快递员辞职申请书

时间:2023-09-11 15:20:39 申请书 我要投稿

快递员辞职申请书

  在当今社会高速发展的今天我们每个人都可能要用到申请书,写申请书的时候要注意内容的完整。那么申请书应该怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的快递员辞职申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

快递员辞职申请书

快递员辞职申请书1

尊敬的公司领导:

  感谢这一年多来赐予我的照看和培育,现在由于我个人缘由的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈! 来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间特别感谢公司领导对于我的信任和关怀,让我不断的在错误中进步,不断的.提升了信念。我知道现在的自己正是进展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名xx员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起进展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于自己赐予自己的一个这么好的进展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是的自己,那么确定很难做出成果来,我觉得那就已无太大意思!

  在xx的经受将永久是我人生经受当中的一笔重要财宝,永久不会遗忘ht的精神严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!

此致

敬礼

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

快递员辞职申请书2

尊敬的______领导:

  本人自_____年_____月_____日进入_____快递公司工作,工作岗位:市内部经理助理;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对__快递物流公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时,对进入__快递物流公司工作以来的情况做下自我总结:

  在没有进入__快递物流公司工作前,本人对__快递物流公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的,对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

  工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深,随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高,等等……

  对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议,同时,对于市内部的发展也有过一些思考,当然,这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的,为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时,这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的,在__快递物流公司这个平台上,自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现,考虑到自身未来的事业发展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

  就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的机会,也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的`摸索,对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解,多少也发现了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,需要由上而下的一种经营理念的更新,还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是“人情化”或者“裙带化”,问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和__快递物流公司是可以一齐并头发展的。

  本人的自身工作能力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,__快递物流公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。

  其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低,而对一些自身能力尚可的员工,则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现,比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上,也间接挫伤了员工的工作积极性。

  以上是本人在__快递物流公司工作以来的一些工作体会,出于对__快递物流公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望未来__快递物流公司能够获得更大更好的发展!

此致

敬礼

  申请人:署名

  __年__月__日

快递员辞职申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  我是快递员xxx,今日是来递交辞呈给您的,我准备辞去我快递员的工作,所以很圆满我没有连续能够在这里工作的机会了,请您谅解。我并非无缘无故就辞职,而是对这份快递工作失去了以往的热忱,是我自己个人的一个缘由导致,我因此就不能连续在这里给您添麻烦了。

  我其实从毕业就来到这里工作了,一开头做的就是快递员的工作,也是由于我在高校学的专业就是物流方面的,所以一毕业就找的自己专业对口的这个工作,当然初衷也是由于自己宠爱,才来此应聘的,我没有后悔来这里工作,只是现在我各方面都不是很合适做这个快递的工作了。我内心对快递员这职业失去了原来的那种爱好,也对它产生了厌烦感,还有也是我目前工作时我感觉自己做事很无力,有时候就算我想提起自己的精神做,也会在最终变得懒散,这很简洁给公司带来打的损失的。所以出于这些缘由,我也是不得不做这个选择,由于我也只有目前辞职这一个选择了。

  快递员一职工作很累,每天都要搬货物,有些货物又很大,搬下来很费劲,而且有时候还得送货到家,我对路又不是很生疏,甚至算作有些路痴了,这给我送货的任务就变得更加困难了。每天在那间堆满快递的屋子里一待就是一成天,不停的'给客户找货品,不停的记录信息,每天都是重复同样的事情,我倍感无聊,我不太想做这样的事情,而且现在工作更加是有心无力了。可能由于我的热忱在骤减,所以有时候工作还会把很多客户的快递弄错,这样一来,又是造成不大好的影响。我想我这样的工作态度,您也会看不下去的,我自己也不会满意自己的这种状态,所以,现在我辞职倒是给自己解放,也给公司削减麻烦。

  现在不是快递工作的高峰期,我离开不会造成什么大损失,而且公司也有足够的人去做这工作,我等您调的人来了,我就把工作跟他做交接,然后就正式的辞职了。当然,在等人的这时间,我不会翘班的,还是会坚守岗位,把自己的分内的工作做好的,尽量削减我辞职带来的损失。还望领导赐予我辞职的批准。祝您事业和工作都顺当,也祝同事的工作也如火如荼。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

快递员辞职申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们公司里的一名一般快递员员工,我叫xx。由于我家人坚决不同意我再连续从事这个岗位的缘由,在加上我自己对于将来已经有了其它的规划,所以我就向领导提出了我的辞职申请。

  由于我读高校的时候,父亲的生意消逝了一些问题,所以我就只好辍学,离开了我的校内生活,去到了社会上来关怀我父亲打拼事业。后来我父亲的事业慢慢有所好转,我也就自己另外出来再找了一份工作。由于学历低的缘由,我在面试的时候处处碰壁,最终就找到了我们这家快递员的工作。我心里想着只要能挣到钱,什么工作我都情愿干,所以就始终留在了我们这家快递公司里面工作。但是在进入公司从事这方面的工作后,我才发觉我根本有点承受不了快递员工作的辛苦。特别是在订单比较多的时期,我一天到晚根本就没有停下来过。不管刮风下雨,还是风吹日晒的,我都要骑着我的电动车给客户们送快递,从早上送到晚上,有时候我连中饭都来不及吃,就是为了能够尽快的把快递送到客户的手中,但是送晚了也要挨客户的骂。不仅如此,有时候,商家为了推卸责任还把破损商品的罪名扣在我们快递员的头上,经常让我们赔偿不必要花的钱。所以这份工作既是一份体力活,也是一份需要承受很多委屈和责任的活。

  而让我家人担忧的并不是这些,他们担忧的是我的生命健康。由于作为一名快递员,我们大部分的时间都是在路上,所以遇到交通事故的几率就会增大。就在上一次,我就消逝了这样的一次事故,但好在伤的不重,只是在医院躺了两个星期左右的时间。但也由于这次受伤,我家人就极力反对我再去从事快递员的.工作了。由于他们不想为我再次担忧受怕。所以考虑到家人的想法和境况,我也不得不替他们着想。毕竟快递员工作的性质和内容就摆在了这里,这是一个无法转变的事实。

  而且我对于这一点,我心里多少也有点担忧,特别是上一次出事后,我就很可怕再次遇上这种事情。我现在才二十岁的年纪,有大把的时间可以用来去拼搏和奋斗,我不行能会始终在这个快递员的岗位上做下去。即便我的学历低,但这也并不能成为我去变优秀和变强大的借口,所以还请领导尽快同意我的辞职报告。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

快递员辞职申请书5

尊敬的领导:

  本人自应聘贵公司以来,在工作中,由难到易、从生疏至娴熟,由一个懵懂的人渐渐转向成熟。 在递交这封辞职信时,我的心情非常沉重。现在由于我个人因素的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此,我打算离开。

  感谢您情愿挽留我,假如您这样想的话。我会把您的挽留当作对我的鼓舞,坚决的`走下去;我感谢您照旧认为我是可以培育的人,感谢您观察并认同我在公司每一天,每一次活动所作的努力。

  我想在我年轻,精神充足,照旧布满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清晰,但是对于我自己,我布满信念。

此致

敬礼

  申请人:

  xx年xx月xx日

快递员辞职申请书6

尊敬的公司领导:

  您好!我是物流部的快递员xx,下面是我的.辞职报告。 由于本人自身缘由,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在南京水杯子公司快递员职务,敬请批准。

  在水杯子公司近三年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热忱关心,在各方面的力量都有所提高。我特别珍惜在公司的这段经受,也很荣幸自己成为过水杯子的一员。

  最终,我还是再次感谢关心过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感愧疚,望领导批准我的辞职申请,并帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。 祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃进展。

此致

敬礼!

  申请人:

xx年xx月xx日

快递员辞职申请书7

尊敬的公司领导:

  您好!我是物流部的快递员xx,在xx公司近三年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热忱关心,在各方面的`力量都有所提高。我特别珍惜在公司的这段经受,也很荣幸自己成为过水杯子的一员。下面是我的辞职。由于本人身体缘由,不能坚持在岗位上工作,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在xx公司快递员职务,敬请批准。

  最终,我还是再次感谢关心过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感愧疚,望领导批准我的辞职申请,并帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。 祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃进展。

  此致

敬礼

申请人:

  x年xx月xx日

快递员辞职申请书8

尊敬的公司领导:

  本人自xx年7月15日进入韵达公司工作,工作岗位:市内部经理助理;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对韵达公司我也有新的熟识。本人在做出辞职准备的同时,对进入韵达公司工作以来的状况做下自我总结:

  在没有进入韵达公司工作前,本人对韵达公司的状况已有所初步了解。虽然民营快递的总体进展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信念的,对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是布满希望的,在进入公司之前,对于公司的进展愿景和自己的工作抱负也都有确定的追求。

  工作半年下来,收获很多,无望却也不少。在任何一个环现了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,需要由上而下的一种经营理念的更新,还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是“人情化”或者“裙带化”,问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要赐予充分信任并调动其乐观性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头进展的。

  本人的自身工作力气不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有糊涂的自我熟识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于接受“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的进展却更多的.是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,韵达公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。

  其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低,而对一些自身力气尚可的员工,则是在工作乐观性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现,比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上,也间接挫伤了员工的工作乐观性。

  以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会,出于对韵达公司的尊敬与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望将来韵达公司能够获得更大更好的进展!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

快递员辞职申请书9

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是物流部的快递员X,下面是我的辞职。

  由于本人身体原因,不能坚持在岗位上工作,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在____公司快递员职务,敬请批准。

  在____公司近三年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过水杯子的一员。

  最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的.辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

  申请人:署名

  __年__月__日

快递员辞职申请书10

尊敬的公司领导:

  感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!

  来公司已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的公司正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名公司员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于公司给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!

  在公司的.经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记公司的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!

  最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

快递员辞职申请书11

尊敬的领导:

  您好! 我是x快递公司的一名快递员,我的名字是x。我从小没读过什么书,是公司情愿接纳我,给了我一个工作的机会。所以我这几个月,我用我的每天勤勤恳恳的工作来回报公司。盼望对得起公司领导对我的关照,对的起公司同事对我的关心。但是我现在觉得这个快递员,似乎并不是那么的适合我,所以我要辞职了。我最终也还是辜负了公司领导给我的这个机会。我在此向您说一声愧疚。假如由于我的离职让公司会产生一些损失的话,我也在此一并愧疚。但是我还盼望领导能够理解我,让我离开公司。

   第一,我这个人从小脑子就不够聪慧,记性也不好。所以每次开快递车去送快递的时候,我总是走错路,尽管我负责的区域不是很大,但是我还是不能够记住路线。所以经常耽搁了我送快递的时间,送快递的件数也少了别人的一半,有时候送到半夜,当天的任务也常常完成不了。但是我又不是不够努力,我一天吃饭的时间就只留给自己十几分钟,就是为了能多出一点时间来送快递。可是得来的还是这么低下的工作效率,照我这个状况,还怎么为公司谋取更多的利益,连我自己都不好意思在公司待下去了。

   第二,我还从小体弱多病,身体也始终处于反抗力低下的状态,所以我始终很艳羡那些身强体壮的年轻人,再看看我自己身上的几两肉,简直没有可比性。所以像干快递这种需要体力活的工作,我真的吃不消。我的身体也经受不起这样的'折腾。我也感到苦恼,怨恨自己这不争气的身体,可是没方法,这是从小就是这种体质。所以我想由于我的身体缘由来经常向公司里请假,耽搁公司物流的进程,惹来客户的不满,所以我还是辞职吧。

  第三,我的身体不好就算了,可是我的脾气还不好。我又是个急性子,遇到那些让我等上个老半天的客户,我就没有急躁,有时候实在等不及了就会催他们下来拿快递,遇到个脾气好的还好一点,要是碰上个脾气火爆的,那就常常是吵上个半天。所以在我这工作的几个月里,我也得罪了不少客户。我为我这一行为感到愧疚,但是有时候脾气一上来了,就没忍住。我想不能由于我而让客户觉得我的x快递公司不好,不你能让公司的名誉送到损害,所以我还是辞职吧。

  所以,综上所述,我的离开或许是最好的选择,对公司好,对我个人而言也好。那领导何不就此同意了我的辞职申请。

此致

敬礼

  申请人:

  x年xx月xx日

快递员辞职申请书12

尊敬的公司领导:

  感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!

  来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的`信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的汇通正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名汇通员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于汇通给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!

  在汇通的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记汇通的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!

  最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

快递员辞职申请书13

尊敬的领导:

  您好!

  我是快递员xxx,今天是来递交辞呈给您的,我决定辞去我快递员的工作,所以很遗憾我没有继续能够在这里工作的机会了,请您谅解。我并非无缘无故就辞职,而是对这份快递工作失去了以往的热情,是我自己个人的一个原因导致,我因此就不能继续在这里给您添麻烦了。

  我其实从毕业就来到这里工作了,一开始做的就是快递员的工作,也是因为我在大学学的专业就是物流方面的,所以一毕业就找的自己专业对口的这个工作,当然初衷也是因为自己喜欢,才来此应聘的,我没有后悔来这里工作,只是现在我各方面都不是很合适做这个快递的工作了。我内心对快递员这职业失去了原来的那种兴趣,也对它产生了厌烦感,还有也是我目前工作时我感觉自己做事很无力,有时候就算我想提起自己的精神做,也会在最后变得懒散,这很容易给公司带来打的损失的。所以出于这些原因,我也是不得不做这个选择,因为我也只有目前辞职这一个选择了。

  快递员一职工作很累,每天都要搬货物,有些货物又很大,搬下来很费劲,而且有时候还得送货到家,我对路又不是很熟悉,甚至算作有些路痴了,这给我送货的任务就变得更加艰难了。每天在那间堆满快递的屋子里一待就是一整天,不停的给客户找货品,不停的记录信息,每天都是重复同样的事情,我倍感无聊,我不太想做这样的事情,而且现在工作越发是有心无力了。可能因为我的热情在骤减,所以有时候工作还会把很多客户的快递弄错,这样一来,又是造成不大好的影响。我想我这样的工作态度,您也会看不下去的.,我自己也不会满意自己的这种状态,所以,现在我辞职倒是给自己解放,也给公司减少麻烦。

  现在不是快递工作的高峰期,我离开不会造成什么大损失,而且公司也有足够的人去做这工作,我等您调的人来了,我就把工作跟他做交接,然后就正式的辞职了。当然,在等人的这时间,我不会翘班的,还是会坚守岗位,把自己的分内的工作做好的,尽量减少我辞职带来的损失。还望领导给予我辞职的批准。祝您事业和工作都顺利,也祝同事的工作也如火如荼。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

快递员辞职申请书14

  本人自xx年7月15日进入x公司工作,工作岗位:市内部经理助理;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对x公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时,对进入x公司工作以来的情况做下自我总结:

  在没有进入x公司工作前,本人对x公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的,对能够进入像x这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

  工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢x给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于x网络的了解逐步加深,随之而来的失望也逐渐增多。

  这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高,等等……

  对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议,同时,对于市内部的发展也有过一些思考,当然,这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的,为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时,这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的'发展方向其实是有所偏离的,在x公司这个平台上,自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现,考虑到自身未来的事业发展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

  就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的机会,也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的摸索,对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解,多少也发现了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。

  当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,需要由上而下的一种经营理念的更新,还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是“人情化”或者“裙带化”,问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和x公司是可以一齐并头发展的。

  本人的自身工作能力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,x公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

快递员辞职申请书15

尊敬的老板:

  你好!当你看到我这封辞职信的时候,说明我已经下定决心要走了。

  感谢你这么长期以来的信任与教导。 的确是要好好的感谢你的。 由于假如不是你的信任,让我包揽全部的外贸,跟单,单证,船务,照相员,对货员,我也不会进展到今日。的确是充分的'发挥了我的潜力。 这里是我工作以来呆得最长期的地方。 记得我刚来的时候,你们担忧我做不长,由于我给你的感觉我很圣。不太简单让人靠近,再加上你的"好侄女燕,在一旁说尽了我的"好'话。所以,你们认为我还是会和以前那几个外贸员一样,做不长。 不知道为什么,我一切竟然都忍过来了。我破除之前外贸的例子,我没有真正地去车间实习过,我最多只是在样品房看一下。老板娘亲自给我讲解,我很感谢。她带着我到车间去看生产过程,给我讲解,虽然当时我记不住什么,但在我的记忆深处,我永久会记住的。 你的好侄女对我说,你们都是伪君子,让我离你们远点,当心一点。她说你们开头就对人好,以后就会很差了。你们只是为了给别人一个印象而已。 我听了很难受,由于我的是个敏感的人,就是她对我说这些话之后,我发觉老板娘真的变了。后来,我才知道是燕在造假,在我这边说你们的坏话,在你们哪边说尽了我的坏话。这也是后来了几个文员,我才知道的。 曼的到来,是燕制造我们宿舍分裂最胜利的一次壮举。 后来,经过对证,才知道是我太敏感,她们也太简单受伤,受了她摆布。 珍的到来,让我看清了燕的真面目,真好笑。所以我和燕的关系快速恶化。

  外贸的生意越来越好,燕说我是外贸鸡,这句话,让我永记心里。

  我离开的缘由有很大一部分是由于燕的语言,也是由于工作时间太长,事情真的太多了。 所以,我打算离开。

  感谢你的培育。

  望领导早日批准我的申请,在此特别的感谢!

  此致

敬礼!

  申请人:

xx年xx月xx日

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