工资协议书

时间:2022-04-05 08:08:44 协议书 我要投稿

精选工资协议书3篇

  在社会发展不断提速的今天,需要使用协议书的场合越来越多,签订协议书可以保护当事人的合法权益。那么协议书的格式,你掌握了吗以下是小编为大家整理的工资协议书3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

精选工资协议书3篇

工资协议书 篇1

  甲方(公司)

  乙方

  双方经过友好协商,乙方工资进入绩效考核,采取年薪制。双方达成如下协议。

  一、 协议内容:乙方负责全公司的工程施工,技术设计与预决算等。

  1)

  2)

  3)

  4) 公司每年度工程总造价1000万元内乙方年薪9万元。 公司每年度工程总造价达到1000万元,乙方年薪10万元。 公司每年度工程总造价达到1500万元,乙方年薪12万元。 公司每年度工程总造价超过1500万元时,公司根据具体所超额度按比例适当给予奖励。

  二、 协议签订日期,原则上一年一签。

  年日

  三、考核标准

  1)甲、乙双方施工前进行成本核算。乙方节约成本的盈余按10%给予奖励。

  2)工期提前或者退后,按公司制度进行奖励和处罚。

  3)安全文明施工,按照公司《安全责任书》有关条款执行。

  4)乙方每月先按6000元工资发放,其余部分年底根据绩效一次性发放。

  5)工程管理按公司有关制度执行。

  6)乙方必须全面执行公司各项规章制度。

  甲方(公司) 月日 乙方月日

工资协议书 篇2

  甲方:(用人单位)

  法定代表人:

  乙方:(劳动者)

  身份证号:

  甲、乙双方于 年 月 日签订为期 年的固定期限劳动合同,现在甲乙双方经过协商,一致同意解除劳动合同,达成协议如下:

  第一条 因甲方拖欠乙方工资的原因,乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。

  经双方协商,劳动合同至____年____月____日终止,双方的'权利义务也随之终止。

  第二条 由于甲方的原因导致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。乙方自愿放弃除本协议之外的其他诉求。

  第三条 甲、乙双方在此确认。劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

  第四条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  第五条 本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方(签字):

  年 月 日

工资协议书 篇3

  甲 方:(用工单位) _______________________________ (以下简称“甲方”)

  地 址: 邮编: _______

  电 话: 传真:

  乙 方:(用人单位)____________________________ (以下简称“乙方”)

  地 址:_______________________________________ 邮编:________ __

  电 话: _____________ 传真:______________

  甲乙双方于 年 月 日签订了合同编号为 的《劳务派遣服务合同》,约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务,对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定,双方同意签订本委托代发工资协议::

  一、派遣员工工资发放主体与程序:

  1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。

  2、派遣员工工资支付周期为月度支付,本月支付上月工资,核算周期为 至 日。由甲方每月根据派遣员工的上月工作时间与工作考核结果,结合派遣员工工资待遇标准计算派遣员工上月应得工资数额。

  3、甲方于每月 号按时足额的发放派遣员工上月工资,遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供发放凭证至乙方和派遣员工。

  4、派遣员工离职,按规定办理了相关离职手续的,其离职工资应按正常结算日期发放。

  二、派遣员工工资结构与标准:

  1、派遣员工工资标准由甲方确立,但应符合国家及派遣员工工作所在地政府的相关规定,工资标准为:不低于合肥最低工资标准。乙方员工与甲方员工同工同酬。

  2、甲方应足额的`发放派遣员工工资,但可按照有关规定在工资中扣除如下项目,并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方:

  1)派遣员工应缴纳的个人所得税;

  2)派遣员工个人应缴纳的各项社会保险费;

  3)经人民法院判决、裁定应代扣的抚养费、赡养费、扶养费;

  4)法律、法规规定的或甲乙方与派遣员工约定的其他应当代扣的其他款项。

  三、其它:

  1、在本协议周期内,由于派遣员工工资数额或发放所引起的劳动争议或纠纷由实际发放方承担解决。

  2、本协议与双方签订的《劳务派遣服务合同》中有冲突的,以本协议内容为准;除本协议约定内容外,《劳务派遣服务合同》其他条款不变。

  3、本协议生效周期与甲乙双方签订的《劳务派遣服务合同》中确立的劳务派遣服务周期一致。

  4、本协议一式二份,由甲乙双各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

  甲 方: 乙 方:

  代表人: 代表人:

  日 期 日 期

【工资协议书】相关文章:

工资协议书07-19

工资保密协议书10-01

工资支付协议书03-08

工资欠款的协议书01-07

代发工资协议书01-23

滞留工资返还协议书01-27

工资协议书15篇01-21

工资协议书(15篇)01-22

工资协议书14篇03-26