加薪申请书

时间:2023-09-12 14:38:32 申请书 我要投稿

加薪申请书(实用)

  在当今社会生活中,申请书使用的情况越来越多,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编为大家整理的加薪申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

加薪申请书(实用)

加薪申请书1

XXX领导

  您好!

  随着我公司的不断发展状大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是xxxx元***在原基础上增加300元***。

  如果对员工的.工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。期盼您的答复。

加薪申请书2

尊敬的领导:

  在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强度不断增加的情况下,我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作。

  经过慎重的考虑,我部特提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我部现有现场监管员11人,入职在一年以上现场监管员共有4人,皆对现场监管的具体工作极其熟悉、负责;

  2、以现有现场监管员薪酬做平行参考,比较的.结果是:相同的薪水,老员工要负责新员工的工作指导,承担新员工的工作责任;

  3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了公司对员工工作的认可。从某种程度上说,一份好薪水可以给员工带来强大的激励,带动工作积极性,使其安心为公司服务。

  因此,我部申请对于入职一年以上的现场监管员,每月薪资标准提高30-50元。

  请公司领导批示为盼!

xxx

20xx年xx月xx日

加薪申请书3

尊敬的董事长:

  在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。

  首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会,让我学会了很多东西,从xx年xx月份到公司担任xx一职以来,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。

  在您、xx总及公司其他同事的指导和帮助下,我逐渐成长为具有专业知识的员工。几个月以来,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务,如:每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理,领导战略性项目报告的打印,帮助xx总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进,执行考核等。

  有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的'同时,他们也给予了我更多。

  我相信,只要有付出,就会有收获,由于我目前的薪酬是xx元,我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着“xx”战略体系建设的不断推进,我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,以资鼓励和肯定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言,我期望能加到xx元/月以上,望公司领导给予酌情考虑。

  我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。万望批准为盼!

  谨祝xx前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

加薪申请书4

周总:

  您好!

  随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段日子里,我对公司及公司的同事们产生了深厚的感情,同事们给予了我很多帮助。对领导给我的关心照料一直充满感激,我也一直很努力的做好自己的本职工作,希望在以后的日子里我能和xx公司共同发展。

  然而,现实的社会生活是实实在在的,个人的发展要以满足基本生活需要为依托,而且我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,以求获得基本的生活保障,无后顾之忧的尽心尽力工作,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的'同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司暂不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,争取早日成为云**公司一名合格的员工。

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

加薪申请书5

尊敬的公司领导:

  本职于20xx年xx月xx日入职本公司,有幸成为公司大家庭中的一员,20xx年xx月起,任公司综合部(原行政部、财务部)经理一职,主要职责是协助总经理处理所辖xx有限公司、xx有限公司有关财务、行政、人力资源、后勤服务等方面的事务。至下月已满两年。近两年来,在公司领导和公司全体同仁对本人工作的大力支持和相互配合下,在为两个公司的会计核算、财务管理、税收筹划、成本控制、项目融资、制度完善等方面,秉承一切以公司利益、发展战略和投资者利益为重的理念,围绕以下方面,积极主动开展工作,取得了一定的成绩。

  一、会计核算:规划、组织、实施公司会计核算工作。督促检查每日、每月会计工作反映的经营状况是否真实,逐笔审核经济业务,是否按财务制度、公司要求规范操作,保证本公司财务资金信息的及时性和准确性,为领导决策提供支持。利用会计核算与会计管理的数据进行分析,为公司经营决策提供依据,为董事长制定公司战略提供数据支持。

  二、财务管理与控制:及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门,规划、组织、实施公司财务管理工作。通过组织各种措施的实施,进行财务分析、资金管理,确保公司保持良好的财务状况。并根据集团的要求,执行并完善财务监控体系,进行有效的财务内部控制;协助集团各关联公司,对集团内运营所需资金进行及时、安全调拨,检查公司重大资金的使用计划及安全流向;对公司各项开支、成本费用进行日常的申请、审核、确认;加强预算资金管理、控制工作。组织编制财务预算,检查、实施、跟踪和分析执行情况。

  三、工程决算与收益管理:理解并坚决执行xx公司、xx公司的发展战略及盈利模式并进行房地产开发项目、公建项目的各月、各期有关工程决算的审核、支付,确保投资回报的有效实现和及时进行风险预警、控制,分析财务风险的各项因素并能及时提出建议,实现企业投资者的权益最大化。落实公司财务战略,以保证公司的整体战略实现,为公司的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供决策依据。

  四、筹资管理:按照董事长对公司发展的要求,及时进行融资申请资料的起草、收集、报送,配合金融部门对公建项目、房地产项目的贷款评估及抵押等手续办理,协助总经理顺利完成筹融资3000万元的任务。

  五、销售管控:负责销售合同的审核、销售收款的审核工作。根据我公司房地产销售流程,设计严密的销售收入财务管控程序,实行销售审核、收款岗位分离和多套销售台账互相牵制。至今已销售xx户,审核合同多套(户),涉及合同金额1。13亿元,总回款6200余万元,实现合同零投诉、收款零失误。确保销售回款资金的安全,有效防止、杜绝因工作失误的差错和挪用公款现象的发生。确保销售收入当日及时解款入账。及时结算、支付代理业绩。

  同时,在房地产销售行情不景气的情况下,对公司产品充满十足的信心,努力向亲友、老同事推介本公司楼盘,目前已经推荐成交xx户,登记存量客户xx户。为公司楼盘销售尽一份应尽的绵薄之力。

  六、外联工作:加强与税务、财政、工商、金融、中介机构等的沟通和联系,确保公建工程垫资款及工程资金顺利拨付。协助总经理加强与税务部门的沟通,使地税局今年7月对20xx年度房地产公司稽查结果的充分理解,顺利结案。做好公安解释沟通工作,保证投资公司年检顺利通过,确保我公司利益得到最大保障。

  七、行政后勤:根据集团一系列制度规定,结合xx公司的实际情况,两年来逐步制定出台了一系列岗位职责和涉及公司对人、财、物、安全、行政等管理制度,逐步形成以制度管人、管物和各项事务的良好局面。

  总之,作为公司综合部经理,我深知我的工作职责,积极协助总经理的工作,积极协调好部门之间的工作,完善公司制度,促进公司营运良性循环,确保企业各方面的运作顺利进行,保证公司利益最大化目标和发展战略的顺利实现。同时也深感任务沉重,责任重大,也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,时时刻刻都想把自己的工作做到最完美,在很短的时间里让自己能够了解公司情况,以便顺利地开展各项工作。非常感谢公司董事长、总经理对我的信任,为我提供了一个施展技能的平台。为了更好的回报公司及同仁的关爱,我在努力做好公司各项工作的同时,不断追求业务上的知识更新和工作质量的提高,工作之余,报名参加房地产经济师的学习、考试,以提高自己的'房地产理论水平和业务管理能力。本职自入职两年来,只求全心付出,不求个人利益,想的最多的是如何在自己的本职岗位上做好工作,来报答公司对我的的恩情,从未申请加薪或转正。随着xx公司第二期工程、xx公司贸易业务的启动,将面临更加繁重的工作。今斗胆向总经理、董事长一并递交转正、加薪申请,恳请总经理、董事长予以考虑,薪资能否按XX年公司制定的岗位薪酬标准,将本人薪资水平按综合部经理月薪xx元的标准,自XX年10月1日起执行。如能得到转正并加薪,我会继续用谦虚的态度和饱满的工作热情做好我的本职工作,从更高的层次来理解、看待、处理公司各项事务,以更高的工作业绩标准要求自己,以此为新的起点,愿承担更多的责任、义务,以更好地为公司发展服务,为公司创造更多的价值,与公司及各位同仁一起共同创造美好的未来!如公司不予考虑,说明自己的工作离公司及领导的要求还存在差距,我会比以前更加努力,用更加积极的、更加负责的、更加担当的态度去做好每一件事务。

  恭祝公司发展前程似锦、财源滚滚。

  加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

  期待您的答复。

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

加薪申请书6

领导:

  我是20xx年2月进入公司,一直在工程部从事质量安全的工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。

  在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也可能是想得到公司更大的鼓励吧,因此希望领导在薪金上给予一定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:

  我现在的岗位是资料员,20xxx年5月我的岗位工资是安全质量员,按照公司的薪资制度要求,我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作,目前我的工资还是资料员的工资,20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资,,去年签劳动合同的时候,张经理说每年4月份会调整工资,但到现在为止,一直没有收到公司出示的.任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。加薪申请书范文。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:

  1。工龄工资加:200

  2。岗位工资加:300

  3。于20xx年4月1日起有效

  如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。

此致

敬礼

xx

  20xx年xx月xx日

加薪申请书7

尊敬的领导:

  您好!

  我是20xx年xx月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。

  随着公司的不断发展,我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我很多关心,公司领导也给予我了栽培和帮助,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任。

  随着社会的发展,时代的进步,人们的生活水平不断的提高,社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为xxxx元/月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

  我在此为您简单算一笔账:我现阶段工资为xxxx元,扣除每月交纳社保及绩效考核,每个月实际到账工资为xxxx元左右,每月房费及水电费:xxx元;通讯及交通费:xxx元;伙食费:xxx元;仅仅以上几项,已使我的'工资所剩无几,这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人七零八落的小费用,更别说逢年过节想给父母买点礼品,都让我囊中羞涩。

  我能感受到公司领导对于我的期望,但是“基础不稳,地动山摇”,目前的工资状况,已经难以维持我现在的生活,我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。

  在过去一年的工作里,我经历了以前工作中从未有过事情,一直以来,我都怀着一颗感激的心去工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的发展空间和培养,因此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视。

此致

敬礼!

申请人:

  20xx年xx月xx日

加薪申请书8

xx:

  您好!

  不知不觉加入xx已经两年了,这两年里公司良好的氛围及工作岗位,让我工作非常愉快;公司提供的培训,让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作,也让我有许多难忘的体验…..这一切我一直心存感激,非常感谢公司提供的一切。所以,两年来我也尽力把工作做好,每一个case我都会去总结,每一次onstie我都希望能有所收获和提高,经过两年的努力,我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作,甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。

  广州account的重新划分后,现在的majoraccount有三个:xxxx,xxxx和xxxx。其中xx和xx都属于p24的客户,有较多的business的机会,也很有可能发展成ao客户,所以xx都非常重视。对这几个majoraccount的support上,我觉得自己做的很不错,xx和客户都对我较为信任。在下一步工作中,我希望能在此基础上能更加加强和xx的communicatoin,争取更多的case机会,我相信在你的带领下,我们共同努力,广州的case量一定会不断提高。广州team也一定会为公司作出自己的贡献。

  很高兴公司能坚守广州这一块阵地,我相信这是个英名的`决策,我希望自己也能继续坚守下去,两年来看着广州的同事一个个离开,但我想公司和我都有相同的期望,我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是,回归现实,在目前的情况下,广州的case量还不能保持稳定,有时case量会少的可怜,比如4月份,我的工时只有9个,最后拿到手的工资估计不会超过2.5k…….这种情况下,对基本的生活会造成很大的压力,对工作积极性也会有一定影响。

  基于此,我现向您提出加薪申请,而且希望加薪幅度在1k以上,希望公司领导能给予考虑,谢谢!

  此致

敬礼

  申请人:

20xx年xx月xx日

加薪申请书9

敬爱的经理:

  您好!

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  我是20__年__月进入公司的',首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入____公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

  此致敬礼

申请人:__

  __年__月__日

加薪申请书10

公司领导:

  您好!

  我自去年四月份有幸进入公司以来,已有一年,期间一向担任职务。抱着**(公司名字)是我家,繁荣大家乐的心境,一向努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。

  公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。

  我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,养育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应当承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月仅有三千,而城本就消费水平极高,虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。

  但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的.期望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。

  所以我正式提出申请,期望公司将我个人工资提高到3600整,期望领导能给予批准。

  多谢!

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

 20xx年XX月XX日

加薪申请书11

  经理好!

  随着我公司的不断发展,我个人的本事也在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙。

  我是08年8月进入公司的.,自加入公以来,始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自我应尽的职责,因为您是我的直接领导,这些您应当是了解的,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,所以我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本事的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用进取的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

  申请人:

  申请日期:

加薪申请书12

尊敬的郑总:

  您好!

  我是20xx年xx月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。

  随着公司的不断发展,同事们给予了我很多关心,公司领导王总也给予了我极大的栽培和帮助,从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管,我实现了重要的自我价值体现、自我能力提高,同时也记录了我成长史中的点点滴滴。

  内业资料的工作不仅仅是资料信息的归档整理,它还是连接工程参建五方的沟通枢纽,着高层领导的重要决策指令是否及时有效的传达到位。并且我还负责着“房地产信息化平台”的报建工作。

  现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作,经过一个月的工作开展,一期工程的质量进度安全已按部就班的陆续完成,局部不足之处,也在逐步完善当中。

  社会的`发展,时代的进步,我的工资从转正后一直为2600元/月,扣除每月交纳社保,每个月实际到账工资为2315元左右,父亲在外打工,母亲是下岗工人每月补贴家用费:1000元,因此囊中羞涩,同时也考虑到我自己的个人问题。

  综上所述,特此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

加薪申请书13

尊敬的领导:

  我一向认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面,在那里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是比较喜欢那里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一向是兢兢业业地认真对待我的每项工作,与公司共同提高共同发展。随着公司的业绩不断发展状大,我个人的本事也在不断的提升和提高。而工作量也正在逐步加深,这段共同成长的岁月里,我对公司和同事们产生了深厚的感情,人追求的目标越高,他的'才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。

  自加入公司以来,始终以欢乐饱满的情绪投入到工作中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自我应尽的职责。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训学习,比如英语和提升自我在品牌推广的各项运作,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

  自有幸进入公司以来,已有XX年,期间一向担任公司XXx(当时部门就我一个人,能够说是什么事情都是我在慢慢摸索着走,甚至下至打杂),主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行(包括XXx)、抱着高登公司是我家,繁荣大家的心境,一向努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。所以我常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意。

  然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。望公司领导按个人本事和负责的项目和对工作的热情,调整我工资由原先的XXx调升为XX元。至此公司的深情厚谊,本人定当铭记于心,在工作上为公司的发展再添一把热情的火焰。

XXX

  20xx年XX月XX日

加薪申请书14

尊敬的领导:

  您好!在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮忙表示感激。作为一个刚到公司的不久新员工,以往很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。

  在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;可是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。

  这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自我也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。

  另外,公司规范的管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了很多,培养了自我一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中,也一向都严格要求自我,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自我,期望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公司做出更大的贡献。

  当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时研究得更全面,杜绝类似失误

  的发生。在此,我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  在这几个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,因为这是我们大家一齐努力的.结果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我们不断的努力,必须会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的期望能够和公司一齐发展,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值。

  在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台阶锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作,为公司创造更多的价值,同公司一齐展望完美的未来!

XXX

  20xx年XX月XX日

加薪申请书15

XX:

  您好: 我是 XX 年 XX 月进入公司,XX 年 XX 月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重 视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中, 一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些 您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。

  我 的理由如下

  我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是 XX 元,按照公司的财务制度要求,出纳岗的工作范围是现 金和银行,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、 记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求, 并不是邀功,我所付出的.谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或 建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事, 不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

  此致

敬礼!

  申请人:

  XXX XX 年 XX 月 XX 日

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