安全培训总结

时间:2023-07-20 08:19:12 培训总结 我要投稿

安全培训总结(精选)

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不妨坐下来好好写写总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编整理的安全培训总结 ,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

安全培训总结(精选)

安全培训总结 1

  为认真贯彻公司安全工作部署,深入开展QHSE教育培训和“五排查、八防范”风险隐患排查控制工作,全体员工进行事故剖析原因的讨论,从中吸取事故教训,为进一步加强生产工作,先后开展了两次安全培训工作,提高全员安全风险意识,将事故隐患减少到最低指数,现将安全培训总结如下:

  一、 高空作业安全

  生命重于泰山,安全高于一切。为了提高全体员工的安全意识, 20xx年12月25日对全体员工进行了高空作业安全培训,本次培训以理论和实践相结合的方式进行开展,从登高作业的基本知识与要求开始着手为员工讲解,并从针对具体登高作业的作业位置如何选择才能做到万无一失的保证安全;在作业前、作业中、作业后等具体环节的要求及注意事项如何实施;假如出现了紧急状况在现场该如何开展紧急处理;如何对登高作业事故进行防范等各个方面深入开展科学、细致的阐述,并观看‘因高空作业发生的种种事故’和《标准化安全高空作业视频》,强化员工在进行高空作业时的意识,随后,全体员工纷纷进行了高空作业系安全带、检查高空作业时自身安全设备是否安全等的实践活动。 通过本次高空作业安全培训,充分体现了全体成员的精神面貌,提高了全体员工的安全忧患意识,为安全生产工作的开展起到了积极的作用,让安全意识深入人心,从源头上和根本上杜绝各类安全事故的发生,防患于未然。

  二、 消防安全

  一分消防投入,十分安全回报。为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能,强化安全意识和安全制度的责任化理念,在对全体员工经常性的消防安全教育基础上,把握消防安全生产活动创造的有利条件,20xx年1月11日举办消防安全知识培训和消防安全演练活动并观看《消防安全警示教育片》和消防器材的使用方法及相关知识。通过对消防安全理论学习和消防器材操作的'培训活动,使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性,又能做到在实际操作消防器材,能很好的运用所学知识采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保护能力。

  在日后生活与工作中,我们必须树立高度的消防安全理念,做到居安思危,消防安全警钟长鸣,常抓不懈,努力把消防安全工作做好消防安全检查工作。

  安全工作是一切工作的生命线,对今后安全工作有三个打算:一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习,进一步提高员工的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导,明确职责,落实责任,建立健全安全各项规章制度,进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重特大安全事故的发生。

  通过对全员进行安全培训,加大对安全管理的投入,使之与运维能力相吻合,使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上,努力提高全体员工的安全素质,切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,警钟长鸣。

安全培训总结 2

  为期一周的安全培训活动已圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。培训期间,我利用此次难得的机会,努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认真学习煤矿安全规程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基础知识,进一步巩固自己安全理念和防护能力,为以后真正走上工作岗位安全生产打下基础。培训期间,坚决做到专业知识与安全管理相结合,理论与实践相结合。另外在培训期间,我自觉能够遵守工作纪律,不迟到、早退。总之,通过本次培训,我学到了全面的安全知识,对煤矿安全有了更深的认识。

  为使本次培训目的达到实效,对我矿职业病危害防治做出一定贡献,深入开展煤矿职业病防治的贯彻和实施,我矿要做好职业病防治我总结出了以下几点心得:

  一、深入贯彻落实科学发展观,以保护劳动者健康为根本目的,认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求,落实各级责任,加强领导,规范管理,依靠科技进步,立足煤矿实际,突出煤矿重点,全面推进职业病防治工作,促进煤炭生产持续健康发展。

  二、坚持标本兼治、重在治本,综合治理,控制职业病危害源头,采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施,预防控制职业病危害。

  三、全面落实《职业病防治法》等相关法律法规,落实关于职业病防治和作业环境职业危害的'有关部署和要求,规范职业病危害防治工作。

  四、加强各级管理人员培训,配备必要的设备,创造必要的工作条件,不断提高监管能力和水平。

  五、制定职业病防治计划和实施方案,建立健全职业卫生管理制度,采取切实可行的管理措施。

  六、对从事接触职业病危害作业的劳动者,要依法组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知本人。

  七、按要求为职工配置个人职业病防护用品,并引导和督促其坚持正确规范使用。

  八、加强对重点职业病的监测与预警。重点开展对我矿职工尘肺、矽肺、石棉肺和放射性职业病危害等的监测,及时掌握职业病在高危人群、高危行业和高危企业的发病特点和发展趋势,研究职业病危险源的分布情况,开展职业健康风险评估和预警。

  这次培训虽然时间只有,但我觉得这样的经验却是很宝贵的。我系统的学习到了安全理论、安全管理知识,从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人员的责任,每一吨产量都包含着工人辛苦的汗水,他们的生活规律完全被打乱,有时为了生产连饭也顾不上吃,正是这些敬业的工作者的努力,才有了企业的强大发展。而安全工作如不能保障,所有的一切将一笔购销。经过这次的培训,让我对安全管理这个领域有了充分认识,今后将与他们一道努力工作,以安全为重,以安全为魂,以安全为旨,共同托起企业安全蓝天梦。

  总之,煤矿安全培训工作事关煤矿职工的生命安全,事关煤矿安全生产状况稳定好转的大局。读万卷书,行万里路。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵。实践,自古以来就被认为是成长的必修之路。今后,我将在工作实践中,与同事同心协力,恪尽职守,逐步提升安全专业素质,实现企业安全生产形势的稳定保持,为企业又好又快和谐发展贡献力量。

安全培训总结 3

  20xx年11月15日晚在一公司730水平北掘进面,井巷公司的三名职工在打完炮孔后用风吹孔时发生气体中毒事故.事故发生后一公司全部停产整改,并对职工进行安全培训教育.制定了全员安全培训教育计划,17日开始在一公司小楼会议室进行安全培训,培训学习一周时间,390名职工全部参加.。18日上午,县安监局杨局长、王主任和公司刘经理、杨部长到场进行培训动员和做安全形势教育讲话,并检查指导培训工作。

  现将本次安全培训学习情况总结如下:

  一、全员安全培训

  从17日上午八点半开始,一公司所有在职人员在小楼会议室进行安全学习培训。为了保证培训人数,实行培训人员签到制度和给参加培训人员发放培训工资的规定。矿山井下人员每天每人20元,选场车间及其他人员每人每天15元,极大地调动了职工参加培训的积极性。据签到表显示,本次培训在岗人员参加率达到100╣。还制定了严格的培训管理办法,保证了职工在课堂上能够认真学习、仔细听讲、秩序较好,让职工受到一次很好的安全教育,为今后的生产安全工作奠定了基础。

  二、培训时间安排

  从17日上午开始到22日下午结束,每天上午八点半到十一点半、下午一点半到四点半进行培训学习。每人每天学习六小时,本次培训每人共计学习三十六小时。

  三、培训主要内容

  1、《矿山安全法》、《安全生产法》等其它法律法规。

  2、矿山安全生产管理知识,如:采矿、通风、电气、设备、事故管理等安全知识。

  3、金属非金属矿山安全规程中的有关井下开采安全规程的相关内容。

  4、公司和分公司的各种安全管理规章制度。

  5、各工种的安全操作规程。

  培训内容主要从金属非金属矿山安全规程、公司安全管理规章制度、安全生产管理人员培训教材以及有关法律法规本中选取。

  四、培训授课人员情况

  王喜全一公司经理主要对职工进行安全形势、安全生产现状及存在的问题等进行教育。

  张金贤安全科长主要讲解矿山安全知识、安全规程。

  张海明安全部干事主要讲解事故管理、电气安全、矿井通风等安全知识。

  温帅军安全科干事主要讲解岗位安全操作规程

  李诃旺办公室主任主要讲矿山安全法》、《安全生产法》。

  侯海芳施工员主讲采矿基础知识及采矿安全注意事项。

  常卫国生产科长主讲工程施工质量及施工中的安全问题。

  申建文设备员主讲设备安全管理及维修。

  五、培训考试情况

  11月24日上午、下午分两批进行安全培训考试,参加考试390人,及格率达到95╣以上。对未及格的人员又进行了一天的.强化学习,补考全部通过。考试试卷由一公司安全保存归档。

  通过本次安全培训教育,一公司全体员工的安全意识有了明显的提高,增加安全知识,岗位操作技能和应用水平达到进一步提高,安全责任感大大增强。为一公司今后的安全生产打下坚实的基础,必将会促进一公司的安全生产稳定好转。

安全培训总结 4

  6月10日至6月19日参加全国“校园安全”校长培训,使我感受到“学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。在工作中要始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,把责任落实到每一个人,做到时时有人管,事事有人管,努力营造一个安全、文明、健康的育人环境,让家长满意,让社会放心,争取使我校的安全工作和教学成绩得到双丰收。在此,作如下总结::

  一、加强组织领导,落实安全工作责任制

  党中央、国务院非常重视安全工作,加强管理,以对学生、对家长极端负责的精神做好学校安全工作。”为此,我校确定了安全工作的指导思想及总体目标:以树立安全意识为主线,以强化层层管理责任制为核心,以落实具体措施为重点,及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患,努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园,确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。

  二、强化安全教育,树立安全意识

  安全工作的重点是及时消除隐患,加强全校师生的安全教育,防患于未然,为此我们提出要树立六种意识、开展“七防”教育、克服四种疏理、坚持“四不放过”、营造“四讲”氛围。六种意识:即“大于天”意识、“责任”意识、“忧患”意识、“第一”意识、“防范”意识、“共管”意识;开展“七防”教育,即防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故、防食物和煤气中毒等教育活动。克服四种心理,即“凑合”心理、侥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;坚持“四不放过”,即问题原因不查清不放过、问题责任不明确不放过、问题处理无结果不放过、整改措施不落实不放过。甚至提出了对安全工作要小题大做、捕风捉影,保持对安全工作的高度敏感性;营造“四讲”氛围,即利用标语、校园广播、班级黑板报、主题班会等多种形式进行广泛宣传,营造“人人讲安全,处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的.浓厚氛围,使我校的每一个角落不流一处死角。

  三、建立各种报告制度,加强安全管理

  1.建立安全工作日报告和安全整改通知书制度,制定了《学校安全自查范围》。

  2.重大伤亡事故报告制度。凡是学校师生非正常伤亡事故或重大安全事故,应及时上报上级主管部门。对发生的事故应按照各自管理权限及时查清原因,对事故责任者给予严肃处理,事故善后事宜应及时妥善处理。对发生事故不上报者,要追究有关人员的责任。四、突出学生安全重点,抓好学生安全管理

  1.严格门卫制度,加强值勤值班,严格校规校纪,强调学生进入校园(包括节假日)不能骑车。2.加强课间管理,课间、中午安排有一名值日教师到各班巡视,杜绝学生在课余时间滋生事端。

  3.进一步发挥校外辅导员的作用,邀请校外辅导员经常性的到校对学生进行法制及安全知识的教育。4.崇尚科学文明,反对封建迷信。

  5.加强交通安全法规教育,经常性的进行交通安全常识讲座,教育全体师生注意交通安全。

  6、加强对学生防煤气中毒、防食物中毒的安全教育。

  7、定期联系家长,齐抓共管,不断提高家长对安全工作的认识。总之,在学校要创设安全稳定的学习生活环境,全面提高教育教学质量,全面推进素质教育,把安全工作列入学校工作的重要议事日程,扎实工作。才能建立“平安、和谐校园”。

安全培训总结 5

各位领导、同志们:

  大家好!

  感谢局安监办给我们这次机会,将我们急救中心一年来的安全生产工作向各位领导、各位同仁进行汇报。我深知,虽然我们做了一些工作,但与各兄弟单位的安全生产管理工作相比还有很大的差距。在此班门弄斧,目的只有一个,希望在座各位安全生产管理专家给我们把脉,提出宝贵意见,为更好地提升急救中心的安全生产工作管理水平,确保中心安全运转做出贡献。下面我就一年来的工作向各位领导汇报如下:

  我们急救中心与各兄弟单位有相同之处,也有很多不同。急救中心的工作特点是“点多、线长、面广”。目前,我们分布在各区的急救分中心有6个,急救分站11个。有些急救分站依托医院,有些急救分站是独立在居民区内。现有各种车辆81台,在一线运行的急救车辆60台。急救车出诊都是单兵作战,每年急救车出诊达12万次,平均每车年行驶里程达4万余公里。还有一部分跨省转运急救任务,最远达到海南、广州、云南等地。急救中心这一有别兄弟单位的工作性质决定了安全生产管理工作的艰巨性和复杂性。

  一年来,我中心以科学发展观为统领,进一步落实市卫生局安全生产工作会议精神,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,以人为本”的方针。采取有力措施,深化安1全生产工作,致力执行各项安全生产法规和标准,普及安全生产知识,推行人人重安全,人人管安全的工作风气,增强全中心职工的安全意识,建立和完善安全管理体系,认真落实安全生产责任制,积极消除事故隐患,健全和完善中心长效安全管理机制。年度内未发生生产安全事故,人身伤亡事故、重大安全事故为零。全年安全生产形势平稳,较好的完成了市卫生局下达的安全责任目标。

  一、提高认识,加强领导,层层落实安全生产责任制。安全生产工作关系职工和患者生命财产安全,中心领导高度重视安全工作,始终把它摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各岗位专业一起抓,形成了齐抓共管的局面。

  加强领导,健全组织,是安全生产管理的基础。中心根据班子成员分工和科室人员调整情况进一步完善了安全生产领导小组,巩固了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系,使安全管理工作在组织上不脱节。

  为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,年初,中心主任和党委书记与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书,从而使职责明确,责任到人。

  二、注重宣传,强化培训,不断提高职工安全素质。提高职工的安全素质,是搞好安全生产的基础。今年,我们从加强学习,提高认识入手,充分利用院周会、站科交班会、司机班长例会等会议,把安全生产教育内容融入到每个会议之中,对职工进行安全生产教育,及时传达市卫生局2关于安全生产的指示精神,特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习。营造了浓厚的安全教育氛围,使他们熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求,从而全面提高了职工对安全生产工作重要性的认识。

  此外,我们还结合安全生产,有针对性的组织了各类岗位技能培训。与市交警支队共同开展了交通安全知识讲座。聘请市消防局老师授课讲解防火逃生知识,与市传染病院联合开展了消防演习。通过培训,强化了职工的业务素质,提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。使职工的消防意识得到进一步增强,并强化了他们对火灾的防范能力。

  针对压力容器等特种作业人员,中心按要求进行外培,并做到持证上岗,从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能,为实现中心安全生产奠定了坚实的基础。

  三、规范管理,落实措施,全面深入做好安全生产工作。安全生产“责任重于泰山”。对于急救中心来说,在安全生产上除了医疗安全、生产安全、消防安全、内保安全以外,还有交通安全和出诊人员自身安全。为此,在日常工作中,我们倍感安全检查的必要性和重要性,麻痹、侥幸、敷衍、厌倦的思想都要必须坚决予以抵制。宁愿多点时间检查安全,排除隐患,也不能违章作业。我们努力做到无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患,一律认真进行整改,努力创造良好的安全生产环境。一年来,我们在安全生产管理上除常项安全管理工作外,主要落实了以下几方面措施:

  1、进一步完善和落实了各项安全生产应急处置预案。 3近几年来,随着国家对安全生产工作管理力度的不断加强,对各项突发安全生产事件的应急处置提出了更高的要求。为此,我们按照国家和省市安全应急处置预案的要求,结合中心特点,先后完善了《沈阳急救中心消防应急处置预案》、《沈阳急救中心车辆安全应急处置预案》、《沈阳急救中心安全保卫工作应急处置预案》和《沈阳急救中心医疗纠纷应急处置预案》等应急预案。为及时处理安全生产突发事件奠定了基础。

  2、进一步规范了消防安全管理工作。将中心的消防维保工作委托专业公司,提高了消防设施维修的及时性,确保了中心消防设施的完好和正常运转,减轻了中心消防安全工作的压力。

  3、下大力气解决了一批安全隐患。今年我们投资70余万元解决了困扰和制约中心多年的变压器增容问题。排除了中心一大安全隐患。投资11万余元对中心的高压氧舱进行了维护,更新了高压氧舱的消防水喷淋系统;投资2万余元对中心供氧系统进行了维护,更换了老化的供养泵;投资8万余元先后加固了各分中心和站点的氧气瓶,对81台急救车辆的车载灭火器、氧气瓶进行了更新和维护。更改了氧气充装方式,杜绝了安全隐患。投资20余万元对部分分中心的房屋进行了维修,对各种电线、电话线路和重点科室墙壁插座进行了维修和改造,减少了插排的使用数量。有效排除了因线路老化和插排负荷过大造成火灾的隐患。投资6万余元对通讯指挥中心的老化备用电池进行了更换。

  4、进一步加大急救车辆安全管理力度,强化制度建设,确保了交通安全。今年,我们针对车辆出诊次数增多、道路复杂,车辆磨损严重等突出问题,把车辆安全工作的重点落在了提高驾驶员交通安全意识、车辆保养意识,积极排查车辆隐患,合理调整车辆内部和人员布局,确保车辆安全运转上。一是,进一步加强车辆维修人员的技术培训,充实了维修人员,提高了他们的待遇,调动了维修人员的工作积极性。二是,强化了车辆维修、保养制度和车辆救援制度,将在线车辆保养时间贴在驾驶台上,时刻提醒驾驶员定时维修保养,杜绝车辆带病出诊的现象。同时,要求各分中心必须配备救援备用车辆,已备出诊车辆出现故障后紧急救援。1-10月份,中心车辆维修1303台次,其中大修5台次,中修13台次。三是,加强驾驶员安全生产培训,为驾驶员订阅了沈阳交通安全杂志,聘请市交警支队老师讲课,通过一些恶性交通事故血的教训实例警示大家时刻不忘交通安全。四是,明确每车出诊人员安全职责,遏制驾驶员连班和疲劳驾驶现象,要求急救车辆驾驶过程中严禁超速行驶,尽量减少反道行驶、闯红灯等违反交通规则行为。明确要求,因违反交通安全法造成交通事故的,由驾驶员负全责,承担一切后果。五是,针对曾经出现过的出诊人员交通事故受伤情况,认真分析人员受伤时所处的位置、状态的不安全性,对出诊人员乘坐的位置进行了明确规定。副驾驶必须乘坐一名担架员,医生要坐在医疗仓患者头侧位置,另一名担架员和护士坐在患者侧位边座上,同时要求必须系好安全带。最大限度地避5免人员受伤减员问题。六是,在急救车辆医疗仓布局安排上,结合中心工作特点,积极与生产厂家协商,对氧气瓶的放置、座位安全护栏、把手的设置、医疗器械箱的固定等进行合理设计布局,尽量消除安全隐患。作为急救车来说,车载氧气瓶是最大的不安全因素。为此我们在设计上,将其设置在车的左后方,在规格、包装、管道、阀门的质量上加以明确,确保安全。同时,我们目前正在对车载氧气的'罐装进行论证,准备采用液氧,并有专门厂家罐装。这将大大降低氧气瓶因充装不当或车辆肇事引发爆炸、火灾的几率。

  5、加强与各级公安机关沟通协调,积极维护职工人身安全。中心内保人员积极与市、区两级公安部门沟通协调,积极维护中心出诊人员和院内医护人员的人身安全,配合公安部门进行治安管理。今年,我们院内病房发生了一起患者家属打伤医务人员的事件,中心安保人员及时出警,控制局面,经与管区公安派出所积极配合,给与肇事家属严肃处理,对受害医护人员给与了经济赔偿,有力地维护了职工利益,保障了职工安全。在院前出诊过程中,我们的医护人员经常遇到一些车辆肇事和治安案件的情况。有时,我们的车辆比交警或治安民警早到一些,使我们的医护人员处在十分危险的境地,也有因此被打伤的人员。如:我们和平急救分中心一组出诊人员在东陵区浑河铺地区出诊一起车辆肇事过程中,抢救患者需挪动车辆,因交警未到,肇事方不挪动车辆引发肇事方打伤我们的出诊人员。中心安保科接报后立即赶赴现场,配合当地公安机关及时控制了肇事人员,使案件得6到了及时解决,受伤职工得到了及时的经济补偿,维护了职工利益。

  6、加强内保建设,积极做好“四防”工作。为了确保院内医疗工作有一个和谐、安全、有序的医疗环境,我们结合中心内保实际,出台了内保安全的各项制度,通过对内保人员的严格管理,严肃纪律,使其基本达到了内保“四防”工作的要求。投资10余万元对中心的监控系统进行了全面升级改造。为患者投诉接待室加装了监控系统,一方面可以有效防控患者家属的过激行为,另一方面也为处理医疗纠纷提供了有力证据。认真对各部门的安全设施进行定期检查,保障了技防设施、防雷设施、消防通道等设施的正常使用。

安全培训总结 6

  在公司及整合部的大力支持下,在各培训机构的紧密配合下,我矿圆满的完成了第三季度的各项培训工作任务,促进了全矿职工安全培训工作朝着健康向上的轨道发展,取得了较好的成绩。为了进一步总结安全培训工作,,不断的积累安全培训经验,查找其中的存在的问题和不足,把20xx年安全培训工作做得更好。现将我矿20xx年第三季度度安全培训工作总结如下:

  一、20xx年第三季度度安全培训基本情况

  20xx年我矿认真贯彻落实省、集团公司的关于安全培训的文件精神,按照《20xx年安全培训计划》执行并集合我矿现状,深入学习贯彻《煤矿安全规程》等各项法律法规,坚持培训、装备、管理三并重原则,不断完善培训措施,创新机制,优化管理,真抓实干,注重实效,圆满完成了20xx年第三季度各项培训任务,使我矿的'职工素质和业务水平有了质的提升。共培训煤矿各级人员1人次,第一季度培训费用为8290元(其中安全资格证1人,资金2000元;安全员1人,资金1200;电钳工1人,资金1200;监测工1人,3830元;)

  二、安全培训方式方法

  (一)狠抓煤矿全员培训,全面提升从业人员素质

  我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标,对培训任务进行严格考核实行奖罚。现阶段我矿处在通风排水阶段,全矿各级管理人员通过每天下午调度会的学习时间,学习上级关于煤矿安全生产的相

  关文件及精神学习,进行煤矿安全知识,各专业技术技能普及与提高;逐步推行“手指口述”特殊岗位工人必须持证上岗。

  根据我矿实际情况重点抓了每日班前教育培训利用安全活动日、和班前会等时间,组织职工进行日常教育培训,通过培训,有力地提升了全员煤矿安全意识,提高了职工业务素质。

  (二)突出狠抓矿管理人员培训,全面提升安全管理水平

  积极响应公司组织的煤矿矿长、书记、副矿长、参加学习,进行两证和带班证的培训,提高各级管理人员的理论水平。为下步的复工复产做好知识储备,指导我矿的安全生产工作。

  进行煤矿地质与防治水技术专题培训,为搞好煤矿防治水工作,全面完善水文地质资料基础,进行基础准备,开展爆破员培训为下步的推进特殊工作培训。

  三、存在问题

  我矿为重组矿井部分煤矿各专业人才资源匮乏,制约了煤矿安全生产,技术人才不足和从业人员素质普遍不足;小煤矿安全管理及技术人员和特种作业人员流动性大,管理制约难度较大,影响了安全生产;工学矛盾比较突出。本来重组矿的相关技术人员和特殊工种就奇缺,如参加培训工作就将影响日常工作开展,矛盾比较突出。

  四、20xx年第四季度安全教育培训工作计划

  我矿20xx年第四季继续为停产技改阶段,存在着职工和管理人员严重不足的状况,急需公司进行政策支持,积极帮助我矿进行员工招聘和专业技术知识培训。

  20xx年第四季我矿将积极围绕推进节点,采取多种途径,针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训,进一步提高煤矿企业从业人员的安全素质,推动煤矿安全管理,有效预防和减少各类事故的发生,促进安全生产。针对上级煤管局提出的问题积极整改,早日回复生产。

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