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见习协议书

时间：2024-04-10 12:41:23 雪桃协议书我要投稿

见习协议书（精选20篇）

　　在现在社会，协议起到的作用越来越大，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编为大家整理的见习协议书，欢迎大家分享。

见习协议书（精选20篇）

　　见习协议书 1

　　甲方：_______市人力资源交流服务中心

　　乙方：_______（就业见习基地[单位]）

　　高校毕业生就业见习基地（单位）是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际，积累工作经验，适应实际工作，为用人单位深入了解考察毕业生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的.人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地（单位）活动的正常开展，根据国家相关法律法规规定，本着互利自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、甲方职责：

　　1、对乙方申报条件进行审核，考查乙方所能提供见习的专业、岗位。经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发《 _______市普通高校毕业生就业见习基地》证书。

　　2、向乙方提供所需毕业生的信息。

　　3、协助乙方按照乙方的需求组织见习生见习。

　　4、协助乙方做好见习生见习期间的管理工作。

　　5、协助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。

　　6、对乙方见习工作进行考察、评估，对优秀见习基地给予表彰奖励。

　　7、经考核，对在乙方见习合格的见习生颁发《庆阳市普通高校毕业生就业见习合格证》。

　　二、乙方职责：

　　1、向甲方提供见习岗位需求，妥善安排毕业生见习，制定见习方案，确定指导老师，组织进行岗前培训和开展见习活动，落实各项见习措施。

　　2、负责对见习生的思想、工作、学习、安全等方面进行管理；负责制定见习规章制度，明确对见习生的具体要求；负责见习生的月度考勤，见习生请假三天以上的需报甲方备案。

　　3、负责落实见习生生活补贴发放工作。

　　4、负责做好见习生考核工作，对见习生进行见习鉴定。如果见习双方愿意，鼓励毕业生留在见习单位就业。及时向甲方反馈见习生见习情况和效果。

　　甲方：_______乙方：_______

　　（签章）_______（签章）_______

　　代表人：_______代表人：_______

　　联系电话：_______联系电话：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　见习协议书 2

　　甲方：x（见习单位）

　　乙方：x（见习人员）

　　为明确见习青年、见习基地的权利与义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、见习期限及工作安排

　　1、乙方自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日到甲方指定岗位见习。

　　2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动，帮助乙方学习务工技能，增强和提升就业创业能力。

　　二、见习岗位

　　3、甲方安排乙方到甲方x部门，从事x工作。见习期间，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

　　三、双方的权利和义务

　　4、甲方在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为x元；每月x日前向乙方提供x元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的.安全；见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

　　5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性；在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，严格保守甲方商业秘密、技术秘密。

　　四、违约责任

　　6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

　　7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿；

　　8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

　　9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

　　五、争议解决途径

　　10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

　　六、其他规定

　　11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

　　12、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签名）：

　　授权代表（签字）

　　_______年_______月_______日

　　见习协议书 3

　　甲方：__________（见习单位）

　　乙方：__________（见习人员）

　　为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、见习期限及工作安排

　　1、按照甲方的岗位需求，乙方经（区（县）团委）、人力资源市场推荐自______年______月______日至______年______月______日到甲方指定岗位见习。

　　2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的就业创业能力。

　　二、见习岗位

　　1、甲方安排乙方到部门，从事工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。

　　三、双方的权利和义务

　　1、负责对乙方在见习期间进行管理；在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为__________元；每______月______日前向乙方提供__________元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

　　2、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性；在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

　　四、违约责任

　　1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的'职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

　　2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。

　　3、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

　　4、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

　　五、争议解决途径

　　1、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

　　六、其他规定

　　1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

　　2、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。

　　甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________

　　授权代表（签字）：____________

　　______年______月______日______年______月______日

　　见习协议书 4

　　甲方：

　　乙方：

　　为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，根据《西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法》，甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地(单位)，甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜，达成如下协议：

　　一、协议期限：本协议期限为____年，自____年___月___日起，至____年___月___日止。

　　二、甲方权利与义务：

　　1、负责对乙方申报条件进行核准，考察乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件;

　　2、负责对就业见习基地(单位)的建设进行政策指导，为乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;

　　3、负责收取就业见习人员信息，按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员;

　　4、定期对乙方的工作进行评估考核，征求乙方提出的各种建议及意见，对优秀的见习基地(单位)给予公开表彰，对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地(单位)，甲方有权撤销其见习基地(单位)资格，并在全市通报，情节严重者，将追究其法律责任。

　　5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。

　　三、乙方权利与义务：

　　1、负责与就业见习人员签订《西安市高校毕业生就业见习协议书》;

　　2、根据西安市就业见习的相关政策及《西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定，明确对就业见习人员的具体要求，指定培训师，为就业见习人员提供有一定管理或技术含量的见习岗位;

　　3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等，在见习期间负责对就业见习人员进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的.劳动防护用品，防止见习期间出现事故;如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令见习人员在危险岗位上进行见习而出现事故者，乙方应承担相应责任;

　　4、乙方须根据见习管理办法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者，由乙方承担全部责任;

　　5、见习结束后，对就业见习人员进行见习期满考核，并出具《西安市高校毕业生见习考核表》。

　　本协议一式两份，协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(盖章)：

　　负责人：

　　联系电话：

　　_____年___月___日

　　见习协议书 5

　　甲方：_______________

　　乙方：_____________

　　为保证见习治疗师见习的顺利进行和见习质量，同时也为了保证带教老师本人及其所在单位的利益，特制订以下见习协议条款：

　　一、确立见习关系

　　1.甲方为乙方提供带见习场所和机会，每周提供给乙方的见习和带教时间为_________小时。

　　2.见习前_______周为双向选择期，甲方有权利根据其考察乙方的工作能力和品质的结果同意或不同意双方见习关系；乙方有权利根据其本人的能力特点和专业理论取向等个人特点确立或放弃见习。双向选择期结束后，如果甲乙双方的其中任何一方未明确提出终止见习，则默认双方已经确立见习关系。

　　3.乙方本人向甲方本人或其所在单位交纳每学期_________元的见习费，此费用在双方确立见习始_______月内支付。

　　4.双方确立见习关系后，乙方中途退出见习，见习费用不与退还。

　　二、保密

　　1.乙方应严格遵守保密原则，不向外泄露甲方咨询和带教过程中的信息。在见习期间和其后严格保管有关的记录，录音等有关资料，未经甲方允许不能让他人接触这些资料。

　　2.乙方应严格保守甲方所在单位的保密信息和资料（包括：心理测试，测评软件，数据，治疗师的家庭电话，电子邮箱，住址等私人信息和其它甲方未明确对外公开的资料）。

　　3.甲方对在带教和督导过程中乙方的个人隐私和被要求保密的信息保密。

　　三、对待来访者

　　1.在见习期间，乙方应该努力保持与来访者之间客观的治疗关系，避免与熟人、亲友、同事等建立治疗关系，不与来访者建立和发展任何工作以外的关系。

　　2.在见习期间，乙方应尊重来访者，不以任何原因（如：种族，性别，信仰，教育水平，籍贯等）歧视来访者，不利用工作角色牟取私利。

　　四、职业行为

　　1.乙方应在甲方的督导下工作，了解自己的能力和职能范围，不做超越自己能力和职责以外的事情。

　　2.在使用测量工具时，乙方应在甲方相关专业人员的指导下全面了解有关测量的目的，内容及局限性，严格按照规范操作各种测量工具，并能正确合理地向来访者解释有关的测量结果。

　　3.乙方在见习期间应遵守甲方所在单位的见习工作时间和空间的规定，不迟到，不早退，未经许可不在见习地点以外的.地方做有关心理治疗和咨询的工作，不做损害甲方所在单位声誉和利益的事情。

　　4.乙方应在甲方的督导下，严格遵守心理咨询和治疗专业委员会和见习所在单位有关专业人员的其他规定。

　　5.乙方同时应接受_________的领导，如果甲乙双方发生问题或纠纷，由_________予以协调。

　　五、其他

　　1.本协议的有效期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　2.本协议一共三份，在双方签字生效后由甲、乙双方以及_________各自保留一份。

　　甲方（签字）：_________

　　乙方（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　见习协议书 6

　　甲方：(省级就业见习基地)

　　乙方：(毕业生)学校

　　学历：

　　专业：

　　毕业时间：

　　为明确见习学生与见习单位的权利与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、见习期限及工作时间乙方等名学生(附学生签名的名单，明确姓名、性别、学历、学院及专业)到甲方见习，见习时间自 _______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排见习学生的见习工作时间。

　　二、见习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到部门，从事工作。见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。

　　三、乙方见习期间应遵守以下规定：

　　1、见习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的.见习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和单位的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。

　　2、因见习学生造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理。

　　四、劳动保护：

　　1、甲方需为见习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据见习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3、见习学生患职业并工伤事故的按《工伤保险条例》(国务院令第375号)规定执行。

　　五、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。见习期间，甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议。

　　六、尚需协商一致的其它问题：

　　1、

　　2、

　　未尽事宜由双方及时协商解决。

　　七、法律效力：

　　本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交当地人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

　　签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：

　　甲方(盖章)：

　　乙方：

　　代表人：

　　联系电话：

　　_________年____月____日

　　见习协议书 7

　　甲方：（企业名称）

　　乙方：

　　为切实帮助我市大学生尽快实现就业，提高青年大学生的`就业竞争能力，促进人才需求和市场就业相结合，甲方作为天津青年就业见习基地，与乙方就

　　见习有关事宜达成协议如下：

　　一、见习岗位及指导教师

　　1、甲方应为乙方提供见习岗位，并安排专门人员对乙方进行工作指导；

　　2、乙方应服从甲方安排，按照见习岗位要求进行见习。

　　3、乙方见习期间应遵守甲方规章制度。

　　二、见习期限、见习期间生活费及保险

　　4、甲方提供上述岗位的见习期限为个月，自年月日起至年月日止。

　　5、甲方为乙方提供上述岗位的生活费为元/月，按月发放给乙方。

　　6、在见习期间，甲方应为乙方投保综合保险，保障乙方工作期间安全。

　　7、乙方保证按上述实习期限完成实习任务，服从指导教师安排。

　　三、见习中止及提前中止

　　8、本协议至上述规定日期中止，见习结束。

　　9、协议中止、见习结束后，甲方应为乙方出具见习意见书，或与乙方协商达成一致，签订正式劳动合同。

　　10、如甲方未能按本协议提供见习岗位、指导教师或发放生活费，乙方有权中止协议，并向单位企业坐落区（县）劳动保障局反应。

　　11、如乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离见习岗位，甲方有权中止协议，并向企业坐落区（县）劳动保障局上报，经企业坐落区（县）劳动保障局核实后取消乙方今后参加就业见习资格。

　　四、其他未竟事宜及补充条款

　　12、本协议未竟事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决。

　　五、协议生效

　　13、本协议一式两份，自签字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　签章签字

　　年月日年月日

　　见习协议书 8

　　甲方：xxx(学校)

　　乙方：xxx(省级就业见习基地)

　　大中专毕业生就业见习基地是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际，积累工作经验，适应实际工作，为用人单位深入了解考察毕业生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地活动的正常开展，根据国家相关法律法规的规定，本着互利自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、甲方职责：

　　1、甲方负责按照乙方的需求组织学生到乙方见习，向乙方提供见习学生的实际情况。

　　2、甲方协助乙方做好学生见习期间的'管理工作。

　　3、向见习基地所在人事部门反馈见习开展的真实情况。

　　4、协助乙方处理学生见习过程中出现的有关的问题。

　　5、履行法律法规规定的其他有关职责。

　　二、乙方职责：

　　1、负责制定见习规章，明确对见习学生的具体要求。

　　2、负责对见习学生的工作、学习、安全等方面进行管理，安排专门的技术与管理人员作为见习指导老师。

　　3、见习结束后，由乙方对见习学生进行见习鉴定，并及时向甲方反馈毕业生见习情况和效果。

　　甲方：(签章)

　　乙方：(签章)

　　代表人：

　　联系电话：

　　20xx年xx月xx日

　　见习协议书 9

　　甲方（就业见习基地单位名称）：

　　乙方（见习人员）：

　　依据重庆市高校毕业生就业见习实施办法的有关规定，甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议：

　　1、甲方应为乙方提供就业见习岗位，安排见习带教人员对乙方进行见习岗位职责带教培训。

　　2、乙方应按照甲方安排参加就业见习，服从带教老师的业务指导和工作管理，遵守甲方规章制度。

　　3、乙方在甲方的就业见习期自年月日起至年月日止。

　　4、甲方支付乙方基本生活补助标准为元/月，其中含市财政支付的800元就业见习补贴，最长期限为6个月。

　　5、甲方为乙方办理见习期间不低于50元的`人身意外伤害保险。

　　6、就业见习期满，就业见习协议终止。

　　7、经双方协商，甲方留用乙方在本单位就业，双方应签订劳动合同，甲方为乙方办理社会保险。

　　8、甲方未按本协议约定落实就业见习岗位、发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险和做好就业见习带教职责等，乙方有权提前解除协议，并可向市或区县人才交流服务中心提出维护合法权益的诉求。

　　9、乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离就业见习岗位，甲方有权终止协议。

　　10、本协议未尽事宜，由双方协商订立补充条款解决。

　　11、本协议一式三份，由双方各执一份，报市人交流服务中心一份备案。自双方签字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　签章：签字

　　年月日年月日

　　见习协议书 10

　　甲方(实习单位)名称：___________甲方联系地址：___________

　　乙方(实习生)姓名：___________专业:身份证号码：___________

　　学生所在系：___________系联系地址：___________

　　邮政编码：___________联系电话：___________辅导员姓名:___________

　　为推动学生实习(实践)活动的开展，明确各方的职责，保障各方的权益，在平等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议：

　　一、实习期限及留任承诺

　　实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。经企业考核合格者将继续参与就业实习，经双方协商同意后填写《广东省普通高等校园毕业生，毕业研究生就业协议书》。并办理相关手续。

　　二、实习岗位

　　甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事_____工作。

　　三、实习管理

　　1、甲方带给实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

　　2、实习期间甲方带给乙方________________________________________等福利。

　　3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。

　　4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务。

　　5、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不贴合甲方工作要求，甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。

　　6、实习期间乙方应遵守的规定：

　　(1)乙方应遵守国家的法律法规;

　　(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

　　(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。

　　对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在校园。

　　四、劳动保护

　　1、甲方需为乙方带给贴合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其带给必需的劳动防护用品，同时，视实际的工作状况给实习学生购买相关劳动保险。

　　3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。

　　五、保密约定

　　在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的.补充协议，与本协议具有同等法律效力。

　　六、知识产权

　　学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

　　七、协议终止与解除

　　1、协议期满自然终止;

　　2、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定，甲方有权根据具体状况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;

　　3、实习期间乙方在说明原因并取得所在校园及甲方同意状况下，能够与甲方解除协议。

　　八、违约职责

　　任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币_____元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律职责。

　　九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选取乙方住所地，贴合级别管辖规定的人民作为本协议纠纷的第一审管辖。

　　十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在校园各执一份。

　　甲方(盖章)：___________

　　乙方(签字)：___________

　　联系人：___________乙方家长(签字)：___________联系电话：___________

　　联系电话：___________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　见习协议书 11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方招用乙方为本公司实习员工，双方根椐《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动协议条列》（以下简称《条列》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本协议，并共同遵守履行。

　　一、协议期限

　　本协议从_______年____月____日起至_______年____月____日止。

　　二、工作内容及要求

　　甲方根据工作需要，安排乙方在___岗位。乙方应完成该岗位所承担的工作内容。

　　三、劳动报酬

　　（一）乙方实习期内工资为___元；

　　（二）乙方实习期满后，招为正式员工月岗位工资为___元；工资形式为货币；经甲、乙双方协商一致，在协议期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本协议规定的工资。

　　（三）甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。

　　四、劳动纪律

　　甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。

　　五、协议的`变更、解除、终止和续订

　　（一）甲、乙双方经协商一致，可以对本协议内容进行补充或者修改；补充或者修改后的协议应及时办理变更手续。

　　（二）甲、乙双方经协商一致，可以解除本协议。

　　六、违约责任

　　（一）于甲、乙任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。

　　（二）因不可抗力造成本协议不能履行或者一方受损害的，可以不承担法律责任。

　　（三）甲、乙任何一方违反本协议，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

　　七、本协议条款与法律、法规和规章相抵触的，以及本协议未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。

　　八、本协议履行中发生劳动争议，甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　九、本协议一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方签名（盖章）：乙方签名（盖章）：

　　_____年_____月_____日_______年____月____日

　　见习协议书 12

　　甲方(用人单位)：

　　地址：

　　乙方(实习生)：

　　性别：

　　年龄：

　　身份证：

　　所在学校：

　　专业：

　　联系电话：

　　为推动实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就实习的有关事项达成以下协议：

　　一、实习期限

　　1、实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为正式员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为正式员工。

　　2、其中时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。

　　二、实习岗位及工作时间

　　1、甲方根据客观情况，对乙方安排实习单位，其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。

　　2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作(生产、业务)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位和实习单位。

　　3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。

　　4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班)，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合用工单位安排的'加班工作。

　　三、实习管理

　　1、甲方应提供实习企业，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

　　2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

　　3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权提出解除此《实习协议书》，此期间的生活补贴不予支付。

　　4、实习期间乙方应遵守的规定：

　　(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;

　　(2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;

　　(3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理;

　　(4)乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;

　　(5)乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等);

　　(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关;

　　(7)如乙方不能遵守相关制度，甲方有权随时提出解除《实习协议书》。

　　四、实习报酬

　　乙方同意其实习工资试用期为_____元每月，试用期后为_____元每月，其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动，乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。

　　五、劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　六、保密约定

　　乙方应爱护甲方和实习单位的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。

　　七、知识产权

　　乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

　　八、协议终止与解除

　　1、双方协商一致，协议可终止。

　　2、协议期满自然终止。

　　3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款，甲方有权根据具体情况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。

　　4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

　　九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。

　　1、因生存状况或调整劳动组织需要。

　　2、根据乙方的工作能力及表现;。

　　3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。

　　十、双方约定的其他事项

　　甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《实习承诺书》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

　　十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。

　　十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　　年月日年月日

　　见习协议书 13

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。

　　一、实习(就业)学生专业及人数：

　　_________。

　　二、实习时间及地点：

　　实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　实习地点：_________。

　　三、实习主要内容：

　　_________。

　　四、甲乙双方的职责：

　　(一)甲方的职责：

　　1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。

　　2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。

　　3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

　　4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。

　　5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。

　　6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。

　　(二)乙方的职责：

　　1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

　　2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的.工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。

　　3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。

　　4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。

　　5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

　　6.对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月·人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。

　　五、其它事项：

　　_________。

　　六、违约责任：

　　1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任。

　　2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_________元/人予以就业补偿，负全部违约责任。

　　七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。

　　八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

　　甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

　　负责人(签字)：_________ 负责人(签字)：_________

　　通讯地址：_________ 通讯地址：_________

　　联系电话：_________ 联系电话：_________

　　传真：_________ 传真：_________

　　邮编：_________ 邮编：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________

　　见习协议书 14

　　合同编号：

　　甲方（单位）名称：________________________

　　地址：____________________________

　　电话：________________________________

　　乙方（实习生）姓名：________________________

　　身份证号码：____________________________

　　电话：____________________________

　　因乙方现为未毕业大学生，根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）中有关规定，为了保障双方权益，明确双方责任，在平等自愿、互惠互利的基础上，就双方实习（实践）的有关事项达成以下协议：

　　一、实习期限及留任承诺

　　实习时间自____年____月____日至____年____月____日（毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止）。甲方承诺：丙方毕业时同等条件下优先录取。如果实习结束乙方拿到毕业证后，根据实习情况，经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期，录用乙方为正式员工，签订正式劳动合同。

　　二、实习岗位及实习补贴

　　1、甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____岗位实习；

　　2、甲方根据乙方的实习表现酌情给予生活补贴，具体生活补贴标准及发放方式为：

　　（1）实习工资为正式工资的80%，次月5个工作日内发放。

　　（2）电话补助：每月100元；午餐补助：工作日每天15元。

　　（3）优惠条件

　　乙方在本公司实习4个月以上，到公司报到时可直接转为正式员工。

　　乙方在本公司实习不足4个月，到公司报到时需经2个月试用期转为正式员工。

　　三、实习管理细则

　　1、甲方应提供实习场地，包括生产或办公的场地及相关条件；

　　2、如果实习期内乙方违反甲方的《员工手册》要求，甲方有权提出解除《实习协议》。

　　3、实习期间乙方应遵守的.规定：

　　（1）乙方应遵守国家的法律法规；

　　（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

　　（3）乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据，不得自行变更和推卸责任，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。

　　（4）乙方在工作期间应服从领导，尽职尽责，与公司其他员工团结合作。

　　4、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。

　　5、实习结束后，表现突出的实习生可留在本企业就业，公司将与其签订正式劳动合同。

　　四、知识产权

　　乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究，均属公司成果，甲方保留该部分成果的知识产权。

　　五、协议终止与解除

　　1、协议期满自然终止；

　　2、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面方式向甲方告知原因，经甲方同意并完成工作交接后，可与甲方终止本协议，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的经济损失。

　　3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。

　　六、其它约定事项

　　1、乙方在实习期间于公司外发生意外伤残事故，由乙方自行承担。

　　2、本协议尚未规定事宜由甲乙双方协商解决。

　　3、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。

　　本协议一式两份，经甲方、乙方签字或盖章后生效。

　　甲方： xxx有限公司乙方签字：________

　　甲方公章：

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　见习协议书 15

　　甲方：_______________

　　乙方(实习学生)：_______________身份证号码：_______________

　　学校：_______________院系：_______________专业：_______________联系电话：_______________

　　乙方已通过甲方的招聘面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。

　　一、实习期限、工作时间

　　乙方到甲方实习，实习期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整。

　　甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

　　二、实习岗位

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，统一安排乙方的实习岗位和工作内容。乙方在实习期间，亦可及时根据自身胜任情况申请调整变更甲方安排的岗位，以便于乙方后续的实习及甲方后续的实习指导安排。

　　实习期间，甲方负责对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习并完成指定的工作任务。

　　三、实习待遇

　　依照按劳取酬的原则，按甲方现行薪酬制度确定实习学生的实习工资，实习工资为_______元/月。行政人事部根据实习用人部门提供的考勤记录表核算其实习工资。

　　四、实习期间劳动纪律

　　1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

　　2、实习学生在实习期间因违反操作规程、不听从指挥安排等情况造成实习公司财物损失的`，按甲方规定承担损害赔偿责任。

　　3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。

　　五、实习期考核

　　用人部门和行政人事部根据实际情况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响转正录用。

　　六、劳动保护

　　甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　实习期间乙方须遵循甲方安全操作规程，严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具，确保人身安全。工作期间甲方负责为乙方购买商业意外伤害保险。

　　七、实习协议解除

　　乙方在本协议履行期间可以在书面说明原因的情况下向甲方提出申请终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。

　　八、特别说明

　　本协议只是双方的实习协议，只有乙方取得毕业证书并考核通过后，甲方为乙方办理正式录用手续。此协议未尽事宜由双方及时协商解决;亦可按相关法律法规办理。

　　九、法律效力

　　本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

　　甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________

　　_______年_______月_______日

　　见习协议书 16

　　甲方：________

　　乙方：________（单位名称）

　　地址：________

　　甲乙双方针对甲方在乙方建立长期、稳定的实习基地及安排甲方学生在乙方实习事宜，本着互利合作的态度，经友好协商，达成如下协议：

　　一、甲方在乙方建立实习基地，并正式授牌为“莆田学院教学实习基地”。

　　二、乙方带给实习的专业、岗位、实习环境等条件给甲方实习生，每年最多可接

　　收实习生共人，其中：

　　_____专业学生（各）_____人。

　　三、实习期间，乙方应安排有经验的教师或技术人员对实习生进行实习管理及指导，并对实习生的表现、业务潜力进行考核。甲方也应指派教师和乙方共同管理、指导实习工作。

　　四、甲方实习生在实习期间应理解乙方的`工作安排，并遵守甲、乙双方的相关规章制度。

　　五、实习生如因违反规章制度或技能素质较差，经与甲方协商，乙方可将其退回给甲方。

　　六、实习生若在实习期间需提前退出实习单位，务必在经甲方同意、乙方批准后方可离去。若因实习生擅自离开实习基地而引起的后果，由实习生自行承担。

　　七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动，乙方可邀请或聘请甲方师资为其开展员工培训、项目合作、科研等活动。

　　八、经甲、乙双方协商，还可进行其他共建活动。

　　九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方（代表签名）：________（公章）

　　乙方（代表签名）：________（公章）

　　________年________月________日

　　见习协议书 17

　　甲方

　　用人单位名称：_______单位性质：_______

　　人事部门联系人：_______联系电话：_______

　　单位详细地址：_______

　　乙方

　　学生姓名：_______性别：_______

　　身份证号码：_______

　　学校名称：_______专业：_______

　　学号：_______联系电话：_______

　　家庭详细地址：家庭电话：

　　经乙方个人申请和其校方同意，甲方接受乙方为实习生。双方在平等、自愿和协商一致的基础上，签定以下协议：

　　1、实习期限：_______

　　2、实习部门：_______

　　3、实习待遇：乙方在实习期间享受实习津贴_______元/月。免费提供工作餐。甲方按规定支付加班费及相关津贴。

　　4、乙方在实习期间应遵守甲方的各项工作制度和安全管理要求。努力工作，服从甲方的工作安排，接受甲方的考核。

　　5、（1）乙方在实习期间，如发生人身安全事故，按责任方承担原则处理，即如甲方是责任方的'，由甲方承担所有损失，如乙方是责任方，由乙方承担。双方责任由双方共同协商解决；

　　（2）甲方为乙方购买人身意外伤害保险；

　　（3）非因工作发生的医疗费用由乙方本人承担。

　　6、（1）在本协议期内，乙方如需利用正常实习时间回校进行考试或毕业论文准备及答辩，必须事先申请，获得甲方的同意。

　　（2）乙方如有特殊情况要提前解除本实习协议，应提前两周通知甲方；在本协议期间，由于客观情况变化甲方不能接受乙方继续实习，也将提前两周通知乙方；

　　7、实习期满，经考核合格，乙方也愿意继续为甲方服务，甲方将正式录用乙方。

　　8、本协议一经订立，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改协议内容。

　　9、本协议一式三份，甲、乙方，乙方家长各执一份。

　　甲方：_______乙方_______乙方家长：_______

　　日期：_______日期：_______日期_______

　　见习协议书 18

　　甲方：________________

　　地址：________________

　　邮码：________________

　　电话：________________

　　法定代表人或

　　委托代表人：__________

　　职务：________________

　　乙方：________________

　　所在学校及院系：______

　　所在专业年级：________

　　性别：________________

　　年龄：________________

　　学生证号码：__________

　　________年____月____日

　　风险告知：实习协议是学生保护自我权益的有利武器，因此必须与用人单位签订明确的实习协议，运用法律手段保护自己的权益。签订实习协议的时候，应注意以下几点：

　　首先，查明用人单位的主体资格是否合法。协议双方的主体资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提。因此，实习生签协议之前，一定要先审查用人单位的主体资格。

　　其次，看清协议条款是否明确合法。实习协议的内容是整个实习协议的关键部分，实习生一定要认真核查双方权利义务是否合法;是否符合国家相关法律和政策;是否明确了岗位与薪酬等。

　　再次，查看签订实习协议的程序是否完备。实习生和用人单位经协商一致，签协议时要注意完整地履行手续。其一，要签名并写清签字时间;其二，必须加盖单位公章并注明时间，不能用个人签字代替单位公章。

　　最后，注意违约责任的界定是否明确。在协议内容中，应详细表述当事人双方的违约情形及违约后应负的责任，同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承担责任。这样才有利于当事人双方履行协议，也有利于防止纠纷的发生及纠纷的解决。

　　根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、实习合同期限

　　第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。

　　实习期为____年____月____日至____年____月____日。

　　二、实习内容

　　甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。

　　甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

　　乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。

　　乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。

　　乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。

　　三、实习期间的劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

　　甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。

　　甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、实习期间的劳动报酬

　　第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。

　　第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬，工资于(每月____日/每日)统一结算。

　　实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

　　五、实习期间的保险福利待遇

　　第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的`同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。

　　同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　1________________________________________

　　2________________________________________

　　3________________________________________

　　六、实习期间的劳动纪律

　　第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;

　　爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。

　　七、合同的变更、解除

　　第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　八、本合同争议处理

　　第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。

　　风险告知：由于目前学生实习没有法律的明确规定，属于法律空白，因此实习只能界定为为民事协议，不属劳动法调整。因此实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同。劳务合同归《合同法》、《民法典》调整。而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整。同时在实习合同中，与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关系;如果违约的话要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任。

　　九、其他约定

　　第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定：

　　1________________________________________

　　2________________________________________

　　3________________________________________

　　第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　风险告知：实习生在工作中受伤不能认定为工伤。认定工伤的前提条件是存在劳动关系，而实习生因为学生身份，无法与用人单位形成劳动关系，实习生无法参加工伤保险，其在在工作期间受伤也无法认定为工伤。但是，实习生与用人单位形成了雇佣关系，实习生可以根据最高法院有关人身损害赔偿的司法解释要求单位依法承担雇主的赔偿责任，处理。该争议不属于劳动争议，按一般的人身损害赔偿处理。

　　甲方(盖章)________

　　乙方(盖章)________

　　代表人：____________

　　______年____月____日

　　见习协议书 19

　　甲方(单位)

　　名称：

　　地址：

　　乙方(实习生)

　　名称：

　　联系方式：

　　地址：

　　基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为使实习生(乙方)来甲方实习(实践)的活动顺利开展，在平等自愿的基础上，甲乙双方就实习(实践)的有关事项达成以下协议：

　　一、实习期限实习时间自________年____月____日至________年____月____日。

　　二、实习岗位甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排，安排乙方在甲方岗位及岗位实习。

　　三、实习费用甲方为乙方提供相关岗位知识培训，并提供住宿、餐饮及必需的劳动防护用品，相关费用由乙方承担。

　　四、相关责任乙方在甲方实习期间以及往来甲、乙两地的引发的人身安全事故由乙方承担。风险提示：意外风险

　　实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

　　虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

　　五、实习管理细则

　　1、甲方提供必需的实习场地。

　　2、实习期间乙方应遵守的规定：

　　(1)国家的法律法规。

　　(2)甲方的规章制度。

　　(3)服从领导，与甲方其他员工和睦相处。

　　3、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。

　　4、乙方在实习期间因人为因素造成甲方财物损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。

　　5、为保障乙方在甲方实习期间的.人身安全，甲方不安排乙方从事与公司生产现场和设备有关的任何操作和独立巡视工作，仅可以跟随甲方为乙方指定的师傅的带领下对设备和相关业务进行一定的认知学习。乙方不得参与并有权拒绝甲方安排的任何与生产现场和设备有关操作与独立巡视工作。

　　风险提示：商业秘密

　　实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

　　因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。

　　六、知识产权乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究，均属甲方成果，甲方保留该成果的知识产权。

　　七、协议终止与解除

　　1、协议期满自然终止。

　　2、乙方如不能遵守相关制度，甲方有权提前解除《实习协议》，但是应提前告知乙方并说明原因。

　　3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除《实习协议》。

　　八、其它约定事项

　　1、本协议规定事宜由甲乙双方协商解决。

　　2、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　见习协议书 20

　　甲方（实习单位）名称：_________

　　地址：_________

　　法定代表人：_________

　　联系人：联系电话：_________

　　乙方（学校）名称：_________

　　地址：_________

　　法定代表人：_________

　　联系人：_________ 联系电话：_________

　　丙方（实习学生）姓名：_________

　　家庭住址：_________

　　注册学号：_________

　　联系电话：_________

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》、教育部和财政部制定的《中等职业学校学生实习管理办法》及《青岛市中等职业学校学生实习管理办法》等有关规定，甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上经协商签订本实习协议：

　　一、基本条款

　　（一）实习地点、内容和期限

　　甲方按乙方实习大纲及教学内容，安排丙方到甲方地点_________ 岗位实习，丙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

　　实习时间：自_________ 年 _________月_________ 日起至 _________年 _________月_________ 日止。

　　（二）保险

　　甲方和乙方必须为丙方购买意外伤害保险和实习责任险等相关保险，具体事宜由甲乙双方协商处理。具体约定如下：

　　（三）工作时间及休息、休假

　　1、丙方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。特殊情况，确需加班的，需经丙方同意，并按有关规定支付加班费。

　　2、甲方保证丙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

　　3、甲、乙、丙三方的具体约定：

　　（四）实习报酬

　　甲方应与乙方协商确定丙方实习期间的报酬。其中属顶岗实习的，甲方支付给丙方的实习报酬不得低于当地政府规定的职工最低工资标准，并以货币形式直接发放给本人，不得扣留或延期发放。具体约定如下：

　　二、甲方职责

　　（一）甲方制定实习管理规则,由专人负责实习管理工作,并对实习生进行本单位规章制度及劳动安全等方面的教育，并制定安全预案。

　　（二）在实习期间，甲方应根据国家及本市有关规定，为丙方实习提供安全卫生条件，配备必须的劳动防护用品。

　　（三）甲方选派足够数量的、具有良好职业道德、较高专业理论水平和实践技能的工作人员进行教育、指导和管理，组织带领实习学生完成实习任务。

　　（四）甲方不得安排丙方从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度场所以及其他具有安全隐患的劳动。

　　（五）对丙方的出勤、工作表现做出记录；实习期满，做出书面实习鉴定。

　　（六）丙方实习期间，乙方确需丙方回校参加各类考试或办理毕业派遣手续等其他事情的，乙方应提前告知甲方，甲方应予以准假。

　　（七）甲方未经乙方同意不得单方面与丙方解除协议，出现下列情况之一的，甲方可向乙方退回,终止本实习协议:

　　1、丙方不能胜任实习工作；

　　2、丙方严重违反或拒不遵守甲方的规章制度；

　　3、出现不可抗拒的因素等。

　　（八）丙方实习工作期间发生人身伤害事故，甲方有责任及时救治，并及时通报乙方，对伤害事故进行妥善处理。

　　丙方实习工作期间，因甲方、乙方、丙方或者其他相关当事人的过错造成的人身伤害事故，相关当事人应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的责任。当事人的行为是损害后果发生的主要原因，应当承担主要责任；当事人的行为是损害后果发生的非主要原因，承担相应的责任。其中，自杀、自残、自伤事故应由丙方承担全部责任。

　　当事人对丙方人身伤害事故承担的.责任比例可由甲、乙、丙三方协商确定。协商不成可向人民法院提起诉讼。

　　三、乙方职责

　　（一）乙方应遵循专业对口或相近的原则安排学生实习。

　　（二）乙方对实习指导老师和实习学生加强管理,严格考核,确保实习计划的落实。

　　（三）乙方安排实习指导老师跟班或巡回指导检查,及时掌握实习动态,做好实习学生的思想教育工作。

　　（四）乙方加强对丙方合法权益的保护,对实习期间甲方与丙方之间发生的问题,进行协调和处理。

　　（五）丙方在一年级学习期间，乙方不得安排丙方到企业等单位顶岗实习；不得安排丙方到酒吧（烹饪类专业学生除外）、洗浴中心和夜总会、歌厅等娱乐场所实习。

　　（六）乙方不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。

　　四、丙方职责

　　（一）丙方按照乙方实习教学计划的规定和要求,全面完成实习任务,达到岗位规范要求。

　　（二）丙方严格遵守甲方的各项规章制度和安全操作规程,防止发生人身伤害事故。

　　（三）丙方故意损坏实习单位各种设备的,按相关规定赔偿甲方的经济损失。