有关公司的通知模板合集五篇
在充满活力，日益开放的今天，需要使用通知的情况越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编为大家整理的公司的通知6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司的通知 篇1
各子、分公司及各部门：
为弘扬助人为乐的人道主义精神，促进精神文明建设，构建和谐社会。根据《20xx公司党工团妇活动工作运行大表》，公司党工团联合组织员工积极参加无偿献血，为社会献出一份爱心。具体的活动事项通知如下：
一、目的：无偿献血、奉献博爱
二、地点：公司大门口的献血车内
三、时间：20xx年9月9日上午10点
四、人员：凡年满18-55周岁的健康志愿献血者。
五、要求：
1、各子、分公司及各部门要及时通知每名员工，宣传无偿献血知识，动员、组织广大员工参与无偿献血，干部、党员、共青团员要发挥模范带头作用，积极奉献爱心。
2、请各子、分公司及各部门组织自愿献血的员工预报名，于9月7日下午17:00前自愿献血预报名人数报党群行政部许小娟处。
3.参加无偿献血的人员应携带好身份证，其他注意事项见附件1《无偿献血相关知识》。
无偿献血相关知识
献血具体要求：
(一)献血流程：
1、献血者携带身份证，吃过饭，不能空腹
2、填写捐血表
3、量血压，征询
4、抽2毫升血液快速检测，血色素、ALT、乙肝、梅毒、丙肝、血型，约15分钟
5、献血400毫升约5-6分钟
6、按压针眼10分钟，领取献血证
(二)献血前注意事项：
1、年龄18-55周岁
2、体重女性45公斤以上，男性50公斤以上
3、身体健康，无高血压、心脏病、糖尿病、肝炎等疾病，高血脂及血液粘稠未吃药的可以献血。
4、一周之内没有使用过任何药物，尤其是消炎类、阿司匹林等
5、女同志避开月经期，半年内流产及一年内生育过的都不能献血
6、一年内纹身、做过手术、注射过狂犬疫苗的不能献血
7、一年内输过别人的血液的不能献血
8、献血前清淡饮食，不要饮酒，保证睡眠，一定要吃过饭(不要吃肥肉，鸡蛋)。
(三)献血后注意事项：
1、当天不要剧烈运动如打篮球、举哑铃，游泳等
2、当天不要喝酒，保证睡眠
3、献完血后正常饮食，不要大吃大喝，避免发胖
4、保护好针眼，献完血用手压针眼10-15分钟，绷带固定棉球4小时后取掉，不要洗桑拿、泡浴缸、拿搓澡巾揉搓针眼附近，可以淋浴冲澡
5、如针眼附近出现青紫，前两天不要热敷，可以冷敷，如有其它不适及时与血站联系。
献血常识
从血液生理学角度看：献血200毫升是个什么概念?人体内的血液总量约占体重的8%，一般成人的`血液总量为4000-5000毫升，而一次献血200毫升仅占总血量的1/20-1/25;在临床医学实践中，一般对失血量在600毫升以下的都不主张输血，可见献血200毫升决不会影响健康。
献血对人体的益处
1、献血对心脑管系统有良好的远期影响
人们由于生活水平的提高和体力活动的减少，体内积存了越来越多的脂肪，并长期处于较高的水平，俗称“血稠”。“血稠”的结果就是脂肪一层层的附着在血管壁上，最后形成动脉硬化，血管弹性降低，导致心脑血管疾病。而经常献血，减少了体内一部分粘稠的血液，再通过正常的饮水，填充了血容量，使血液自然稀释，血脂就会随着下降。坚持适量献血可减少血液中的所有成份，减少比例最大的是血铁和蛋白，还降低血液的粘稠度，使血液流速加快。供氧量加大，人感到身体轻松、头脑清醒。能有效降低动脉硬化、血栓和脑血管意外及心肌梗塞等病症
2、可预防、缓解高粘血症
科学家们运用血液流变学与血液动力学对血液与献血的关系作了研究，发现坚持长期适量献血，特别是单献红细胞和血小板等有形成分，可使血液粘稠度明显降低，加快血液流速，脑血流量提高，从而达到缓解或预防高粘血症，使人感到身体轻松、头脑清醒、精力充沛。
3、男子献血可减少癌症的发生率
体内铁元素含量过低易患缺铁贫血及行动迟缓，过高则适得其反。人体内的铁含量超过正常值的10%，罹患癌症的机率就提高，适量献血可以预防癌症。该文还提到，女性因月经周期失血损失了一定量的铁质，故未发现女性的铁含量与癌症发生有明显关系。
4、可促进、改善心理健康
大量研究表明，健康的情绪可通过神经、体液、内分泌系统沟通大脑及其他组织与器官，使其处于良好的状态，有益于人体免疫力的增强、抵抗力的提高。而献血是救人一命的高尚品行，在助人为乐、与人为善的同时，也使自己的精神得到净化，心灵得到慰藉，工作与生活更加充实。做好事者以德施善，实际上在帮助别人的同时也帮助了自己，这是健康长寿的重要因素。
5、经常献血可提高造血功能
因为自胎儿出生后，骨髓就成为主要的造血器官。随着年龄的增长，造血功能和血细胞生成率逐渐下降。献血后，由于血细胞数量减少，对骨髓产生刺激作用，促使骨髓储备的成熟血细胞释放，并刺激骨髓造血组织，促使血细胞的生成，经常按规定期限献血，就可使骨髓保持旺盛的活力。
公司的通知 篇2
为严肃工作纪律，进一步规范考勤管理，现对相关考勤规定重申如下：
1、请假：
1.1员工需事前履行完请假手续，管理人员需将假条交企管部备案;
1.2普通管理人员请假不超过3天的假条由部门负责人签批生效，超过3天的须经总经理签批后到人力资源部备案;
1.3中层及以上管理人员请假须经总经理签字，超过3天的须到人力资源部备案。
2、公事外出：
2.1员工因业务需要而离开岗位的.，需在“员工去向牌”中填写清楚去向，并告知部门负责人;
2.2员工到其他部门办理业务需要20分钟以上的在该部门《业务办理签到表》(附件3)签到;各业务单位(包括仓库等)打印该签到表在明显位置放置，本月31日前到各业务单位进行检查。
2.3上班期间到厂外办理业务的，外出前填写《山东常林机械集团员工出勤证明单》(附件2)写明为何事外出、外出时间及预计返回时间。
3、上下班刷卡：
3.1员工上下班按规定刷卡，刷卡无拍照(如附件1)罚款50元;
3.2无故不刷卡、代刷卡罚款50-100元。
4、其他：
4.1迟到、早退半小时以内旷工一天以内的罚款50元-100元。
4.2工作时间内串岗、闲聊、干私活、下棋、打牌、玩游戏的罚款50元-100元。
4.3不履行请假手续而自行休息的罚款200元。
5、具体未尽处罚以《集团股份有限公司职工奖惩条例》为准。
在查岗过程中发现员工不在岗，且无请假条、出勤证明单、无去向说明或无业务办理签到，如果当天有刷卡记录以上情况之一的视为串岗，如果该员工当天无刷卡记录视为旷工。
部门负责人是部门管理的第一责任人，须做好人员的日常管理工作，杜绝包庇员工、徇私舞弊等行为，督促员工遵守公司各项管理制度。
公司的通知 篇3
公司全体员工：
近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励XXX元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的`工作中再创佳绩。
XXX公司
二Oxx年十二月十二日
公司的通知 篇4
为增强公司员工的团队凝聚力，打破职能壁垒，培养团队合作能力,激发潜能和创新意识,促进各部门员工在工作和学习过程中的.讨论和交流，公司拟于近期组织公司员工进行户外拓展训练，现将具体事宜通知如下：
一、时间：5月6日
二、地点：武湖田田素质教育基地
三、项目：户外拓展活动
四、参加人员：公司全体员工
五、注意事项：
1、穿着平底鞋或软底运动鞋，不要带饰物和贵重物品参加活动。
2、请勿擅自攀爬基地内的各类训练设施，以免发生意外；服从培训师和基地人员统一管理，不要离开您所在的小组单独活动，遵守规定、树立三新人形象。
3、培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报。
人事行政部
20xx.4.21
公司的通知 篇5
****公司：
截至****年**月31日，我公司帐面尚有贵公司欠款****元（大写人民币****元整）。按照与贵公司的有关合同协议的约定，贵公司应当在****年**月**日之前支付上述款项，但我公司至今仍未受到该笔款项。因此，特请贵公司能够在近期内及时向我公司支付上述款项。
此致
****公司（印章）
****年**月**日
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