讲座的心得体会

时间:2023-03-07 08:26:07 心得体会 我要投稿

讲座的心得体会

  当我们经过反思,对生活有了新的看法时,有这样的时机,要好好记录下来,这样有利于我们不断提升自我。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编帮大家整理的讲座的心得体会,欢迎阅读与收藏。

讲座的心得体会

讲座的心得体会1

  一、讲座内容

  我们会计本科专业和财务管理专业的师生有幸聆听了著名会计师张庆华的讲座。从一个不懂会计的学生慢慢成为一个会计界知名的人物,这与他的勤奋、多思多想分不开。他详细向我们介绍了会计专业的职业选择及其在企业管理中的地位,介绍了从事会计事业的经验,即要树立牢固的专业观点,这是学好、干好会计的前提条件。然后他向我们讲述了为之奋斗几十年的会计职业经历。最后,他告诉我们学好会计应付出的努力:第一,要从抽象中解脱出来;第二,要培养对会计的兴趣;第三,要持之以恒;第四,要有勤奋严谨的作风。

  二、心得体会

  听了张总的讲座,我感到受益匪浅。张总的一句话让我记忆深刻:在被问到公司需要什么样的会计人员时,张总说“专业课低于六七十分的不要”。这句话给我敲响警钟。作为一名优秀的会计,必须要有扎实的专业基础,在学习上不能有得过且过的思想。学好专业课是最起码的要求,这是我们以后工作的工具、生活的“饭碗”。在做人方面,张总是我们的榜样,他正直忠诚的品格深深打动了我。作为外企的会计,他坚持自己的原则和立场,竭力维护国家利益,这是我们应该学习的闪光之处。作为一名会计,必须坚持自己的原则和立场,熟悉法律,以法律为准绳严格要求自己的行为,不能越雷池一步。

  通过这次讲座,使我深刻体会到会计工作在企业的日常运转中的重要性,以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求,对我今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。通过一周的实习,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实际运作情况的认识,为我们以后的学习、工作奠定基础。在实习中,我对会计工作有了更深的认识:

  1、做会计要诚信。在这充满竞争、挑战的社会中,诚信起到不可忽视的'重要作用。我们会计人员掌握着一个企业的“金库”,如果不守诚信,必将导致严重的后果。因此要想做一个好的会计员就一定要以诚信为本。在张庆华老师的讲座中,我深深体会到诚信的重要性。作为外企的会计,他坚持自己的原则和立场,竭力维护国家利益,这是我们应该学习的闪光之处。因此,要想做一个好的会计员,就必须要以诚信为本,必须坚持自己的原则和立场。

  2、做会计要爱岗敬业。敬业精神无论在哪个行业都是非常重要,一个人只有以热忱的心去面对自己的工作,才能不断的进步并使自己所做的业务得到更好的发展。在我们会计行业中更需要敬业精神。我们整天与数字打交道且业务量大,如果不敬业、不谨慎对待工作,将会对企业造成很大的损失。因此我们会计人员应爱岗敬业,热爱自己的工作,并不断的更新知识、提高专业技能。在张庆华老师讲座中提到的这一点,这是对我们会计人员的基本要求,也是我们在以后的生活学习中需要培养的素质。

  3、做会计要灵活。“灵活”是指我们要善于沟通和交际,同时也要有灵活的思维。善于交际要求我们与领导、同事、同行以及客户之间打好人际关系,在不违背原则的情况下处理好各种人际关系,为以后工作提供帮助。因此,在平时的生活学习中,我们要学会沟通,学会交流,为以后的工作做准备。

讲座的心得体会2

  不知不觉,我们已经快要进入大四,即将步入社会的我们即将要进入公司,找一份自己的工作,于是,我们就有了那么一个就业指导课。

  通过了就业指导课,我认识到了现在就业的压力以及形势。现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力、应变能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识,例如,取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动,努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动,培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的.工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的基础。

  了解了就业形势以后,也了解了很多关于求职和职场中的技巧。比如,从最基本的面试穿着,礼貌,行为等,到最后在职场中的礼貌和技巧等。

  所以我总结了一下一些要注意的地方,首先是面试,面试是公司对你树立一个第一印象的时刻,所以,我们一定穿着得体,比如穿着正装,发型不要太凌乱等,给人一种清爽的感觉。其次是面试时的礼貌问题,在室内面试的时候,进出记得要开关门,进来时先敲门,进来后记得打个招呼再关门,要轻轻开关,给面试官一个礼貌的印象。然后就到面试了,面试时不要有太多的小动作,也不要太激动的情绪,只需用最平静和最冷静的心态去面对,对于某些对我们不利的问题要有技巧得回答,不要走进面试官的圈套里面。

  还有就是交流的语言。比如自我介绍,必须简洁明了,不需要太多的累赘,要面试哪一方面的职位就要说哪一方面的经历,要不说太多反而让人感觉你不会把握重点,还有一些太过分的经历就不需要说了,以免弄巧成拙,还没开始就被淘汰了。还有问答环节,回答没必要太强势,因为太过强势人家公司会认为你是一头难以驯服的老虎,即使再优秀也不会用你,所以在回答的时候,时刻注意自己谦虚的态度,不夸大事实,因为有些问题考官是为了测试你某种性格而提出来的,如果过度回答就会中了考官的圈套。顺利的面试还需要有较好的口齿表达能力,如果连说句话也紧张,那么整个过程就会很尴尬,面试官看了也不一定想要,即使能力很好。有些情景模拟的问题,我们可以把自己的做法或曾经的做法说出来,并且要谦虚,毕竟我们还没有太多的经验,谦虚低头反而更好。

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