教师跟岗培训总结

时间:2023-03-05 08:01:57 培训总结 我要投稿

教师跟岗培训总结(12篇)

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们好好写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家整理的教师跟岗培训总结,欢迎大家分享。

教师跟岗培训总结(12篇)

教师跟岗培训总结1

  在跟岗即将结束之季,特把这段时间的跟岗学习总结如下:

  一、不断提高个人素质

  慈老师给我的印象应该是忙碌紧紧围绕着她,无论是何时何地基本上是没有闲暇的时候,然而我却发现,慈老师在忙碌中也不忘记注重提高教师素养,工作之余一定学习阅读有关教师发展书籍,并认真书写个人学习笔记,笔记总是那样工整,时刻践行党的群众路线,使我真真正正看到了一位老党员的先进模范作用,而我作为一名新教师更应注重教师自我发展。

  二、教师的爱岗敬业

  八中的教师爱岗敬业的精神真的使我有些震撼,每天六点半开始,教师们就早早地来到自己的办公室,备课、批改作业。每天的课间随处可见教师在班级或办公室辅导学生、答疑,班主任老师基本都是全天在班级督促、管理学生。很多老师中午都是没有休息时间的,这些是他们爱岗敬业的具体表现。而这已经成为一种自然。

  三、教学设计认真且高效

  几天的听课中,我观察到教师备课认真,设计新颖且高效。课上的每一句话都是经过深思熟虑的,总能突破教材的束缚,列举贴近生活的实例有助于理解。在八中,我发现无论老教师还是年轻教师在教学设计上都花大量时间细心专研,保证每节课的短时高效,且风趣幽默,让课堂时刻在快乐的氛围中进行,这是我该学习的。

  四、认真做好作业批改及课后辅导

  慈老师所教的班级有四个班估计要150人左右,可想而知批改量多少,但是慈老师总是认真批改每一本作业,并做好记录,这样他能熟知每一位学生的学习情况,课堂提问中侧重每一名学生,不让任何一名学生掉队,对于作业书写不好及时进行课后辅导也是一种提高成绩的手段,而我更应学习慈老师的这种精神,认真对待每一本作业,每一名学生。

  五、师德修养

  教师要有良好的师德修养,在慈老师身上无论是工作、学习、生活都体现了一位优秀教师的高尚品质,作为刚参加工作的青年教师,能有慈老师做导师我很幸运,我也从慈老师身上学到了许多做人的道理,我也会更加努力,加强师德修养,为做一名优秀的'人民教师而努力。

  六、善于反思,勤于积累

  如果说上好一节公开课,那也许很简单,但如果每一节课都如公开课一样的好,那便离不开积累和反思,而我看到慈老师的教案中,每一节课课后都有反思和总结,这便是亮点,更是值得我学习的。

  新教师培训跟岗研修五天的时间真的过得太快了,很荣幸在此次培训中结识了我的导师慈嘉英老师及理化组的老师们。感谢你们让我学习到了许多的知识和教学教法。五天中真的使我受益匪浅。

教师跟岗培训总结2

  作为一名新教师,我有幸参加这次教师队伍的培训,使我获益良多,我相信这次培训对于我将会有很大的帮助,特别是在开展教学工作中的影响。

  我作为一名新教师,而且还是刚毕业,所以对作为一名合格的教师应具备的条件未能认识。在教学常规和教学方法技巧等问题上,都是毫无经验,我迫切需要学习和认识。庆幸的是:学校领导对我们新来的老师的关心,从实际出发,从细微处出发,针对具体问题,精心安排了这次培训,其目的的为了让我们新教师能更快地适应新环境,更多地了解学校的情况,更好地开展“无墙课堂”的教育。我也抓住了这一良好的学习机会,怀着一颗诚挚的心假如为了新教师培训队伍中去,学习别人宝贵的经验。

  本次培训的内容有“和而不同”,“以人为本”的“无墙课堂”,师德建设和行为规范,经验交流以及教师基本功等几方面。

  培训第一天早上李校长为新教师作的《和而不同,服务为王》的精彩报告。他从自然生态学、人文科学、生命哲学的高度,以独特的视角,精辟阐述了人与人、人与自然、人与社会“和而不同”和谐共存的教学智慧,开启老师们心灵的智慧之窗,引领老师们人人争做服务的能手,让大家努力实现“从被动走向主动,从主动走向自觉,从自觉升华为自然”的教学服务新境界,用无墙之爱平等地普照每一个孩子,用无我之光建构一流的名师先锋团队。

  在关于“无墙课堂”的学习中,明白了什么是“无墙课堂”。“无墙课堂”即是课堂真正实现人与自然、人与社会、人与人、课程与生活、师与生、家与校等众多教育因素的和美融合,使课堂及至教育与人生最终达成“花开自然”、“叶落茶香”、“天水一色”生命大自在境界。

  在师德建设与行为规范的学习中,使我懂得了作为一名合格教师的.一些基本要求,明确了自己的目标,使自己在以后的工作中能严格地要求自己,向标准的教师队伍靠拢,成为一名合格的教师。

  在教学经验交流中,观看了全省、全国的优秀教师上的课。如王崧舟老师的《新概念作文》,叶柱老师的《两位数乘两位数》,李正火老师的《我想长》以及窦桂梅老师的《游园不值》,真正体会到了讲课是一种艺术,一堂课自然流畅,水到渠成。在观看完之后,许多老师也谈了他们的体会,以及相关专业课的宝贵的教学经验,这些都是我值得的去学习,去吸取和运用。

  在教师基本功书法的学习中,做到字如其人。

  总之,这次的新教师队伍培训,体现了学校领导对我们新教师的关心,也体现了学校对教学工作的不断改进与完善。经过这次培训,大大激发了新教师的工作热情,我也相信每位新教师从培训中学习了许多宝贵的经验,我也不例外,我会更加努力学习,提高自己的教学水平,向经验丰富的老师不断学习。

  怀着激动与自豪的心情,在这个特别的季节里,作为一名刚刚毕业的应届毕业生,我很荣幸地成为武汉工业学院工商学院教师队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。学校为了使我们新教师尽快适应大学的教学工作,8月15-26日,特地对我们进行了为期十几天的岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富,包括对高等教育学,高等教育心理学、高等教育法规概论、师德师风、教学工作规范和教法经验交流等诸多方面的系统学习。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

  首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

  在培训中,李董事长 、万院长等几位领导和老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。"学高为师,身正为范"也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有"向师性",实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有"爱心",教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓"良师益友",就是强调教师和学生要"交心",师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

  其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

  在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好大学教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位校长都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,经济系的辛理主任给我们上了一堂绘声绘色的模拟课,通过这次课,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。我即将任教大二的大学物理实验课程,这是锻炼学生动手能力的一门非常重要的基础课。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位领导和老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

  再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

  对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,学校领导和培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应武汉工业学院工商学院的教学环境、生活环境、人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

  新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,学校组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为文中做贡献,实现自身价值。

教师跟岗培训总结3

  “他山之石,可以攻玉。”为提高自身素质,更好践行新课程改革,3月21日,宫前学校教师王海梅、沈莉红赴外语学校参加为期三天的跟岗培训。

  从宫前到温塘的外语学校,一个多小时的车程,一路春光无限好。云雾缭绕,嫩于金色软于丝的杨柳依依,若隐若现的小草正是娇嫩,一团团一簇簇的山桃花、连翘花在尽情绽放……三洛路沿途风景,如诗如画。

  高阳路上的红色玉兰花灼灼其华,孩子们的朗朗读书声如天籁之音。外语学校,一所风景秀美、文化底蕴深厚、师资力量雄厚的陕州名校,在晨光中开启了新的一周。我们,满含期待而至,渴望一场充满回味且收获满满的跟岗学习之旅。

  一、跟岗听课,领略名师的课改风采

  外语学校的七(1)、七(2)班语文老师王香,年轻有活力,声音甜美,笑容灿烂,充满书香气质,业务能力突出,是沈莉红老师跟岗学习的指导老师。

  王香老师的常态语文课,尽显新课改的魅力。课堂上,在王香老师恰到好处的点拨引导和路径指引下,三尺讲台便成为了孩子们的“舞台”。一个个目光炯炯,紧张有序地自学、对学、探学,积极发言,展示着青春活力,自信阳光、活力四射的小小少年,让听课教师不由得为他们鼓掌点赞。

  孩子们学习的样子很美,善于发挥孩子们积极主动性的`王香老师也最美。新课改如春风拂面,走进其中,课堂焕发出勃勃生机。新课改如春雨滋养,教学相长,师生都成为了更好的自己。

  王海梅老师的跟岗指导老师是杨晶,一个严谨且充满智慧的八年级数学老师。杨老师从容的教态尽显着自信,灵动的粉笔谱写着智慧,飞扬的青春铸就了课堂风采。杨老师善于反思、总结,这是杨老师提高教学能力的秘钥;集思广益、善于学习,是杨老师的成功秘诀。

  聆听外语学校老师的常态课,我们切身感受到新课改带来的巨大变化,深刻体会到课改的对于激发孩子们内心潜能的推动作用。学习的真正发生,在于学习共同体正在逐渐形成,孩子们正在积极主动地参与其中,并且品尝着收获的甜蜜。

  二、教学研讨,探寻新课改的提升策略

  当我们把自己教育教学中的困惑提出,针对合作学习的有效性、小组建设的策略、激励机制的使用、高质量展示的促进、学习共同体发言人的基本素养培养、孩子们良好学习习惯的培养等课改问题和外语学校老师进行研讨交流时,总能从大家的集思广益中找到破解难题的灵感,想到持续推进课改的有效办法……

  外语学校的新课改经验令我们受益匪浅,给我们学校正在推进的“问题导学211”课改模式提供了宝贵的借鉴意见。

  我们的问题设计还可再精细用心,在循序渐进中引导孩子达到更高的层面;

  我们的路径指引还可再具体可行,在授之以渔中引领孩子们不断提高自己的学习能力;

  我们的对学、群学还可再灵活有侧重点一些,在沉思探究中促生高质量的回答;

  我们的课堂展评和小结检测还可再多样有效一些,在轻松愉快中达到预期的目标。

  ……

  三、反思提升,汲取前行的巨大力量

  王香老师的《老王》一课,引导孩子们体会“平凡中,幽微文字闪耀”,感受“苦难中,方见真诚善良”的主题,课堂设计思路清晰,问题设计巧妙,整节课让孩子们充满兴趣地去听、说、读,课堂气氛活跃,孩子们积极主动地参与其中,发言一个比一个精彩。从孩子们的表现中,我感悟颇多。

  孩子们的课堂,应由孩子自己做主。王香老师在讲《老王》一课时,让孩子们讲讲自己认识的杨绛女士的了解,一个自信满满的孩子竟然知道杨绛女士和钱钟书先生的故事,真是一个爱学习、善积累的好孩子。老师必须适时点拨引导,但不需要“包办代替”,教师需要相信孩子们经过自己的努力,可以理解和掌握。

  孩子们真正动起来,课堂才会春意盎然。王香老师、杨晶老师和胡卫红老师的课堂,充分发挥了小组的合作和竞争作用,每个人都积极参与其中,你追我赶,恐怕自己小组落后,体现着孩子们的集体荣誉感,也能看出调动孩子们积极性的重要。是的,“一花独放不是春,百花齐放春满园”,只有每个孩子的潜力都能充分激发,这样的课堂才会突破讲授法的沉闷,永葆青春活力。

  孩子们体验到成功的喜悦,这样的课改才有价值。当孩子们因为回答出有价值的问题受到师生表扬时,内心愉悦,会产生一种持久向上的动力。当看到孩子们笑靥如花,眼神中充满亮光时,我们为孩子们感到高兴,这正是我们老师所希望看到的。

  我们农村学校孩子底子薄,基本素养教高的孩子少,这就更需要我们教师践行好新课改理念,转变过去的教学理念,实现学生从“要我学”为“我要学”的转变,充分发挥好学习共同体的作用,促使孩子们自我蜕变,逐渐学会学习,不断提升自己的学习能力,从而获得学习的快乐。

  一个人走得快,一群人走得远。在教学研讨中发现问题,在交流反思中解决问题,在回顾小结中,我们会发现自己在课改之路上不知不觉已走了很远。

  感谢外语学校的热情接待,我们满载而归。

  宫前学校教师的跟岗学习,汲取了名师精华,转变了教育观念,坚定了“课改”信心,学习到了新课改的经验,提升了自我素质。我们将带着收获、带着感悟、带着满腔的热情,把学到的经验结合自己的思考应用于教学,在实践中不断总结反思,打磨有宫前学校特色的“问题导学211”新课改模式,让课堂更加熠熠生辉,实现教育教学的高质量发展。

  既然选择了“课改”,便只顾风雨兼程。

  不管未来是坎坷还是泥泞,只要相信课改的力量,一切都在意料之中。

教师跟岗培训总结4

  我非常荣幸地参加这次广东骨干教师的跟岗学习培训。这次培训不同于以往的培训只是进行理论学习,省教育厅对这次培训非常重视,广东第二师范学院培训处对这次培训做了大量的前期调研准备工作,跟岗学校为本次工作做了大量的工作。本次跟岗学习,我们是到中山纪念中学进行跟岗学习。

  11月14— 12月3日我们8位来自广东各地级市的教师了走进特级教师吴新华的名师工作室进行跟岗学习。吴新华老师为了我们这8位教师的成长,在20天的学习中想了很多办法,运用了多种方法,观摩各种课型,观看教学录像、参与评课与撰写反思,参加各种讲座,与学员们共同切磋教学教法,与学员对“教育教学、课题等内容进行交流,让我深深地感受了各教师深厚的专业素养。而工作室主持人吴新华老师不仅学识渊博,教育教学水平高,为人也很热情。在20多天的相处中我从他身上学到了很多,不仅仅是课堂教学的思想方法,还有他工作的热情,做人的低调实在。在吴老师的感召下,工作室成员之间也相互学习,互相借鉴,共同进步。在跟岗学习期间,我自觉把自己当作中山纪念中学的一员,遵守学校的各项规章制度,积极参加各种活动。

  通过这次跟岗学习,我收获很多,总结如下:

  一、更新观念

  随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究。教师必须努力学习先进的教学理念并勇于实践,在实践中不断总结、不断反思,及时提升自己的.教学经验。

  以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。正如华附的“把课堂交给学生、把空间留给学生、把时间还给学生、把精彩让给学生”。教师是学生学习行为的组织者、引导者、支援者。学生是课堂行为的主要发生者。从而构建真正的学习型课堂。

  二、教学常规常态化

  1、教学需要激情

  一堂数学课,是不是能生动,首先在教师是否有一种良好的心态;如果你的心情不好,对课堂应该达到的效果准备不充分,你自然也就缺乏激情,从而厌恶数学课堂教学,相反,如果你很兴奋,能保持旺盛精力,相信会很轻松的度过一节课。在听了纪中数学科组长赵景升老师的课之后,从赵老师身上,我觉得我现在的心态非常的不好,我要学一学赵老师上课的艺术。

  2、教学过程要精致

  从授课教师的教学过程来看,没有经过精心的准备。我们在讲课时从导入新课到布置作业课后小结,每一句话都要很精炼、每一个问题的设置都要恰到好处、板书也应充分体现数学知识的结构体系。

  3、要注重知识的传授与能力的培养相结合

  老师在教学过程中特别注意了这个问题:在了解基础知识的基础上,提出问题让学生思考,指导学生去归纳、去概括、去总结,让学生先于教师得出结论,从而达到在传授知识的基础上使学生的能力得到培养的目标。

  4、数学的规范与示范作用

  在听了曾老师的课之后,除了感觉曾老师对教材的处理与对课堂的驾驭能力非常强之外,特别是曾老师的板书,他应该是精心设计,对学生起到示范性的作用。 近几年的数学高考试卷难度上时难时易。对于我们的学生,试卷不管是难还是简单,都不能得到一个好的分数,试卷上做错的题目倒不是不会做,而是与他们的答题不规范有着直接的联系。做一份数学试卷就是要尽可能地多得分。因为分数是决定我们成绩好坏的唯一标准。十多年的汗水和心血,就将由这三天的得分给出回报。以后的教学中,我更应该学习曾老师这一点,把板书问题解决得更好,做好示范的作用。

  5、因材施教

  纪中的学生也有很多不同的层次,他们他学生分成了奥赛班、市重点班、重点班、普通班四个层次,听梁世峰老师上的是一节奥赛班课,讲的是二项式定理及应用,由于二项式定理不是太难,所以梁老师把知识点、考点讲清楚之后,用5分钟给学生做了相应的练习,应该直接进入本节的重点,利用二项式定理证明不等式,这样的课,对于我们学校的创新班的学生来说,应该也做不到这一点,一是二项式定理的简单应用他没有讲,我们的学生不讲是不行的。二是,本节课放在我们学校这个层次的学生来看,应该要分成两节课才能完成。所以,不管是哪理的学生都存在差异,要教好他们,还是进行分层教学才能使他们各有收获。

  三、跟岗学习效果明显

  听了赵景升、刘录江、王振芳、吴新华等多位资深数学老师的课后,感觉他们授课饱含激情,教学设计和讲解富有创造力和趣味性。同时,他们几位老师在听课方面,针对专业知识梳理以及知识点讲课技巧,给予了我很好的建议,让我受益匪浅。

  除此之外,各位老师扎实的专业知识都在课堂与交流中体现出来,如赵老师,虽然已经不小,但上课还是那么能激情;刘录江老师则能够引导学生结合数学的教学内容与生活来进行教学活动;吴新华老师在结合的想法的基础上,为高三的学生做了一个解题方法指导,进行如何解题、如何破题,层次感分明,知识联系到位而全面等等,都向听课的学生或老师展示了一个专业知识扎实的地理老师,在课堂上的魅力是如何之大。

  四、明确了个人专业发展方向。

  在跟岗学习期间,工作室为我们安排了8位老师分别谈了个人专业发展体会。见识了名校名师的风采,听到了他们不一样的成长经历,我深感自己学识的单薄和教研能力的欠缺。对做怎样一个教师更有深刻的感悟:如何做有魅力的数字教师?如何做反思性的数学教师?如何做研究性的数学教师?没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。反思之后我也更加明确了自己的个人专业发展方向。作为教师,我一定要多研读教育教学的著作,不断积累,勤于思考,敢于实践,做教育教学上真正的思考者和实践者。积极参与公开课的教学活动。珍惜每一次向别人学习的机会,多交流、多讨论,多听课,吸取他人的优点,弥补自己的不足。利用培训的机会,努力向专家、名师学习,使自己的教学方式、方法有更大的进步。把学、思、行、研四者结合起来,形成自己的教学风格,走出自己的教研之路。勇于担当起学科带头人的重任,在培养年轻老师工作上尽心尽力,培养好科组的团队精神。

  最后,衷心地感谢中山纪念的老师们,让我能够深入课堂聆听、感受他们各具特色的教学模式,我会以你们为榜样,不断地学习、成长!

  培训只是一个开端,培训只是一个方法,在今后的工作中,我要告诉自己必须要以十二分的热情、干劲做好教师这一份工作。

教师跟岗培训总结5

  带跟岗教师是一次督促自己不断学习的机会,与新教师携手互助,共同学习,才能比翼齐飞,提高教学水平。感谢学校给与我这个机会,其实对于任教只有三年多的我来说,心中还是有几许压力,背上添了许多额外的责任。但我还是能清醒地认识到我校为青年教师所搭建的这个培训平台的重要性,也很清楚自己作为师傅,对于廖老师的跟岗培训起着非常重要的引导、榜样与示范作用。在这短短两周的朝夕相处中,我似乎又获得了许多新的感悟与启迪。

  一、从容应对平常工作

  从廖老师身上我仿佛看到了刚参加工作时懵懵懂懂的自己。这一个时期的新教师就如同人生的孩童阶段,每天都会冒出许多自以为是的经验,也会遭遇许多未曾碰过的困惑与疑难。这样对新教师的“工作幸福感”会产生冲击,甚至会动摇她们的信心。

  针对青年教师这个特点,我首先肯定她在执教过程中的沉稳优势,主动施压,着重让她摆正心态,积极地应对每一次的教学活动,使她在教学技能上获得新的提升。同时也鼓励她写文章、总结执教过程中比较成功的经验,整理成教学案例。

  二、 以“带”为主,边做边讲

  “学然后知不足,教然后知困”,其实我在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受“教与导”的重任,就只能努力去做。她经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,而我也基本做到带着精心的设计走进课堂。因为徒弟要去听课,总是怕丢了师傅的面子,另外也是为去听廖老师的课能说出更多有针对性的意见。在我的悉心指导下,加上她的努力,进步很快,已经能较好的掌握小学课堂教学的一些教学常规做法。跟岗学习很有效,一切从模仿开始。比如,今天看了我的教学活动,发现有好的效果,明天就自己“小试牛刀”,虽然是现学现教,但廖老师也慢慢摸索出了课堂组织的一般规律,由于她的虚心好问、勇于实践,取得了较大的进步。

  在我带教之余,还要求她积极参与班级活动中来。跟岗期间恰好遇到校运会,廖老师跟在我旁边忙前忙后,帮忙拍照、组织学生检录、给运动员加油助威等。俨然她已经成了我们班的副班主任,和学生、和家长都能友好相处。

  三、 以“放”为辅,勇敢实践

  正所谓“初生牛犊不怕虎”,要保留和发扬新教师身上的这种敢想敢做,勇于创新的精神,就必须在扶持后尽可能地放手让她去实践自己的教学理想,而我要做的,就是为新教师创造空间,搭建舞台,鼓励她尽情展示自我风采。不管是略读课还是精读课,廖老师都积极认真钻研教材,经常向我提出问题,我也在课外经常挤出时间和她一起探讨教学中的`疑惑,对于她在教学上还认识不深的问题,我给予耐心的讲解、分析。廖老师每次都把笔记写得满满的,在一次次听课磨课中,廖老师也收获很多。

  四、取长补短,互帮互助共同提高。

  在每一次的课后反馈、饭后闲聊、专门研讨中,我和廖老师的心越贴越近,彼此言辞中闪烁的智慧火花启迪着我们不断前行。而本次师徒结对也让我意识到自身的不足,因此在结对的过程中,我更应注重提高自己的业务素质。相信在不久的将来,廖老师一定会成为一位有自己独特教学风格的优秀老师。

教师跟岗培训总结6

  眨眼间,10天的时间就过去了。第一天报到的情景还历历在目,就又到了分离的时刻。在东莞xx镇第二小学,我们四位来自深圳、佛山、广州的学员跟随导师谢xx老师,一起学习,一起提高,一起欢笑……,仿佛又回到了求学时代。

  为了让我们能顺利完成跟岗学习,谢xx老师事前做了大量的工作,精心地安排,培训的内容丰富多彩,培训的方式多种多样,从“20xx年广东省谢xx老师工作室名教师培养对象跟岗学习培训方案”可见一斑。在短短的10天时间里,我们听评课10节,在谢xx、姚铁龙两位老师的指导下,与xx二小数学组的全体老师尝试了《基于读懂学生的课堂提问》的辩课;参与了读书沙龙、专题讲座、同课异构等专题活动;还到深圳XX区荔轩小学参加了“教与学方式的转变”主题研讨会。学习是紧张而忙碌的,但又是充实而快乐的,充分让我享受了“学习”的快乐。全方位接触,零距离交流,与省内的名教师互相切磋,让我更新了理念,开阔了视野,受益匪浅。

  走近名师,感受魅力。

  有人说:“走万里路不如追寻名师的脚步。”在学习的这10天里,我的导师谢xx老师、组里的其他学员、xx二小的行政和数学老师都给我留下了深刻的印象。谢老师是一位浑身散发人格魅力的人,她学识渊博,人品谦逊,平易近人,让你一接触,就被她的亲切、处处为别人着想所吸引。跟岗前,她早早与我们联系,温馨提醒,从资料的准备到学习内容的安排,再到食宿的安排和交通指引,都一一叮嘱交待。跟岗报到的第一天,她放下繁忙的工作,介绍学校情况,与我们商量跟岗计划,亲自带我们熟悉周围的环境,让我们一下就找到了家的感觉。在教学工作中,谢老师率先垂范、一丝不苟的态度让我们折服。她执教的《图形的旋转》一课,充分体现出了她对教材的深邃理解和对课堂高超的驾驭能力。独具匠心的教学设计、生动活泼的教学语言,灵活多变的教学手段、随机应变的教学组织能力感染以及精彩的课件,吸引着我们。整堂课听下来,真是美的享受。我们可以强烈地感受到:教师的语言是组织教学的重要手段,教师讲课语言要达到生动,富有启发性和鼓动性效果。要善于捕捉孩子们的闪光点,使他们建立自信;而且在课堂教学中,老师面带微笑,充满激情的讲课,能使学生体验到愉快、振奋的情绪,他们在这种气氛中学习,就会进行热情而紧张的思考,一旦教师向他们提出问题,就易于为他们所接受,成为推动自己前进的动力,就会将“要我学”变成“我要学”,这样就充分调动了学生学习的'主动性。谢教师还注意培养学生的问题意识,利用学生的生成资源,让学生在一个个问题的生成和解决过程中研究探索数学问题,体验分享探索成果。

  主题研究,方式独特。

  本次跟岗学习,在谢老师的指导下,我们进行的两个主题研究:一是《课堂中如何优质提问》,二是《如何上好练习课》。我们组除了导师谢xx老师外,还有另一位我们公认的导师姚铁龙老师。姚老师是XX市XX区的教研员,也是谢xx工作室的外聘导师。她的岗位让她有渊博的知识、较高的教育教学理论水平,有本学科的最新理论、最新信息、最新成果。在本次跟岗学习中,姚老师指导我们就《找次品》一课进行了辩课。因为辩课这种评课形式我们从没接触过,所以为了让我们能首战告捷,姚老师不但向我们讲解了辩课的基本方式和技巧,还特意为我们做了《课堂提问与追问》的专题讲座,为我们打下理论基础。在讲座中,姚老师首先阐述了优质提问的重要性;然后讲述了教师在课堂中优质提问的几大要素:1、要提“大问题”,但不要提“胖问题”和“廋问题”,也就是提问要围绕热点问题问;2、要提“开放式”的问题;3、提问后要关注学生如何让找到答案;4、老师要质疑倾听,提问后留出等待和思考的时间;5、提问要有延续性,引发学生思考。为了让这次辩课达到更佳效果,我们还连夜研读了谢老师赠与每人一本的《优质提问教学法——让学生参与其中》一书,直到深夜还在讨论辩论的观点。在第二天的听课过程中,正反方都根据要求分工,对上课老师提问的个数,有效问题的个数、提问后给与学生思考的时间、学生回答的人数和分布、以及课后达成目标的小测等方面进行了详细的记录和分析。在辩课过程中,姚老师作为主持人,陈少兴、肖红斌老师带领xx二小一半数学老师为正方,我和谢老师带领另一半数学老师为反方,就《找次品》一课是否做到《基于读懂学生的优质提问》这个辩题进行了激辩。正反双方通过唇枪舌战,越辩越明,对优质提问的认识又上了一个新高度。这种全新的评课方式,为我们的听评课打开了另外一扇窗。

  小学数学中的练习课占了整个小学数学教学时间的很大比重。但在实际教学工作中,许多教师的练习课教学存在着极大的盲目性和随意性。怎样上好练习课,提高课堂教学质量,成为摆在我们面前的一个重要问题。有鉴于此,本次跟岗学习,我们研讨的另一个专题是《如何上好数学练习课》,每人上上一节练习课进行研讨。备课前,我们就一节好课的标准进行了头脑风暴,尽管评判的标准不一样, 但我们都认为:一节好课首先要处理好“教与学的关系”,要改变以前那种“只见老师,不见学生”的现象,只有充分尊重学生,发挥学生的潜能,才能成就精彩的课堂;一节好课还必须整体达成课程三维目标,现在大部分老师只关注知识目标,而对于如何引导学生发现问题、提出问题不够关注,对于通过数学课培养学生自主、合作、探究等方面的能力做得不够;一节好的数学课还必须讲究思维品质,要有容量,有主次。尽管我们所上的练习课各有存在的问题,但我们会朝着这个方向努力的。

  且思且行,总结提高。

  10天的学习虽然短暂,但那一场场令人思想激灵教育沙龙,一次次让我获益良多的交流场合,一个个使我耳目一新的课堂现场,使我每一天都品尝着的精神盛宴,我们感受到了谢老师和xx二小人为我们营造的学习暖流。通过学习交流,我拓宽专业知识面,提高了认识,我学到很多,也感悟了很多,这些我无法用文字将其完全表述出来,但给我带来了许多教育理念和教学方法的冲击和实际工作的灵感。且学且思,在认真学习的同时,我不断地进行自我反思,反思我的教育实践,思考我专业的发展方向。我清醒地知道:要成为真正的“名教师”,对我来讲,还需要很长时间的不断磨练、反思和感悟。在未来教师专业化发展过程中,我为自己确立了反思型教师——科研型教师——学术型教师的自主发展阶梯式奋斗方向。为此,我会保持谦虚谨慎的作风,用刻苦钻研、持之以恒的态度,与时俱进。在反思中促进成长,并在实践中实现自我转型,提高课堂的有效性。这10天的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,时间匆匆而过,如同弹指一挥间,然而,我的收获是沉甸甸的,感悟是深刻的……我将以"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索"这种姿态行进在教学教研的征途中。

教师跟岗培训总结7

  xxxx年12月1日至12月15日,我参加xxxx年广东省中小学骨干教师省级培训跟培训学习。我被分配到丘老师工作室(小学语文)省级骨干教师跟岗学习研修班。本次培训,我领略了名师的课堂风采,欣赏到了各位专家的精彩报告。

  回首半个月,我们分享友谊、收获、快乐!跟岗的十五天里,充实而忙碌,我完成了听讲座8场,听评18节课,参与辩课1节,上了4节常态课、1节同课异构,1节展示课,撰写了3篇教学反思、八千多字的培训日志,修正了自己的课题的开题报告、课题申报书,形成了一节优秀课例、光盘。收获很大,感受亦颇多,现概括以下几方面:

  一、领导情切关怀,导师精心安排

  肇庆市怀集县实验小学承担本次培训活动,实验小学领导班子高度重视,对来自肇庆市端州区的骨干教师关怀备至,周密组织,精心安排,为学员提供最周到的服务。培训伊始就为每位学员准备了研修手册、资料袋和必要的文具用品。在培训班开班期间,李红怀校长、丘红慧校长想学员之所想,急学员之所急,在学习、生活等方面都进行了精心的安排,为学员提供了舒适、舒心的学习和生活环境,让学员能够坐得下、听得进、学得活,为保质保量完成培训任务做好了后勤保障工作。为确保学员能够吃得好,李红怀校长、丘红慧校长经常深入学员中间,和学员谈心,了解学员的不同需求,尽量让学员吃得满意,学得轻松。

  二、强化科研意识,专业引领

  本次培训,我聆听八个专题讲座,其中丘红慧校长主讲的《教育科研的几个问题》对我的启发最大。丘校长讲的“撰写结题报告”,“课题结题评审材料内容及顺序”这两部分讲得精细化,我以前做课题从来没有注意到的。对于做课题,我并不陌生,但听了广东省第二师范学院中文系的桑志军教授的意见后,才知道自己的浅薄,尤其是做文献综述那一块,我更是汗颜。我进行反思,我明白,做课题表述要清楚,做得更实在,为教学服务,还要有新意。桑教授的讲座让我明白听课、评课、观课、议课的区别,对以后评课有一个新的认识。

  三、走出城区,城乡交流

  xxxx年12月12日,按照培训计划,我参加送课下乡活动,目的地是肇庆市怀集县中洲镇中心小学。本次送课下乡课型多,有二年级的识字、三年级口语交际、五年级情景作文、六年级文言文、安全主题班会。我上的课是人教版三年级上册口语交际八《夸夸我的同学》。

  通过送课活动,我重新认识到教学应重视交流与沟通,主动学习、主动探索的重要性,尤其要注意全体学生的课堂参与度。教学的主体是学生,而不是教师,这一点大家都明白,但真正做起来却很难,往往我们注重的是教师怎样教,而忽略了学生怎样学,在以后的教学中,我要更多的去关注怎样指导学生学,怎样让学生主动地学,要教给学生学习的方法,让学生真正成为学习的主人。乡村学校要提高教学质量,应该主动与城区学校多交流,实现城乡资源共享,达到共同提高,共同成长的目的'。

  四、同课异构,各展才华

  教师的专业成长最主要也是最有用的方式就是同课异构。课堂是教师的生命力,作为骨干教师的我们,要使用自己的课堂教学更进一步、向名师学习并靠拢,唯一的方法就是实践,我们学员之间进行同课异构,在课堂中体会、在课堂中感受进步、在课堂升华自己。

  五、导师的叮咛,鞭策我成长

  丘红慧校长在跟岗开班仪式和结业仪式所说的“三心”让我铭记在心:“人要有感恩之心;要有感谢之心;要有珍惜之心。”丘校长学识渊博,为人谦逊,待人热情有礼,深深的折服我们每一位学员,也鞭策着我成长。

  六、及时整改,有待提升

  在跟岗过程中,我觉得以下需要加强:

  1.课堂评价语不够丰富,需要锤炼。

  2.要与时俱进,加强信息技术的学习。

  以上是个人跟岗学习的总结,我将带着收获、带着满腔热情,在自己的教学岗位上勇于探索,不断提升自我,创造出属于自己的一片新天地。

教师跟岗培训总结8

  非常的幸运,我参加了xxxx年广东省第四批中小学跟岗教师培训活动。虽然是漫长而又短暂的十多天学习,但它却给了我终生难忘的记忆,更给了我受益终生的财富。下面我将对这次学习进行一个详细的总结。

  一、在广东第二师范学院的学习总结。

  12月4日下午3时,在广东省第二师范学院田家炳大楼三楼举行了第四批跟岗学员学习开班仪式,会议由古立新处长主持,教育厅领导黄忠副主任发表了感慨万千的讲话,在黄主任的发言之后还有一位学员代表的发言。

  在这次开班仪式上,黄主任的发言是令我印象非常深刻的,其中有三个观点又是让我特别铭记于心:一是如何享受教育教学过程中的快乐;二是听专家的演讲是激动的,热血澎湃的,但回去之后是不会行动的;三是一次机会对你一生的帮助。特别是第三点,他提到了如果我们不去好好把握机会,机会只能离我们而去。我们应该怎样利用这次学习的机会来提升自己的专业精神,提升自己的教育教学能力?这必是我们这次学习一个更加重要的任务。

  12月5日是我一生中听得最多的报告了,今天一共听了三个教授的报告。上午首先是吴惟粤老师的《新课程的理论反思与实践深化》,接着是刘良华老师的《教师行动研究与教师专业成长》,下午则是陈艳梅老师《近三十年中国数学教改经验与回顾》。在这三个报告中,他们都是各有各的精彩,下面让我们回味一下这几位专家的精彩论道吧:

  1、吴惟粤老师:《新课程的理论反思与实践深化》。

  在这个报告中,吴老师提到了古代的六经:诗、书、礼、易、乐、春秋。还提到了西方古代的课程,只要是七艺,但他已经分好文科和理科。当然,在这个报告中,我觉得有两句话最值得我们深思:一是用上体育课的办法上小学一、二年级的数学;二是用上音乐课的办法上英语课。在这里我主要是想对第一句话作一个个人的看法。首先,我觉得这句话说的很好,为什么呢?用上体育课的办法上小学一、二年级的数学,也就是把数学课上成体育课的形式,让学生在体育课上体会数学,其实这个想法和我以前的写的一篇论文有点想象,我以前曾写过一篇《把游戏运用到数学课中》,里面也有相似的内容,只是我的想法还是有点肤浅的,不像他所说的那样有高度。

  2、刘良华老师《教师行动研究与教师专业成长》。

  刘良华老师的报告真的很精彩,在场的老师无不时时刻刻报以激烈的掌声。在这个报告中,有很多的话语值得我们倾听的:

  (1)、让学生多听外语(听DVD、看电影),老师少说,因为我们的老师的发音确实不怎么样。

  (2)、用英语而不是学英语,能用好英语的老师才是好老师。

  (3)、真正的`好老师不是讲得很多,而是多倾听学生的发言,这样老师就会过得很轻松,我们就让学生去折腾吧。

  (4)、只有让学生多表现,我们才有足够的时间和空间去研究学生,才能想方设法让学生进行自主学习。

  这些话都是很深度的,都是一些让人深度记忆的句子。不过,在这个演讲过程中,我最佩服的是刘教授能把这些语言用到了极处,逗得那些老师笑得那么开心而直夸拇指,不得不服。

  3、陈艳梅老师《近三十年中国数学教改经验与回顾》。

  陈老师的报告中也是一个比较特别的演说,因为他与我们的互动比较多,而且在最后还有一个学员的问题讨论,我觉得都非常好。在这个讨论的环节中,我上去向全体学员板书了一个式子:4-X=3,问题是:这种题目书本没有说怎样解?我们应该怎样教学生?有很多老师说超出了大纲,也有老师说出了自己的教学方法。当然,陈老师也对这个问题的解决作了很多的补充说明。这种活动我是第一次参与,使我记忆深刻。

  二、在深圳市海滨实验小学的学习总结。

  1、初识名校。

  本着“积极参与、主动融入、虚心学习、注重沟通”的跟岗学习原则,我来到了美丽的深圳市海滨实验小学。

  在这里,我们受到了学校领导的热烈欢迎。李红霞校长在接待会上对海滨实小作了非常详细的介绍:海滨实验小学是深圳市南山区教育局直属公办学校,创建于1995年9月,原名海滨小学。学校现为“一校两部”的办学格局,共占地三万五千多平方米,现有学生近1900人,专任教师106人,其中研究生学历9人(博士1人,硕士5人,研究生课程班3人),本科学历97人。

  海滨实验小学秉承以特色造就品牌的理念,走出了一条“特色立校、文化兴校”的发展之路,先后荣获“全国学校艺术教育工作先进单位”等几十项荣誉称号,有300多项艺术作品在全国、省、市、区获奖,接待了来自美国、北京等国内外80多所学校和艺术团体的参观访问,接受了来自联合国教科文组织、国家艺术教育委员会等50多个部门领导和专家的评估和考察,成为了广东乃至全国艺术教改园地里的一支奇葩。

  2、深入学习。

  在这里,我严格遵守学校的各项规章制度,做到认真观察、积极反思,坚持每天写跟岗学习日志、定时更新博客,真诚地融入到跟岗的各项工作中去。

  在海滨实小的时间是12天,我一共听了12节示范课、参加了3次教研活动,2次备课活动、1次学生课外活动。无论是课例还是教研活动,新课程的新理念在这里都被演绎得淋漓尽致,让人感到无比的感慨。在教研会上,老师们深刻独到、通俗易懂、旁征博引的讲解,使我深深的意识到一名优秀的教师没有先进的理论充实自己,就无法更新自己的教学观念,改变自己的教学模式,提高课堂教学的有效性。在示范课上,老师们自信的教态、敏锐的眼神、包容的胸襟深深地吸引着我;教师们渊博的知识、精湛的教学艺术、独有的人格魅力让我折服;学生们流利而完整的说话能力、快乐的学习状态、信心满怀的学习激情、聪明机智的反应、争先恐后争着展示的情景,让我深切地体会到新课程的优越性及可行性。这样的课堂,不仅开阔了我的视野,也使我站在了一个新的高度,从一个新的角度去理解和诠释了我所热爱的教学。当然,我自己也试着上了1节汇报课。但这节课跟这里的老师的课是相比,距离还是遥远的。

  3、总结交流。

  12月16日下午三时,基地学校为我们专门召开了一个学习总结交流会。在这次总结会上,学员们各抒己见,都对这次跟岗学习发表了很多感慨。当然,我也借着这次机会向王玉宝副校长提出了几个有关教学和管理的问题,得到了校长和老师们的积极回应。不过,在总结会上,王校长的一番话却是让我刻骨铭心的。他说到了当好一名教师,要做到三个维度,要成为五行教师。在对待学生方面,要做生本性的教师;在教研方面,要做科研性教师;在管理上,要做经营性教师;在师德上,要做事业性教师。要想做到这样的标准,就要做到六个静心:一是静下心来上好每一节课;二是静下心来改好每一次作业;三是静下心来与每一个学生交流;四是静下心来研究每一个教学问题;五是静下心来总结与自我反思;六是静下心来多读几本好书。最后,王校长还送给了我们跟岗老师有关做人的四句话:做人要有情有义的交往;有滋有味的生活;有声有色的工作;有舍有得的情怀。

  带着几分留恋,几分回味,为期十五天的跟岗学习就要结束了,但它是我教育生涯中最难忘最珍贵的一段记忆。最后,我还是用海滨实验小学的校风、教风、校训、学风作为这次学习的一个总结吧:一名老师,你要想“志在一流”,你就得“为人师表、德才兼备”,具备“智、善、信、勇、艺”之才,只有“把一件事做到底”,你才会成功。

教师跟岗培训总结9

  “世界那么大,我想去看看。”

  带着一份憧憬、一份喜悦、一份期待,我们离开自己的学校来到南昌市邮政路小学进行第二阶段的"影子教师跟岗培训"。经过观察学习和思考,我们的心得到了释然,让我们明白了教育应该回归本真,应该慢下来用爱去浇灌,这样才能萌生出更多更科学的教育方法和策略。

  虽然邮政路路小学的校园面积不是很大,但是处处生机盎然,一座座教学楼,在绿植和花儿的装饰下,更显得生机勃勃。在这如诗如画的环境中学习、工作,是一件多么享受的事情啊!

  本次跟岗分高段与低段轮流学习,分别与曾欢老师和熊娟老师形成"一对一"结对跟岗模式,在这段影子跟岗的时间里,我如影随形跟从指导老师从上课、备课、作业布置与批阅以及教研活动开展和班级文化建设、学生行为习惯培养等方面进行全方位的学习。

  跟岗学习的老师们也都很珍惜这次来之不易的学习交流提升的机会,用相机和笔记下每一个精彩瞬间,并积极主动提问指导老师,在交流中学习、反思,分享经验。通过良师引领,学习实践不断提高自己的理论水平和专业素养;通过双向听课、上课评课提高自己的教学能力和教学水平,与同行相互学习、交流、借鉴,提升自己的`师德师风。

  课堂是教育学生、培养学生的主阵地,教师更应该在传授知识的同时,注重提高学生素养。

  回顾阶段的学习生活,感到的是紧张与充实!看看摆在桌上的资料我就清楚了自己的收获!我仔细盘点了一下:一本笔记本,已记了大半,主要是和邮政路小学名师交流的心得和收获;听课记录本,已记录我听了几十节课;多篇跟岗日记,记录了跟岗期间的工作、学习、生活的方方面面;看着这么多的东西,我有些自豪,这些日子我没有虚度。但要说这阶段自己有什么收获,我想,这些东西远远不能说明我的收获了。我只想说,这次的学习对我的影响是巨大的,或许我今后的工作、生活、学习等方面都将打上它的烙印!

  我们每天享受着资深的教师们的高度浓缩凝练课堂的滋养,领略着来自邮政路小学一线教师们的专业与敬业,向他们汲取着向上的精神与力量,努力成为最好的自己!

  “世界那么大,我想去看看。”网络上很火的一句话。这也体现出我们当今工作在一线的老师们的共同心声。

教师跟岗培训总结10

  为期半个月的跟岗培训学习结束了。从满怀激动地来,到满怀感动地走,在深圳xx小学这所基地学校学习的十二天里,每一天都是新鲜的,快乐的,忙碌的,感动的!

  一、感动无处不在。

  1、富有魅力的校长

  在xx小学,我见到了两位富有魅力的校长,一位是xx小学的总校长,另一位是xx小学二分部的校长。xx小学由三个校区组成,分为本部、一分部和二分部。学校采用集团化的管理模式,三个校区之间既是一个整体,却又相对独立,既是一家人,又存在良性竞争。按李校长的话,“这样学校才能有更好的发展。”

  梅校长是这个大家庭里的“一家之主”,我们在跟岗学习的第一天下午就见到了他。一眼感觉他就是个儒雅的学者,自信,精神,平易近人。他的讲座既通俗易懂,又富含哲理,令人深思。他坚持的理念就是快乐工作、快乐生活,不断提升幸福指数,做一个有魅力的教师。有这样一个“家长”领导着,“家庭成员”怎能不快乐、不幸福?

  李校长就很好地秉承了梅校长的工作理念。她年轻漂亮、秀外慧中,言谈举止优雅大气,却又隐含着一股让人信服的威严。我喜欢听她说话,由衷地佩服她的领导才能。作为校长,她从不批评她的老师,并十分了解她的每一个老师,知道每一个老师的优点、长处,物尽其能。老师们在她的'领导下,团结和睦、干劲十足,工作得既高效,又快乐。这样的校长,能不说是魅力四射吗?

  2、热情真诚的老师

  先说说我们这群来参加培训的老师吧!我们十一人,因xx小学而相聚,难得的一份缘。来自不同的地方,粤东、粤西、粤北都有,纵使称不上“五湖四海”,也算得上“四面八方”。大家相互学习,取长补短,互相帮助,真诚相待。十几天下来,倒像成了一家人,同吃同住同劳动,其乐无穷!

  接触到xx小学的老师,也能随时感受到他们的热情和真诚。负责接待我们的桂兆主任,从第一天把我们接到学校就煞费苦心。为我们安排好晚餐,牵挂着我们的住宿情况,还要每天拍摄我们的学习活动,让我们感到学校的关怀无处不在。学校的教科室主任张卫红更是热心,每天都把我们的学习活动安排得妥妥当当的,让我们学有所感,学有所得。指导老师们的真诚相助更是难得。每个指导老师都给我们上了一节示范课,将学校的办学理念、课程改革的新模式、新的教育教学观展示给我们。感谢你们的真诚付出,让我们不虚此行!

  3、文明有礼的学生

  从走入xx小学校门的一刻起,“老师好”的问候声就此起彼伏,从未停止过。学校的学生无论在哪,只要见到我们,都会彬彬有礼地向我们敬礼问好。课余时间总是有序地活动,行走在校园里,看不见追奔打闹,看不见争吵喧嚷,更看不见乱吐乱扔等不良行为。这是学校长期对学生行为习惯培养教育的结果,真令人欣慰!

  二、发现与思考

  1、人性化的校园

  xx小学是一所很人性化的校园。首先,他们有自己的教师食堂。食堂整洁卫生,设备齐全,老师们只需要交很少的钱,就能在食堂享用到早、午餐。学校还给需要午睡的老师准备了休息室,路程远的老师中午就减少了往返的劳累。老师的办公室是按公司职员工作室模式设计,每人一个小小的空间,一人一部电脑,就像每个老师都有一间办公室似的,互不影响,又有了私人空间。教学楼各楼层均有可直接饮用的水供应,学生渴了就能喝到干净的水。卫生间的灯采用节能触摸开关控制。校园处处张贴着节水、节电和激励的宣传标语。据校长介绍,有些宣传标语还是家长给学校的留言呢,其中一条是:“如果人生可以重来,我还会选择xx小学!”

  除了人性化的设施,更重要的是人性化的管理。李校长的管理理念就是“欣赏她的每一位老师,让他们都能充分发挥自己的所长。”学校没有明确的考勤制度,可老师们依旧每天早早到校。各班级的考核情况从不对老师公开,可老师们依然勤勤恳恳地工作。梅校长说过一句话:“校长把老师当人,老师就把自己当牛。”明白了这些,就自然感受到在这儿做老师是何等的幸福。

  2、教与学方式的转变

  听张主任介绍,近几年,xx小学申报了一个大课题,名为《改变教与学的方式,提高小学课堂教学的有效性》。目前这个课题还正在实验中,所以老师们的课堂教学将会围绕“如何转变教与学的方式”进行实践和探讨。我们听了几节针对性较强的课,如范老师的品德课《小鸟与榕树的对话》、杨老师的主题班会课《微笑最美》、王老师的语文课《桥》等,老师们的共同点是课堂十分开放,学生的主体地位得到了充分体现,个性得到了充分展示。如何使教师教得轻松,学生也学得轻松,xx小学走的这条改革之路给我们提供了很多启示。

  3、同课异构的思考

  在xx小学,听得最多的一个词是“同课异构”。我本人不仅听了课,还参与了“同课异构”的活动,收益匪浅。同课异构并非是拿同一篇课文,让两个老师来“PK”,看谁上得好。如果是这样的话,那么,提出“同课异构”这一做法的人就显得很无聊了,这样的活动意义也就不大了。我刚来到xx小学接触这个话题时,就一直在思考着:同课异构最终能让教者和听者学到什么?促进了什么?解决了什么?我们的指导专家桑志军教授来学校给我们做培训指导时,就“同课异构”的话题提出的看法让我产生了强烈的共鸣。他认为,无论开展什么形式的活动,都必需是为了解决某一个问题,或者是提供某一个话题让大家讨论。我想,这才是同课异构的初衷和最终目的吧。

  三、忙碌着,收获着

  在xx小学的每一天,都是忙碌的,充实的。每天我们都在听课、听讲座、评议中成长着,思想接受着一次又一次的洗礼。晚上,我们要按要求,将白天的学习体会发布到自己的博客上。除此之外,基地学校还为我们这次培训量身定做了一份“学习计划”。看到这所学校为我们能真正学有所得而付出的丝丝心血,我们又如何能不用心对待呢?从李校长那儿,我懂得了欣赏别人;从张主任那儿,我明白了不想平庸,就要有研究精神;从老师们的精彩课堂中,我汲取了许多精粹,教与学的行为正悄悄发生转变。

  十二天的跟岗学习,成为我教书生涯中最难忘的一次经历,它似乎完成了我人生中一次刻骨铭心的“蜕变”。背起行囊之时,竟有几许不舍。踏上归途,我期待能成为一只破茧而出的“蝶”!

教师跟岗培训总结11

  XX月29日-XX月21日,XX县二十位老师到我们实验小学跟岗学习。短短的二十多天里,在相互的交流学习中,我们的收获很多。

  为了保证云南教师跟岗学习活动在我校的有效开展,提高参训教师专业理论水平和实践能力,结合我校实际,做了认真部署和实施。

  一、跟岗学习要求

  1.“1+1”辅导。采用“一对一结对学习”的模式,教导处安排具体的跟岗班级,并通过见面会的形式,与师宗县的教师见面结对,参观班级了解情况,拉近老师们之间的距离,为进一步的学习打下基础。

  2.实行“随堂听课制度”。跟岗学习的老师随堂听课,深入了解课堂,学习班级管理措施。

  3.一对一议课。每天听课结束之后,要进行一对一的议课活动,共同评议授课内容和得失收获,跟岗学习的老师还要理清个人学习和发展中的问题和困难,制定个人学习计划与学习重点。

  4.参加学校的课堂考核活动。跟岗过程中认真参与学校的各项活动,及时交流,认真思考。结合我们学校每学期都要举行的课堂考核活动,跟岗教师积极参与听课,不断反思与提升。

  5.参与学校的业务活动。学校不定期组织的业务活动,跟岗教师也协同参加,比如“课文背诵暨普通话展示活动”、“诗歌教学”研讨活动、学校周三下午的“社团活动”、数学的“小课题研究”活动等。

  6.学习行动研究。选择自己日常工作中遇到的问题,在导师指导下开展行动研究,形成研究报告。

  7.填写《跟岗学习日志》,详细记录各项培训活动安排、学习观摩的收获和体会。

  8.参加教科研活动。跟随导师一起参加学校的教育教学研究活动。

  9.理论学习:主要学习教学设计、观课议课的新理念、新技术。开展新课标、新教材的深入学习和研讨。

  10.实践锻炼:观摩体验导师教育教学各环节:备课、上课、说课、评课、组织班级活动等;并进行自我反思。

  二、“带教导师”主要工作

  1.了解学员跟岗学习需求,指导其制定跟岗学习计划并为其提供个性化的指导。

  2.充分利用本校和区域培训、学习资源,为跟岗教师全方位学习考察服务。

  3.问题研究,将跟岗教师教育教学实践中的突出问题确定为学习研究的主题,有针对性的开展基于问题的“方案设计、实践探索、反思重建”的循环式行动研究,并形成物化成果。

  4.做好跟岗学习活动的资料收集和整理。

  5提交个人跟岗学习指导工作总结。

  6.指导跟岗教师开展基于问题的“方案设计、实践探索、反思重建”的循环式行动研究,经历行动研究全过程。

  为远方的客人呈上文化盛宴

  一、全方位做好服务,提供如家温暖

  二、感受浓郁校园文化

  三、走进如诗如画的课堂

  四、举行精彩纷呈的活动

  XX月29日,XX县实验小学迎来了来自远方的客人——XX县教师跟岗学习团队。在接下来为期一个月的跟岗学习中,我校为学习的客人们准备了丰盛的“营养大餐”,安排了一系列形式灵活多样、内容丰富多彩的活动。

  XX月30日下午,政教处开展了观摩“优秀班会案例”活动,活动中陈修香老师执教了“诚信在我身边”班会公开课,课堂中学生采用主持、表演、讨论等丰富多彩的形式,让孩子们认识到了诚信品质的可贵。这一新颖的班会方式,给远方客人带来了震撼。

  为了倾听家长和社会对学校工作的意见和建议,交流学生在校、在家的表现及思想发展动态,探讨促进学生发展的教育措施。XX月29日至XX月6日,我们学校广大教师带着一份关爱,一份问候,一份深情走进千家万户,开展了为期一周的家访活动。这一活动的开展,XX客人深深感受到了我们“家校携手共建和谐校园”这一工作的细致。

  为构筑理想课堂,弘扬中华传统文化,促进学生个体生命持续发展,11月6日教导处举行诗歌研讨会。

  整个研讨会在袅袅的音乐和师生动情的诗歌吟诵中展开。二年级王明娟老师和她的学生用看、嗅、听、抚的方式,生动地演绎了《四季的脚步》。给参会老师带来了极大的惊喜。三年级邢贞莲老师引领孩子们在微笑中学习诗歌,创作诗歌,最终使得《全世界都在对你微笑》。五年级任XX老师和学生们展开想象的翅膀,既编制丰富多彩的《线条的梦》,更把“儿童诗”这颗梦想的种子,播撒在了每一个孩子的心田,引导孩子们收获最美丽的诗人梦。

  最后,研讨会在王有鹏主任“《浸入其中,润泽灵智》——古典诗词阅读教学策略探析”的袅袅余音中结束。

  整个活动,让我们和远方的客人一起感受了诗——这高雅的花朵和奇妙的精灵。

  XX月11日学校还举行了“教师课文背诵暨普通话展示”活动。活动在《我折叠着我的爱》的深情朗诵中展开,然后是低吟浅唱的饱含着师生间真爱的《一株紫丁香》。紧接着是《我的祖国》、《秋韵》、《桂林山水》等篇章,台上的老师们或慷慨激昂、或舒缓低沉的动情吟诵,和着如歌的背景,把每一位与会老师带入了空灵的诗歌境界,让我们如临其境,久久沉醉其中。其中李芸老师朗诵的《伯牙绝弦》表达出了我们和师宗县老师们千里觅知音的心情。

  安全办规定每月最后一周的星期三为固定演练日,以及定期组织的“消防应急演练”、“地震应急演练”等实践活动,让师宗县老师深切感受到我校对安全工作的重视。

  跟岗学习期间,客人们一行还兴致勃勃地观摩学习了我校开展的'社团活动。活动中,同学们创编的童话语言通俗、生动,故事情节离奇曲折,引人入胜,赢得了客人们的一致赞誉。学生展示的琴棋书画,给客人们一种全新的视听盛宴。他们纷纷拿出相机进行拍摄,好学的精神让人赞叹。

  11月20日客人们带着满满的收获完成了一个月的跟岗学习,他们对我校开展的各项活动给予了高度的评价。但是,我们深知,一顿大餐只有“营养”是远远不够的,还要彰显特色,才能吸引更多的远方来客。因此,要想打造品牌学校,充分展现实小特色,我们必须让学校的优势活动——科技创新活动精彩飞扬起来。

  总结之三

  一、温馨和谐的校园文化

  一踏入我们学习校园,师宗老师立刻被校园传统文化的浓厚气息感染了。漫步在校园中,学校的方方面面、角角落落都书香四溢,沁人心脾。教室内的每一面墙壁、黑板、图书角,教室外的走廊、诚信书架、楼梯,校园内的每一个角落都充满了无穷的文化魅力,处处构思巧妙、匠心独具,学生作品展示真实。厚实的底蕴散发着精神的芬芳,无数的教育梦伴着花香飞翔,时时皆风景,处处有教育。

  开发的特色课程,丰富的社团活动,提升了学生综合素养。教育管理趋向多元,加强家校联系,整齐的路队,有序的课堂,既充分尊重学生个性,又使其“随心所欲不逾矩”,达到了精细化与人文化管理的和谐统一,全体师生在和谐温馨的氛围中勤奋学习、快乐生活、幸福成长。在这样一个涵养人文沃土的校园里生活学习,云南李菊莲老师不由地感叹:“你们是怎么做到的?学生生活在这样的校园里真是幸福,我们要向你们学习。”

  先进的教育理念

  校长在与师宗教师交流的过程中,把“为学生的生命奠基”诠释为“基础在做人,发展靠创新”的理念同样是深深打动了师宗教师。正是在校训的感染下,在办学理念的推动下,我们形成了“人格本位、学生至上”、“以人为本、以德为魂”的学校精神。这种学校精神同样打动了云南师宗教师。有着精品化的校园常规,生命化的课堂教学,智慧化的工作策略,胜过亲情的师爱情怀,平安、和谐、温暖的校园环境,是孩子成长最理想的奠基之地。“一个用心办教育的名校长,一群敬业乐业的教师”,这是师宗教师给我们的最高评价。

  精品化的课堂教学

  师宗教师反映,我们教师的基本功真扎实,写字真好,教态自然大方,教学语言抑扬顿挫,具有丰富的教学机智。老师们设计了精美的课件,运用多媒体展示文字、图片、动漫、音乐等,还有的老师亲自表演,把自己最美好的一面展现给跟岗学习的每一位教师,展示他们广博的文化知识、深邃的思想认识、丰富的情感心理等多方面的深厚积累。沉浸在一节节其乐融融的课中,都充分调动起了学生的参与热情,孩子们乐在其中,教师亦乐在其中。且不说平时的跟岗学习听课和课堂教学考核,但就普通话大赛和诗歌阅读教学,就让他们感到非常震撼。李老师经常跟我感叹:“你们学校的老师真厉害!”

  四、认真负责的教师

  “中国教育看山东,XX教育看XX。”这是云南教师对我们的教育的印象。他们不远千里慕名来到我们学校,原因无二,就是要积极参加我们的教学实践活动,参加教改教研,虚心学习我们的教学思想和教学方法。他们抱着这么大的诚意而来,尤其是在学校教师极其稀缺的情况下来学习这么长时间,我们学校教师觉得很有压力,同时有压力就有动力。只有刻苦勤奋地备课,认真地上课,方能不辜负领导对我们的期望,方能不辜负自己的教育理想和教育情怀。

  张XX老师说:“为了上好每一节课,我精心备课。每次下班我的包里都塞满了书,晚饭后,我拿起书像学生一样,对着课本读了一遍又一遍,直到把教材吃透,做到熟练的驾驭教材。又捧起教参解读、琢磨起来,考虑到学生的特点、兴趣及爱好,尽量联系他们的生活实际,走近他们的生活,经常用他们感兴趣的事物或话题来吸引他们的注意力,调动他们的积极性。”不仅仅是她这样,其实几乎每一位有跟岗学习任务教师都是这样,其他教师也可以互相分享优质的学习资源。教室里、办公室里,到处洋溢着浓浓的学习氛围。我们精心整理上课的课件,互相分享学习资源,深刻挖掘教材,交流教学方法和心得,经常加班到深夜,目的只有一个:争取把每一节课都上成优质课,不能让云南老师白来一趟。

  做了充分的准备后,我们精神饱满地登上讲台。每一节课我们都充分利用多媒体进行教学,把最精彩的动画展示给学生,调动学生的学习兴趣。讲课时我注重体现学生的主体地位,确实做到把主动权交给学生,让学生通过自主学习、合作学习、主动探究来掌握本节课的知识点和重难点。在教学过程中我注重与学生间的交流,充分调动其积极性,师生默契配合,活跃了课堂气氛,也使学生对知识的印象特别深刻,收到更好的教学效果。

  每一堂课,我们都进行认真反思。它让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,相互的交流评课,让我们认识到自己很多弱点和不足。

  在这个过程中,我们收获的不仅是优质的课堂教学,更是教师之间团结奋进的团队精神和积极进取的研究氛围。毫无疑问,云南教师的到来促进了我们的课堂教学。

  一位跟岗教师也说过:“这次跟岗交流,于我而言,是一次人生洗礼和深刻的心灵之旅,是一笔宝贵的财富。我时常被实小老师们身上的敬业精神和健康阳光的心态感动着,他们乐于奉献,不求回报,勤勤恳恳,严谨治学。他们忙碌着,幸福着。”得此评价,夫复何求?自当奋勇向前,加倍努力。

  五、幸福充实的教育体验

  葛宝梅老师说:“这次活动让我觉得工作有成效是一种高层次的幸福,更是一份荣耀,在这期间,我每天都认真钻研教材,精心设计教案,努力追求实践“教学的精彩课堂”。虽然有些课上的不够理想,但是我不遗憾,因为我努力了,我可以从中吸取教训,总结经验。”

  当我们得到云南教师认可甚至是高度评价的时候,当我们手把手地教他们搜集课件整理课件的时候,当我们亲手把优质的教育资源分享给他们是时候,当我们热情洋溢地向他们介绍我们的校园文化、教育思想和方法的时候,那种职业的成就感和幸福感是不言而喻的。

  俗话说得好:“赠人玫瑰,手有余香。”在交流的同时,他们的朴实、勤学,也让我体验了一种别样的生活,别样的感动。

  珍贵的友谊

  正如数字故事上所言“山水相依心相连”,共同的教育梦让我们两个几乎不太可能相遇的师宗、五莲的教师走到了一起。跟岗交流收获最大的也许并不是培训本身,而是与跟岗教师们的情谊。随着交流的深入和感情的融洽,我们的笑容越来越多,彼此越来越默契,惺惺相惜,心有灵犀。我们同甘共苦,我们切磋教艺,追求教师的人生境界,我们畅所欲言,我们学习着,快乐着,收获着,彼此之间结下了深厚的情谊。

  快乐的日子总是过得飞快,快乐的日子总是让人回味,对教学艺术的追求永无止境,我们的友谊也必将历久弥新。

  学习是生活、学习是工作、学习是一种责任,学习是人生命的重要组成部分,教师惟有学习,才能掀起“头脑风暴”。此次跟岗学习交流活动是一次难忘的学习经历。对我来说是受了一次极好的教育,也是对我教育教学工作的鞭策。通过学习,我认识到,作为一名教育工作者应树立终身学习的意识,不作井底之蛙,在反思中调整自己,我在今后的工作中,要多学习先进经验,不断改进自己的工作方法,力争使自己成为学生的良师益友。

  跟岗教师的确定是经过反复研究,精选出来的骨干教师,信得过的,能代表我们学校水平的教师。

  我们也去跟岗学习过,应该了解那种心情,所以尽我们所能,让来的教师不虚此行。

  3.积极备课,精心准备。精彩展现。相信大家一定能做好。这也是从教的一段精彩精力。

  4.老师的活动参与,让他们看到优点,我们自己要设法弥补不足。

  精干巧干。

教师跟岗培训总结12

  在15天的跟岗学习,转眼即逝,到了即将离别的时分,突然顿觉伤感。回想这15天说长又觉得短暂的时光,里面有艰辛、有劳累、有疲倦,有紧张的时候、有期待的时候-----,然而更多是有收获、有感动、有所思、有所悟,还有更多开心的时候、激动的时候。我跟着谢晓霜导师,伙同八个来自不同地级市的骨干老师同行,还有许多z二中的领导和生物老师,大家一同学习,一同研讨,一起成长!

  一、在行动中思考

  在参加跟岗学习之前,我就开始着手设计跟岗学习工作计划和个人专业发展规划,给自己提出了一个跟岗目标:以培养高尚的师德、端正的品行、较强的能力为自我发展的方向。希望自己在谢萍导师的工作团队中能认真做到遵守工作室管理制度,与团队成员团结合作,按时按量完成工作任务。

  在z的15天中,我们的`学习主要分为三大部分。第一大部分:名师示范课和同课异构研讨、教师发展瓶颈讲座和课题申报研讨。在这期间,我们分别听取了广东省名师工作室主持人谢晓霜老师的《基因突变》高三第一轮复习课,刘闻校长的《教师专业发展瓶颈》讲座,省骨干老师们的10堂以上的同课异构及研讨课,省二师肖教授的关于课题申报和开展的指导。在学习中,我们看到了神一样的“诱思探究课”;学习了“如何做一个务实的高效课堂”;明白了“应该如何由一名普通型的教师发展为专业型的教师”的发展方向。使我在教育发展道路上有了更新的思想理念为指导。

  第二大部分:认真听取导师、工作室成员及班级学员的研讨课、示范课(共22节课),做好听课记录并积极参与工作室的议课环节。在这期间,我听了谢晓霜导师的《基因突变》、李义老师的《高一考前复习课》、凌洪等3位老师的《酶的作用》,江门胡谢梅老师的《基因突变和基因重组》,阳春一中崔廷爱老师的《基因突变》,中山一中王老师的《杂交育种和诱变育种》等20多节跟岗学员的研讨课及z二中老师的同课异构。通过观课议课不断学习吸取优秀的教学理念、方法、技能。在学习中,我们吸取了z二中同课异构的优秀教学模式,深入了解了小组合作的教学方式开展的原则、要求等,同时从教师教学、课程性质等维度对这些课堂进行了细致的观察,从中学习到了各种教学新理念、新方法,以更新自我的教育教学观念。

  按照工作室安排,本人上了高三年级第一轮复习课《人类遗传病》和《基因工程》,在教学实践中,我认真准备课件,潜心钻研教材与学生实践,以引导法、渗透法、参与法、讨论法等教学方法组织课堂教学,展现自我风格,得到了同行学员、成员及导师的肯定及好评。

  第三大部分:参加导师工作室开展的综合实践活动、外出交流活及参观、观摩活动,认真参读教育教学有关的书籍活动。在这期间,刘闻副校长给我们讲了一堂精彩的《教师发展瓶颈》,让我们明白的自己的优势和劣势,为我们找到了自己的发展和努力方向。在种种的实践活动中,我们不仅收获了有佛缘的城市特有的有禅静的意境,而且在谢小霜导师带领下,我们还品尝了z市一部分有地方特色的风味美食,收获了舌尖上的超级享受。

  二、在思考中行动

  参与教育教学和实践活动之余,谢萍导师引导我们认真思考自己所看到的、听到的、感受到的种种知识、思想、观念;组织我们及时进行经验总结,思想反思,心得体会,论文撰写。在15天中,我认真写好工作日志、学习心得、交流心得、活动心得、教学设计、教学反思、读书笔记等十多篇文章,如《向前看时常怀希翼之情,于回首处亦能无憾于心;并配合工作室做好课题研究工作,独立完成子课题的设计,写好开题报告。

  三、我的收获、我的成长

  实现由普通教师向专业化教师方向发展及成长,是我参加本次广东省骨干教师培训的最大心愿和目标。在z市二中跟着谢晓霜名师学习的15天里,我收获了优秀的教育教学经验、思想、理念、方法、技术;收获了谢萍导师的先进教育教学思想引导、专业学识指导、人格魅力引领、生活品味影响;收获了同行学员们优秀的思想、观念,友情的关怀,生活的帮助。这些宝贵的人生收获,将是支持、激励我在今后教师专业化成长道路上远足发展的源泉与动力。我要带着这些收获,继续远行,不断思考,逐步成长!

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