大学人员借调协议书

时间:2024-01-16 09:34:17 协议书 我要投稿
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大学人员借调协议书

  在当今社会生活中,很多场合都离不了协议,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是小编为大家整理的大学人员借调协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

大学人员借调协议书

  甲方:_________________________

  乙方:_________大学

  丙方:_________________________

  经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

  第一条借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

  第二条借调期内各方责任:

  1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

  2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

  3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

  第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

  第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

  第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

  第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

  第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):________________大学

  负责人(签字):_______ ____大学人员流动中心(盖章):____

  负责人(签字):_______

  _________年____月____日___________年________月_________日

  丙方(签字):_________

  _________年____月____日

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