电子企业员工培训总结

时间:2023-10-21 08:05:30 培训总结 我要投稿
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电子企业员工培训总结范文

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,为此要我们写一份总结。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编精心整理的电子企业员工培训总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

电子企业员工培训总结范文

电子企业员工培训总结范文1

  为了提高自身业务素质,加强在电子档案管理方面的技巧,我于6月25日至30日期间,在杭州参加了为期5天的有关《电子文件与电子档案》方面课程培训。通过这次学习,使我更深入了解到电子文件与电子档案管理的重要性和迫切性。现对本次学习总结如下。

  一、电子档案的特点:

  (一)电子档案具有随时性、

  电子文件可以在文件处理完成后随时归档或在某一时间定时统一归档,避免了归档过程中存在文件遗漏的风险,保证文档的完整性和归档的效率性,也能降低文档保存的不必要的损害。

  (二)电子档案具有共享性、

  电子档案可以由文件形成部门通过网络传送给档案管理部门,并用电子密码认证,再由档案工作人员接受登记,储存文档,设立分类号,设定访问限制级别,用户通过登陆档案管理库进行查找。由于是以网络为媒介,因此查阅过程不受时间和空间限制,最大限度满足查阅人员的查阅需求。

  (三)电子文档具有有效性、

  档案部门在接收到文件的同时,可以马上给每份文件编制一个唯一的文件号,并给出相应的分类号和档案号,根据档案内容在给出文件号,在归档的同时进行主题词。在文件归档后,用户只须通过输入主题词或者文件分类号即可完成检索查询,找出相应的文件和相关内容的文件,不仅提高了档案工作人员工作效率,同时也使资料的查询和检索时间大大缩短。

  二、实行电子档案管理的意义:

  (一)避免信息外漏、

  电子档案的查询具有条件限制。只有通过注册和登记成为电子档案库会员,会员可以通过远程登录的方式登陆档案库,经过对会员进行确认身份并确定查阅权限获得许可后,才能对所需的电子档案进行查阅利用,最大限度防止文件泄露。

  (二)电子档案的保管可视文件格式统一性、

  档案部门在接收到电子文件后,要对文件进行本单位规定的统一格式转换,要以统一的格式储存电子文件,便于档案管理和保证信息资源的方便和利用。同时,由于电子档案管理过程中对计算机及网络依赖较大,且由于存档文件种类繁多等原因,在电子档案管理中还是会出现一些问题。

  三、存在问题:

  (一)过分依赖计算机

  1、信息与载体的相分离性。电子文件可以在不同的计算机之间传递,也可在不同的载体之间相互复制而信息形态无任何变化。这样很难像纸质文件那样确定哪个是“原件”,这个特征直接影响到如何才能保证电子文件的真实性、可靠性和完整性。

  2、易更改性。电子文件是通过键盘、扫描仪等工具输入,存在于磁盘等介质上,更改、伪造数据不留痕迹,还有可能因计算机病毒及网络安全等原因而导致文件变更,所以为保证其安全、准确,需要解决很多的技术难题。

  3、数据的易消失性。电子文件数据存储在磁盘、磁带或光盘等介质上,是无形物,一旦操作不当,则可能损害甚至抹掉,均可造成难以挽回的损失,会直接影响电子文件的'原始依据的作用或价值。

  (二)、电子文件运行所依赖的软硬件保护性措施不力。不同的数据库管理系统就是不同的软件环境,电子文件所依赖的软件环境发生的频繁变化,直接造成前后电子文件相互不衔接,新系统无法读取旧系统生成的电子文件,随着时间的推移,旧系统的参数及程序将残缺不全,旧系统生成的电子文件也失去了运行的基础。

  四、解决问题的方法:

  (一)尽量买质量好的磁盘、磁带或光盘进行文件的刻录和保存工作,以降低刻录后文件保存出差错和风险。

  (二)电子文档采取多种不同形式来保存,对重要文件实施备份。

  (三)定期翻录、刻录。

  由于档案文件具有一定的实效性,因此对各类档案文件需定期进行检查,完成各项分类整理工作,保证档案文件的动态更新。如:对超期档案,根据管理办法实施销毁等。

  (四)对档案库文件实施保护。

  由于电子档案文件存在易更改性和易消失性,因此对进入电子档案管理库的文件可实行保护,防止文件的随意修改;同时限定下载和修改权限;制定相关电子文档替换、修改、下载流程。把电子档案文件设置为只读形式,使电子档案管理规范化、精确化。

  随着信息技术的不断发展,人们对档案信息需求的日趋增加,档案信息的网络传播已成为现实。电子档案管理与应用也会不断的深入,电子文件档案化管理对我们设计院具有现实意义。为提高科技档案管理水平,实现电子档案管理标准化、规范化。更有实际意义。我们迫切希望早日实现电子化管理。

电子企业员工培训总结范文2

  20xx年11月到12月,我有幸参加了由绵阳长虹培训中心举办的中等职业学校专业骨干教师国家级培训——电子技术应用专业的学习。进入长虹培训中心后,感受到了培训中心领导、老师热情的接待和周到的服务。中心领导对这次培训的缜密安排让我充分感受到国家对职业教育的关注,以及长虹培训中心对这次培训的重视。在培训的过程中,我抱着向全国各地教师学习的态度,广泛与他们交流,珍惜每一天的学习,在学习上也取得了一定的收获。通过两个月的培训学习,不但在理论上使自己得到了进一步的充实,开阔了视野,特别是实际操作技能上有了很大的的进步,更有教学技艺的增长。同时在思想上也有了更新的飞跃,在认识上有了更大的提高。这些将会是我一生受益,它也将会促使我在日后教学工作中不断前进和提高。特别是开展的实习实训教学,把专业理论知识和实践有机的结合起来,丰富了我们的专业知识,同时验证了专业理论知识的,使得我们的专业技能得到了非常大的提高,为此,我就对到企业参加实训学习的感受和心得作个总结,以期对今后的工作起到提高和借鉴作用。

  一、实习实训,提高专业知识水平

  在短短的2个月时间里,我们学习了普通CRT电视机的原理与维修,数字高清超级单片机电视原理与维修,PDP/LED电视机的原理与维修,DVB原理与维修,空调器原理与维修,OrCAD软件应用技术、活动图像编码原理等,使我们了解了本专业领域的新知识,新技术和适应与教学的关键技能。虽然我们专业基础有限,不能在短时间内掌握所有内容,但教学过程中长虹培训中心的老师雄厚的专业知识,丰富的实践技能,严谨治学态度也为我们树立了榜样。虽然时间紧、任务重,我们每位同学基础也不同,都很珍惜这次难得的机会,认真学习,积极讨论,同时我们在转换身份后,从学生的角度来现场审视老师的教学艺术,受到了很大的启发,这对我今后合理组织课堂教学提高教学水平具有深远的影响。

  二、企业研修,切身感受电子技术应用

  在中心领导和老师的精心安排下,我们先后参观了长虹集团电视机生产三厂、长虹网络传媒集团,高频电子厂、九院等,并且在绵阳长虹培训中心进行实训实习。不仅熟悉了企业先进的生产技术,生产工艺流程,与此同时,通过和技术员、员工进行零距离交流。这加深了我对企业需要我们培养什么样的人才的认识,同时表达了学校需要企业为我们做些什么事,现代企业文化和校园文化在这里碰撞出思想火花。获得第一手关于校企结合办学、以行业为需求、就业为导向的现代职业教育理验,为我们回到各自的岗位后对课程的设置、教学方法的改进、教育研究的进行有重要的参考价值。

  三、考证培训,强化专业技能水平

  从12月2日开始我们部分老师进入繁忙的家用电子产品维修高级工的辅导阶段,我们晚上上理论课,白天做实验,辅导老师讲得认真,我们听得仔细,对新型电子产品的原理及调试有更深入的了解,为丰富以后的教学打下了一定的基础。最后参加了由四川省组织的家用电子产品维修高级工考试,我对获得证书有很大的信心。

  四、拓展讲座,提高教师综合素质

  在长虹培训中心安排的缜密的培训计划中,穿插了很多拓展教师综合素质的各种讲座,如关于电子技术发展前景,关于国内电子技术行业现状,关于企业员工职业规划,关于中职教学的教法研讨、教材选择、教学技巧等等,让我们参训的老师耳目一新。讲座中,专家与我们相互交流,各抒己见,让我们更加全面地了解了本专业的许多知识,开阔了自己的眼界,受益匪浅,感受颇深。

  五、转变观念,增强办好职业教育的信心

  我执教5年来一直工作在中职教学第一线,但一直困惑无措,彷徨不前。培训中心的很多专家,用他们多年来研究的成果,和世界发达国家的职业科学教育理论与我国职业教育的现实相结合,使我们对职业教育发展的现状有了深入的了解,使我们对职业教育的理念也发生了不小的变化,对职业教育的科学实施有了进一步的认识同时了解了课程开发和教学改革方向,掌握相关的教育法和现代教育技术手段。使自己在思想认识上和教育水平上有了很大的提高,对职业教育的发展充满了信心,同时也深感责任重大,力争今后在职业教育战线上进一步加强实践,积极推动职业教育向前发展。

  本次培训中有幸结交了来自全国各地的朋友,这次培训的学员都来自职业学校的`第一线,对职业教育有较深的体会,在这次的学习培训中,大家充分利用这个平台,对职业教育的发展、对教育教学的方式方法、职业教育的招生等多方面的问题,进行了广泛的交流和讨论,为了职业教育的发展和未来,大家仁者见仁,智者见智。从而使我们对职业教育有了更深的了解和认识。同时,在培训学习中,长虹培训中心的负责培训的班主任王老师,经常主动了解学员的思想动态,增进了学员之间的感情,缓解了学习的压力,在学习和生活上给了我们无微不致的关怀与帮助,都付出了大量的心血。在此一并表示衷心的感谢!总之,通过整整两个月的学习,使我们每一个参训者都收益良多,从专业知识上,从教育教学方式方法上,从对学生的分析管理上,从对职业教育的认识上等,都让我们得到脱胎换骨似的变化提高,同时,也让我们认识到,作为一名教师,学无止境。只有孜孜不倦地吸取知识,不断地提高和更新知识,走出去多了解,才能更好地适应教学的需要,培养出更适应社会需要的人才。

  中职教育工作,是一项常做常新、任重道远,永无止境的工作。在教书育人的道路上我们远远不够,但我们坚信,只有耕耘,才会收获。我们一定会不断提高自己的教育水平和为学生们服务的本领,将自己最珍贵的爱奉献给学生,为职业教育撑起一片蔚蓝的天空。

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