS服务器的以及药房服务器和食堂收费服务器,其余服务器都未使用,都整理到了机房的一个机柜里面。机房空调也进行了增加,由原来的一台机房专用空调,增加到了两台机房专用空调;网络机柜的网线进行了整理等。

  四、呼叫中心的维护:

  对于呼叫中心的一些功能进行了修改,更加适应了监督的需求和门诊资源的保密性。对门诊和病区进行了整合。一线科室和二三线科室分开,整合适应了一线科室查重复资源的需求,也对二三线科室的一些隐私问题进行了很好的保护功能,其中包括部分领导的电话。

  五、电脑的维修和桌面应用程序维护。

  医院、邢台四院、同仁学校共有大约近900台电脑,现用的大约400台,退库电脑大约500台,对退库电脑进行了逐一的测试,并跟库里的存表进行了比对,没有出现配置不相符的情况发生。现在使用中的电脑都安装了360杀毒软件和360安全卫士。信息科研究了U盘数据恢复工具,使U盘数据丢失可以从新找回。

  六、信息科本年度工作量如下:

  1、电脑维修、维护:3次/人x4x365天=4380次。

  2、电话及线路维修维护:2次/人x4x365天=2920次。

  3、网络检测每天10次:10次x365天=3650次。

  4、机房巡视每天3次:3次x365天=1095次。

  5、呼叫中心检测每天2次:2次x365天=730次。

  6、收费软件备份每天1次:1次x365天=365次。

  7、服务器检查每天1次:1次x365天=365次。

  8、打印机维护、维修:1次x365天=365次。

  9、收费软件日常维护每天1次:1次x365天=365次。

  10、收费软件恢复测试每周1次:1次x52周=52次。

  11、收费软件对账每月1次:1次x12月=12次。

  12、呼叫中心磁盘维护1次/3月:1次/3月x12=4次。

  13、医院整体线路维护:一年4次。

  信息科除了医院信息建设和管理,还有外派的三个单位:邢台四院、同仁学校、中化大厦,接到临时任务,会及时外出解决问题。

  20xx年,信息科也有过严重违纪的情况发生(违纪人已被开除),对于违纪人也做出了严格的处理,秉着对患者、一线、二线服务的服务理念,积极配合工作,争取不犯大错误,小错误也尽量少犯。随着医院高速的发展,信息科对即将到来的20xx年也做了展望:

  做好医院对外扩张的准备,医院对外扩张就需要很多人力物力,而信息建设往往是医院建设的基础,信息科现有4人,将来都需要面临独立带领整个团队,进行信息化建设的能力。所以,明年的重点工作,就是培养员工的全面性,使之员工能独立完成医院的信息化建设。

  信息的安全性和保密性一直是医院的信息化建设的重点,因各科室人员的流失造成了一些资源和数据的丢失,给医院造成不必要的损失,怎么能让资源和数据不被人拷贝,这是20xx年的重中之重。

  学习依然是重点,要适应医院的高速发展需求,就必须掌握更多的信息化的知识,只有掌握了更多的知识,才能完成医院交给的各项任务。

  展望20xx年,我们的路还很长。

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