广告公司培训协议书

时间:2023-02-15 17:55:41 协议书 我要投稿
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广告公司培训协议书

  在充满活力,日益开放的今天,男女老少都可能需要用到协议,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。什么样的协议才是有效的呢?以下是小编精心整理的广告公司培训协议书,希望对大家有所帮助。

广告公司培训协议书

广告公司培训协议书1

  甲方:____________

  法定代表人:____________

  乙方:____________

  身份证号:____________

  风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为提高乙方的基本素质及广告专业职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:

  第一条培训情况

  1、培训性质为专业技术培训,内容为:广告专业基础知识;

  2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止;

  3、培训地点:乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。

  第二条工资及其福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的`调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

  第三条乙方的义务

  1、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录;

  2、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理;

  3、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同。

  第四条服务期限风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。合同约定乙方的服务期限为合同期限。自合同签订之日起始至合同期满之日止。

  第五条违约责任在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

  第六条协议的效力及其他本协议至签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方:____________

  ________年____月____日

  乙方:____________

  ________年____月____日

广告公司培训协议书2

  甲方:____________

  统一社会信用代码:____________

  通讯地址:____________

  乙方:____________

  统一社会信用代码:____________

  通讯地址:____________

  甲乙双方根据目前媒体实际情况及《_____》、《中华人民共和国广告法》及有关规定,签订长期合作合同,并共同遵守。

  一、合作内容

  1、甲方提供广告图案及相关文字,由乙方负责设计,经甲方确认后,进行广告制作。

  2、乙方在甲方指定的位置为甲方提供广告制作、安装维护等事宜,确保甲方广告的正常使用,甲方具体指定的位置以合同附件的方式另行确定。

  二、甲方权利与义务

  1、向乙方提供广告发布审批所需的资料,并保证其资料的真实性、合法性;并承担相应法律责任。甲方提供资料不及时、不完整所耽误的时间计入发布期。

  2、监督乙方广告制作的质量和施工进度。

  3、发布期间督促乙方修复破损部位,更换损坏材料、修复坏损灯具。

  4、协助乙方做好与有关部门的协调工作。

  5、按合同规定及时付清款项。

  三、乙方权利与义务

  1、依法审查甲方提供发布广告所需的.材料,并承担审查责任。

  2、依法办理广告审批手续。

  3、甲方未按时付款又拒付违约金的,可停止发布。

  4、严格按照双方商定设计方案图纸进行施工,确保质量按期竣工。

  5、乙方负责在发布期限内对框架、线路、灯箱等的保养维修工作。

  6、乙方在签署之日起开始施工,在发布期满内因广告牌造成任何故障及故障所引发的安全责任事故由乙方负全部责任。

  7、发布期间乙方有维护看板之义务,甲方有监督的权利。

  8、在广告发布期间,乙方如遇灯具坏损,乙方应于______小时内修复或更换完毕。

  9、广告发布期间,如遇画面明显褪色、破裂,乙方负责无偿更换发布原画面。

  四、付款方式

  本合同签订后____________日内,甲方向乙方支付合同定金____________元,甲方在乙方安装完毕,经甲方验收合格后____________日内,向乙方支付广告制作、安装费用____________元(定金可折抵),发布、维护费用______月结算一次,以______(现金/转账)支付。

  五、合作时间

  合作期限为_______年,自______年______月______日至______年______月__________________日止;广告制作及安装期限为:____________年____________月____________日至____________年____________月____________日;广告发布、维护时间为____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

  六、违约处理

  1、甲方未及时付款,每超过1天,按合同价款______%付给违约金,或相应缩短发布期。未及时付款超过______天,乙方有权拆除甲方画面,另行发布广告,并要去乙方甲方承担____________元的违约金。

  2、如果由于乙方原因耽误工期或乙方所制作画面与制作元素、效果图不相符等造成的损失由乙方负责。

  3、乙方未按期完工,每延期1天,按合同价款______%付给违约金,或相应延长发布期。

  七、广告制作、安装期限顺延情形

  1、甲方要求变更工作量或设计的。

  2、不可抗力的自然灾害。

  八、因政府行为或其他非乙方责任造成广告终止,双方互不承担违约责任,应协商解决

  1、按国家法规规定:户外广告均属临时性建筑,如因城市规划建设需要,应及时无偿拆除。

  2、政策性问题或人力不可抗拒之原因造成广告牌不能发布,双方应友好协商解决,甲方可选择于乙方拥有的同等价值的广告位继续发布。

  九、双方相关事宜

  1、广告制作施工及保养维修过程中发生意外事故,如人员伤亡、财务损失等由乙方承担责任。

  2、广告发布期满后,广告设置材料为乙方所有。

  十、合同争议解决

  本合同在履行进程中发生争议,由甲乙双方协商解决;协商不成,双方同意依法向合同签订地有管辖权的人民法院提出诉讼。

  十一、其它

  1、本合同一式______份,自双方签字或盖章之日起生效,甲、乙双方各执______份,合同附件与本合同具有同等效力。

  2、本合同签订地点:______方办公场所所在地。

  3、本合同所列价款、定金均以人民币为单位。

  4、本合同未尽事宜,按《_____》执行。

  (以下无正文)

  甲方(公章):____________

  法定代表人(签字):____________

  ______年_______月_______日

  乙方(公章):____________

  法定代表人(签字):____________

  _______年_______月_______日

广告公司培训协议书3

  甲方:法定代表人:

  乙方:身份证号:

  风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为提高乙方的基本素质及广告专业职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:

  第一条 培训情况

  1、培训性质为专业技术培训,内容为:广告专业基础知识;

  2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止;

  3、培训地点:乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。

  第二条 工资及其福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的'调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

  第三条 乙方的义务

  1、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录;

  2、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理;

  3、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同。

  第四条 服务期限风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。合同约定乙方的服务期限为合同期限。自合同签订之日起始至合同期满之日止。

  第五条 违约责任

  在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

  第六条 协议的效力及其他

  本协议至签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

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